阳光村务迎接验收应注意的问题（推荐阅读）

第一篇：阳光村务迎接验收应注意的问题

阳光村务迎接验收应注意的问题

当前，在党委、政府的直接领导下，在镇村推进“阳光村务工程”建设工作领导小组及其办公室的组织协调、督促指导下，我镇农村集体“三资”清理和委托代理服务工作全面展开，呈现强力推进的良好态势。但是，近期督查发现，有少数地方在“三资”清理和委托代理服务工作中存在着清理不深入，工作简单化，基础不扎实等问题，特别在清理、核实、公示、确认等关键环节缺乏工作痕迹和佐证的原始资料。为严格落实“三资”清理和委托代理服务“六项”工作程序，确保“八有”目标实现，顺利通过省、市验收，现就进一步规范农村集体“三资”清理和委托代理服务有关工作程序及资料提出如下要求：

一、注重营造氛围，切实规范“三资”清理和委托代理服务工作的推进措施

1、乡镇（街道）要建立“三资”清理和委托代理服务工作领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作，办公室应设立清理登记、核查核实、业务指导等工作小组加强对村（居、社区）清产核资的指导，实行乡镇干部包村（居）负责制、业务人员包村指导制。各乡镇（街道）建立的组织领导机构、督导小组、业务指导小组、包村人员、工作制度等要有正式文件并张贴上墙。

2、乡镇（街道）“三资”清理和委托代理服务工作实施方案要有正式文件。

3、村（居）、社区要建立“三资”清理工作领导小组和由村民代表、党员代表、已退村干部、在职村干部参加的“三资”清理小组、核实小组分别负责清理和核实工作。要形成正式人员名单并在村（居、社区）张贴和公示。

4、乡镇（街道）要定期召开党委会或者党政联席会议研究“三资”清理和委托代理服务工作，每个阶段要进行安排部署和总结，有关会议要有记录，参会人员要有签到，领导讲话要有材料，会场要有图片资料反映等。

5、乡镇（街道）对村（居、社区）干部及清产核资人员的业务培训，要有通知、有教材、有签到、有图片资料。

6、乡镇（街道）、村（居、社区）要根据财力情况，印制适量的“明白纸”、“公开信”、“问答”等资料，用于宣传发动、政策解答。

7、有条件的乡镇（街道）、村（居、社区）可编制专门简报，有关政务公开栏、宣传栏、广播、条幅、电子屏幕等能充分展示本地舆论宣传的浓厚氛围。要注意收集整理涉及本乡村的新闻媒体宣传报道资料。

8、乡镇“三资”清理和委托代理服务工作组织领导机构要制定工作职责，办公室开展工作情况要有会议记录、图片、资料等。

9、县市区、乡镇（街道）、村（居、社区）要有必要的工作经费和办公场所。

二、注重真实有效，切实规范“三资”清理

（一）“三资”清理工作的过程要规范

1、村（居、社区）研究制定清理方案、工作计划，确定清理和核查工作人员，召开村民代表、清理核查人员会议进行安排，以及开展宣传发动等程序性工作，要有会议记录、文稿、图片等原始资料；有关清理方案、工作计划等要有文字依据。

2、乡镇（街道）要定期听取“三资”清理工作领导小组办公室和村（居、社区）“三资”清理情况汇报，研究解决存在的问题，制定抓落实措施。做到会议有记录、汇报有资料、整改有措施、安排有依据。

3、乡镇（街道）及村（居、社区）要在省九种《清理登记表》的基础上，根据具体情况设计各种详细的、农民群众明白的“三资”原始清理登记表格，全面反映清理工作过程和痕迹。

4、财务清理应逐笔反映财务收支情况，库存现金及银行存款的清查结果要有证明人及具体凭证，参加清理、核实人员应在年度收支明细表上签名。

5、固定资产应逐件清理，一件物品填写一张清理登记表格。原始清理登记表应能如实反映清理的时间、物品的实物状态、价值等，参加清理的人员应在表上签名。

6、资源性资产清理应逐项实地勘查丈量，一项资源填写一张清理登记表格。原始清理登记表应能如实反映丈量的时间、参加丈量的人员、资源的方位、四至、长宽、面积等主要指标，实地勘查丈量人员应在表上签名。

7、债权、债务清理要逐项与债务人、债权人进行核对，一笔债权、债务填写一张清理登记表。原始清理登记表应能如实反映清理、结果，清理、核实结果要有原始证明材料，清理人员应在表上签名。

8、经济合同的清理，要有原始合同或契约。

9、清理时限应符合省规定要求。

10、清理对象、清理范围应严格按省规定执行（包括村民小组）

（二）“三资”清理情况的核实要规范

1、村（居、社区）“三资”清理核实小组应对逐笔核对，形成核实书面意见。

2、村（居、社区）“三资”清理核实小组应对农民群众反映的问题进行重点核实并形成核实情况报告。

3、对“三资”问题突出、群众反映强烈的村（居、社区）道）“三资”清理工作领导小组办公室应专门组织力量进行核实并形成核实情况报告。

4、参加核实的人员应在核实书面意见、情况报告上签名。

5、村（居、社区）“三资”清理工作领导小组应对核实意见、情况报告进行认定并签名。

6、对群众反映问题的核实结果应经村民会议或村民代表会议进行确认。

（三）“三资”清理结果的公示要规范

1、对“三资”清理的原始数据、情况进行公示。公示方式：召开村民会议或村民代表会议，向农民群众发放清理结果明白纸，村、村务公开栏进行张贴，公示时间不少于

2、对“三资”清理核查情况要进行公示。核实

。“三资”清理情况逐项，乡镇（街 在各自然7天。

3、对“三资”清理确认情况及上报的“三资”清理情况登记表进行公示。

4、公示期间，村（居、社区）应安排专人接受咨询和反映，并做好记录和解释。

5、注意收集保存公示的原始资料。

（四）“三资”清理结果的确认要规范

1、“三资”清理情况及核查情况公示期满后，对没有异议的方可进入确认程序。

2、村（居、社区）“三资”清理小组、核实小组应及时向村汇报公示无异议需要确认的事项，并形成书面汇报材料。

3、村“两委”应召开有关会议，研究决定确认的形式、时间、参加会议的人员等事宜，并做好会议记录，形成书面意见。

4、应按照法定人数，组织召开村民会议或村民代表会议对清理结果进行确认。

5、召开村民会议或村民代表会议应做到人员有签到、有记录，采取无记名投票或举手表决等方式逐项确认、表决，形成决议书，决议书上要有参会人员签字。

6、对价值较大、清产核资小组难以评估的资产，可委托有资质的评估公司进行评估，然后进行确认。

7、对确认后的“三资”清理结果，干部群众认为有必要的，可进行司法公证。

（五）“三资”清理登记表格的填报要规范

1、凡经村民会议或村民代表会议确认的“三资过录登记到省9类《清理情况登记表》上。过录时要逐项逐栏填写，内容要全面，数字要准确，填写清楚，做到不遗不漏。

2、参加清理、核实人员及村（居、社区）干部要在《清理情况登记表格》上签字并对清理核实结果负责。

3、村（居、社区）“三资”《清理情况登记表》村居、社区留存1份，报乡镇“三资”代理中心”清理结果，方可正式1－9份。9类《清理情况

””2份，“两委

“三资会议有议程、表一式1登记表》应下附原始清理登记表格及资料数据。

4、乡镇（街道）负责村（居、社区）“三资”清理情况汇总表1－5表的汇总工作，5类汇总表应下附分村（居、社区）基础数据。

5、县市区负责对乡镇“三资”清理情况汇总工作，5类汇总表应下附分乡（镇、街道）统计数据。

三、注重标准统一，切实规范“三资”和委托代理服务

1、成立乡镇（街道）室、委托代理服务中心及人员构成、工作职责要有正式文件。

2、落实中心办公场所，正式挂牌，中心要有印章。

3、制定“三资”监督管理行张贴悬挂。

4、委托代理服务中心应与村（居、社区）签订委托代理服务协议。

5、委托代理服务中心应按照社区）财务进行记帐和核算。在中心金融机构统一开设代理帐户，为每个村（居、社区）设立总帐、日记帐和明细帐、固定资产明细帐、资源台帐等。

6、委托代理服务中心应做好村负责资产、资源评估，监督村（居、社区）的资产、资源招投标及合同签订。

7、对“三资”委托代理服务实行电算化管理。

8、中心应购置会计档案柜，分村建立

9、中心应做好社区）财务收支和资产、资源变动情况公开工作。

四、注重科学分类，切实规范档案资料

1、乡镇（街道）服务工作原始资料的积累，通过大量原始资料、工作痕迹、实物图片等佐证工作开展情况、2、乡镇（街道）表》及5类《清理情况汇总表》三资”委托代理服务工作领导小组及其办公14项制度并正式行文，制作图板在中心进《村集体经济组织会计制度》（居、社区）“三资

“清产核资真实性和工作规范性。，对清理的资料进行分类装订归档。

对村（居、资源变更工作，管理档案。

”清理和委托代理9类《清理情况登记

“ 资产、”“三资”信息及会计报表的编报工作，抓好村（居、、村（居、社区）应注意三资领导重视程度、、村（居、社区）应按照省

3、乡镇（街道）和村（居、社区）应按照组织领导、意见方案、安排部署、宣传发动、清产核资、公开公示、结果确认、表格登记、监督检查、工作简报、总结上报、检查验收、会议记录等分类整理有关工作资料，装订成册及时归档。

四、推行“三资”委托代理服务需要注意的问题

省纪委等5家已联合下发文件在全省推行“三资”委托代理服务工作。“三资”清理，为推行委托代理服务打下良好的基础。注意三个关键性问题。

1、坚持原则，依法推行代理服务

一是坚持民主自愿原则。实行村级“三资”委托代理服务，必须尊重农民群众意愿和民主权利，经成员大会或成员代表大会讨论通过后，乡镇代理机构与村集体组织订立书面委托协议，明确双方的权利、义务及法律责任，实行依法委托。已实行代理但没有履行委托程序的，要补办有关手续。

二是坚持“四权”不变的原则。实行村级会计委托代理制，必须坚持村集体资产的所有权、使用权、审批权和收益权不变，任何单位和个人不得侵占、平调、挪用集体资产，不得改变集体资产性质，不得侵犯村集体组织合法权益。

三是坚持独立核算原则。实行村级“三资”委托代理服务，必须维护村集体的独立核算主体，分村建账，单独核算。村级银行存款账户，也要分村设立，印鉴由“三资”代理机构和村集体负责人联合组成，分别保管，这样可以做到互相牵制，避免挪用。

2、建立“三资”委托代理服务组织机构

按照省纪委等5家联合下发的文件规定：推行农村集体“三资”委托代理服务，县（市、区）是责任主体，乡镇是实施主体，各县（市、区）和乡镇都要成立农村集体“三资”委托代理工作领导小组，并设立办公室（省里要求办公室设在农经管理部门），具体负责“三资”委托代理的组织领导和协调、指导、监督工作。各乡镇要结合当地实际，在现有会计委托服务中心、土地流转服务中心等基础上，整合资源，设立农村集体“三资”委托代理服务中心，具体承担“三资”委托代理的日常工作。

各乡（镇）农村集体“三资”代理服务中心，要配齐懂会计业务的人员，每人负责若干个村的“三资”代理服务工作；各村集体不再设会计、出纳，仅保留一名报账员，负责本村报账、财务会计信息的传递与反馈等工作。

3、明确“三资”代理服务中心职责

“三资”代理服务中心承担着各村会计机构的职能。《中华人民共和国会计法》对会计的基本职能表达为：会计核算与会计监督，包括对经济活动的事前、事中和事后监督。“三资”代理服务机构职责是：

（1）代理记账。乡镇村级“三资”代理服务中心要按照《村集体经济组织会计制度》的要求为每个村集体设立总账和必要的明细账，如应收款、应付款、内部往来、固定资产明细账、资源台账等。并根据村级会计业务填制记账凭证，编制财务会计报告，整理、装订会计档案。（2）代理村集体资金。村集体资金属于全体成员所有，必须全部纳入村级财务核算，统一管理，不得设置账外账。乡镇“三资” 代理服务中心，要加强村集体资金的收支监管，防止村收入不报账，另设账外账。代理会计要经常深入村组核查有关经济往来账目，发现问题及时纠正。

（3）代理资产、资源。一是建立资产、资源台账，包括资产、资源台账的变更。二是负责资产、资源的评估。三是指导资产、资源的合理利用，充分发挥其效益，包括对外承包的招投标，以及合同的签定。四是土地流转的指导服务。

（4）代理会计档案。乡镇代理服务中心要按核算单位及时整理好村级会计档案（包括经济合同），并分类编号，装订成册，统一保管，不得散失、毁损。要建立健全会计档案室，购置必要的会计档案柜，制定完善的档案制度，做到职责明确、专人负责。

（5）提供会计信息。乡镇代理服务中心要按照会计制度和上级业务主管部门的要求，及时编报、提供真实完整的各类会计信息，并制作明细的收支财务公开表，以保证上级业务监管和群众监督的需要。

第二篇：全省阳光村务验收

全省“阳光村务工程”建设验收标准

凤阳县纪委监察局 2011-05-20 信息来源： 党风室

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为确保全省“阳光村务工程”建设质量，对各地一年来开展工作和完成任务情况作出全面、客观评价，做好申报制检查验收工作，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于推进“阳光村务工程”建设的意见》（皖办发[2010]13号）及有关配套制度文件规定和要求，制定此标准。

一、农村集体“三资”清理和委托代理服务工作

（一）总体标准：农村集体“三资”家底清楚，各项管理制度健全，委托代理服务规范，资产、资源开发处置程序完备、透明公开，“三资”数据公开及时、准确、明细，电子查询平台和监控平台基本建立。

（二）分项标准：

1．农村集体“三资”清查核实严格按照“清理、登记、核实、公示、确认、上报”六个程序进行。清理全面彻底，登记详细规范，核实准确无误，公示及时全面，确认符合程序，上报签字盖章。

2．农村集体财务收入管理、财务开支审批、财务预决算、资金管理岗位责任、财务公开制度完善，农村集体资产清查、资产台账、资产评估、资产承包、租赁、出让和资产经营制度健全，农村集体资源登记簿、公开协商和招标投标、资源承包和租赁合同管理、集体建设用地收益专项管理制度建立。

3．农村集体“三资”委托代理服务中心有固定办公场所和专职服务人员，有工作经费保障，内部制度健全。与各村集体经济组织或村民委员会签订的委托代理协议符合程序要求、合法有效。分村或以“三资”委托代理服务中心设立银行账户，分村建账，分村核算，账务处理及时，审批审核手续规范。建立农村集体资产资源登记台账，实行动态管理。

4．各村（居）定期向乡镇“三资”委托代理服务中心报送相关数据，向村民及时、准确、明细公开集体财务收支等情况。委托代理中心及时向村（居）通报“三资”情况，定期公开和上报“三资”管理和运营情况。农村集体“三资”账、表、簿（册）、据等统一印制，分类装订，分村建档，档案完整。

5．农村集体“三资”管理全面实现电算化。乡镇（街道）建立电子查询平台，方便群众知晓。市、县（市、区）建立电子监控平台，开展网上时时监管。

二、村级事务流程化管理工作

（一）总体标准：村级事务流程化管理制度健全，工作程序设计科学，便于干部执行操作和群众全程监督。“四议两公开”工作法全面推行，议事决策民主公开，符合群众意愿。乡镇和村务监督委员监督有力，村（居）“两委”严格按制度和程序办事，村级事务管理规范有序和谐。

（二）分项标准：

1．结合实际制定出台村级事务流程化管理的实施办法，以流程图的形式规范群众关注的经常性村级事务工作程序，确保群众看得明白、村（居）干部易于操作。

2．按照一定标准统一制作村务公开、财务审批、村集体“三资”管理、惠农资金发放等重点村级事务管理流程图，在便于群众观看的地点上墙或悬挂标牌公示。印制村级事务办事宣传手册，免费发给每个村（居）干部和每户村民。

3．村（居）“两委”干部熟悉流程化管理工作规定，能够按制度程序进行管理各项事务，无群众反映优亲厚友、以权谋私等问题。

4．“四议两公开”工作法全面推行，村级重大事项决策按照村党组织提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议以及决议公开、实施结果公开的程序进行。

5． 责任机制健全落实，村（居）党组织负责人能够切实负起实施村级事务流程化管理和“四议两公开”制度的责任，主动接受村务监督委员会对村（居）“两委”开展工作的监督。乡镇纪委能够对各村实施这项制度进行有效监控。

三、村务监督委员会工作

（一）总体标准：村务监督委员会组织成立符合程序要求，工作制度、保障制度、监督制度健全完善，能够按照规定要求正常有效开展工作。村务监督委员能够胜任本职工作，履职尽责，发挥监督作用。

（二）分项标准：

1．结合实际制定出台建立健全村务监督委员会制度的实施办法，建立健全工作制度、保障制度、监督制度，对有关人员开展培训。

2．村务监督委员会须有3-5名委员组成，其成员符合规定的资格条件，由村民会议或村民代表会议在村民中推选产生。当选委员的赞成票过半数。

3．县、乡两级确保村务监督委员会有必要的办公条件和工作经费，有牌子、有印章、有办公场所、有误工补贴。村务监督委员的误工补贴纳入县乡财政预算，实行打卡发放，确保补贴到人。

4．健全落实村务监督委员会对村（居）“两委”和村干部权力行使实施监督制度、村（居）“两委”工作和村监委工作双向通报制度、乡镇包村干部指导协调制度、乡镇纪委监督与协调处理机制。村监委在工作中遇到的矛盾和问题能够得到及时妥善解决。

5．建立村务监督委员会工作、学习制度，工作有台账、学习有记录、履职有存档。特别是对列席村（居）“两委”有关会议、调查核实村民反映的问题、提出批评建议以及向上级机关反映问题的工作材料要及时归档。

6． 建立村务监督委员会向村民会议或村民代表会议定期报告工作、接受村民或村民代表的信任度测评的工作监督机制和村监委工作考评激励机制。按照规定奖励履职尽责、群众满意的村监委；按照程序罢免不称职甚至违纪违法的村监委成员。

四、“阳光村务工程”常态化建设工作

（一）总体标准：“阳光村务工程”建设各项制度健全落实，农村集体“三资”委托代理服务、村级事务流程化管理、村务监督委员会三项工作常态运行、良性互动，形成有机整体，农村党风廉政建设长效机制基本建立。

（二）分项标准：

1．在农村集体“三资”委托代理服务工作常态化方面。市、县两级进一步明确农村集体“三资”管理机构，理顺职能定位，加强队伍建设，健全常态化管理体制。各乡镇进一步加强“三资”委托代理服务中心建设，确保服务及时、规范、高效。“三资”管理信息化建设步伐加快，电子公开平台、查询平台、监管平台建立并有效运转。资产资源处置开发全面引入市场竞争机制。

2．在村级事务流程化管理工作常态化方面。村“两委”全面实行重大事项决策请示报告、结果公开和备案制度，全面落实“点题公开”、公开质询和“双述双评”等制度。市、县两级经常性开展“四议两公开”和流程化管理工作督查指导，定期组织群众对各村实施情况进行民主评议，及时发现和纠正存在的问题。

3．在村务监督委员会工作常态化方面。村“两委”支持村监委正常开展工作，提供必要的工作条件。县（市、区）纪委和乡镇（街道）纪委主动将加强和改进村务监督委员会工作纳入职责范畴和工作重点，建立健全工作例会、定期培训、督查指导等制度，着力完善村务监督委员会工作机制、保障机制和监督机制。

4．在“阳光村务工程”建设工作常态化方面。各级党委、政府将“阳光村务工程”建设摆上农村工作的重要位置，纳入本级党委党风廉政建设责任制考核和本级政府工作目标考核范畴，每年定期组织考核，严格奖惩，确保此项工作的经常性和长效性。

5．在衡量“阳光村务工程”建设实际效果方面。通过对当地群众开展走访和调查问卷，群众的满意率应达到80%以上。

第三篇：预防接种门诊验收应注意的问题

预防接种门诊验收应注意的问题

1、医疗机构执业许可证应在有效期内，接种人员执业证书原件或复印件、预防接种合格证。

2、提供卫生局下发的预防接种认可资质文件

3、公示内容（见河南省预防接种门诊考核验收标准）必须醒目

4、接种门诊设有醒目指示，要在醒目位置张贴“河南省免疫规划主要技术规范”所规定的公示材料（十个制度），接种室、观察室等须设置醒目的30分钟留观提示。

5、一、二类疫苗专帐，自2012年2月起报告一类疫苗使用情况月报，并留存，疫苗出入库记录应有疫苗名称、数量、生产单位、批号、效期等须完整，苗帐相符。

6、二类疫苗使用的一次性注射器“三证”齐全。

7、信息化管理基本内容必须录入齐全（包括预防接种人员基本情况、疫苗批号以及数据备份等预设置内容）；筛选应种对象每次运转前使用信息系统进行筛选，并做好记录或打印，应种儿童应在接种登记底册中标记“∥”，应接种而未接种者应通知前来接种，并在接种登记底册中记录，未种者标记原因等。

8、接种率：所有国家免疫规划疫苗统计接种率≥95%，特别是1岁以内疫苗

9、今年的查漏补种工作、摸底查漏未开展或流于形式，不予验收。（有详细的资料记录）

10、公示区域图，包括区域划分，人员分工，责任人联系方式等

11、所有免疫规划工作表格使用三规范一意见要求的新表格即最近由疾控中心下发的省级表格。

12、预防接种门诊申请表单位存一份。

13、预防接种异常反应：建立异常反应登记本，发生异常反应要求在登记本上登记，填写不得漏项。一般反应要求填写异常反应报告卡并留存；异常反应要求填写报告卡和异常反应个案调查表并留存上报。

第四篇：阳光村务

“阳光村务”得民心 “问题村”变“亮堂村”

“说实话，开展阳光村务活动很符合老百姓心愿”。8月12日，平昌县云台镇胜利村支部班子成功换届。8月29日，笔者带着村民对于阳光村务和换届选举的村支部有什么看法这个疑问走进该村，群众反响良好。

不稳定因素形成“问题村”

胜利村位于海拔近1000米的“龙尾”山下，全村辖7个社496个农户2060人。距云台场镇近20公里。“前些年，胜利村经济社会比较稳定，民风淳朴，全村各项工作并不落后。”村民夏攀明告诉记者，自2007年，村“两委”班子换届、支部班子选举失利，村级班子不团结干部搞内讧、勾心斗角，干群关系紧张；老百姓思想不稳定、人心复杂，拉帮结派、蛊惑群众起哄的现象十分普遍。到处捕风捉影搜集涉及到村卫生站增补合同、地震农房加固资金、村干部争取项目开支、村干部工作作风等问题，四处上访。甚至镇上的一些领导也成了他们告发的对象。

2009年4月，县上的一位领导到该村检查指导春耕生产，群众设关卡不让检查人员进村，赶去维持秩序的民警也遭到围攻。“这个村让我们伤透了脑筋。”该镇镇长赵美告诉记者，一时间，村子里形成处处拉帮结派、人人唱对台戏的局面，村“两委”换届工作都没能正常进行，镇上派的驻村干部一连换了三次，以致后来这些干部都不愿踏进村子半步。

“阳光村务”带来了曙光

乱麻一团的“问题村”，引起了市、县高度重视。2010年4月该县将胜利村作为全县“阳光村务”建设试点村。云台镇党委庚暨成立由镇纪委、财政、民政、信访等部门组成的工作组进驻该村，通

过长达11天的逐家逐户走访调查，对群众反映强烈的财务村务制度不健全、村务不公开、公益建设无人问津等21个问题进行逐一排查核实，并对村财务进行了大清理。

“问题的根源在班子不团结，群众偏听偏信。”云台镇党委副书记、纪委书记肖本恩告诉记者，通过对群众反映的问题逐个核实，发现群众上访反映的问题，大多只是表面现象，缺乏事实依据和证据。针对镇纪委调查摸底，该县纪委监察局专门召开了“胜利村信访问题认定处臵联系会”，对群众信访的问题进行了甄别审核认定，其中有11个问题无证据或查无实据。

针对群众反映最强烈的关于争取300万元英资项目被取消一事，我们调阅了平昌近5年来的立项资料，根本没有英资项目，纯属道听途说，凭空捏造。通过信访认定处臵联席会甄别认定，有真凭实据的问题并不多，最主要的：一是村校主任重报支出7845元属实，已全部如数退赔，镇纪委并给予了党内警告处分。二是原村支书夏某在任主任期间侵占集体资金、挪用公款，受到了党纪处分，但违规退赔款未追收到位，“阳光村务”实施后，镇纪委责令夏某全额退赔了侵占集体资金2201.39元，挪用公款2250元。

“看来，我们老百姓法治观念还是淡薄，只看到事物表面，没有注重事情实质和证据。”在云台镇党委组织的胜利村党员、上访人员召开的群众举报相关问题认定处臵的通报会上，34名参会人员在同意处理意见上亲笔签名，以前的缠访户夏某等人彻底明白了自己错误的听信。

严格把关选出领头人

2012年8月12日，一场特殊的选举会，胜利村支部换届选举在镇政府礼堂举行。26名党员表决通过了《云台镇胜利村支部换届选举办法》，并提名产生了监票员、计票员。按照“两推一选”、差额选举、无记名投票方式，候选人夏长德，以16票当选村支部

书记，夏永和等四名同志当选为支部委员。

鉴于胜利村的特殊情况，经上级批准，实施“阳光村务”、推迟村“两委”换届。随着时机成熟，云台镇党委在今年8月对胜利村进行了支部换届。该村大部分在外务工的党员，接到电话、信函通知，纷纷从深圳、广州、上海、成都、重庆等地赶回家参加了选举。

据了解，胜利村支部换届半个多月来，村两委班子团结一致，以身作则，积极走访老党员、老干部，向他们寻求村里发展大计；主动关心残疾人、特困户，了解他们的生产生活情况，对过去没能享受低保的残疾人、特困户落实了低保。

“作为村支部书记、领头人干好工作是我义不容辞的职责，做好群众的当家人、贴心人。绝不辜负组织的培养和期望！”在胜利村采访时，村支部书记夏长德对自己及村里今后的发展满怀信心。

王诸德

第五篇：面试应注意哪些问题

面试应注意哪些问题

求职面试早已成为毕业生开启职业大门不可或缺的钥匙，能否熟练掌握和使用好这把钥匙，对毕业生能否 迈好走向社会的第一步影响极大。那么毕业生求职面试到底应注意哪些问题呢？

一、注意非语言交流 一谈面试，人们一般想到的是怎样去对付用人单位的提问，如何巧妙的应答对方，其实这是不全面的。接受面试往往是第一次用人单位的主考官司见面，所谓“未闻其声，先见其人”。因此，首先进入主考 官视野的必然是你的仪表。这属于非语言交流。仪表并不只是简单地反映应聘者个人的修养，在主考官的 眼里，它还代表公司未来的形象。因此仪表往往会左右主考官对你的整体评价。一般说来，衣着不整、蓬头垢面，会被认为是邋遢窝囊，过于超前的服装，也会被认为不可依赖。总体来说，仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。另外，面试的非语言交流方面还要注意回答问题的声音（包括语调、速度、音 量高低）、体态、面部表情、手势以及眼神等。

二、“听”、“说”得法

“听”话是否得法同样能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善于倾听首先需要的是耐心，对对方提起的任何话题都不能心不在焉或表现出不而烦，更不能轻易打断或中途插话，除非是交谈需要的时候。其次要细心，时刻具有高度的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”。再次要专心，能抓住对方谈话的要点和实质。如果对方所谈之事本身不明确，你可以用委婉诚恳的语言指出，这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象。“说”同样有一定的学问。初次参加面试，不可避免地会产生不同程度的紧张情绪如羞怯心理，因此不如先坦率地告诉对方：“对不起，我有点紧张，或“对不起，我缺乏经验，请您愿谅”。这对推荐自己不仅没有什么消极影响，而且由于自己的坦诚，将很容易获得对方理解。这是良好交谈的第一步。其次，在应试交谈过程中，应巧妙地引导话题，随时把对方的谈话内容从无关的事引回到你所关心的问题上来。介绍自己须用客观的语言，碰到对自己不利的问题，把回答的内容扯到远离有损自己的形象的范围；要么表示弥补缺憾的决心。

三、谦虚谨慎

面试和面谈的区别之一就是对方往往是多人，其中不乏专家、学者，求职者切不可息以为是，不懂装懂，讲话要留有余地。有过这样的实例：一位报考办公室秘书工作的中文系毕业生，在参加面试时开始都很顺利，可是当主考官请他谈谈自己的兴趣和特长时，他便信口开河，自称自己对经济学很感兴趣，很有研究，在谈宏观经济、微观经济等名词时，他不知道考官中就有公司的总经济师、总会计师、他们问这位大学生什么是宏观经济、什么是微观经济时，他无以作答，一时语塞。结果影响了面试成绩。另外在参加“集体式、讨论式”面度时，要正确发表自己的观点，不要随意攻击他人，以抬高自己，因为这样只能损害自己的形象。

四、机智应变

当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败往往取决于求职者是否机智果断，随机应变。首先，进入考场时要注意分析面试类型，如果是“主导式”面试，你就应当把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辩式”，你则把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷落乙方。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答。回答时出现错误或遇到不会的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方再复一下或解释一下；一时回答不出可以请主考官提下一个问题，然后回过头来考虑成熟再回答；遇到偶然出现的错误也不必因耿耿于怀而打乱后面的思路。

五、扬长避短

每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。因此面试时一定要扬长避短。例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。这类性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、风多识广的良好印象；性格时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重大问题展开论述，以弥补自己性格上的不足。

六、显示潜能

面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才能展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，报考会计职位的求职者可以将正在参加计算机专业的业余学习的情况“漫不经心”地讲出来，可以使对方认为你不仅能熟练掌握会计业务，而且有发展会计业务的潜力；报考秘书工作的求职者可以借主考官的提问，顺手递上去，以显示自己写得一手漂亮的字。显示潜能要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。