官店镇核桃技术培训

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第一篇:官店镇核桃技术培训

官店镇核桃栽培与管护技术培训 目录

第一章、核桃栽培

一、栽培意义及发展前景

(一)栽培意义

核桃是世界四大干坚果之一。全世界有50多个国家和地区生产核桃,总规模在4000万亩以上,年产量200万吨左右。按每公斤平均80个计算,人年均不过22个,从保健角度考虑,按人均每日1个核桃计算,产量还需增加16倍以上才能满足需要。

(二)发展前景

核桃是我国原产果树之一,除黑龙江、上海、广东、海南外,其他各省市均有栽培分布。云南、山西、河北和陕西是我国核桃主产区。

核桃营养丰富,是主要木本粮油树种之一。据分析:每100g核桃仁含有水6g、脂肪63g、蛋白质15.4g、碳水化合物10g、粗纤维5.8g、灰分1.5g、钙362㎎、铁3.5㎎、胡萝卜素0.17㎎、硫胺素0.32㎎、核黄素0.11㎎、尼克酸10㎎。这些成分都是人类生命活动所必须的。核桃具有良好的医疗保健作用,是重要的中药材。

我国是核桃生产大国,栽培面积约3600万亩,主要有云南、山西、陕西、河北、甘肃、河南、四川、北京、浙江、贵州、山东、新疆、辽宁等省(市、区)生产核桃,年产量128万吨左右,规模、产量全球第一。核桃产业已成为许多主产区农村经济的支柱产业、富民产业。甘肃康县核桃产业在农业的比重为43.9%,核桃收入占农民总收入的38.7%;云南漾濞彝族自治县核桃产业在农业中的比重为12%,核桃收入在农民收入中的比例为73%。

二、主要优良品种

1.泡核桃、2.细香核桃、3.中林l号、4.中林5号、5.云新21号、6.漾杂1号、7.漾江1号、8.三台核桃、9.清香、10.云新云林、11.华宁大白壳核桃、12.云光;13.云星。

三、栽培技术

(一)育苗 1.砧木苗的培育

砧木有野核桃、核桃楸和铁核桃。

种子采集及采后处理:充分成熟、层积处理。播种:春播或秋播株行距缝合线位置覆土深度 苗木管理:中耕除草、病虫害防治。2.嫁接

嫁接时期:春、秋两季均可,春季成活率较高。嫁接方法:芽接和枝接。枝接:劈接、舌接和皮下接。

芽接:适宜时期6-8三个月,嵌芽接和T形芽接。3.优良核桃苗的标准(1)根系相对完整:

(2)无危险性病害:根系、主干、芽眼无为害性病害;

(3)保持新鲜不失水:核桃的根系外皮黑色,剪刀剪断根系,正常的剪口应鲜嫩、纯白;(4)达到分级标准:核桃嫁接苗木一般分为三级:30-60厘米、60-100厘米、100厘米以上。为了林相整齐,建议采用统一规格的苗木。70厘米以上最好。

(二)建园及栽植 1.园址选择及品种的选择与配置

园址选择:园址应光照充足,地势较高,排灌条件良好、交通便利。

品种配置:根据当地的气候、土壤、栽培技术及市场需求选择适宜的品种;注意授粉品种的合理配置。2.栽植

栽植时期:嫁接苗宜在接近落叶或刚落叶后栽植。

栽植密度及方式:一般在山地、丘陵可采用6-7m×7-8m,每亩18-22株。

栽植技术:定植穴要求深100cm,宽100cm,挖好后每穴施入足量底肥(腐熟农家肥80公斤、钙镁磷肥3公斤),并与穴土混匀填入穴内,随栽随取,栽苗覆土,定盘浇水。

(三)土肥水管理 1.土壤管理

树盘深翻应在结合秋施基肥逐年进行,深度在30-60cm之间。中耕除草根据降水、杂草生长等情况,在生长期内适时进行3-4次,保证园土疏松,无杂草,深度10cm左右。

幼龄核桃行间间作常种植瓜类、豆类等蔬菜,也可种植绿肥。2.施肥

基肥:采果及时进行。以迟效性的有机肥为主,辅以适量的速效性氮、磷、钾肥。追肥:追肥通常在发叶前、落花后、硬核期施用三次。幼树吸收氮量较多,对磷和钾的需求量偏少。随着树的增长,特别是进入结果期以后,对磷、钾肥的需要量相应加。所以,幼树应以施氮肥为主,成年树则应在施氮肥的同时注意增施磷、钾肥。

幼树晚实核桃类,若以中等土壤肥力水平,并按树冠垂直投影面积(冠幅面积)每平方米计算,在结果前的l-5年间,年施肥(有效成分)为氮肥50克,磷、钾肥各10克。进入结果期以的第6-10年内,年施氮肥50克,磷肥20克,钾肥20克,增施农家肥5千克。

(四)整形修剪 1.整形

核桃喜光,成枝力弱,长枝少,分枝角度大等特点。核桃常用树形有

自然形、自然开心形、疏散分层形等。

疏散分层形整形要点:主干高度1-1.5m。分为二层,第一层主枝3个,第二层主枝2个,第三层主枝1-2个为。层间距一、二层1-1.5m,二、三层1m。各主枝选留2-3个侧枝,合理配置空间,树高6-7m以内。同时,注意培养枝组及结果枝。2.修剪

核桃的修剪时期与其他果树不同。休眠期的核桃树有伤流,如果此期枝干受伤,树体内的汁液会从伤口大量流出,使养分流失,轻者引起树势衰弱,重者导致枝条干枯或全株死亡。所以,核桃在休眠期不能进行修剪。

核桃修剪最佳时期是采收后到叶片变黄前,此时修剪不会发生伤流,伤口愈合快。此外,展叶后至幼果横径1厘米时也可进行修剪,但容易损伤幼果和嫩叶。(1)幼树期树的修剪

核桃幼树生长缓慢,定植2-3年可不修剪,待有一定分枝时选留直立向上的壮枝作中心干,并在整形带内选方向好、垂直角度合适、邻近、长势相近的3个壮枝作为第一层主枝。其余的分枝在不影响主枝生长的情况下尽量保留,并用控制枝势的方法使之提早结果和辅养树体。栽后5年左右选留第二层主枝.以后再留第三层主枝。各层主枝要插空选留.防止上下互相重叠。在选留主枝的同时要注意选留和培养侧枝。侧枝一般选用向外斜生的枝条,背后枝不宜选作侧枝;侧枝与主枝间的分枝角度一般为50度左右。为防止掐脖,不要留把门侧,第一侧枝距中心干不能少于1米。(2)初果期树的修剪

核桃定植后2-3年或5-6年,甚至8-10年才能进入初果期。此时树体骨架基本形成。营养生长仍然旺盛,枝条粗壮.芽子饱满,成枝力强,树冠迅速扩大,结果面积增加明显,产量逐年增多。

初结果期的核桃应严格控制背后枝,以免扰乱树形。在不影响骨干枝生长的前题下尽量多留辅养枝以补充空间,增加早期产量。辅养枝的修剪方法是去强留弱,或先放后缩、放缩结合使其尽量多结果,对徒长枝生长势特别强,容易扰乱树形,也不易培养成结果枝组,修剪时应予疏除。对非骨干性的一般枝条,强者疏除,弱者保留,以增加营养面积,待树势缓和后再逐步去掉。要有计划地配备结果枝组,大树一般80-100厘米留一个大型结果枝组,60厘米左右留一个中型结果枝组,40厘米左右留一个小型结果枝组。(3)盛果期树的修剪

核桃一般20年生左右进入盛果期。盛果期的核桃大树应利用三叉枝逐年落头,最后落到用最上一个主枝代替原头为止。对延伸过长、生长变弱、先端开始下垂的主侧枝头,可在斜上方生长强壮的分枝处回缩换头,以抬高枝头角度,增强其生长势。

盛果期树上辅养枝的修剪采取留、改、疏的原则。有空间不影响骨干枝生长的辅养枝,可以暂时保留,令其结果,增加产量;有一定空间的可以进行回缩,改造成结果枝组;如果辅养枝已影响骨干枝的生长,则应疏除。但大型辅养枝不宜一次疏掉,要分期进行,以免因回缩过重造成徒长枝大量发生。总之,辅养枝的存留以不影响中心干、主侧枝生长为原则;影响小的少去,影响大的多去,严重影响的全部剪除。(4)衰老期树的修剪

核桃的自然更新能力很强,为了延长结果年限,增强树势,对衰老的核桃树应进行更新复壮。小更新是在大枝的中上部选方位好、角度好的健壮枝或徒长枝加以培养,回缩各级骨干枝,当更新枝强于原头时逐步锯除原头。对结果枝组进行回缩,抬高角度,使其复壮。这种方法修剪量轻,树势恢复快,不会造成产量大幅度下降。极度衰弱的老树应进行大更新,即在骨干枝的中下部有良好的分枝处锯除,使之重新形成树冠。这种更新修剪量大,树势恢复慢,对产量影响也大,是在不得已的情况下进行。无论是小更新还是大更新都是在加强肥水管理的前题下进行的,否则效果差,甚至会导致死树。

(五)采收 1.成熟期的确定

核桃果实成熟的外观形态特征是:青果皮由绿变黄,部分顶部开裂,青果皮易剥离。此时的内部特征是:种仁饱满,幼胚成熟,子叶变硬,风味浓香,这时才是果实采收的最佳时期。目前,生产中采收多数偏早,应予以注意。

核桃要达到完熟后才可采收,过早采收影响出仁率,出油率,剥壳困难,增加加工难度。2.采收方法

(1)击落法:用竹竿或有弹性的软木竿,从内向外顺枝打落,不可胡乱敲打,以免损伤枝芽。适时的采收,因多数青皮开裂,振动枝条,坚果即可脱落。

(2)拣拾法:在干旱少雨地区和数量不多的情况下,可等青皮开裂,坚果自行脱落后,每天或隔天在树下拣拾。

(3)机械振动法:这是先进国家采用的方法。在采收前的10-20天,在树上喷500-2000毫克/千克乙烯利溶液催熟,然后用机械振动树干,将果实振落到地面。3.去皮、漂洗 去皮采后果实每堆1000-1500公斤堆放,喷洒乙烯利3000-5000ppm液,后熟、堆积3-4天。用木棒或脱壳机脱去青皮(外果皮)。避免日晒,注意透气。漂白、洗涤

清水洗净脱壳后湿核桃,用漂白液漂白。1公斤漂白粉兑70-80公斤水,充分搅拌。倒入核桃漂洗8-10分钟,果面变白后捞出。清水清洗2次,阴干0.5-1天,再翻晒。4.贮藏

翻晒一周后,干果含水量在6-8%,即可贮藏。

贮藏条件要求阴凉干燥,通风良好,无鼠害及虫害。

四、主要病虫害及其防治

核桃害虫102种,病害22种,其中蛀果害虫6种,钻蛀枝干根茎害虫21,食芽叶害虫56,刺吸类害虫19;果实病害

4、枝干病害

9、叶部病害

4、根部病害5。1.核桃炭疽病

主要为害果实,叶片、芽及嫩梢上时有发生。一般病果率达20-40%,严重者高达80%以上。果实染病先在绿色的外果皮上产生圆形或近圆形黑褐色病斑,后扩展或深入表皮,中央凹陷,内生许多黑色小点,散生或排列成轮纹状,雨后或湿度大时,黑点上溢出粉红色拈质状物,这其实是病菌的分生孢子盘和分生孢子。叶片染病则产生黄褐色近圆形病斑,上面生有黑色小颗粒。

一般雨日多,湿度大,通风透光不良易发病。晚熟品种发病轻,薄壳类易发病。防治方法

(1)清园:病果、僵果、病枝叶,集中深埋或烧毁。选用丰产抗病品种。

(2)株行距离适当,保持良好的通风透气。6-7月间发现病果要及时摘除,减少传染,并喷洒1:2:200倍波尔多液。

(3)发病重的核桃园,在开花后发病前开始喷洒25%炭特灵可湿性粉剂或50%使百克可湿性粉剂,隔10-15天喷1次.连续防治2-3次。2.核桃腐烂病

主要为害枝、干。幼树主干或侧枝染病,病斑初近梭形,暗灰色水渍状稍肿起,用手按压流有泡沫状液体,病皮变褐有酒糟味,病皮失水下凹,病斑上散生许多小黑点即病菌分生孢子器。防治方法

(1)改良土壤,加强栽培管理,增施有机肥,合理修剪、增强树势,提高抗病力。

(2)早春及生长期及时刮治病斑,刮后用50%甲基硫菌灵可湿性粉剂50倍液或45%晶体石硫合剂21-30倍液、50%可灭丹可湿性粉剂800倍液消毒。

(3)生长季节,伴随喷洒其他农药,同时兑入百菌清、多菌灵等广谱杀菌剂可以预防多种病害。

(4)多施磷钾肥,尤其是夏末以后,不能施氮肥。(5)树干涂白防冻。

(6)密度不能过大,注意通风透光。

(7)氮肥含量过高、密度过大、土地过于贫瘠都可引发该病。(8)引种时,注意不要苗木带病。3.核桃枝枯病

该病菌侵害1-2年生的小枝,逐渐蔓延到大枝,受害枝的叶片逐渐变黄脱落。枝条皮层呈浅红褐至深灰色,皮层干燥开裂并露出灰褐色的木质部,严重时病斑扩展绕枝干一周,枝条枯死。死枝上还形成许多小的黑色突起状颗粒即分生孢子盘。防治方法

(1)加强果园管理,增施有机肥,合理灌溉,增强树势,提高树体抵抗力,科学修剪,剪除病残枝、茂密枝,调节通风透光,注意果园排水措施,保持果园适当的温湿度,结合修剪,清理果园,减少病源。

(2)因地制宜的选择较抗病品种。

(3)及时刮除病斑,如发现主干有病斑,可用利刀刮除病部,然后用50%甲基托布津可湿性粉剂50倍或波美5度石硫合剂涂刷瘤部,消毒保护。

(4)化学防治,发芽前可喷波美3度石硫合剂,或40%福美砷可湿性粉剂100倍液。生长期内喷波尔多液1:2:200倍液或50%退菌特可湿性粉剂1000倍液,半个月后酌情再喷一次。

4.核桃细菌性黑斑病

为害叶片、果实、嫩梢和枝条。果实受害也成为核桃黑的一种,果面发生褐色斑点,斑点边缘不清晰,逐渐扩大,形成圆形或不规则形黑色病斑。幼果期发病,病变深入核仁,使整个果实全部变黑腐烂脱落。核桃果实长至中等大小时发病,一般只外果皮至中果皮变黑腐烂,病皮脱落后,内果皮和核仁表面保持完好,但核桃仁干瘪,含油量大减。叶片受害发生褐色斑点,渐形成褐色至黑色病斑,边缘水渍状。防治方法

①选用抗病品种。②冬季彻底清除病枝、病果、病叶,减少侵染来源。③防治核桃举肢蛾,减少病菌侵染孔道。④对感病品种,在核桃展叶后、落花初期和落花后30天左右喷施50单位的农用链霉素或400毫克/千克青霉素或1:1:200式波尔多液。5.核桃云斑天牛

又名核桃大天牛。为害核桃、苹果、梨等果树。

被害部位皮层稍开裂,从虫孔排出大量粪屑。幼虫在皮层及木质部钻蛀隧道,从蛀孔排出粪便和木屑,受害树因营养器官被破坏,逐渐干枯死亡。防治方法

(1)人工捕杀成虫。成虫有趋光性,不喜飞翔,行动慢,受惊后发出声音的特点,于成虫发生盛期,傍晚持灯诱杀,或早晨人工捕捉。

(2)杀卵和初孵幼虫。检查成虫产卵刻槽,寻找卵粒,用刀挖或用锤子等物将卵砸死。于卵孵化盛期,在产卵刻槽处涂抹50%的杀螟松乳油,以杀死初孵化出的幼虫。

(3)幼虫蛀干为害期,发现树干上有粪屑排出时,用刀将皮剥开挖出幼虫,或从虫孔注入50%的敌敌畏100倍液,也可用药泥或浸药棉球堵塞、封严虫孔,毒杀干内害虫。

(4)冬季或产卵前,用石灰5千克,硫磺0.5千克,食盐0.25千克,水20千克拌匀后,涂刷树干基部,以防成虫产卵,也可杀幼虫。6.核桃刺蛾

黄刺蛾、褐刺蛾、绿刺蛾和扁刺蛾属鳞翅目,刺蛾科。俗称痒辣子,毛八角,刺毛虫等。在全国各地均有分布。初龄幼虫取食叶片的下表皮和叶肉,仅留表皮层,叶面出现透明斑。三龄以后幼虫食量增大,把叶片食成很多孔洞及缺刻,影响枝势和第二年结果。幼虫体上有毒毛,触及人体,会刺激皮肤发痒发痛。防治方法

(1)消灭初龄幼虫:有的刺蛾初龄幼虫有群栖为害习性,被害叶片出现透明斑,及时摘除虫叶,踩死幼虫。

(2)刺蛾幼虫发生严重时,可用水胺硫磷、10%氯氰菊酯乳剂,杀虫率达90%以上。7.核桃举肢蛾

幼虫蛀食核桃果实和种仁,被害果变黑,故称¡°核桃黑¡±,常提早脱落。防治方法

(1)秋末或早春深翻树盘,可消灭部分幼虫。(2)及时摘除虫果和捡拾落果,集中处理。

(3)成虫羽化出土前,于树冠下地面喷施药剂,参考桃小食心虫。

(4)产卵盛期可在树上喷50%杀螟松乳油、50%敌敌畏乳油、50%磷胺乳油、50%久效磷乳油或50%对硫磷对乳油、10%天王星乳油、20%速灭杀丁乳油、或10%溴马乳油。(4)山谷或郁蔽果园可于成虫发生期施用烟剂熏杀成虫。8.核桃横沟象

又名根象甲。该虫在核桃根颈部皮层中串食,破坏树体输导组织,阻碍水分和养分的正常运输,致使树势衰弱,轻者减产,重者死亡。防治方法

(1)成虫产卵前,将根颈部土壤挖开,涂抹浓石灰浆于根茎部,然后封土,以阻止成虫在根上产卵,效果很好。

(2)冬季结合翻树盘,挖开根颈泥土,剥去根颈粗皮,降低根部湿度,造成不利于虫卵发育的环境,可使幼虫虫口数降低75%~85%;或去掉粗皮后,在根部灌人粪尿,然后封土,杀虫效果可达70%~100%。(3)4-6月,挖开根颈部泥土,用斧头每隔l0厘米左右砍破皮层,用敌敌畏5倍液,或50%磷胺50-l00倍液重喷根颈部,然后用土封严,毒杀幼虫和蛹,效果显著。(4)6-8月成虫发生期,结合防治举肢蛾,在树上喷50%三硫磷乳油,或50%杀螟松乳油,或82%磷胺乳油1000倍液。

此外,应注意保护伯劳、白僵菌和寄生蝇等横沟象的天敌。9.核桃尺蠖

又名小大头虫、吊死鬼。是分布较广的杂食性害虫。幼虫对木撩、核桃为害十分严重,大发生时,幼虫在3-5天内即可把全树叶片吃光,致使核桃减产,树势衰弱。防治方法

(1)于5-8月成虫羽化期,用黑光灯诱杀或堆火诱杀。(2)早秋或早春,结合整地、修台堰等,在树盘内人工挖

(3)幼虫孵化盛期,在树上喷下列任何一种药:25%西维因、敌杀死、50%杀螟松乳剂、或25%亚胺硫磷。10.核桃草履蚧

又名草鞋蚧,在我国大部分地区都有分布。该虫吸食树液,致使树势衰弱,甚至枝条枯死,影响产量。被害枝干上形成一层黑霉,受害越重黑霉越多。防治方法

(1)树干涂6-l0厘米宽粘胶带,防止若虫上树。粘胶配法为废机油l份、石油沥青1份,加热溶解后搅匀即成,如在胶带上再包一层塑料布,下端呈喇叭状,效果更好。(2)若虫上树前,用6%的柴油乳剂喷洒根颈部周围土壤。(3)若虫上树初期,喷50%对硫磷,或40%乐果。(4)保护、利用黑缘红瓢虫等天敌。11.核桃铜绿金龟子

又名铜绿金龟子、青铜金龟、硬壳虫等,幼虫称蛴螬,在全国各地均有分布,可为害多种果树。幼虫主要为害根系,成虫取食叶片、嫩枝、嫩芽和花柄等,将叶片吃成缺刻或吃光,影响树势及产量。防治方法

(1)成虫大量发生期,用堆火或黑光灯诱杀。利用其假死习性,人工震落捕杀。

(2)发生严重时,可选下列任何一种农药喷施:2.5%敌百虫粉剂,1.5%乐果粉剂,50%氯丹粉剂等,每亩l-1.5千克;或用40%乐果乳剂,75%辛硫磷乳剂l,90%敌百虫,其防治效果均在90%以上。

(3)保护利用铜绿金龟的天敌,如益鸟、刺猬、青蛙、寄生蝇、病原微生物等。12.核桃小吉丁虫

在各核桃产区为害均较重,是核桃的主要害虫之一。主要为害枝条,严重地区被害株率达90%以上。以幼虫蛀入枝干皮层,或螺旋形串圈为害,故又称串皮虫。枝条受害后常表现枯梢,树冠变小,产量下降。幼树受害严重时易形成小老树或整株死亡。防治方法

(1)秋季采收后,剪除全部受害枝,集中烧毁,以消灭翌年虫源。剪时注意要多剪一段健康枝以防幼虫被遗漏。

(2)在幼虫为害盛期,经常检查,发现有幼虫蛀入的孔道,立即涂抹5~l0倍氧化乐果,杀死幼虫。

(3)结合防治举肢蛾等害虫,在树上喷敌杀死,25%西维因,或50%磷胺乳油。13.核桃扁叶甲

又称核桃叶甲、金花虫。以成虫和幼虫取食叶片,食成网状或缺刻,甚至将全叶吃光,仅留主脉,形似火烧,严重影响树势及产量,有的甚至全株枯死。防治方法

(1)冬春季节刮除树干基部老翘皮烧毁,去除越冬成虫。4~5月份成虫上树时,用黑光灯诱杀。

(2)药剂防治:于4-6月份,喷40%乐果乳剂,或25%亚胺硫磷乳剂,或10%氯氰菊酯等防治成虫和幼虫,效果良好。14.核桃瘤蛾

又名核桃毛虫,以幼虫啃食叶片叶肉为害,严重时只留下叶脉,叶片呈网状缺刻。甚至啃食果实青皮,造成枝条二次发芽,树势衰弱,翌年枝条枯死,影响果树的生长发育及产量。防治方法

(1)加强果园管理增强树势,提高树体抵抗力。剪除病残枝及茂密枝,调节通风透光,保持果园适当的温湿度,结合修剪,清理果园,将病残物集体烧毁,减少虫源。(2)保护和利用天敌。释放赤眼蜂。

(3)6月中旬至7月中旬,用黑光灯诱杀成虫。

(4)化学防治在6-7月幼虫为害期,选用50%杀螟松乳剂1000倍液进行喷药。附:核桃涂白剂的配制和使用

原料组成及比例:水18千克、生石灰6-8千克、动物油(猪油)100克、石灰硫磺合剂原液1千克、盐1千克。

配制方法:首先用少量的清水将石灰化开,将化开的动物油倒进石灰水充分搅拌,其次再加水制成石灰乳,最后加入石灰硫磺合剂原液、盐水即成白涂剂。涂白剂要随配随用,不宜存放时间过长。

第二篇:官店镇中学2008-2009学工作总结

官店镇中学二00八-二00九学

工 作 总 结

二00九年七月五日

官店镇中学2008-2009学

工 作 总 结

本,我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大报告精神,坚持以人为本的育人理念和科学的教育发展观,全面贯彻党的教育方针政策;紧紧围绕“以提高教育水平为中心,努力构建学习型、研究型教师队伍;以‘两基’迎检工作为契机,全面提高教育教学质量;以学生德育养成为抓手,创建安全、文明、卫生的和谐校园”的总体思路,全面完成了学校教育教学各项工作任务。现将我校本工作总结如下。

一、加强政治理论学习,狠抓行风建设,规范教师的从教行为

以《习水县中小学(幼儿园)教师师德专项教育活动实施细则》为指导,我校制定了《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》,组织教师学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《新时期师德修养》、《中小学教师职业道德“十要”“十禁》及新修订的《中小学教师职业道德规范》等规章制度,学习了师德标兵韦正雄、陆永康及在汶川地震中用生命保护学生的英雄教师的先进事迹。并对影响极坏的“8.15”案件进行了深刻的反思,组织开展了声势浩大的声讨冯支洋恶劣行为活动,发动教师深入剖析教师师德和职业角色,积极开展师德警示教育,要求教师拟写心得体会。通过组织讨论、自我反思,强化了教师对师德的理解,提高了服务教育的意识,规范了教师的从教行为。

二、狠抓“保学控辍”工作,扎实开展“扫盲农技”,培训,认真开展“普实”工作,努力抓好软件资料建设,迎接国检验收

1、为了抓好“保学控辍”工作,学校根据《习水县“两基”巩固提高实施意见》、《官店镇“两基”巩固提高实施意见》等相关文件精神,我校成立了“两基”巩固提高领导小组,制定了相关的保学控辍措施,严格按照“三个不能少、一个不能要”的工作要求,加大对《中华人民共和国义务教育法》和《教育行政处罚暂行实施办法》的宣传力度,严格教师包保责任制,组织教师下乡动员入学二次,并录制了《关于进一步加强官店镇保学控辍工作的实施细则》等音 像资料,利用宣传车每逢赶场天在街上巡回宣传。对贫困家庭学生采取减、免、对口帮扶等措施,确保了适龄儿童少年入学。

2、总结和运用以往扫盲农技培训工作的经验,积极开展扫盲农技培训工作。在政府的统一安排和部署下,政府、学校、村委共组织大小会议近百次,组织参训学员2000余人次,经过教师、七站八所人员的共同努力,使培训学员学到了适用的基础知识,掌握了二至三门适用技术。

3、严格按照“普实”验收标准,组织开展实验教学工作。在全镇实验教师的共同努力下,组织开展了学生实验操作大赛2次,教师制作自制教具70多件,使我镇“普实”工作的基础更加扎实,基本达到了验收标准。

4、认真落实了软件资料的规范填写和滚动使用工作,专门组织召开了各种表册的填写培训,明确要求,明确上交时间,保证表册的按时按需、保质保量完成。在市十一月份和省六月份的复查验收中,我校的“两基”工作开展情况得到了督查领导的一致肯定。

三、强化教学常规管理,保证正常教学秩序

1、按照我校《学校章程》和《五年发展规划》,将《习水县中小学规范管理手册》作为重点参考内容,制定出学校《教职工管理制度》、《学校资料上交制度》等规章制度。在教育教学工作中,强化制度执行力度,严格兑现奖惩,做到领导职工一律平等,正式职工与临时职工区别对待,平衡内部关系,化解工作矛盾。

2、对各村校的管理

(1)、根据学校常规工作的开展情况,我校制发了官店镇中学教育管理常规工作督查表、官店镇学校月工作报表,要求各学校在每月5日前将上一学月的常规工作开展情况书面交官店镇中学,便于中学及时了解各学校的情况和问题。

(2)、根据学校提出的“过程精细化,结果精品化”的要求,学校成立了以谢道林校长为组长、王劲松副校长副组长的督导小组,每月轮流对各学校月常规工作进行检查,内容包括教学常规、安全、整脏治乱、教研、“保学控辍”、政治理论学习、课外活动、校容校貌等十多个方面,对存在的问题提出整改要求,并及时将检查情况进行通报,表彰先进单位,督促较差的单位及时整改。

3、教学常规管理

根据学校开学初制定的管理制度,学校对教师的每日教学常规工作进行跟踪监督。在全镇各学校,教学六环节做到了备课日查、作业周查、随堂听课、一月一考的要求,并严格兑现教师的月考核奖惩。

在官店中学教学部的管理上,实行值周制度。每周由一名校级领导、一名中层干部和三名教师组成值周工作小组,从每天早晨6点到晚上11点负责学校的常规管理工作。任务包括学生的早操、教师的签到、每节课的查堂、学生的就餐就寝、校园的卫生、夜晚的巡查和其它的突发事件的处理等。通过校长、副校长的亲自带头亲自抓,都转变了部分教师以往对学校工作的观望态度,积极投入到学校的建设和管理中来,使我校逐步向科学规范管理的目标靠近。

4、学生管理

(1)、实行全员育人导师制,充分发挥每一位教师的管理职能。在习水一中推行的全员育人导师制取得很大的成功后,我校组织部分领导干部两次到一中参观学习,并请习水一中刘校长一行到我校指导交流,以掌握全员育人导师制的核心和精髓。随后,我校召开了全面推行育人导师制的专题会,由德育处牵头,制作了规范的表册,划分了每位教师负责的学生,公布了操作程序和具体要求,并每月分年级召开经验交流会,及时发现问题,更新工作措施。通过全员育人导师制的实施,纠正了以往部分班主任、科任教师对学生不知该如何管的现象,对学生的管理工作起到了很大的推动作用。

(2)、完善学生请假制度。学生的请假必须先到班主任处签字、再由分管校长审批,对请人代请假的学生学校必须电话核实。同时,加强学生的跟踪管理制度,对于一日以上未到校的学生,教师必须与其家长取得联系,查清缺勤原因。对于三日以上未到校的学生,教师必须亲自到学生家庭调查。

(3)、按照官店中学的安排,各学校本均组织召开全校性家长会2次,聘请了关工委工作人员,形成学校、家庭、社会三位一体的学生管理网络。

(4)、为做好留守学生的管理工作,学校成立了代理家长工作领导小组,将代理任务细化到教师个人,要求代理家长每月与留守学生谈心一次以上、共同生活一次以上,并负责学生在学校的监管工作。

(5)、加强学生的安全管理。除了学校值周人员对学生的管理外,学校还 实行巡夜制度。每晚9点到11点由四名教师一组,对公路、网吧、台球室、河边及校外学生居住集中的地方进行巡查,防止学生闲逛、结伙打架斗殴、上网、打台球、下河洗澡、打牌赌博,及时发现学生寄宿处存在的安全隐患,最大限度地防止不安全事故的发生。

(6)、关心爱护女性学生。针对女生的成长,学校安排女教师对全校女生开展了两期题为“青春期健康教育”的知识讲座。

四、狠抓教师队伍建设,促进教师素质的提高

1、抓好新教师的上岗培训工作

为了使新任教师尽快转变角色、适应教学工作,我校非常重视新任教师的岗前培训。初,我校曾在教研处的组织下,利用每天晚上八点半到十点这一段时间,对新任教师进行教育教学技能、教育法律法规、教师职业道德规范等知识的培训。从简单写教案、计划、批改作业、听课、评课着手,经过40天120课时的培训,使我校新任教师的思想道德和业务水平得到大幅度的提高。

2、抓好教师继续教育工作

全镇各学校严格按照《中小学教师继续教育培训方案》的规定开展继续教育学习,及时组织参加教育技术培训,充分利用每周业务学习利用全国优秀教师的新课标教学实录光碟对教师进行新课标培训。进一步鼓励教师参加学历提高培训,本共有并35人参加本科学习,14人参加专科学习。

3、抓好骨干教师培训工作。

按照教育局的统一安排,积极组织教师参加省市县骨干教师培训和专家讲座学习工作,本,共有18名教师参加了骨干教师培训、15名教师参加了各种讲座学习和参观学习活动。

4、抓好教学经验交流

为了能在教学经验交流活动中培养教师,学校组织了形式多样的经验交流活动。

(1)、积极组织教师参加县级各类竞赛活动,让参赛人员广泛吸收各校教育教学先进经验。在本的竞赛活动中,我镇共有1名教师获得了英语技能大赛国家级三等奖,11名教师获得县级表彰奖励、1名教师获得市级奖励;

(2)、组织开展“官店镇中学教学常规管理现场会”,更新各村级学校的管 理人员的管理观念,提高各校的管理水平;

(3)、组织开展向先进学校学习活动。本,我校领导班子曾先后组织到二郎中学、永安中学、习水一中参观学习,将别人的先进经验引进来,提高我校的教育管理水平。

(4)、举行业务交流活动。以业务办公室为试点,开展业务研修活动,对全镇性各块工作的具体操作及相关要求进行研修,每周星期四由业务办公室一名成员负责准备资料和培训,其余三名成员负责学习,做到业务人人懂、人人会。并将业务研修工作延伸到村校,本共对远教管理员进行了集中培训2次,进一步提高了远教管理员的业务水平。

5、抓好校本教研工作

我校坚持从实际出发,开展校本教研工作。严格按照开学时的计划,开展教师互听课、互评课,积极推行教师集体备课,并组织骨干教师开展二级培训,使学校的校本教研工作开展得有声有色。

6、做好教职工考核评比工作

(1)学校在9月22日召开全镇教育工作会,在政府的组织领导下对全镇认真奉献教育、成绩出色的25位教师进行表彰。

(2)、按照学校考核标准,每月对教师工作进行公平、公正、公开的考核评比,评先出工作勤奋认真、业务素质强、教学成绩突出的优秀教师,及时进行的表彰与奖励,带动全体教师工作积极性。

五、抓好社会治安综合治理工作

1、安全工作

本初,官店镇中学就与各校签订了安全工作责任状。要求各学校把安全工作放在首位,随时对学校不安全隐患进行排查,对存在的不安全隐患做到早发现、早报告、早处理。认真贯彻落实了公安部“八条措施”,对学生进行广泛的安全知识教育,保证了全镇正常的教学秩序。

2、做好法制宣传教育

我校以及各村以上完小,都聘请了法制副校长,定期开展了法制讲座,对学生进行法制教育。并要求各学校开展好主题班会和国旗下的讲话活动,全面地影响教育学生。

3、严格按照“创建安全文明卫生的和谐校园”的相关精神,组织创建和谐校园工作,做到校园无安全事故。

4、利用“整脏治乱”契机,配合公安、工商部门对校园周围摆摊设点、娱乐场所进行清理,在校园内掀起整治脏乱工作的新高潮,使校园逐渐文明化、卫生化。

六、注重学校活动开展,展示师生才华,提升校园精神文化氛围

1、举办兴趣班。为适应部分学生发展需要,学校安排教师无偿在初

二、初三举办体育、音乐、美术兴趣班,教师定岗定员,按时上课,入兴趣班的学生达80多人。

2、开展艺术活动,展示师生才华。根据学校计划,本组织开展了官店镇第三届教职工篮球运动会、官店镇中学第三届艺体节、纪念“一二·九”教师团体歌咏比赛、学生歌咏比赛、文艺汇演和以爱国主义读书教育活动为主要内容的征文比赛、演讲比赛、书画比赛;结合官店镇金海水车节开节的需要,安排了600余名师生参加了“金海水车节”活动的排练;按照庆祝建国60周年系列活动的安排,组织开展了“祖国好、家乡美”师生演讲比赛、学生歌咏比赛;并积极安排学校精心开展庆祝“六.一”国际儿童节活动。全镇学生积极参与,艺术氛围极浓。在“祖国好、家乡美”征文活动中,我镇有2名学生征文获县级表彰、1名学生演讲获县级表彰。

3、丰富校园生活,促进教师健康。学校在组织全镇性教职工篮球运动会的同时,还开展了教师三人组篮球赛,女教师健身操训练,既锻炼了教师的身体,又为教师间的交流沟通提供了平台。通过日常的训练,我校教师的身体素质得到很大提高,在庆祝建国60周年篮球运动会上,我镇教师一举夺得温水赛区男女双冠,创下了令人羡慕的业绩。

七、积极推进教育人事制度改革

1、根据教育人事制度改革相关文件、会议精神,我校认真学习文件,广泛作好宣传,组织全镇教师学习文件二次。进一步调整充实了事改工作领导小组,明确领导小组人员的职责分工,为顺利推进事改工作提供组织保障。

2、认真做好基础数据统计上报,准确收录教师信息,反馈事改工作的教师的意愿和存在的困难和问题,为上级的决策收集第一手资料。

八、严格财经制度,加强校产管理,注重校园建设,保障教育教学正常运转

1、按照《财务经费管理制度》,全镇各校均实行了支出预算管理。本学期开学初,各校由校长、中层干部、教师代表3人共同组成预算小组,对本校的收支进行预算。通过领导教师的共同参与,确保了收支透明度,杜绝了乱开支、不公开的现象发生,化解了因学校经费收支不明而造成的矛盾。

2、加强作好各学校校产的管理,对班级财产实行包保责任制,各班班主任对本班财产负总责,寄宿制寝室定员定床,每位住校生对自己寝室的财产负责。另外,学校还不定期对各班级的财产进行清理、登记、核查,对损坏的财产及时要求责任人员修复或赔偿。

3、为加强校园建设,保障教育教学的正常运转,官店中学由总务处负责,维修了教室的桌凳、窗户,漆刷了教室门、板报栏,整修了实验室的水、电设备,做好了校园绿化、靓化工作;其他各村级学校也根据自己的具体情况,安装了生活卫生用水、维修了办公室、购置了办公桌椅、开展了校园绿化等工作。

九、关注学生未来,开展升学与就业指导

为了改变我镇不能升高中的毕业生只有外出打工一条路的现状,我校主动与政府领导的协商,在政府领导的一致同意下,成立了以罗小勇副镇长为组长、谢道林校长为常务副组长的学生升学与就业领导小组,召开了村委及学生家长参加的升学与就业指导培训会,改变家长认为读书无用的意识,罗镇长还代表政府表态,家庭困难的学生可由政府出面协助贷款、并由政府承担读书期间的贷款利息。另外,在罗镇长的带领下,领导小组成员还对附近的部分职业学校进行了考察,确保为学生推荐最适宜的学校。此举,在我县都属首创。

十、充分发挥关工委、社会各届对学校工作的监督和协助作用,形成对学校教育关心支持、齐抓共管的良好局面

为开展好学校工作,我校非常重视关工委员、社会各届人士对学校工作的监督和协助作用,学校定期不定期召开关工委工作会,邀请关工委成员、关心教育的相关人士为学校工作提建议、指问题。德育处走访群众、建立违纪学生举报机制、公示举报电话和意见箱,便于群众的监督和提议。

十一、抓好来信来访工作,化解各种矛盾纠纷 为维护学校的稳定,将各种矛盾纠纷化解在基层。学校非常重视信访工作,成立了官店镇中学信访工作领导小组,将业务办公室兼用了信访办公室,安排了专门人员接待来信来访。在本工作中,共接待来信来访三十多人次,及时处理了群众、学生、社会各届对全镇各校的意见和建议,无一人因信访问题未处理而上访。

十二、完善资料上交制度,及时报送上级安排的各项数据资料

为使各项数据资料上报准确及时,学校制定了《官店镇中学资料上交制度》,对相关责任人员进行了明确的责任划分和失误追究。由于严明了纪律,在本工作中,我校的各项数据资料均及时报送到相关单位,未影响上级各部门工作的正常开展。

二、存在问题

1、教师数量不足,整体素质不高,学校工作推进困难。我镇现有公办教师211人(其中一名工人),按编委文件规定,我镇缺编教师46人,缺额较大。

2、人事制度改革困难。由于教师缺编数量太大,在聘任时很多岗位无人报名,致使岗位设置较难办,人事制度改革得不到全面有效的开展。同时,绩效工资的发放,可能会产生一系列的矛盾和困难。

十三、来年工作打算

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落科学发展观,坚持党的教育方针,全面推进素质教育,全面推行教师聘任上岗制度。以提高教育教学质量为宗旨,扎实开展“两基”巩固提高工作;以“教师三个行为习惯”和“学生三个行为习惯”的养成为着力点,狠抓行业作风建设和校园文化建设工作,团结带领全镇教师,从细处着手,创新工作思路,努力开创我镇教育工作的新局面。

官店镇中学 二00九年七月五日

第三篇:官店镇人民调解典型案例

官店镇人民调解典型案例

我镇何村村陆昌伍于1981年承包何村村焦子坪韭菜洞山林一幅,四至为上至岩定、下至沟、左至沟、右至沟,1994年4月,为了方便管理,官店镇人民政府、官店镇何村村委、桐梓县九坝镇人民政府、九坝镇九坝村委在当事人陆昌伍不知情的情况下将韭菜洞山林与桐梓县九坝镇九坝村黎志贵、令狐昌军、令狐富、令狐昌容等人的山林进行互换,同年8月,九坝镇政府和九坝村委将韭菜洞山林转包给桐梓县粮食局,随后,桐梓县粮食局又承包给我镇何村村村民唐安胜(现迁居桐梓县九坝镇)。陆昌伍在管理从桐梓县九坝镇调换过来的山林时,遭到原山林承包人黎志贵、令狐昌军的阻挠,陆昌伍遂起诉到桐梓县人民法院请求黎志贵、令狐昌军排除妨害,桐梓县人民法院以《(2004)桐法民初字第269号判决书》确认官店镇何村村民委员会和九坝镇九坝村民委员会的山林互换行为不合法,但未予以撤销。2006年,陆昌伍向遵义市中级人民法院起诉,要求撤销该山林互换协议,在中院法官的调解下,官店镇何村村与九坝镇九坝村及相关人员达成山林互相归还协议,约定按原始的界址和权属相互归还,但是唐安胜以该山林系其从桐梓县粮食局依法转包而来为由,拒绝退还,并在焦子坪韭菜洞山林里实施砍伐树木、采伐竹笋、搭建帐篷等行为,当事人双方遂发生纠纷,陆昌伍于2009年6月25日申请至镇调委会。

调委会受理后,通过多种途径与唐安胜取得了联系,并通过

九坝镇政府和桐梓县粮食局了解到,该山林在1994年九坝镇政府与官店镇政府达成山林调换协议后不久便以拍卖的方式转包给桐梓县粮食局经营管理,随后桐梓县粮食局有偿转让给唐安胜,镇调委会意识到该纠纷的复杂性,处理不但,很可能会导致上访事件的发生,一是该山林未经合法程序调换,九坝镇政府与官店镇政府的山林调换协议系可撤销合同,但利害关系人未在1年内申请撤销,时效已经完全超过。二是桐梓县粮食局是通过拍卖的方式依法取得了该山林的管理使用权,是善意取得的第三人。三是该纠纷最终责任涉及到九坝镇政府和官店镇政府,虽然在2006年九坝镇政府和官店镇政府达成过山林归还协议,但该山林权属已由第三人善意取得,九坝镇政府在此时并没有处分的权利,其归还协议对善意取得人并无约束力。

考虑到以上问题,调委会召集林业站、何村村委相关人员进行讨论,并决定多做唐安胜的思想工作,让其自愿将该山林的经验管理权交还给陆昌伍,通过多方努力,陆昌伍与唐安胜最终于2009年7月12日达成协议:“唐安胜将焦子坪韭菜洞山林交还给陆昌伍,陆昌伍在10日内补偿唐安胜因转包山林造成的损失费800元,焦子坪韭菜洞山林自陆昌伍付清补偿费之日交还”。目前该协议也履行完毕。

第四篇:官店镇师德警示教育实施方案

习水县官店镇中学

关于开展师德师风警示教育活动的

实 施 方 案

近日,我县职高教师冯支洋因嫖宿幼女被检察机关依法提起公诉,冯支洋同志身为教师,道德沦丧,给全县教育工作者抹黑,造成了极坏的社会影响。根据习水县教育局习教通[2009]26号文件精神,结合我镇实际情况,经学校行政会议研究,决定在全镇开展师德警示教育活动,特制定本实施方案,请遵照执行。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以县教育局师德建设的有关要求为基准,紧紧围绕实施素质教育的目标要求,围绕以教学为中心的宗旨,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师,行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,以树教育形象、创文明教育为目标,着力解决我校师德师风建设中存在的突出问题,进一步规范教师的教育教学行为,进一步提升家长对学校教育教学的满意度,进一步提高学校管理水平和教学质量。

二、成立德育工作领导小组和督查工作小组

(一)、德育工作领导小组

组 长:谢道林(教育总支书记 校长)负责全面工作 副组长:王劲松(中学支部书记 副校长)分管教学工作

翁文波(中学支部副书记 副校长)分管德育工作

邓 楷(工会主席)分管安全工作 成 员:万 靖(德育主任)

陆云峰(办公室主任)

刘 樊(教务主任)

余大伦(总务主任)

曾小峰(团委书记)

方廷琴(教研主任)

吕金容(党建办主任 妇代会主任)领导小组下设办公室在德育处,由翁文波同志兼任办公室主任,万靖、曾小峰同志具体负责办公。

(二)、督查考核工作领导小组 组 长:谢道林

副组长:王劲松 翁文波 邓 楷

成 员:万 靖 陆云峰 曾小峰 冯世举 余小波 焦 健

何翔维 仝小勇 焦国迅

三、警示教育内容:

1、教育乱收费问题。坚决纠正教师和班主任违规收费(如:班费等),严禁教师和班主任向学生自行收费。

2、违规有偿家教问题。教师不得从事违规有偿家教或不经批准擅自外出兼课。

3、擅自变更作息时间问题。要严格执行学校的作息时间,不得随意更改。坚决杜绝上课迟到、早退的现象。严禁随意调课、旷课以及不请假擅自离校。

4、教师接受家长吃请风问题。学校应经常性开展师德教育,每位教师都要树立良好的师表形象,自觉抵制吃请风。学校领导班子成员要高度自律,从自身做起,凡是自己值日或上课时间,不准参加有关应酬,把狠刹吃请风当作优良校风和师德建设的大事,身体力行,率先垂范。

5、教师向学生推销教辅用书从中牟利问题。所有授课教师要规范使用教辅用书,毕业班必要的教辅用书必须按有关规定,由学校领导班子集体研究决定;其他年级任何人不得在规定之外代学生订购教辅资料。坚决打击订购盗版图书的违法行为,更不允许教师以营利为目的,从中取利,加重学生经济负担和课业负担,坚决刹住滥订教辅用书的行为。

6、安排座位、评选班干和优干中的不规范行为。学生的座位安排,原则上按身高排队编座。对学生评优要坚持标准,公开公正,不得暗箱操作。

7、体罚学生及侵害学生身心健康问题。要尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。教师要规范用语,摒弃不文明、不健康的“教师禁语”,打骂学生、罚站以及布置惩罚性作业,都是侵害身心健康的行为,必须严格制止。所有教师要加强对女生的保护,防止性侵害违法案件发生。

8、工作纪律松弛、从教行为不规范问题。教师不准在课堂上接打手机、抽烟,不准无教案上课,教导处要定期和不定期检查作业布置及批阅情况,定期和不定期地检查教案,发现问题必须及时批评教育,及时纠正存在的问题。各科作业特别是成套练习,要精选精练,教师先做后布,有布必批。

9、教师参与打牌、赌博及生活作风问题。严禁教师参与打牌、赌博。加强教师师德学习,继承优良的传统伦理道德观,严禁参与或组织卖淫、嫖娼等活动。

四、工作措施及工作时间安排:

(一)、拟定方案:(2009年4月9日—2009年4月12日)召开行政会,传达有关会议精神,成立师德教育领导小组,制定实施方案。

(二)、宣传学习动员:(2009年4月13日—2009年5月13日)

1、各学校要加强领导,强化责任。成立以校长为组长的德育工作领导小组。组织教师进一步学习《习水县教育局关于开展“学英模、铸师魂、树形象”师德师风教育活动实施意见》,进一步学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成所人思想道德建设若干意见》等教育政策法规,强化教师法制意识和纪律观念,提升教师职业道德水准。要将上述内容作为今后政治学习的重点,每月学习后要有心得体会。

2、各学校要认真开展师德警示教育活动,以组织学校教师自学开展“五查五看”为活动载体,即查是否依法治教,规范管理,看教育思想是否端正,办学行为是否规范,教师管理是否到位;查是否坚持德育为首,看是否做到全面育人;查是否严谨治学,看工作是否落实到位;查是否做到为人师表,看是否有影响教育形象的言行;查是否关爱学生、尊重学生人格,看有无违背师德规范的行为。通过“五看五查”,进一步规范教师职业行为。

3、以近年来在全国各地教育系统中发生的严重违反师德师风的案件作为反面教材,在广大教师中广泛开展“爱与责任”为主题的大讨论活动,要结合学校实际,通过讨论,真正解决教师思想上的疑点、难点、热点问题,重温师德规范和师德承诺,进一步明确新时期师德师风建设的具体要求,增强教师关爱学生的责任意识。

4、各学校要以开展师德警示教育活动为契机,进一步完善师德建设的保障机制,健全师德建设各项制度,进一步完善师德考核、师德投诉、师德研究、师德督导、学生评师等制度,完善师德档案管理,进一步创新思路,拓展师德教育的内容与途径,加强管理,构建师德教育的长效机制。各学校要安排好教师课余生活的活动,组织有益于老师身心健康发展的活动,丰富教师生活(如:组织教师篮球比赛、足球比赛、棋艺书画比赛、卡拉OK赛等)。

5、要建立工作责任制,认真制定师德师风警示教育活动方案,精心部署,充分发挥党组织、工会、共青团、教代会在师德教育中的作用,形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。各学校要加强师德师风警示教育信息报送工作,每月必须报送一条以上工作信息到中学业务办公室,中学整理后上报县教育局。

(三)、自查整改(2009年5月14日—2009年6月15日)。通过学习教育过程,要求每个教师都参与其中,认真检查师德师风中存在的突出问题,进行自查自纠,并把查出的结果进行反馈。另外,学校还将通过班级学生对教师的评议,走访部分学生家长,召开家长委员会和相关班级学生座谈会、设立举报箱、发放征求意见书等形式,了解师德师风中存在的问题,通过召开教研组和年级组会议,个人进行剖析,提出今后打算,同时制定整改措施,在此基础上,建立健全相关制度,形成教育的长效机制,达到治本的目的。

(四)、督查考核总结提高(2009年6月16日—2009年7月16日)加强督查,确保师德警示教育活动取得实效。考核采取学生评、家长评、领导评、教师互评相结合的办法进行。这期间,对于整改阶段出现的问题,先由德育处找有关教师交谈,了解他们的思想状况,关心他们的整改过程,并召开有关学生座谈会,检查了解。同时学校制定问卷调查表对全校的工作进行督查考核,发现问题及时解决,对于没做到位的责令整改,并通报批评。中学督查组将对各学校师德警示教育活动开展情况进行指导督查,对开展师德警示教育组织不力、工作不到位的单位进行通报。

习水县官店镇中学 二OO九年四月九日

习水县官店镇中学

关于开展师德师风警示教育活动的

实 施 方 案

二OO九年四月九日

第五篇:官店镇教师轮岗支教工作方案

官店镇教师轮岗支教 工

支教工作是党中央、国务院在新的历史时期作出的一项重要战略决策,是贯彻落实科学发展观、构建和谐教育、实现教育公平的有效措施,是促进教师交流、推进教育均衡发展的重要手段。为积极开展好镇内教师轮岗支教工作,促进本镇教师的合理流动,经我校行政会议研究决定,制定官店镇教师轮岗支教工作方案。

一、健全组织机构,做好教师轮岗支教工作的组织领导、政策引导和后勤保障工作。根据我镇实际,成立如下轮岗支教工作领导小组。

长:曾凡仲

副组长:王劲松

翁文波

成员:陆云峰

方廷琴

陆文辉

吕金容

袁齐先

陆国俊

万明贵

穆春勇

李俊峰

领导小组负责做好轮岗支教政策宣传、人员确定和考核管理工作,协助轮岗支教教师的解决工作和生活中的实际困难。领导小组下设办公室在官店中学业务办,由陆云峰同志负责具体办公。

二、坚持自主申报和考核挂末相结合的原则,确定轮岗支教对象。轮岗支教对象为官店中学、官店小学、景山小学、田湾小学、沙坝小学、里师九年制学校45岁以下教师,担任校长和学校主要领导职务的人员暂不列入支教对象,初步预计在6年内完成每人到边远村校轮岗服务一年。

1、从明年秋季学期起,凡自愿到边远村校服务的教师,由本人向所在学校和官店中学申请,经官店中学行政会议研究,认为学校和个人有条件的,可到边远村校任教。

2、官店中学、官店小学本学年教学质量考核分别为后3名和后2名(45岁以上人员除外)的教师,由官店中学指派到边远村校轮岗支教。

三、受援学校要坚持以人为本的管理原则,主动关心轮岗支教教师的工作和生活,严格做好轮岗支教教师考核管理。

1、对于申请或指派到边远村校支教的教师,受援学校要关心支教教师的实际困难,积极为支教教师联系住房,妥善安排工作岗位,积极解决支教教师的吃住等问题。

2、轮岗支教教师与本校教师同管理、同考核。受援学校要严格按学校管理制度做好轮岗支教教师备、讲、辅、批、考各环节的监督检查,认真执行出勤制度、请假制度,与本校教师同等地安排教育教学和各类活动任务。

3、受援学校要每月开展轮岗支教教师考核管理,实行定性与定量相结合、过程与结果相结合的考核原则,按时完成考核结果公示上报。

四、其它要求

1、从明年起,凡晋升中级专业技术职务的教师(年龄在45岁以上和担任官店中学、官店小学主要领导职务的除外),必须有轮岗支教经历方能申报。

2、对主动申请到边远村校支教并做出突出成绩的教师,回校后在同等条件下优先评聘专业技术职务。

3、对被指派到边远村校轮岗支教的教师,若工作积极、表现突出,获得学校师生一致好评和官店中学认可的,一年后可回原单位工作,并视为主动申请轮岗支教,享受专业技术职务优先评聘待遇。

4、对被指派到边远村校轮岗支教的教师,若工作拖拉懈怠,表现较差,轮岗支教期满考核为不合格的,从轮岗支教期满后起调入原轮岗支教学校任教。

习水县官店镇中学 二00九年九月五日

官店镇教师轮岗支教

工 作 方 案

习水县官店镇中学二00九年九月五日

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