司法局建人民满意的司法行政队伍总结

第一篇：司法局建人民满意的司法行政队伍总结

司法局建人民满意的司法行政队伍

总结

司法局建人民满意的司法行政队伍总结2007-02-06 09:57:06

转变作风 优化服务 树立良好的司法行政队伍形象

今年以来，我们以开展“公正执法树形象”活动为契机，以转变作风、优化服务、创新工作为重点，努力造就一支人民满意的司法行政队伍，有效地保障和促进了全系统各项工作的健康发展。

一、以作风建设为主线，树立良好的机关形象

一个部门一个单位工作成效如何，关键看干部职工队伍素质高低，看作风建设抓得怎么样。基于这一认识，在日常工作中，我们结合自身实际，从转变

机关作风入手，全面提高干部职工队伍素质。

一是抓学习。我们规定每名干部职工每年做读书笔记不得少于3万字，每季度组织开展一次学习心得体会交流。同时，有针对性选取课题，发动机关干部根据各自分管的工作，每人撰写一篇法制讲稿，利用每周五下午的集中学习时间，在机关内部进行宣讲，相互切磋讲授技巧，加深对法律知识的理解，这样既在机关中形成了刻苦学习钻研业务的浓厚氛围，又提升了干部到社会上授课的水平。今年，全系统已先后有50多名干部应邀到企业、学校讲授法制课160多场次，受到社会各界的一致好评。

二是抓调研。我们规定领导干部年内深入基层不得少于60天，科室不得少于90天。每位领导干部、每个科室都要围绕各自分管的工作，至少确定一个调研专题，并通过深入基层、深入群众，采取走访、座谈、调查问卷等形式进行调查研究，写出一篇高质量的调研报告。

例如，在人民调解工作方面，我们就先后召开了人民调解改革工作座谈会、新兴经济组织人民调解工作座谈会、人民调解片建设座谈会等，邀请有关部门和相关人员进行了座谈，征求意见、查找问题、论证对策。同时深入到龙山办、泽头镇、侯家镇、开发区、威力工具集团、文登帕克电子公司等单位进行调研，有力地促进了人民调解工作的创新与发展。今年5月份，威海市司法局还在我市召开了新兴经济组织人民调解委员会建设现场会，全面推广了我市“适应新形势，切实搞好新兴经济组织人民调解工作”的经验与做法。

三是抓党建。转变职能后，司法局对法律服务机构的从业行为也只是当好“裁判员”，但是，他们却直接代表着司法行政系统，搞不好，就会影响司法行政系统的整体发展和整体形象。为此，我们坚持从党建工作入手，通过发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，来更好地管理、带动和影响广大法

律服务执业人员。去年，我们就成立了司法局党总支，将两个律师所和公证处的支部建设纳入机关党建工作中。借此，我们又进一步修订完善了年度党建工作目标计划，坚持“三会一课”制度，定期开展党的基础知识、基本理论教育，开展世界观、人生观、价值观大讨论，切实提高了党员的思想政治素质，规范了广大党员的执业行为，使每位党员真正成为各方面的表率。今年，我市昆嵛先锋律师事务所被威海市委授予“先进党支部”称号。

二、以教育整顿为抓手，树立良好的服务形象

法律服务是我们司法行政系统的重要职责，与人民群众的生产生活息息相关。为此，我们以开展集中教育整顿活动为抓手，着力优化每一个服务环节，全面提升服务水平。

一是健全管理制度。在搞好职业道德教育的同时，我们进一步建立完善和落实了错案追究制度、赔偿制度、重大

案件请示报告制度，推行了公开公示制度，把执业人员情况简介、收费标准、业务范围及执业纪律等内容在有关新闻媒体上进行公示，切实提高了工作的透明度。我们还将有关制度汇编成册，法律服务执业人员人手一本，做到有规可依，有章可循，事事有规矩，处处讲规范。

二是加强诚信建设。我们先后在相关服务场所建起了社会监督台，公示了法律服务从业人员名单，设立了投诉电话、投诉信箱，并安排专人负责受理投诉。同时，还从人大代表、政协委员和社会各界人士中聘请了18名社会监督员。通过社会监督员评议，以及走访当事人、发放征求意见函等形式，从多方面考核每名从业人员的执业情况。另外，我们又与市法院建立了律师执业行为反馈机制，每半年一次专门到市法院听取对律师事务所和律师的意见和建议。对于被投诉和存在违法违纪行为的，我们不包庇、不迁就，严肃进行查处。今年，我们按规定处理了2名违纪律师，责令将违规收取的费用全部退给当事人，并按有关规定令其包赔当事人损失近3000元。

三是强化市场监管。我们联合有关部门对非法从事法律服务的人员，依法查处，严厉打击黑假律师，净化法律服务市场；对超越核定业务范围、违规从事法律服务的机构，一律进行查处清理。今年在文登城区共查处了三家非法从事法律服务的机构，我们都按规定进行了处罚。

三、以创新工作为重点，树立良好的社会形象

多年来，由于没有创新，我们的工作一直没有大的起色，造成司法行政系统在人们心目中缺乏认识，在社会上缺乏地位。针对这种现象，我们以作为求地位，以创新求发展，进一步扩大司法行政系统在社会上的影响力。

一是普法创设新载体。我们在对普法工作的调查中发现，普法宣传的重点、难点、盲点都交织在农村。所以，我们一方面除了做好面上的普法，在市机关公务员中开展了“恒源杯”《行政许可法》电视大赛、在中小学生中举办了“新华杯”法律知识竞赛、组织市民参加了威海市局举办的“商业银行杯”法律知识竞赛等，另一方面，把侧重点放在拓展农村普法这一块。在灵活利用“送法下乡”、农村大集、宣传车、宣传栏、电视讲座等活动载体和方式方法的基础上，把创设新的普法载体作为主攻方向，积极组织开展了村官学法用法电视大赛和农民法律知识竞赛活动，突出加大奖励份额，提高奖品档次，增强活动的吸引力，以竞赛为载体把农村普法引向深入。今年的农民法律知识竞赛活动参与群众近万人，535名农民获奖，其中一等奖5个，奖品是25寸彩电（去年是手扶拖拉机）。我们还向获奖的535名农民每人发了一封信，进一步宣传普法工作，激励学法热情，巩固和延伸了竞赛效果。

二是调解扩大新领域。去年以来，在全市开展的人民调解制度改革，为人民调解工作注入了活力，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中起到了积极作用。今年，我们继续做好深化改革这篇文章，在抓好农村调委会建设的同时，把工作重点放在人民调解向新兴经济组织的延伸上，做到哪里有纠纷，哪里就有人民调解活动。我们争取市委办、市府办以文办发〔2004〕16号文件转发了《市司法局关于进一步加强新兴经济组织人民调解委员会建设的意见》。为加强新兴经济组织人民调解委员会建设，我们召开了新兴经济组织人民调解工作座谈会，邀请工商局、经贸局、外经贸局、民营办的分管领导和有代表性的部分民营企业、外资企业、改制企业、集贸市场和工业园区的负责人进行了座谈。组织人员深入到各类企业中，向企业厂长、经理讲解人民调解的有关知识，宣传人民调解在企业稳定和发展中的作用。同时，按行业、区域选取了试点单位，协调相关部门选取6个有代表性的单位进行试

点，建立了与试点单位的联系制度。在此基础上，协调经贸局、教育局、建设局、交通局、海洋渔业局、卫生局、工会、工商局等十七个部门成立了人民调解工作指导委员会，指导所辖企事业单位、主管行业成立人民调解组织，探索了在新兴经济组织中建立人民调解委员会的经验，做法得到了各级的充分肯定。市人大常委会专题就我市人民调解工作进行了调研和座谈，十五届人大常委会第八次会议听取了我局《关于人民调解工作情况的报告》，并提出了意见和建议。

三是创评找准新目标。今年，我们提出司法行政各项工作要在威海争第一、全省创一流的总体目标，围绕这一目标，系统内各单位确立了各自分目标，深入开展了争创“全省县域十强公证处”、“省级规范化司法所”和威海市“十佳律师事务所”“十佳律师”等活动，力争培植出一批叫得响、过得硬行业标兵，从而促成不同领域、不同层面的法律保障、法律服务工作齐头并进、竞相发展。年初，在威海司法局双“十佳”评选中，我市两家律师所全部被评选为“十佳律师事务所”，两名律师在威海市300多名律师中脱颖而出，入选“十佳律师”，我市公证处还被威海市司法局授予“诚信”单位称号。对于这些先进典型，我们积极通过市电视台等新闻媒体广为宣传，不仅在系统内而且在社会上产生了强烈反响，塑造了我们司法系统的崭新形象。1-8月份，全系统法律服务业务量稳步增长，共担任法律顾问276家，代理诉讼案件368起，代写法律文书467份，办理公证6777件，承办法律援助案件46起，为援助对象减免费用8万多元，“12348”法律服务热线接听接访1320人次，调解民间纠纷2463起，全系统各法律服务机构总计为当事人挽回经济损失2373万元，为全市经济社会协调发展发挥了重要作用。

第二篇：县司法局司法行政队伍集中教育整顿总结

按照Ｘ委发[2005]37号文件的安排部署，我局在市、县督导组的指导下，认真组织实施了司法行政队伍集中教育整顿活动各个阶段工作，已完成各项工作任务，达到了预期的目的，现总结如下。

一、广泛宣传，深入动员。2005年6月10日下午，全省政法队伍集中教育整顿电视电话会议后，下午我局庚即召开了局党组会，专题研究司法行政队伍集中教育整顿方案，结合我局实际，明确了司法行政队伍教育整顿的范围、重点对象、重点部位和重点问题。成立了以局党组书记、局长ＸＸＸ同志任组长，党组副书记、副局长ＸＸＸ和分管政工副局长ＸＸＸ同志任副组长，副局长ＸＸＸ、纪检组长ＸＸＸ和股室负责人为成员的司法行政集中教育整顿领导小组，切实加强领导。

6月25日上午，我局召开了有全体司法行政干警和法律服务从业人员参加的司法行政队伍集中教育整顿动员会。会上，一是传达了省、市、县关于政法队伍集中教育整顿会议精神；二是组织全体参会人员认真学习了省委张学忠书记“5.28”重要批示和在省委常委会上的讲话；三是局党组副书记、副局长ＸＸＸ同志代表局党组，对司法行政队伍集中教育整顿作了具体的安排部署；四是局党组书记、局长ＸＸＸ同志作了重要讲话。要求全体司法行政干警和法律服务人员要提高认识，要从执政为民的高度，从始终同人民群众保持血肉联系的高度，从人民利益高于一切的高度，来认真对待这次集中教育整顿；要抓住重点，找出重点问题和重点部位，精心组织，抓出成效；要注重结合，认真处理好集中教育整顿与争创人民满意单位和职能职责这两个关系，切实做到“两不误”。同时，我局在每个阶段工作结束后，都进行了思想动员，为集中教育整顿各阶段工作的顺利开展，奠定了良好的思想基础。

二、认真学习，深刻领会。我局始终坚持将学习贯穿于集中教育整顿全过程，采取集中学习与自学相结合，正反典型教育相结合，原文学习与实际讨论相结合的方式，组织司法行政干警集中学习了中发[1999]6号文件、Ｘ委发[2005]37号、Ｎ委发[2005]47号、Ｎ司发[2005]37号、Ｂ纪通[2005]5号文件，学习了张学忠书记在达州的重要讲话、“5.28”重要批示、在省委常委会上的讲话；中央政法委“四条禁令”；学习了公安部“五条禁令”、省委政法委“约法三章”、县委“六不准”、ＢＢ市司法局“七不准、八禁止”、省政府“十不准”；学习了党的十六大精神，县第十次党代会、十四次人代会精神、县委政府2005年工作重点和《为人民服务》以及ＸＸＣ书记在全县经济发展环境治理整理工作会上的讲话等内容。对“为谁执法、为谁服务”进行了集中讨论。法律服务人员以(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)处、所为单位开展了学习活动，认真学习了上述内容。通过检查，每位干警和法律服务人员都按要求作了学习笔记和写出了心得体会，6月30日下午在县指导组的指导下，28位司法行政干警的心得体会作了交流。学习阶段结束后，我局自拟试卷，进行了学习考试，检验学习效果，28位干警考试成绩都在85分以上。通过学习，进一步牢固了司法行政干警和法律服务人员的宗旨意识、服务意识、责任意识、“禁令”意识。

三、多种形式查摆问题。为了切实找准班子、队伍中存在的问题，在除县委集中组织查找外，我局采取请进来、走出去等多种方式查摆问题。一是多层次征求意见。向县级有关部门、部分人大代表、政协委员、20多个律师的法律服务工作者顾问单位、20户社区居民和22个法律服务机构发放了征求意见表150份，收回110份；抽调人员组成2个组深入到有司法所（司法助理员）、法律服务所的20个乡镇上门征求意见，组织召开了有13名退休、离岗人员参加的座谈会进行征求意见。二是多种形式，内部查摆问题。召开了局党组会，查找班子中存在的问题；以股、处、所为单位同志之间相互查摆问题；召开了中层干部座谈会，相互查找各股、处、所单位中存在的问题；领导找股、处、所负责人和个别同志进行座谈，有针对性地查找问题；局领导深入到分管的股、处、所进行座谈，查摆问题。三是局机关还设立了举报电话2部，举报箱1个，并派专人做好举报线索的登记工作。经统计，社会各界共提出各种意见和建议共10条，先后召开各种座谈会10余次，座谈人员110余人次。

通过广泛征求意见、内部排查和自查，我局直接和间接管理的28位司法行政干警和60名法律服务人员都写出了自我剖析材料，少数司法行政干警的剖析材料作了第二次修改，司法行政干警主要查摆出4个问题：一是学习不够，政策理论水平不高。二是思想解放不够，创新意识不强；三是工作主动性不强，进取精神不强；四是自我约束不严，纪律上有松驰现象。法律服务人员从业人员也 查摆以下4个问题：一是有重业务轻政治理论的政策；二是极少数法律服务人员有互相抵毁，业务的现象；三是在极少数法律服务人员中存在着服务质量不高的现象；四是存在着接受当事人请吃、请喝的现象。

四、以民主生活会为载体，强化批评与自我批评。8月10日，在县督导组和政法委领导的指导下，局班子成员召开了民主生活会，坦诚布公地开展了批评与自我批评，进一步查找了班子及成员中存在的问题，相互交换了意见。班子共查摆出5个问题：一是学习制度坚持不够，提供内动力不足；二是队伍管理措施未到位，纪律方面存在着松驰现象；三是深入基层调查研究偏少，服务基层不够；四是思想解放不够，自我(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)宣传不到位；五是法律服务市场管理和法律服务作用发挥不够。班子各修正成员围绕学风、工作作风、生活作风、党性等方面作了自我剖析。罗建兴同志查找出5个问题；田苹阳同志查找出4个问题；王天仁同志查摆出7个问题；孙国民同志查摆出5个问题；蒋萍同志查摆出3个问题。通过民主生活会，进一步增强了班子内部团结和凝聚力。每个班子成员都表示要在县委、政府和县政法委的正确领导及上级主管部门的指导下，克服困难，奋力进取，努力将工作搞好。

五、强化整改，突出实效。我局在司法行政队伍整废 中，力求在取得实效上下功夫，不搞花架子，不做表面文章。一是狠抓了整改措施的制定。针对班子、司法行政干警和法律服务从业人员存在的问题，班子召开了专门会议，以学习、工作作风、工作纪律等方面提出了整改措施，并交各股、处、所征求了意见，对各项整改措施落实了具体的负责人。各股、处、所和司法行政干警也提出了具体可行的整改措施。二是进一步对学习、工作岗位目标责任制、工作纪律、管理考核办法等内部制度予以了修改和完善，制定了司法行政干警工作“十条”纪律，法律服务执业“十六条”纪律，从源头上堵塞漏洞。三是强化了对司法行政干警及其亲属经营娱乐服务场所情况的清理，28位司法行政干警都认真地填写了申请表，经核实，无一名干警及亲属经营或参与娱乐服务场所。四是对近3年进入司法行政系统的司法行政干警进行了排查，经逐个核实，无一名干警属非正规渠道进入司法行政系统。五是强化了执法执纪检查，对县公证处、律师事务所、各基层法律服务所贯彻执行法律法规、内部管理制度的情况进行了检查，对财务收支状况予以了内审，未发现有违规违纪的人和事。六是加强了法律服务市场整顿，对全体法律服务从业人员进行了公示，在县城及各区所在地的乡镇人流集中处予以了张贴。对法律服务从业人员的服务质量进行了跟踪回访，并向社会作出了“十项”服务承诺。七是狠抓了群众举报案件的查处。在整个集中教育整顿中，我局共接到上级督办的法律服务人员违反执业纪律和职业道德案件2件2人次。分别是市司法局督查督办的罗家法律服务所陈启立指使当事人向法官行贿案件，另一件是县政法队伍集中教育整顿领导小组办公室，督查督办的匀天律师事务所工作人员刘跃明担任双方当事人的代理案件。以上两件督办案件，我们组织专门的力量，予以了查证，本着实事求是的原则，作出了处理，向上级部门进行了专题汇报。通过整改，机关纪律作风进一步好转，在8月局机关工作人员克服高温酷暑，做到了上班不迟到，不早退；县公证处的同志积极服务县委、政府中心工作，不畏酷暑，始终坚持在房屋拆迁现场进行公证。群乐法律服务所五社 同志积极为外出务工人员提供法律服务，死亡索赔30余万元。

六、教育整顿、工作两促进，两不误。在集中教育整顿工作中，我们一手抓教育整顿，一手抓工作，两不误。一是强化了法制宣传。6月26日，开展了“6.26”禁毒宣传，散发宣传资料500余份，展览挂图20幅；7月8日—7月25日会同有关部门对ＸＸ路扩建工程的拆迁工作进行了法制宣传；8月份对“法律援助条例”进行了宣传，印发宣传资料500余份。二是强化了普法骨干的培训。7月13日至18日集中时间分部门开展了农村集中学法活动骨干培训，培训农村普法骨干324人，印发资料5000余份；9月8日举办了企业管理人员培训班，30名企业管理人员进行了法制培训。二是扎实开展了春耕民间纠纷专项治理。共调解民间纠纷480件，防止民间纠纷激化2件。四是强化了人民调解员的业务培训，教育整顿期间共对1000余名人民调解员进行了业务知识和业务技能培训。五是强化了人民调解机构的网络建设，建立健全了乡镇、街道及村（居）人民调解委员会，进一步促进了人民调解工作。六是对40多名刑释解散人员进行了帮教。七是深化了“三百工程”进社区活动。对定点联系帮扶户ＸＸ庭家和祝素清家予以帮扶，送去了植物油、干面等日常生活用品。八是法律服务扎实开展。三个月来，律师事务所共办理各类法律事务45件，担任法律顾问16家；公证处办理各类公证773件；基层共调解民间纠纷957件，防止民间纠纷激化4件；基层法律服务工作者共代理民事诉讼98件，非诉讼法律事务77件，协办公证34件，法律咨询8630人次。

第三篇：司法局全县司法行政工作总结

**县司法局2008年全县司法行政工作总结

2008年，全县司法行政工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，在县委、政府的领导和上级业务主管部门的指导帮助下，认真学习贯彻落实党的十七大、社会主义法治理念和中央、省、市、县政法工作会议及全市司法行政工作会议精神，充分发挥司法行政工作职能，以化解社会矛盾为主线、以服务服从于县委政府工作大局、服务社会主义新农村和社会主义和谐社会建设为中心，以普法和依法治理为基础、以法律服务为落脚点，为促进全县经济又好又快发展做了大量的工作。现总结如下：

一、主要工作情况

（一）以强化基层基础工作为首要任务，有力维护社会稳定

全年，我们积极强化基层基础工作，始终紧紧围绕县、乡党委政府各个时期的中心工作来开展。紧紧围绕“一个目标”，即围绕构建平安和谐**的总目标；突出“两个重点”，即以预防因矛盾纠纷引发的群体性事件和“民转刑”案件为重点；坚持“三个结合”，即坚持排查调处矛盾纠纷与规范人民调解基础性工作相结合，坚持人民调解与行政调解、司法调解相结合，坚持人民调解与平安建设活动相结合。在各级人民调解组织的积极努力、辛勤工作下，围绕煤炭资源整合、林权制度改革、城镇化发展、红色旅游节召开等重大工程和重大活动的推进，狠抓人民内部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾纠纷，防止了多次群体性上访，制止了多件群体性械斗，这些有效的做法和成绩的取得，得到了省司法厅、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度赞赏，7月，我们举全局之力，成功地举办了全市人民调解工作现场会。具体工作中，主要是：继续开展好“一个活动”、突出“两个重点”、确保“三个加强”、做到“四个创新”。

1、继续扎实有效地开展“人民调解年”活动

一年来，根据全国、省、市、县政法综治工作会议和司法行政工作会议精神，在2006年和2007年人民调解年活动的基础上，紧紧围绕构建“和谐平安**”的总目标，坚持走排查调处矛盾纠纷与规范人民调解基础工作相结合、人民调解与司法调解和行政调解相结合、人民调解与平安建设活动相结合的路子，构筑以人民调解为基础的“大调解”工作格局，落实好村级每半月排查一次、乡级每月排查一次、县级每两月排查一次的排查纠纷机制，集中梳理好可能影响全县社会稳定及重大项目建设的矛盾纠纷，有效地落实好调处责任单位和责任人的调处部门，使大量的纠纷得到有效调解，最大限度地增加和谐因素，有力地促进了全县社会经济的可持续发展。

全县各级人民调解组织共受理各类纠纷994件，与去年相比上升458件。调处纠纷994件，调处率100%，规范化调处成功976件，调成率98.2%，履行973件，履行率99.7%，没有出现因调解协议毁约而进行诉讼的情况。

2、突出抓好“基层司法所建设年”和我县推行的“以奖代补”激励机制为重点

今年是全市“基层司法所建设年”，为认真贯彻落实中央关于加强“两所一庭”建设的要求和省、市司法所建设工作会议精神，局党组高度重视司法所建设工作，认真研究、周密部署、精心组织实施。目前，工程建设正有张有序地进行，整个司法所建设活动能在市局规定的时间内完工；二是全系统进一步完善各项矛盾纠纷排查、调处责任等基层司法所管理规章制度，严格奖惩，在抓落实、见成效上下功夫，树立了全县基层司法所的良好形象；三是紧紧围绕全县改革、发展、稳定的工作大局，认真开展争创“优秀司法所”和“优秀司法助理员”活动，不断提高司法行政服务基层、构建和谐社会的能力和水平，积极为构建“和谐平安**”充当主力军作用。全体司法助理员共参与调解疑难复杂民间纠纷115件；为各级党委、政府提出司法行政建议34条，采纳32条；制作规范性文件37份；协助基层政府处理社会矛盾纠纷94件，成功87件；开展矛盾纠纷大排查293次；防止群体性上访9件，制止群体性械斗4件；参与专项治理整治活动11次。同时，指导各人民调解委员会成功调处大量的民间纠纷。

去年，我局组织工作组对全县人民调解工作进行调研时发现，由于长期受人民调解工作经费“谁组建、谁负责”习惯思维的影响，加之受财政困难的制约，人民调委会工作经费一直未得到妥善解决，较大程度上影响其工作积极性，为此，我们积极向县人民政府反映，得到了县人民政府的关心和支持，把人民调解工作经费纳入财政预算，对纠纷调解成功且档案材料完备的采取“以奖代补”的方式兑现经费。今年，我们仍推行这一方式，有效地激发了广大调解员的工作积极性，也促进了我县人民调解工作质量和规范化水平的进一步提高。

3、确保“主动争取县委政府的加强领导”、“加强对队伍的管理和培训”、“加强对刑释解教人员安置帮教”等三个加强

历来，我局始终积极争取县委政府的关心和支持，以优异的司法行政工作业绩赢得县委政府的高度重视，在全县

第四篇：浠水县司法局2011司法行政工作总结.

浠水县司法局2011司法行政工作总结

2011年是我党建党90周年，是纪念辛亥革命100周年，也是“六五”普法的启动之年和“十二五”规划的开局之年。2011年，在县委、县政府的坚强领导与市局的关怀指导下，我们坚持以突出践行科学发展观学习教育活动为统领，紧紧围绕加快发展、促进稳定的大局，以“创先争优”活动和“治庸问责”活动为载体，以维护社会稳定为首任，以提高服务质量为中心，以夯实基层基础为重点，以强化队伍建设为保证，充分发挥司法行政职能作用，为维护我县社会稳定，促进经济和社会各项事业跨越式发展作出了积极贡献。

一、工作目标完成情况

法制宣传工作：深入开展了普法依法治理工作，完成了我县“六五”普法规划的调研、起草和制定工作，办好了10个不同层次的依法治理试点，并取得了初步成效，推进了民主法治进程；扎实开展了“法律六进”（法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动，加强了对以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民为重点对象的法制宣传教育，全面推进了“法治浠水”建设；积极开展送法下乡、培养法律明白人、完善法律图书室、加强农民工法制教育等多种形式的法律宣传，今年全县普法依法治理办公室共举办了各类法制宣传活动78场次，印发了法律知识读本25000册，发放各种宣传资料8万份，与人民群众“面对面”地开展法律咨询13600人次，受教育群众达18000多人；以普法宣传为抓手推进了民主法治村、民主法治社区创建活动，全县“法治建设”覆盖率达到了90%以上。浠水县“五五”普法工作荣获全市唯一的全国普法先进县。

人民调解工作：我们始终把人民调解工作作为社会稳定

作者代理诉讼法律事务266件，承办非诉讼法律事务148件，代写法律文书679件，解答法律咨询2169余人次，办理法律援助事务19件，避免和挽回经济损失38万元；进一步提高了司法鉴定的质量，全年司法鉴定所办理鉴定案件296件，有10件要求重新鉴定，鉴定结论的采信率达到了96%以上。

法律援助工作：进一步加大了法律援助的宣传力度，增强了法律援助的社会影响力，畅通了法律援助“绿色通道”，重点为困难群众和农民工提供法律援助，切实落实了“法律援助为民办实事项目”。今年县法律援助机构办理及指派各相关法律服务机构为困难群众和农民工办理各类法律援助案件158件，其中刑事案件12件，民事案件146件，办理咨询、代书等其他法律援助事项1586件，为当事人挽回了经济损失295余万元。

安置帮教、社区矫正工作: 今年我县登记在册的刑释解教人员有105人，其中刑满释放90人，解除劳动教养15人，城镇户籍8人，农村户籍97人。农村户籍的，95%分配了土地，有3人解决了最低生活保障。没有一人重新犯罪；今年我县登记在册的社区服刑人员有159人，其中管制7人，缓刑90人，假释16人，暂予监外执行2人，剥夺政治权利44人。对于登记在册的社区服刑人员，各司法所都建立了规范的教育矫正档案，有一人涉嫌重新犯罪（未定案），重新犯罪率控制在了1.5%以内，矫正效果较为明显。今年受法院、监狱委托，办理审前社会调查案件21件，法院采信率为95%。

信访维稳工作：我局坚持把信访维稳工作摆在重要位置，把信访维稳工作作为促进全县民主法制建设和社会稳定的大事来抓。今年我局结合开展机关效能建设和党风廉政建设，强化了司法行政干部、律师、公证员、法律服务工作者的信访维

象的法制宣传教育，全面推进了“法治浠水”建设；同时还利用“3.15”宣传日、“土地日”、“环保日”、“防止艾滋病日”等主题日开展了一系列法律法规宣传活动。特别是在今年的“12.4”法制宣传日活动中，我们组织30个局级单位上街设点开展了法律咨询活动，广大人民群众热情参与，县“四大家”主要领导亲临指导，县电视台还给予了专门报道。

三是创新普法教育方式方法，大力推广参与式、互动式的普法工作方法，不断增强普法教育工作的渗透力和影响力。进一步活跃普法教育的形式，增强普法教育的吸引力和有效性。抓好法律服务和普法宣传的有机结合，重点项目、重点任务与普法的有机结合，切实把民主法治示范村（社区）建设作为推进社会矛盾化解和社会管理创新的抓手，不断提高全社会法治化的管理水平。

（二）强化基层基础，增强了人民调解工作合力 按照县委政法委、综治委关于“平安创建”的统一要求，我们把人民调解工作建设成为基层“保障工程”，努力促进社会和谐稳定：

一是健全组织抓调解。结合村级换届进一步调整和充实了村级人民调解委员会，全县村级调解员已达到1500余人，相当一部分村建立了调解室。进一步增强了对乡镇、村（社区）调解组织的指导力度和资源投入，改善了人民调解委员会的办公条件。

二是提高能力抓调解。为了提高调解员的法律水平和调解能力，开展了两次调解业务培训，并编印了《浠水县人民调解典型案例选编》发放到各村人民调解委员会。

三是突出重点抓调解。把调解工作重点放在基层和农村，配合有关部门加大了对企业周边、项目建设周边，工业园区周护了社会稳定。今年5月份，我局与县卫生局、县公安局共同协商，先后成立了“浠水县医疗纠纷人民调解委员会”和“浠水县交通事故人民调解委员会”。目前，正在与县国土资源局协调，成立“浠水县土地纠纷人民调解委员会”。

6、结合法律服务抓调解。将法律服务各项工作融入人民调解工作之中。积极组织人民调解员、律师、基层法律工作者深入基层，开展为百姓办好事实事活动。律师、司法鉴定人基层法律服务工作者在实施法律服务过程中贯彻调解优先原则，发挥沟通、协调、监督作用，引导当事人借助公证手段，预防矛盾纠纷。要求律师积极参与政府信访工作，参与涉法涉诉案件清理和评查工作，引导当事人依法合理表达诉求，协助政府疏导群众情绪，促成矛盾纠纷解决。

（三）加强规范管理，提升了法律服务水平

一是加强了职业道德建设。以深入学习贯彻《湖北省政法机关执法问责六条规定》为契机，结合“创先争优”、“治庸问责”等活动的开展，引导法律服务工作者开展“三从四德”教育。即“服从法律、服从大局、服从管理和社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德”教育，引导全县律师、公证员和法律服务人员为招商引资、项目建设、优化经济环境、骨干企业和信访维稳提供法律服务，充分发挥他们在经济发展和社会稳定中的积极作用。

二是加强了制度建设。为了优化法律服务市场，净化法律服务环境，我们组织了专班对13个法律服务所、4个律师事务所和2个司法鉴定所的执业行为进行了全面检查和整顿。制订并实施了“法律服务市场整治方案”，建立了规范律师、公证员和法律服务工作者执业行为的一系列规章制度，例如《律师事务所工作报告制度》、《重大影响法律事务报告审批制度》等，要求，最大限度地满足困难群众对法律援助的需求，畅通了法律援助“绿色通道”，重点为困难群众和农民工提供法律援助，切实落实了法律援助为民办实事项目。同时提高援助质量，向外扩展机构，在法援中心设立了妇女维权中心，在残联、工会设立了维权点，在深圳建立了维权站。

四是接待有温度。县法援中心和乡、镇援助工作站全年共接待来访人员1300多人次，耐心细致地为他们讲法律、讲政策、讲道理。

（五）完善工作机制，严格预防重新犯罪

一是健全组织有了新机制。县里调整充实了社区矫正、安置帮教工作领导小组和办公室，在县委政法委陈元凯的主持下，召开了会议，明确了公、检、法等成员单位的职责，建立了横向衔接和纵向联系机制。

二是摸清情况掌握了新动向。对于刑释解教人员和社区矫正对象由局矫正办实行登记造册和上网管理。通过调查摸底、走访联系基本上掌握了两类人员的思想动态、家庭情况、生活状态，做到心中有数，管理有方。认真做好了刑释解教人员的登记、帮教、安排等工作，特别是加强了对有可能重新犯罪的重点对象的帮教，做到帮教、安置、监管措施三管齐下。

三是探索管理有了新方法。对安置帮教人员做到“三个不脱教”：即没有脱贫的不脱教、思想未转化的不脱教、表现不好的不脱教。对社区矫正对象实行教育和管理相结合，宽管、普法、严管相结合，防止脱管、漏管现象。

四是帮教矫正有了新途径。即每一名社区矫正对象落实一名帮教人员，同时加强了志愿者队伍建设，调动社会各方面力量参与帮教工作。每月召开一次专题思想动态分析会，每季度开展一次集中教育式个人谈话，每年对矫正对象的家庭进行一

律“六进”活动，深入广泛开展全旗普法学习教育，不断增强广大人民群众的法律意识和法制观念；三是以举办讲座、集中辅导、巡回广播、散发资料等多种有效形式与相关部门密切配合，深入广泛开展对新近颁布出台专业法部门法的宣传学习普及；四是全力作好“六五”普法工作。

（二）进一步重视和加强人民调解工作

一是抓好矛盾纠纷排查调处工作。对城乡结合部、接边地区等重点地区开展重点排查和集中梳理，对闲散人员、流动人口、外来住户进行重点防控巡查，在信息收集掌控和源头苗头的预防预测上下功夫，做到重心下移，警力下沉，矛盾纠纷早预知、早发现、早化解，最大限度在基层一线排解消除各种社会不稳定因素。

二是抓好镇、村两级人民调解队伍的法律法规和调解业务培训。

三是继续抓好人民调解文化建设。结合各地乡土人文、民风民俗，在各村委会、社区人民调解组织利用标语、宣传栏、墙体画等不同形式把一些名言警句、伦理道德、和谐温馨提示语融入到人民调解工作当中，着力营造和为贵、调为先的调解理念，打造人民调解文化。

四是加强与接边地区的联系沟通与互动协作。抓好接边地区矛盾纠纷的预防控制和调处化解工作。

五是努力为人民调解工作争取经费，保障调解工作有效地开展。

（三）认真抓好法律服务工作

在加强公证、律师和法律服务队伍法律法规学习和思想道德教育的基础上，严格按照相关法律法规办理各类公证和律师案件，注重教育引导基层法律服务组织积极主动调处化解各类

第五篇：“司法局行政计划”司法工作计划

**年司法行政工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，进一步落实科学发展观，深入开展争先创优活动，全面履行司法行政职能，大力提高队伍素质，为建设法治***、平安***、和谐***作出应有的贡献。**年司法行政工作总体目标是：围绕上级工作要求和争先创优的目标，力争工作创出亮点和特色，努力使各项工作有新的提高。根据上述的指导思想和工作目标，我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则，认真围绕发挥职能，维护稳定，保驾护航这一基本要求，全面推进司法行政工作。

一、切实加强法制宣传教育工作，不断完善法制宣传教育机制，努力提高公民学法守法的自觉性。我们将进一步结合全市经济社会发展要求，精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作，突出农村基层“两委”干部的法律知识培训工作，确保“两委”干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大常委会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设，推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。进一步丰富“***普法网”的栏目内容和“普法之窗”专栏节目，不断强化新闻媒体的法制宣传教育力度。进一步深化“民主法治村”创建活动，不断完善市级“民主法治村”创建办法和创建标准，规范“民主法治村”创建活动。

二、狠抓基层基础建设，夯实调解工作基础，努力营造和谐的社会氛围。司法所建设工作我们将根据上级司法行政部门的工作要求，继续做好规范化司法所工作。一是结合巩固“省级规范化司法所”创建成果的要求，继续组织开展好“人民满意好站所”活动，力争使1－**家司法所为“人民满意好站所”。二是加强对司法所工作的检查指导。通过经常性的检查、督促和指导，不断促进司法所工作的深入开展和规范运行，不断促进司法所工作成效的提高。大调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设，理顺大调解管理体制，认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求，进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设，确保大调解机制的高效运转。在此基础上，广辟社会矛盾纠纷信息来源，建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络，努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。同时，切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源，积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动，充分发挥调解优势，努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式，化解各类矛盾纠纷。与此同时，我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子，力争把大调解机制建成具有***特色的大品牌。人民调解工作我们将一是进一步加强人民调解组织建设，重点是加强市属行业和跨区域的人民调解组织建设，在扩大人民调解组织覆盖面的基础上，通过健全制度、规范程序，不断规范人民调解组织。二是进一步完善矛盾纠纷的排查分析制度，建立定期和不定期排查分析制度，认真落实部门联动联调和突发性矛盾纠纷的应急处置机制，切实做好接边地区联防联调工作，积极探索因人预防、因地预防、因时预防、因事预防的预警机制。三是广泛开展调解人员素质教育和岗位练兵活动，努力建设一支政治坚定、作风过硬、品德优良、业务精通、爱岗敬业、无私奉献、热情服务的调解员队伍。四是认真做好矛盾纠纷的调处工作。对已发生的各类矛盾纠纷，我们将按照分级负责、归口调处的原则，切实做好调处工作；对重特大社会矛盾纠纷，我们将认真落实责任制，及时组织力量做好疏导和化解工作，防止出现矛盾激化，切实维护我市社会的稳定。

三、稳步推进社区矫正试点和安置帮教工作，强化教育和引导，努力消除社会不安定因素。我们将进一步加强社区矫正工作的领导，健全和完善社区矫正工作制度体系、安全保证体系、方法体系、评估体系、保障体系五大体系，加大社区矫正试点工作示范区、示范点的扶持和建设力度，努力培育亮点，形成特色。不断创新社区矫正工作方法，积极推进心理矫正，努力提高矫正程序的严密性和矫正手段的科学性。坚持实践与理论相结合，加强对社区矫正工作的难点问题进行理论研讨，适时组织召开全市社区矫正工作理论研讨会，交流课题研究成果，推动工作实践。进一步完善安置帮教工作组织网络，加强安置帮教规范化建设。建立安置帮教工作信息化衔接管理系统，完善衔接登记制度。进一步健全安置帮教工作考评办法和规范化建设实施意见，并组织做好检查考核。巩固完善“三帮一”等措施，整合社会帮教资源，着力提高帮教效果，确保帮教率和安置率继续保持在**和**以上，当年重新犯罪率**以下。

四、大力加强法律服务工作监管，不断规范法律服务市场，切实维护有序的社会秩序。法律服务是我局的对外“窗口”，其诚信度直接关系到我局的对外形象。为此，我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者诚信体系建设。一是加强法律服务机构的制度建设，增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度，积极探索建立法律服务诚信档案。二是加强法律服务执业监督。切实加强对律师、公证和基层法律工作者执业监督，积极探索人大代表、政协委员作为特邀行风监督员视察监督律师办案制度，推动法律服务行业的诚信建设。同时，认真规范公证程序，强化对公证员的执业监督，切实维护有序的社会秩序。三是加强法律服务机构和队伍的建设。大力加强法律服务工作者队伍建设，引导律师、公证员和基层法律服务工作者，通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式搞好服务，促进农业发展、农民增收、农村进步，积极为建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。同时积极开展各种形式的文明创建和评先创优活动，规范法律服务行为，扎实推进律师文化，努力培养律师正确的执业理念、高尚的职业修养和良好的职业形象。四是认真做好法律服务业发展的全局性、战略性研究，合理配置法律服务资源，努力提高法律服务资源的利用率。五是进一步规范法律援助工作。在努力实现依法应援尽援的条件下，积极探索为困难群体提供更有效法律援助的方法和途径。同时大力宣传法律援助知识，不断提高法律援助的群众知晓率。进一步完善民事法律援助事项先行调解机制，健全“**”法律服务平台建设，不断提升服务质量。

五、切实加强机关作风建设，强化监督考核，不断提高机关工作效率。机关作风是一个部门工作效率高低的重要标志。为此，我们将进一步加强机关作风建设，提高机关效能，努力实现机关作风的大转变。一是抓好机关制度建设。进一步完善机关各项工作制度，切实规范机关干部的工作行为。二是抓好机关干部的教育培训。在健全干部教育培训和学习机制的基础上，认真组织局机关党员干部学习政治理论知识和业务理论知识，不断更新局机关干部的知识，提高机关干部的业务技能和为民服务的意识、本领。三是抓好机关内部的监督管理。进一步抓好机关内部的管理，规范工作秩序，强化督查考核，努力营造积极向上、奋发有为的工作环境，努力打造想干事、能干事、干成事的工作氛围。四是健全考核监督机制。建立健全机关内部科室和司法行政系统的岗位责任制考核机制，把机关各科室的工作和业务条线工作在量化和细化的基础上，分解落实，年终考核，考核结果与干部年终奖金和干部任用挂钩。五是努力培养机关干部的创新创优能力。大力加强司法行政系统干部职工的作风建设，大兴学习之风、调研之风、实干之风，努力培养机关干部的调研能力、谋划能力、组织协调能力、政策贯彻能力、创新创优能力。通过这一系列有效的工作举措，努力创优工作环境、提升干部水平、提高工作效率。