淝河镇创先争优汇报材料

第一篇：淝河镇创先争优汇报材料

杨庄村党总支围绕新村建设开展

创先争优活动

一、主题

为科学发展创先进，为杨庄振兴当先锋，争创全镇先进党总支。

二、基本情况

杨庄村地处淝河镇淝右公路二侧，辖18个自然村，1386户农民，人口5280人，耕地8760亩,114名党员。总支下辖2个支部：农业专业合作社党支部，外出流动党支部。该村是农业大村，主要农作物是小麦、大豆、棉花，经济作物以西瓜、中药材为主。芦苇沟贯穿东西。现在18个自然村合并为2个新村，分别是杨庄新村和韩大庄基础村。新村建设和土地复垦置换正加快推进。

三、围绕特色开展工作

创先争优活动开始后，杨庄村成立了以党总支书记曹涛为组长的杨庄村创先争优活动领导小组，结合本村实际，制定了《杨庄村创先争优活动实施意见》,确定了活动主题和载体。尤其杨庄村被区委确定为党建先锋群示范点后。该村党总支加强领导、明确责任，围绕新村建设，认真开展了创先争优活动。

1、抓新村建设质量 村党总支确定每月10日为全村党员例会日。例会上，党总支书记传达上级路线、方针、政策，利用先锋在线收看全省村级党组织先进事迹以及农村科技、党史等。不仅丰富了党员的理论水平，提高了自身素质，更重要的是开阔了党员的视野，尤其在新农村建设中党员发挥作用受到群众欢迎。

该村新村建设是从去年1月份开始动工兴建的。首先是广泛宣传发动上级新村建设的意义。其次逐户争求农民选择新村址意见。第三在镇党委政府的大力支持下，请上级有关部门科学规划，经群众代表、党代表同意，规划出800亩土地为中心村的基础村。

建设新村，户户都有，安居乐业，质量第一。创先争优活动开始后，杨庄村刘志亮、董西军、杨春兰登8名党员自发组织成质量监督组，配合村民代表对新村在建楼房工程质量进行监督。比如：沙石标号、水泥、钢筋标号等。检查工程队有无使假现象，发现质量问题，立即向党组织报告，让工程队停工，限期整改。他们的举动和行为受到了全村群众的一致好评。现在中心村规划楼房816户，已建好578户。群众对建筑质量十分满意。

2、党员带头拆迁旧村

抓住新村建设这一千载难逢的有利时机，党员们通过学习，争当拆迁旧村的排头兵。区委对新村建设的指导思想是：“先拆后建、边拆边建、先易后难、渐次推进”。淝河镇为新村建设总结出了“四自”方针，即：工程队自己找，价格自己说，材料自己备，质量关自己把。又出台了优惠政策。凡在规定时间内将旧房及所附树木拆迁、砍伐者，政府按人均1000元奖励。杨庄村的党员认为这是党的好政策，党的优惠政策的具体体现。在拆迁过程中，党员带头示范，为全村群众做出了表率。现在，田庄、张小桥、曹桥和耿小桥四个村已基本拆迁完毕，复垦土地近800亩。

3、自发地组织夜间巡逻队

党员们争当优秀共产党员。以田克近为首的共产党员在民兵营长曹进启的帮助下，组织本村5名民兵，入冬以来担负起夜间巡逻、值班任务，并坚持了1个月，保护了人民群众的财产安全。

4、义务拆迁，为民解难

党员曹进启带头把自家旧房拆迁后，还组织5名党员成立义务帮困突击队，重点帮助外出务工、家里无劳动力的农民拆迁旧房。2个月来，共帮助8户群众拆迁，为他们减轻负担8000多元。

5、掀起抗旱浇麦高潮

火车跑得快，全靠车头带。杨庄村86名党员解放思想、克服靠天等雨思想，带头掀起抗旱浇麦高潮。截止到12月10日，全村5800亩小麦已经浇灌4000亩，浇过的小麦郁郁葱葱。

杨庄村创先争优活动扎实开展，有力地推进了新村建设、土地置换工作的开展。今年6月、7月，市委市政府、区委区政府先后四次在杨庄村召开了新村建设、土地置换现场会。在全市推广新村建设土地置换的先进经验和做法。

中共淝河镇杨庄村党总支

二〇一〇年十二月十日

冯洼村围绕新村建设开展

创先争优活动

一、主题

开展创先争优活动的主题是建设美好冯洼，打造基层党组组织示范村，为冯洼经济发展争当先锋

二、基本情况

冯洼村位于105国道淝河集向东4公里处，淝路南，辖16个自然村，1153户，3723人，耕地面积7623亩，村民代表30名，正式党员102人，预备党员3人，入党积极分子12名。同时，我们成立了党务村务公开领导小组，党务村务公开监督小组。四议两公开小组和党员议事会等相关组织。

三、围绕主题，开展工作

1）我们自2009年6月以来开始新村规划建设，现在已经搬458户，已建成楼368户。

2）围绕土地置换我们在2010年6月已复垦北南、中南、西南三个自然庄。置换土地1681亩。现在我们又把刘庄、张庄、寨西、寨东、前南、王庄6个自然村全部搬迁基本完成。对于搬迁慢的村，村两委在南朝业书记的带领下，逐村逐户帮助工作。力争12月底之前搬迁结束。3）开展打更放哨活动。现在冯洼村新村建设如火如荼，广大农民的钢材、石灰、沙子、水泥都放在新村建筑工地上。为确保群众的财产安全，以冯士波、南兴旺为党员的10名代表自发组织治安巡逻队开展夜间巡逻、预防盗窃。经过近两个月的辛苦。目前，冯洼村新村建设财产安全无损失，党员这种行动受到了群众欢迎和拥护。4）抗旱浇麦掀起高潮。区委区政府关于抗旱浇麦指示动员后，冯洼村立即召开了全体党员参加抗旱浇麦动员会。为了确保明年丰收，全体党员从12月2日率先示范，带领广大群众战斗在浇麦第一次线上。用争先创优目标要求每个党员发挥带头作用，争当抗旱模范。截止到12月10日，冯洼村已浇麦4100亩，力争一周内将6000亩小麦全部浇灌一遍。

正是冯洼村这种创先争优精神感动了全体党员和群众，使冯洼村的社会治安、计划生育、新村建设、经济发展等各项工作都走在了淝河镇前列。尤其冯洼村新村建设。土地复垦开创了谯城区的新局面，为市委市政府，区委区政府新村建设、土地复垦置换提供了新的样板。

中共淝河镇冯洼村党总支

二〇一〇年十二月十日

凡桥村干部

围绕“为民服务全程代理”工作积极开展

创先争优活动

一、凡桥村简介

凡桥村坐落在谯城区南36公里处，下辖14个自然村，32个村民组。1231户，总人口4720人，党员108名，耕地7902亩。西邻河南的郸城县，南邻太和县的桑营镇，105国道穿村而过，地理环境优美，社会和谐安定。

二、创先争优活动开展情况

（1）坚持为民服务全程代理坐班制度。

为民服务全程代理是我区率先开展的一项利民、惠民工程，它是一项经常性工作，尤其是现在新农村建设工作较紧，党支部并没有把为民服务全程代理工作放松。严格按照为民服务全程代理“朝九晚五”“AB”座班制度。

（2）事项服务承诺。

我村党员干部开展创先争优活动已经成为良好的比超风气。“群众有困难，请找代理员”的词句，每个干部都已熟记心里。我们每一个村民所办的事项，谁接收，谁登记，并向办理者做出认真承诺：“规定时间内办结后送达你家，请放心”。承诺兑现、群众满意率100%。

（3）抓实效办实事 在开展创先争优活动中，村干部自觉开展学比。都能够做到为民真办事、办实事，每个干部改掉过去在村部等着村民来办事为下村庄找事办。在到自然村工作时候都没有忘记向村民询问有没有需要办的事。尹路口自然村村民尹安乐，年纪大了，取粮补需要户口簿，无法去办理，治安主任凡中华知道后，主动到家去，为他主动代办。杨朝风的孩子年龄差了10岁，本人跑了几趟，都没有办成，干部尹剑锋亲自跑了3趟为杨朝凤的儿子改好了。像这样的是例数不胜数。现在正是抗旱的紧要时机，由于个别村民没有灌溉机械，现在又有了购买灌溉机械有财政补贴，需要一些必要的手续要办。他们对于这些路子不熟。干部程友俊，主动带上程利民的户口簿、身份证件自费到去农机局为他办理了购机协议。

在开展创先争优活动中，党员干部真正发挥了先进性作用，人人把“学沈浩、创先进、争优秀”贯穿始终，取得了明显的效果

中共淝河镇凡桥村党总支

二〇一〇年十二月十日 淝河中心中学党总支

创先争优活动

淝河中心中学党总支在淝河镇党委的直接领导下，创先争优活动扎实、稳步开展，现将活动情况汇报如下：

一、基本情况

淝河中心中学共有在校学生1435人，教职工115人，共有30个教学班。淝河中心中学党总支下辖两个党支部：淝河中学党支部和店集中学党支部，共有党员39人，其中店集中学13人，淝河中学26人。

二、活动主题

主题：“牢固树立首位度意识，为科学发展创先进，为谯城崛起争先锋”。

活动载体：

1、推进教育改革，提高教学质量。

2、建好留守儿童之家，关心留守儿童成长。

3、加强基础实施建设，创建文明校园。

4、加强校园文化建设，营造具有特色的校园文化环境。

5、加强教师队伍建设，打造一支高素质的教师队伍。

三、活动开展情况

我校创先争优活动特色表现在以下几个方面：

（一）积极开展教研活动大练兵。我校明确规定每学期每位教师参加听课活动不少于20节，党员不少于25节，班子成员不少于30节，并要求党员要先给其他教师做榜样。以此推动学校教科研活动顺利开展，为教师的成长搭建了一个很好的平台。

（二）积极开展党群共建活动。以党建带团建，在学校党支部的领导下，我校团委积极开展了丰富多彩的活动：演讲活动、文明礼仪教育、国旗下讲话、读书活动、书法绘画比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、志愿者活动（去敬老院为老人献爱心）等。通过这些活动丰富了学生的校园文化生活、陶冶了学生的情操、提高了学生的素质和修养。

（三）治理校园周边环境。我校积极联合派出所、镇综治办对校园周边环境进行了集中治理，从一定程度上遏制了黑网吧对学生的侵害以及三无产品对学生的伤害，为未成年人健康成长营造了良好的社会环境。

（四）加强留守儿童之家建设。我校按照上级领导部门的要求，从关爱留守儿童健康成长的角度出发，不断加强留守儿童之家建设，我校留守儿童之家共设六个功能室：办公室、心语室、活动室、亲情话吧、图书室、阅览室。每个室都配有兼职的教师负责留守儿童的日常活动，在很大程度上消除了外出务工人员的后顾之忧。

（五）不断完善教师聘任制和绩效工资实施方案。我校从2004年以来一直致力于推行、完善教师聘任制，打破干多干少一个样、干孬干好一个样的局面；绩效工资实施以来，我校从实际情况出发不断完善绩效工资实施方案，从而提高了广大教师的积极性和创造性。

中共淝河镇中心中学党总支

二〇一〇年十二月十日

淝河镇中心小学党总支

围绕“关爱留守儿童，提高教育质量”

创先争优活动

一、创先争优的主题

我校深入学习实践科学发展观，以全面提高教育教学质量为核心，以创建全区农村名校为目标。号召全体师生特别是广大党员以“筑堡垒，做先锋、爱孩子、提质量、创名校”为目标，深入开展创先争优活动。

二、学校基本情况

我校党总支下辖三个党支部，共有党员86人。全镇现有9所完小，11个初小。各个完小均设有党小组，并能正常开展活动。发挥着示范和带头作用。

三、工作开展情况

我校开展创先争优活动的主要内容是创建先进党组织，争当优秀共产党员，争当优秀教师。活动载体主要有：“党性教育”活动，组织生活会，“岗位”奉献活动，“亮牌示范”活动，“服务群众”活动，“组织创新”活动，“四比三优一满意”活动等。

1、为了把这些活动落到实处，学校党总支开展了以“树党员形象，办满意教育”为主旨的“学、树、创、献”活动，引导全体党员积极参与深化学校的新课程改革，在校本培训、校本教研、研究性学习等方面起到表率作用。

2、积极开展“党员教师六个一”活动。一是每位党员教师联系一个教学班。协助班主任做好班级管理工作，与班主任一起研究、解决学生中的突出问题。二是每位党员教师联系一名入党积极分子。帮助他们学习党的理论知识，学习先进典型，开展形势教育，帮助他们提高认识，积极向党组织靠拢。三是每位党员教师联系一名生活或学习方面有困难的学生。立足学校和班级实际，结对帮扶3-5名留守儿童，建立帮扶及教育档案，不定期向党组织汇报帮扶教育的措施和效果。四是党员中的师德标兵、高级教师指导一名年轻教师。以优良的师风带动教风，以精湛的业务带动年轻教师共同发展，并定期向党组织汇报指导工作的情况。五是读一本好书。党员要加强自身学习，坚持每年读一本有关党的建设或形势教育、革命传统教育以及新课程理念、现代教育思想等方面的好书，做好读书笔记。六是撰写一篇优秀理论文章或学习心得。鼓励广大党员教师积极探讨、善于钻研、不断总结、更新教育观念及对党建工作的认识，撰写相关论文或随笔。

3、组织“百名教师访千家“活动，利用假期，周末，以到家、电话、访谈等形式进行家访，树立教育良好的形象。

4、加大教师“党员之家”、党员活动室，服务团队等建设力度，积极开展各类服务。围绕教育质量提高，定期开展“送教下乡”活动，深受群众好评。

5、关爱留守儿童。我校在全区率先建立了留守儿童之家，建立党员教师“115”师生帮扶制度，让每位教师都做“爱心老师”，党员起带头作用，要求每位党员至少帮扶3-5名留守儿童，每天与帮扶的留守儿童谈心一次，每周为帮扶的留守儿童检查辅导学业5次。我校为每个留守儿童建立档案，建起了留守儿童活动室、阅览室、音乐室、美术室、视听室，安装了亲情电话和电脑，每天课前、放学后按时向他们开放，并有教师陪伴。让他们找回了暂时缺失的亲情和快乐。今年有许多单位到我校参观学习，并召开全区观摩现场会。

中共淝河镇中心小学党总支

二〇一〇年十二月十日

第二篇：南淝河稿件

加快南淝河治理步伐，打造清水穿城宜居城市

一、基本情况与做法

南淝河古称施水、金斗河，为巢湖一大支流，发源于肥西县高刘镇东部的江淮分水岭地区，自西向东南穿城而过，流入巢湖，全长约70公里，流域面积1464 km2，市区段17.3公里有四里河、板桥河等支流汇入，下游段有二十埠河、店埠河、长乐河等支流汇入。

作为合肥的“母亲河”，南淝河的治理工作一直按计划积极推进，1998年到2004年，我市把南淝河治理列入市政府“一号工程”，通过建设望塘污水处理厂一期、修筑橡胶坝、绿化造景等措施使南淝河水质逐步得到改善。

“十一五”期间，合肥市坚持“环保优先”原则，将水环境治理纳入“大建设”范畴，提出 “完善污水规划、沿河全程截污、超前建设污水管、大小污水厂并举、生态治理多元化”的具有合肥特色的水环境治理总体思路，累计投入46.1亿元，以南淝河为轴心开展河道综合治理和污水处理设施建设工作，取得了显著的成效，到2010年底，南淝河高锰酸盐指数达到地表水Ⅴ类标准，氨氮、总磷、总氮和高锰酸盐均值分别比2006年下降了23.1%、36.3%、28.9%和31%。

（一）沿河全程截污，切断南淝河主要污染源。南淝河

水处理厂数量增加的7座，处理规模增加了54.7万吨/日，建成污水主干管1977公里，比“十五”末增加了1398公里，建成污水泵站38座，比“十五”末增加了28座，市区污水集中处理率达到95%。

（四）实施综合治理，强化河道管理长效机制。实施了南淝河支流河道综合治理，对四里河、板桥河、二十埠河等支流河道实施疏挖、加固防洪堤岸、截污、生态绿化等工程建设，累计完成城市河道治理78.09公里，修筑防洪堤（墙）145.98公里，建成雨水管网2300公里，各类排涝泵站共47座（不含农排泵站），累计排涝能力152.6个秒立方。使四里河、板桥河、二十埠河防洪标准由10～20年一遇提高到百年一遇。同时，加强南淝河两岸环境卫生巡查力度，严禁将生活垃圾肆意倾倒入河道。安排专人对河道进行巡查，对河道水面垃圾进行清捞并送至指定地点进行处理。按照属地管理的原则，将南淝河及其支流两侧所有排口的管理纳入市政府与各县区签订的目标责任制内容，明确责任单位和责任人，强化长效管理机制，杜绝旱季污水入河。

二、存在的问题

（一）缺少补给水源，环境容量脆弱。南淝河旱季无水流，补水水源主要来自于上游董铺水库和大房郢水库下泄流量。在城区段，王小郢和望塘污水处理厂尾水是南淝河主要的补给水源。根据《合肥市水环境功能区划》，南淝河干流及支流执行 的现状和问题，多管齐下，多措并举，坚持点面结合，针对不同污染采取治理措施。

（一）加快编制南淝河流域的综合治理规划。从河流两岸的产业布局、水资源保护利用、水环境综合治理、抗旱防洪工程、生态修复系统建设等进行系统规划，保障南淝河流域治理的系统推进。

（二）建立南淝河分级管理体制。尽快明确各级政府在南淝河流域治理中的职责、目标和任务，实行河长制、段长制。河（段）长负责河道的巡查、保护和管理工作，监督河道的治理计划和方案的落实，协调河道治理中有关问题；将责任主体分解落实到各个河段，建立考核和奖惩制度，全段监控、分段管理、分段考核、分段问责，动员全社会力量来关心、关注南淝河的治理。

（三）加大南淝河整治力度。

1、点源污染治理上，加强截污治污，控制污水直接排放入河。结合合肥的实际，在现有的基础上，继续做好污水处理的布局规划，配套建设污水管网，加快对现有污水处理厂的提标改造步伐，对王小郢、望塘污水处理厂按照尾水主要指标达到地表水IV的标准进行提标改造，为南淝河提供清洁水源奠定坚实基础。启动朱砖井等污水处理厂提标改造前期工作，尽快完成改造工作。

2、面源污染治理上，加快雨污分流改造步伐。合肥市在

第三篇：黑里河镇基层组织建设和创先争优汇报

黑里河镇基层组织建设和创先争优活动

汇 报 材 料

黑里河镇位于宁城县西部山区，国家级自然保护区，总土地面积532平方公里，其中耕地2.1万亩,有林面积52万亩，森林覆盖率65%，是革命老区。现有22个村民委员会，167个村民小组，7350户，27900口人，镇党委下辖基层党组织33个，党员985名，其中农村支部22个，农民党员795名。年初以来，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，认真落实全县党建工作会议精神，抓重点求实效，抓亮点求特色，全面提升农村基层党组织建设水平，扎实开展创先争优活动，为推动农村经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

一、严格落实党建工作责任制

一是健全党建责任制体系，落实党建责任。我镇制定下发了《关于印发黑里河镇党建工作责任制的通知》，进一步明确了基层党委抓基层党建工作的责任和目标，夯实了以党委书记为直接责任人、党委主管党务工作副书记为具体责任人和党支部书记为主体责任人的三级领导责任，健全完善了各项党建工作责任体系，强化了管党意识，落实了党建责任。

二是突出党建责任制度建设，强化机制保障。建立党建例会制度。党委坚持每月召开一次党建例会，有针对性地解决基层党建工作中带有全局性的问题。实行党建专项述职制度。推行单位、村、企业党支部书记向党委和党员、职工群众代表进行“双向述职”，并进行民主测评。健全党建联系点制度。在全镇实行科级领导联点、党员干部联户、镇直单位共建、村企联建的“四联”农村党建工程，在全镇上下深入开展“五访（访群众诉求、干部作风、思想倾向、服务要求、特殊困难）四帮（帮村上发展集体经济、帮困难群众脱贫致富、帮农民兄弟学一技之长、帮后进支部转变形象）”活动，在全镇初步形成了“一把手”挂帅、部门共建、村企联建的一体化党建联动格局。强化督导检查制度。建立了季调度、半年考核和不定期抽查的经常性督导工作制度，采取走下去督导检查，请上来调度汇报，有力地促进了任务落实。

三是建立激励约束考评体系，严格落实奖惩。制定出台了《黑里河镇基层党建考评细则》，以此作为考核评价基层党建工作的标尺，依据考评结果，落实奖惩。

二、基层组织建设工作

（一）深入实施“能力提升”工程

一是实施镇党委能力提升工程。镇党委始终把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，发挥党委在建设社会主义新农村中的领导核心作用。努力加强班子成员的思想作风建设，全面提高党委完成肩负使命所需要的，与深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的要求相适应的水平和能力。同时，建立健全工作运行监督保障机制，不断改善领导方式和执政方式，以规范的制度促进镇党委决策水平的提高，真正做到科学执政、民主执政、依法执政。2010年我镇党委理论中心组围绕十七大、十七届四中、五中全会精神以及上级党委的重大决策和要求累计完成学习60学时，每人记录了1万字的学习笔记，班子成员撰写调研文章累计25篇。建立健全党委工作制度10条，使党委的决策能力和服务能力得以明显提升。二是实施村级党组织能力提升工程。我镇结合党支部和村委会换届选举，不断扩大村干部来源渠道，创新选任方式，多层面、多渠道选拔村干部，注重从农村致富能手、产业能人、经营大户中选拔村干部，鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村挂职，形成了灵活、务实的选人用人机制。在鼓励村干部参加第二期村干部“农村管理专业”大专班的同时，采取集中培训、参观考察等灵活多样的形式对村干部进行了全面系统培训。同时，进一步建立健全了基层组织目标责任、创业承诺、党务财务村务公开等各项工作制度，推进了村级组织建设制度化、规范化进程。截至目前，我镇有2个村实行了村支部书记、主任一肩挑，15名党员致富带头人当选村干部，24名村干部通过参加农村管理专业大专班取得大专学历。全年对村干部进行集中培训8次，组织外出考察4次，参加的村干部累计达到150余人次。

三是实施农民党员能力提升工程。我镇通过整合教育培训资源，利用村五位一体阵地、远程教育设备、聘请教师讲课等多种形式大规模培训农民党员，全面提高广大党员的思想理论、政策法规和科技文化素质，增强推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力。同时大力实施发展农民产业带头人党员和35岁以下青年农民党员“523”规划，不断优化党员队伍结构，提高党员“双带”能力，增强农民党员队伍的生机和活力。做好民主评议党员工作，按规定及时处臵不合格党员，保持了党的队伍纯洁性。截至目前，我镇累计组织各类培训35次，接受培训党员5000余人次；发展党员56名，其中35岁以下党员26名，产业致富带头人30名；处臵不合格党员3名。

（二）全面推行区域化党建

按照全县农村区域化党建的总体布局，根据我镇各村区域特点、产业特色等情况，主要推行以下四种模式。

一是在全镇22个村推行了黑里河林区护林防火“党群联动”机制。以上下贯通、全员覆盖的组织体系，职责清晰、任务明确的责任体系，系统规范、严明健全的制度体系，实现了林区各种资源的有效整合，有效地凝聚和带动了群众，形成了党群联动、群防群护的强大合力。自护林防火“党群联动”机制实施以来，一举扭转了我镇林区护林防火工作的被动局面，自2008年至2010，全镇没有发生一起火灾。火情、火警同期下降95%以上，同期对比避免损失2000余万元。

二是在主导产业比较清晰，产业集中度较高的盆底沟、长青、打虎石、西泉、大营子、下拐、兴营子、北毛、乌粱苏、西打等村实施了“产业党建”模式。以行业为纽带，打破地域界限，把党组织建在产业板块上，把党组织和党员的作用发挥在调整产业结构、优化产业布局、壮大产业基地、带动群众致富中，加快农业产业化进程。在组织设臵上，以食用菌、林果等特色产业群为依托，建立2个跨村产业党支部，直接隶属于镇党委管理，把党组织建在产业上。在功能定位上，明确产业党支部属功能型党组织，主要负责制定产业发展规划，组织群众生产，规范经营管理，提供全程服务。在活动方式上，产业党组织重点围绕推进产业发展，组织开展有针对性的专业知识和实用技术培训，提高党员的专业技能和素质。开展产业党员比学习技术、比产业发展、比示范作用、比帮扶效果“四比”竞赛活动，激发产业党员发展产业的激情和活力。目前，我镇已经形成了林果、食用菌等2大主导产业板块，全镇7500多农户中参与产业化经营的农户达到2500多户，占33%，农民人均从产业化经营中获得的纯收入占人均总收入的30%以上。

三是在有企业且具有一定规模的西沟、范杖子、下拐、西泉和上拐5个村，开展“村企联建”党建模式。我镇地处宁城县重点打造的矿产资源开发带，目前拥有矿山企业13家，为使村党组织与驻村企业互相支持，密切协作，增进村企之间的理解互信，实现村企和谐，引导村企之间开展以“党建、生产、生活”为主要内容的结对共建活动。在互帮工作中，村党组织积极引导群众关心支持企业发展，主动为企业排忧解难，协助企业党组织加强规范化建设、利用村党员活动场所培训企业党员；企业党组织发挥资金、信息、人才优势，支持村级阵地建设，改善基础设施条件，帮扶困难党员，扶持致富项目，提高党员“双带”能力。从而密切了村企关系、增进了理解信任，优化了发展环境。截至目前，村党组织主动帮助解决涉企纠纷18起，协助完成水电路项目5个，为企业生产营造了优良的生产环境。企业主动吸纳当地300多名劳力就业，年人均收入超万元，实现了村企、民企互利双赢。

四是在经济基础相对薄弱、产业发展缓慢、贫困群众较多的打虎石、南毛、八沟道、东打、二道梁子、三道河、沟门7个村实施了“党群扶带”党建模式。通过“支部抓协会、党员带群众”、“党群共富联合体”、党员设岗定责、设立示范岗、服务区等形式，充分发挥党组织和党员作用，推进产业结构调整，选准致富项目，促进农业不断增效、农村加快发展、农民持续增收。目前打虎石村已经建成食用菌小区两处、养鸡小区一处；沟门新建养猪小区一处；八沟道新建食用菌小区、养殖小区各一处；南毛引进矿泉水厂企业一处；三道河新建食用菌小区一处。

（三）扎实开展“双服务”工作

一是制定出台《黑里河镇创建服务型党委政府和落实干部服务责任制工作方案》，成立了由镇党委书记任组长的”双服务”活动领导小组，建立了《首问责任制》、《服务代办制》等6项规章制度。

二是编撰了《黑里河镇便民服务工作手册》，将全镇基本情况、干部工作职责及联系方式、办事指南、监督投诉方式等内容全部收录其中，实现一册办事通。

三是组建5支干部服务队，义务为广大居民服务，为群众解决实际困难。修订完善了《机关考勤制度》、《机关干部学习制度》等制度，完善了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、同岗替代制、失职追究制、岗位责任制等一系列规范工作运行的制度措施，努力改善党委政府的服务措施，提高党员干部的服务水平。

（四）加强村级组织规范化建设

一是在村级事务决策上全面推行“四议三公开两报告”工作法。为发展和完善村级议事决策程序，我镇对所有村级重大事务实施规范化管理，有力的维护了农村社会和谐稳定，密切了党群干群关系。同时也提高群众民主法治意识，扩大了基层民主。目前，全镇各村的低保、村组建设规划、修路、架电、征地、危房改造等重大事务全部实施了“四议三公开两报告”工作法，累计58件次。二是在村级事务管理上实施契约化。为改进村级组织的领导方式和工作方式，推进农村基层组织工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化，我镇对所有村级事务实施了契约化管理。目前，我镇各村已经按要求对村级事务进行统计归纳，对环保、警卫、计生、卫生、护林防火、财会等工作签订了书面管理合同，实现了契约化管理。

三是切实加强村活动场所建设。2010年我镇共有四道沟村、兴营子村、三道河村及八沟道村等四个村新建村部，使全镇的村级阵地建设得以全面加强。（四道沟村投资8万元建筑面积120平方米；三道河村投资14万元建筑面积165平方米；兴营子村投资6万元110平方米，八沟道村投资26建筑面积260平方米，包括征地、院墙等。）

四是探索建立村级社情民意收集分析解决机制。为进一步畅通群众民意表达渠道，密切党委政府同群众的联系，维护农村社会和谐稳定，根据上级安排探索建立了“村级社情民意收集分析解决机制”。首先，我镇通过深入宣传，营造社情民意收集浓厚氛围；其次，我镇设立三个集中宣传站召开社情民意专门座谈会，进行宣传的同时，收集关系民生的社情民意信息；再次，在四个集贸市场设立社情民意宣传点，及时收集人民群众的所盼所求；同时，开通9个社情民意信箱，征集民意信息，各村也专门设臵了社情民意栏目；此外，集中全镇干部进行实地走访，随时随地倾听群众呼声，广纳社情民意。为社情民意征集活动的开展营造良好氛围，同时，严格执行问题解决制度，镇领导小组办公室通过会议研究，将问题进行分类汇总，将问题分解到相关的单位和村，责任到人，限期解决。基本原则是属于本村内部可解决的问题，均自行解决，村里解决不了的，上报镇党委予以处理。严格执行问责制度，逾期未能解决的要向镇主要领导说明情况，造成严重后果的严格追究相关人员的责任。从而使社情民意信息反映快捷、反馈及时，更具实效。为农村群众意愿诉求的表达提供了平台，也使党委政府及时准确掌握了舆情民意，为提升民主决策水平，及时解决热点难点问题打下了坚实的基础。截至目前，我镇通过多种渠道，共收集到农村低保、土地、危房改造、农业发展、矿产资源、旅游开发等社情民意信息150余条。经过梳理，共向上级领导及有关部门转报、转办12件，协调解决问题27件,基层部门采纳并答复处理107件。

（五）切实抓好相对后进村整顿转化

针对打虎石、南毛两个相对后进村的不同情况，我们采取了四项措施，保证整顿转化工作有序开展取得成效。

一是强化责任。明确党委书记是第一责任人，包村领导是直接责任人的职责，列入党政目标化考核当中。

二是选派了8名责任心强的党员组成2个工作组，进驻后进村开展工作，加强工作指导。

三是多方调查走访，查找出2个后进村落后的原因：我镇打虎石、南毛两个村班子比较和谐，但村两委班子带领群众致富能力不强，思想观念比较保守，发展思路不清，集体经济积累薄弱，导致全村经济发展落后。

四是针对二个后进村的后劲原因，对症下药。分别制定了行之有效的转化方案，做到目标明确、措施具体。力争通过帮扶单位、实施资金、项目、技术帮扶等有效措施，引导两个村群众实施产业结构调整，利用优势资源，发展致富项目，使后进村能够在两年内彻底改变落后面貌。在充分调研的基础上确定了在打虎石村发展果树、食用菌、养鸡等致富项目；在南毛村发展牲畜养殖，积极开发利用丰富的地下水资源等项目。目前，打虎石村食用菌小区、养鸡小区已完工并投入使用，果树基地正在打造中；南毛村的牲畜养殖达到200余头，引进500多万元的矿泉水厂项目正在筹备中。预计，两村在2010年人均收入将比去年增长700元。

三、创先争优活动情况

一是成立组织，强化宣传，营造浓厚的活动氛围。开展创先争优活动以来，我镇结合本地区工作实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定了《黑里河镇创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，各村及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导，为活动开展提供坚实的组织保障。及时召开了全镇党员大会和各支部动员大会，并通过多种有效形式开展宣传动员。截至目前，我镇累计刷写固定标语35处，悬挂条幅42条，发放创先争优明白纸7500份，发放创先争优知识卡片1000余份，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二是结合实际，把握重点，科学制定目标、主题、载体。我镇地处林区，护林防火是全镇的主要中心工作，为此镇党委本着准确把握、科学地位的原则，围绕“生态立镇，旅游强镇、资源兴镇，产业富民”的全镇发展主战略，在充分征求全镇各阶层意见的基础上，提出了“森林防火零火警、森林防护零盗伐”的“双零”创争目标，确定了“党群联动、携手护林”的活动主题，以“三联、三包、三到户、两覆盖”为载体，即干部联党员、党员联队员、队员联农户，领导包村、党员包户、队员包片，宣传教育到户、管护责任到户、考核评比到户，实现有林面积全覆盖、林区农户全覆盖的“两覆盖”目标，有效发挥党员示范带动作用，促进了护林防火水平的提升。在为全镇创先争优活动提供活动方向的同时，也为今后一段时间全镇政治经济工作明确了工作重点和工作目标。

三是精心承诺，扎实践诺，努力为群众办实事好事。进入7月份以来，全镇各基层党组织和全体党员干部依照“双诺三评三公开”工作法展开了公开承诺、践诺活动。通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等多种方式，了解群众的实际情况和实际困难，共召开各级座谈会32次，发放调查问卷2800余份，实地走访800余人次。征求到包括环境保护、城镇建设、民生保障、矿产开发、旅游开发、土地流转、产业结构调整等群众关心关注的热点难点问题以及盼望尽快解决的意见建议7类258条，为各级党组织党员开展为民服务，公开承诺活动指明了方向，确保承诺活动做到有的放矢、不说空话、扎实有序。累计承诺民生、城建、交通、旅游、环保等各类事项130件次，党员承诺3000余件。各基层党组织和党员要积极围绕承诺内容，制定具体的实施计划，建立践诺台帐，制定践诺标准及考核监督制度，对广大党员的践诺情况进行规范管理。截止目前，我镇各级党组织和党员已经践行的承诺事项达1500余件，其他承诺事项也正在积极践行中。同时，我镇还制定下发了领导点评及群众评议实施方案，各级党组织负责人及群众能够及时对本村党组织和党员的承诺践诺情况进行点评和评议，并提出合理的意见和建议。按照每两个月召开一次群众满意度测评大会，以上级点评、党员互评、群众参评等形式照对各村、各单位开展创先争优活动成效进行满意度测评，要求满意率低于80%的，必须进行整改。镇党委在年末还将结合目标责任制考核，对各村创先争优活动进行全面考核，适时对活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰。进一步推进全镇创先争优活动的有序开展，确保取得实效。目前，我镇已经组织22个村在各自所辖区内进行领导点评及群众评议各一次，各单位群众满意度均达到90%以上。在践诺过程中，通过群众评议涌现出来大营子、八沟道等一批先进基层党组织和于树东、丛培新等一批优秀共产党员。

三是抓好党群共创。我镇党委要求所属工会、妇联、青年等组织充分发挥各自职能，积极引导广大群众参与到“创先争优”活动中来，形成了共建合力。目前，我镇广大党员群众参加活动积极踊跃，使活动氛围日渐浓厚。

总之，我镇的农村基层组织建设和创先争优工作，在上级党组织的正确领导下，总体上呈现出开局良好、载体丰富、措施得力、效果明显的良好势头，但同时也存在着一些突出的矛盾和问题，下步工作中我们将不断学习和借鉴先进乡镇的成功经验与典型作法，进一步探索我镇基层组织建设的途径和方法，力争把今后的工作做的更好。

第四篇：淝河小学减负增效措施

合肥市淝河小学减负增效措施

为了使减负增效措施真正落到实处，切实减轻学生的负担，根据上级文件精神和本校情况，我校特指定了以下措施：

1、严格执行课程计划，不随意调换课，培养孩子的计划性，让孩子养成上什么课，带什么书的好习惯，减轻他们的书包重量，同时对学生进行良好的养成教育。

2、严格控制在校时间，保证学生在校的时间不超过6小时；杜绝节假日补课；每天进行体育大课间，正常上体育课，增加体育活动课，保证每天孩子一小时的体育锻炼时间。

3、严格控制作业量，一至二年级，不布置书面的家庭作业；三至六年级，布置作业的量总数不超过一个小时。小学语文的生字词、英语的单词每次抄写不得超过3遍，数学大量计算等机械重复式的作业要减少。合理增加实践类的、阅读类的作业，拓展孩子的知识面。

4、严格控制考试的次数，每学期只考一次期末，并且全部使用等级制，不排名，不公开，减轻孩子的精神负担。教辅材料由学生自愿购买。

5、提高课堂效率，教师们加强备课，做到所教内容堂堂清，日日清，周周清。

6、将减负增效的内容纳入到学校的月检查和教师的考核中去。

7、学校成立由校长、中层、一线教师、家长、学生共同组成的减负增效工作监督小组，切实监督工作的开展，保证在减轻学生负担的情况下，提高课堂效率和我校的教学质量。

合肥市淝河小学

2012-2

第五篇：河包镇卫生院创先争优制度

创先争优制度

为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作不断向前发展，特制定“创先争优”制度。

一、基层党支部要把“创先争优”工作纳入支部工作的重要内容，建立“创先争优”工作，制定措施和考核办法，严格按照评选标准，做好评比选树工作。

二、基层党支部在“创先争优”评选中必须坚持党的群众路线，在保证质量的前提下，评选出新的典型。

三、基层党支部在评选先进集体时，要严格依据院支委工作考核中的一票否决制。

四、基层党支部在“创先争优”的评选工作中要与党支部民主评议党员工作结合起来，进行民主评议中选出的先进党支部和优秀共产党员作为“创先争优”评选中的必备条件。

五、基层党支部在“创先争优”的评选工作中，要同上级党委开展的“优秀党员、模范医务工作者、模范党员责任区”系列活动结合起来进行。

（1）基层党支部要对系列活动的竞赛评比高度重视，坚持标准，突出政绩，认真把关，严格届定评比范围，让职工群众公认。

2、基层党支部在开展系列活动中必须坚持全员参与的原则，严禁活动流于形式，必须加强舆论宣传和群众监督。

3、基层党支部要通过系列活动的开展，推动本单位的党建工作，促使党员发挥先锋模范作用，掀起比先进，学先进、赶先进的竞赛热潮。

六、基层党支部在“创先争优”的评选工作中要广泛听取和征求各方面的意见，采取自下而上逐级审核的办法，首先应由支部党员大会讨论，然后支委会研究同意后上报上级党支部。

思想政治工作制度

1、按照新形式下思想政治工作的根本任务和指导原则，不断加强和改进本单位思想政治工作。

2、发挥党支部的政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在本单位贯彻执行，并围绕医院经营管理，开展思想政治工作，提供强有力的思想政治保证。

3、采取多种形式，对职工进行马列主义，毛泽东思想及邓小平理论教育，以及新形式下的形式、任务、法制教育，和“三观”“三德”教育等，不断提高职工的政治思想觉悟。

4、完善思想政治工作管理体制，形成在党支部领导下的党政工青等政治同心协力做思想政治工作，综合管理体系，抓好责任落实，搞好分工合作。各级行政领导要把握职工思想脉络，把思想政治工作当作己任。

6、加强思想政治工作创新，不断注重形式上的创新，使思想政治工作不断适应经济发展需要，采取以理服人，以情感人相结合，抓两头带中间，与抓中间带两头相结合，按心理学原理“对症下药”方法，把思想政治工作做活，作新、作细。

8、严格制定和完善思想政治工作制度和措施方法加强目标化管理和考核，使思想政治工作长远有规划，短期有计划，工作有制度，考核有标准，用思想政治工作标准规范管理，促进其实效性。

9、发挥工会，共青团思想政治工作作用，工会政治要发挥民主管理作用，调动职工的主人翁责任感，为职工解决实际困难等，并开展好文体娱乐活动，活跃职工文化生活，陶冶职工情操共青团政治要发挥青年的生力军作用，成为生产中的骨干，学习中的模范。

党支部目标管理责任制

一、党支部在本院要发挥政治核心作用，围绕医院服务为民，服务群众，保证监督党和国家的方针、政策及上级命令，指令、法规等在本单位的贯彻执行。

二、党支部要支持行政依法行使职权，主动协同行政领导解决工作中的难点问题，参与本院重大问题的决策。

三、党支部必须对党员进行教育、管理和监督，不断提高党员素质、增强党性，严格党的组织生活制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保证党员的权利不受侵犯。

四、党支部必须掌握党员的思想学习工作和家庭生活情况，充分发挥党员的先锋模范作用和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持党员、群众在工作中贡献自己的聪明才智。

五、党支部必须监督党员干部严格遵守党纪国法，严格遵守党和国家的法律、法规、不得侵占国家集体和 群众的利益，要教育党员干部反腐倡廉，自觉抵制各种不良倾向，坚决同违法犯罪做斗争。

六、党支部要结合开展的“争创四强班子”“模范党员责任区”活动和“优秀共产党员”活动，严格做好评比选树工作，树立新时期共产党员新形象。不断增强党支部的战斗力。

七、党支部要把开展党员先进性教育纳入教育规划，在党内积极开展“重温党章想一想，面对党旗问一问”活动，教育党员干部必须牢固树立共产主义理想，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，恪尽职守、尽职尽责，并作为衡量党员和党员干部思想组织素质的基本标准。

八、党支部每年要结合党员目标管理制度，对党员队伍状况进行一次认真分析，针对党员的变化情况，对党员目标管理指导方案进行修改和完善，不断提高党员目标管理水平。

九、党支部要注意发现和培养先进典型，及时总结经验对实现目标好的优秀共产党员进行表彰。

十、基层党组织要定期向党支部报告工作情况。

党员目标管理制度

一、党员必须认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、学习科学、文化知识和业务，提高思想觉悟，坚定共产主义信念，在政治上同党中央保持一致。

二、按时参加党的组织生活，接受党的组织教育和帮助，不断发扬成绩，克服缺点，做一名合格的共产党员。

三、党员每季度向所在党支部或党小组汇报自己的思想和工作，不断培养和增强自己的组织观念和纪律观念，按照党员的标准要求自己，鞭策自己。

四、党员必须按时，按标准交纳党费，不断增强党员的党性观念。

五、党员必须要同群众保持密切的联系，并以自己的模范行为，积极影响和团结周围的群众共同进步。党员必须作好“一培一”工作，即一名党员培养一名普通群众成为党的积极分子。经常向群众宣传党的方针和政策，了解和掌握并及时向党支部反映群众的思想情绪、意见和要求，成为党联系群众的纽带，全心全意为人民服务。

六、党员必须圆满的完成岗位责任制规定的工作任务和组织上交给的各项任务，多办实事，多做贡献，成为工作中的模范。

七、党员必须顾全大局，积极投身改革，探索工作新路子、新方法，为组织出谋划策，成为改革创新的模范。

八、党员必须遵守党的纪律和国家法律、法令及单位的各项规章制度，秉公办事，不以权谋私。廉洁奉公，不搞特殊化，知觉抵制和反对各种不正之风，并向一切违法犯罪活动做坚决的斗争，党支部议事制度

1、凡属党支部重大问题，都必须提交支部委员会研究。

2、会前，支部书记与支委成员沟通意见，商定决策议题，统一思想认识。

3、会议由支部书记主持，支部委员必须超过半数以上方可生效。

4、会上，书记与委员是平等的同志关系，各持己见，按照少数服从多数的原则进行表决。

5、决议形成后，班子成员都必须无条件地服从并带头执行集体的决策。

民主生活会制度

1、各级领导班子必须坚持每年召开两次的民主生活会制度，上半年的民主生活会在本年的7月1日前召开；下半年的民主生活会在次年的1月31日前召开。

2、民主生活会前，要广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议，要采取多种形式把群众的意见收集起来，并如实向主要负责同志及每个成员反馈。

3、确定民主生活会的中心议题，制定出民主生活会基本内容。

4、班子成员在会议上通过开展批评与自我批评，互相监督，互相带动，分清是非，沟通思想，总结经验，统一认识，从而起到相互监督形成约束力的作用。

5、针对存在的问题，制定出切实可行的整改措施。

6、会后10日内把会议专题报告和会议记录上报有关部门。

民主评议党员制度

1、民主评议党员工作，在党支委的领导下，有计划、有步骤地进行，一般每两年进行一次，根据需要也可以一年进行一次。民主评议前，应通知各评议单位做好评议党员的总结准备。

2、要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件作为内容，按着民主评议的环节分别评议。

3、民主评议活动中党员要向支部大会或党小组会议做个人学习、工作生活等情况的总结汇报，认真开展批评和自我批评。同时，支部组织全体党员进行测评，也可以组织部分群众代表参加测评。

4、支部将测评情况及时通知每个党员，表扬先进，教育党员争做新时期的合格党员，对评出的不合格党员，按着党章和有关规定，严格掌握政策界限，实事求是，区别对待，严肃处理。

党员干部廉政制度

1、党员干部尤其是领导干部要加强学习，提高廉政意识，模范遵守党纪、政纪，执行党的方针、政策。

2、严禁以权谋私，索贿受贿。严禁利用职务之便谋取私利及挥霍国家和集体财产。严禁利用工作之便，拉关系走后门，送人情及搞不正之风。

3、严格办事公开制度，增强办事的通明度，自觉接受群众监督，虚心接受群众监督，虚心接受群众批评，积极采纳合理化建议。

4、对于群众检举揭发的不正之风，要认真对待。及时查处，作到有回音有结果。同时，保护检举人的权益。

5、党员干部要严格遵守 “八条规范、十二不准”作到廉洁从政、廉洁自律。

6、各级领导干部要对分工所辖范围内的党员廉政建设负直接责任，出现问题视其轻重给予相应的处理。

党内“三会一课”制度

“三会一课”即支委会、支部党员大会、党小组会和党课。

1、支委会每季度召开一次，也可根据需要随时召开。参加人员是支委会委员，必要时可吸收行政领导、团支书列席。

支委会研究分析本单位的生产经营活动和精神文明建设情况，分析职工的思想状态；分析本单位的党风状况和党支部的战斗力发挥以及党员队伍的状况。制定本支部的组织活动计划、措施、研究讨论群团组织工作。

2、支部党员大会每季度召开一次，支部全体党员参加，也可吸收非党积极分子列席。支部书记向全体党员报告上季度的工作，安排下季度工作学习党的基础知识和马克思主义理论以及党的各项方针政策，广泛征求全体党员的意见，结合本单位生产经营，安全等方面的具体情况制定支部的各项活动计划决定支部重大问题。

3、党小组会每月一次小组党员和非党积极分子参加。学习党的基本知识，党的方针路线和上级党支部的有关文件，深刻领会党的方针政策和不同时期的中心工作。

4、以支部为单位，每季度集中上一次党课支部党员和积极分子参加支部书记或委员讲课，要有讲课教案备查，讲课内容根据党委基层党校教学计划的内容拟订。每次党课时间不得少于1小时。

5、支部委员的组织活动坚持每周两次，可以进行政治理论学习、业务技术知识和科学文化知识的学习也可以针对某一时期的工作进行座谈和讨论，形式多样，内容有益。

6、任何党员都必须按时参加“三会一课”活动的组织生活，有特殊情况向支部书记请假，支部要作好记录及对党员参加党内活动的考勤。

河包镇卫生院支部

2012年9月4日