第一篇:2018年秋季高效课堂强力推进方案
咸丰县民族中学深入推进高效课堂实施方案
自2013年秋季学期以来,我校“高效课堂”教学改革已推行近5年,学科教学模式已具雏形,课堂教学模式已初步成型,实验教师对“高效课堂”模式有了一定的操作能力,学生初步认可并开展小组主管理、自主学习、合作探究的学习模式等。为进一步推进我校高效课堂建设,有效提升师生的学习力、创新力、开拓力,促进我校教育教学的全面深入和发展,经学校研究,决定自2018秋季学期开始各年级全面深入开展高效课堂教学实践活动。为了有效推进这一教学改革,特制定具体实施方案:
一、指导思想
我校是全州20所“协同教研基地学校”之一,确立了《初中课堂教学有效性的策略研究和实验》为研究课题,为了真正落实高效课堂的推进和落实,我校以细化解读课程标准为基础,以班级小组化管理为抓手,以课堂自主合作学习为理念,以课例分析解剖为突破口。在过去4年课改实验的基础上,充分体现学生的主体地位,激发学生自信,挖掘学生潜力,继续采用“自主、合作、探究”自主高效课堂模式,学习、借鉴兄弟学校课改经验,进一步深化课堂教学改革,坚持以“三环六步”教学模式为抓手,认真编写导学案,全面提升教师的课堂教学能力,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教育教学质量和全面实施素质教育。
二、加强领导,明确职责
成立由校长任组长的“高效课堂”工作领导小组,使学校的教学工作聚集课堂。
1、组建高效课堂推进工作领导小组: 组 长:雷俊义
副组长:秦代维 胡春艳 尹昌盛 王东明 唐先祥 成 员:雷春娥 张定辉张智弘何菊梅张旭林 唐安平
张 用 王成富 廖德君杨晓菊冉 敏 各学科教研组长和备课组长
领导小组要认真学习“自主高效课堂”有关理论和文件要求,统一思想,提高认识;要深入课堂听课、评课,对需重点“改进”的教师跟踪听课,发现问题,寻找“亮点”,及时反馈评价。教研处全面负责,年级组、备课组具体负责相应年级及各学科的“高效课堂”推进工作。
2、组建高效课堂理论培训和实践操作指导团队: 组长:秦代维胡春艳尹昌盛王东明
成员: 雷春娥 张智弘 张定辉何菊梅 张旭林 唐安平
张 用 廖德君全体备课组长
职责分工:
① 秦代维、胡春艳、王东明、尹昌盛:负责课改培训团队全局性、方向性指导;负责课改理论培训的组织和管理、操作技术的指导;协调与督促课改工作落实;
②雷春娥:负责高效课堂教学模式的解读及各学科备课组高效课堂实践活动开展情况的督查:对教师课堂教学情况进行调查、对学生学习小组长组织培训、各学科导学案的使用。(责任领导:秦代维)
③张智弘、张定辉:负责具体指导和检查各班学习小组的建立和建设情况,负责制定本年级的班级小组管理量化考评细则,分月和分学期评出优秀学习小组并组织开展相关活动,进行评比、奖励。(责任领导:尹昌盛)
④张旭林、唐安平、张用:负责小组合作学习的操作方法培训与指导;深入课堂督查各备课组高效课堂教学及各班合作学习的开展情况;负责制定本年级小组课堂合作学习的评价细则。(责任领导:胡春艳、尹昌盛、王东明)
三、实施细则
(一)参加对象:全体任课教师。
(二)推广范围:以附中班和实验班为重点,全校全面实施。
(三)实施办法: 强力推进,强制执行。
(四)高效课堂的基本教学模式:
1、组织模式:师生合作、学生小组合作学习。
2、课堂时间模式:20+20(学生自主、合作学习20分钟+教师精讲、点拨20分钟)
【强制规范】:原则上教师精讲时间不得超过20分钟,凡是学生自己能学会的教师不教,凡是学生自己能讲的教师不讲。
3、教学方法:课堂教学一定要体现自主、合作、探究的教学理念。
4、师生角色定位:教师是组织者、策划者、引导者、调控者;学生
是探究者、体验者、合作者、表演者。
5、自主教学模式: “三环六步”教学法
【三环】即学(预习或自学)、教(指导或讲授)、练(训练或检测)。【六步】课堂结构的六个环节:导入定标、自主探究、合作研讨、交流展示、拓展巩固、达标测评。
四、推进过程
(一)组织学习培训阶段:
1、七年级各备课组通过自主学习、备课组研讨、参与学校培训、观摩示范课、听专家讲座等方式了解并掌握基本操作模式阶段(9月1日-20日)
2、学习内容:①通过个人自学和学校培训了解高效课堂教学相关理论;②对杜郎口中学、洋思中学、昌乐二中、小渡船中学等实验学校的成功经验进行借鉴学习并熟悉各操作环节;③听评各组骨干教师的示范课。④引进或外出听取专家讲座。
3、培训措施:按照高效课堂理论培训和操作指导团队成员的分工,利用教职工集训、教研组会议、班主任会议、青年教师会议、“青蓝工程”结对帮扶、推门听课、班会等途径,对备课组、教师、学生、学习小组长做好相关培训工作。
(二)具体实施阶段(2018年9月-2019年1月)
1、进一步规范组建学生学习小组、制定操作性强的小组量化考评细则,并对小组活动进行前期指导工作,由政教处组织班主任培训后,各年级主任指导班主任在9月20日前完成小组组建工作。
2、教室布置:各班张贴关于高效课堂、小组合作的宣传标语,教室美化、课桌摆放等,由年级组指导,班主任负责具体落实。
3、根据学校的《集体备课细则》,加强集体备课的组织管理工作,以导学案和学科教学课件为抓手,加强备课指导,由教研处组织备课组长培训会,备课组长在组内落实,教务处负责检查督导。
4、加强过程监控:教研处、各年级组督促教师按模式临贴,初期的课堂教学严格按照教学流程实施,各组积极上好研讨课,每次活动由教研处在电子屏上出示通知,学校行政人员成员必须到班听课并参与评课和指导。5、2018年11月,学校组织开展高效课堂教学展示评比活动。各组在9月—11月开展组内磨课、研课,推荐优秀选手参赛。
6、作好阶段性的小结分析:每学期组织至少两次问卷调查,对各班的高效课堂教学情况和小组合作学习情况进行摸底调查,分析总结,及时发现并解决问题。
(三)总结反思阶段(2019年月下旬到期未)
1、组织高效课堂优质课展评活动,各备课组推选一名优秀教师参加。
2、召开质量分析总结会:结合我校实际对高效课堂教学模式进行总结
3、评比表彰活动:评选表彰一批课改积极分子、优秀学生;课改优秀班级、优秀备课组;评选并奖励课改优秀成果(导学案、课改论文、教学案例、课堂实录、优秀学习小组、优秀组员等)。
五、保障措施
(一)过程保障:强化过程管理,确保课堂改革不断深入
1、每月召开一次阶段性小结和反馈会:政教处召集各班主任汇报小组合作学习及小组管理情况,教研处召集各备课组长汇报当月高效课堂教学实践情况,对成功的经验进行分享、突出的问题进行商讨,课改领导小组及指导团队要全程参与会议并对下一阶段工作提出指导性建议。
2、明确分工,划分职责,实施领导问责制。
3、有针对性的组织开展好各种课堂观摩、教学研讨活动,严格落实工作进程,做好听课议课、培训观摩、指导评价、总结反馈、评优表彰等工作,确保课堂教学改革取得实效。
(二)经费保障:学校每学期安排相应的专项经费用于课堂教学改革,具体用途包括
1、必要的奖励:如优秀备课组奖励300元、课改积极分子奖励200元、优秀导学案、课件、反思一等奖100元、二等奖50元、三等奖30元并颁发证书,优秀合作学习小组颁发奖状和奖品,并颁发奖牌。
2、聘请专家到校培训、外派教师进行观摩学习等费用。反思,构建符合我校实际的课堂教学模式,并在全校教师中推广应用。
第二篇:强力推进课堂教学改革
强力推进课堂教学改革
基础教研室刘德敬
今天我要谈一谈课堂教学改革的问题,首先声明:课堂教学改革不是不要分数而是要更高的分数;不是不要升学率,而是要更高的升学率。
如果把学校比做工厂,那么其产品是什么?有人说是学生,还有人说是课堂,我赞同后者。我们老师是“生产者”,学生是“消费者”,“消费者”的需求是“生产者”努力的方向,我们建立的课堂也应该适应学生的发展。
通过教研室对各学校的教学视导,认为我县中小学当前课堂教学存的问题突出表现为以下三点:
1、新的课程理念不能落实到课堂教学的实践中去。主要表现为关注教材的多,关注可课标的少;关注知识传授的多,关注人的发展的少;教师包办代替的多,学生自主、合作、探究的少。
这也是最突出的问题。
2、课堂教学操作上的不规范现象。
主要表现为教学目标不明确,教学思路不清晰,教学结构不合理,教学知识不正确,教学术语不专业,教学训练不严格。
3、校长缺乏对课堂教学过程的有效管理和指导。
主要表现在重结果考核,轻过程管理,校长把课分给老师,最后只跟教师要成绩,至于教师怎么教,可能就不管不问了。针对以上三个问题,提出三条对策,供大家参考。
一、影响课堂教学的几个理念
新课程提出了三维目标:知识与技能,过程与方法,情感态度和价值观。
老师常说:新课程理念好是好,就是教学实践中用不了。课程功能由“双基”变为“四基”。传统教学强调“双基”即基础知识和基本技能。新课程强调“四基”即基础知识、基本技能、基本能力、基本观念和态度。
基本能力即搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析问题和解决问题的能力,交流与合作的能力。现在的高考、中考,考查这四种能力的题目已屡见不鲜。
这是过程与方法的问题,是学生在老师的指导下不断探究、解疑而获得的能力。这里强调得是:老师的角色是导演,学生是演员;老师的角色是教练,学生是运动员。
关于基本观念和态度,就是三维目标中的情感态度与价值观。
第一个理念:以人为本。
以人为本,教育应首先关注人,关注人的价值,关注人的情感,关注人性的完善。
著名特级教师,上海建平中学校长程红兵有过精辟的论述,他说:“教育,你本是对人而言的,并且是为人而进步的,你不把塑造美好的人性作为自己的最高目标,那还能做什么呢?” 在课堂上的表现:
1、语文课,导入精彩——提出问题——学生朗读,没过几分钟,老师拍手或敲桌子,学生停,老师说:“刚才大部分同学把课文朗读了一遍,下面我提问„„”
请问:你怎么知道大部分同学已读了一遍了?教师关注的是教案,而不是学生的体验和感受。
2、课堂上,老师提出问题或者学习目标,学生在认真自学,这时老师却一遍又一遍喋喋不休地提示,注意这,注意那„„,严重扰乱了学生的思路,说到底,以学生为主体,以人为本的教学理念十分淡薄。
3、中国的博士生带孩子到美国读书。一次数学考试,孩子把3+5=8写成了3+5=7,还有道题不会做,就在考卷上画了一只猫。老师批改卷子时,不仅评了数学分,而且也为猫打了80分。试卷拿回家,博士不理解,便与老师联系,请教为什么这样做,老师说:“学生数学题不会做,我可以教他,如果绘画的兴趣丢掉了,就再也找不回来了。”
他为什么能这样做?“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”这样的观念使然。
4、“老师,我想量你的腰” 四十多岁,胖胖的老师。授课内容:厘米、分米和米
让学生测量桌子、铅笔和手臂的长度后,问:让我们再找出 别的东西测量一下吧?
一直未机会发言的小男孩说:老师,我想量量你的腰。老师看看自己的身材,有些尴尬,但还是轻声说:好啊,你来量吧!
小男孩:尺子在老师腰间翻了一番跟头,说出答案87厘米。师评:不错,量得认真,答案也接近。
还有其他办法更准确吗?
小女孩:用手,我一个手掌是11厘米。小手在老师腰间绕一圈后,说答案88厘米。
师评:很好。还有别的办法吗?
另一小男孩:老师,你把腰带解下来,用尺子量一量就知道了。
老师开怀大笑,且一边解下腰带,并指着腰带一处问学生,是从腰带扣量到这儿呢,还是量整条腰带的长呢?学生说是前者。那么好,来吧!这个小男孩是又高兴又神气,他认真地测量起来,老师提着裤子注视着。
关爱、民主、宽容、平等是这位老师的教育理念,这是一个教育家。
各位老师,如果我们的孩子也在这位老师的班里上课,该多么幸福啊。
第二个理念:对孩子的一生负责
1、对孩子的一学生负责,一个很主要的任务是帮助学生养 成很好的习惯。包括生活习惯和学习习惯。
爱因斯坦说过一句俏皮话:
如果一个人忘记了在学校里所学的一切,剩下的就是教育。——就是习惯。
世界著名心理学家威廉·詹姆士有段名言: 播下行为的种子,收获习惯; 播下习惯的种子,收获性格; 播下性格的种子,收获命运;
可见,一个好的习惯是一种多么顽强的力量,它可以主宰人的一生。
从这个意义上说,教育就是培养习惯。一个习惯的培养重在一个月,关键在头三天。没有训练就没有习惯,好习惯是训练出来的。
学生之间成绩差别,主要不是智力的差别,而是习惯的差别。成绩好的学生习惯:专心致志,有恒心,能坚持不懈,做事有条理等等;成绩不好的学生习惯:做事不专心,无条学理,粗心大意,丢三落四等等。
例:不少学校要求学生上早自习,可一些学生老是迟到。其实这是习惯的差别。习惯好的学生头天晚上把上衣、裤子、毛衣、袜子、鞋子等摆放有序,第二天早晨即使不开灯他也能迅速起床,穿戴整齐,无分钟就能到班里。习惯不好的学生睡觉时这些摆放无序,第二天早晨不是找不着袜子就是找不着鞋,要不把毛衣穿 反了,十分钟也出不了宿舍,所以他老迟到。
一位诺贝而奖获得者,在发表获奖感言之后,主持人问,你的能力是在哪个学校里学到的?他说,是在幼儿园里学到的!在那里,老师教我上学不能迟到,借了东西要记得还别人,要诚实,自己的事情自己做,尊敬老师,家长„„„„好习惯可以使人终生受益。
2、对孩子的一生负责,要夯实品德根基。
习惯是人生之基,智育是良好的思维习惯,德育是良好的行为习惯,素质教育更加体现在人的细小的行为上。
正如教育大家所说,智育不好是次品,身体不好是废品,德育不好是危险品。
我们要把学生培养成什么样的人?这关系到学生的成材方向。新课标的三维目标之一的情感态度与价值观,其实就是指学生的思想、道德、人品,修养。中华文化都特别崇尚品德,古语说:有德有才,谓之圣贤;有德无才,谓之君子;有才无德,谓之小人。现代企业用人广告:有德有才,重用;有德无才,可用;有才无德,不用。可见,品德是多么重要!一个人在其他方面犯了错误,往往是可以原谅的,但如果在品德方面栽了跟头,再爬起来却很难。
在课堂上,老师的一言一行,一举一动,一颦一笑,一个眼神,都在展示着教育理念。
我到一所中学去听一节九年级的语文课,讲的是法国作家莫 泊桑的作品《我的叔叔于勒》,讲到资本主义国家人与人之间赤裸裸的金钱关系,他启发学生:我们是社会主义国家,人与人之间有没有金钱关系?学生答:有。这时他本应该进一步启发:除此之外,还有别的吗?来引导学生认识人与人之间尤其是亲人之间还有比金钱更珍贵的亲情,父母与子女之间,兄弟姐妹之间,亲戚之间,血脉相连,生死与共,亲情无价。两者构成巨大反差,让学生更好地理解文章的主题。然而,鬼使神差,这位老师说:是啊,连我们社会主义国家人与人之间都离不开金钱关系,可见金钱关系多么重要啊!听到这里我的心陡然一震,我的同事啊,你可知道这句话将对学生产生怎样的影响?如果连亲情都变得麻木,有谁还在乎师生之情,朋友之情?也许这位老师是无意的,可对学生情感态度与价值观的负面影响是巨大的。
那么在今后的考试中尤其重要考试(中考、高考中),我们的学生流露出这样偏颇的金钱观,人生观和世界观,将是致命的失误!国家选拔的是品德高尚,人格健全,积极进取,乐观向上的阳光男孩和超级女生,而不是一个小小年纪,就感情麻木,无所追求,目空一切,四体不勤的小皇帝和小公主。
四十岁以上的老师都知道,我们上中学那会儿,看得是《钢铁是怎么炼成的》,现在的有些孩子看得是《坏蛋是怎么炼成的》。前者书里有一段名言:人最宝贵的是生命。生命对于人来说只有一次,因此,人的一生应该这样度过-------当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这样,他在临死 的时候能够说,我把整个生命和全部精力都献给了人生最壮丽的事业--------为人类的解放而奋斗。这段话激励了中国几代人,成就了多少辉煌的人生!
曾在一个高中参加开学典礼,一个学生发言中的几句话打动了我,他说,作为学生在班里你不能用宽容和真诚与同学团结合作,和睦相处,工作以后,你能处理好和同事的关系吗?在学校你不能用勤奋和努力博得老师的青睐,工作以后,你能赢得领导的赏识吗?
良好的道德品质是人一生发展的基础。愿我们培养的学生德才兼备,身体健康!
第三个理念:保护学生的想像力。
没有想像力就没有创新,而培养创新精神是课堂教学改革的重点。
从一组数据来探讨这个问题,有人做过专门的研究,一般说来,一个国家建国35周年便有人可能获得诺贝尔奖:前苏联建国39年获得诺贝尔奖;捷克建国41年,波兰建国46年;巴基斯坦建国29年,印度建国30年都分别获得过诺贝尔奖。中国建国近60年,居然没有获得一个诺贝尔奖。
调查显示,经过教育,我们学生的创新意识和创新能力不但没有得到加强,反而得到削弱。
1、大家可能听说过这样一个故事:一位大学教师曾经做了 一个对比实验,他用粉笔在黑板上点了一下,问大学生这是什么,大学生都说是“一个点”,此外再无任何说法;同样一问题问幼儿园里的小朋友,他们的答案丰富多彩,像天上的星星,像眼睛、像爆米花„„
我们常常不自觉地压抑学生的想像力,常常用规法和格式法压制学生。
比如:一说到太阳,学生会想到党的光辉,党的温暖;一说到春蚕蜡烛,学生会想到教师的无私奉献;一说到钟表,学生会想到时间的宝贵。
不能怪学生,我们应该扪心自问,学生是怎么被捆住想像的翅膀的?
诺贝尔奖获得者,著名物理学家杨振于教授讲过这样的话:我们的教学没有给学生以适当的位置,教师眼中没有学生,只有教案,几十人鲜活的生命围着死的教案转。
或许这就是我们的学生被捆住想像的翅膀的原因。
2、《角的初步认识》开放性试题:一张正方形纸片,剪去一个角,还有几个角?
沿对角线剪成一个三角形——3个角 沿一个角剪成一个梯形——4个角 剪成一个五边形——5个角
沿对应的两个角剪成扇形——1个角
沿对应的两个有剪成不规则的曲线,就有很多角。启发:对教材中的一些开放作业,再也不能不管不问了,要有布置、有落实。
二、新课程理念下课堂教学操作方法的探索
任何形式的课堂改革都要以提高成绩与否作为衡量标准,推荐两种课堂教学操作方法。
A、预习——展示——反馈(山东省茌平县杜郎口中学)预习——明确学习目标,生成课题的重难点并初步达成目标。展示——展示、交流预习的成果,进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。
反馈——即反思和总结,对预设的学习目标进行回归性检测。
注意;
① 校长如何引领教师大胆运用这种方法教学。分数高了,升学率高了,大家就理解了。
②预习阶段如何充分发挥教师的指导作用?巡视、督促检查、解难
③即充分发挥学生的主体地位,又不致于“满堂乱” ④反馈阶段如何加强“弱势群体”? 兵教兵、兵练兵、兵强兵
B、第二种:“先学后教,当堂训练”(江苏洋思中学)教师先提示课堂教学目标,指导学生自学,暴露问题后,引导学生研讨解决,教师只作评定补充、更正,最后让学生当堂完成作业,经过严格的训练,形成能力。课堂六个环节:
揭示教学目标、指导学生自学、学生自学教师巡视、检查学生自学的效果、学生讨论更正教师点拨、当堂训练。
堂堂清、日日清、周周清。
注意:①校长如何引导教师从内心认识学生自学比教师讲学更能增强教学的有效性。
②如何落实和此方法相配套的制度。
兵教兵、兵练兵、兵强兵是大面积提高课堂效率的高效手段。
三、校长如何加强课堂教学过程的管理与指导
1、校长应成为研究者 ①学习
当前首要的是课标的学习,因为我们可以想像一个连课标都不了解的校长会对课堂教学带来多大的指导。
不但要学习课标,而且要研究课标。比如通过研究《语文课标》,明白了使学生逐步形成的良好的个性和健全的人格。“是语文教学的最高目标;”“语文课标应致力于学生语文素养的形成与发展”,是语文教学的具体目标。仅此一点儿的理解,就会给校长指导教学带来很大的帮助!
②反思
孔子精辟论述:学而不思则罔,思而不学则贻。
比如:校长来说一句话:“没有教不会的学生,只有不会教的老师。” 是否反思过这句话的双刃剑,思之后,可改为:没有不可教育的学生,只有不善教育的老师。
2、让听课、评课、研课成为校和的主要工作。
只有走进课堂,你才能了解课堂,你才能管理和指导课堂。评课方法(六评)
一评老师伯基本功。普通话、板书等——业务素质
二评学生的精神面貌发言板书积极、投入程度——平时教师对学生的训练
三评教学设计。如教学目标、思咱、结构是否明确、清晰——反映备课情况
四评教学方法。教法、学法、处理突发问题的能力——教学艺术。
五评教学效果。学生收获了什么?
六评教师的民主思想和人文情怀。如对学生的态度,对后进生的关注,师生关系的和谐等。
3、让读书成为习惯。购买一些专业书籍。
我们对中小学课堂教学的调研还不够深入。对中小学课堂教学的认识还不够深刻,但我们坚信,只要我们有学习的态度,并勇于实践,不怕挫折,终究会取得突破。
著名特级教师,现任上海建平中学校长程红兵的有两句话送给大家,共勉!发展来源于否定,突破来源于批判。否定当下的问题,我们才能拥有未来;批判当下的缺憾,我们才能走出徘徊!
课堂教学改革迫在眉睫,万千学子翘首期盼快乐、高效、智慧的课堂,愿我们携起手来,共同谱写我县中小学课堂的新篇章!
最后,我用现代著名诗人汪国真的《路远山高》这首诗来结束今天的讲话。
如果大山召唤我 我就奔向大山 双手划破
索性让荆棘变成杜鹃 没有比脚更长的路 没有比人更高的山
2008-11-10 13
第三篇:高效课堂推进月活动方案
“高效课堂推进月”活动方案
“高效课堂”构建活动开展两年以来,我校认真落实区教育局、教研室的工作部署和要求,认真探索课堂教学改革,涌现出了以课改之星申瑜、陈宗刚等为代表的一大批优秀教师和以生物、数学、化学、政治等为代表的部分优势学科。在各学科高效课堂实践反思的基础上,提炼形成了“二三四体验式”高效课堂教学策略。为进一步实践、完善和推广这一策略,促使全体教干教师积极行动起来,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来,精心打造我校的高效课堂教学特色,经研究,把10月份定为“高效课堂推进月”。为切实搞好本次“高效课堂推进月”活动,特制定本方案。
一、指导思想
以大力实施素质教育为统领,以市教研室“35X”教学策略和区教研室高效课堂策略为指导,通过专家引领、骨干带动、自我研修、任务驱动、全员参与等主要方式,努力解决我校高效课堂构建中存在的问题和不足,丰富完善“二三四体验式”高效课堂策略,打造高效课堂特色,促进各学科均衡发展,为我校的教学质量再提升打下坚实基础。
二、活动目的
1、全面提升教师的课改意识。提高全体教师对高效课堂建设的重要性认识,改变部分教师思想不重视、态度不端正、行动不落实的不良倾向,积极实践反思,构建个性高效课堂。
2、全面提升学生的综合素质。让学生愿学、会学、乐学,充满学习的激情,思维活跃灵动,语言正确流利,目标达成率高,分析问题与解决问题的能力得以提升,实践水平和创新能力得以展现。
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第四篇:推进高效课堂心得体会
推进高效课堂心得体会
贾宋小学
许月娟
通过在薛关小学,听课学习让我们看到了名师的风采,从她们身上学到了备课、上课的技能,同时也深深的体会到了我们和名师之间的差距。
听课中,自己的感受很多,但最主要的是“我们的课堂为什么效率低”“我们的课堂能不能达到较高的层次”一直萦绕这我,而这些思考,也一直伴随我回到了单位。接下来就如何提高小学数学课堂实效性谈一谈自己不成熟的见解。
怎样提高小学数学课堂教学的实效性,提高我们的备课上课能力呢?
一、直面学生的数学现实——准确把握教学目标
即:多从学生已有的知识基础、生活经验、认知规律和心理特征设计教学。找准教学的起点、突出教学的重点、突破教学的难点、捕捉教学的生长点,使教学目标切合实际。解决策略
1、了解学生已有的知识基础和生活经验,确定切合学生实际的教学目标。——课前调研
2、数学学习活动必须建立在学生的认知发展水平和已有经验基
础上。——抓准切入点
3、教学实际要关注让学生亲历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程。——亲历过程
二、创设良好的数学学习情境——激发学生产生学习的需要 根据小学生的认知规律,心理特点及教学内容创设良好的学习情境有助于激发学生学习兴趣,产生对新知探究的需要。因此这个学习情境应该是现实的、有意义的、有价值的、有挑战性的。解决策略:
1、有思维价值的数学活动情境
2、美丽的童话情境
3、思维认知冲突的问题情境
4、数学与生活紧密联系的学习情境
5、源于数学知识本身的问题情境
三、选用合适的教学方式——注重学生亲历数学化的过程 小学数学课堂教学的实效性必须使学生有机会真正经历“数学化”。因此,应采用多种教与学的方式,让学生在独立思考、探究学习、合作交流中学会学数学,用数学的思想、方法,创造性地解决问题。并在亲历数学化过程中尝试多种体验。解决策略:
1、想办法让学生对探究合作学习产生需要。
2、营造探究、合作学习的人际氛围,鼓励独立思考、交流、质疑、共同讨论,激发探究合作学习的热情。
3、探究学习良好情境,有明确的探究目标,有具有挑战性、具有价值的探究合作学习的问题。
4、在“组内异质、组际同质”分组原则基础上,实行动态编排小组,打破组内长期形成的——有的人起控制作用,有的人则处于从属地位状况,让每个同学都有机会树立形象,给每个人提供发展进步、改变自我的机会。
四、抓好双基、适度训练——促进数学知识的内化
抓住数学概念的本质教学是数学教育永恒的话题。注重课堂教学的实效性,无疑要对学生的数学基础知识,基本技能给予重视。数学概念是支撑数学大厦的根基,数学基本能力是建好大厦的保证。因此,知识必须到位,能力必须训练。抓好双基义不容辞。当然,“数学双基的要求应该与时俱进地调整和丰富,不能盲目地打基础,形成“花岗石的基础上盖茅草房”的局面。没有基础的创新是空想,没有创新的基础是盲目的。我们应把创新意识和实践能力的培养融合于教学基础知识和基本技能的教学、数学思维训练的过程之中。” 解决策略:
1、给数学基本概念以核心地位,数学基础知识定好位,打好桩。
2、根据数学知识的纵向发展,帮助学生将它连成“知识链”;通过横向沟通,帮助学生将它连成“知识网络”;再经过数学思想方法的提炼,形成立体的知识模块。
五、精心设计教学活动、捕捉巧用教学资源—— 激活学生思维、促进学生发展
课堂教学活动是在教师指导下有组织、有步骤、有计划的一项复杂的心理活动和智力活动过程。提高它的实效性必须有教师课前的周密策划,即准确把握教材、全面了解学生,有效开发资源。教学预设是教师发挥组织、引领作用的重要保证。课堂教学活动是面对着不同个性的生命体,它又该是充满活力的生成的过程。教学活动正是“静态预设”在课堂中“动态生成”的过程。精彩的生成正是源于这高质量的精心预设。所以,提高课堂教学的实效性既要精心预设又要注重生成。这样才能在课堂教学实施中,宽容接纳来自学生的生成,机智筛选课堂生成,从而达到巧妙运用生成促进学生发展的目的。解决策略:
1、精心预设——准确把握教 全面了解学生 有效开发资源 适时准确评价
2、关注生成——宽容地接纳生成 理智地认识生成
机智地筛选生成 巧妙地运用生成
以上是我对如何提高数学课堂实效性的笨拙见解,我想,如果教师在备课和上课中如果能够做到“教学风格朴实一点;基训练扎实一点;教学容量厚实一点;学生思维活跃一点;教学方式灵活一点”那么我们学校的数学课堂教学效率也会“高”!而我们的教师也会“名”!
贾宋小学
许月娟
2010.春
第五篇:推进高效课堂总体规划
高效课堂的认识思路及其规划
“推进课程改革,创建高效课堂”
八里湾乡中心小学
2012年10月
“推进课程改革,创建高效课堂”
大力推进“优化教学模式,构建高效课堂”,是全面推进素质教育、深化课程改革的根本要求,是切实推进教与学方式转变、实施课堂评价方法改革、规范教学行为的重要举措,是提升教师专业水平、促进学生全面成长的有效途径,是提高教育教学质量、减轻学生过重的课业负担的现实要求,对我校教育事业可持续发展具有重要和深远的意义。为此,我校依据会宁县教育局提出的“高效课堂建设”活动的要求,力争推进“优化教学模式,构建高效课堂”工作,初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。具体的实施方法是:
一、指导思想:以科学发展观为指导,以深化课标教材教法研修活动为抓手,以课堂为主阵地,以构建高效课堂教学模式为目标,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点,建立完善的校本研修机制。牢固树立以学生发展为本的理念,以有效的教,促进高效的学;通过学习、展示、交流、合作、拓展等策略,促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思等能力的持续提高,努力探索常态教学条件下,实现三维目标的有效教学方式和策略,形成灵活多样的高效课堂教学模式,使学生在学习过程中掌握方法,获取知识,形成能力,培养情感态度和价值观,全面提高教育教学质量。
二、目标任务总体目标:
1.构建高效课堂,更新教师的教学理念,逐步提高教师对课程标准和教材的整体把握能力以及教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力。
2.构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂,全面提高学生自主、合作、探究、拓展、延伸的学习能力,初步形成正确的人生观、价值观,提高学习效率。
3.以课堂评价方式的改革促进教学方式的转变,以优化教学模式促进备课方式的转变,以构建高效课堂促进学习方式的转变,逐步实现课堂效率高、教学质量高、学习效益高的目标。不断提高教师理解课标和把握教材的能力;通过教学有效性的实践和改革,逐步形成灵活多样的高效课堂教学模式,促进教学质量和效益的显著提高。通过开展多种形式的培训及校本研修,促使教师准确理解课标要求,系统掌握教材的编写体系和特点,确保课堂教学的针对性和实效性;通过更新教育教学理念和加强新课程教学实践,实现教师教学方式和学生学习方式的深刻变革,努力提高广大人民群众对学校教育的满意度。
三、高效课堂建设原则
1、坚持构建高效课堂与推进课程改革相结合的原则。各校要树立正确的高效观念,在学习和推进高效课堂活动时,要深刻理解高效课堂的核心理念,把教师教学方式和学生学习方式的转变放在首位,把学生的自主学习和有效探究作为突破口,把提高课堂教学效率和促进学生有效发展作为目标。绝不能一味追求形式上的模仿,忽视了实质内容上的训练,导致形式上看热热闹闹,实质上是低效或无效的课堂教学。
2、坚持构建高效课堂与学校管理评价相结合的原则。要紧紧围绕构建高效课堂教学改革,规范学校教育教学行为,科学评价学校教学管理、课堂管理、教师管理。认真谋划能体现高效课堂的学校文化,构建学校文化特色。
3、坚持构建高效课堂与加强师德教育相结合的原则。进一步加强教师职业道德教育,树立师德榜样,弘扬教师无私奉献精神。引领
教师爱事业、爱学校、爱学生。大兴学习之风、奉献之风,让每位教师全身心地投入到教育教学改革之中。
4、坚持构建高效课堂与加强双基教学相结合的原则。扎实的基础知识和基本技能是学生终身发展的根基,对学生进行有实效的双基训练是构建高效课堂的主要内容,只有学生的知识水平和能力水平均得到提升的课堂才是高效的,才是高质量的教育教学。
5、坚持构建高效课堂与培养学生行为品质、学习习惯相结合的原则。构建高效课堂,要把时间、空间、机会和快乐还给学生,好的课堂教学除了是对学生知识和能力训练外,还是对学生的德育教育、品质培养和学习习惯养成的教育。课堂中学生的表现欲、成就感、认同心都是他们学习兴趣和良好行为品质的真实体现。学生良好的行为品质即是构建高效课堂的前提,又是高效课堂的培养目标。
四、实施步骤
(一)宣传发动阶段。(2012年9月10日前)
通过各种形式进行广泛宣传和发动,为活动开展做好充分的思想准备。组建高效课堂实施工作领导小组,拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定,出台《小学高效课堂实施方案》、《小学高效课堂教学评价表》。
(二)理论培训阶段。(2012年9月10日—30日)采用集中、分组、自学以及外出学习等多种形式,组织全体教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,认真学习《会宁县高效课堂建设培训手册》、《高效课堂小组及班级文化建设》。
(三)初步尝试阶段。(2012年10月9日-10月31日)完成实验班级“高效课堂”教室、小组文化建设。每位参与课改教师都要结合学科特点,对“高效课堂”三步三查课堂模式进行初步尝试,学会学案的编写。本阶段工作的重点与难点是发现问题,解决问题。要求任课教师首先要结合课堂实践进行认真反思、对照、查排、研究对策与实施补救,然后在教研会上进行交流,共同研究,确定适
合的解决方法。
(四)年级试点阶段。(2012年11月—2012年12月)在初步尝试的基础上,以四年级一班语、数、外三个学科作为突破口实行高效课堂。骨干教师上好示范课,普通教师上好达标课,学校重点工作是:
1、每天召开一次高效课堂业务会,实行每天总结本校学科“高效课堂”教学值得肯定的地方及存在的问题、改进意见。业务会时间不论长短,哪怕十分钟,评出优秀课,诊断课堂有没有营养。
2、按照《小学高效课堂教学评价表》做好学科教学“堂堂评价”工作。
3、组织“高效课堂诊断课”、“交流课、观摩课”。
(五)全面推广阶段。(2013年2月28日—5月31日)小学全面推进阶段
本阶段目标为:在总结前一阶段四年级一班语、数、外改革经验的基础上,按照“同伴互助、自主发展”的模式,全校1-6年级小学所有学科全面开展高效课堂创建活动,使每位教师明确高效课堂的目标和要求,掌握并运用高效课堂的教学方法和策略,全面提高课堂教学效率。
1、上好常规课。这是创建高效课堂,提高教学质量的基础和保障。每位教师要结合本校教学条件、师资状况和学生情况,重点搞好常规课的研究,引领教师研究如何上好常规课,如何提高每一节课的效率。教师要深入研读每一课教材,明确每一节课的教学目标和要求,选择科学有效的教学方式和方法,组织引导学生当堂完成学习任务,达成既定目标。
2、打造精品课。每位教师在本阶段及此后每个学期分别打造2-3节体现先进教学理念、高水平、高效率的精品课,在学校范围内公开执教,以达到互相交流,学习借鉴,共同提高的目的。
3、强化集体备课研究。在全面推进的过程中,要进一步加强集体备课研究,通过集体备课,共同研讨,实现资源共享,智慧共享。
4、及时反思、总结和提升。教师要坚持写教学反思,及时记录
教学中的问题、经验和心得体会,并从理论层面进行分析和阐述。每位教师在本阶段及此后每个学期分别写出1-2篇体现课堂教学改革成果的研究性论文。
本阶段结束,各教研组写出阶段性成果报告。
(六)反思深化阶段
本阶段目标为:总结创建活动情况,反思创建活动中出现的问题,认真分析,深入研究,形成促进高效课堂构建的长效机制。
1、总结反思。对于具有推广价值的典型经验和做法予以总结和提升;对于出现的问题,进行深层次研究和探讨,寻找解决问题的方法和策略。
2、形成长效机制。在总结、反思、研讨的基础上,调整完善实施方案,进一步明确方向和目标,制定出有利于促进教师专业发展,有利于深化高效课堂构建,全面提高教育教学质量的制度和措施,实现高效课堂常态化,并形成创建工作长效机制。
3、通过“高效课堂”赛、讲活动评出教师课改之星,召开全体教师会表彰奖励在“高效课堂”实践中做出较大贡献并取得优秀成绩的教师和班级。
学校要根据创建高效课堂活动的要求,调整并完善评价考核制度,改变过去重结果轻过程、重成绩轻能力的现象,加大对课堂教学和教师综合素质的评价考核权重,听课、评课及参加教研活动情况要纳入教师考核范围。
八里湾乡中心小学
2012年10月10日