开鲁二小2018年度文明组室创建工作计划

第一篇：开鲁二小2018年度文明组室创建工作计划

开鲁二小2018年度文明组室创建工作计划

一、指导思想

以十九大及十九届三中全会的精神为指导，以杨浦区创全国文明城区为抓手，以2017-2018杨浦区文明单位评估验收为契机，深化文明组室的创建，进一步加强教职工政治思想教育、师德教育和社会主义核心价值观的宣传和教育，努力营造有温度的办学环境和氛围，积极树立“幸福是靠奋斗出来的”意识，推进学校精神文明创建的新高度。二．主要工作

1、积极配合学校投入杨浦“创全国文明城区”再出发三年行动，积极营造良好的社会主义核心价值观和加强未成年人思想道德建设的环境和氛围。

2、认真做好2017—2018杨浦区文明单位的评估和验收工作，上半年认真做好文明单位创建资料的搜集和整理，下半年认真完成资料网上上传工作。

3、认真配合学校做好文明班组星级办公室的创建工作，每月进行二次的办公室环境打扫，努力营造环境优美、宜人舒心、团结协助的人文环境。

4、认真配合学校组织好每二周一次的教工政治学习，认真参加政治思想宣传和师德主题教育、有针对性的教师校本培训和中华传统文化教育。

5、继续做好“两代楷模激励我成长”师德主题教育，参加34届教师节开展庆祝活动。

6、积极参加丰富多彩的教工文体活动，展示真我教工风采，提高凝聚力和向心力，努力建设有温度的办学环境和氛围。

7、认真配合学校做好“扶贫帮困”工作。

8、配合学校做好一年一度的献血工作，认真开展好“冬送温暖，夏送清凉”工作。

9、积极参加区教育系统举办的各类工会活动，积极推进“教工之家”“妈咪小屋”建设，结合四月份“世界读书日”开展“侧耳倾听—阅读分享活动”；结合“五一”劳动节开展“中国梦、劳动美”等主题教育。

10、充分发挥工会qq群和微信公众号，及时做好文明校园创建动态的新闻报道。

三、每月工作重点

二月份：制定文明校园创建工作计划；各班组制定文明班组创建工作计划。

三月份：庆祝“三八”妇女节活动；召开工会小组会议；完成补充医疗保险续保工作。

四月份：“世界读书日”开展“侧耳倾听—阅读分享活动”读书活动；组织教师清明踏青（新江湾摄影比赛）

五月份：结合“五一”劳动节开展“中国梦、劳动美”主题教育；全校师生和家长开展2017-2018年度“我最喜爱的好老师”评选；九届六次教代会召开；积极参加教育工会“改革开放40周年”文艺汇演。

六月份：2017教师献血工作；暑期社区辅导员选派；教师2018年度体检工作；

七月份：2017学年校园十大新闻”评选；暑期校本培训；党政领导暑期家访；

八月份：教师暑期疗休养工作；

九月份：教师节庆祝活动；2017-2018年度“我最喜爱的好老师”表彰；2017学年校园十大新闻”评选发布；

十月份：庆国庆主题教育——开展庆祝改革开放40周年演讲大赛；

十一月份：九届七次教代会召开；教职工外出参观学习；2018年度教学月系列活动

十二月份：学校爱心基金募捐活动；元旦、春节困难教职工补助和送温暖工作；党政领导年终述职。

一月份：精神文明表彰大会（暨迎新春联欢会）；完成年度文明班组小结工作。

2018.2

第二篇：创建文明组室小结

创建文明组室小结

物理组

物理组是一个思想领先、道德高尚，结构优化、团结进取、争优创先意识强的集体。积极响应学校号召参与文明组室创建活动。

用制度文化来规范人。我们坚持“以人为本”的制度文化建设，围绕着郑州十二中文明组室评比表，逐项对照，分工安排，争做文明人，争创文明组室。

按照教育局和学校要求，我组大力开展师德师风建设，全组教师在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表各方面都做的很好。全组教师品行端正,诚实正直,言行一致,表里如一,严于律己,以身作则。文明执教,语言规范健康,举止端庄。

大家经常早出晚归、任劳任怨，对工作是高要求、严标准，对任何事情精益求精，不管是大大小小的检查、教学展示活动等，大家总是放弃许许多多休息时间，全身心的投入，身先垂范做好常规工作。

经过这一段时间的文明创建，物理组老师已经形成高度的自觉性和责任感，达到有没有督促都能自觉规范自己的行为。全组老师认真编写学习卷，努力做好教育教学工作，积极打扫维护卫生。姜向明等老师老师坚持每周打扫好卫生，王雷，李一泉老师积极撰写稿件做好宣传工作，周洋老师积极认真做好工会小组工作。

对照郑州十二中文明组室评比表，我组各项都是满分，总分100.物理组

2012．9．26

第三篇：文明组室小1

文明组室小结

忙忙碌碌，勤勤恳恳，面对2010第二学期即将结束，我们综合组是欣慰的，因为每一天都是匆忙的、充实的却又是平淡的，平淡中穿插着愉悦和光彩。我校综合组共有6人，6人分别任教了不同的学科，有音乐、美术、体育、自然。我们综合组同仁不约而同地认识到共建组室文明的重要和共创文明组室的必要——因为每个组室都是整个学校组成的细胞，只有努力建设好组室文明，才能无愧于我们曾经走过的每一步。

一、思想教育小课堂

作为站在教育工作第一线的我们，始终将“把学生当子女，把同事当家人”作为我们的宗旨。在学习上严格要求学生，在思想上积极引导学生，在生活上处处关心学生，在人格上充分尊重学生，努力实践“让每个学生进步”。如姜卫列老师除了担任自然学科的教学之外，还担任着学校的后勤保障，小到老师的圆珠笔，大到校舍装修，样样事情都是她亲力亲为，其工作量之大、责任心之强不言而语；高峰老师和杨明娟老师对训练队常抓不懈，和学生打成一片，指导学生参加跳长绳、绑腿跑、健美操等活动，早出晚归，为学校增添了不少荣誉；丁轶群老师和张海晶老师是学校的音乐和美术学科的“光杆司令”，担任了大部分的专业课，平时课时多不说，还担任了两个高年级的班主任，特别是张海晶老师，虽然已经怀有身孕，但是对于班主任工作却丝毫不马虎，可谓尽心尽力；杨丙麟老师是一位工作第二年的新教师，她对自己严格要求，空课时间常常见到她在认真地备课、找资料，上课时非常注重学生学习习惯的养成，对学生亲切有耐心。因为是综合课，时常看到的就是大家忙碌的身影。

二、团结和谐小乐园

“把同事当家人”。同事之间关系融洽，工作中相互帮助，生活中互相关心。平时我们组室教研气氛浓厚。根据“三课两反思”的活动模式，形成一个以“课”为核心的循环过程的教研活动，其目的是引导教师人人参与到教研活动中，个个都是主体，人人都有承担教研活动的责任和义务，通过教研活动，提高教师的整体素质，保证教育改革的深化。身为教研组长的张海晶老师时时处处以身作则，在教育教学工作上总是起率先垂范作用；高峰老师作为杨明娟老师的师傅，大家又同是“80后”，又是师徒，又是朋友，无论是生活上，还是工作上，高峰老师总是无微不至地帮助她；杨丙麟老师要开公开课时，姜卫列老师又毫无保留地

为她传授了一些经验之谈；丁轶群老师参加区级教学评比时，全组教师更是群策群力，积极为其出点子。平时生活中，大家更是互相关心、互相帮助，杨明娟老师脚扭了，丁轶群老师发高烧了，张海晶老师产检了，高峰老师嗓子哑了，杨丙麟老师身体不舒服了，姜卫列老师腰疼了„„都能得到组室成员无微不至的关怀，大家深感集体的温暖。在全体组员的共同努力下，形成了一个团结和谐小乐园。

三、安全保卫校园行

2010年上海世博会拉开帷幕，校园安全工作成了重中之重。为了做好世博期间的安全工作，我们组室的每一位组员都积极响应号召，认真、负责地做好每一项安保工作。老师们以高度的责任感和使命感做好了例如护导、班级巡视、专用室上课排队、体育课防止伤害事故的发生等各项常规工作；同时，也认真进行了世博期间特殊的如校门口护导、大厅里测量体温、放学看护等工作。并积极投入到“5.12防灾减灾”、反劫持演练等各项活动，切实加强了安全防范意识，落实岗位职责，确保校园安全。大家共同努力，落实责任到人，尽心尽职做好各自的工作，共筑平安世博，创造安全、文明、和谐的校园环境，为世博奉献自己的力量。

四、丰富活动提素养

1、深化“文明组室”创建活动

组室长每年初制定好组室创建规划，对“文明组室”创建活动进行深化，在原有的基础上有发展，不定期进行检查并及时反馈，指出不足的地方予以改进。

2、组室安排好值日工作，轮到值日生打扫办公室，使我们组室整洁、优美。组室人员遇到困难大家及时帮助。

3、开展创建学习型工会小组活动。通过校园网平台，结合工会一系列活动：“我心我诉”、“心灵驿站”、“动力加油站”等，教师们积极参与讨论，纷纷发帖、跟帖，兴致盎然。通过这些活动，提升教师理论素养。

4、参加“捐一日工资、献一份爱心”的一日捐活动；捐衣捐被活动。

五、百花齐放立功忙

我们的组室是一支年轻有朝气的队伍，除了姜卫列老师之外，其余老师都不到30岁，当然，我们的姜老师也有着一颗非常年轻的心态，常常跟我们其他老师打成一片。大家都有着昂扬的斗志、美好的憧憬。因此，大家平时的工作劲头

都很高，颇有年轻人的血气方刚的气势。我们大家任教学科不同，有音乐、美术、体育、自然，大家各自都有一手“绝活”，学校还真少不了他们：美术张老师手上功夫了得，布置走廊、写艺术字、画素描、剪纸，样样都不在话下；音乐丁老师弹得一手好琴，认真组织学校艺术活动，连学校的校歌都是她编的呢；高峰老师对于团队的训练自有一套：田径组、跳踢组、阳光伙伴等每一项都有不俗的成果；杨明娟老师身材高挑，健美操、健身舞都是她的强项；杨丙麟老师心细手巧，自然课上的每个实验她都信手拈来；姜老师更是没话说，除了自身教学经验丰富外，学校的“家务事”都由她一手操办，既是一位好领导，又是一位好老师。因此，我们的组室可是获奖大户，大奖小奖，每学期都有不少，这可都是我们辛勤耕耘的结果，也为我们的组室锦上添花。

任何一个组室都是学校这个大家庭中不可分割的一部分，只有努力建设好自己所在组室的文明，创建更多的文明组室，才能推动学校的文明建设。在过去的一年中，我们虽然取得了一些成绩，但这些都已成过去，面对未来，我们必须戒骄戒躁，从头做好，不断总结经验，不断改进工作方法，不断提高工作效率，加强角色意识，追求更高的服务质量。我们综合组全体老师将继续努力，为徐浦小学灿烂的明天贡献自己的一份力量！

第四篇：2015二年级工会小组创建文明组室工作计划

2015二年级工会小组创建文明组室工作计划

一、指导思想

本学期，我们将以学校总体工作计划为指导，依据德育室及教导处工作安排，根据二年级实际情况，将“快乐学习”的理念贯穿到年级组的日常工作中，以提高年级组整体素质为目标，深入开展各种形式、多功能的主题活动。培养合作精神，发挥集体智慧进行教育和教学，全方位服务于学生。努力让二年级组成而一个让学生幸福，让教师快乐的年级组。

二、基本情况

本年级组共有教师16人，其中2名代课老师。学生320多人，共7个班，平均每班47人，其中外来务工人员子女居多超过70%。因此，常规教育、习惯培养、安全教育、提优转差提到了各班、各教师的要议事日程。教师们任务重，工作压力大。从上学期的情况看，学生学习习惯已初步形成，但在行为规范上要上一个台阶，还需付出更大的努力。

三、主要工作目标及达成目标的措施

（一）加强年级组建设与管理，争创星级文明组。

（1)加强年级组教师团队建设，团结协作，及时沟通，凝聚集体智慧，积极投入，认真完成校长室、教导处、德育室、工会等校部门布置的工作安排，争创星级文明组。

（2）加强教师教学及教学研究的能力，提高教师教学的有效性，提高学生学习成绩。

（3）加强师德建设，要求教师严格遵守校规章制度，爱岗敬业，教书育人，为人师表，以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。（4）加强日常安全卫生工作管理，提高校园安全卫生环境。

（二）加强班级文化建设与管理，力争成为优秀班集体。

（1）营造舒适、健康、整洁的班级环境，以学生为本，建设适合本班特色的班级文化。

（2）关注行规教育，改善学生行为习惯，使学生的各方面质素都能得到提升。（3）关注德育教育，关注学生心理健康，促进学生健康成长。

（4）增强学生体育锻炼，积极参与“阳光体育”活动，提高学生身体素质。

（三）加强家校沟通，提高沟通的有效性和多样性。

（1）加强家长与老师，家长与孩子的沟通。让家长与学校共同分担教育学生、乃至管理学校的责任，使家长成为学校教育的重要因素。

（2）通过家长会的形式，熟悉学生家长，建立完善联系方式，与家长沟通学生特点、学科学习要求，解答家长的疑问。

王嫣嫣 2015.03

第五篇：开鲁二小计划生育奖惩制度

开鲁二小计划生育奖惩制度

计划生育是我国基本国策，功在当代，利在千秋。我校要求人人杜绝计划外生育，个个落实有效措施。根据上海市计划生育条例，结合本校实际，特制定《计划生育奖惩办法》。

一、男女双方婚假产假按照《国家婚姻法》和《女职工劳动保护规定》执行。

二、为更好的贯彻《上海市计划生育条例》第十八条规定，有生育能力的夫妻生育一个孩子后，应当落实避孕节育措施，减少人工流产，以保护妇女健康。现对有关节育手术假期和奖励作如下规定：

（一）已婚已生育一孩的妇女，应自觉采取有效的避孕措施。

（二）接受以下节育手术者，其假期按公假处理，工资、奖金照发。

1．放置宫内节育器（即节育环），休息2天。

2．放置宫内节育器后，3个月、6个月、12个月内随访一次，以后每年随访一次，每次休息一天。放环后一年内，每月经期休息一天（两个半天）。3．取宫内节育器休息一天。

（三）人工流产

1．因采用放环等稳定性措施失败而人工流产者，休息14天，作公假处理，单位给予慰问。

2．因未采用稳定措施而造成流产者，作病假处理。