执法规范化郭铁男[合集五篇]

第一篇：执法规范化郭铁男

安 阳 消 防 信 息 第二期

安阳市防火安全委员会办公室编 2006年3月3日

公安部消防局郭铁男局长高度赞扬安阳执法规范化建设成果

鼓励支队努力打造全国消防执法样板

公安部消防局郭铁男局长、政策研究处张剑明处长、王瑛高级工程师一行4人在省消防总队于建华总队长、夏夕岚政委、张增慧副总队长等领导的陪同下，于2006年3月1日来到安阳市视察。安阳市陪同领导有市政府王晓然副市长、公安局孙永福局长、杨明旺副局长及消防支队刘振东支队长、张文山政委等。通过视察，郭铁男局长对安阳支队执法规范化建设上取得成绩予以充分肯定，并指明了支队下一步的发展方向，鼓励支队努力打造全国执法规范化样板。为全国消防执法工作作出更大的贡献。

在安阳期间，郭局长先后全面视察了支队机关和北关区大队，每到一处，郭局长都要认真听取相关人员的介绍，详细询问有关情况，在充分肯定成绩的同时，也诚恳地指出存在的问题，并站在消防工作发展的前沿，提出今后的发展方向。

在部队管理和战训工作方面，郭局长指出，安阳支队部队正规化建设坚持了高标准，部队管理有序，内务建设标准统一，官兵精神状态好，战训基础资料齐全，训练工作扎实，六熟悉训练开展扎实，肯定了执勤中队“六熟悉”与“每日一查”结合起来执勤执法模式，并赞扬使用战斗行为告知书是执勤为民思想的具体体现，同时也提出了今后的发展要求：一是要继续加强对装备的熟悉训练，熟练掌握车辆装备器材性能，充分发挥其战斗力；二是要加强“六熟悉”训练力度，不仅要完全掌握本单位辖区重点单位的详细情况，对于其他单位辖区的重点单位情况也应该有所了解；三是要加强灭火救援基础业务资料建设，每个重点单位灭火救援预案要设置两个以上的险情设想进行演练；四是要与国际接轨，积极研究解决地下灭火救援现场的通讯联络问题；五是要率先研究勤务制度的改革，建立专门的灭火指挥机构，灭火救援值班人员组成问题；六是要积极研究解决困扰当前全国消防部队灭火救援的四个难题：着火后消防部队到场时间慢、火场指挥不规范、火场消防通讯不畅和灭火救援现场比较乱，并希望安阳支队在这几个方面有所突破。

在政治工作方面，郭局长详细询问了政治工作开展情况，了解了当前政治工作的难点。郭局长认为，安阳支队政治工作开展扎实有效，大力弘扬安阳消防精神，唱响《安阳消防之歌》，用安阳消防精神凝聚人心，官兵执法为民思想树得很实，干部责任心强，战士精神状态好，政治教育资料规范，支队编写的各种规范丛书可操

作性强，官兵文化生活丰富，支队拥有自己的军乐队，能够结合实际开展警地两用人才培训，中队建成了高标准的电子阅览室，官兵可以随时上网查阅全国消防最新信息，战士能够用电脑打印自己的学习心得体会。在支队政治处，郭局长还和陪同领导探讨了关于战士上网的有关问题，指出可以让战士直接浏览互联网网页，但是要注意正面引导，可以采取措施对互联网信息进行过滤。

消防监督执法是这次郭局长来安阳视察的重点，郭局长先后认真检查了北关区消防大队和支队防火处执法监督资料情况。在北关区大队，郭局长认真检查了消防执法案卷，详细询问了执法程序，并将结合每日一查台帐检查了消防执法网上办理情况，并提出今后要研究的方向——怎样规范防火监督任务的来源。在支队防火处，郭局长先后查看了支队干部操作的消防档案管理系统和无线上网执法监督管理系统，询问了有关无线网卡上网执法的技术问题，提出要注意网上法律文书办理时的保密性。检查了消防执法监督器材配备情况，对支队防火监督配备到位表示满意，并叮嘱要充分发挥器材装备的作用，加强消防执法的科学性和准确性。

在支队视频会议室，郭局长认真听取了支队信息化建设情况汇报，观看了网络功能演示，详细询问了各种功能的使用情况，对支队信息化建设成绩予以肯定，并指出要充分发挥和挖掘信息网络的功能，使其更好的为执勤灭火和执法监督服务。

在支队荣誉室，郭局长仔细查看了支队所取荣誉情况，并欣然

题词“规范执法、再立新功”。陪同检查的张剑民处长也挥毫泼墨“执法为民、服务为先”。

在支队会议室，郭局长认真听取了刘振东支队长关于安阳消防执法规范化建设的情况汇报，并发表了热情洋溢的讲话。郭局长指出，安阳消防工作有以下几个明显特点：一是当地政府高度重视。安阳市委市政府、市公安局对消防安全工作高度重视，大力支持消防部队建设，体现了安阳市委市政府深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持用科学发展观统领消防安全工作，坚持以人为本、执政为民的理念，有力的提升了公共安全水平。安阳市委市政府在3年内13次召开专题会议研究消防安全工作，这在市一级的政府里面是少有的，充分体现了党委政府对消防安全的高度重视。市政府在工作上以“五抓”促“五新”，并提出了“两停、六清、八到位”的整改火灾隐患措施，实行消防工作“一把手”责任制。这些都体现出安阳市委市政府在抓消防安全工作上确实是很有力度的，这也是安阳市在经济发展的大前提下、取得了火灾四项指数一平三降好成绩的基础。没有这个基础，安阳就不会有这样稳定的火灾形势。二是消防部门执法为民思想树得很实。从听到、看到的情况，可以感觉出安阳消防执法规范化有了新的进步，执法能力、执法效率、执法质量都有了明显提高。三是安阳消防部队正规化建设坚持了高标准，班子领率能力强，干部责任心强，官兵的精神状态好，部队管理有序。四是安阳消防工作坚持了开拓进取，各方面工作都有了创新。如网

上执法、实行全天侯的勤务工作制度、科技强警、训练改革、改变监督工作机制、落实派出所消防监督职能等方面，确实是扎扎实实、敢于创新、勇于突破，而且取得了实实在在的成效。安阳支队在经济高速发展的情况下，取得了火灾形势的稳定，而且是稳中有降，赢得了党委政府和人民群众的充分肯定，是很不容易的。

郭局长还对安阳消防寄予了殷切希望。他指出，安阳过去是一面旗帜，在提高执法水平、规范执法行为方面曾经为全国做出了贡献。在新的形势下，老典型要发挥新的示范作用，要借助“基层基础年”这个大好时机。强力打造执法规范化样板，为全国消防事业再做贡献。

送：市委、市人大、市政府、市政协办公室，市委政法委，市综治委，省防火安全委员会，省消防总队，各县（市）区政府，市直有关委局，有关单位。

（共印35份，存档4份）

签发人：刘振东

签发时间：2006年3月3日

第二篇：加强执法规范化建设

2010年国家奖助学金填写说明

各系及各班辅导员：

为了规范2011年国家奖助学金各类申请审批表内容的填写，现将有关要求说明如下，请安排专人组织学生认真填写。

1.所有申请审批表为一页，正反两面（国家助学金申请审批表除外），不得随意增加页数。表格填写应当字迹清晰、信息真实完整，不得涂改数据或出现空白项。

2.在所有申请审批表的标题中，学年的填写应为“2010－2011学年”。

3.在国家奖学金申请审批表中，“学习情况”栏第一栏为素质综合测评成绩排名，以班级为单位；第二栏为智育成绩排名，以同年级同专业为单位。

4.在所有申请审批表中，“申请理由”栏的填写应当全面详实，能够如实反映学生学习成绩优异、社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。字数控制在200字左右。

5.在国家奖学金和国家励志奖学金申请审批表中，“基本情况”和“申请理由”栏由学生本人填写，“推荐理由”栏的填写应当简明扼要，字数控制在100字左右。推荐人必须是申请学生所在班级的辅导员，其他人无权推荐。

6.在所有申请审批表中，凡涉及的申请人、推荐人或各院主管学生工作的领导同志必须亲手签名，不得由他人代写申请理由、推荐意见或签名。

7.在国家励志奖学金和国家助学金申请审批表中，“家庭经济情况”栏的填写要以今年认定工作结束后的结果为依据。

8、填写学校为：山西师范大学现代文理学院。身份证、班级和学号一定要写对，写清楚，助学金的困难等级与资助等级一定要一致，备案表认定为困难的和审批表中的比较困难一致。请各系、各辅导员审核准确！

第三篇：执法规范化心得体会

执法规范化建设是公安交巡警执法工作的核心和生命线。一直以来，各级交巡警机关都在狠抓这项工作，特别在最近几年更是取得了长足的进步。但综观基层执法队伍及执法活动中，种种执法不规范的现象仍然还屡禁未止，其深层次原因在哪里？原因当然是多方面的，执法主体、执法环境、执法监督等各个方面都有，也都从一定程度上影响和掣肘着执法规范化建设工作的深入推进。而所有执法行为都是由执法主体来完成，因此执法主体更是执法问题产生的重要环节。下面，笔者就如何从规范执法主体要素入手，推进交巡警执法规范化建设，谈几点初浅认识。

一、执法主体构成要素在规范化执法中存在的主要问题宪法等有关法规规定：执法主体，是指国家明文规定或者通过法

第四篇：执法规范化心得体会

开展规范化管理年学习心得体会 为进一步抓好规范化管理年活动，我所于4月召开了规范化管理年活动研讨会，提出了立足当前、着眼长远，来全面推进规范化管理年活动。

一、抓规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下，必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深入开展社会主义法治理念教育，使每一个民警都要清楚 “权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题，切实打牢执法为民的思想根基，真正做到“严格执法、热情服务”，实现劳教工作规范化管理年活动的目标。

二、抓规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。

1、是以规范化管理年活动年为契机，进一步规范我所民警管理。

2、是进一步规范我所各项规章制度，使我所规范化管理年活动有章可循。

3、是应深入执法，抓好民警培训，切实做好民警执法教育。

三、抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、公正、文明、理性执法，使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作，明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题，将日常考评与季考评、年考评结合，将实地检查与往上考评相结合，将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。

总之，自开展规范化管理年活动以来，我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点，完善措施抓落实，取得了显著成效。

财务科：王丽伟

第五篇：执法规范化建设

永吉县公安局多措并举强力推进执法规范化建设

自执法规范化建设开展以来，永吉县公安局精心谋划、周密部署、综合施策，紧密结合当前实际，坚持把此项工作作为“五项建设”的核心内容，扎实推进执法规范化建设进程。

切实加强执法宣传建设。为推动执法规范化建设深入开展，县公安局努力营造执法规范化建设氛围，在公安内网开辟执法规范化建设专栏，作为执法规范化信息发布、信息交流的平台。同时，加大执法规范化建设宣传力度，注重利用电视台、电台、报纸等新闻媒体，加强执法规范化建设的宣传，营造良好氛围。

切实加强执法标准建设。为了进一步明晰民警工作职责，最大限度地提高民警工作效能，全局通过认真分析、深入讨论，结合当前实际情况，制定出《永吉县公安局规范化建设标准》，明确了全局的目标任务、组织领导、职责分工和工作要求，有效解决了民警干什么、怎么干问题。

切实加强执法监督机制建设。

一、执法档案建设工作。全局从实用角度出发，突破传统执法档案的局限性，首用电子执法档案软件，以新一轮警务综合平台建设为契机，实现网上执法办案、执法监控、执法问题研判和执法质量考评一体化流程，为监督指导工作提供了依据。

二、执法质量考评制度建立工作。为有效提升全局的案件质量，全局坚持日常审查、每月核查、季度巡检、半年考评、年终总评的方式，对各类执法办案卷宗进行多方位系统检查，并在此基础上认真开

展案件回访、警情追踪和问卷调查等活动，以便及时发现纠正工作中出现问题，进一步确保案件质量。

切实加强执法主体建设。为了能够积极响应上级号召，全局共举办了六期“轮值轮训、战训合一”培训班，开展六次法制“大讲堂”活动，对全局50岁以下男民警和45周岁以下女民警，从队伍建设、法律知识、警务技能、计算机应用、警戒武器佩戴使用等方面进行了集中封闭式培训，切实提高了基层民警的执法能力和业务水平。

切实加强执法信息化建设。为顺利进行公安机关各项工作开展，县局强化办案保障措施，加大投入，从有限的公安经费中拨出大量专款为各单位提供笔记本电脑、便捷式打印机、记录仪、监控设备、录像设备等执法必须设备，不断提高现场证据采集和民警自我保护能力，规范办案、监管场所管理，合理设置询问室、讯问室、候问室，并尽快落实讯问犯罪嫌疑人全程录音录像制度，坚决确保执法安全，切实推进执法信息化建设。