岗位技能大赛闭幕词（五篇）

第一篇：岗位技能大赛闭幕词

岗位技能大赛闭幕词(2篇)

同志们：经过两天激烈的角逐，XX集团公司第一届员工岗位技能大赛圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。我代表公司领导班子向取得优异成绩的同志们表示热烈的祝贺，向各分公司对于此次比赛的大力配合、向本次比赛全体工作人员的辛勤工作表示衷心感谢。

这次岗位技能大赛是对公司员工技能素质的一次全面检阅，我们欣喜地看到，同志们表现了极大的参与热情，体现了强烈的学习意识，充分展示了各自的技能水平，给我们增添了立足新起点，走向新高度的信心。它向全体员工、向社会表明，XX公司将通过全面提高员工技能水平，从而实现企业整体素质的提高。几年来，公司全体员工团结同心，不懈努力，锻炼出一支敢于打硬仗的队伍，羸得了用户和社会良好的口碑。从现在开始，我们可以而且应该提出，在不远的将来，我们要打造一支善于打硬仗的队伍。我希望我们XX公司不仅是一个和谐的群体、团结的群体，更是一个攻无不胜，战无不克的群体。

当今的时代是一个竞争的时代，竞争意味如果没有良好的工作态度、没有过硬的技术本领就会落伍，落伍将会被淘汰。企业是个人的集合，没有一支高素质的员工队伍，企业同样无法生存。当今的时代更是一个发展的时代，强者将拥有无限的未来。目前，公司正面临新的发展机遇，它可以给所有理想、有能力、有信心的员工创造越来越广的发展空间，只要努力，在XX公司，每个人都是可以大有作为的。

几年来，公司保持持续发展，成绩有目共睹，我们有理由自豪。但是，放眼社会，我们没有理由骄傲，我们发展的路还很长很长。同样，比赛成绩优异的同志们也应该看到，虽然在XX公司，你们的技能水平出众，但天外有天，人外有人，技无止境，希望你们认识到自身也有很多不足之处，不要放松学习，百尺竿头，更进一步。一花独放不是春，万紫千红春满园。更希望大家认识到企业整体水平的提高才能带来企业的发展和个人收入的提高，在工作学习中搞好传帮带，通过你们带出一支高水平的队伍。

比赛具有一定客观性，但也具有一定偶然性，希望比赛成绩不够理想的员工放下思想包袱，吸取教训，在工作和学习中互相交流，特别是向在此次比赛中表现出较高技术水平的员工学习取经，全面提高技能水平。士别三日，刮目相看，在今后的工作中展示出自己优异的'业务技能。

同志们，虽然XX集团公司第一届员工岗位技能大赛即将落下帷幕，但我们提升队伍素质的努力一天也不能停步。希望大要总结经验，相互借鉴，加强学习，共同进步。让我们乘着此次比赛的东风，加快推动我公司员工队伍知识化、专业化进程，不断提升技术素质和整体水平，谋求更大发展，铸就更大辉煌！

谢谢大家！

同志们：

经过两天激烈的角逐，xxx集团公司第一届员工岗位技能大赛圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。我代表公司领导班子向取得优异成绩的同志们表示热烈的祝贺，向各分公司对于此次比赛的大力配合、向本次比赛全体工作人员的辛勤工作表示衷心感谢。

这次岗位技能大赛是对公司员工技能素质的一次全面检阅，我们欣喜地看到，同志们表现了极大的参与热情，体现了强烈的学习意识，充分展示了各自的技能水平，给我们增添了立足新起点，走向新高度的信心。它向全体员工、向社会表明，xxx公司将通过全面提高员工技能水平，从而实现企业整体素质的提高。几年来，公司全体员工团结同心，不懈努力，锻炼出一支敢于打硬仗的队伍，羸得了用户和社会良好的口碑。从现在开始，我们可以而且应该提出，在不远的将来，我们要打造一支善于打硬仗的队伍。我希望我们xxx公司不仅是一个和谐的群体、团结的群体，更是一个攻无不胜，战无不克的群体。

当今的时代是一个竞争的时代，竞争意味如果没有良好的工作态度、没有过硬的技术本领就会落伍，落伍将会被淘汰。企业是个人的集合，没有一支高素质的员工队伍，企业同样无法生存。当今的时代更是一个发展的时代，强者将拥有无限的未来。目前，公司正面临新的发展机遇，它可以给所有理想、有能力、有信心的员工创造越来越广的发展空间，只要努力，在xxx公司，每个人都是可以大有作为的。

几年来，公司保持持续发展，成绩有目共睹，我们有理由自豪。但是，放眼社会，我们没有理由骄傲，我们发展的路还很长很长。同样，比赛成绩优异的同志们也应该看到，虽然在xxx公司，你们的技能水平出众，但天外有天，人外有人，技无止境，希望你们认识到自身也有很多不足之处，不要放松学习，百尺竿头，更进一步。一花独放不是春，万紫千红春满园。更希望大家认识到企业整体水平的提高才能带来企业的发展和个人收入的提高，在工作学习中搞好传帮带，通过你们带出一支高水平的队伍。

比赛具有一定客观性，但也具有一定偶然性，希望比赛成绩不够理想的员工放下思想包袱，吸取教训，在工作和学习中互相交流，特别是向在此次比赛中表现出较高技术水平的员工学习取经，全面提高技能水平。士别三日，刮目相看，在今后的工作中展示出自己优异的业务技能。

同志们，虽然xxx集团公司第一届员工岗位技能大赛即将落下帷幕，但我们提升队伍素质的努力一天也不能停步。希望大要总结经验，相互借鉴，加强学习，共同进步。让我们乘着此次比赛的东风，加快推动我公司员工队伍知识化、专业化进程，不断提升技术素质和整体水平，谋求更大发展，铸就更大辉煌！

谢谢大家！

第二篇：岗位技能大赛闭幕词

同志们：经过两天激烈的角逐，xxx集团公司第一届员工岗位技能大赛圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。我代表公司领导班子向取得优异成绩的同志们表示热烈的祝贺，向各分公司对于此次比赛的大力配合、向本次比赛全体工作人员的辛勤工作表示衷心感谢。

这次岗位技能大赛是对公司员工技能素质的一次全面检阅，我们欣喜地看到，同志们

表现了极大的参与热情，体现了强烈的学习意识，充分展示了各自的技能水平，给我们增添了立足新起点，走向新高度的信心。它向全体员工、向社会表明，xxx公司将通过全面提高员工技能水平，从而实现企业整体素质的提高。几年来，公司全体员工团结同心，不懈努力，锻炼出一支敢于打硬仗的队伍，羸得了用户和社会良好的口碑。从现在开始，我们可以而且应该提出，在不远的将来，我们要打造一支善于打硬仗的队伍。我希望我们xxx公司不仅是一个和谐的群体、团结的群体，更是一个攻无不胜，战无不克的群体。

当今的时代是一个竞争的时代，竞争意味如果没有良好的工作态度、没有过硬的技术本领就会落伍，落伍将会被淘汰。企业是个人的集合，没有一支高素质的员工队伍，企业同样无法生存。当今的时代更是一个发展的时代，强者将拥有无限的未来。目前，公司正面临新的发展机遇，它可以给所有理想、有能力、有信心的员工创造越来越广的发展空间，只要努力，在xxx公司，每个人都是可以大有作为的。

几年来，公司保持持续发展，成绩有目共睹，我们有理由自豪。但是，放眼社会，我们没有理由骄傲，我们发展的路还很长很长。同样，比赛成绩优异的同志们也应该看到，虽然在xxx公司，你们的技能水平出众，但天外有天，人外有人，技无止境，希望你们认识到自身也有很多不足之处，不要放松学习，百尺竿头，更进一步。一花独放不是春，万紫千红春满园。更希望大家认识到企业整体水平的提高才能带来企业的发展和个人收入的提高，在工作学习中搞好传帮带，通过你们带出一支高水平的队伍。

比赛具有一定客观性，但也具有一定偶然性，希望比赛成绩不够理想的员工放下思想包袱，吸取教训，在工作和学习中互相交流，特别是向在此次比赛中表现出较高技术水平的员工学习取经，全面提高技能水平。士别三日，刮目相看，在今后的工作中展示出自己优异的业务技能。

同志们，虽然xxx集团公司第一届员工岗位技能大赛即将落下帷幕，但我们提升队伍素质的努力一天也不能停步。希望大要总结经验，相互借鉴，加强学习，共同进步。让我们乘着此次比赛的东风，加快推动我公司员工队伍知识化、专业化进程，不断提升技术素质和整体水平，谋求更大发展，铸就更大辉煌！

谢谢大家！

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第三篇：岗位技能大赛闭幕词范例

岗位技能大赛闭幕词范例

同志们：经过两天的激烈角逐，集团公司第一届职工岗位技能竞赛圆满结束，各项比赛即将落下帷幕。在此，我谨代表公司的领导们，向取得优异成绩的同志们表示热烈的祝贺，向各分公司为这次比赛大力配合，向全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢。

本次岗位技能竞赛是对公司员工技能素质的全面检阅，我们欣喜地看到，同志们积极参与，表现出很强的学习意识，充分展示了各自的技能水平，增强了我们立足新起点、迈向新高度的信心。这是对全体员工和社会的一种警示，表明公司将通过全面提高员工的技能水平，来提高企业的整体素质。多年来，公司全体员工团结一致，坚持不懈，锻炼出一支敢打敢拼的队伍，赢得了用户和社会的良好口碑。从今往后，我们应该说，在不久的将来，我们应该建立一支善于打硬仗的队伍。但愿我们公司不只是一个和谐的团体，一个团结的团体，更是一个攻不克、守不退的团体。

今天，是个竞争的时代，没有好的工作态度，没有精湛的技术，就意味着落后，落后就意味着淘汰，就意味着落后。公司是个人的集合体，没有高素质的员工队伍，公司也同样不能生存。当代更是一个发展的时代，强者将拥有无限的未来。当前，公司面临着新的发展机遇，它能给所有有理想、有能力、有信心的员工创造更广阔的发展空间，通过我们的努力，公司的每一个人都能做得更好。

多年来，公司不断发展壮大，成绩有目共睹，值得我们骄傲。但纵观社会，我们没有理由骄傲，我们的发展道路依然漫长漫长。同理，成绩优异的同志们也要看到，虽然在公司，你们的技术水平出众，但是天外有天，人外有人，技高一筹，希望你们能认识到自己也有许多不足，不要放松学习，百尺竿头，更进一步。一片春花，万紫千红。更加希望大家认识到，企业整体水平的提高才能带来企业的发展和个人收入的提高，通过工作学习做好一个传帮带，通过你所带领的高水平团队。

竞赛有一定的客观性，但也有一定的偶然性，希望竞赛成绩不理想的员工放下包袱，吸取教训，在工作和学习上相互交流，尤其是向在本次竞赛中表现出较高技术水平的员工学习借鉴，全面提高技能水平。三天之后，刮目相看，在以后的工作中展现出了卓越的业务技能。

同志们，虽然集团公司首届职工岗位技能竞赛即将落下帷幕，但我们为提高职工素质所做的努力却不能一蹴而就。我希望大能总结经验，互相借鉴，加强学习，共同进步。让我们乘着这次竞赛，加快推进我公司员工知识化、专业化进程，不断提高技术素质和整体水平，谋求更大发展，铸就更大辉煌！

感谢各位！

第四篇：职工技能大赛闭幕词

ＸＸ矿第Ｘ届职工技能大赛闭幕词

各位领导、各位选手、同志们大家下午好：

历时Ｘ天的ＸＸ矿第Ｘ届”职工技能大赛经过激烈的角逐，圆满地完成了整个大赛的赛程，今天就要闭幕了。在此，我代表矿及大赛组委会向各位领导、裁判员、全体工作人员和给予本次大赛支持和配合的单位表示衷心的感谢，并向在大赛中取得优异成绩的参赛选手们表示热烈的祝贺。同时通过你们，向工作在各岗位上的技术工人同志们，表示亲切的慰问。

参加此次技能大赛的ＸＸ个参赛单位，共计ＸＸ名选手在赛前做了积极充分的准备，分别参加了电钳工、钳工、焊工、车工和基层单位自选的共计ＸＸ个项目的理论测试和实际操作的比拼。参赛选手们赛出了水平，赛出了风格，裁判员裁决公平、公正。其中有ＸＸ名选手获得了单项奖。在此，我代表大赛组委会再次向他们表示热烈的祝贺！这次职工技能大赛是对职工技能素质的一次全面检阅，我们欣喜地看到，参赛选手极大的参与热情，强烈的学习钻研意识，技能水平的充分展示，给我们增添了立足新起点，走向新高度的信心。

同志们，建设一流的企业，需要一支一流的技术人才队伍。举办这次大赛的目的就是希望通过岗位练兵，技术比武，为我矿职工创造学习条件，营造学技成才的氛围，着力打造一支爱岗敬业，技艺精湛的职工队伍。希望你们再接再励不断提高自已的理论和技能素质，在工作学习中充分发挥自己的技能水平和模范带头作用，搞好传帮带，为我单位职工队伍建设、为全面完成我矿各项生产任务做出应有的贡献！

此次技能比武是我单位加速职工队伍素质建设步伐的延续，今后我们还将继续为职工队伍建设搭建平台，为助推和谐矿区的建设，积蓄技术力量。

我宣布：ＸＸ矿第Ｘ届职工技能大赛胜利闭幕！请全体起立，唱《咱们工人有力量》！

第五篇：护理岗位创新技能大赛

关于举办2012年梅州市女职工医疗护理

岗位创新技能大赛的方案

为推动人才强国战略和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的实施，深入实施女职工提升素质建功立业工程，进一步激发广大女职工的劳动热情和创造活力，提升女职工岗位创新能力和技能水平，根据中华全国总工会、人力资源和社会保障部、卫生部、中华全国妇女联合会《关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》（总工发

[2012]42号）精神，梅州市工会女职工委员会、梅州市护理学会决定于8月1日举办2012年广东省女职工医疗护理岗位创新技能大赛。具体方案如下：

一、竞赛项目：

㈠ 理论竞赛：临床护理，儿科护理，重症监护护理

㈡ 护理技能：

临床护理:密闭式留置针静脉输液,儿科护理:新生儿复苏

重症监护护理:成人心肺复苏

二、参赛人员及条件：

各医疗机构参赛人员条件参照《关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》，＂2012年广东省女职工医疗护理岗位创新技能大赛＂方案中人员条件要求.各参赛单位按专业各报一人，请于7月28日前将参赛报名表上报市护理学会．

三、竞赛内容

依据《临床护理实践指南（2011版）》及各专业考核重点。从临床护理、儿科护理、重症监护三个专科,以个案护理操作结合相关理论的形式,考察护士掌握临床护理、儿科护理、重症监护护理的相关理论知识，临床基础技能以及专科常见病、1多发病护理技术，具备危重症患者的抢救配合能力、护患沟通技能及心理护理等。

四、竞赛方式

㈠ 各级医院自愿报名,由医院根据通知要求推荐人员参赛.㈡ 参赛人员分三个专业分组竞技.㈢ 由评委按评分标准评分,除去一个最高分,一个最低分后,以平均分高低排名,若总分相同，以完成时间先后排名.五、竞赛安排：2012年8月1日，市人民医院会议中心

㈠ 理论考试

上午10:00-11:00

㈡ 技能考试

下午14:00-17:00技能竞赛,㈢ 18:00总结,颁奖

六、评比办法

由市总工会各市护理学会组织，各参赛队推荐一名相应学科专家为评委（评委资格参照《关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》中的评委要求）完成理论及技能的评判工作。

七、奖励办法

1.本次竞赛各专业组设一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名。

2.对竞赛获一等奖的选手，推荐代表梅州市参加广东省《2012年女职工岗位创新技能大赛》。

请各医院认真做好本次竞赛的宣传发动、报名参赛、选手选拔等组织工作，发动相关人员积极主动参与本次活动，并将竞赛活动与职业培训有机结合，通过开展竞赛切磋技艺，选拔人才，提高水平，总结经验，推动我市医疗护理行业的创新发展。

梅州市总工会女职工委员会

梅州市护理学会

二○一二年七月二十三日

竞赛预算

㈠ 会场布置：1000元（横幅，水等）

㈡.奖金:一等3项3名，每人2000元,共6000元;二等奖3项6名，每人1000元,共6000元;三等奖3项9名，每人500元,共3000元;

㈢评委及组委, 共5000元.竞赛预算总额;约21000元.附件：

2012年梅州市女职工医疗护理岗位创新技能大赛决赛报名表

备注：

1、主要事迹可加页并盖单位公章

2、附送佐证材料：省级以上刊物发表论文、优秀护士或技术能手证书等

复印件，但必须加盖所在单位公章。