桃江二中2017年工作亮点及2018年工作思路

第一篇：桃江二中2017年工作亮点及2018年工作思路

桃江二中2017年工作亮点及2018年工作思路

一、2017年工作亮点

（一）重人文关怀，强文化建设

1、培优辅潜，扬质量大旗。桃江二中生源质量一直不太好，学校为此把培优辅潜工作作为学校重点工作来抓。年初，学校即要求制定各层次培优辅潜计划，并督促落到实处，期末写好总结。由于措施得力，工作到位，效果良好。2017年高考，文理各科及总分共十个数据在益阳市同类学校中，文科语文居第一，文科数学等六个数据居第二；2017年学考，学校在全市同类学校的排名上升了9个名次，九科一次性合格率与上年相比上升了10个百分点。学校被县教育局评为“2017年高中教育教学先进单位”。

2、扬长避短，重社团建设。为促进学生的全面发展，由政教处牵头，在原有学校社团的基础上，又由学生自主成立了书画社、英语社、篮球社、器乐社等十多个社团，共吸纳新社员500余人。社团活动的开展，培养了学生积极向上、乐观开朗的品性，丰富了校园文化生活内涵。学校也由此被上级部门评为“学生社团工作先进单位”。

3、崇法尚德，建温情校园。桃江二中地处偏僻，教师编制紧缺，绝大部分老师工作任务繁重。为了适当减轻任课老师及班主任负担，2017年，学校经过反复讨论，决定取消教师的早晚自习辅导，班主任由每天的“五到位”改为“两到位”。每个年级组每天派2——3名班主任负责当天的早晚自习纪律及其他班级工作中班主任应该到位的工作，这些工作由当天值班行政督促到位。经过半年多的实践，效果良好；同时为了缓解教职工工作压力，增进教职工之间的沟通与交流，学校还开展了丰富多彩的工会活动，羽毛球比赛、教师排球赛、徒步登山比赛、职工卡拉OK比赛等，不仅丰富了教职工文娱生活，同时大大调动了广大职工的工作积极性，增强了团队凝聚力；由于学校地理位置特殊，很多学生家境并不太好，为了解除这部分学生学习的后顾之忧，学校开展了形式多样的助学活动。除了国家助学金助学，大学生生源地贷款助学，还有社会捐资助学、学校自主助学等。由于工作突出，2017年，学校被湖南省评为“全省百家学生资助工作单位”。

4、以老带新，促课改新风。学校年轻老师较多，为了让他们迅速成长，学校实行了“师徒帮带”“结对帮扶”活动，老教师经验丰富，新教师思维活跃，这种帮扶活动促进了新老教师共同提高；同时召开“桃江二中教育教学质量提升促进会”，邀请长沙名师“送教下乡”，组织教师去长沙名校学习等等。这些举措不仅开阔了老师视野，也大大激发了他们进行教研教改的热情。在此基础上，教务处进一步提出要求，各教研组要上好四种课，即同一教研组内的引领提升课、同案异授课、同课异构课和组与组之间的跨科协作课，通过共同研究、师徒引领提升，老师们的教学水平大大提升。

（二）守安全底线，保生命安全

1、安全工作融入校园每一线。安全工作是学校工作的重中之重，除了抓好对学生的安全教育，更重视校舍安全、消防安全、交通安全、学生人身安全，定期进行安全隐患排查；把学校食品安全放在安全工作的首位，制定了一系列安全制度和措施，由后勤校长全面监督落实。由于措施得力，工作到位，全年没有发生一例安全事故。2017年全县食品安全工作现场会在我校胜利召开。

2、抗洪救灾凝聚师生爱校心。6月30凌晨，水位暴涨，将桃江二中校门口路面淹没，学生无法撤离。灾情发生后，学校立即启动防汛抗旱一级应急响应，各部门迅速反应、密切配合、科学处置，在洪水来临前将全部783名学生和59名教职员工撤离至安全地带，没有发生哪怕是最细微的一例安全问题。使学生既遭受了一次灾难，又接受了一次洗礼。学校因此被评为2017年“抗洪救灾先进工作到位”。

（三）促硬件提升，破发展瓶颈

2017年，学校多方筹措资金，改造了校园网络，增添了监控设备；5月，50套公租房投入使用，大大改善了教师住房条件，缓解了教师住房压力；8月，全力以赴修复了水毁工程；9月，投资近10万元的二次供水设备投入使用，解决了多年来困扰学校的供水严重不足的问题；目前，学校田径场正开始动工建设，有望在下学期开学前投入使用。这些硬件假设，为学校今后的发展打下了坚实的基础。

二、2017年工作中存在的问题及建议

（一）硬件设施亟待改善

学校老教学楼已有三十多年历史，陈旧简陋，外墙瓷砖老化脱落的情况时有发生，不仅影响形象，还存在安全隐患；音乐室、美术室等功能室缺乏；无室内体育场，室外篮球场地凹凸不平，田径场杂草丛生，这些情况极大地制约了学校发展，成为了学校发展的瓶颈。要解决这些问题，需要各级政府和相关职能部门加强调研，加大投入。同时也需要学校多向上级汇报，争取上级支持，为切实解决这些问题多做努力。

（二）师资力量亟待增强

目前学校共有学生1100多名，20个教学班，在职在岗教职工80余人，其中行管及后勤服务人员近30人，教学人员56人（还有7人属于代课人员），师资力量较为匮乏。行政人员、个别科目老师任务普遍较重。高三历史、地理老师每周达18节课。希望上级教育主管部门在以后的教师编制调配上多向二中这样的学校倾斜。

三、2018年工作思路

总体思路，认真学习党的十九大精神，抓住发展机遇，突出质量真心，实现二中的全面复兴。让二中所有学生快乐地学习，二中所有老师体面地工作。

（一）突出两考质量中心

2018年高考，要确保完成县局下达的目标任务，一本要保一争三，二本要保证22人上线。为此，要制定科学有效的备考方案，成立高考领导小组，实行行政跟班制度；加强队伍建设，努力打造一支团结奉献拼搏进取的教师队伍；加强教学研究，把握高考方向，探索命题趋势；抓好常规管理，为高考备考保驾护航。

（二）抓好学校队伍建设

1、建设一支甘于奉献、敢于担当、干净忠诚的行政队伍。要督促行政人员不断加强学习，努力提高自己的理论水平、行政水平、业务水平，要加强行政队伍培训，紧跟时代步伐；要加强对行政人员监督与考核，制定切实可行、可操作性强的考核办法，主动接受群众监督。

2、建设一支严谨务实、充满爱心、勇挑重担的教师队伍。要建立各项考核制度，对教职员工进行前面考核，奖惩并举，充分激发教师工作积极性；加强教研组建设，鼓励校本教研，学校教科室要教研组工作作出指导，布置任务，要掀起教研教改高潮；要加快对青年教师的培养，采取师徒帮带、出去取经等方式为青年教师成长搭建平台，迅速提高他们的教学能力和水平。

（三）加强德育教育

德育教育是素质教育的基础。要把德育教育贯穿于教育教学的各个环节。学校的教学、管理等各项工作都要充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点；要采取校内教育与校外教育相结合的办法，加强社会实践活动，努力让德育工作走出校门。要将学生参加社会实践活动的表现作为评价学生综合素质的一项重要内容；要认真研究当前学校教育与家庭教育密切结合的新途径、新方法。通过召开家长座谈会、家长委员会、家长接待、家访、校长热线等形式同学生家长建立经常性联系，帮助家长树立正确的教育观、人才观和质量观；要充分利用学校广播站、国旗下讲话、学校公众号等各类渠道和途径对学生进行潜移默化的教育；加强对学生的心理健康教育，开设心理辅导活动课程，利用心理咨询室，开展校园心理咨询活动，对有严重心理问题的学生建立“心理监护制度”，帮助学生掌握一般的心理健康知识和方法，培养学生良好的心理素质。

（四）深入研究新课改

1、坚持以学生发展为本，优化课程设置，制定和完善高中新课改方案，落实培优辅潜计划，花大力气提高课堂教学质量。

2、深入开展分层教学、个性化辅导，提高教学的针对性和实效性，有效利用学生课上、晚自习及课余时间，进行补偿教学。针对我校学生学习基础，将教师陪伴学生学习和让学生独立学习结合起来，不断提高教学效果。

3、完善教学教研常规制度，检查评估教研组、备课组工作绩效，提高集体教研水平。

4、强调因材施教，鼓励多元发展，为学生个性化发展提供更为宽阔的平台，为提高课堂教学效益提供动力。

5、深入毕业年级，聚焦高考的形势变化，加强专项研究，准确把握高考改革的目标，狠抓高三教学质量，提高课堂教学质量和学生的学业水平，努力实现高考一本上线率有新的突破。

（五）搞好校园文化建设

要对校园文化建设作出近期和长远规划，努力形成特色鲜明的校园文化氛围。要大力开展校园文化艺术活动，拓展学生的基础知识和基本技能。要精心组织好主题班会；办好校园之声广播站；定期举办“两会一节”（艺术节、科技节、运动会）；参照“感动中国人物”评奖方式，做好评优评先工作。

第二篇：纪委2010年工作亮点及明年工作思路[范文]

2010年工作亮点及明年工作思路

（检查一室）

一、2010工作亮点

（一）加大案件查办力度，突出办案重点，查办了一批有影响的大案要案，取得了良好的政治、社会和法纪效果 今年，我们根据委局领导安排，立足于社会稳定，重点查处了再就业专项资金审批中的违纪违法案件以及群众反映强烈的土地征收拆迁中违纪违法案件等热点问题。全年，我室共受理各类违纪案件31件，立案24件，同期相比增长240%,结案20件，大案要案9件9人，其中，移送司法机关追究刑事责任8件8人，同期相比增长260%，为国家挽回经济损失480余万元。

（二）强化办案安全意识，建立健全办案安全责任体系，正确处理好加大案件查办工作力度与依纪依法、安全文明办案之间的关系

今年来，我室在加大办案力度、着力突破大案要案、窝案窜案的同时，始终将依纪依法、安全文明办案贯彻于案件办理的全过程，每查办一起案件，都加强对办案人员和“两规”对象陪护人员安全意识的教育，建立“两规”人员安全操作规范，健全办案安全七级安全责任体系，强化了办案安全工作措施，坚持以人为本的办案原则，杜绝各种不文明办案行为，较好地实现了严格依纪依法办案、安全文明办案、1

高质量办案的目标。今年，我室在对5名被调查对象采取“两规”措施，均做到万无一失，切实确保了办案安全运行。

（三）充分运用纪委反腐败协调机制，整合办案资源，增强突破大案要案的整体合力

上半年，委局领导正确运用纪委反腐败协调机制，充分运用司法机关、行政执法机关的职能手段，增强了办案职能互补性，丰富了办案手段，通过整合人员力量，解决了我室查办大案要案人员力量不足的问题，促进了查办案件工作向纵深方向发展。特别是今年我室认真贯彻这一工作思路，在查办劳动系统相关人员重大违纪违法案过程中，与检察机关、审计机关密切协作，充分发挥了检察机关职务犯罪侦查职能，审计机关的审计职能，做到了各负其责、密切配合、协同作战，形成突破大案要案的整体合力，成功查办了黄晓勇、陈谷等9人违纪违法案件，徐家铺张绪坤等3人违法案件等，取得了较好的成绩。

（四）加强对乡镇基层案件查办工作的协调、指导和督促

我室根据委局乡镇查办案件分片督办的工作安排，及时将工作任务分解落实到个人，督办工作采取定期督办和不定期督导相结合，每年对乡镇办案工作开展定期督查2次以上。对办案工作相对薄弱的乡镇我室派专人进行督导，分析原因，帮助整改；对复杂疑难案件，我室派专人现场指导。已督导大箕铺镇纪委办理港边村支部书记、主任吴远安违反

财经纪律违纪案；督导灵乡镇纪委初核戴玲村有关人员违纪线索等，今年乡镇办案数有较大的提升。

二、2011工作思路

（一）加强理论学习和业务锻炼，努力钻研纪检监察工作业务，适应新形势下案件检查工作的需要

为了提高我室纪检干部的理论和业务水平，我室计划在2011，每人添置一套纪检监察业务书籍，每季度至少集中组织一次为期二天的理论和纪检监察业务学习，每人至少撰写一篇调研文章和纪检信息。同时要求我室干部充分珍惜交流办案、抽调办案的宝贵机会，在实践中磨练和提高办案综合能力，全面提升我室干部的整体业务素质和办案水平，以适应新形势下案件检查工作的需要。另外，建议委局能够将2010年元月集中相关科室封闭学习、常委授课这种好的学习方式，形成我委局的一项长期学习机制和制度，每年坚持下去并发扬光大。

（二）全面推进“十个全覆盖”工作，着眼廉政教育全覆盖，充分发挥查办案件职能对源头制腐工作的互补和完善作用。

根据委局推进“十个全覆盖”工作责任分解，着眼于廉政教育全覆盖，结合案件检查室工作职能和目标任务，我室明年工作任务是：在进一步加大惩治腐败工作力度的基础上，明确了案件查办工作的重点和方向：即严肃查处制约影响经济社会发展稳定的突出问题，继续加强对中央和省委扩大内需、促进经济平稳较快增长政策执行情况的监督检查；严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题，重点查处官商勾

结、权钱交易的案件；严肃查处商业贿赂案件，重点查处利用职权贪污受贿、徇私舞弊、腐化堕落、失职渎职和为黑恶势力充当“保护伞”的案件；严肃查处严重损害人民群众利益案件，密切关注教育、社会保障、医疗卫生等涉及民生方面的问题，全面履行我室推进“十个全覆盖”工作职责，发挥查办案件职能对于“十个全覆盖”工作的互补和完善作用。

（三）贯彻落实依纪依法办案各项举措，不断完善查办案件各项责任制，积极探索案件主办检查员制度的激励机制。

为进一步规范和完善查办案件工作制度，强化办案人员的责任意识，提高办案效率，确保案件质量，保证纪检监察干部严格依纪依法、安全文明查办案件，我室准备明年内部尝试推行案件检查员制度，积极探索案件主办检查员制度激励机制和新思路、新办法，以有效促进查办案件工作的有序开展。这样，不仅大大提高了办案效率，还有效提高我室干部的查办案件的能力和水平，同时保证了办案的质量和效率，贯彻落实了依纪依法办案的各项举措，培养了办案骨干力量。

（四）建立健全涉案私营企业黑名单公示制度，给行贿者戴“紧箍咒”，从源头狠抓反腐败工作。

为加大各项工程项目招投标单位的信用管理，强化监督，我们建议建立健全涉案私营企业黑名单公示制度，给全市招投标单位、私营企业建立信用等级，提高私营企业的“腐败成本”,全面履行反腐败协调领导小组职能，从源头堵死行贿路线，建立良好的市场经济秩序。

第三篇：档案局业务科工作亮点和明年工作思路

档案局业务科工作亮点和明年工作思路

一、加强民生档案工作。

为进一步加强和完善信访专项救助资金档案管理工作，深入推进信访专项救助档案工作的规范化、制度化进程，彻底改变基层信访部门档案管理不规范的状况，我们科与市信访局联合研究制定了《四平市信访专项救助案件档案管理暂行规定》并指导全市、县（市）区及开发区等信访专项救助资金档案xx家，x千多件信访专项救助资金档案。

继续巩固民生档案工作成果。我们与工商局、国税局、民政局等单位进行沟通、协调、共同配合，对存放在基层立档单位建立专题目录数据库。充分利用现代化技术发挥民生档案作用，提高档案管理现代化水平。

七月份我们对铁西区举办了档案业务培训班，并根据社区实际情况，量身定做了培训方案，有目标、有针对性地给学员们系统讲解了文书档案、会计档案管理的基本知识，并重点讲解了社区档案归档范围、归档文件的整理步骤等内容，为进一步提高社区档案管理人员的业务水平和实际操作能力、规范社区档案工作打下了坚实的基础。

对社区档案深入指导解决实际问题，如重新修改社区档案分类方案，扩大归档范围（把社区低保、医保、劳动保障、户籍档案归入归档范围）。

继续指导有建档意愿的家庭建档。今年又增加12户建立了家庭建档示范户。

二、各县（市）区档案馆工作

1、铁东区档案馆建设情况

铁东区档案馆建设被纳入了全省国民经济和社会发展“十一五”规划中。《吉林省省档案局发展“十一五”规划》提出：“加强档案设施建设，改造扩建部分市、县综合档案馆。铁东区档案局（馆)正在筹备建设中。

2、指导县（市）档案馆业务工作

根据国家档案局《关于在档案开放利用中审慎进行划控、鉴定工作》的通知(挡发[2012]6号)文件精神，结合档案安全保密、开放等相关要求，我科根据本市及县（市）区工作实际情况，对我市各级档案馆的开放划控及鉴定范围进行了重新审核与鉴定。对县(市)区档案馆所有已经开放的档案依据划控开放的实际办法以及具体标准与范围重新进行审核，凡涉及历次政治运动中敏感数据、敏感领域、敏感内容等方面的档案都列入控制使用范围，并从开放目录中撤出或删除。对拟开放的档案，由县（市）区档案局的档案管理科具体负责，做到逐页审核，最后由审核小组确认。未经审核、审批的档案，一律不对外开放，严禁公布有损党和国家利益以及公民权益的档案。凡利用未开放档案，必须审核小组审核批准，方能利用否则一律不准提供利用。严格鉴定、审核审批程序和手续，注意工作记录的形成和积累，做到有法可依、有据可查，经得起历史考验，方便及时监督检查。建立健全内部监督检查制度，把档案划控鉴定和开放工作列入档案馆议事日程，加强督促检查，严格把关、严格审批，确保工作进度和质量。对上网的文件、照片、目录严格按照规定进行审核、审批，做到不应上网公开的信息，决不在上网发布，层层把关。

三、业务培训，提高技能

为提高全市兼职档案人员的岗位技能，我们科建立了“四平兰台QQ群“随时随地在QQ群里指导业务工作。一方面丰富了兼职档案人员的基础知识，提高了档案业务技能；另一方面也增强了我们与专兼职档案人员的联系与沟通。】

明年的工作思路：

一、文件材料归档工作。

二、机关档案工作的规范化建设。

三、加强民生档案工作。

四、各县（市）区档案馆业务工作

五、完成《兰台内外》征订任务。

六、完成领导临时交办的工作。

第四篇：搜二中校本研修工作亮点

搜二中校本研修工作亮点：

1、校领导重视，为校本研修工作开展保驾护航。学校加强了对校本研修过程的管理，做到了研修有时间、有内容、有记录、有图片、有安排。做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记有反思，自主学习有记录。

2、全员参与，积极参加区里组织的全员培训，建立激励机制，推动校本教研过程。

3、为加强教师队伍建设，充分利用现有教育资源，发挥骨干教师的传帮带作用，我校组织师徒结对活动并定期安排师徒同课异构课。

第五篇：2014灵石二中工作思路

2014灵石二中工作思路

一个中心：稳步提高教育教学质量，办人民满意的教育，在品牌战略的基础上，提升质量内涵，创全国名校。

两个基本点：管理升级；学案升级。

三个坚定不移：

1、坚定不移地推行人性化管理，激励教育。

2、坚定不移地发展学案式教学。

3、坚定不移地力抓现代化教师队伍建设（人人通）。

四项专题研究：

1、自我管理工程专项研究。

2、提高自学效率研究。

3、提高合作小组效益研究。

4、大面积丰收与尖生发展研究。

具体目标：三个年级三个全县第一。中考要在2013年的基

础上有发展，缩小与教育强县的差距。

具体工作策略：

一、管理升级。

1、后勤管理：总要求：杜绝浪费，花好钱，多办事，办好事，确保前勤工作物质需求。快捷优质高效为前勤提供保障服务。

1）、办公用品定点采购，同等质量价格低，同等价格质

量优。

2）、办公用品采购，保管分责、分岗、分人。

3）、办公用品统一购进，统一领取，建账管理，签字

发放。

学期结束盘点、结账。

4）、水、电、粉笔、电脑耗材管理要对年级有要求、有检查、有追究、有奖罚，严格杜绝浪费。

5）、小维修后勤处理，大维修专业处理。

6）、对门卫，宿管，教师灶要有制度，勤检查，勤发

现，保证各环节的高质量规范服务。

2、教育教学管理：

教导处教研室管理：提供高效能教学，教研管理。

1）、增加对年级、学科的考核，分层奖励。

2）、修订和完善对教师的量化绩效考核，考核分明体现多

劳多得，优劳多得，引导教师追求卓越，特别加强对非考试科目的管理，以及教辅人员的管理。

3）、要出台教师队伍建设的具体培训措施，夯实教师专业

基本功，逐步提升专业水平。发现、培养、打造名师队伍。

3、政教管理：建平安校园、卫生校园、文明校园、和谐校园。

1）、从起始年级抓自我管理工程建设。

2）、着眼大处，小事做起，一抓到底，抓语言，行为

习惯的文明养成，规范学生行为习惯。

二、课改升级

1、让课堂真正成为学习的乐园。

精彩的开课，全过程指导学生主动获得知识，解疑排难，学有所得。学生动脑、动口、动手、动身，课堂活跃，学习快乐，使学生爱学校、爱课堂、爱学习。

2、让学案真正成为精品导学载体。

学案质量直接决定教学质量高低。学校将学案质量列入工作质量考核范畴。收购优质学案，一学期无优质学案的教师不列入模范、优秀教师的评比之列，优秀学科组评选也与此挂钩。

3、六到位：

1）、自学到位：强调突出学会质疑。

2）、合作到位：①、重视合作小组的帮教功能（突优转差）。

重视合作小组的检查功能。重视合作小组的管理德育安全功能。

②、自做与合作严格区分。

3）、展示到位：尽量多的上黑板。

4）、精讲点拨到位：讲到需要点，点出真谛处，点出规律转路。

5）、激励到位：激励产生自信，激励产生快乐。

6）欣赏到位：要求每一位教师养成用欣赏的眼光看学生的一切。