项城市孙店镇跨越来自实干（合集五篇）

第一篇：项城市孙店镇跨越来自实干

项城市孙店镇跨越来自实干

2012年03月30日 07:56:30

今日网3月30日消息：项城市孙店镇跨越来自实干

（崔剑平

解玉中）阳春三月，花红柳绿。走进孙店大地，一条条水泥路笔直平坦，一家家企业机声隆隆，一座座标准化养殖场整体划一„„处处是真抓实干、务实发展的喜人场景，处处焕发着经济发展的生机和活力。

“跨越来自实干。我们始终秉承着以经济建设为中心，以招商引资、项目建设为总抓手，以大手笔谋划跨越发展为理念，开拓进取，务实重干，科学发展，有力推动了我镇各项事业的又好又快发展。”孙店镇党委书记高玉东说。

工业发展势头劲

投资1亿元的江苏梦尔曼服饰有限公司入驻市产业集聚区；投资7000万元的浙江庄吉西服河南生产基地投产运营„„这是孙店镇多措并举抓招商、全力以赴上项目、实现招商引资大跨越、项目建设大发展的缩影。

孙店镇积极发挥大项目优势，拉长产业链条，突出效益和质量的统一，企业质量建设取得丰硕成果。该镇汝阳刘笔业公司先后荣获国家文化产业示范基地、中华老字号、河南名牌等称号；金鑫莲花标志服有限公司一举摘得河南名牌和河南省著名商标2项荣誉。这标志着该镇文化产业和服装产业质量建设实现历史性突破，并进入全新的发展阶段。

该镇在大项目纷纷落地的同时，民营企业发展也呈现遍地开花的局面。总投资3000万元的华岳纺织有限公司三期扩建项目，新建厂房5000平方米，新添设备120台（套）正在安装；总投资６000万元的汝阳刘毛笔文化产业园正在兴建；总投资1000万元的淼森木柄有限公司已投入生产。

截至目前，全镇完成招商引资1.86亿元，新上工业项目3个，续建项目1个，在谈项目2个，转移农村富裕劳力近万人。

文明建设硕果丰

该镇在狠抓物质文明建设的同时，精神文明建设也取得新突破。孙店镇以创建文明村镇为主线，多方筹措资金，加大小城镇建设力度，使镇容镇貌得到彻底改观，城镇品位大为提高，连年在周口市文明乡镇暗访中被评为优秀乡镇。目前，城区建设面积达到5平方公里，形成了四纵四横8条主干道的方格型框架，城区道路四通八达，工业区、行政区、居民区布局合理，游园、文化站、体育设施一应俱全，城镇功能进一步完善。

该镇按照新农村20字建设方针，实施“生态文明村”建设工程，确保群众饮上安全水，通上宽带网，走上平坦路，用上清洁气，明白村政务，居住好环境。全镇修建村村通水泥路120公里，建沼气6000个，建文化社区16个，建公共绿地21处，建农村超市68个，安装有线电视10000户，安装村庄路灯5000盏，通自来水34个村、达到100%，实现了村庄园林化、卫生无害化、农村城市化的目标。全镇共建成新农村示范点20个，形成独具特色的社会主义新农村建设示范群。

该镇结合“道德规范进万家”活动，持续在全镇各行各业开展“百佳”人物评选，即十佳行业标兵、十佳热心公益人物、十佳文明职工、十佳个体工商户及孝顺儿子、孝顺媳妇等。在此基础上，今年该镇扎实开展了“文明卫生村（户）”、“和谐家庭”、“和睦邻居”、“和谐村组”评选活动，群众思想道德得到很大提升。祁桥行政村被命名为河南省文明村镇先进村，盐店行政村邝瑙同志被命名为周口市十大道德模。

固本强基党建红

“火车快不快、全靠车头带”。该镇党委政府以党建为龙头统揽工作全局，创新工作机制、探索工作路子，为实现全镇经济社会又好又快发展提供了组织保证。

为让党员干部在学习中进步、在学习中成长，该镇坚持每周五学习日制度，请专家、聘教授，为干部上党课、讲理论，培训专业知识和实用技术。同时，要求班子成员每天下乡蹲点、到地头、进农家、察民情、解民忧。

“自己不能富、不配当干部；只讲自己富、不是好干部”这个口头禅成了所有村支书的共识，成了全镇群众共同致富的希望。该镇建立了“支部+协会+农户”致富链新模式，把党支部建在产业链上，党小组建在项目上，培育出李铁留、张全义、刘好勤等一大批带领群众致富的优秀党员典型。全镇共建立“支部+协会+农户”产业链18个，160名无职党员认领了工作岗位，组织“双强”党员干部与贫困户结成帮扶对子243对，让206户贫困群众有了致富项目。

同时，该镇为形成党组织互帮互助的良好局面，以“双示范、双带动”为载体，引导先进村带后进村、“双强”党员干部带贫困户，从而促使先进更先进，先进带后进，中间赶先进。

目前，该镇已经培育出一个团结务实、廉洁高效的班子和一支敢拼敢干、真情为民的干部队伍，为全镇又好又快发展奠定了坚实的基石。

因村制宜建设新

绿叶掩映的庄园，整洁干净的村道，靓丽的嘉诚社区„„这是孙店镇展现在我们面前的一幅新农村建设新画卷。

漫步在该镇崔马庄村，整个村庄，找不到一片垃圾死角，进入村庄主干道，一幅幅彩色宣传图画犹如一道靓丽的风景线，让人赏心悦目、留恋忘返。在祈桥村、高营村、前董村，我们还看到村民游乐园、篮球场、农家书屋等文娱场所。像这样的村在该镇有20多个。

“住在花园式的村庄里，我们可高兴了。现在，人人有发展生产的信心，家家有致富项目。”村民刘小启满脸自豪地介绍。

该镇各行政村还利用“4+2”法，召开村民代表大会并制定村规民约、卫生公约、卫生清扫、卫生管理等制度。每个行政村还配备3名保洁员，负责打扫道路、清运垃圾，形成了户打扫、村收集、指定地点集中处理的好习惯。

该镇还通过广播会、黑板报、标语等形式提高群众认识，共召开宣传会议100多次，张贴标语8000多条，开展文化活动46次，开展环境综合整治活动80多场次，广大村民逐步树立了“孙店是我家，建设靠大家”的思想意识。

创先争优当先锋

该镇为推进创先争优活动深入开展，坚持“逢一必争、逢冠必夺”，大力弘扬“敢为人先、争创一流”的孙店精神，掀起了争当先锋的热潮。

该镇把全镇划为7个战区，扎实创建“十星”党组织，争做“十好”共产党员，突出“一个中心”，抓好“六个重点”，推进“三大建设”，落实好“十件实事”；在党员中开展“亮身份、树形象、促发展”公开承诺活动，践行“说了算、定了干、再大困难不改变”的精神，让“争一流、干一流、创一流”成为创先争优活动主旋律；在镇村干部中开展做“行业标兵、岗位先锋”评比活动，评比出行业标兵10名、岗位先锋30名，使全镇干部为维护孙店荣誉争当先进，争做优秀。

目前，全镇３４个行政村形成了争当标兵、争做先进党员、争创一流业绩的氛围，助推了各项事业快速发展。

以人为本惠民生

该镇始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量改善民生的标准，把发展目的真正落实到满足群众需要、提高群众的生活水平上。

投资2300万元的中低产田改造工程，新打机井498眼，新修桥涵542座，修建水泥路14.1公里，使25000亩耕地基础设施明显改善，全面提高了农业现代化水平；投资150万元的社会治安视频监控系统已安装到位，投资30万元组建了治安巡逻队，全面提高了群众的安全感和幸福感；投资840万元，硬化10个行政村道路37.1公里，极大方便了群众出行；成立了9支民间秧歌队、业余文化歌唱团等娱乐团体，满足了群众日益增长的文化需求。

“改善群众生产生活条件，提高群众生活质量，增加群众幸福指数，是我们工作一直追求的目标。”高玉东满怀信心地说。

忆往昔峥嵘岁月，看今朝豪情满怀。新的一年，孙店镇党委、政府一心一意谋发展，聚精会神搞建设，在建设富裕、秀美、和谐、幸福孙店的征程中努力谱写新的篇章！

第二篇：河南省项城市孙店镇第五初级中学课改经验材料

东风怒放花千树五中课改涌春潮

——项城市孙店镇第五初级中学

“孙店五中注重校园文化建设，教师教研氛围浓厚。课堂充满了阳光，充满了朝气，充满了蓬勃向上的气息。课堂上，我们看到了学生们紧皱眉头，独立思考的情形；看到了学生们合作探究时的跃跃欲试，迫不及待的眼神；还看到了展示时学生们那充满自信的神态——新课改让学生变了，变得会发现问题，思考问题，解决问题。孙店五中新课改工作扎实有效，经验值得推广。”这是周口市教育局赵复新科长一行对我校新课改工作进行了全面验收检查后对我校新课改工作的充分肯定。

开展新课改实验以来，我校以“改变教学观念，转变课程功能，调整课程结构，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式，充分挖掘学生的潜能和素质”为指导思想，坚持“以人为本全面发展”的教学理念，立足校本培训、教研，稳妥推进课改实验工作，教师的教学观念转变了，学校的教研氛围浓厚了，课堂教学出现了新的生机，学生的学习兴趣大大提高，好学、乐学之风渐浓，同时也促进了我校教育教学水平的迅速提升。我们具体做法是： 首先，为落实《基础教育改革指导纲要》和《项城市课程改革实施方案》，在孙店中心校课改领导小组的指导下，我校制订《孙店五中新

课程改革实验实施方案》，成立了以刘长炯校长为组长，学科带头人为成员的课改领导小组，组成了由校长牵头，各科室明确分工，教职工全员参与的课程改革工作机制。随着课改工作的开展，各项制度逐步建立并完善。如：《教学研讨制度》、《教学常规管理制度》、《课改培训制度》、《教师评价制度》、《考核奖励制度》、《开门听课制度》、《巡堂制度》等。完善的制度使我校新课程改革工作有了一个较为完善的组织保障。

其次，推行集体备课制度。二00九年秋，刘校长力推集体备课。具体做法是：以同年级同课教师为备课组，开好业务研讨会，每周四晚是各学科组业务研讨会，多年来雷打不动。因为集体交流研讨是集体备课成败的关键。做到集体研讨的时间一是周四晚由备课组长召集；二是内容落实，统一内容，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。开学初制定备课组活动计划，制定好周活动内容，并留好记录。三是中心发言人（即主备人）的落实。四是讨论研究内容落实。各备课组成员将自己深入钻研教材的研究心得，教学设计课程及理念详细介绍，在群策群力、集思广益的基础上共同研究出一条合理、新颖、有创意、可操作的教学思路。研讨会上，备课组教师各抒己见、畅所欲言，在交流中加深对教材的认识。再由主备人执笔，编写集大家智慧为一体的教案。“二次备课”即补充教案。教师们在上课前对教案再次修改和补充，即教师再根据自身的教学特点、教学风格、本班学生的实际及自己新近获得的教学信息和研读教材的最新感悟，再在教案旁作旁注，可增删教学环节，更换教学方法，添补新的教学内容和

情节。学校教导处和课改领导小组把对“二次教案”的检查作为业务检查的重点。这样的教案更合理、科学，实用性和操作性大大提高。集体备课，则是群策群力的准备（个体有备而来是前提，集体彼此分享是关键，个体再备而用是目的，共同进步，共同成长是归宿）。在新课改理论下的集体备课教案质量的提升，有力地促进了教学质量的提高，也受到市局领导的肯定。2010年，我校送交的10本教案全部获奖。我校集体备课的实践写成经验材料在全市推广。

第三、加大新课改实验力度。为深入领会新课改精神，落实市局有关课改规范，我校根据市局指示精神，学习有关课改文献，推出了课程学习“五个一”活动，要求教师读好一本课改专著，做好一篇学习笔记，设计好一篇体现新课改理念的教案或课件，上好一节课改研讨课，写好一篇课改体会或论文；同时，学校新课改领导小组不定期举行“新课改学习笔记展示会”，举办新课改研讨课、公开课、示范课及新课改说课、评课。通过一系列的学习、交流、辨议，让教师在尊重中交流，在交流中吸纳，在碰撞中领悟，在互补共生中成长，在相互合作中共同发展。这样不仅能最快速地提高教师教育教学技能，而且能发现课堂教学中潜在的真实问题，能共同享受新课改的经验和成果。

培养学科带头人，通过他们的示范带头作用，全面提高全体教师的教育教学能力。以前，我们组织教师外出学习，组织教师观看远程教育教学观摩，虽然也起到了一定的教学示范作用，但由于偏离农村教育

教学条件和学生的实际，效果总是差强人意。针对这样的问题，我们注重校本培训、校本研修，在本校教师中发现并培养学科带头人。几年来，我们从各科教师中培养，逐步扶植，使他们逐步成熟起来。然后，学校组织示范课、观摩课，这样彼此了解，所教学生情况也基本相似，一节节生动的示范课，一个个精彩的展示，不仅使其他教师学有榜样，并且能够身体力行，极大地调动教师参与新课改的热情。在学校举行的新课改公开课教学活动中，教师们积极参与，踊跃报名，三尺讲台，大显身手。课堂上老师们精神饱满，教态自然亲切，语言准确，板书设计科学规范，教法选择得体，指导学生学习得法，处理课堂突发事件（问题）巧妙，充分发挥了教师的主导作用；课堂上，同学们思维活跃，积极性高，在欢乐的气氛中思考、讨论、回答，或读、或唱、或思、或激辩，俨然成了课堂的主角；听课的教师或听、或记、或思索、或点头微笑，为台上同仁的精彩展示喝彩；评课时授课者、听课者先后发言，肯定优点，指出不足，提出建议，言诚意切，相互交流切磋，共享新课改的成果。

新课改活动的逐步深入，教师们逐步成长了，成熟了，成了课改中的中坚力量：李玉红老师，年届四十，知识功底深厚，教学经验丰富，教学语言感情充沛，感染力强，深受同事们追捧；崔建中、解志华老师，善于学习，勇于变革，勇于进行课改尝试，已成为学科带头人；青年教师凡晓艳、戚春霞、崔春灵、崔亚坤、高景春等，业务娴熟，勇于创新，成了教育教学中的佼佼者；张艺巍、崔真真、张倩等10余名特岗教师，热情高，干劲足，敢于尝试新事物，已成为我校新课

改的新兴力量，他们在各种新课研活动中，均取得优异成绩。2011年12月14日，在孙店中心校举行“精备精讲，提高课堂教学效率”教研活动的复赛中，我校参赛五名教师崔建中等教学目标明确，教学环节清晰，衔接；教学语言准确，流畅；教法，学法新颖灵活，精彩的授课征服了在场的老师，赢得了评委的好评。我校五名参赛老师包揽了前五名。在这次周口市新课改验收和项城市局检查中，赵复新科长听取了刘长炯校长的新课改工作汇报，检查，赵科长充分肯定五中新课改工作组织得力，校园课改分为浓，尤其对李玉红老师的语文课，崔真真老师的数学课，戚春霞老师的数学课高度赞赏。赵科长对李玉红老师的评价是：李老师知识渊博，视野宽阔，语带激情；课堂组织方法得当，师生互动，气氛活跃。学生或思考，讨论；或发言，演讲，激辩；或口头作文，形式多姿多采，张弛有度，营造了与众不同的学习氛围，是一堂不可多得的课改示范课。对特岗教师崔真真，他认为，崔老师热情激昂，魅力四射，组织课堂分组讨论，指导学生合作探究，有章有法，运用自如，很有课改特色，崔老师是一位很有发展潜力的好老师。

我校实施新课改以来，改变了教师的教育教学观念，提高了教育教学质量，也大大提升了我校教育教学管理水平。我校所取得的优异成绩，除了我校教师的不懈努力之外，与领导的关心支持是分不开的，中心校郑新方校长，崔春堂校长多次到我校现场办公，解决了很多实际问题，给我校新课改工作以有力的支持，使我校课改工作发生了质的飞跃。刘长炯校长经验丰富，具有开拓进取精神，在推行集体备课

中，他亲自指导，从参加业务交流，到备课，严格把关；刘校长不仅亲自听课，参加评课，还带头讲课，每期坚持听课从比少于50节，同时在办公经费困难的情况下，建起了两个多媒体教室，又为每个教室安装了多媒体或展示台。并坚持走出去，请进来。2009年春，全校教师分两批赴杜郎口中学观摩学习，回来后组织教师学习，讨论，掀起了新课改热情。领导重视，组织得力，是我们五中新课改工作取得成绩的重要原因之一。

四月，万木争春，百花绽放，生机盎然，我们孙店五中的新课改工作也会像这四月的春天，新课改之花会更加绽放，生机无限，风光无限，前景无限。

项城市孙店镇第五初级中学

第三篇：实绩来自实干发言稿

实绩来自实干的发言稿

——WORD 文档，下载后可编辑修改——

撸起袖子加油干，是品质更是行动。党员干部光有想法是不行的，还要立足实践、付诸行动，在实践中锤炼品质，在实干中成就事业。以下是小编整理的关于实绩来自实干发言稿，欢迎大家阅读。

20xx 实绩来自实干发言稿(一)

实干出实绩!园区转型升级提速，税收逆势强劲增长，千万元重奖优秀企业、企业家!3 月 31 日，隆平高科技园召开 20xx 年经济工作会议，对近百贡献突出、创新引领的企业和企业家进行了表彰奖励，相较往年奖励的范围更广、力度更大。其中，新振升集团等 23 家企业获“发展效益奖”;湖南英氏营养品股份有限公司等 14 家企业获“新增规模企业奖”;湖南有色金属研究院等 22 家企业获“发明专利奖”;顺丰速运湖南总部经理刘晓冬、湖南康通电子科技有限公司董事长刘雅浪等十余人获评“优秀企业家”;国家千人计划张健、奉向东等 3 人获“卓越人才奖”......20xx 年，隆平高科技园坚持稳中求进总基调，突出产业升级和转型创新，扎实推进项目建设和环境提质，真抓实干，务实进取，实现了“xx”圆满收官。全年实现技工贸总收入 550 亿元，同比增长15.5%;完成规模工业总产值 390 亿元，同比增长 16.7%;高新技术总产值增长率 38%;固定资产投资额 35.5 亿元，同比增长 50%;新增规模工业企业 10 家，规模以上工业企业达 84 家，入园企业总数激增到650 家。在经济下行压力下，全年企业总税收逆势增涨 43%，连上 4

亿元、5 亿元两个台阶，达 5.2 亿元，总税收增长 43%，名列全市省级园区第一。20xx 年，隆平园获评国家电子商务示范基地、中国湘商“十大最具投资价值经济园区”。在全市目标管理考核中，获评发展开放型经济和发展现代服务业两个“优秀单位”称号。

强力推进项目建设

全年铺排 28 个重大产业项目

走进隆平高科技园，在诸多的建设工地，只见挖掘机、推土机来回穿梭，工人们昼夜鏖战，一条条道路不断延伸、一座座厂房拔地而起。

一个好的项目能带动一个产业链的形成，带动一批企业跟进、集聚。自 20xx 年以来，隆平高科技园连续三年实施“项目建设年”计划，在大力实施“三招三引”----招商引资、招才引智、招院引所策略的同时，大力推进项目建设。20xx 年，园区积极破解融资困局，全年新增融资 7.6 亿元，拆迁拆违、基础设施、重大项目建设等中心工作加速推进。全年依法完成拆迁 450 亩，启动在拆 631 亩，为项目落地建设提供了空间。三年内，基本实现了园区全部工业用地应拆尽拆。

20xx 年，园区引进产业项目 20 个，其中投资过 10 亿元项目 2个，投资过 5 亿元项目 3 个，过 5000 万元项目 15 个。

今年，隆平高科技园铺排了 28 个重大产业项目，一批投资强度大、科技含量高、发展潜力强、税收收益好的大项目、好项目建设全面提速。

总投资 10 亿元的湖南英氏孕婴童产品产业园，正在加速建设，预计今年年内投产。该公司瞄准全面放开“二孩”政策带来的巨大市场机遇，专注于孕婴童产业发展。项目达产后，预计年销售收入规模可达 30 亿元，十年规划年销售收入突破 50 亿元。

湘粤先进技术产业园，总投资约 11 亿元，总建筑面积 21.4 万平方米，将建设高层工业综合楼、多层独栋总部楼等一系列建筑和配套设施。项目达产后，预期可依托广东商会引进广东沿海转移企业 200家以上。

广发隆平创新创业产业园，总投资 10 亿元，将打造成创业创新国家级孵化器，达产后预计年产值 60 亿元。

创新引领

以仅占全市 1.5%的工业用地，创造 5%的规模效益

变要素驱动为创新驱动,大力发展创新型经济,是隆平高科技园都市园区转型创新发展的一条清晰路径。

近年来，隆平高科技园通过招商引资、招才引智、招院引所，打造创新发展高地，把推动企业科技创新、保护企业自主知识产权作为园区发展的重要抓手，在人力、物力、财力等方面给予大力倾斜，以此提升园区的核心竞争力。

创新驱动为企业带来了广阔的发展空间。今升新媒体购物有限公司，是一家依托新媒体的电子商务企业。自去年 8 月入驻园以来，在短短 4 个多月内实现销售收入超过 2 亿元，上缴税收近千万元，并且在全国电视购物行业创造了两项全国纪录，一项是单档 50 分钟节目

(优购物)销售金额突破 1000 万元，一项是单档节目 40 分钟(快乐购)单品销售数量突破 3800 件次。

创新不但做大了今升新媒体，也让新振升集团、康通电子这样的老企业焕发了勃勃生机。

康通电子是一家专业从事 IP 广播及云广播产品研发、生产与销售的高新技术企业。该公司以创新为发展之魂，以人才为发展之本，研发人员占 40%之多，培育了一支专业化的创新团队。20xx 年完成合同销售额 1.4 亿元。预计 20xx 年实现销售 2.5 亿元，利润突破 3000万元。

20xx 年 11 月 28 日，长沙新振升集团获得国家知识产权局授予的全新窗框底部框架及窗户新技术发明专利。截至目前，新振升集团累计完成行业科技成果 12 项，获得国家发明专利、实用新型专利、外观专利累计 539 项，在专利件数上已达同行业较高水平，科技创新能力一直雄踞行业榜首。创新让新振升集团去年税收逆势增长 85%。

这样的企业隆平高科技园还有很多。20xx 年，隆平高科税收增长 200%，顺丰速运税收增长 55%，英氏税收增长 105%;凯德自控增长280%......科技创新为隆平高科技园产业转型升级提供了强劲动力，园区以仅占全市 1.5%的工业用地创造了 5%的规模效益，综合发展指数、单位土地投资强度、产出效益等指标在全市产业园区中位居前列。

20xx 实绩来自实干发言稿(二)

以实干成就“锦绣文章”

空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。

江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。

实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。

实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。

实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。

20xx 实绩来自实干发言稿(三)

群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效，才能赢得群众点赞。

实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问题和短板中寻找工作着力点。

实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大事，善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办好眼底下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事无成。更要看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益的“一枝一叶”解决好了，成就的就是大事业、大人生。

实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有埋头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但是，埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新矛盾新问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往往不管用。只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创新经验，才能更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题的新钥匙。

实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道路，这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但如果只满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显绩就可能沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是倡导潜绩的实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都要从有利于地方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一时一域甚至个人的“投入产出账”。

实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个人升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应明白职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看得太重，干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做实事。不管是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一行爱一行，踏踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实

事，精益求精、殚精竭虑，不断提高工作水平。

在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要大力弘扬。改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济总量跨上了 7 万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、科技创新的短板、生态环境的短板、城市建设的短板等依然突出。各级领导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐意进取，努力以实干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于历史和人民的实绩。

第四篇：实绩来自实干发言稿

公司现的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的，今天召开绩效大会。以下是小编给大家带来的几篇实绩来自实干发言稿，供大家参考借鉴。

实绩来自实干发言稿1

今天，纺机公司荣获XX最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是公司领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机公司全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料公司，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料公司的朱副总，原料公司今年也取得了可喜的成绩，原料公司比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天虽然获奖了，但我知道肩上的担子更重了。

此时此刻，说说笑笑虽然很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机公司能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总公司正确领导与决策的结果，是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。

花鸟尚绘春，人生莫虚度。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。

在新的一年里，我们纺机公司全体员工决不会辜负公司领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在XX年创造更加辉煌的业绩!

实绩来自实干发言稿2

今年年终会很荣幸，成为公司销售业绩TOPxx中的一员。

能取得这样的一个荣誉，不仅仅是我自己努力的结果，更是我们公园**团队努力的成果，在此，我要深深地感谢我们这个优秀的团队，感谢原项目经理王来现(现任总经理助理)和销售经理沈zz给予我的无私帮助，谢谢大家!

作为一名置业顾问，每天都处在销售的第一线，要面对面地与客户打交道。客户来自社会上不同的领域，这就对我们的工作提出了很高的要求，要想获得一个优秀的销售业绩，我认为应该具备很多条件：

首先，是我们对自己的要求，我们要有良好的心理素质。

其次，在与客户日常打交道的时候要多注意观察分析。从客户进门开始，就应对客户进行细致的观察和了解，对客户的观察分析有助于迅速掌握客户的特点和动机，从而在介绍楼盘时能做到有的放失，提高成交率。

再次，我认为在与客户洽谈的阶段相当重要。在洽谈的过程中，我们应该发挥自己的优势，将潜在客户变成准客户，将准客户变成客户，将客户变成朋友，以期待能带来更多的客户。在洽谈的过程中要时刻注意客户的需要，洽谈的过程中千万要注意自己的表现欲，不要将与客户的谈话变成你炫耀知识的舞台，切勿夸夸其谈令客户反感。

然后，就是在洽谈的过程中，要能抓住问题的中心，尽量做到能吸引到客户，要时刻能让客户的想法围绕在你的思维之中。

最后，就是要时刻温习房产方面的专业知识，切忌被客户问倒，那样会让客户有一种不信任感，要时时刻刻能让客户感受到你很优秀，赢得客户的好感。

参加公司年终会，感受最多的就是感动。在公司的时间里，感觉公司就是一个大家庭，今天见到了公司的同事，很开心。在开年终会的时候，听了公司领导做的报告，让我对未来公司的发展有了坚定的信心，也让我对自己长期在SS工作与发展坚定了信念。我相信在这样一个优秀的团队里面，我会找到自己的位置，更能找寻到自己的价值。

年会上我们都表演了节目，欣赏了同事的才华，觉得这是一个优秀的团队，与这么多优秀的同事同在，这是一个机遇，在这样一个优秀的团队里面，更适合我的成长。同时，这也是一个挑战，有那么多优秀的同事在，稍一不努力就会被淘汰，所以我要坚持不懈，力争取得更好的成绩，要求自己成为这个优秀团队中优秀的一员。

年终晚宴的时候，领导和同事在一起吃饭，很开心。快要过年了，比较想家，看到公司的领导和同事们相处的很开心，真的感觉就像在家一样。很温馨，很贴心，很感动，真心的祝福我们的这个大家庭会越来越好，大家庭里的家庭成员都会有一个好的发展，一个好的未来。

转眼间xx**过去了，回想过去，有成功有失败，有欢乐也有悲伤，太多太多的故事，难以言表。记住所有的成功和欢乐，忘掉所有的失败与悲伤，用满怀的激情迎接让人无限憧憬的xxXX。

xxXX到了，我不希望会是世界末日，我会想让自己的价值得到更大的体现，新的一年，我也给自己制定了新的规划。在新的一年里，要让自己的专业知识和修养得到进一步的提高，也希望自己的工作更能得到不断地提高。今年我是公司的NO.xx，明年的今天，在xxXX年终会上，我希望自己能更好，这是我对自己的要求，尽管在实现这个目标的过程中，会有很多的困难和艰辛，但我相信，只要自己不懈努力，我会实现自己的目标的。

最后祝福SS公司会越来越好，相信我们的未来不是梦，我们的明天会更好！!

实绩来自实干发言稿3

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

我是***,首先要感谢***公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同事们对我的鼓励与支持。

作为一名公司的员工，能够获得公司最佳业绩员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和最大的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们!

在过去的xxxx年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于实现了我们公司的预定目标。我自己也成为了公司销售冠军。今天，我和我们一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。

荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体的一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。

今天获奖，我有三个非常深刻的感受：

第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。

第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。

我相信，只要我们全力以赴，在xxxx新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。

最后，我祝愿我们公司和美容院在xxxx年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图!

祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐!

实绩来自实干发言稿4

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：

大家好!

我是营销六部的一名业务员，我的名字叫殷祝峰，很荣幸能获得销售冠军这个奖并能在此发言。

首先，要感谢路路通公司给了我这个展示自我和实现自我价值的平台，我非常感谢也非常激动，获得这个奖要感谢公司领导对我们六部工作的大力支持，感谢蔡成源营销总监、黄英经理对我的关怀与厚爱，同时也要感谢我们六部的兄弟们，在日常工作、生活中的鼓励共勉和帮助，还要感谢其他兄弟部门的领导和同事的全力支持，当然，还有在背后一直默默支持和帮助我的老婆，这个奖应该属于你们，没有大家的帮助我今天也不会站在这个领奖台上，谢谢大家！!

自从xxxx年进公司工作至今已有x年多了，其实我并没有为公司做出什么惊天动地的贡献，也没有值处炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心的做好属于自己岗位上的每一项工作，尽自己最大的努力和最大的能力去完成每一项任务指标，但我坚信只要付出就会有回报，所以这几年来的持之以恒，获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想这次销售冠军的评选也向我们大家传递了这样一个信息：只要勤勤恳恳的付出，踏踏实实做好自己的每一项工作，圆圆满满的完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。

获得这个奖是公司对我的肯定和表扬，也是我日后工作中的一种鼓励，更是对自己的一种鞭策。在这里我向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做的更好。我相信，通过我们大家共同的努力，路路通的明天一定更加辉煌!谢谢!

实绩来自实干发言稿5

以实干成就“锦绣文章”

空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。

江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。

实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。

实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能难题的新招数来。

实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。

第五篇：孙店镇免疫规划工作整改报告

孙店镇免疫规划工作整改报告

通过周口地区免疫规划工作评估检查领导小组对我镇工作的检查，发现我镇存在一些问题。一，存在问题

（一）信息化建设

1，二类疫苗示录入信息系统，信息化系统操作人员对数据分析操作不训练，个别接种证无疫苗批号。2，人口资料与系统儿童数不一致，需补录。

3，2005—2010年信息化系统接种率考核显示两针间隔小于28天。

（二）预防接种实施

1，接种底册未进行二类疫苗接种登记。2，注射器回收销毁记录不规范。二，整改措施

1，督促信息系统操作人员认真学习信息系统操作知识，对数据分析，上传下载熟练操作。二类疫苗全部及时录入信息系统。2，摸清免疫规划系统人口资料，包括7岁以下各年龄组人口资料，以及年出生数，出生率。

3，对2005—2010年信息化系统接种率考核显示两针间隔小于28天的进行核对修改。

4，接种底册对二类疫苗进行规范登记。5，规范注射器管理，由专人在每日接种后进行回收销毁并记录。

防保站要严格按照预防接种操作规范要求，抓好辖区内预防接种人员的业务培训工作，规范操作，提高预防接种人员的业务素质，力争在以后的工作中有新的起色。

孙店镇卫生院

2012年5月