第一篇:尉犁县第五小学2012年秋季开学工作情况汇报2012.9.24
2012—2013学年秋季开学工作
情 况 汇 报
尉犁县第五小学
二〇一二年九月二十三日
尉犁县第五小学2012——2013学年秋季开学工作
情况汇报
尉犁县第五小学根据尉犁县教科局的指示精神,立足实际,精心安排,召开校长工作会议和全体教师会议,认真做好开学的各项工作准备,使学校的各项工作能够迅速步入正轨。现将我校开学工作情况汇报如下:
一、开学工作筹备:
召开校长工作会议和全体教师会议,安排秋季开学工作。
二、学生报名情况:
8月28日,学生注册入学工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教务处登记入学,对异动学生进行了造册。据教务处统计,我校本期应到学生279人,实到学生279人,其中转出22人,转入11人,一年级新生69人,学生入学巩固率达到了100﹪。
三、学校安全工作:
我校根据教科局大力加强学校安全综合治理工作精神,继续贯彻“以人为本,预防为主,安全第一”的方针,切实加强我校安全工作管理,把维护学校稳定和营造良好的校园安全环境作为安全工作的重点,进一步完善学校的安全责任和防范体系,构建综合治理的网络体系。
1、学区把“预防为主”真正落实到具体的工作中,切实把安全工作列入重要的议事日程。成立安全工作领导机构和安全管理办公室,配备了安全检查(巡视)员,各岗位确立安全目标管理责任,与各处室和班级签订了安全工作责任状,做到了分工明确,责任到人,提高了控制、消除校
园安全隐患、应对校园突发事件的能力。
2、学校在开学前一周对学校的安全隐患和水、电等设施情况进行了彻底排查,并进行了整改,同时对其他安全问题进行了认真的排查,彻底消除了安全隐患。
3、加强学校硬件安全设备设施建设和完善。开学前我学区对校园消防系统进行了改造,增加了监控设施、部分消防设备设施、器材,完善和补充了应急疏散灯和标志标牌。合理的投入与建设,使我校安全环境得到彻底改善。我校还计划对电教设备设施和九大功能室的供电系统和线路进行安全改造。
4、制订安全检查计划,建立安全检查制度的长效机制,及时排除安全隐患。
5、为了提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,我校以安全主题教育为重点,在开学的第一天就对学生进行安全教育,开展了法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防震、防灾减灾等知识宣传,提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。
四、教学补充材料的征订和管理情况:
我校严格执行中小学各项收费政策,坚决杜绝各种形式的强制收费行为,免收学费、杂费和课本费,不设立收费项目,不收任何费用,实行免费入学,自觉接受社会、家长监督。
五、教师到岗情况:
2012年8月27日上午,校委会召开了校长办公会议,传达了开学工作会议精神,部署了开学工作和集体备课工作。
8月27日下午,召开全体教师会,对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责
分明,保证了开学工作的顺利进行。上学期我校在岗教师61名,本学期转入教师9名,转出教师4名,外出培训教师2名,其他65名教师全部按要求到校到岗。
六、疾病预防工作:
开学前,学校组织全校师生对学校卫生进行了彻底打扫,并对教室、办公室等进行了消毒处理,有针对性的制订了秋季流感防控工作方案。
七、常规管理到位:
(1)各种计划及时。学校已将工作计划下发到了班级,各班主任教师和任课教师也分别制订了教育教学工作计划;
(2)教学准备秩序井然。各校均已把课表、作息时间表张贴在办公室和教室,教师的上课、备、改、等都已步入正轨;
(3)后勤服务到位。从老师上班的第一天起,学校总务处、教务处将教学资料、课本、记录本等物品提前采购到位并发放,一切工作有条不紊。
八、做好学校其他各项常规工作
为确保学校开学工作有序开展。我校于开学前就制订好了新学期各项教学和管理工作计划,做好各类教材和教学用书的发放工作,同时8月27日做好了校园及周边环境卫生的整治工作,对教学区、运动区、生活区进行全面清扫,把杂草和花带进行了平整,移植补种了花草,做到不留死角,认真地做好学校绿化、美化工作,以干净、清新和整洁的面貌迎接新学期开始,保证开学第一日学校各项管理工作和教学工作进入正常状态,教学和生活秩序稳定有序。
九、学校今后有待加强的工作
1、加大校园教师,改善师生学习生活条件。
2、加强学生日常行为习惯的养成教育和行为规范教育工作。
3、狠抓常规教学,加大教研教改力度,稳步提高教育质量。
由于我们思想统一,行动早、落实快,我校秋季开学工作井然有序,一切已步入正轨。今后,我们将在上级领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!
尉犁县第五小学 二〇一二年九月二十三日
第二篇:福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料(写写帮整理)
福泉市第五小学2015年秋季开学
工作汇报
尊敬的市局领导:
我办按照福泉市教育局的要求,结合学校自身实际情况,扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效地进行,现将本学期开学工作情况汇报如下:
一、我办要求各校于2015年8月29日组织后勤老师准备学生食堂所需材料,打扫校园环境卫生,重点是食堂卫生,以干净的校园迎接学生到校。8月30日上午先组织召开各校校长会议,安排部署学校新学期工作安排。各校教师均正常到位上班。组织学生报名注册。9月1日正式上课。
二、各学校利用暑假对学生食堂和桌凳进行维修,9月1日各校开学典礼,组织全体师生进行大扫除,以更加整洁的校园迎接开学。同时暑假期间加强校园“六化四园”的维护和建设,校园内民族文化浓郁;安谷小学的快乐棋吧以崭新的面貌迎接学生9月1日开始使用;学校室外图书9月1日向学生开放。
三、各学校开学前组织人员对学校校舍进行了安全排查,无重大安全隐患。相关人员对各功能室进行清扫,检查了各种设施设备,能保证开学正常使用。
四、各学校于9月1日将课本发放到学生手中,保证了9月1日的正式上课。
五、学校严格按照新课程计划要求,开足开齐课程,做到“三表”上墙。
六、本学期我办学生总数为3768人,(学前2716人,一年级813人,二年级639人,三年级632人,四年级562人,五年级549人,六年级573人;其中:五年级正常死亡1人。)由于学校加强开展大家访活动,向家长宣传“控辍保学”工作和平时加强对学生的关爱,本期无学生辍学,同时也保证了小学六年级升初中的整班移交,我办上学期六年级毕业生全部就近入学中学。
七、学校领导班子、食堂管理人员、工勤人员积极做好学生食堂的准备工作,食堂清扫干净,并对餐具进行消毒,食堂所需的各种材料筹备到位,9月1日正式向学生提供营养午餐。
八、学校开学报名时严格执行教育收费公示制度,义务教育阶段没有收学生一分钱。学生自行投保。
九、各学校把安全各种放在首位来抓,开学前对校舍、堡坎、围墙、电路等设备进行安全隐患排查。为保证放学路上的安全,教师值日接送学生上放学。学校利用9月1日开学典礼对学生进行安全教育;各班主任利用开学第一课对学生进行安全教育。在暑假给每一位家长发《给家长的一封信》,向家长和学生提出有关安全注意事项。家长的安全意识得到了更进一步的加强。动员学生投保率为100%。并作手签订学校与家长、班主任;班主任与学生的目标责任书。
十、各学校利用暑假加强“控辍保学”宣传,发放资料1000份,加强安全教育宣传资料500份。开学在校园内悬挂安全宣传标语12幅,“控辍保学”宣传标语15幅,“均衡发展”宣传标语5幅。“均衡发展”宣传板报1期,开学简报1期。
十一、存在的困难及问题
1、安谷民族小学因校园未封闭,对学生的安全管理有较大困难;
2、沙坪小学屋面漏水现象严重;
3、小河口小学厕所问题亟待解决。
4、第六小学的新校舍还需大量资金支撑;
总之,我办我校的开学工作正紧锣密鼓,有条不紊地进行,现在全办师生精神饱满,士气昂扬,正以积极向上的心态继续做好学校的各项工作,力争今年创造更辉煌的成绩!
福泉市第五小学
2015年9月2日
第三篇:2014秋季同安小学开学工作汇报材料
2014秋季同安小学开学工作汇报材料
秋风又至,丹桂飘香,我们又迎来了一个新的学期,一个新的学年。在此我谨代表同安小学80名教师,1937名在校学生,对各位领导莅临我校检查指导工作,表示由衷的感谢和欢迎。按照市教育局的要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校于8月24日上午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据学校本发展规划制定了本学期学校和各部门计划。25日上午召开了全体教职工会议,8月28日—29日,幼儿园、一年级新生报到,30日二至六年级学生报到、注册并做好幼儿园、一年级、三年级、五年级学生的分班工作,8月31日召开教师会,会上传达了市教育局开学工作会议精神、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排。确保9月1日正式上课。
本期教师全部到岗,学生到校正常。总务处对校园安全隐患排查;清理校园环境;安排办公室、功能室、教室、更换门牌创造良好的育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。各班更换了黑板报,并对班级进行大扫除,学校呈现出一副欣欣向荣的景象。
二、落实政策,规范办学行为
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。
坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、规范管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理
开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。如:少先大队制定文明班级评比细则,值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保洁、纪律等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。教导处继续实行每周二定期培训学习的教科研制度,制定了具体的教研活动实施方案和各学科教学计划,要求教师备超周课,作业及时批改,对上学期期末试卷进行了试卷分析,并完善了考勤、上课、办公、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,不做危险的事情等等。暑期还结合安庆市大家访活动重点关爱留守学生,与监护人谈心,交流教育方法。我们还动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作,暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。
学校的综合办公楼刚落成,路面、操场还在紧锣密鼓的施工阶段,教育学生绕道行走、注意安全。开学后学校加强了门卫工作,制定了门卫管理制度,安排教职工轮流值日,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路、灭火设施、体育器材、教师车棚等进行了认真的检查,发现问题及时整改。
六、加强科技教育,创办特色学校
(一)学校信息化工程建设再上新台阶
8月22日我校在线课堂通过省级验收,暑期音乐、英语、美术、三位专业教师赴芜湖南宁进行为期一周的在线课堂教学培训,方便了我们的专业的优秀教师以一流的教学水平向周边农村小学输送教学资源,促进了教育教学的均衡发展。
录播室按最高标准配备建成,教学教研将齐头并进,年轻教师均可大胆尝试,开拓创新,让自己的课堂成为学生获取知识的幸福课堂,向名师迈进。
(二)校园文化彰显特色
走进同小教学楼,在过道、走廊、宣传栏、教室随处可见阳光教育宣传标语,学生处处可见阳光教育的行为习惯标准,耳濡目染,时刻保持愉悦的、健康的、积极的心理状态,逐步养成优良的道德品行,习得受益终身的良好习惯。各班利用班名、班级公约、班级宣言对班级进行个性化管理,利用板报、张贴栏对班级文化进行宣传和渲染,形成浓郁的班级文化氛围,争创阳光班级。校红领巾广播站开设“播撒阳光”栏目,及时宣传师生身边的“阳光”事迹。我们同小的办学理念是“与阳光同行,和时间赛跑”,用阳光之心育阳光之人,积极营造“自信、勤奋、阳光、尚美”的校风,努力打造“德艺双馨,放眼未来”的教师队伍,精心培育“品学兼优、胸怀天下”的阳光少年。日前全体同小人正以阳光般不息的能量,昂首迈向“阳光教育”文化特色品牌学校。
总之,开学工作千头万绪,我们努力做到忙而不乱,紧张有序,一周后,一个焕然一新,秩序井然的校园将展现在学生、教师、家长的面前。日前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,走群众路线,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,争创桐城市示范学校!
第四篇:小学2011年秋季开学工作汇报材料
小学2011年秋季开学工作汇报材料
一、规范办学行为情况
学校贯彻落实规范办学行为暨2011年秋季开学工作会议精神,召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求,按照“划片免试就近”原则招生,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示,学校只收作业本费:10元,每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格执行学校财务管理制度,严格按预算办理各项支出,食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费,学生的试卷费从学校公用经费中列支。
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三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理,学校成立了三人小组,每天对校安工程质量进行监督,对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收,重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收,新安小学的重建项目即将招投标,已鉴定为D级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍,生活设备等安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议,提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”,并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位,加强施工过程中质量安全的协调管理和监督,督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系,健全组织管理系统,逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组,各尽其责,加强管理,坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题,保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人,三人到岗,一名音乐专业的教师目前还没有到岗,特岗教师一人到岗。
在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我校坚持科学发展观,强化管理手段,切实提升教育质量,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神开展工作,立足新起点,力争学校各项工作再上一个新台阶。
第五篇:2014秋季开学工作汇报材料
绰庙中学开学工作汇报材料
按照县教育局要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:
一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作,我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,10日9点召开了全体教师会议,传达县教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名,2月13日正常上课。对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险,采取自愿,不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”,即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实,依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。
1、开学后学校加强了门卫工作,继续实施门卫制度,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记,落实管理责任,与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。
3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”,各项管理制度健全,管理措施到位,日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。
六、其他工作
1、开学后,进一步完善各班留守儿童的全部信息,了解数据信息,摸清底子,建立规范的留守儿童档案,教师分片包联留守儿童,切实抓好留守儿童工作。
2、教职工都按时到岗,未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续;学生都按时全部到校,学校积极做好“保学控辍”工作,认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定,按就近入学的原则,统筹安排学生就读,不收借读费,确保适龄儿童全部入学,同时做好了学籍工作。
3、学校成立“文明创建”领导组,实施文明创建方案。
七、存在的问题
师资薄弱,尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多,没办法全身心投入教学。
总之,本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
二〇一七年二月十三日