两整治一改革专项行动自查自纠情况汇报

第一篇：两整治一改革专项行动自查自纠情况汇报

两整治一改革专项行动自查自纠情况汇

报

“两整一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神，针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状，分析面临的压力和内外部工作环境，旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强队伍建设、重塑形象而做出的重大决策。充分认识和开展“两整治一改革”专项行动是十分必要，其意义深远。为深入开展“两整治一改革”专项活动，进一步做好自查自纠阶段工作，我所根据市局统一部署，狠抓了宣传动员、健全组织领导和制定工作方案三个环节，实行“三个层面”全面排查，总体情况较好，没有发现重大的违纪违法问题，现将本所自查自纠阶段的工作情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

按照市局“两整治一改革”工作领导小组《关于印发廉政风险点排查和自查自纠阶段工作实施意见的通知》的要求，我所领导高度重视，积极组织全所人员认真学习，深刻领会，统一思想，引导全所干部职工充分认识“两整一改革”的重要性和紧迫感，查找工作中存在的漏洞和不规范环节，要求每位同志自查务必严格，自纠务必彻底，做到发现问题，及时纠正，及时整改。

二、积极组织，全面排查

按照上级文件精神和要求，我所在规定时间内完成了个人查、部门查、党组织查的一个阶段三个层面的排查工作。我所每位同志结合本人所从事的岗位、业务和关键工作环节，对照《廉政准则》、党纪党规，排查了个人廉洁从政风险点。各部室又专门召开部室会议，对所属部室主要业务和工作环节廉政风险点在个人自查的基础上进行了认真排查，并填写了廉政风险点报表，研究制定出各部室防范措施。所党支部结合个人和部室排查的廉政风险情况，对本单位的关键岗位、核心业务、重点部位和环节再次进行了有效地排查，同时健全和完善了本单位的各项制度，在“地毯式”自查自纠工作中，采取了自己找、群众提、互相帮、组织查、领导点等方法，着重从土地外业测量、内业制图、技术审查、财务、公车的使用与维修、干部队伍廉洁从政等方面排查，做到了边查边纠，自我剖析。

三、发现问题，及时整改

通过全面排查，我单位主要存在以下问题：

1、认识不到位。有注重业务知识学习、轻视政治理论学习的倾向。

2、服务意识有些淡薄，有时存在互相推诿扯皮的现象。

3、个别同志缺乏钻研精神，业务技术不精通。

4、有时存在着接受委托单位宴请的现象。

5、在公务活动、物品采购、车辆管理工作中，没有完全做到严格按规章制度办事。

针对上述存在的问题，我所采取了以下措施：

1.加强政治思想理论和业务知识学习，努力提高思想素质和业务水平。我所在坚持抓业务学习的基础上，又特别注重了政治学习，强调外树形象，内练技术，增强全所干部职工参与的积极性和自觉性，以廉政促勤政，以改革促发展。

2.建立和完善各项规章制度，堵塞漏洞，防范于未然。根据本单位实际情况，我所先后制定和完善了党风廉政建设责任制、民主生活会制度、党风廉政建设考核制度等，从制度上约束干部职工廉洁从政。

我们要以这次活动为契机，抓落实，抓成效，真正把这项活动深入开展起来，为全力推动我市国土资源事业科学发展而努力。

第二篇：贯彻“两整治一改革”专项行动

立足本职工作 倡导廉政新风

——贯彻“两整治一改革”专项行动

土地，是人们赖以生存的主要场所，是人类最宝贵的资源。随着人口的增长，土地资源紧缺的状况也日益严重。面对这一客观存在的问题，国土部门所发挥的作用越来越大，为土地资源的管理作出了巨大的贡献。

然而，随着我国经济的快速发展，国土资源的价值显得越来越可贵。在利益的诱惑及驱使下，国土资源领域的腐败案件日渐增多，问题日益严重。深入治理国土资源领域的腐败问题，成为治理我国腐败的重要议题之一。为此，国土资源部党组贯彻中央要求，专门下发了《关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》，旨在部署全系统通过深入开展整纪纠风专项整治、土地和矿权交易市场专项整治和深入推进国土资源管理制度改革，推动全系统党风廉政建设、促进国土资源管理科学发展。

一、深刻把握国土资源领域反腐倡廉的重点区域 推进国土资源领域的反腐倡廉建设，首先要清楚地认识国土资源领域哪些方面易滋生腐败。具体说来，包括以下几点：

一是审批过程腐败。国土资源管理系统的一些干部职工，违反相关规定及政策，进行“暗箱操作”，办事只讲关系，不顾原则。他们凭借职权，在审批过程当中，进行权钱交易，在各个环节上，“吃、拿、卡、要”，得不到好处就不办事，有的甚至颁发虚假的土地使用权证。

二是土地出让腐败。在土地出让、转让的过程中，国土资源管理系统的一些领导干部插手干预“招拍挂”，为不法商人“批条子、打招呼”，“执人情法、办人情事”。有的工作人员滥用职权、徇私舞弊，严重违反了相关的法律法规及公平、公正、公开的原则。

三是征地拆迁腐败。在征地拆迁过程中，国土资源管理系统的一些工作人员，巧立名目，弄虚作假，骗取国家的征地补偿款。部分工作人员和被征地对象互相勾结，夸大面积或数量，从中牟利。甚至有些部门设立小金库，贪污截留征地补偿费用，损公肥私。

四是执法监察腐败。由于自由裁量权比较大，处罚幅度比较宽，导致在执法监察过程中有不少空间可以权谋私。在土地案件办理的过程中，办案人员为牟取私利，不依法办事，接受宴请和贿赂，使得违法者免受法律的制裁，造成国家利益遭受严重损害。

二、全面梳理国土资源领域发生腐败行为的根源 致国土资源领域发生腐败的原因是多方面的，归纳起来，主要有以下几点：

一是自律意识缺失，防腐意识淡薄。由于对平时政治学习和纪律教育的不够重视，国土资源管理部门的一些党员干部的思想政治素质及党性修养不是很高。自身人生观、世界观、价值观、权力观的扭曲，导致素质不高的党员干部在“糖衣炮弹”面前把持不住。

二是行政权力过分集中，行政行为不够透明。权力过度集中，在失控的情况，就会产生腐败。国土资源管理部门，是拥有土地、矿产等稀缺资源的部门，集资产的行政审批、处臵、确认、登记、发证等多项权力。党员干部很容易就可以利用公共权力来满足自己的私欲。

三是制度建设不健全，制度执行不到位。我国一直致力建设关于防腐反腐的各项制度，但已设立的制度仍然不够科学合理。多数制度不能做到事前预防，只能做到事后惩罚。再者，制度的执行也不到位。由于部分领导的不够重视，各种制度规章只成了挂在墙上的摆设，得不到真正的落实。

四是监督体系乏力，权力制约失衡。腐败的产生，主观上是由于个别领导干部自身思想政治素质不过关导至的，客观上是由于对其权力的使用缺乏有效的监督和制衡导至的。由于处于同级党委和行政领导之下，监察和纪检机关难以真正地发挥作用。对于民众举报的案件，部分单位不予以重视，最终导至其不了了之。

三、深化体制改革全面推进国土资源反腐倡廉建设 推进国土资源领域反腐倡廉建设，必须以科学发展观为指导，深化改革，强化监督，形成长效机制。

（一）大力开展反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。在国土资源领域，部分党员干部自律意识缺乏，防腐意识薄弱，因此要大力开展反腐倡廉教育，提高他们的防腐免疫力。要保持反腐倡廉教育经常性，增强反腐倡廉教育的针对性，确保反腐倡廉教育的力度和有效性。

（二）规范权力运行，推进阳光行政。国土资源管理部门拥有行政审批权、行政执法权和大额预算资金的管理和支配权，和国计民生紧密相连。规范其权力运行，增强其行政行为的透明性，对国土资源领域反腐倡廉建设有加大的推进作用。

（三）完善制度建设，强化执行力度。推进国土资源领域反腐倡廉建设，必须以科学合理的制度为前提，也必须以制度的执行为动力。树立制度的权威，完善制度的建设，加强制度执行。

（四）盘活监督体系，加强权力制约。权力失控是导致腐败发生的重要原因之一。推进国土资源领域反腐倡廉建设，必须健全权力监督体系，盘活监督系统，形成对权力的强有力的制约。

（五）加强廉政文化建设，建立社会环境基础。国土资源领域反腐倡廉建设，需要得到整个社会的支持和参与。要加大廉政文化在社会上的宣传力度，培养廉洁自律光荣、行贿受贿可耻的廉政氛围，使全社会形成自觉反腐，主动反腐的意识。只有使广大群众积极参与到反腐倡廉工作中来，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，才能不断推进反腐倡廉建设。因此，加强廉政文化建设应有宽广的视野，注重面向社会。

推进国土资源领域反腐倡廉建设，是我国一项重大的政治任务，更是促进国土资源事业健康发展的有力保障，任重而道远，必须全民动员，多部门合作，深化体制改革，形成长效机制，才能真正推动反腐倡廉的深入开展。

二〇一一年十月十二日

第三篇：关于两整治一改革专项行动自查自纠研判报告

市国土资源局：

我局自开展“两整治一改革”专项行动一来，通过排查和自查工作后发现以下问题：

一、过去在岗位上存在监管力度和监管范围有盲点、采矿登记资料审查不够严和资源管理中执法不严等问题。

二、在思想道德上存在理论学习不够深入、不注重实践和调查研究、人生观、价值观、道德观、权力观与党的规定不够吻合等问题。

三、在业务流程上存在不按规定程序操作的问题。

四、在制度机制上存在制度机制不够健全、责任心不强、对制度规章执行不力和责任落实不到位等问题。

五、在外部环境上存在滥用职权、原则性不强和徇私情等问题。

六、在内部管理上存在执行工作流程不严密、内部管理不严格、排查和防控风险不够深入等问题。

面对排查出来的上述问题，我局组织相关人员认真学习分析现有国家法律法规政策，对照我局各种制度，发现产生问题的根源是：

一、部分工作人员责任意识不强，党性修养不够深刻、政治理论学习深度不够和执行法律法规政策不严等原因。

二、部分工作人员没严格执行工作制度，工作责任心不强和组织纪律换散。

三、没有细化分工，责任落实不到位，对责任人员追究不力，造成工作不积极，责任心不强和有错不纠等现象。

四、创新意识不强，缺乏发现新问题，提出新观点和解决新问题的能力。“两整治一改革”专项行动所获得的经验

一、顺应经济社会发展，及时更新知识

通过此次排查，发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关，因此，要想把工作做好，首先要从更新知识开始，只有新的知识，才能顺应经济发展潮流，才能解决工作中出现的新问题，才能把工作做好，才能顺应民心，才能为国家树立美好形象。

二、细化工作，落实责任

通过此次排查，我局发现了相关问题存在的根源，立即进行了整改。从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工，使责任明确落实到个人。工作效率和工作情绪明显得到提升。

三、建章立制，严肃纪律

制作廉政警示牌，从岗位职责、思想道德、业务流程、制度机制、外部环境、内部管理、防控措施等多方位进行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力争从源头上遏制腐败思想滋生。

四、领导牵头，严加监管

为更好更快的落实“两整治一改革”专项行动，我局党组领导班子牵头，由专门领导负责，成立监察小组，不定时的对各股室开展“两整治一改革”专项行动的情况进行监督检查，发现问题立即责成整改，对整改不力的人员，进行通报批评。力争在“两整治一改革”专项行动中创佳绩，为国土资源健康有序发展做出应有的贡献。对开展“两整治一改革”专项行动的建议

一、深化改革，创新发展。只有不断的深化改革，创新发展，才能应对社会巨变，顺应社会发展，才能够发现新变化，新问题，才能够想出解决问题的新方法。

二、贯彻落实，巩固成果。只有贯彻落实好国家的法律法规政策和单位的各项规章制度并认真履行职责，才能巩固好工作成果，防止死灰复燃，才能够加强责任意识，防止麻痹大意。

第四篇：扎实开展“两整治一改革”专项行动自查自纠工作

扎实开展“两整治一改革”专项行动

自查自纠工作

乌拉特中旗国土资源局自开展“两整治一改革”专项行动以来，我局党组严格按照市局“两整治一改革”领导小组的统一部署和要求,高度重视，精心策划，周密部署，扎实开展“两整治一改革”专项行动排查廉政风险点和自查自纠阶段工作，采取一系列措施，抓排查、抓自查自纠，实行三个层面全面排查，“三个一律”问责，促进了“两整治一改革”专项行动的扎实推进。

“三个层面”排查是各股室基层队所中层干部和工作人员中，认真组织问题查找，做到自查务求严格，自纠务求彻底。“三个一律”问责是凡收到群众投诉和上级检查出的问题，一律追查到底；凡查证属实违法违规的，一律查处到位；凡自查自纠走过场的，一律追究领导责任，厉行问责。8月11日，我局再次组织领导干部召开“两整治一改革”专项行动专题会议，安排部署廉政风险点再排查工作。本着自纠从宽、被查从严的原则，对照《廉政准则》和《国土部五项禁令》，对不廉洁行为、违纪违法行为扎实开展廉政风险点排查，认真做好风险点的细化、分类和分级等工作，进一步分析其表现形式、原因、风险点涉及的股室和岗位、风

险等级，落实了防控措施及责任主体。并针对存在的问题，仔细认真地研究判断产生的根源，明确了今后的工作目标。

当前，国土资源管理改革发展任务艰巨，反腐倡廉建设责任重大，我们坚决贯彻落实中央精神和部党组的要求，规范发展，不辱使命，扎实推进全市国土资源系统“两整治一改革”专项行动工作，全面提升干部队伍廉洁从政意识，积极完成好“两整治一改革”专项行动的任务，为树立良好的国土资源廉政形象贡献力量。

乌拉特中旗国土资源局办公室

范俊青

2011年8月12日

第五篇：黄山市国土局“两整治一改革”专项行动交流汇报材料

黄山市国土局“两整治一改革”专项行动交流汇报材料.txt点的是烟 抽的却是寂寞„„不是你不笑，一笑粉就掉！人又不聪明，还学别人秃顶。绑不住我的心就不要说我花心！再牛b的肖邦，也弹不出老子的悲伤！活着的时候开心点，因为我们要死很久。请你以后不要在我面前说英文了，OK？自部署“两整治一改革”专项行动以来，我们按照国土部、省厅的要求，全面动员部署了“两整治一改革”专项行动，认真开展了廉政风险点排查及自查自纠阶段工作任务，专项行动按计划扎实、有序推进。现将情况汇报如下：

一、提前谋划、安排周密。专项行动是当前国土部门的一项重要政治任务，意义重大、影响深远，必须抓早、抓实、抓具体、抓出成效。自8月份国土部召开国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议后，我们就开始着手研究部署这项工作，将专项行动作为2010年及2011年的一项重要工作来抓，做到了提前组织谋划。一是加强组织领导。市及各区县都成立了领导小组和办公室，领导小组组长由市及各区县主要负责人亲自担任，并将领导组办公室分为综合组、土地市场治理组、矿业权市场治理组、深化改革研究组、廉政风险排查和案件协查组5个小组，细化分解了任务、明确责任单位，切实将工作落实到人。二是及时出台了“两整治一改革”专项行动实施方案，明确了指导思想、目标任务、实施步骤、时间安排和总体目标，保障了专项行动有序推进。三是全面动员。市及各区县都召开了专项行动动员大会，全面部署专项行动，确保使这项工作做到“两延伸”，既开展专项行动向全市国土资源系统延伸、向国土资源管理每个业务工作岗位延伸，使全市国土系统每位职工都能充分认识这项工作的内容、实质和要求。

二、加强宣传教育、营造良好氛围。我们深知，进一步提高干部职工的自觉性和责任感，是将专项行动引向深入的保障。为此，我们进一步加大了宣传教育力度。一是采取召开专门学习会议、印发简报、在门户网站宣传等多种形式，向全系统干部职工宣传“两整治一改革”专项行动的重要性、必要性，使全体干部职工把思想和行动统一到部、省厅的决策部署上来。二是积极开展廉政教育活动，采取邀请市纪委同志来我局上党课、邀请市纪委及企业代表参加我局召开的党风廉政座谈会、组织干部职工观看廉政警示教育片等形式，进一步增强了大家的廉洁自律意识，使全体干部职工都能够自觉主动的参与到专项行动中来。三是采取设置廉政屏保警示语，群发廉政短信，发放廉政台历等形式，时刻提醒干部职工，营造一种廉洁从政的环境氛围。四是大力宣传清正廉洁、依法行政的先进典型，积极组织开展向韦寿增、钟世才等先进典型学习活动，鼓舞士气、弘扬正气。通过积极宣传教育，为推进“两整治一改革”工作营造了良好的氛围。

三、统筹兼顾，注重结合。在专项行动中，我们注重统筹兼顾，做到“四结合”。一是把“两整治一改革”专项行动与创先争优活动相结合，切实发挥各个基层党组织和每位党员干部的模范带头作用，使每位党员干部都能够带头查找廉政风险点，带头接受公众监督，带头整改突出问题，带头严格自律，充分发挥表率作用。二是把专项行动与机关作风整治相结合。将查找廉政风险点与查找机关作风存在的问题结合起来开展，一并整改，切实通过活动的开展，不断强化干部的政治意识、学习意识、发展意识、宗旨意识、统筹意识、团结意识和自律意识，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，真正形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制。三是把专项行动与国土资源管理工作相结合。做到以专项行动来促进业务工作的开展，以业务工作的成绩反映专项行动的成效，做到两结合、两促进、两不误。四是将“两整治一改革”专项行动与工程建设领域突出问题专项治理、党风廉政建设和反腐倡廉等工作相结合，形成合力，整体推进，有效治理国土资源系统党风廉政建设存在的突出问题，进一步提高干部队伍廉洁从政的素质。

四、深入排查、认真审查。廉政风险点排查及自查自纠工作是“两整治一改革”专项行动的关键步骤，我局紧紧围绕风险点排查的工作要求，全面部署了排查工作，制定了廉政风险防范机制排查工作实施方案，采取“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的作法，要求科级以上领导干部，特别是局领导和各科室主要负责人对照个人岗位职责和《廉政准则》要求，逐项排查权力事项，找出风险点，使查找过程成为干部教育监督的过程。我们还通过召开座谈会、走访下属事业单位及各区县国土局、下发征求意见函、进行民主评议等形式，广泛征求意见，切实找准、找全、找实我局存在的廉政风险点。在全面排查的基础上，局专项行动领导组还专门召开会议对风险点逐个进行认真审查确定，并在局网站进行公示，报省厅及市纪委备案审核，确保了风险点查透查实。在第一阶段的个人排查中，我们共摸排出了65个廉政风险点，在第二阶段的修改审查后，梳理确定了54个权力运行廉政风险点，并相应建立了廉政风险点信息库，形成了《廉政风险点及防控措施一览表》、《现行制度缺陷及漏洞排查情况统计表》和《自查自纠情况统计表》。

五、深入整改、注重实效。排查是前提，整改是核心，做到整改到位才能确保专项行动出成效。因此，对排查出来的风险点，我们严肃整改查处并做到切实解决突出问题。为做到明确廉政风险等级，我们专门制定了市国土局廉政风险评估、定级和监管制度。为提高效能，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，我们制定了重点岗位、环节廉政风险防范之权力运行流程图。我们还从权力制约、方便监督等方面入手，有针对性地制定防控措施，明确各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防控责任层层落实。局领导及各科室主要负责人带头作出防控承诺，并在网上予以公示。同时，我们进一步明确自查自纠的的政策和时限，本着自纠从宽、被查从严的原则，对在规定时限内主动纠正错误的，从轻处理；对存在问题又不主动自查自纠的，按照有关规定严肃处理，确保了整改工作落实到位。

下一步，我们将结合专项行动查找出的问题，对照已建立的工作制度，分析问题产生的根源。凡属有制度而没有落实的，要采取措施确保制度的执行力；凡属制度不完善的，要尽快健全完善；凡属制度缺失的，要及时建立健全针对性和可操作性强的制度。确保通过不断加大制度建设的力度，促进“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”长效机制的形成。