小组学习教案初（5篇）

第一篇：小组学习教案初

主题班会活动小组合作学习主题班会教案：

初二（）班

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活动目的：

1.通过活动，增强小组成员间的凝聚力和合作意识，明确奋斗目标。2.通过活动，在全班营造组内合作、组际竞争的氛围。活动过程：

一、导入主题

21世纪，我们学习什么？

“国际21世纪教育委员会”郑重提出：“学会共处，即学会共同生活，学会与他人共同学习工作。它基于对我们之间日益增加的相互依赖性的认识，借助于对未来的风险和挑战的共同分析，促使人们去实现共同的计划，或以理智的、和平的方式对不可避免的冲突进行管理。”

团结合作能力已成为21世纪人才必须具备的核心素质之一。各位在座的同学，你们都在为成为21世纪的人才而准备着，你们的学习、生活和日常生活都离不开合作，需要合作，比如说分析讨论问题、做值日、参加运动会、打篮球等等。但是我想问的是：你们愿意合作吗？会合作吗？接下来我们将通过全班分组参与一个非常有趣的团队拼板任务，让同学们从中领会合作的重要性以及如何实现良好的合作。

二、小组合作活动

美国心理学家沙赫特研究了像囚犯、修道士那样长期处于和他人隔绝的孤立状态下的人所遗留下来的日记，发现其中记载着许多难以忍受的精神痛苦和不安的心境。他曾做了这样的实验：他以每小时15美元的酬金聘人到一个小房间去。这小房间是与外界完全隔绝的，里面没有报纸、电话和信件；也不让其他人进去，甚至连被试身上的钱包也不让带。最后有5个人应征参加实验。其中1人在小房间里只呆了2个小时就出来了，3个人呆了2天，1个人呆了8天。这个呆了8天的人出来后说：“如果让我再在里面呆1分钟，我就要发疯了。” 1996年7月29日，40岁的意大利洞穴专家毛里奇•蒙培尔独自住进了一个地下溶洞，开始了名为“先锋地下实验室”的生活。一年中，这位洞穴专家在设备优越、起居舒适却又封闭的环境中，吸了380盒香烟，看了100部录像片，在健身车上骑了1600多公里。一年后，当他重返人间时，脸色苍白，情绪低落。尽管他渴望热闹、渴望与人相处，但已经丧失了交际的能力。经过长时间的康复训练后，蒙培尔告诉记者，在洞穴里呆了一年，才知道人只有与人在一起的时候，才能享受到作为一个人的全部快乐。[反思角]

回顾自身的成长经历，你如何理解“人只有与人在一起的时候，才能享受到作为一个人的全部快乐”这句话？

有这样一首小诗：

一棵树，如果花不鲜艳，也许叶子会绿得青翠欲滴；如果花和叶子都不漂亮，也许枝干会长得错落有致；如果花、叶子和枝干都不美丽，也许它生长的位置很好，在蓝天的映衬下，远远看去，绰约多姿，也流露出几分美感。当你用欣赏的眼光去看别人的时候，你离人群就近了；当你用挑剔的眼光去对待别人的时候，你离人群就远了 与人相处的原则一：

有一双发现美的眼睛。[故事园]

在一次招待空战英雄的盛宴上，一位年轻的士兵斟酒时，不慎将酒泼到将军的秃头上。顿时，士兵吓傻了，会场一片寂静，倒是这位将军悠悠然。他轻抚士兵肩头，说：“老弟，你以为这种治疗能生头发吗？”全场立即爆发出了笑声，人们紧绷的心弦松弛下来了，盛宴保持了热烈欢乐的气氛。从将军身上你看到了什么？——宽容大度。

“一只脚踩扁了紫罗兰，它却把香味留在那脚跟上，这就是宽恕。”一个人，对伤害自己的人，报以宽容谅解时，不但会化解、避免很多无谓的矛盾，而且会产生出一种温暖的自我完美感，可以消融自己的痛苦、烦恼。我们生活在人群之中，只有你对别人多一份理解，多一份同情，多一份宽容，才能被别人回赠同样的内容。

与人相处原则二：

一个容人的肚量

也许在生活中的某个瞬间你会发现，身边最好的朋友在那时就像一个翻版的你，让你有一种心灵互动的感觉。然而也有这样的时候，你认为你的好朋友对你了如指掌，有许多事不该对你有所隐瞒，甚至从某一天开始他突然疏远你而让你感到莫名其妙，或许有时你会替他做许多事，但他却不太领情……朋友之间互相关心是无需置疑的，但每个人都有自己喜欢的生活方式，如果任何事都不分你我的话，是不是也会使友情陷入一种尴尬的境地呢？ 与人相处原则二：

一段适宜的距离

[故事园]

天堂和地狱

有人和上帝讨论天堂和地狱的问题。上帝对他说：“来吧！我让你看看什么是地狱。”他们走进一个房间。一群人围着一大锅肉汤，但每个人看上去一脸饿相，瘦骨伶仃。他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺，但汤勺的柄比他们的手臂还长，自己没法把汤送进嘴里。有肉汤喝不到肚子。只能望“汤”兴叹，无可奈何。

“来吧！我再让你看看天堂。”上帝把这个人领到另一个房间。这里的一切和刚才那个房间没什么不同，一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺，但大家都心宽体胖，正在快乐地歌唱着幸福。

“为什么？”这个人不解地问，“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人却能喝到？”

上帝微笑着。聪明的你肯定知道答案。与人相处原则三：

一种奉献精神

三、分享活动体验

1.老师提要求：为什么有的小组同学完成任务很快，有些小组却配合失误。大家都有很多体验后的感受要与你们组其他成员分享，接下来给大家5分钟的时间来交流你关于这次体验的一些思考。但是交流时我对大家有要求：

（1）每组中的成员首先由组长发表意见，然后按顺时针方向依次发言；（2）组长主持交流会并对组员的发言做记录，总结整理后作为各自组的代表发言；

（3）交流的内容主要有这样三个方面： ①活动中你有哪些特别深刻的感受？ ②活动中促进你完成任务的因素有哪些？ ③活动中阻碍你完成任务的因素有哪些？

2.请学生讨论，并到各组去倾听讨论的过程，了解相关情况。3.请每组组长发言阐述自己组交流的结果。4.教师总结：

（1）只有团队成功，个人才能成功。

（2）要学会关注别人，为他人着想、为团队着想。

（3）了解影响合作的内外因素：成员个性（自以为是、自私、宽容等）和能力（如短板效应）、不准沟通的环境、计划与策略、领导组织、旁观者压力等。看来要实现良好合作需要这些条件：团队目标放首位、有效的领导、计划与策略、良好的沟通、成员的个性与能力等。这些是同学们在活动后提炼的经验，当然我们最终的目的是把活动收获应用到实际生活中，我们才可以使这些活动的收获持续地发挥作用。

四、联系现实生活思考

在现实生活中我们都会从属于某个团队，比如班级、学习小组、同宿舍友、球队、各种社团等等，在生活里面我们也会出现合作不良的情况，例如班级大扫除中有的同学自私自利逃避任务，校运会报名中有的同学不愿承担力所能及的项目，遇到同学请教学习问题不乐意回答，球赛中为了个人表现不注意配合等。请大家思考：“现实生活中你有合作不良的表现吗？原因是什么？今后你会如何做？”

五、总结

今天我们学习了促进良好合作的几个条件：团队目标放首位、有效的领导、计划与策略、良好的沟通、成员的个性与能力等，希望大家能将这种合作的精神运用到平时的学习生活中，从小事上培养自己的合作意识，让自己成为一个善于与人合作，有团队精神的人，在班级中自觉地做好自己应该做的事情，真正发挥班级中每一位同学的力量。

第二篇：文华初136班学习小组考核办法

文华初136班学习小组考核办法

为了创设良好的教学环境，使每一位同学都能健康幸福全面地成长，特制定以下具体要求。

每组每月基础分为：100分。在日常检查中如发现有违纪现象，将根据扣分条款扣除相应的分数，一、学会做人（纪律委员考核）

1、早晨、下午上学迟到一次扣2分，课间、课内迟到一次扣1分。

2、上课2分铃声响后不回座位，不立即就坐仍在大声喧哗、或追逐打闹一次扣2分。下课在教室打闹，高声喧哗的，不听同学或班干部劝阻，一次扣2分。

3、课堂不遵守纪律，受到纪律委员、任科老师批评者每人次扣2分。

4、不带胸卡发现一次扣2分，被学校登记每人次扣3分。

5、上课不带书，本，和相关学习用品的，每人次扣2分。

6、上课看课外书籍或做与本科无关的作业等每人次扣2分。

7.校内使用手机者视情况扣分5—10分。

8.好人好事根据情况加分2---10分。

二、学会学习（科代表、学习委员考核）

1.英语、语文默写100分，词组加2分。默写不过关者，组长组织全体组员督促该同学背诵默写过关该组扣2分。

2.平时小考100分的学生加3分，95分以上的加1分。

3、学习态度端正，自觉性高，无偏科现象。期中、期末统考成绩，总成绩居年级前10名每人加5分。总分居班级前10名每人加3分。单科成绩第一名每人每科加2分。

4、作业不完成，不按要求或空着不做的，扣2分。不能按时交作业者每人每次扣3分。

5、抄袭他人作业、早晨来校后补做作业每人每次扣5分，作业被抄者扣3分。

6、考试作弊一次视情节严重扣5-10分。

三、体育锻炼（体育委员考核）

1、无故不上早操、课间操、体育课、不参加课外活动者，每人扣2分，不认真做操每人次扣1分。体育课上不听老师指挥，影响上课每人次扣2分。

2、校运会

（1）参加校运会同学，加2分。

（2）个人项目：获得名次每人每项加1-3分。

（3）集体项目：参与者每人加1分。得名次每人再加1分。

四、积极劳动讲卫生、搞好文艺宣传工作。（卫生委员、团支书考核）

1、值日缺勤一次扣2分；不认真打扫者扣1分。

2、乱扔纸屑、瓜子皮、或其他带皮食物者每次扣2分；随地吐痰者每次扣5分。

3、出板报，主持班会每人每期加1分。在学校板报评比中获优胜时，每人可再加1分。

2013年9月

第三篇：将相和小组学习教案

【教学流程】

一、创设情境

师：同学们，看过电影大片吗？想当回导演导一部电影吗？今天咱们都来当一回导演，导一部历史大片，知道片名吗？（揭题：完璧归赵）谁知道剧本在哪儿？对，就是课文的第一个小故事。

二、合作学习

合作准备： １、学生熟悉剧本。

２、师：分析了剧本，你觉得一个人完成任务有困难吗？（大部分生回答：有！）那么你觉得有实力的自编自导，有困难找人合作，当然你们剧组的人数由你们自定。

３、生自由组合。（有三组两人的，有一组六人的，其余都是四人的。）４、师：好了，我们剧组成立，可以开拍了。我看你们这样兴奋，心也有点痒痒，我就当回总导演吧！今天你们轮流当导演，轮流当演员，总导演会安排你们拍四个场景，你们在每个场景的拍摄中轮流变换角色，明白吗？（生：明白！）

场景一：接到秦国的信，赵王和大臣们议论开了…… ⑴ 生自由指定第一轮的导演，展开合作学习。⑵ 师巡视各小组，引导个别小组开展合作学习。⑶ 汇报交流，表演对话。

（有一个小组由于导演对要求理解不透，把整个故事演完了，而且效果不佳。）⑷ 师生评价。⑸ 师：看来个别导演调控出了问题，导致演出效果不理想。看来当导演的一定要调控好，我建议：整个剧组应通力合作，帮导演出主意。场景二：蔺相如决定赴秦国完成此重任，在大殿上（）陈词。⑴ 小剧组准备，导演换第二个同学，在前一次基础上改进合作方法。⑵ 小组汇报。（抽不同的组）

① 向全班交流表演内容，主要是说清本小组是表演怎样陈词。② 表演：以两人合作表演居多，一人旁白，一人演蔺相如。）③ 评价：（师：告诉大家，你们感受到的是一个怎样的蔺相如？）④ 随机指导朗读蔺相如的语言，让每个人都尝试演一演蔺相如。场景三：蔺相如来到秦国，与秦王据理力争……

⑴ 师：总导演有话讲，这儿的对话主要有三处，有能力的剧组演三组对话，有困难的完成两组或一组对话。⑵ 自由准备。

⑶ 交流。（抽剩余的小组）

① 讲述小组中导演的安排统筹过程。如一小组导演介绍他们的合作过程：Ａ、熟悉剧本。Ｂ、确定演员及分工。Ｃ、组内交流。Ｄ、排练，加进自己的语言。② 表演。

③ ③ 评价：（师着重问学生：你们这一回又看到了一个怎样的蔺相如？让生着重谈别人组合作效果如何，合作的亮点在什么地方。）

④ 师小结：看来，表演时可以加进自己的语言。这其实就是你们对剧本各自不同的理解和感受。这也是我们合作表演的另一种方法。

场景四：蔺相如完璧归赵，回到赵国，赵王和大臣们又议论开了……⑴ 师：时间关系，这一场景留给大家一起合作完成，马上思考，马上演。

⑵ 表演：（重生纷纷举手，一一表演带有个性的人物。而众人的表演又恰恰形成了一幅君臣谈笑风生般的历史画面。）

三、作业

请你为下列历史人物写人物评析。

蔺相如：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

秦王：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

赵王：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

和氏璧，最早见于《韩非子》。《韩非子》载:楚国人卞和，在楚山中获得了美丽的玉璧，把它奉献给了厉王。厉王让雕琢玉器的人鉴别它，雕琢玉器的人说:“这是石头。”厉王认为卞和在说谎，而砍去了他的左足。等到厉王驾崩了，武王即位，卞和又把玉璧献给那位武王。武王让雕琢玉器的人鉴别它，又说:“这是石头。”武王又认为卞和在说谎，而砍去了他的右足。武王驾崩了，文王即位，卞和抱住他的玉璧在楚山下哭，三天三夜，眼泪流尽而代替它的是血。文王听到后，派人问他原因，说:“天下受到刖刑的人很多，你为什么哭得这么伤心?”卞和说:“我不是为被刖伤心，我是因为它是宝玉而被看为石头，忠贞的人被看为说谎的人。”文王于是派雕琢玉器的人剖开他的玉璧，果然得到宝玉，于是命名是“和氏璧”。

和氏璧面世后，成为楚国的国宝，从不轻易示人。后来，楚国向赵国求婚，使和氏璧到了赵国。公元前283年，秦国听说赵国有和氏璧，提出以15座城相交换，因赵弱秦强，赵国不敢怠慢，但又不情愿，便派智谋双全的蔺相如奉璧使秦。蔺相如知道其中有诈，偷偷将和氏璧送回了赵国。此事便为“完璧归赵”。

公元前221年，秦朝统一六国，建立了中国历史上第一个统一封建主义王朝，和氏璧也随即由赵国落到了秦皇手中，秦皇命人将和氏璧打造为镇国玉玺，上面刻下“受命于天既寿永昌”八个大字。

自秦灭后数百余年，和氏璧一直为世人所争相抢夺之物，更有“得和氏璧者得天下”之说。各朝各代更是以和氏璧为镇国之物。但是，对于和氏璧的抢夺远没有结束，这种微妙的平衡一直延续着。

公元907年朱温灭唐到960年北宋建立，短短的五十四年间，中原相继出现了梁、唐、晋、汉、周五个朝代，史称后梁、后唐、后晋、后汉、后周。同时，在这五朝之外，还相继出现了前蜀、后蜀、吴、南唐、吴越、闽、楚、南汉、南平和北汉十个割据政权，史称“五代十国”。

为了这方传国玉玺，各国之间的争夺更加激烈。为了权利，这片大地又陷入了战争之中，注定生灵涂炭，民不聊生。而江湖上纷争亦甚，目的也是这和氏璧，江湖传言和氏璧中有一个大秘密:所传不同，有的是说秘密所指乃是始皇陵墓，有的说是皇脉所在，更有甚者乃言其中藏有独步天下的武功秘籍。顿时天下大乱，一时间草木皆兵，人人自危。

（1）课件⑥出示第二句蔺相如是怎样说这句话的？理“直”在哪里？

请大家默读2到8自然段，划出重点句，组织好语言，替蔺相如来摆摆这个理。（师生共同讨论交流）

(2)导读：

是啊，拿城换璧是你秦王提出来的，我把和氏璧给你送来了，你却不交城。理由充分，说话才有气势。蔺相如理直气壮地说——

有理有据，所以蔺相如面对的虽然是虎狼之国的秦王，却仍然毫无惧色，言语中字字掷地有声。蔺相如理直气壮地说——

(3)小组讨论交流：蔺相如真的撞吗？（引导：秦王对和氏璧是爱不释手，蔺相如已看在眼里。这是蔺相如使的“金蝉脱壳”之计。）

（4）、除了金蝉脱壳之计，蔺相如还用了几个计。请大家接着读书，看看谁能读出来？

（生读书后交流，师相机引导：“缓兵之计、瞒天过海、明修栈道，暗渡陈仓”等）

（5）过渡：和氏璧完好无损地回到了赵国。蔺相如心里的一块石头总算落地了。所以到了举行典礼的那一天，他进宫见了秦王才会怎样说？

（6）引读课件⑦：蔺相如大大方方地说——

（7）讨论交流：蔺相如难道不怕秦王杀他吗？这可是欺君之罪呀！请大家再读蔺相如的话，揣摩一下秦王当时的心理。

（相机指导：蔺相如已揣摸透了秦王的心理：和氏璧已经送回赵国去了，杀了蔺相如也没有用。反而落下不讲信用的恶名，让天下人耻笑。）

（8）导读：

“知己知彼，百战不殆”，蔺相如已经摸透了秦王的心理，知道秦王不会杀他，所以才会大大方方地说——

（生齐读“和氏璧已经送回赵国去了……您杀了我也没有用，天下的人都知道秦国是从来不讲信用的。”）

（9）、你们读出一个怎样的蔺相如来？（不畏强暴、机智勇敢）

3、和氏璧完好无损地回到了赵国，蔺相如也被秦王客客气气地送回了赵国。咱们悬着的心总算可以放下来了。让我们静下心来想想：蔺相如决定接受赵王让他带璧入秦的使命时，他心里有把握吗？请大家读书，找出文中的句子来。

“我愿意带着这块和氏璧到秦国去。如果……那时候秦国理屈，就没有动兵的理由。”

A、指名读后自由读。

B、你们又读出一个怎样的蔺相如来？（交流：“自信、胸有成竹”，相机指导朗读）

4、总结提升：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，一切尽在掌握。这就是大智大勇的蔺相如。正是有了这样的（大智大勇）板书，才敢带璧入秦，最终完璧归赵，这个“完”是什么意思？那你说还有什么也完好无损地带回了赵国，是啊！是赵国的尊严，蔺相如凭着过人的机智和超人的胆识，用他的那张嘴和秦王针锋相对。不仅“完璧归赵”，还让秦国没有理由对赵国动兵。你们说说，他这张嘴是耍嘴皮子吗？

大家好，今天我给大家来了一个小知识：和氏璧的来历。和氏璧最早见于《韩非子》。《韩非子》载:楚国人卞和，在楚山中获得了美丽的玉璧，把它奉献给了厉王。厉王让雕琢玉器的人鉴别它，雕琢玉器的人说:“这是石头。”厉王认为卞和在说谎，而砍去了他的左足。等到厉王驾崩了，武王即位，卞和又把玉璧献给那位武王。武王让雕琢玉器的人鉴别它，又说:“这是石头。”武王又认为卞和在说谎，而砍去了他的右足。武王驾崩了，文王即位，卞和抱住他的玉璧在楚山下哭，三天三夜，眼泪流尽而代替它的是血。文王听到后，派人问他原因，说:“天下受到刖刑的人很多，你为什么哭得这么伤心?”卞和说:“我不是为被刖伤心，我是因为它是宝玉而被看为石头，忠贞的人被看为说谎的人。”文王于是派雕琢玉器的人剖开他的玉璧，果然得到宝玉，于是命名是“和氏璧”。和氏璧面世后，成为楚国的国宝，从不轻易示人。后来，楚国向赵国求婚，使和氏璧到了赵国。公元前283年，秦国听说赵国有和氏璧，提出以15座城相交换，因赵弱秦强，赵国不敢怠慢，但又不情愿，便派智谋双全的蔺相如奉璧使秦。蔺相如知道其中有诈，偷偷将和氏璧送回了赵国。此事便为“完璧归赵”。

一、关于本节课

（一）亮点

《将相和》一文是由“完璧归赵”“渑池之会”“负荆请罪”三个故事组成。文中人物既有个性又有共性。由于课时限时40分钟，我重点讲解蔺相如这个人物，通过第一个故事体会他的机智勇敢、临危不惧、顾全大局等个性品质。为此，教学中我以读、说、悟、演为主要途径，让学生充分地领悟蔺相如的特点与品质。同时考虑增加课堂的趣味性，使主体更积极地参与到教学活动中。

课堂设置4个场景，让学生自己来编剧当导演，感受蔺相如这个任务形象，抓住“理直气壮”、“大大方方”和语言对话来体会蔺相如的机智、勇敢、有理不失礼、顾全大局的品质。

（二）不足

首先，设计本文得导入部分我是想以“和”字导入课堂；从而引出我国的理念“和谐社会”，以和为贵。但当时一激动导致导入课堂很随便，然后后面的课堂也就没有提及相关内容，就留到二课时做导入了。其次，在学生讨论编剧中缺乏有效的指导，学本教学模式运用不够成熟，使其过于表面化，未能贯穿始终。比如引导学生去体悟蔺相如的理直气壮和大大方方时教师有绑架之嫌，教师主观控局意识过强。

二、学本教学我之建议

全中国都知道誉满天下的北京烤鸭，食肉知味，赞不绝口。但绝对不会天天吃的，天天吃的是什么？那是家乡菜！就像是久居外地的重庆人若是没有火锅、烤串的陪伴估计是难以适应的。学本教育人人皆知，但传统课堂又已经让大多数人适应了，即便有学本的样，那心却不是学本的心，不免陷入穿新鞋走老路的困局。

第四篇：初2013级12班学习小组管理及评价制度

初2013级12班学习小组管理及评价制度

管理制度：

以小组为单位，每一组由小组长负责监督检查组内成员的学习，生活，劳动等方面的事务。如作业完成及交作业情况，中午就餐及午休情况，清洁卫生打扫情况等。小组之间相互竞争，相互监督。

评价制度：

评价采取组评，自评和师评相结合的方式。先小组内对每个小组成员每周的总体表现（包括作业完成情况，中午就餐及午休情况等）进行评价打分，然后自我评价打分，最后老师评价打分。其中小组评分占40%,自评占20%，师评占40%。最后将组内每个成员的得分加起来算出小组平均分，得分最高的小组为本周的先进小组，先进小组可免扫地一天，得分最少的小组多扫地一天。然后每周选出优秀2小组长，2学习之星，3参与之星。每小组每周设立一个奋斗目标和个活动口号，并为之努力奋斗。

第五篇：学习小组

学习小组

第一组：影流之组

口号：无形之刃，最为致命 组长：黄凯茵

组员：洪奕彤 温斯霞 王小情 许雨蓝

曾鸿林 郑奕锋 许校超

班干部竞选名单

正班长：王小燕 副班长：何泽豪

团支书：李泽榕 黄凯茵 体育委员：余少钒 宣传委员：洪奕彤

英语科代表：张雨薇 陈连恺 数学科代表：陈奕韬 余思婷 语文科代表：方雨淋 戴伊娟 物理科代表：郑晓莹 化学科代表：邱家慧 生物科代表：许怡淇

政治科代表：林锴芹 王小燕 历史科代表：肖雅 地理科代表：温斯霞 组织委员： 劳动委员： 文娱委员： 纪律委员：