集团副书记工会主席XX年五四青年节团委会议讲话稿

第一篇：集团副书记工会主席XX年五四青年节团委会议讲话稿

集团副书记工会主席XX年五四青年节

团委会议讲话稿

同志们、青年朋友们：

今天，集团公司团委召开四届七次全委（扩大）会议，回顾总结过去一年的工作，对新的一年工作任务进行研究部署。开好这次会议，对于更好地团结带领全集团广大团员青年，具有重要意义。

“风翻白浪花千片，雁点青天字一行。”“十二五”后三年是集团公司重树信心、重建秩序、重塑形象、重铸基础的三年，是区位跨越、管理跨越、效益跨越、信誉跨越的三年。尤其是XX年集团公司把握新机遇，谋求新跨越，完成战略调整，立足上海，转型升级，机制再造，夯实基础，取得了新的重大成绩。集团公司的拔节发展跟全体共青团组织、与各位团干部的努力工作以及广大团员青年的拼搏奉献是离不开的，在此，我代表集团公司党委向各位团干部和广大团员青年的辛勤劳动和付出，表示最亲切的问候和衷心的感谢。

一年来，集团公司团委围绕生产大局，凝聚意识，广泛开展了“改革创新青年先行”、“青春建功铁建梦青年安全在行动”等主题实践活动，在坚定信念、振奋精神，加强学习、提升技能方面发挥了积极作用；强化文化意识，凝聚青年力量，深入开展了“学习武董事长讲话寄语”、“我的青春最闪亮”、“懂感恩、知付出、敢担当与企业共发展”为主题的先进人物故事分享会系列活动，全面激发青年正能量，引领青年树立建功立业的强势劲头；聚焦严实作风，在集团公司范围内系统开展了“团干部如何健康成长”大讨论、学习“三严三实”专题教育活动，持续优化了团干队伍建设，确保了团干队伍的纯洁性和可塑性。涌现出“中央企业优秀共青团员”“省级青年安全生产示范岗”省级青年文明号”以及一系列股份公司先进青年集体和个人荣誉称号，共青团工作取得了新的进展，集团公司党委对你们一年来的总体工作是充分肯定的。

XX年是“十三五”开局之年，是新竹破土的关键之年，是提质增效全面开展之年，展望XX年，作为团干部，团员青年的带头人，大家要进一步增强企业转型发展的责任感、使命感和紧迫感，坚定战胜困难的信心和决心，变压力为动力，化挑战为机遇，凝聚一心，奋力拼搏。在这里，我就当前形势下共青团如何更好的开展工作提出三点意见。

一、加强思想引领，全力凝聚青年向心力

各级团组织和广大团干部要准确把握青年的思想特点和规律，创造性地开展系列教育活动，切实加强正确的思想引导，营造良好的思想教育活动氛围。一是在内容上，要深入宣传企业发展规划及改革发展的方针政策。各级团组织要利用专题会议、座谈会、团干培训等形式，利用各种团内宣传手段和方式，大力宣传企业的发展战略规划，宣传今年的形势、任务和目标，宣传生产经营改革发展的新举措、新办法，宣传企业跨越发展取得的巨大成就，要通过各种形式和渠道，用企业发展取得的巨大成就来激励青年，用企业发展的美好原景来鼓舞青年，增强广大青年的责任感、紧迫感和使命感，激发广大青年投身企业实践的积极性、主动性和创造性。二是在形式上，既要分类实策，因地制宜，又要与时俱进，利用多种形式和载体，针对年龄阶段的不同，有侧重点地强化团员青年思想教育工作，组织开展适应青年特点、丰富多彩的学习教育活动，取得实质性效果。要引导团员青年坚持学习和思考的统一、向书本学习和向实践学习的统一，通过学习教育，来提高专业技能，提升创新能力，并进一步坚定理想信念，端正人生态度，明确价值取向，在本职岗位上成为有创新能力的复合型人才；要利用集团公司共青团网络阵地，把“互联网+”融入青年管理、教育之中，引领青年立足岗位、锻炼本领、提高技能；要引领团员青年积极参加青年榜样、杰出青年等评选活动，在参与中受教育，在学习中赶超先进；要通过各种途径，及时掌握青年的思想动态，准确把握青年关心的热点、难点问题，并有针对性地帮助他们排忧解难；要积极开展主题团日活动，通过举办青年文化艺术节、主题宣讲、才艺展示等寓教于乐的活动，激发团员青年投身企业改革发展的积极性、主动性。

二、围绕中心工作，深入开展特色主题活动

各级团组织和广大团干部要围绕企业的生产、经营、管理工作，适应企业规模经营、规模生产和规模效益相统一的要求，广泛开展具有青年特点，贴近青年生活的文化活动，充分调动团员青年的积极性，展现团组织和青年的作为。一是要围绕施工生产开展活动。这是团组织直接服务企业的最佳手段，也最能体现团组织的战斗力和作用。围绕重点工程开展团的主题活动，要在活动内容上、活动方式上进行创新，使其操作更实际，效果更明显。把争创青年文明号、青年岗位能手等团内活动融入其中，促进项目团建，促进项目施工生产。通过组织开展青年科技创新活动，引导青年不断树立创新意识，提高创新素质，积极参与企业的各项创新工作，使广大青年的才华在企业发展中得到充分发挥，推动企业快速健康发展。二是要围绕青年成长成才开展活动。企业的又快又好发展，急需培养和造就一大批德才兼备、素质能力较高的各类人才。各级团组织要站在为推进企业加快发展提供智力支持和人才储备的高度，充分认识开发青年人才资源的重大意义，牢固树立人人都可以成才的观念，不断深化青年素质工程，大力开展“导师带徒”、“岗位练兵”、技能竞赛等活动，提高青年员工队伍的整体素质和技术业务水平，努力打造一支政治坚定、技能过硬、富有创新精神和创新能力的规模宏大的青年人才大军。三是要围绕服务青年办实事开展活动。发挥团组织代表和维护青年利益的职能，围绕企业发展和青年权益的问题，参与企业的民主管理，积极为青年员工创造和提供表达意愿、沟通信息的渠道和途径，帮助青年为企业发展献计献策。大力开展青年文化行动，努力丰富青年文化生活，尤其是机关和项目一线的青年文化生活，广泛动员青年参与企业文化建设，促进青年文化的蓬勃发展，在和谐企业建设中发挥积极作用。要尽可能地为青年办实事、办好事，关心青年的工作、学习和生活，增强对企业的认同感和归属感，帮助尽早尽快成长。四是要围绕安全生产开展活动。各级团组织要加强团员青年安全质量教育，通过报告会、团课、座谈会、巡回演讲、制作播放警示视频等方式提高团员青年对安全质量的认识，使他们真正认识到安全是企业最大的政治，是企业又好又快发展的根本保证；企业生存发展的生命线，是企业生存发展和树立良好形象的根本前提。各级团组织要带领广大团员青年深入查找安全质量隐患，积极开展争创青年安全生产示范岗、争当青年安全生产先进个人、签订安全生产责任状等活动，要持续深入开展青年安全监督岗活动，使广大团员青年成为企业安全生产最强大的先锋力量。

三、完善自身建设，切实满足青年成才需求

各级团组织和广大团干部要认真贯彻落实好中央下发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》，以革故鼎新、失时为害的精神，紧紧围绕企业发展，强化自身建设。一是要改进工作作风。各位团干部要牢固树立以青年为本的理念，心系青年、心向青年，当青年友、不当青年“官”，走进青年、融入青年、一切为了青年。专职团干部要在完成日常工作的基础上，自觉承担起工作创新和突破的使命，努力形成从量到质的超越；兼职团干部不能以单位规模小或兼职而不为，而要摆正态度，自我勉励，不辜负集团公司的期盼，不漠视青年的需求。二是要加强理论学习。广大团干部要认真系统地学习党的基础理论，坚持用科学的理论武装头脑，提高形势分析和研判能力，做到讲政治、顾大局、懂规矩、听招呼，分清主流和逆流、真理和谬误、真善美与假丑恶，以正确的舆论引导青年自觉投入到企业改革发展实践中来。通过学习型团组织创建、争当知识型青年等活动，积极引导和支持广大青年学习知识、钻研业务、提高技能，砥砺品行，为团员青年施展才能、岗位建功搭建宽广的舞台。三是要引导青年创新创效、树立典型。青年是创新的主体，青年最富创造和活力。通过深入推进青年创新创效、青年五小发明等特色工作和活动，不断激发青年创新创造热情，进一步增强工作主动性和创造性，提升企业核心竞争力。各级团组织要积极开展评选表彰活动，对在生产经营活动中表现突出、成绩优异的青年进行表彰奖励，并积极向上级团组织推荐，组织好不同层级、不同层面青年的评选活动，进一步激发青年的积极性和主动性。同时要注重树立典型，宣传典型，充分发挥典型的示范带动作用，使团员青年学有榜样，赶有目标，见贤思齐，从而更好地发挥生力军和突击队作用。四是要引导青年融入发展。要鼓励青年积极为企业发展建言献策，畅通青年建言献策的组织化渠道；关心青年成长，反映青年呼声，维护青年权益，切实把青年的利益代表好、维护好、实现好；注重对困难青年的人文关怀和心理疏导，及时掌握、化解青年中的不稳定因素。要大力加强青年典型选树，鼓励和引导青年学先进、比先进、争先进，积极营造有利于青年人才脱颖而出的良好氛围。

同志们、青年朋友们，我们正处于一个快速发展时期，在十五局克服艰难险阻、乘风破浪的同时，也为我们共青团开展工作和青年人的成长成才提供了广阔舞台，更提出了倍加严格的要求，在此，希望各级团组织、各级团干部要加快步伐，开拓进取，真抓实干，认真履行好组织、引导、服务、维护青年的职能，充分发挥生力军和突击队作用，全力推进共青团工作向前发展，团结带领团员青年为企业发展作出新的更大贡献！

第二篇：年团委事迹材料集团公司企业团委五四青年节事迹

xx 集团团委事迹材料

近年来，xx 团委在公司党委的领导下，带领广大团员青年深入学习xx 精神，大力加强共青团能力建设，脚踏实地，开拓进取，紧密围绕公司团委的工作思路，加强支部组织建设，引导、服务团员青年，扎实开展各项工作。

一、加强青年思想引领 针对公司青年特点，充分利用板报、微信公众号、公司网站等网络优势，及时更新团委资讯，引导青年思想、舆论导向往积极的方向发展。发挥组织优势，通过各级团组织，有针对性的开展思想教育工作，培养青年顾全大局、团队协作的意识，及时有效传达解读国家、公司的一些政策和信息，确保青年职工队伍的稳定。

二、加强团组织基础建设 不断加强公司各支部的组织体系建设，根据各单位的实际和特点，动态调整团组织构架。使公司团组织整体结构趋于合理完善。到目前为止，公司团委下设 6 个团支部，各支部积极开展丰富多彩的团委活动，营造“比、学、赶、超”的文化氛围。

三、开展“创先争优”活动 结合公司发展需要，按照公司党政的要求，大力加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设。深入开展团内“创先争优”活动，挖掘选树企业科研生产、经营管理和营销服务等可敬、可学的先进青年典型，激励带动更多的青年学有榜样、赶有方向。近三年来，公司团委举办“庆五一、迎五四”系列活动，其中，“xx 杯”知识竞赛活动，不仅加强了集团公司的文化理念、生产运营、安全环保及党团类知识的普及力度，培养了员工的企业感情，培育了健康向上的企业文化，而且在公司内掀起了爱学习的热潮，树立了终身学习的理念。在活动中，涌现出了一大批优秀青年集体和个人，公司共表彰“优秀团支部”x 支，优秀团干部 x 名，优秀团员 x 名、职工技能竞赛能手 28 名、青年岗位技术能手 x 名、x 项文体活动的先进个人及“xx 杯”知识竞赛的 x 个团队。

四、开展“推优入党”工作 xx 公司团委始终坚持为公司发展输送人才，为党的事业输送新鲜血液，认真做好“推优入党”和“推优荐才”工作，近三年来共 x 多名青年光荣地加入了中国共产党。同时充实了一批政治素养高、综合能力强、想作为的青年到团干部队伍中。

五、组织开展团干培训 公司团委坚持每年开办一至两期团干部培训班，以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心，主抓团干部思想政治工作，取得了较好的效果，团干部的工作积极性提高，理论水平和业务能力逐步提升，向“通过一支高素质的团干队伍来辐射带动广大青年员工不断进取”的目标不断迈进。

六、开展“青年志愿者”活动 组织青年志愿者积极投身绿化环境等各类义务活动中，不仅壮大了青年志愿者队伍，提高了员工的素质，而且增强团组织的吸引力和凝聚力。到目前为止，青年志愿者们已在思礼水洪池村、万羊山、九里沟等地种植了上万棵“希望之树”，承载着新一代 xx 青年的希望与

梦想。

总结经验、看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，团委工作离公司党委的要求，离青年的需求还有一定差距。但我们相信，在公司党委的正确指引下，xx 团委将奋发努力，尽全力去迎接挑战，开创 xx团委工作新局面。

第三篇：集团XX年工作部署会议讲话稿

集团XX年工作部署会议讲话稿

同志们：

今天我们在这里召开XX年工作部署会议，主要是认真贯彻党的十八届三中、四中全会和省委九届十次、十一次、十二次全会精神，认真贯彻总书记系列重要讲话和来闽考察重要讲话精神，认真贯彻中央和全省经济工作会议精神，总结集团重组六年来的工作，充分认识集团经过六年奋斗取得的成果，进一步增强发展信心，并对集团未来三年的发展进行谋划部署。下面我代表集团党委董事会讲几点意见。

一、重组六年主要工作

（一）推动大贸易发展，构建综合贸易服务商地位。

重组前我们进出口贸易总额为5.72亿美元，这几年我们重视大贸易建设，积极推进贸易方式转变，改变过去单纯以业务员经营为主的传统贸易方式，以公司整体团队的形式深入市场，多渠道、多方式拓展与大企业的合作，形成相互依存、优势互补的长期合作关系，实现互利共赢、共同发展；同时，调整进出口商品结构，加大机电产品等高科技含量、高附加值的商品出口，拓展木材等大宗商品进口。通过出口与进口结合、外贸与内贸结合，不断扩大贸易规模，XX年我们进出口总额突破10亿美元大关，XX年进出口总额实现12.66亿美元，比重组前翻了一番多，初步构建福建大型贸易服务商地位。预计全年将实现国内外贸易总额82.1亿元人民币，其中进出口总额11亿美元，同比下降13.3%；国内贸易14.6亿元人民币（已扣除福建南纺），增长28.9%。

（二）打造整车进出口平台，转变贸易发展方式。

集团进出口业务长期以来主要依靠一般性传统贸易，与做强做大贸易龙头企业的要求还有很大的差距，因此重组后我们思考如何通过建立大贸易大物流平台，转变贸易发展方式，做强做大进出口贸易，使之持续发展。XX年国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》出台后，我们创新提出在福州江阴港建立海西汽车物流平台整车进口口岸项目。该项目涉及国家整车进口政策，审批难度很大，但是我们坚定信心，千方百计创造条件，全力做好规划和申报，得到了省政府和国家海关总署、发改委、商务部、工信部的大力支持，XX年12月31日福州江阴港正式获国务院批准成为国家汽车整车进口口岸。XX年我们抢抓时间，全力以赴，全面建成整车进口平台，XX年1月7日通过国家验收并正式投入运行。今年截止目前，整个口岸累计进口汽车整车2196辆，在全国18个汽车整车进口口岸中暂居第五位（仅次于天津、上海、广州、大连），在全国新批12个汽车整车进口口岸中排名第一。同时集团积极谋划，进一步整合资源，加快推进自身整车进出口项目，筹集专项资金，与国内各地的汽车经销商、汽车销售渠道商、汽车电子商务网上销售平台等建立业务合作关系；积极拓展“非中规车”进口和国内汽车出口，并与三菱、丰田、奔驰、奥迪、标致、福特等品牌汽车厂商在华代表机构及其授权经销商接洽沟通，邀请他们到江阴港考察，力争实现江阴港“中规车”进口有所突破，为江阴港口岸发展做出贡献。

（三）建设总部经济大楼，全面提升综合实力。

为吸引国内外大型企业入驻福州，推动福建经济社会跨越式发展，同时作为集团转变发展方式的重要举措和途径，在省委、省政府的重视关心和国资委、发改委等有关部门的大力支持下，我们合理配置集团资源要素，XX年着手规划建设总部经济大楼海西商务大厦，XX年2月份正式获省国资委、省发改委批复立项，并列入省政府重点项目，XX年12月28日海西商务大厦成功奠基，目前顺利完成桩基及基坑支护工程全部施工，并进入基坑土方开挖和地下室钢筋混凝土工程施工阶段，预计年底全部完成，明年初将正式转入上部主体工程施工，预计XX年全面竣工（包括内部装修）。为了进一步加快工程建设进度，集团一方面推动项目主体工程设计及建审报送，取得由福州市规划局颁发的上部主体工程《建设工程规划许可证》，并通过消防建筑审核，办理了《工程建设开工许可证》，另一方面开展海西商务大厦重要设备的考察和招投标工作，完成了空调机组、电梯设备和上部主体工程施工单位的招投标。海西商务大厦项目总投资10亿多元人民币，建筑面积10万多平方米，楼高168米，地面39层，地下4层，按照国际5A标准进行一流设计、一流施工，将成为福州五四路标志性建筑。按现有周边市场价值计算，建成后的资产可从原来的1.69亿元增值到40亿元，年租金收入可从原来的220万元增加到3亿元左右，集团国有资产将大幅增值。

在海西商务大厦单体工程取得重大突破的基础上，今年福州凤湖仓库土地开发建设海峡商务大厦、漳州步文仓库开发建设漳州外贸商务大厦楼群两个项目均获省国资委批复同意，其中海峡商务大厦已经通过省发改委节能评估审查和项目立项备案，漳州外贸商务大厦正在履行报批程序。

（四）发展花卉园林产业，形成多元战略格局。

花卉园林产业是乡镇总公司划转外贸集团后确立的主业之一。近年来，集团抓住我省深入实施生态省战略、加快生态文明先行示范区建设、实现“百姓富、生态美”发展目标的重大机遇，立足福建得天独厚条件，按照培育主业的发展思路，加快生态园林产业布局。一是完成权属花卉盆景公司的公司制改制和更名、注资等手续，并从多个层面加快资产、资源、资本和资金的优化配置，加强高端人才引进和市场营销、项目实施、电子商务团队建设，推动园林施工一级和市政、设计、灯光照明等相关资质申报，破解公司发展瓶颈。二是积极拓展业务，加强与市政工程、房地产工程、省属企业工程的花卉园林合作，充分利用省国资委实施“产销对接、抱团取暖”契机，与省交通集团、电子集团、中旅集团、船舶集团、华闽集团、中建海峡公司、厦门建发等企业建立了合作关系，完成多项园林景观工程及花卉园艺租摆等业务。三是大力拓展花卉苗木基地建设，在加强现有琅歧苗木基地和吴凤苗木基地管理的基础上，初期规划建设将乐基地、罗源基地，目前完成将乐县南口片区苗木基地可性性研究，正在抓紧管理团队、苗源选择、基地规划等相关工作，罗源基地土地流转事宜的沟通协商也在推进当中。四是加强花卉产品研发，与福建农林大学、福建省农业科学院等省内外科研单位合作，开展花卉园林品种和技术的引进、创新、推广和应用，开展花卉园林标准化生产技术研究，被福建省花卉协会评为“XX-XX全省十佳花木种植企业”。五是积极推进转型发展，建设电子商务交易平台和产品供应链，依托花卉产业基地的供应保障，为客户提供花卉园林产品展销、品牌宣传、租赁售卖、物流配送等服务，做大做强“闽花”品牌。电商平台今年8月上线试运营以来深受业界与网民的青睐，企业知名度得到提升，目前已经在福州试点，逐步在全省、全国推广。

（五）合理进行资本运作，增强发展内生动力。

集团权属福建南纺是传统劳动密集型纺织企业，发展空间受到很大局限。今年以来，根据省政府战略决策部署，集团加大加快福建南纺重大资产重组推进工作，在上市公司重组政策、审批制度出现重大改革变化的情况下，在时间紧、任务重的情况下，与省能源集团通力协作、密切配合，精心组织，周密筹划，严格按照有关规定进行方案审核、修改、报批和信息披露，同时确保福建南纺在重组期间做到人员稳定、经营稳定、市场稳定，做好安全生产、环保核查、业务整合等相关工作，确保了重组工作高效、有序、顺利、平稳推进，今年7月11日福建南纺重组事项获中国证监会正式核准，圆满完成了南纺的整合重组，实现了南纺资产结构优化和产业战略结构调整，为南纺转型发展创造了新条件，为省能源集团产业做强做大创造了新平台，实现了股权价值巨大增值，成效十分显著。

持续推动集团资产、资源优化整合，理顺产权关系，优化资产结构，开展闲置资产盘活变现。通过把握市场机遇、合理运作，对境内外闲置低效资产进行盘活变现，对经营收益不高、回报不佳的股权进行适时退出，特别是完成了海外日本三福公司股权、福州宝瑞服饰公司股权转让工作，推动分散的、有限的资源向集团主业集中、向重点项目集中。一系列的资产整合、重组、盘活和转型，使集团资产结构大大改善和优化，为重点项目建设提供了有力的保障，为集团未来发展奠定了坚实基础，增强了发展的内生动力和可持续发展能力。

（六）深化企业改革改制，建立充满活力经营机制。

重组后我们从战略发展需要出发，深化企业改革改制，重组五年多共注销二、三级公司15家，停业清理7家，新增企业4家，完成公司制改制5家，股份制改制2家。今年以来，我们贯彻十八届三中全会和省委九届十次全会全面深化国企改革的精神，成立集团改革工作领导小组，深入分析集团总部和各子公司情况，深化集团各项改革工作。一方面推动三项制度改革，确立了“留住人才、合理分流、生活保障、促进发展”的指导思想，有效整合集团总部和子公司现有人才队伍，合理分流富余人员，强化工作责任制，全面建立集团领导班子、班子与部门、部门与员工的三级责任体系，建立科学合理的激励约束机制，实现企业良性发展；加大子公司改革改制力度，华菱公司员工持股改制全面完成，三华公司改革全面启动；按照“规避风险、优势互补、实现双赢”的指导原则，积极探索混合制经济改革，结合贸易模式转型，引进战略投资者建立混合制贸易企业，发挥各方优势，共担风险，共同拓展国际市场，目前下属的榕江公司、漳州公司、华贸公司都在进行探索，其中华贸公司与晋江市361°股份公司成立混合制企业工作正在积极推进。

（七）强化管控能力建设，提升集团管理水平。

重组以来我们特别加强了总部管控、风险管理、预算管理、投资管理、资金信贷、“三重一大”等管理工作，成立了风险管理委员会、预算管理委员会、财经委员会和招标工作小组，规范经营决策机制。加强业务风险防范，规范贸易操作规则和审批流程，建立法律审核体系，扩大法律工作覆盖面，全方位参与集团各项经营管理活动。加强以现金管理为主线的资金过程管控，对子公司信贷使用、资金流转进行全过程监控，严格预算外开支，降低运营成本，提高资金的周转率和使用效益。强化管理绩效考核责任，明确部门职责和分工，强化落实，并将各项管理工作作为常规化工作开展，在企业各项经营管理工作中抓好实施，形成长效化机制。开展对标管理工作，落实好对标管理重点任务，加强海西商务大厦项目的对标质量管理、进度管理、成本管理。完善集团财务信息化工作，通过EAS系统优化和改进，实现集团财务数据的集中，提高了集团会计信息的时效性和准确性，促进财务管理水平不断提高。推动oA办公自动化建设，今年oA办公系统全面完成软硬件配置、系统搭建和主要流程的设置并进入内测，9月份正式投入使用，优化了工作流程，提高了工作效率。经过重组六年的规范运作，形成了以制度管人、以制度管事的良好氛围，集团各部门、各公司遵守制度的意识明显加强，约束监督机制基本到位，管理体系运转顺畅，切实达到了防范控制风险、促进管理升级、推进业务发展、提升经营收益的良好效果。

（八）弘扬“三谋”精神，加强企业文化建设

集团重组以来我们坚持精神文明与物质文明一起抓,倡导全体员工牢固树立“三谋”、“两做”的精神理念，做人诚实要做到“三心”：谦卑的心、感恩的心、善良的心；做事认真要做到“三心”：信心、恒心、耐心，以此作为企业文化的重要组成部分，促进全体员工从自己做起，从本职岗位做起,努力做到“三自”,“三会”,“三效”,“三个工作状态”（激情工作、健康工作、快乐工作），“四个良好习惯”，全集团形成讲和谐、讲文明、讲贡献、想干事、干好事、干成事的良好氛围，构建风正气顺、人和业兴的良好局面。XX年集团获省委宣传部、省委组织部、省总工会、省经贸委、省国资委等11个部门联合授予“XX-XX福建省企业文化建设示范单位”荣誉称号。

（九）抓好领导表率，加强党风廉政建设。

重组以来，我们高度重视抓好班子自身及成员的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉五大方面建设，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化主体责任意识，落实党风廉政建设责任制，建立健全集团反腐倡廉体系，为经济发展保驾护航。始终坚持党风建设和反腐败工作与企业经营管理工作两手抓、两促进，积极开展建设廉洁国企活动，不断提高廉洁从业意识和拒腐防变能力。充分发挥领导干部的表率作用和引领带动作用，实践使我们感到，党风党建的核心是领导表率，领导表率抓好了，就能促进经济发展，就能形成好的风气，党风党建各项工作就能落到实处、见到实效，为此我们十分强调领导当好表率，突出领导自觉，倡导领导干部提高“三力”，当好“三个表率”（学习表率、创新表率、自律表率）、实现“三个创新”（创新思维、创新工作、创新业绩），增强战略思维、辩证思维、创新思维能力。今年以来，我们按照中央和省委要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，确定了“开门搞教育、转风促发展”的活动主题，坚持开门搞活动，广泛征求群众意见，立行立改，即知即改，在遵守中央八项规定和转变作风、服务民生、严格制度、创新管理等方面取得了实实在在的成效，营造了风清气正的良好风气，企业凝聚力、战斗力进一步加强。

二、基本经验与体会

重组六年，我们取得了转变发展方式的阶段性成果，实现了预期工作目标，构建了良好的战略发展格局。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于省国资委和省市有关部门的大力支持。在具体实践中，我们有以下几点体会：、战略与文化。重组前集团资产结构不够合理，业务结构单一，盈利能力较弱，面对这一情况，我们创新发展思路，调整发展战略，从全局性、前瞻性和战略性的高度，确立了“大贸易、大项目、大资本运作”三大发展战略，确立了“为国家谋贡献、为集团谋发展、为员工谋利益”和“做人诚实、做事认真”的“三谋”、“两做”企业文化。战略是企业之眼，提振信心；文化是企业之魂，凝聚人心。我们这几年正是因为制定了清晰的企业战略和鲜明的企业文化，并坚定不移地推进，整个集团才呈现蓬勃发展的良好态势。

2、智慧与毅力。重组以来，我们建设总部经济大楼海西商务大厦，建设江阴港整车进口口岸，以及推动福建南纺重大资产重组等，都遇到很多困难，但我们最终都取得了成功，关键在于智慧和毅力。智慧是是科学决策、科学思维，我们从集团的实际出发，对每个环节和节点的工作都把握到位，做出正确决策。毅力是坚韧不拔，遇到问题不动摇、不气馁，坚定地把项目一抓到底，确保了各项改革发展工作的顺利推进。

3、团结与表率。我们之所以取得这些成绩，各项工作进展顺利，还在于我们班子团结一心、同心同德，大家心往一处想，劲往一处使；各级党员领导干部充分发挥表率作用和引领带动作用，带头学习提高，带头担当协作，带头廉洁自律；全体员工辛勤工作，紧密配合，团结拼搏，能战斗，能奉献，形成了推动各项工作的强大合力。

三、当前存在的困难和问题

重组六年，集团工作虽然取得了一定的成绩，但在发展过程中仍面临着一些困难和问题：、转型发展问题。经过近几年的努力，集团“三大”战略基本得以实现，在转变发展方式方面也取得了一定成效，但转型升级的任务还很重，一些问题仍有待进一步解决。新的三大主业正在加快布局和推动，但整个建设还需要一段时间，产生效益还需要一个过程。

2、体制机制问题。集团在机制创新上做了大量卓有成效的工作，提高了员工的积极性、创造性，但部门设置还不尽合理，薪酬分配改革还未到位，激励约束机制尚未全面到位，忙闲不均的现象未能有效解决，员工的积极性没有得到充分发挥，在全面建立现代企业制度上还有较大差距，还不能很好地适应市场经济和集团事业迅速发展的要求。

3、人才团队问题。人才培养和团队建设是决定每个企业健康、可持续发展的关键工作，对于我们这样一个处在经济迅速发展和转型期的国有企业更是如此。由于历史原因，集团人才结构单

一、员工老化现象比较严重，专业性、复合型人才不多。这几年我们尝试从高校和社会上引进一些优秀人才，效果比较好。但总的来看，集团目前人才培养和团队建设还没进入系统化轨道，人才使用、评价考核机制还不完善，难以适应集团新的三大主业发展的需要，素质培养、团队建设任务比较紧迫。

四、未来三年发展重点

当前，我国经济发展进入新常态，总书记指出，我国经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。面对我国经济发展新常态，我们观念上要适应，认识上要到位，方法上要对路，工作上要得力。在全省经济工作会议上，省委尤权书记进一步指出，我省过剩产能相对较少，区位优势、环境优势、政策优势相对突出，调整结构的潜力和空间较大，只要我们积极主动地适应新常态，扬长避短，就可能在新一轮的竞赛中跑在前面。苏树林省长强调，各级各部门要开拓进取，扎实工作，适应新常态，把握新机遇，激发新动能，加快科学发展跨越发展。明年开始，我们又进入了一个新的三年任期，我们要牢牢把握当前经济发展的新形势和新特点，按照省政府培育产业龙头的要求，结合集团实际和五年发展计划，坚持创新发展和转型发展并举，加快培育贸易龙头（综合贸易和整车进出口）、楼宇经济、花卉园林产业三大核心主业，通过转型升级、创新驱动，调结构、转方式、提质量，全力打造行业区域龙头，实现企业可持续发展。

（一）综合贸易和整车进出口要有新转变

贸易服务是集团的主业和发展的基础，重组六年来，集团的进出口总额翻了一番，国内贸易也取得一定的成绩，但在新的历史时期、新的市场环境下，我们必须主动顺应经济发展的新常态，加快贸易发展方式转变，要从单纯追求进出口规模转移到追求进出口的质量和效益上来，实现新的突破，开创新的局面。要加快贸易发展方式转变，按照“大商品、大企业、大市场”工作思路，逐步取消一般性贸易和单打独斗传统贸易方式，坚定走综合贸易服务的路子，以公司整体团队的形式深入市场，多渠道、多方式拓展与大企业的合作，充分发挥集团专业贸易团队服务优势和对方产品优势，共同开拓国际市场。加大业务公司整合重组力度，切实加强对成长性强、发展前景好的公司的扶持，加快贸易公司的扶优扶强、混合制改革，调整商品结构，做大做强拳头商品，培育大公司、大品牌、大市场，实现贸易规模做大、产品做优做强。全面拓展整车进出口业务，推动中规车进口和非中规车进口并举发展。做好市场调查和发展规划，加强项目团队建设，探索确立集团特有的发展模式，快速形成业务发展氛围。建设整车进出口物流平台、金融平台、网络平台、改装平台，特别是加快整车进出口电商平台建设，推动整车进口、装卸、物流、检测业务开展，实现整车进出口产业化发展，带动集团贸易规模和质量提升，切实促进大贸易转变增长方式，巩固福建省综合贸易服务商龙头地位。

（二）楼宇经济建设要有新延伸

坚持以建设优质工程、平安工程、廉政工程为目标，在今年全面完成海西商务大厦桩基施工的基础上，加快主体工程建设，争取XX年底圆满封顶；启动幕墙和智能化建设方案论证，XX年进入全面装修；做好招租各项前期准备。贯彻落实国家产业政策，实现产业结构优化，以海西商务大厦建设为抓手，整合利用现有土地资源，加快海峡商务大厦、漳州外贸商务大厦两大楼宇项目的规划立项，XX年正式进入设计阶段。海峡商务大厦、漳州外贸商务大厦将与在建的海西商务大厦形成产业化发展，实现工业地产向总部楼宇经济转型，打造总部楼宇经济集群，形成高端楼宇经济、物业管理产业链发展，进一步提升集团资产总量和盈利能力，同时为福建扩大对外开放、优化投资环境、吸引国内外大型企业入驻做贡献。

（三）花卉园林产业要有新发展

加大资源整合步伐，切实加强团队建设，促进企业资质提升，争取政府产业基金支持，集中优势发展花卉园林产业。加强业务拓展，力争省内市场全覆盖，重点开拓莆田、泉州、宁德、三明市场，继续跟踪地产园林项目，增强承接市政园林景观工程能力，并加大国资系统市政园林项目对接力度，做好与中建海峡公司、交通集团、高速公路、建工集团、电子集团的合作。推进将乐、罗源等产品供应基地建设，健全完善基地各项管理制度，确保基地正常经营运作。完善电商交易平台建设，树立品牌意识，按照高品位、高质量、高标准定位，抓紧国贸广场线下园艺生态体验店建设，加快黄山联合石材地块依法回购，推动集花卉园艺产、研、娱、购为一体的“华卉园林广场”建设，打造核心竞争力，并适时举办“海峡艺术盆栽比赛”大型活动，提升花卉园艺电商品牌的知名度与影响力，实现电商平台跨越式发展。

（四）企业改革改制要有新突破

进一步贯彻国资国企改革精神，增强改革的责任感和紧迫感，研究集团推进深化改革的具体意见，明确细化改革任务和措施，通过改革释放活力。一是深化体制机制改革，以市场经济运作为导向，按照建立现代企业制度方向，建立充满活力、充满竞争的机制，健全现代企业框架。优化精简总部职能部门，加强总部管理效能建设，在前两年总部绩效考核的基础上，进一步完善责任体系和考核体系，提高总部监管、服务、发展能力。贯彻国企负责人薪酬改革精神，成立集团薪酬改革工作领导小组，落实薪酬改革相关规定，健全薪酬分配的激励和约束机制，合理拉开收入分配差距。二是完善子公司法人治理结构，深入推进子公司整合重组、职工持股、引进战略投资者等股份制改革，通过发展混合所有制经济实现股权多元化，规范混合制企业运作，推动良性高效运转，增强企业发展活力。三是加强团队建设，创新机制，加大培养人才、引进人才的力度，探讨通过市场化薪酬分配机制选聘专业人才，建立健全优者上、劣者下、平者让的机制，继续推动集团管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的三项制度改革,通过优胜劣汰，调整和优化集团人才结构，建设高素质、能力强、充满活力和朝气的优秀团队，为集团三大主业发展提供人才保障。

（五）管理管控要有新水平

进一步强化管控能力建设，深入实施风险管理和预算管理，强化资金管控，推进集团资金统一管理，加强现金流管理和使用，提高资金的使用效益和风险控制。进一步加强法律风险防控，规范制度、规范流程，强化流程管理，建立督办机制，提高工作效率。发挥集团优势，在省直企业资产重组中把握机遇，进行更大范围、更深层次的资产重组运作，整合资源，扩大体量，完善集团产业布局，建立产权清晰、布局合理、体系完整、效益显著的产权框架，实现对资产的高效管理，合理配置。进一步加强信息化建设，在财务EAS建设、oA办公自动化建设基础上，推动合同管理系统、产权管理系统、劳动用工管理系统建设，逐步建立覆盖全集团的信息化公共服务平台，为集团实现转型发展提供可靠支撑。

（六）企业文化要有新提升

经过六年的努力，集团“三谋”企业文化深入人心，构建了企业良好的发展氛围。未来我们三大主业还要继续推进，还需要我们继续弘扬“三谋”精神，推动企业文化建设上新水平，为集团战略推进提供精神支撑。明年要重点做好“三个加强”方面的工作。一是加强培训，提高素质。制定全年员工培训计划，根据集团员工实际情况，开展社会主义核心价值观、思想道德、职业技能、人文历史、党建党风等专业性培训活动，要大力推动这项工作，使学习培训活动蔚然成风。二是加强教育，培养习惯。要加强员工礼仪言行教育，重点培养员工“四个良好习惯”（文明礼貌、诚实守信、自觉学习、廉洁节俭），制定员工手册，通过反复教育引导，让良好习惯渗透到全体员工的心中，渗透到每个岗位，培养一支高素质的团队。三是加强文体，活跃生活。积极创造条件，丰富企业文化载体，多举措、多形式开展群众喜闻乐见的文化、体育和娱乐活动，形成浓厚的文化氛围，激发员工工作的主动性、积极性和创造性，增强员工凝聚力和战斗力。

（七）党风党建要有新成效

认真贯彻十八届中纪委第四次全会精神，坚持党要管党、从严治党，自觉履行“一岗双责”，推进党风廉政责任制建设。深化加强党风建工作，提高党建科学化水平，在集团党风党建卓有成效的基础上，今后要重点抓好五个方面的工作。一是抓好领导表率。领导表率是党风党建的核心，坚持领导带头，当好学习表率、创新表率和自律表率，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，推动以上率下，一级抓一级，层层落实。二是抓好党员带头。坚持教育引导，把党员教育摆到重要位置，切实帮助党员在不断提高自身党性修养和综合素质的基础上，充分发挥先锋示范和引领带动作用，以人格力量感召群众、引领风尚。三是抓好团队建设。全面加快人才团队培养，创造平台，创新机制，加大人才使用、培养和引进力度，优化人才结构，建设高素质、能力强、充满活力和朝气的精英团队。四是抓好制度规范。全面完善集团各项制度，明确各种行为规范，什么能做，什么不能做，尽量做到细化量化，科学严谨，要以严的标准要求党员、严的措施管住干部，强化制度规范执行刚性。五是抓好监督惩治。既要抓惩治腐败，又要抓预防腐败，既要严肃法纪，又要廉洁自律，构建惩腐与防腐相协调、法纪与律己相结合的廉洁运行体系。

同志们，我们经过六年的奋斗，基本实现了“三大”战略的预期目标。在新的起点上，我们要进一步强化责任担当，强化执行落实，凝心聚力，团结拼搏，继续开创各项工作的新局面。相信我们再通过三年的共同努力，集团新的三大主业一定能够实现更好更快发展，我们一定能够打造一个实力强大的外贸集团。

第四篇：年竞聘团委副书记演讲稿

尊敬的各位评委：

（第一部分：自我介绍）

大家下午好，很高兴能登上这个竞聘的舞台，与大家共同学习、共同成长。在这里首先我要感谢公司为我们广大青年搭建了一个公开、公正的平台，让我们有机会展示自我，挑战自我；同时也要感谢我的部门领导对我的培养和支持；再次我要感谢所在部门同事的支持和信赖，我将尽我所能，力争上游。

我叫段慧琪，今年28岁，中共党员，2005年入厂招聘至总经理办公室生产秘书岗位工作。四年的大学经历，五年的工作经历告诉我，只要参与，就要发挥极限；只要在职，就要尽心尽职；只要尽责，就能成功一半。充满激情的年龄优势使我充分自信，我具有年轻人朝气，有干事业的决心，同时，稳定的家庭支持和以往持续的积累更能使我全身心的投入到我所热爱的工作中。

（第二部分：对团委副书记岗位认识）

人生的成长在于不断的弘扬价值、实现价值，我渴望在更大的舞台上展示自身的能力，奉献自己的青春。团的事业是青春的，是朝气蓬勃的。团的工作内容主要是团结青年、教育青年、引导青年，在有效提升人力资源素质的基础上服务于公司生产经营。今天，我竞聘团委副书记这个岗位，就是要协助团委书记团结、凝聚、引导全厂青年职工不断提升素质、锤炼品格、凝神聚气，在服务企业生产经营中建功立业。这个岗位需要有能力，能够团结凝聚广大青年职工的向心力，在建设企业中发挥聪明才智；需要有奉献精神，始终从大局出发，把服务、教育、培养青年作为搞好团工作的出发点；需要有责任意识，肩负着为党培养合格的助手，为企业培养后备人才的使命。

三、对这个岗位自己的优势和劣势 先谈一下优势：

第一、我具有较高的政治素质。

上大学期间我就光荣的加入了中国共产党，思想政治觉悟高，五年的生产秘书经历使我具有了良好的理论学习习惯和踏实、稳重的工作作风，具备了做好共青团工作的信念基础。

第二、具有较强的协调能力

团的工作是团结公司广大青年为企业建功立业，通过秘书岗位的锻炼，我具备了协调处理各个部门、各种事务关系的能力，因此，岗位优势能够帮助我更好地开展团的工作。

第三、具有较高的综合素质

通过秘书岗位的锻炼，不断地向身边的领导学习视野和胸襟，向同事学习行文行言的能力，使我的综合素质有了质的飞跃，为新岗位新责任奠定了良好的能力基础。

谈到自己的劣势，通过理性分析，我认为，我做事可能谨慎有余而魄力不足。当然，团委副书记的岗位要求，就是协助和配合，我要让劣势转变为优势，我会更好地辅助团委书记从大处着眼，小处入手。细致、妥善地搞好团的建设。

如果我竞聘成功，我将找准位置，摆正关系，认真履职，做好以下几点：

一是发挥自身优势，创新工作，全力以赴做好团的工作。我将在继承的基础上创新工作，经过实践调研，发现当前我们青年人面对工作、发展、结婚、买房等等压力都比较大，如果用单纯的一两次说教往往很难实现团结青年、引导青年、教育青年的宗旨。结合时代发展、我厂特色、岗位要求，我将通过组建心理疏导机构，为广大青年的心理健康保驾护航，进一步提升人力资源的主动性、积极性、创造性，坚定广大青年的政治立场和理论信仰，从而完成团的使命。

二是协助团委书记做好团的各项工作

在工作中，虚心向领导和老同志请教，不断提高业务水平和业务能力，认真调查研究，保证有良好的工作思想和作风，同时继续加强自己的协调和工作能力，培养和树立责任意识，强化服务意识，全面提高工作水平，完成领导和岗位赋予的任务。

三、加强自身修养，提升自身素质

我始终注重自身的学习培养，工作5年来，我累计抄录读书笔记8万字，撰写心得体会1万字，起草汇报材料万余字。目前，我正报考国家三级心理咨询师，不断积累才能不断发展。我将以这次竟岗为新的工作起点，继续提高自己的政治素质和业务素质，积极向上，发扬优点，克服不足，适应岗位的要求，为团的工作贡献力量。

感谢各位领导和评委能够给我这次向您们交流与学习的机会，短短的八分钟（自己看时间）让我学到了很多，也期待以后能有更多的机会向您们再次请教。如果我本次竞聘成功，我有信心、有能力、有决心协助团委书记进一步开展特色工作，使公司团的工作再上一个新台阶；如果我此次竞聘失利，我不会气馁，我会再接再厉，不断积累，为我的下一次机会增添实力，实现我厚积薄发的人生追求！

再次感谢诸位评委对我的帮助，谢谢！

第五篇：XX年五四青年节讲话稿

XX年五四青年节讲话稿

导语：青年节是纪念五四爱国运动的节日，那么在这个节日里有什么讲话稿推荐?下面为品才网小编整理的五四青年节讲话稿相关资料，欢迎阅读!XX年五四青年节讲话稿范文

老师们、同学们：

大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是“弘扬五四精神，点燃烈火青春”。

今天是五月四日，是个值得纪念的日子，也是拥有青春和梦想的朝气蓬勃的青年人的节日。在这样时刻，在这样的场合，我代表学校团委祝愿所有的同学，放飞青春，任青春的翅膀在蓝天中自由的翱翔，任青春的脚步踏遍广袤的原野，任青春的力量共筑美丽的梦想。

1919年的5月4日，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。“五四”运动也作为光辉的一页载入了中华民族的史册。“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件，它更是一种伟大的精神，在这种精神里，有着青年人关注国家命运的责任和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。经过96年薪火相传，它传递给我们的是“青春无悔的正能量”。

什么是正能量?在我看来，正能量其实很简单，无处不在。简而言之，给予我们一种乐观积极的人生态度和爱的力量就是正能量。是的，我们需要正能量，社会应该传递正能量!

我们应该拥有一个怎样的青春?怎样传递正能量呢?“五四运动”告诉我们，青年人要有正义感、更要有责任感;“五四精神”昭示我们，青年人要有爱国心，更要有进取心。我们的青春应该是飞扬的，我们的人生应该是激情的。因此，弘扬“五四精神”不应只停留在口号上，更要体现在实际行动上：在生活中，要注意行为规范，着装得体，展示青年人朝气蓬勃的精神风貌;在学习上，刻苦钻研，勇于拼搏，彰显青年人“舍我其谁”的豪情壮志。

可有的人总爱抱怨说，我的老师太严厉了，我的父母一点都不关心我，我的环境不够高雅，我如何寻找正能量?生活中，我们与积极乐观的人交往就能感受到他们传递给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献，传递爱也是正能量传递的一种形式。把能量继续传递下去，我相信你一定会生活在一个积极快乐的环境里。培根说：“如果你有一份快乐，你将它告诉别人，那么你将拥有双份的快乐。所以，不要吝啬你的正能量，将他释放出去，你将拥有更多的正能量，所以从今天起，给你的同学一个微笑，给你的老师一份赞许，赠你父母一个拥抱，慢慢的，也许你就会发现，你和你的周围充满了正能量。

同学们，让我们拿出行动来，用激情，唱响人生最壮美的青春之歌;用青春，传递前进不息的正能量!绘就人生最瑰丽的生命画卷!充实的人生，因为奋斗而更加美好;闪光的人生，因为拼搏而更加绚丽!

同学们，循着“五四”足迹，放飞青春，共筑梦想。

祝愿初三的所有同学都实现青春的梦想。祝愿初一初二的同学健康快乐地成长。我的讲话完了，谢谢大家!

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香。

在这光彩夺目的季节里，我们迎来了第九十一个“五四青年节”。有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律。

有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。

1919年5月4日，在北京、天津、济南等地，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，青年学生冲出校门，率先点燃了反帝爱国的火焰，迅速燃遍全中国。

为了驱逐黑暗,争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年发出了“救国家于危亡，拯人民于水火”的呐喊。他们用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌,绘就了一幅最宏伟的青春图画。

也许历史已遗忘了他们中大多数人的姓名，但五四先驱们所倡导的“爱国、进步、科学”的五四精神却永远将为此后一代又一代的青年所继承和发扬。从面对敌人刀枪从容不迫13岁的王二小到写就“生的伟大，死的光荣”不朽传奇15岁的刘胡兰，从无私奉献的雷锋到深圳爱心天使丛飞……

虽然他们己经离我们而去，但他们己化作人们心中一座永远的丰碑，在我们一代代青少年的血脉中激荡涌流。

我们是五月的花海,用青春拥抱时代。

我们是初升的太阳,用生命点燃未来。

我们作为二十一世纪的青少年，应该立下志愿，做一个对国家对民族有贡献的龙的传人。

我们要树立起坚定的理想信念，让“五四”精神熏陶我们的情操，让“科学发展”感染我们的校园。

我们要爱岗敬业，做一个有高尚情操的教师，不断进取，开拓创新，努力提高自己的教育教学水平，为完成自己的光荣使命而努力奋斗。

我们要努力学习，用现代科学文化知识武装自己，为今后的奉献奠定坚实的基础，积累充足的资源。

我们要用知识去创造幸福生活，用智慧去构建和谐社会，用青春去谱写壮丽篇章。

“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，这是历史赋予当代青少年的责任，这是人民对我们的殷切期望。

“五四”的火炬，唤起了民族的觉醒。

壮丽的事业，激励着我们继往开来。

在这里，我们不仅仅是重温当年爱国先辈们的光辉历程，更要自警自励，提醒自己不断奋发进取。

在这里，让我们重温五四精神，高举五四火炬，用理想导航，用青春做帆，从现在起航，去拥抱明天的朝阳，去开辟人生崭新的篇章!

老师们、同学们：

大家好!

五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了“五四”运动九十二周年。

我们生活在一个靓丽的季节，一个充满青春活力的字眼，我们要去追回与你同行、释放自己青春的能量。

青，是绿色，是生命的颜色，春，是季节，是成长的季节，青春就浊出成在成长季节的那片生命的绿色，是阳光下那片灿烂的笑容。

青春是美好的，也是短暂的，它也许是你人生的一处驿站，不过请记住，即使它象一颗流星，我们也要努力让它成为一次辉煌的闪现，不惧艰难困险，敢于拼搏，志比云天。

高中时代，是我们人生中的一个重要的里程碑，我们知道，风雨会使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚强。成熟的思想和高尚的品质，来自于风雨的洗礼和生活的磨砺，我们要面对山峰，去欣赏它的风光，面对未来去争创人生的辉煌，这样才能体现生命的价值。

有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，中国经过几十年来的艰苦建设，已取得了“乘长风，破万里浪”的迅猛发展，但我们不要忘记，我们仍然是个发展中的国家，还有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，就必须努力，而希望就寄予在我们这一代人身上。五四运动30年后，新中国成立了。火红的青春足迹与共和国的发展历程紧相伴随。抗美援朝，保家卫国。报名参加军事干部学校的清华学子超过应召人数的9倍，没被招收的难过的掉泪。全国各地两次报名参军的青年达70万人。第一个五年计划“把青春献给祖国”成为全国青年的行动口号。第一支青年突击队在北京展览馆工地诞生，引来全国13万名青年跟随。20万青年高唱《垦荒队员之歌》奔赴边疆，为新中国农业建设作出了不可磨灭的贡献……新中国青年的艰苦奉献和创造激情支撑起社会大厦，更留下永恒的精神财富，毛泽东同志热情褒扬：“青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习，最少保守思想，在社会主义时代尤其是这样。”

在二十世纪，中华民族前进的道路上，中国共青团留下了英勇奋斗的足迹，做出了无愧于历史的贡献。二十一世纪是一个充满希望和挑战的世纪，中国共青团，将以新的面貌，面向新世纪，以新的作为开创新的事业，在中华民族振兴史上继续谱写光辉的篇章。

我们缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国人民和青年在整个世纪，走过的历程，作为当代青年团员应当秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代责任，让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧。

青春是什么?青春可以是潜心于科学研究，十年磨一剑;青春还可以是扎根于边疆，一心谋发展;青春更可以是手擎炸药包炸碉堡时那一声惊天动地的呐喊声。青春是整个人生旅程中最绚丽的一站，最奇妙的一站，最灿烂的一站。青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采，去挖掘，去释放。人生的根本目的就是对于人生价值的认识、诠释，乃至于实现，而青春正是我们实现人生价值的黄金时期。青春需要实现人生价值。

青年朋友们，不，战友们，前进的号角已经吹响，未来在向我们召唤，历史将会永远记住我们的身影，前进吧，前进吧，让我们释放青春的能量，点燃激情的青春梦想。

我的演讲结束，谢谢大家。