地质局勘探队党委书记2018年工作会议典型发言稿

第一篇：地质局勘探队党委书记2018年工作会议典型发言稿

地质局勘探队党委书记2018年工作会议典型发言稿

企业实行标准化管理建设是当前经济发展的必然趋势，是适应新常态下新形势、新任务的客观要求，是保障企业安全生产和提高职工生活质量个人收入的重要举措。近年来，我队按照局加强标准化管理工作的指示精神和工作部署，结合实际，从深化全队改革、维护和谐稳定、持续发展的大局出发，大胆探索、创新方法，全方位地进行标准化建设，切实迈出了创新发展的新步伐。

一、增加科技投入创新标准化建设 自开展标准建设以来，我队首先把大力开展基层生产单位标准化建设纳入重要工作日程，这不仅有效地提升了井队的整体标准化管理水平，也有效地促进了全队标准化建设的深入开展。实行井队标准化管理，不仅继承了井队的管理优良传统模式，更起到了基层生产部门管理方法与现代化管理接轨的重要作用，顺应了地勘单位持续发展新要求。XX年，我队为提高钻探施工标准化管理水平，进一步优化生产环境，降低工作劳动强度。一年内，共累计投入资金x余万元，为生产一线购买、加工、配备了大量生产、生活设施设备。为延长绳索钻杆使用寿命，减少孔内折断事故，4月份我队引进了SQ114/8型液压动力钳6台，并在液压动力钳吊杆上面配置安装了0.5吨手拉葫芦，用于液压动力钳上下位置的调整，该设备既满足了提下钻具时人工上扣预扭矩达不到预紧度的要求，又减少了工人的劳动强度。XX年3月至6月份，我队派专人前往安徽两淮科力机械制造有限责任公司，对QT10型钻塔地面安拆装置和与之相配套的ZTSG25/24米四角管塔进行了考察调研，经考察调研该产品有如下优点：①钻塔安拆时全部为地面作业，无需专业的安装人员，5人即可完成钻塔拆装工作，更主要的是避免拆装钻塔时因 高空作业而引发的人身安全事故，提高了安全保障。②地面安拆不受现场施工场地面积大小约束。③安拆装置，每件重量不超过200kg，所以不受施工场地地形约束。④大大提高拆装效率和降低职工劳动强度。⑤地面安拆作业提高了钻塔安装质量。经考察调研决定购买的1台套钻塔安拆液压装置和2台套ZTSG25/24米四角管塔，总价值30万元，现已正在集贤东辉一区施工现场安装试用。这些设施、设备在生产一线职工生产生活中使用后，得到了基层单位职工的一致认可，极大地调动一线职工工作的积极性、主动性和创造性。

二、结合安全生产创新标准化建设 我队始终秉承“以质量求生存、以安全为保障、以管理求效益”的安全管理思想，将安全生产融入日常的施工管理，铸造了一个又一个精品品牌，多次荣获省市、地质局等部门授予的优秀地勘单位荣誉称号。荣誉的取得，得益于局党委的正确领导，得益于大力推行标准化建设。XX年，我队通过对施工井队实行标准化管理，使长期粗放经营的生产井队在内部管理上形成了统一标准，让井队从生产到安全、从设备到耗材、从生活到文化等都做到了有规可循、有章可依，确保了一一○队的生产工作安全高质高效框架内全速运转。根据局安全工作部署，3月份，我队出资x万元，为每支井队陆续配备视频监控设备和稳压设备，目的在于深入掌握监控现场施工人员的工作状态和作业情况，通过安检人员对监控录像的随时抽查后，对有存在问题的井队提出整改建议。同时，我队出资x万元，将以往损坏的防火工具架全部淘汰，更换成上部能悬挂防火锹、防火斧、防火桶，下部摆放防火砂箱和灭火器的防火工具架。5月份，我队分别为井队配备腰带式安全带3套，主要适用于活动工作台内工作时安全方便摘挂。为降低钻探施工时泥浆含沙量，5月份又引进JSH-2B型旋流除砂器3台，并在每个钻孔开孔时陆续得到 应用，该设备既除砂效果好，又减少了钻具和水泵皮碗磨损，避免孔内砂卡等事故发生。同时，又为生产一线井队配备了工具房、消防工具架、管材架、钻场地板及钻塔自动起降设备等，既提高了生产效率，也保护了职工人身安全。在工作实践中，我们深刻意识到，推进安全质量标准化，是加强安全生产工作一项带有基础性、战略性、根本性的工作，是提高企业安全素质一项基本建设工程，是建立安全生产长效机制的根本途径，也是提高企业管理水平、增强企业综合实力乃至促进我队经济持续健康快速发展的基本条件。

三、抓实规范管理创新标准化建设 在强化现场标准化管理方面，我队的相关领导多次深入生产一线进行检查指导。制定相关的管理制度，确定项目负责人和井队长为现场标准化管理 责。平整洁净的实木场房地板，使工人们在施工中得到了更安全的保障。今年，我队投入资金x万元，对新落成的地勘科技中心楼前、楼后场地进行了全面硬化，硬化面积达x多平方米，并对队办公楼一至八楼及12会议室进行了全方位的装修，今日的地勘科技中心，已然成为了双鸭山市双福路上的一座“地标性建筑”。XX年，我队合计总投入资金近x万元，对集套管生产、机械加工、物资仓储、设备基地等功能为一体的汇鑫源管业综合厂区的消防水池、锅炉房、门卫房、消防通道、混凝土地面、挡土墙及室外供热管线等进行了规范化、标准化改造和完善，铺设了高低压线路，安装了箱式变压器。

四、强化以人为本创新标准化建设 为将一一○队“以人为本、团结协作、勇于创新、科技兴队”的经营理念落地生根。年初，在局为一一0队配备可拆式活动宿舍12套的同时，我队又 自筹资金购买了6套，并配备了空调、电视、整体橱柜、更衣柜、桌椅、电水壶、不锈钢水杯、鞋架等附属设施。这18套洁白崭新、构造别致的可拆卸宿舍，现已成为装扮我队施工现场一道靓丽景观。职工宿舍内，释放融融春意的空调、演绎丰富多彩生活的液晶电视、一尘不染的餐桌、新式更衣柜、排列整齐的床铺、叠放规整的行李、无一粒烟蒂地面，切实让人感觉到了家的温馨和洁净。在安装可拆式活动宿舍前，我队首先解决了防冻、防潮、防水、防腐等方面问题，为便于宿舍整体吊装，我们在宿舍底盘搭建前，在宿舍房底盘下增设4根基木。为确保职工饮食安全卫生和食物防腐的需要，保证职工都能吃上放心可口的饭菜，我们专门为可拆式活动食堂配备了冰柜，安装了吊地柜，在地柜上面还安装了不锈钢台面和燃气灶台。这些新颖设计，都是设计人员按照局领导要求并结合装修自家厨房方法进行设计改装的。随着标准化建设的推进，我队进一步改善了一线职工的住宿生活条件，如今 钻工住宿条件可谓达到了星级宾馆水准。在队党政领导高度重视下，1月份，我队研究决定，对六马路一一○队综合楼进行了进一步改建，将重新改建的综合楼作为离退休人员的休闲娱乐活动室。从安全、规范、美观等多角度考虑进行了装修，新的活动中心配备了电视、棋牌及十余种报刊等娱乐设施和学习材料。活动中心真正成为了老哥们、老姐们唠唠家常、切磋技艺、休闲娱乐、增进友谊的离退休之家，既陶冶了离退休人员的情操，又充实了老年同志的晚年生活，也起到了离退休职工与社会的联系纽带，架起了队党委与广大离退休人员沟通桥梁。标准化建设是一项长期的工作，需要不断改革创新，持之以恒，才能实现常态化、动态化，做到建设和考核同步进行。过去的一年，一一○队在标准化建设工作上虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得与地质局的正确领导、与队领导班子整体齐心合力、与全队职工努力拼搏是分不开的。在今后的工作中，一一○队将一如既往地按照局提出的标准化建设要求，把一一○队的标准化管理工作再推上一个新台阶，以全新的精神面貌迎接党的十九大胜利召开。地质矿产局“三严三实”专题教育党课讲话提纲

引言

一、关于专题教育认识问题 1.“三严三实”是什么？ 2.“三严三实”其内涵是什么？

3.“三严三实”的重大意义是什么一是落实四个全面的需要二是深化作风建设的需要三是有效预防腐败的需要四是推动地矿事业发展的需要

二、关于系统不严不实问题一是不在状态二是不够专业三是放松抓落实四是不肯钻研五是不善谋划六是不思进取七是工作互相推诿八是不够敬业九是互相合作不够十是思想不够健康

三、关于专题教育要求问题 1.讲好一堂深刻的专题党课 2.制定一个系统的学习计划 3.开展一项贴心的帮扶活动 4.建立一本动态的整改台账 5.召开一次高质量的生活会

6.完善一套有效的保障机制“三严三实”专题教育党课讲稿 同志们：按照市委要求，局党组安排，今天我们在这里集会，就“三严三实”专题教育讲一次党课，既是一项规定要求动作，也是对专题教育的一次全面动员。上级明确要求，各级党委（党组）书记的专题党课，要做到“三个讲清楚”。即，讲清楚“三严三实”的重大意义和内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。所以，今天专题党课，我重点围绕“三个讲清楚”以及如何开展这次专题教育，讲3个方面的问题。一是关于专题教育认识问题，二是关于系统不严不实问题，三是关于专题教育 要求问题。

一、关于专题教育认识问题

1.“三严三实”是什么？“三严”：严以修身，严以用权，严以律己。“三实”谋事要实，创业要实，做人要实。

2.“三严三实”其内涵是什么？严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当重任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事。襟怀坦白，公道正派。要发扬钉子精神，保持力度，保持韧劲，善始善终，善作善成，不断取得作风建设新成效。

3.“三严三实”的重大意义是什么？“三严三实”是去年全国“两会”期间，总书记参加安徽代表团审议时提出来的，强调党员干部特别是各级领导干部，要严以修身，严以用权，严以律己；谋事要实，创业要实，做人要实。这一重要论述提出后，迅速在全党全国产生强烈反响，今年决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，我们市里从4月份已经启动，6月份，市委连续下发通知，召开会议，要求在全市处级以下党员干部中开展“三严三实”专题教育。其重大意义，通过学习的理解和体会，我认为主要有以下 几点：一是落实四个全面的需要。十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并推动形成了全面建设小康社会，全面深化改革，全民依法治国，全面从严治党的重大战略布局。四个全面，全面建成小康社会是目标，全面深化改革，全面依法治国是方法手段，全面从严治党则是保障、根本保证。从严治党，就是必须从严加强干部队伍建设，从严加强党的思想建设。实践证明，每当我们党进入一个新的历史时期，每当我们党在发展的不同阶段，都首先从从严治党开始，只有把党管好了，把干部队伍建好了，我们的目标才能顺利实现，中国共产党的历史其实就是一部不断从严治党的历史。比如：1942年，我们党在延安整风，就是一次从严治党的专题教育活动。通过延安整风，使全党确立了一条实事求是的辩证唯物主义的思想路线，使干部在思想上有了大大提高，使党达到了空前的团结。再比如：1949年3月，新中国成立前后，我们党在西柏坡召开七届二中全会，提出“两个务必”，这也是一次从严治党的专题教育活动，不仅对迎接新中国革命的胜利，而且对新中国的建设都有重大而深远的影响。十八大以来，围绕“四个全面”战略布局，去年开展了党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，强力反腐，使干部作风有了明显改进，群众反映强烈的突出问题得到了有效解决，党的形象有了明显改善。但是，中央仍然做出了“反腐败斗争的形势依然严峻复杂”的判断。那么，我们要推进“四个全面”战略布局，就必须进行加强党员干部的思想政治建设，而“三严三实”，从党性原则上、思想守则上、行为准则上都为党员领导干部确立了更高的标准，必须将其贯彻到管党治党全过程和党建工作各方面，因此说是实施“四个全面”的需要。二是深化作风建设的需要。总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上曾经说过：“作风建设永远在路上，永远 没有休止符”，“活动收尾绝不是作风建设收场”，“全党要以此为起点，在从严治党上继续探索，不断前进”。应当说，党的群众路线教育实践活动取得了显著成果，但成果还是初步的，基础还不稳固。作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存。现在，广大干部群众最担心的是问题反弹，雨过地皮湿，活动一阵风，广大干部群众最盼望的是形成常态化，常抓不懈，保持长效。从我们国土资源系统也可以看出来，我们抓作风建设应当说是见效早，行动快，从XX年5月就把干部作风建设，队伍建设作为头等大事来抓，开展了“两整治一改革”活动，先后出台了很多办法，想了很多点子，也采取了很多措施，使整个国土资源系统的作风有所改观。但到后来，国土资源系统个别干部作风仍然存在问题，令腐败现象时有出现，就像习近平总书记说的那句话，“这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决，反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。”因此，作风建设必须驰而不息，其标准和要求就是“三严三实”。所以说，是深化作风建设的需要。三是有效预防腐败问题的需要。“三严三实”，从党性锻炼、用权为民、为政清廉等方面，为党员干部定下了做人做事的规矩，设立了拒腐防变的堤坝。一些领导干部新上任，信誓旦旦，“常在河边走，就是不湿脚”。时间久了，思想懈怠了，作风退化了，想法可能就变成了“常在河边走，哪能不湿脚。”国土资源系统中有个别党员领导干部违纪违法落马就充分说明这一点。国土资源系统是高危、高风险行业，稍有不慎，就有可能犯错误，不是贪污受贿，就是失职渎职。因此，开展“三严三实”专题教育也是预防腐败的需要。四是推动地矿事业发展的需要。“三严三实”对党员干部如何干事创业作了精辟概括，既有思想层面的要求，又有行为方面的规范。严是责任，见证担当；实是能力，照鉴本 色；实是绩效，检验作风。没有严，就没有实。因此，我们必须把“三严三实”专题教育作为推动地矿事业发展的重要举措，突出问题导向，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，以严的态度、严的标准、严的措施、严的纪律抓具体事情，改具体问题，创造性开展工作，切实增强专题教育的时效性。所以说，它是推动地矿事业发展的需要。

二、关于系统不严不实问题6月，习近平在浙江考察调研时再次强调，“三严三实”专题教育要突出问题导向。现实情况而言，作为我们最基层的工作存在普遍毛病就是只喜欢听奉承的话，不喜欢听反对的话；只喜欢听表扬的话，不喜欢听批评的话；不讲实话，不讲真话，不讲内心话；忘记了“人在甜言上易栽跟头，马在软地上易失前蹄。”这句古话。如果对照“三严三实”标准，作为我们地矿战线的党员干部有个别同志“不严不实”的问题仍然存在。一是不在状态。今年，少数干部工作状态有下滑迹象，热情减退、意志衰退，源于可能干多了，干累了，或是认为干的不错了，可以歇歇脚了。确实，与自己和邻系统单位比，无论是工作业绩，还是工作作风或其它各方面，我们局都有长足的进步，但与全省一流方阵比，与全国先进系统比，与当前的严要求高标准比，我们的差距还比较大。要坚持好的态势，向上前进一步，需要付诸更大、更多、更艰辛的努力。二是不够专业。国土我们常讲“又红又专”，“红”在思想、品行、道德，“专”在专业、专长、特长，作为地矿战线专家型、专业型、综合型干部不够多。要解决好干部“在岗、在干、在行”问题，首要的是要先解决“在行”问题，只有“在行”，才能干好成事。三是放松抓落实。不少事情是不主动抓落实，不积极抓落实，不快速抓落实。地矿系统内还存在拖拉、懒散的现象，这些问题通过前一段作风纪律整顿，虽然 有所好转，但至今仍有不同程度存在，只顾局部不顾整体。四是不够钻研。对很多问题概念模糊，一知半解，对政策研究浅尝辄止，囫囵吞枣，对具体问题不去深入，不爱研究，不善解剖，简单化处之。五是不善谋划。谋划性不足、系统性不够、考虑问题不周等问题仍然一定程度存在。有的同志这个月这一周干了什么，下个月下一周干什么理不清说不明，没有总结，缺乏计划，就是有了计划，也是大而化之，简而化之，个别干部同志对自己的工作怎么干，干到哪里，如何干好不过多思考，仍然脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里，想到哪里干到哪里，很多工作仍然存在“临时抱佛脚”，“火烧眉毛才去干”，“临上轿才扎耳头眼”的问题。还有的同志系统思维缺失，考虑问题不周，以致顾此失彼，以偏概全。六是不思进取。有个别同志心思不在工作上，精神不在干事中，做事分心走神，还有的认为当下“多干多错，少干少错，不干不错”，不敢担当，患得患失，不敢为，有的则认为方方面面的法条紧了，捆绑约束的多了，畏首畏尾，干脆就不想干了，“不愿为”，有的能力平平，视野不宽，办法不多，“不会为”。有的即使在办，但缺乏时间概念，缺少进度意识，“慢作为”。七是工作互相推脱。尽管省厅、市政府年初对中心工作作了详实的安排布署，但在实际执行上，有个别中层干部沦为上传下达的传话筒，上交差，下交人，自己不动手，不动脑，彻底的甩手，导致很多事情都在“原谅”中，都在“体谅”中，落实缓慢，很多工作落实都需要费九牛二虎之力，不逼不干，不推不干，时间也好，效率也罢，都受到了不同程度的影响。八是不够敬业。有的不够主动，怎么安排就怎么干，不安排就不干，多一事不如少一事，少一事不如无事；有的把关不严，不能加强指导，提出建议，搞好监督；有的不专业，张嘴不能讲话，动手不能提笔，有的不认真，主要表现在干事、想事、管事上，不认真就 不敢较真。九是互相合作不够。科、室、站、队在相互配合、协调、合作方面还不够密切，地矿工作是一个整体的链条，不是哪个部门能包能揽，能独立完成的，必须要系统推进，团队推进，但我们就是缺少点团队精神，应当深刻反思，或者是在专题教育期间，抓出典型。十是思想不够健康。有个别同志巴不得单位没有纪律，没有规矩，没有制度，有些人怀念过去那种宽松的时代，留恋过去美好的时光，能吃、能喝、能玩、能游，有的巴不得领导不管不问，巴不得领导经常外出，长此以往，不修境界，导致个别同志思想不健康，心理不健康，行为不健康。好在这些都是个别问题，少数问题。但是如果这些“不严不实”的问题不解决，就有可能成为传染源，从个别少数演变成普遍、大多数，必将损害地矿形象，扰乱地矿政治生态，最终贻误地矿事业发展。

三、关于专题教育要求问题这次“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入到党员干部经常性学习教育，不分批次，不划阶段，不设环节，不是一次活动。全局党员干部“三严三实”专题教育从6月开始，到年底按照市委党建工作要求，结合地矿实际，重点是抓好“六个一”。

（一）讲好一堂深刻的专题党课。局成立了领导组，设立了办公室，制定了实施方案，今天我们以上党课的形式启动了“三严三实”专题教育。同时也要求我们7个支部书记紧扣“三严三实”要求，联系本支部党员干部思想、工作、生活和作风实际，讲一次微型党课，时间每人15分钟，希望各支部书记同志精心准备，具体讲课时间等通知。

（二）制定一个系统的学习计划。局党组、各支部要结合中心组 年度学习计划，突出“三严三实”主题，精心设计学习研讨内容，列出具体学习清单，研讨题目和需要解决的重点问题，按照制定的学习日程表，采取个人自学，集中学习，专题辅导，座谈交流，看录像等形式，重点学习总书记系列重要讲话及论述，郭茂庚书记、盛国民厅长、马富国书记的重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，认真学习资料汇编。通过学习，各支部联系干部党员思想和工作实际，开好学习讨论会。同时，每名党员干部认真撰写学习笔记和心得体会。

（三）开展一项贴心的帮扶活动。局党组和局各党支部要规矩自身实际，参照县处级领导干部“三联一结”活动模式，认真组织开展本支部党员干部结对帮扶活动，每名班子成员要联系一个村或一个社区党支部，每名党员干部要与一户群众结成帮扶对子，建立结对帮扶档案，明确帮扶任务目标，定期查看帮扶效果。

（四）建立一本动态的整改台账。按照“三严三实”要求，对照不严不实10各方面的具体表现，进一步查找思想上、作风上的差距，查找整改工作中的问题和不足，建立动态的整改台账，完善整改措施，整改中要做到整改问题拉单子，公示公开晒单子，群众监督查单子，整改验收清单子，对已整改的事项要跟踪问效，防止反弹回潮；对正在整改的事项，要坚持高标准严要求；对尚未整改的事项，要加大力度，明确时间表，任务书，责任人，实行销号式管理，一项一项抓，一条一条改，做到整改一件，销号一件，确保每一项承诺兑现到位。

（五）召开一次高质量的生活会。12月份，局党组要召开一次高质量的专题民主生活会，各党支部要召开一次高质量的专题组织生活会。各党员干部都要以“三严三实”为主题，对照党章，联系个人实际，深入查摆“不严不实”问题，列出一份问题清单，班子成员之间开展谈心谈话，列出一份意见清单，认真撰写对照检查材料，列出 一份整改清单，同时班子成员要参加分管部门支部的专题组织生活会。

（六）完善一套有效的保障机制。要围绕解决不严不实突出问题，进一步建立规范、完善各项制度，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

总之，这次专题教育，作为从严治党的一项重要任务，我们一定高度重视起来，这次专题教育虽不是一次活动，不分批次，不设环节，而是融入党员干部经常性的学习教育，这并不意味着可以放松要求，而是标准要更高，要求要更严，我们全体党员同志，一定要以饱满的热情和有力的举措搞好这次专题教育。坚决防止走过场，坚持领导带头，党组成员要以身作则，支部书记要当标杆，中层领导干部要作示范，以上率下，我们一定要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效，特别是要把前面我讲的抓好“六个一”这六个“关键动作”抓细、抓实、抓到位，全局上下真正从思想上、工作上、作风上严起来，实起来。以专题教育促作风转变，我们要以“三严三实”专题教育的新成效助推我们地矿各项工作开展和全年目标任务的完成。

第二篇：山东省煤田地质局第五勘探队简介

第五勘探队简介

单位位置：雄伟的泰山脚下—山东省泰安市

单位性质：隶属于山东省煤田地质局、正县级事业单位 单位概况：第五队勘探队是由六大部室和五大实体分支机构组成。具有地基及基础工程一级、水源凿井甲级、工程地质勘察甲级、地质勘查甲级、房屋建筑总承包三级资质、测井甲级、地质勘查岩矿鉴定与岩矿测试（煤质测试）甲级等资质。是集煤田资源勘探、工程地质勘察、各类桩基基础施工及软地基处理、煤质检测、数字测井、水资源调查、水源井、地热井施工及地球物理勘查、地球化学勘查、地质测绘、建筑施工、商贸经营于一体的综合性事业单位。

五队现有员工 193人，拥有意大利生产的HR-180S、HR-230型钻机、6套美国产的MOUNT SOPRIS系列成套数字测井系统和完善的计算机数据处理设备、先进的煤质检测专用仪器100余台（套），国产GPS系列正反循环钻机、深层搅拌钻机、车载工程勘察钻机、碎石桩机及相关大型生产施工配套设备100多台套。具有丰富实践经验的专业人才、精良的设备、先进的施工工艺，保证了施工项目的质量，赢得了上级主管部门和社会用户的好评。

目前，大力实施走出去战略，大地质、大市场战略，开拓了国外及省外市场，同时在浅层物探、煤层气、煤质检测

等领域都有了长足发展，为富民强队新跨越打下了坚实基础，职工生产生活条件不断改善，全队发展呈现出欣欣向荣的良好局面。

经营理念：战略决定存亡，细节决定成败

人才理念：尊重人才、引进人才、人尽其才、绩效为先 招聘情况：

专业要求：物探性别：男工作环境：野外工作联 系 人：吴延智电话：邮箱： 地质工程A/C方向田红 0538-85737130538-8573715 wddqrlzyb@163.com

第三篇：山东省煤田地质局第二勘探队

山东省煤田地质局第二勘探队山东省煤田地质局第二勘探队始建于1974年，属山东省省直县处级事业单位。坐落在驰名中外的孔孟之乡、曾子故里的嘉祥县城。新石铁路、327国道、日东高速公路穿越城区，西邻京九铁路，东邻京杭大运河，县内的济宁机场已于北京、上海、广州、青岛通航，交通便利，环境优美。是从事煤炭、石油、煤层气和其它矿产资源调查与勘探的专业化施工队伍。具有山东省国土资源厅颁发的“固体矿产勘查甲级资质；勘查工程施工甲级资质；气体矿产勘查乙级资质；水文地质、工程地质、环境地质调查丙级资质；液体矿产勘查丙级资质；地球物理勘查丙级资质；丙级地质灾害危险性评估单位证书；地质灾害治理工程丙级勘查单位证书”；山东省建设厅颁发的“工程地质勘察乙级证书”；国际非开挖技术协会和中国非开挖技术协会颁发的会员单位证书。2002年11月通过了ISO9001质量体系认证。本队下设九个管理科室、九大经济实体，全队职工1600余人，拥有高级管理人员60人，专业技术人员426人，其中高级职称120人，中级职称180人；全队固定资产1.2亿元，各种专业配套的先进设备360多台（套），其中包括世界领先水平的T685WS、T130XD美国进口车载钻机，130吨非开挖钻机，10余台数控车床和石油套管生产线。服务范围：矿产资源调查与勘探、水文地质与工程地质勘查、地球物理勘查、钻探与基础工程、地质测绘、岩土工程、矿山抢险工程、煤层气开发工程、旋挖、非开挖工程、地质报告编制（印刷）、地质勘查监理与技术咨询、地质专用机具制造、金刚石复合片钻头及各类钻头制造与销售、石油套管加工与制造、计算机应用开发等，随时可用多种先进勘探技术向国内外用户提供全方位的技术服务。

建队30余年来，曾转战黄河两岸、微山湖畔、鲁中山区、鲁西平原、安徽淮南、浙江宁波、山西乡宁、潭坪、晋城、沁水，河北邯郸、唐山，贵州、云南、海南、内蒙、新疆、甘肃等省市，累计完成钻探工程量120余万米，提交各类地质报告及资料110余件，共获得煤炭储量120多亿吨，曾有六件大型地质报告获全国煤田地质优质报告一等奖，2005年4月荣获中国煤炭工业协会“第九次中国煤炭工业新发现矿产资源奖”，并获得省部级以上荣誉称号20余次，1993年曾被中华人民共和国煤炭工业部授予煤炭工业地质勘查“功勋单位”荣誉称号。多年来，山东省煤田地质局第二勘探队以市场为导向；以“艰苦创业，科技兴队，开拓创新，争创一流”为企业精神；以“热情服务、诚实守信、互惠互利、奉献社会”为宗旨；以建设“队强民富、环境美”的新二队和“发展更快更好，职工富足和谐”为目标。加快结构调整和改革步伐，不断拓宽服务领域，积极实施“科技兴队”、“大地质、大市场”和“可持续发展”三大战略，经过多年的艰苦创业，产业结构由单一的地质勘探发展成为地质勘探及延伸业、机加工制造业和沿街商贸服务业三大主导产业。地质勘探及延伸业，除煤炭资源勘探外，还可承揽工程地质勘察、桩基、地热井、深水井、煤层气、浅层石油勘探、注浆、冻结、定向钻进、旋挖、非开挖等工程。机加工制造业，山东省煤田地质钻探工具厂是全省目前唯一生产金刚石复合片钻头系列产品的厂家，同时还生产钻探工具系列产品、钻机配件系列产品、风钻头、煤钻头等系列产品，拥有国家实用新型专利6项、山东省煤田地质局科研成果8项。沿街商贸服务业，主要以餐饮、住宿、医疗、印刷等为主。蓝天、白云宾馆、五岳大酒店曾被当地政府授予“十佳”宾馆饭店、纳税信得过单位荣誉称号，五岳大酒店被共青团山东省委授予“青年文明号”称号，沿街商贸服务业的安全、优质、高效服务在当地享有盛誉。同时，我队还不断加强国内外技术交流与合作，曾与澳大利亚、坦桑尼亚、上海建工集团、上海第三建筑工程公司等进行了技术交流与合作，赢得了良好的信誉。

The Second Prospecting Team of Shandong Coal Geology Bureau was set up in 1974.It is a county-level public institution directly under Shandong province and locate in Jiaxiang city, the hometown of Confucius and Mencius.Xinshi railways, 327 national highway, Ridong highway all run across the city area, Jingjiu railway is on its west and Jinghang canal on its east.The Jining airport has navigated with

Beijing,Shanghai,Guangzhou,Qingdao.So Jiaxiang’s traffic is very convenient and it’s environment is beautiful.Our team is professional and we engage in coal, gasoline, coal-seam gas and other mineral resources investigation and prospecting.We have the qualification including solid mineral prospecting of level A;prospecting project

construction of level A;gas mineral prospecting of level B;hydrogeology, engineering geology and environmental geology investigation of level C;liquid mineral prospecting of level C;physical geography prospecting of level C;the certificate of geologic hazard assessment unit of level C;geologic hazard harnessing engineering prospecting unit of level C.All above are issued by Shandong Earth Resource Office.We also have the qualification certificate of engineering geology prospecting issued by Shandong construction office, the membership certificate issued by the International trenchless technology association and Chinese trenchless technology association.We passed the ISO9001 International Quality Control System certification in November 2002.We are composed of 11 administration section offices and 9 economic entities.We have 1600 members totally, including 60 advanced administrators, 426 professional technology members.Among which there are 120 people having senior professional title, 180 people having middle-rank professional title.Our fixed assets is 12 billion rmb.We have 360 sets of several kinds of advanced professional equipments, including T685WS、T130XD truck-mounted drilling machine imported from USA,130-tone trenchless drilling machines, more than 10 numerical control lathes and gasoline bushing product line.Our service coverage: mineral resources investigation and

prospecting, hydrogeology and engineering geology prospecting, physical geography prospecting,exploratory drilling and basic projects, geography survey, rock and soil engineering, mine rescue project, coal-seam gas development engineering, swirled digging, trenchless engineering, geography report compilation(printing),geography prospecting supervision and technology consultancy, machine and equipment making specially for geography, diamond compound plate drill bit and all kinds of drill bit making and selling, gasoline bushing processing and manufacturing, computer application and development, and so on.We can use many advanced prospecting

technology to provide all-out technique services for customers from both domestic and abroad all the time.During the last 30 years, our construction team used to work around so many areas, including center mountain and west plain areas of Shandong provinces, Huainan of Anhui province, Ningbo of Zhejiang province, Xiangning, Tanping, Jincheng and Qinshui of Shanxi province, Handan, Tangshan of Hebei province, Guizhou, Yunnan, Hainan, Inner Mongolia, Xinjiang, Gansu and other provinces.Our total drilling

workload is more than 1,200,000m.We submit more than 110 geology reports and other materials and get more than 12 billion ton coal reserve.6 of our large scale geology

reports were entitled with the first prize of the National Coal Geology Excellent Reports.We won the Prize of the Ninth Chinese Coal Industry New Findings of Mineral

Resources issued by Chinese Coal Industry Association in April 2005, and get honorary title of provincial level more than 20 times.We were entitled with Distinguished Unit in coal industry geology prospecting by Chinese Coal Industry Ministry.The Second Prospecting Team of Shandong Coal Geology Bureau has been

oriented by the market for so many years.Our corporate spirit is: “Starting our business painfully, promoting our team by science and technology, and being pioneering and innovative and striving for excellent work.” Our purpose is: “good service, honesty and credibility, mutually benefit and devoting to the society.” Our aim is: “to establish a strong, rich new team with beautiful environment” and “develop faster and better to make our members rich and in harmony.” We quicken our steps to adjust our structure and reform, broaden our service areas and enforce our “three strategies”, that is: promoting our team by technology;large geology and large market;sustainable

development.After so many years of hard work, we have changed from single geology prospecting to three main industries including geology prospecting and its spreadings, machinework manufacturing and commercial and service industries along the street.Geology prospecting and its spreadings: besides coal resources prospecting, we can also arranging engineering geology prospecting, pile foundation, geothermal well, deep well, coal seams gas, shallow gasoline prospecting, paste infusing, freezing, orientation drilling, swirling digging, trenchless engineering and so on.Machinework manufacturing: Shandong Coal Geology Drilling Tool Factory is the only one which can produce diamond compound plate drill bit products in the whole province.It also can produce a range of drilling tools, drilling machines spare parts, wind drilling machines, coal drilling machines and so on.It possesses 6 national new practicable patents and 8 laboratory achievements of Shandong Coal Geology Bureau.Commercial and service industries along the street: including restaurant,accommodation, medical services and printing.The Blue Sky hotel, White Cloud Hotel and Five Mountains Grand Hotel were entitled with Ten Best hotel and Credible Tax Paying unit by the local government, Youth civilization Unit by Shandong provincial Party Committee.The safe, first quality and high efficiency service of the commercial and service industries along the street is very popular among the local people.Meanwhile, we continuously strengthen communication and cooperation with some foreign countries.We used to communicate and cooperate with Australia, Tanzania, Shanghai Construction Engineering Group, Chinese Coal Special Well

Drilling Company, Yanzhou mineral Group, Luneng Group, Chinese Unite Group, and have won good reputation.

第四篇：地质局党委书记述职述德述廉报告

地质局党委书记述职述德述廉报告

省委组织部、局党委：

**年以来，作为省煤田地质局党委书记，我立足自身工作岗位，认真履行工作职责。现将一年来自己在政治思想、履行职责和廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、始终坚持学习，努力提高政治思想素质，思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

一是不断加强理论学习。

一年来，我认真结合“两学一做”学习教育活动，自觉学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察**工作时的重要指示精神，以及中央、省委重要会议和文件精神。党的**六中全会、省委十一届八次全会召开后，通过组织学、集中学、个人自学等方式，对全会精神进行了深入、系统的学习领会。先后对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了逐字逐句的学习，确保学懂弄通。

二是牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识。

坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻领会中央关于全面从严治党的新部署新要求，自觉贯彻执行两“准则”和两“条例”，坚持从严从实要求

—

—

自己。坚持以上率下，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律和廉洁纪律，始终把纪律规矩挺在前面。

三是切实强化个人品德修养。

加强自身修养，自觉继承和弘扬党的优良传统和作风，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义核心价值观，自觉按照社会主义、共产主义道德原则和领导干部道德规范，进行自我教育、自我改造和自我提高。始终秉承兢兢业业工作，堂堂正正做人，干干净净做事的原则，重品行，讲操守，坚持自律和他律相结合，做到自重、自省、自警、自励，慎初、慎微、慎独、慎好。在生活中，始终牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持以身作则做表率，保持共产党员严于律已、廉以正身的本色。

二、认真履行岗位工作职责，持之以恒加强和改进党的建设，确保全面从严治党抓实落细

一是切实履行党建工作和全面从严治党的“第一责任人”责任。

严格按照党要管党、从严治党要求，严明党的纪律，在抓责任落实方面亲力亲为，亲自谋划、亲自点题、亲自检查，亲自上党课，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问安排。年初，指导制定《**省煤田地质局党委**年工作要点》，明确党委全年的工作总体要求和工作任务，强化责任分工。坚持落实从局党委到基层党支部层层签订党建工作责任制制度，层层压实主体责任。严格执行民主集中制，始终坚持党委会、党政联席会制度和交心谈心制度，坚持“三重一大”决策机制。按照党建工作要求认真落实“领导干部下基层联系点制度”、“加强党员干部队伍建设制度”、坚持“党管人才制度”、坚持党员群众“党内关怀制度”，加强领导干部勤政廉政建设等工作，不断夯实党建工作基础。切实抓好基层党建重要工作任务，开展“党员组织关系集中排查”工作，对党代表和党员遵纪违法未给予相应处理情况进行排查清理，对全局基层党组织执行

年换届情况进行排查，完成党费自查工作和党费补缴工作等。

二是抓紧抓实“两学一做”学习教育。

通过专题讨论、创新方式讲党课、带头践行等方式，进一步扎实抓牢“学”这个基础和“做”这个关键，坚持“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，确保学习教育有力有序开展。认真制定“两学一做”学习教育方案，对“两学一做”目标任务、工作措施和需要解决的问题进行明确。召开全局“两学一做”动员大会。明确党员领导干部要在“两学一做”学习教育中带头作表率，带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言，带头指导党支部和联系点基层党组织的“两学一做”工作。期间，本人带头在分管联系点单位和联系的党支部上了党课。全年召开党委会

次，组织中心组学习

次，其中专题讨论

次。多形式组织干部职工开展学习教育，如，组织局机关各支部、局属各单位党支部围绕“五个能否”，结合本单位实际，联系个人思想工作生活实际参与专题讨论。同时，按照“重点在学、关键在做”的精神，把

“两学一做”学习教育与岗位练兵结合起来，组织职工参与省直企业和省总工会举办的职工技能大赛，并取得优异成绩，彰显了局机关干部职工优秀的工作业绩和良好的工作氛围。

三是抓紧抓实党风廉政建设。

坚持党风廉政建设责任制与中心工作同部署，将责任层层分解、落实、督促到位，层层传导压力。持续抓好中央八项规定精神和省委十项规定精神的贯彻落实，持续整治“四风”，坚决杜绝“七个有之”，贯彻落实领导干部“八个决不允许”和“十严禁，十不准”，紧盯重要时间节点，紧盯重要岗位人员，加强集中专项督查，不断改进作风。按照党风廉政建设工作要求，认真执行监督执纪“四种形态”的有关规定，局班子成员、局属单位党委(总支)委员利用会议等多种形式层层开展约谈工作，约谈达

200

余人次。

四是坚持党委领导、集体领导和科学领导，保持了经济稳中求进的发展态势。

面对错综复杂的市场形势和改革发展稳定的艰巨任务，坚持党委领导、集体领导和科学领导，工作形成合力，保证了局发展方向的正确如一。始终坚持“以煤为主、综合地质、全面协调、健康发展”的总方针，着力解决既要“赶”又要“转”的双重任务，以增量调结构，以调整扩增量，培植经济发展新动能，经济增速保持在合理区间。一方面，加速煤炭资源勘查主业提质增效，全年完成煤炭资源勘查项目近

个，完成钻探工作量

8.91

万米，煤炭资源勘查在资源勘查主业中占比达

90%以上。另一方面，稳步推进地质产业结构转型升级，推进新兴产业平稳起步。有序推进煤层气、页岩气勘查开发及研究;围绕生态建设、交通建设、城镇化和市政建设、民生工程、矿山建设及安全生产、绿色能源产业领域等全省重点领域任务开展广义地质服务。第三，加快推进基础性、公益性、战略性地质工作“1+N”服务体系建设。深入实施地质找矿突破战略行动“246”

计划，推进了基础性地质工作和全省旅游资源大普查工作。第四，提升科技创新能力。强化煤炭资源勘查开发理论研究、开展非常规天然气勘查开发利用研究和相关技术及设备自主研发与引进。第五，全面深化改革，进一步扩大开放。深化内部管理体制改革。积极适应财政供款改革形势，对不兼容、不匹配、不完善的管理制度进行废改立。完成了事业单位内部控制基础性评价，对人员、对外投资和所属企业进行了全面清理。健全和完善能上能下、能进能出的干部进退留转机制，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事得人有地位，干部职工队伍敢担当、善作为的裂变效应逐步释放。稳步推进内部单位整合，优化资源配置，打破了人、财、物条块分割模式，相关产业实现了较快发展。对债券债务进行了全面清理，保证了国有资产保值增值，规避了经营风险。通过外引内联，先后与中国矿业大学等科研院所开展合作和重大科技专项联合攻关，与中石油等企业开展非常规天然气商业开发合作，与**盘江投资控股集团有限公司共同成立**省煤层气页岩气工程技术研究中心等，实现了融合发展。**完成总产值

7.2

亿元，较上增长

12.85%。

五是认真开展“五千行动”和“同步小康驻村”工作。

按照省委的统一安排，牵头制定局“五千行动”实施方案，抽选

个党支部、15

名党员干部参与到“五千行动中结对帮村、帮户，安排

名局班子成员分别联系

户贫困户进行帮扶，轻车简从深入到结对贫困户家中调研

次以上并形成调研报告，制定具体帮扶措施和方案，进一步发挥地质技术服务专长，自筹资金开展严重缺水行政村水文地质调查与饮用水源凿井踏勘，保证了被帮扶地区—**的人畜饮水安全和农田灌溉。安排组织关系在省直机关的6

个下属单位领导分别联系

个贫困户开展帮扶工作。组织地质专家，主动参与了**县理化乡偏坡村金星组突发特大型山体滑坡地质灾害抢险工作。

三、自觉遵守廉洁从政各项规定

坚持做到忠诚、干净、担当，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，带头执行中央八项规定精神、省委十项规定精神，认真贯彻落实领导干部

“八个决不允许”和省委政治纪律“十严禁”、作风建设“十不准”等有关要求。严格执行工作纪律要求，认真执行请示报告制度和领导干部个人事项报告制度。始终注重家庭、家风、家教，严格管好家人。自觉接受监督，没有违反领导干部廉洁自律各项规定的情况。

四、存在的突出问题和今后努力的方向

一是随着年龄增大，离退休越来越近，确实有船到码头、车到站的想法，加之近几年经济下行导致煤炭行业不景气，影响了局主业的发展，困难多、压力大，干事的热情不足，精气神有所下降，有畏难情绪。

二是作为局党委书记，党风廉政建设的“两个责任”的落实还存在不足，重业务轻党建现象还部分存在。三是“两学一做”学习教育抓得还有不到位的地方，对各单位、基层党组织指导检查不够。

针对存在的不足，下一步自己将从以下几个方面是进行整改。一是加强政治理论学习和理想信念教育，从思想上彻底摈弃“船到码头、车到站”的想法，树立在岗一天就要积极主动干事的思想和行为准则，不断培养精气神，大力振奋精神。树立信心、提拔志气、集思广益、克服困难，在新形势下更好地继承和弘扬“三光荣”精神，为煤田地质事业做出自己应有的贡献。二是从严落实“两个”责任，切实加强党风廉政建设。牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实履行党风廉政建设领导者、推动者、执行者的责任，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同检查、同落实。定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进重点工作。三是深入开展“两学一做”学习教育，解决实际问题。按照省委关于学习教育的要求，进一步抓好“两学一做”学习教育，做到边学边改。开好局党委领导班子民主生活会和基层党支部组织生活会以及开展好党员民主评议工作。加强督查检查，确保党建工作取得实效。加大督促检查工作力度，抓好信息收集反馈工作。四是团结和带领全局党员干部职工围绕“地质立局、科技兴局、人才强局”战略，以经济工作为中心，做到“两手抓，两手硬”。深入基层一线调查研究，掌握实情，出实招、求实效，努力做到“情况明、责任清、作风正、工作实”。

第五篇：优秀党委书记典型材料

甘为公仆洒热血

求真务实为人民

－记三穗县台烈镇党委书记 罗会学

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。这是他时常用来教育我们的一句话。他的身影常常出现在田间地头、出现老百姓的家中，他的工作以人民群众的利益为出发点和落脚点，他就是被台烈镇老百姓亲切称呼为“实在书记”的台烈镇党委书记罗会学。就是这样一个以“实在”而著称的乡镇党委书记，坚持以群众满意度为自己的办事宗旨，在短短的几年时间里，带领全镇干部职工克服困难、锐意进取，使原来由一个发展滞后、排名挂末的乡镇，发展到各项工作一步一步走向全县的前茅，人均纯收入由800多元提高到现在的2100多元，率先在全县实现了公路村村通，有线电话覆盖率达到100%，人民群众生活水平较快提高，基础设施建设步伐加快，村寨建设发生了巨大变化。这些成绩的取得离不开广大干部群众的共同努力，更离不开党委书记罗会学同志的艰辛付出。

立场坚定、学习努力，强化自身思想政治水平

作为一名60年代出生的人，有着20多年党龄，亲身感受了我们国家从一个经济落后，人民生活水平低下，到改革开放的发展，国家综合国力不断增强，人民生活水平不断提高，逐步走向富强的艰辛历程。他常常讲，现在人民群众的生活好了，同志们的办公条件也改善了，但我们党全心全意为人民服务宗旨没有变。作为一名党员、作为国家干部，必须忠于自己的信仰，选择了成为共产党员，就是要与党中央保持高度一致，就是选择了为人民服务，就是要心里想着群众，装着群众，践行为人民服务的诺言。

爱学习、爱看书是他的好习惯。时常抽出时间学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深 1 入学习贯彻落实科学发展观。多次参加建设社会主义新农村专题研讨班、乡镇领导干部培训班等省、州、县各级举行的培训班，从思想修养、政治素质、业务水平等多方面得到了较大提高。常年订阅《参考消息》、《党建文汇》、《环球时报》等报刊杂志，《人民日报》、《贵州日报》、《黔东南日报》等都是他每期必看的报纸。重要上报文件、材料亲自修改把关。在他的先锋模范作用带动下，打麻将、斗地主的少了，看书、看报的多了。

对党的路线、方针和政策罗书记更是深入学习研究，只有领会透了精神，才能落到实处。上级的每一份文件，他总要认真学习，有疑问的地方及时向上级领导或经办人员请教，正是这种认真学习和执着的精神，台烈镇的工作才较少走弯路，才能够坚决、正确的贯彻执行党的路线、方针和政策，确保和率先完成上级交办的各项工作任务。

清正廉洁、率先垂范、身先士卒，干部职工的好榜样

党委书记是一个职位，也是一面旗臶，罗书记深知自己的行为习惯、工作作风不仅仅是代表的他一个人，更重要是代表着我们党的形象，我们政府的形象，我们领导干部在人民心中的形象。所以，不论是在工作上，还是生活中，罗书记处处从维护党的形象出发，严格遵守国家法律法规，从严要求自己，自己首先做到，才要求同志们做到，恪守职业道德和社会行为规范，廉洁奉公、恪尽职守、办事公道，对事不对人，不论亲疏，在他面前，符合国家法律法规、符合人民群众利益、符合社会发展就是他的工作准则。有一次，一个私人老板想找罗书记通融一下计生方面的事情，想到罗书记家里坐坐。罗书记一口回绝到：有什么事情到我办公室谈，合法、合理的我们一定支持，要不就免谈，这件事在台烈镇被传为佳话。再也没有哪个说去家里找他了。

都说乡镇干部辛苦，其实乡镇领导更辛苦，作为党委书记，班子的班长，要对全镇的发展负责，要对全镇的工作负责，要对 2 全镇的稳定负责，要对上、对下、对左、对右都负责，对各种一票否决负责，压力巨大，每天都要面对繁忙的工作。罗书记几年如一日，节假日、周末几乎不休息，晚上值班最多的是他，常常因为协调工作，忙到很晚仍然回到镇里值班工作，平时工作太忙，白天忙于处理事务，谋划发展，晚上常常加班，办公室的灯常常亮到很晚。就是这样一位公正清明，率先垂范，有着良好行为习惯的党委书记，影响激励着台烈镇的干部职工。台烈镇上到班子成员，下到一般干部，遇到事情抢着干，见到困难一起帮，一个人的工作就是全镇的工作，全镇的工作就是一个人的工作，形成团结互助、共同进取的良好工作局面。

精心谋划、开拓创新，真抓实干谋发展

“要想跑得快，全靠车头带”。罗书记2003年到台烈镇任党委副书记，后任镇长、书记，不论是分管组织人事、计划生育、文教、卫生，还是主持全面工作，他总是以身作则，冲锋在前。2008年雪凝灾害期间，他在抗冰第一线持续战斗了30多个日日夜夜，舍小家、顾大家，沉着冷静、科学应对，打赢了抗雪凝的战斗，没有发生一起冻死、饿死人的事件，没有一辆车滞留在我镇，没有发生一起交通事故，没有一起因救灾物资发放不公引起的纠纷或上访。抗雪凝、保民生他在第一线，抗洪抢险、森林防火等等大事、难事他都冲在第一线，每当身边干部让他歇一歇的时候，他总是说，我是党委书记，我不在前面，谁在前面。

改革开放后，特别是近几年来，台烈镇社会经济发生了巨大变化，人民生活水平不断提高。然而，罗书记经常提醒大家，我们与发达地区还有很大差距，还有很长的路要走。时常教育身边的干部，人民群众生活提高了才是最大的政绩。他一直坚持以经济建设为中心，突出重点、强化措施，精心谋划，想方设法加快台烈镇的社会经济发展。注重加快产业结构调整，拓宽群众的增收渠道，增加群众收入。农业发展，必须走产业结构调整这条道 3 路。为此，他多次带领镇里的种养殖能手到四川、广西、贵阳、凯里、麻江等地方考察学习，组织他们通过远程教育等各种方式进行培训，切实提高他们的种养殖水平，不断壮大农业产业规模，带动周围的群众，实现共同发展。专门设立了镇“农业科技信息服务中心”通过各个载体，为农民提供种植技术、市场销售信息。由他牵头，指导成立了屏树农业科技协会等农民互助协会，为加快村级产业结构调整、经济发展起到了积极作用。如今，台烈镇精品水果、葡萄、红蒜、西瓜、草莓、大棚蔬菜、烤烟种植基地，三穗鸭、生猪、黑豚特色养殖基地等不断发展起来，农民群众致富之路越来越宽。着力进行民族旅游开发并取得显著成效。台烈镇寨头村素有千里苗疆门户，第二大苗寨之称，民族风情浓厚，民族文化独树一臶。为了充分利用这一旅游资源，带动我县旅游业的发展，在他的积极奔走下，累计投入资金近100万元，修建了寨头芦笙堂、接龙桥等旅游硬件设施，为寨头的民族旅游打下了坚实基础。同时，他还亲自参与作词创作了《春到也雾山》这首赞美党的惠民政策、宣传寨头风光、寨头苗族同胞的歌曲，让我们寨头苗族同胞有了属于自己的歌。在贵州电视台、黔东南电视台推出多期专题，寨头“二月二”民族文化活动，在中央新闻、青海卫视、新华网等二十多家媒体都进行了报道和介绍，为宣传寨头，发展民族文化旅游，做出了重大而积极贡献。大胆创新、立足长远、着眼未来，积极规划创建生态观光农业科技示范园。罗书记大胆创新，他发现颇洞片区地理位臵优越，具有发展现代农业的基础。看准这一点后，他说干就干，立马组织调研，多方筹措资金，投入经费近20万元，委托贵州大学对生态观光农业科技示范园进行规划。在他的积极努力下，这个建设规模达2754亩、辐射区域10000亩，投资预算5268万元的农业综合开发项目顺利通过了省级评审并已经启动实施。争取三至五年将《黔东（三穗台烈）生态观光农业科技示范区》打造成为贵州东部具有 4 独特影响力，集现代设施农业、自然风光、科技示范、休闲娱乐、旅游观光、环境保护等融为一体的生态特色品牌。为了实现这一目标，他日夜操劳、东奔西走，亲自测设，下村入户，连续工作，病了也得不到休息。为了推动台烈经济又好又快的向前发展，充分认识到争取项目建设，是社会经济发展的捷径，高度重视项目争取工作。为了能给台烈镇找到项目，经常奔波于凯里、贵阳，往往是这个单位才出门，又要马不停蹄的去另外的单位。功夫不负有心人，近几年，我镇争取的项目资金达千万元以上（含招商引资）。有力地促进了社会经济的快速发展。

关心群众、重视基层、服务人民，造福一方百姓

罗书记工作再忙，心总系于群众；忠实践行着全心全意为人民服务的宗旨；始终把人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位；竭尽全力为人民群众办实事、办好事、解难题。在单位的每个上午，基本上都要接待村上的同志和群众。群众有困难，只要找到罗书记，他总是尽力解决，有问必复，争取使其满意，群众也乐于找他。我镇石坪村是少数民族聚居村寨，有50户人家居住地存在地质滑坡隐患，一次在该村工作后，吃饭时，有群众反映该村可能存在地质灾害滑坡隐患，他立马赶到现场查看，迅速提请班子会向上级报告，进行鉴定，争取搬迁。为了解决移民搬迁经费，他多次到省发改委反映、汇报。终于，在他的不懈努力下，石坪村50户人家得以实现搬迁。现在石坪村的群众一提到罗书记，都说“邬（wù）”（苗语好的意思），像这样的事情不胜枚举。他倡导成立的“贫困妇女基金会”为帮助困难女性发挥了实在的作用。他带头捐资助学，结对帮扶，树立了注重民生、关爱基层的好榜样。

在他的影响下，台烈镇高度重视基层及组织建设，在镇财政非常困难的情况下，仍然挤出资金支持建设村两委办公室，在全县率先实现村村都有办公室，确保党员活动有阵地，村干办公有 5 地方。经常深入到个村支部指导基层党组织建设工作，组织老党员、老村干开展交心谈心活动，及时解决党组织在工作中遇到的困难和问题。结合基层组织建设年活动，健全工作制度。积极探索增加村干报酬的途径，扶持村干创业，创办了葡萄、烤烟、红蒜、辣椒、精品水果等基地。创新入党积极分子、后备干部培养机制，定期召开返乡优秀青年培训座谈会，鼓励帮助返乡青年创业。加大党内关怀力度，村干家属有困难，根据具体情况给与3000元、2000元、1000元的支持；老村干、老党员，甚至老组干生重病、去世，镇党委都要派专人前去看望慰问。村干部的报酬也得到了较大提高，平均每年每人要在县统一安排的基础上增加近1000元。定期组织慰问老党员、贫困党员和离任老村干、村干家属，发放慰问金。每年都组织村干部、人大代表到外地考察学习，如：北海、余庆、凯里、镇远、施秉、黄平、雷山等地，以上种种措施大大调动了基层干部的工作积极性，基层党组织的凝聚力、号召力不断加强，战斗力得到了显著提高。党的各项方针、政策落实得更加及时、更加坚决。基层干部、群众交口称赞，党委、政府公信力、满意度极大提高。

几年来，在他和同志们的努力下，台烈镇基础设施建设不断加快，在全县率先实现了村村通公路，新农村建设迅速推进。修建石坪满天星休闲垂钓山庄、停车场、垃圾填埋场、台烈镇客车站、老年人门球场等设施。加大对人民群众关心的人饮工程的重视力度，解决了台烈、魁计、颇洞、屏树、稿雪等重点集镇、村寨群众饮水难题。投入资金20余万元用于“整脏治乱”工作，通过建设填埋场、购臵垃圾箱、聘请清洁员等措施，不断美化台烈环境，台烈镇“整脏治乱”工作多次获得“流动红旗”，位列全县前茅。随着物质生活的不断提高，人民群众的精神文明生活也日趋丰富。秧歌、金钱棍、芦笙、腰鼓等富有特色的文艺队伍十余只，还多次组织“七一”、“二月二”、“十一”、“三八妇女节” 6 文艺表演及联欢等活动，不断丰富人民群众的文化精神生活。改善了党群、干群关系，充分调动了广大群众参与社会主义新农村建设的积极性。

以上的种种只是罗书记为台烈镇社会经济发展，为提高台烈人民群众生活水平，为构建和谐台烈克服困难、废寝忘食、辛勤工作的一个缩影，台烈镇短短几年的巨大变化足以说明，在罗书记为班长的镇党委、政府领导下，台烈镇取得了很大的成绩，人民生活水平稳步提高，镇容镇貌日新月异。在众多成绩面前罗书记从没有放松，他认为“金奖银奖不如老百姓的夸奖”，群众有一分不满意，我们就需要一百分的努力，只有群众满意了，我们的工作才算做好了。