官店镇支教教师管理方案

第一篇：官店镇支教教师管理方案

官店镇支教教师管理方案

支教工作是党中央、国务院在新的历史时期作出的一项重要战略决策，是贯彻落实科学发展观、构建和谐教育、实现教育公平的有效措施，是促进教师交流、推进教育均衡发展的重要手段。为积极做好支教工作，让支教教师在良好的工作环境和生活环境下快乐工作，确保支教工作落到实处，发挥出应有的作用。我校本着关心帮助与严格要求相结合、过程管理与考核评价相结合的原则，制定官店镇支教教师管理方案。

一、健全组织机构，做好支教工作的组织领导和后勤保障工作。根据我镇实际，成立如下支教工作领导小组。

组长：曾凡仲

副组长：王劲松翁文波邓楷

成员：陆云峰刘樊万靖方廷琴陆文辉吕金容

袁齐先陆国俊

领导小组负责帮助支教教师的解决工作和生活中的实际困难，做好支教教师的常规管理和月考核、学期考核工作。领导小组下设办公室在官店中学业务办，由陆云峰同志负责具体办公。

二、坚持以人为本的管理原则，主动关心支教教师的工作和生活。

1、关心支教教师的实际困难，妥善安排工作岗位，积极解决支教教师的吃住等问题。为了能让支教教师们在良好的办公条件下安心工作，今年的支教人员统一安置在官店中学、官店小学和里师九年制学

校。上述学校后勤处人员要超前谋划，积极为支教教师联系住房，解决教师们住的问题。同时，各学校要遵循术科专业化原则，在条件允许的情况下尽量为支教教师安排以前所任科目的课程，为教师们的工作提供便利。

2、每月召开一次支教教师专题会，及时了解支教教师们的工作和生活情况，收集教师们的意见和建议。各学校要作好人员通知和安排，在领导小组的统一安排下组织教师参加会议。

3、指定一名同志为支教教师联络员，负责收集和反映支教教师的意见，转达学校的相关规定和要求，为教师们的诉求表开辟信息通道。

三、严格执行管理制度，与本镇正式教师同考核、同管理。

1、严格按学校管理制度做好支教教师备、讲、辅、批、考各环节的监督检查，一视同仁地监督管理好支教教师教学常规工作。

2、严格按学校出勤制度、请假制度管理支教教师，杜绝随意请假和旷课旷工行为。

3、对于学校组织教研活动、文娱活动和调查调研工作，支教教师和在职教师承担同等工作任务，接受同样标准的考核考评。

四、做好常规工作跟踪检查，联合派出学校协同管理支教教师。

1、根据教育局支教工作管理规定，结合学校考核方案，每月对支教教师的出勤、工作情况进行汇总考核，兑现考核奖惩，及时向教育局上报考核资料。

2、抓好与派出学校的联系和沟通工作，每月将考核结果向派出单位通报，共同处理支教教师存在的突出问题，协调解决好教师工作需要，保障支教教师的合法权益。

五、抓好学期考核评优，促进支教工作的健康开展。

以每学期的考核评优为契机，做好对支教教师的考核评价，提高教师的工作积极性，促进支教工作的健康开展。考核实行平时考核与期末考核相结合的原则，从出勤、月考核、教学质量三个方面来综合考评，每期推荐二至三名优秀支教教师报教育局。考核标准如下：

1、月考核总分为40分，其中每月考核优秀为10分，合格为6分，不合格为2分，四个学月之和为常规考核总分。

2、出勤总分为30分，以学期累计缺勤计算，旷工一天扣15分，事假一天扣3分，病假一天扣2分（病假在一周以上，持有医院疾病证明书的每天扣0.5分），迟到一次扣2分，早退一次扣2分。本项目扣完为止。

3、教学质量总分为30分，此项以全镇成绩排名为准，按班科第一名30分，第二名29分的标准依次递减，同时担任几个考试科目的以成绩平均分计入总分。

4、将以上三个项目得分相加即为总分，按总分的高低情况推荐优秀教师。

习水县官店镇中学

二00九年九月十二日

官 店 镇 支 教 教 师

管

理

方

案

习水县官店镇中学 二00九年九月十二日

第二篇：官店镇教师轮岗支教工作方案

官店镇教师轮岗支教 工

作

方

案

支教工作是党中央、国务院在新的历史时期作出的一项重要战略决策，是贯彻落实科学发展观、构建和谐教育、实现教育公平的有效措施，是促进教师交流、推进教育均衡发展的重要手段。为积极开展好镇内教师轮岗支教工作，促进本镇教师的合理流动，经我校行政会议研究决定，制定官店镇教师轮岗支教工作方案。

一、健全组织机构，做好教师轮岗支教工作的组织领导、政策引导和后勤保障工作。根据我镇实际，成立如下轮岗支教工作领导小组。

组

长：曾凡仲

副组长：王劲松

翁文波

邓

楷

成员：陆云峰

刘

樊

万

靖

方廷琴

陆文辉

吕金容

袁齐先

陆国俊

万明贵

黄

澄

穆春勇

李俊峰

领导小组负责做好轮岗支教政策宣传、人员确定和考核管理工作，协助轮岗支教教师的解决工作和生活中的实际困难。领导小组下设办公室在官店中学业务办，由陆云峰同志负责具体办公。

二、坚持自主申报和考核挂末相结合的原则，确定轮岗支教对象。轮岗支教对象为官店中学、官店小学、景山小学、田湾小学、沙坝小学、里师九年制学校45岁以下教师，担任校长和学校主要领导职务的人员暂不列入支教对象，初步预计在6年内完成每人到边远村校轮岗服务一年。

1、从明年秋季学期起，凡自愿到边远村校服务的教师，由本人向所在学校和官店中学申请，经官店中学行政会议研究，认为学校和个人有条件的，可到边远村校任教。

2、官店中学、官店小学本学年教学质量考核分别为后3名和后2名（45岁以上人员除外）的教师，由官店中学指派到边远村校轮岗支教。

三、受援学校要坚持以人为本的管理原则，主动关心轮岗支教教师的工作和生活，严格做好轮岗支教教师考核管理。

1、对于申请或指派到边远村校支教的教师，受援学校要关心支教教师的实际困难，积极为支教教师联系住房，妥善安排工作岗位，积极解决支教教师的吃住等问题。

2、轮岗支教教师与本校教师同管理、同考核。受援学校要严格按学校管理制度做好轮岗支教教师备、讲、辅、批、考各环节的监督检查，认真执行出勤制度、请假制度，与本校教师同等地安排教育教学和各类活动任务。

3、受援学校要每月开展轮岗支教教师考核管理，实行定性与定量相结合、过程与结果相结合的考核原则，按时完成考核结果公示上报。

四、其它要求

1、从明年起，凡晋升中级专业技术职务的教师（年龄在45岁以上和担任官店中学、官店小学主要领导职务的除外），必须有轮岗支教经历方能申报。

2、对主动申请到边远村校支教并做出突出成绩的教师，回校后在同等条件下优先评聘专业技术职务。

3、对被指派到边远村校轮岗支教的教师，若工作积极、表现突出，获得学校师生一致好评和官店中学认可的，一年后可回原单位工作，并视为主动申请轮岗支教，享受专业技术职务优先评聘待遇。

4、对被指派到边远村校轮岗支教的教师，若工作拖拉懈怠，表现较差，轮岗支教期满考核为不合格的，从轮岗支教期满后起调入原轮岗支教学校任教。

习水县官店镇中学 二00九年九月五日

官店镇教师轮岗支教

工 作 方 案

习水县官店镇中学二00九年九月五日

第三篇：官店镇核桃技术培训

官店镇核桃栽培与管护技术培训 目录

第一章、核桃栽培

一、栽培意义及发展前景

（一）栽培意义

核桃是世界四大干坚果之一。全世界有50多个国家和地区生产核桃，总规模在4000万亩以上，年产量200万吨左右。按每公斤平均80个计算，人年均不过22个，从保健角度考虑，按人均每日1个核桃计算，产量还需增加16倍以上才能满足需要。

（二）发展前景

核桃是我国原产果树之一，除黑龙江、上海、广东、海南外，其他各省市均有栽培分布。云南、山西、河北和陕西是我国核桃主产区。

核桃营养丰富，是主要木本粮油树种之一。据分析：每100g核桃仁含有水6g、脂肪63g、蛋白质15.4g、碳水化合物10g、粗纤维5.8g、灰分1.5g、钙362㎎、铁3.5㎎、胡萝卜素0.17㎎、硫胺素0.32㎎、核黄素0.11㎎、尼克酸10㎎。这些成分都是人类生命活动所必须的。核桃具有良好的医疗保健作用，是重要的中药材。

我国是核桃生产大国，栽培面积约3600万亩，主要有云南、山西、陕西、河北、甘肃、河南、四川、北京、浙江、贵州、山东、新疆、辽宁等省（市、区）生产核桃，年产量128万吨左右，规模、产量全球第一。核桃产业已成为许多主产区农村经济的支柱产业、富民产业。甘肃康县核桃产业在农业的比重为43.9%，核桃收入占农民总收入的38.7%；云南漾濞彝族自治县核桃产业在农业中的比重为12%，核桃收入在农民收入中的比例为73%。

二、主要优良品种

1.泡核桃、2.细香核桃、3.中林l号、4.中林5号、5.云新21号、6.漾杂1号、7.漾江1号、8.三台核桃、9.清香、10.云新云林、11.华宁大白壳核桃、12.云光；13.云星。

三、栽培技术

（一）育苗 1.砧木苗的培育

砧木有野核桃、核桃楸和铁核桃。

种子采集及采后处理：充分成熟、层积处理。播种：春播或秋播株行距缝合线位置覆土深度 苗木管理：中耕除草、病虫害防治。2.嫁接

嫁接时期：春、秋两季均可，春季成活率较高。嫁接方法：芽接和枝接。枝接：劈接、舌接和皮下接。

芽接：适宜时期6-8三个月，嵌芽接和T形芽接。3.优良核桃苗的标准（1）根系相对完整：

（2）无危险性病害：根系、主干、芽眼无为害性病害；

（3）保持新鲜不失水：核桃的根系外皮黑色，剪刀剪断根系，正常的剪口应鲜嫩、纯白；（4）达到分级标准：核桃嫁接苗木一般分为三级：30-60厘米、60-100厘米、100厘米以上。为了林相整齐，建议采用统一规格的苗木。70厘米以上最好。

（二）建园及栽植 1.园址选择及品种的选择与配置

园址选择：园址应光照充足，地势较高，排灌条件良好、交通便利。

品种配置：根据当地的气候、土壤、栽培技术及市场需求选择适宜的品种；注意授粉品种的合理配置。2.栽植

栽植时期：嫁接苗宜在接近落叶或刚落叶后栽植。

栽植密度及方式：一般在山地、丘陵可采用6-7m×7-8m，每亩18-22株。

栽植技术：定植穴要求深100cm，宽100cm，挖好后每穴施入足量底肥（腐熟农家肥80公斤、钙镁磷肥3公斤），并与穴土混匀填入穴内，随栽随取，栽苗覆土，定盘浇水。

（三）土肥水管理 1.土壤管理

树盘深翻应在结合秋施基肥逐年进行，深度在30-60cm之间。中耕除草根据降水、杂草生长等情况，在生长期内适时进行3-4次，保证园土疏松，无杂草，深度10cm左右。

幼龄核桃行间间作常种植瓜类、豆类等蔬菜，也可种植绿肥。2.施肥

基肥：采果及时进行。以迟效性的有机肥为主，辅以适量的速效性氮、磷、钾肥。追肥：追肥通常在发叶前、落花后、硬核期施用三次。幼树吸收氮量较多，对磷和钾的需求量偏少。随着树的增长，特别是进入结果期以后，对磷、钾肥的需要量相应加。所以，幼树应以施氮肥为主，成年树则应在施氮肥的同时注意增施磷、钾肥。

幼树晚实核桃类，若以中等土壤肥力水平，并按树冠垂直投影面积(冠幅面积)每平方米计算，在结果前的l-5年间，年施肥(有效成分)为氮肥50克，磷、钾肥各10克。进入结果期以的第6-10年内，年施氮肥50克，磷肥20克，钾肥20克，增施农家肥5千克。

（四）整形修剪 1.整形

核桃喜光，成枝力弱，长枝少，分枝角度大等特点。核桃常用树形有

自然形、自然开心形、疏散分层形等。

疏散分层形整形要点：主干高度1-1.5m。分为二层，第一层主枝3个，第二层主枝2个，第三层主枝1-2个为。层间距一、二层1-1.5m，二、三层1m。各主枝选留2-3个侧枝，合理配置空间，树高6-7m以内。同时，注意培养枝组及结果枝。2.修剪

核桃的修剪时期与其他果树不同。休眠期的核桃树有伤流，如果此期枝干受伤，树体内的汁液会从伤口大量流出，使养分流失，轻者引起树势衰弱，重者导致枝条干枯或全株死亡。所以，核桃在休眠期不能进行修剪。

核桃修剪最佳时期是采收后到叶片变黄前，此时修剪不会发生伤流，伤口愈合快。此外，展叶后至幼果横径1厘米时也可进行修剪，但容易损伤幼果和嫩叶。（1）幼树期树的修剪

核桃幼树生长缓慢，定植2-3年可不修剪，待有一定分枝时选留直立向上的壮枝作中心干，并在整形带内选方向好、垂直角度合适、邻近、长势相近的3个壮枝作为第一层主枝。其余的分枝在不影响主枝生长的情况下尽量保留，并用控制枝势的方法使之提早结果和辅养树体。栽后5年左右选留第二层主枝.以后再留第三层主枝。各层主枝要插空选留.防止上下互相重叠。在选留主枝的同时要注意选留和培养侧枝。侧枝一般选用向外斜生的枝条，背后枝不宜选作侧枝；侧枝与主枝间的分枝角度一般为50度左右。为防止掐脖，不要留把门侧，第一侧枝距中心干不能少于1米。（2）初果期树的修剪

核桃定植后2-3年或5-6年，甚至8-10年才能进入初果期。此时树体骨架基本形成。营养生长仍然旺盛，枝条粗壮.芽子饱满，成枝力强，树冠迅速扩大，结果面积增加明显，产量逐年增多。

初结果期的核桃应严格控制背后枝，以免扰乱树形。在不影响骨干枝生长的前题下尽量多留辅养枝以补充空间，增加早期产量。辅养枝的修剪方法是去强留弱，或先放后缩、放缩结合使其尽量多结果，对徒长枝生长势特别强，容易扰乱树形，也不易培养成结果枝组，修剪时应予疏除。对非骨干性的一般枝条，强者疏除，弱者保留，以增加营养面积，待树势缓和后再逐步去掉。要有计划地配备结果枝组，大树一般80-100厘米留一个大型结果枝组，60厘米左右留一个中型结果枝组，40厘米左右留一个小型结果枝组。（3）盛果期树的修剪

核桃一般20年生左右进入盛果期。盛果期的核桃大树应利用三叉枝逐年落头，最后落到用最上一个主枝代替原头为止。对延伸过长、生长变弱、先端开始下垂的主侧枝头，可在斜上方生长强壮的分枝处回缩换头，以抬高枝头角度，增强其生长势。

盛果期树上辅养枝的修剪采取留、改、疏的原则。有空间不影响骨干枝生长的辅养枝，可以暂时保留，令其结果，增加产量；有一定空间的可以进行回缩，改造成结果枝组；如果辅养枝已影响骨干枝的生长，则应疏除。但大型辅养枝不宜一次疏掉，要分期进行，以免因回缩过重造成徒长枝大量发生。总之，辅养枝的存留以不影响中心干、主侧枝生长为原则；影响小的少去，影响大的多去，严重影响的全部剪除。（4）衰老期树的修剪

核桃的自然更新能力很强，为了延长结果年限，增强树势，对衰老的核桃树应进行更新复壮。小更新是在大枝的中上部选方位好、角度好的健壮枝或徒长枝加以培养，回缩各级骨干枝，当更新枝强于原头时逐步锯除原头。对结果枝组进行回缩，抬高角度，使其复壮。这种方法修剪量轻，树势恢复快，不会造成产量大幅度下降。极度衰弱的老树应进行大更新，即在骨干枝的中下部有良好的分枝处锯除，使之重新形成树冠。这种更新修剪量大，树势恢复慢，对产量影响也大，是在不得已的情况下进行。无论是小更新还是大更新都是在加强肥水管理的前题下进行的，否则效果差，甚至会导致死树。

（五）采收 1.成熟期的确定

核桃果实成熟的外观形态特征是：青果皮由绿变黄，部分顶部开裂，青果皮易剥离。此时的内部特征是：种仁饱满，幼胚成熟，子叶变硬，风味浓香，这时才是果实采收的最佳时期。目前，生产中采收多数偏早，应予以注意。

核桃要达到完熟后才可采收，过早采收影响出仁率，出油率，剥壳困难，增加加工难度。2.采收方法

（1）击落法：用竹竿或有弹性的软木竿，从内向外顺枝打落，不可胡乱敲打，以免损伤枝芽。适时的采收，因多数青皮开裂，振动枝条，坚果即可脱落。

（2）拣拾法：在干旱少雨地区和数量不多的情况下，可等青皮开裂，坚果自行脱落后，每天或隔天在树下拣拾。

（3）机械振动法：这是先进国家采用的方法。在采收前的10-20天，在树上喷500-2000毫克/千克乙烯利溶液催熟，然后用机械振动树干，将果实振落到地面。3.去皮、漂洗 去皮采后果实每堆1000-1500公斤堆放，喷洒乙烯利3000-5000ppm液，后熟、堆积3-4天。用木棒或脱壳机脱去青皮（外果皮）。避免日晒，注意透气。漂白、洗涤

清水洗净脱壳后湿核桃，用漂白液漂白。1公斤漂白粉兑70-80公斤水，充分搅拌。倒入核桃漂洗8-10分钟，果面变白后捞出。清水清洗2次，阴干0.5-1天，再翻晒。4.贮藏

翻晒一周后，干果含水量在6-8%，即可贮藏。

贮藏条件要求阴凉干燥，通风良好，无鼠害及虫害。

四、主要病虫害及其防治

核桃害虫102种，病害22种，其中蛀果害虫6种，钻蛀枝干根茎害虫21，食芽叶害虫56，刺吸类害虫19；果实病害

4、枝干病害

9、叶部病害

4、根部病害5。1.核桃炭疽病

主要为害果实，叶片、芽及嫩梢上时有发生。一般病果率达20-40%，严重者高达80%以上。果实染病先在绿色的外果皮上产生圆形或近圆形黑褐色病斑，后扩展或深入表皮，中央凹陷，内生许多黑色小点，散生或排列成轮纹状，雨后或湿度大时，黑点上溢出粉红色拈质状物，这其实是病菌的分生孢子盘和分生孢子。叶片染病则产生黄褐色近圆形病斑，上面生有黑色小颗粒。

一般雨日多，湿度大，通风透光不良易发病。晚熟品种发病轻，薄壳类易发病。防治方法

（1）清园：病果、僵果、病枝叶，集中深埋或烧毁。选用丰产抗病品种。

（2）株行距离适当，保持良好的通风透气。6-7月间发现病果要及时摘除，减少传染，并喷洒1:2:200倍波尔多液。

（3）发病重的核桃园，在开花后发病前开始喷洒25%炭特灵可湿性粉剂或50%使百克可湿性粉剂，隔10-15天喷1次.连续防治2-3次。2.核桃腐烂病

主要为害枝、干。幼树主干或侧枝染病，病斑初近梭形，暗灰色水渍状稍肿起，用手按压流有泡沫状液体，病皮变褐有酒糟味，病皮失水下凹，病斑上散生许多小黑点即病菌分生孢子器。防治方法

（1）改良土壤，加强栽培管理，增施有机肥，合理修剪、增强树势，提高抗病力。

（2）早春及生长期及时刮治病斑，刮后用50％甲基硫菌灵可湿性粉剂50倍液或45％晶体石硫合剂21-30倍液、50％可灭丹可湿性粉剂800倍液消毒。

（3）生长季节，伴随喷洒其他农药，同时兑入百菌清、多菌灵等广谱杀菌剂可以预防多种病害。

（4）多施磷钾肥，尤其是夏末以后，不能施氮肥。（5）树干涂白防冻。

（6）密度不能过大，注意通风透光。

（7）氮肥含量过高、密度过大、土地过于贫瘠都可引发该病。（8）引种时，注意不要苗木带病。3.核桃枝枯病

该病菌侵害1-2年生的小枝，逐渐蔓延到大枝，受害枝的叶片逐渐变黄脱落。枝条皮层呈浅红褐至深灰色，皮层干燥开裂并露出灰褐色的木质部，严重时病斑扩展绕枝干一周，枝条枯死。死枝上还形成许多小的黑色突起状颗粒即分生孢子盘。防治方法

（1）加强果园管理，增施有机肥，合理灌溉，增强树势，提高树体抵抗力，科学修剪，剪除病残枝、茂密枝，调节通风透光，注意果园排水措施，保持果园适当的温湿度，结合修剪，清理果园，减少病源。

（2）因地制宜的选择较抗病品种。

（3）及时刮除病斑，如发现主干有病斑，可用利刀刮除病部，然后用50%甲基托布津可湿性粉剂50倍或波美5度石硫合剂涂刷瘤部，消毒保护。

（4）化学防治，发芽前可喷波美3度石硫合剂，或40％福美砷可湿性粉剂100倍液。生长期内喷波尔多液1：2：200倍液或50％退菌特可湿性粉剂1000倍液，半个月后酌情再喷一次。

4.核桃细菌性黑斑病

为害叶片、果实、嫩梢和枝条。果实受害也成为核桃黑的一种，果面发生褐色斑点，斑点边缘不清晰，逐渐扩大，形成圆形或不规则形黑色病斑。幼果期发病，病变深入核仁，使整个果实全部变黑腐烂脱落。核桃果实长至中等大小时发病，一般只外果皮至中果皮变黑腐烂，病皮脱落后，内果皮和核仁表面保持完好，但核桃仁干瘪，含油量大减。叶片受害发生褐色斑点，渐形成褐色至黑色病斑，边缘水渍状。防治方法

①选用抗病品种。②冬季彻底清除病枝、病果、病叶，减少侵染来源。③防治核桃举肢蛾，减少病菌侵染孔道。④对感病品种，在核桃展叶后、落花初期和落花后30天左右喷施50单位的农用链霉素或400毫克/千克青霉素或1：1：200式波尔多液。5.核桃云斑天牛

又名核桃大天牛。为害核桃、苹果、梨等果树。

被害部位皮层稍开裂，从虫孔排出大量粪屑。幼虫在皮层及木质部钻蛀隧道，从蛀孔排出粪便和木屑，受害树因营养器官被破坏，逐渐干枯死亡。防治方法

（1）人工捕杀成虫。成虫有趋光性，不喜飞翔，行动慢，受惊后发出声音的特点，于成虫发生盛期，傍晚持灯诱杀，或早晨人工捕捉。

（2）杀卵和初孵幼虫。检查成虫产卵刻槽，寻找卵粒，用刀挖或用锤子等物将卵砸死。于卵孵化盛期，在产卵刻槽处涂抹50%的杀螟松乳油，以杀死初孵化出的幼虫。

（3）幼虫蛀干为害期，发现树干上有粪屑排出时，用刀将皮剥开挖出幼虫，或从虫孔注入50%的敌敌畏100倍液，也可用药泥或浸药棉球堵塞、封严虫孔，毒杀干内害虫。

（4）冬季或产卵前，用石灰5千克，硫磺0.5千克，食盐0.25千克，水20千克拌匀后，涂刷树干基部，以防成虫产卵，也可杀幼虫。6.核桃刺蛾

黄刺蛾、褐刺蛾、绿刺蛾和扁刺蛾属鳞翅目，刺蛾科。俗称痒辣子，毛八角，刺毛虫等。在全国各地均有分布。初龄幼虫取食叶片的下表皮和叶肉，仅留表皮层，叶面出现透明斑。三龄以后幼虫食量增大，把叶片食成很多孔洞及缺刻，影响枝势和第二年结果。幼虫体上有毒毛，触及人体，会刺激皮肤发痒发痛。防治方法

（1）消灭初龄幼虫：有的刺蛾初龄幼虫有群栖为害习性，被害叶片出现透明斑，及时摘除虫叶，踩死幼虫。

（2）刺蛾幼虫发生严重时，可用水胺硫磷、10%氯氰菊酯乳剂，杀虫率达90%以上。7.核桃举肢蛾

幼虫蛀食核桃果实和种仁，被害果变黑，故称¡°核桃黑¡±，常提早脱落。防治方法

（1）秋末或早春深翻树盘，可消灭部分幼虫。（2）及时摘除虫果和捡拾落果，集中处理。

（3）成虫羽化出土前，于树冠下地面喷施药剂，参考桃小食心虫。

（4）产卵盛期可在树上喷50%杀螟松乳油、50%敌敌畏乳油、50%磷胺乳油、50%久效磷乳油或50%对硫磷对乳油、10%天王星乳油、20%速灭杀丁乳油、或10%溴马乳油。（4）山谷或郁蔽果园可于成虫发生期施用烟剂熏杀成虫。8.核桃横沟象

又名根象甲。该虫在核桃根颈部皮层中串食，破坏树体输导组织，阻碍水分和养分的正常运输，致使树势衰弱，轻者减产，重者死亡。防治方法

（1）成虫产卵前，将根颈部土壤挖开，涂抹浓石灰浆于根茎部，然后封土，以阻止成虫在根上产卵，效果很好。

（2）冬季结合翻树盘，挖开根颈泥土，剥去根颈粗皮，降低根部湿度，造成不利于虫卵发育的环境，可使幼虫虫口数降低75%～85％；或去掉粗皮后，在根部灌人粪尿，然后封土，杀虫效果可达70%～100％。（3）4-6月，挖开根颈部泥土，用斧头每隔l0厘米左右砍破皮层，用敌敌畏5倍液，或50％磷胺50-l00倍液重喷根颈部，然后用土封严，毒杀幼虫和蛹，效果显著。（4）6-8月成虫发生期，结合防治举肢蛾，在树上喷50％三硫磷乳油，或50％杀螟松乳油，或82％磷胺乳油1000倍液。

此外，应注意保护伯劳、白僵菌和寄生蝇等横沟象的天敌。9.核桃尺蠖

又名小大头虫、吊死鬼。是分布较广的杂食性害虫。幼虫对木撩、核桃为害十分严重，大发生时，幼虫在3-5天内即可把全树叶片吃光，致使核桃减产，树势衰弱。防治方法

（1）于5-8月成虫羽化期，用黑光灯诱杀或堆火诱杀。（2）早秋或早春，结合整地、修台堰等，在树盘内人工挖

（3）幼虫孵化盛期，在树上喷下列任何一种药：25％西维因、敌杀死、50％杀螟松乳剂、或25%亚胺硫磷。10.核桃草履蚧

又名草鞋蚧，在我国大部分地区都有分布。该虫吸食树液，致使树势衰弱，甚至枝条枯死，影响产量。被害枝干上形成一层黑霉，受害越重黑霉越多。防治方法

（1）树干涂6-l0厘米宽粘胶带，防止若虫上树。粘胶配法为废机油l份、石油沥青1份，加热溶解后搅匀即成，如在胶带上再包一层塑料布，下端呈喇叭状，效果更好。（2）若虫上树前，用6％的柴油乳剂喷洒根颈部周围土壤。（3）若虫上树初期，喷50％对硫磷，或40％乐果。（4）保护、利用黑缘红瓢虫等天敌。11.核桃铜绿金龟子

又名铜绿金龟子、青铜金龟、硬壳虫等，幼虫称蛴螬，在全国各地均有分布，可为害多种果树。幼虫主要为害根系，成虫取食叶片、嫩枝、嫩芽和花柄等，将叶片吃成缺刻或吃光，影响树势及产量。防治方法

（1）成虫大量发生期，用堆火或黑光灯诱杀。利用其假死习性，人工震落捕杀。

（2）发生严重时，可选下列任何一种农药喷施：2.5％敌百虫粉剂，1.5％乐果粉剂，50％氯丹粉剂等，每亩l-1.5千克；或用40％乐果乳剂，75％辛硫磷乳剂l，90%敌百虫，其防治效果均在90％以上。

（3）保护利用铜绿金龟的天敌，如益鸟、刺猬、青蛙、寄生蝇、病原微生物等。12.核桃小吉丁虫

在各核桃产区为害均较重，是核桃的主要害虫之一。主要为害枝条，严重地区被害株率达90％以上。以幼虫蛀入枝干皮层，或螺旋形串圈为害，故又称串皮虫。枝条受害后常表现枯梢，树冠变小，产量下降。幼树受害严重时易形成小老树或整株死亡。防治方法

（1）秋季采收后，剪除全部受害枝，集中烧毁，以消灭翌年虫源。剪时注意要多剪一段健康枝以防幼虫被遗漏。

（2）在幼虫为害盛期，经常检查，发现有幼虫蛀入的孔道，立即涂抹5～l0倍氧化乐果，杀死幼虫。

（3）结合防治举肢蛾等害虫，在树上喷敌杀死，25％西维因，或50％磷胺乳油。13.核桃扁叶甲

又称核桃叶甲、金花虫。以成虫和幼虫取食叶片，食成网状或缺刻，甚至将全叶吃光，仅留主脉，形似火烧，严重影响树势及产量，有的甚至全株枯死。防治方法

（1）冬春季节刮除树干基部老翘皮烧毁，去除越冬成虫。4～5月份成虫上树时，用黑光灯诱杀。

（2）药剂防治：于4-6月份，喷40％乐果乳剂，或25％亚胺硫磷乳剂，或10％氯氰菊酯等防治成虫和幼虫，效果良好。14.核桃瘤蛾

又名核桃毛虫，以幼虫啃食叶片叶肉为害，严重时只留下叶脉，叶片呈网状缺刻。甚至啃食果实青皮，造成枝条二次发芽，树势衰弱，翌年枝条枯死，影响果树的生长发育及产量。防治方法

（1）加强果园管理增强树势，提高树体抵抗力。剪除病残枝及茂密枝，调节通风透光，保持果园适当的温湿度，结合修剪，清理果园，将病残物集体烧毁，减少虫源。（2）保护和利用天敌。释放赤眼蜂。

（3）6月中旬至7月中旬，用黑光灯诱杀成虫。

（4）化学防治在6-7月幼虫为害期，选用50%杀螟松乳剂1000倍液进行喷药。附：核桃涂白剂的配制和使用

原料组成及比例：水18千克、生石灰6-8千克、动物油（猪油）100克、石灰硫磺合剂原液1千克、盐1千克。

配制方法：首先用少量的清水将石灰化开，将化开的动物油倒进石灰水充分搅拌，其次再加水制成石灰乳，最后加入石灰硫磺合剂原液、盐水即成白涂剂。涂白剂要随配随用，不宜存放时间过长。

第四篇：官店镇中学2013年教师节活动方案

官店镇中学2013年教师节活动方案

根据习教通（2013）288号文件精神，为隆重庆祝第二十九个教师节，营造尊师重教的社会氛围，增强教师的职业荣誉感、责任感和使命感，不断激发广大教师的爱岗敬业、教书育人的热情，进一步提高教师队伍整体素质，进一步提高我镇的教育教学质量，努力实现教育强镇目标，特制定本方案如下：

一、指导思想

第二十九个教师节庆祝活动的主题是“奉献教育心，共圆教育梦”，把教师节庆祝活动与深入开展“中国梦”主题教育有机结合起来，用“中国梦”打牢广大教职工的思想基础，用中国梦激发广大教职工的历史责任感，营造爱岗敬业，严谨治学，积极向上的良好氛围的育人环境，提高教师队伍整体素质和教育教学质量，展现新时期人民教师的精神面貌，掀起崇尚师德，弘扬师德的学习教育热潮，进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热情，做让人民满意的教师，办人民满意的教育。

二、活动内容

A：开展优秀教师评选表彰活动

1、时间：2013年9月10日上午10时至12点

2、地点：官店镇政府大礼堂

3、参会人员：邀请官店镇在家的党政领导、村支两委领导、关心教育的社会知名人士、离退休教师，全镇各学校全体教职工（要求着正装）。

4、会议议程：

主持人：苏德轩

①、官店镇中学校长许庆中同志致辞并就官店镇教育工作的发展作重要讲话。

②、官店镇人民政府副镇长马献宣读表彰决定并作重要讲话。

③、颁奖

④、获奖教师代表×××讲话

⑤、罗小勇镇长作重要讲话

5、会务人员安排：

①、会场布臵（标语分礼堂内外，街上）：黄澄刘宁

②、奖品，证书及颁奖时用的大红花、鲜花：黄澄贾逊

③、颁奖时少先队献花：周虎

④、摄像：刘宁

⑤、新闻报道：袁齐先

B、召开座谈会

1、时间：2013年9月10日下午1时至3时

2、地点：官店镇中学

3、参会人员：离退休教师、各学校全体教职工

4、座谈会议题：结合上午会议精神和各位领导的重要讲话，讨论各自片区和各学校今后的发展思路。

5、会场设臵：

中学会场（主持人：翁文波记录：陆谦会场布臵：陆安永）

官店片会场（主持人：袁齐先记录：周虎会场布臵：曾飞）

里师片，何村片会场（主持人：邓楷记录：袁伦奇会场布臵：刘宁）

许庆中校长陪同政府领导分别到各会场进行调研。

C、文体活动

1、时间：2013年9月10日下午3时至5时

2、地点：官店中学篮球场

3、参加人员：全体教师

4、拔河比赛：分中学队，官店片区队、里师、何村片区队三队进行比赛

①、比赛人数20人，其中女生5人。

②、裁判：邓楷

③、工作人员：周昱龙万明贵李卫东

④、比赛器材：黄澄

5、篮球比赛：中学女队（队长：陆谦）←→全镇小学女队（队长：李芳）中学男队（队长：翁文波）←→全镇小学男队（队长：袁齐先）

裁判临时决定。

三、活动要求及注意事项：

1、各学校校长要认真组织教师和所在学校的离退休教师按时到相应的会场，保证路途中的安全，不准座无牌无证的任何类型的车辆。

2、全体教师必须严格遵守会场纪律和作息时间。早餐：9月10日9点以前，由各学校自行负责。

中餐：9月10日12点至下午1点，中学食堂。晚餐：9月10日下午5点，中学食堂。

3、负责会场布臵和座谈会的主持人要求提前作好相关准备工作，确保会议按时召开。

4、后勤工作，食堂要作好卫生工作的检查和生活的安排，确保饭菜卫生可口。

5、未尽事宜，临时通知。

习水县官店镇中学 二0一三年九月七日

第五篇：官店镇中学2008-2009学工作总结

官店镇中学二00八-二00九学

工 作 总 结

二00九年七月五日

官店镇中学2008-2009学

工 作 总 结

本，我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大报告精神，坚持以人为本的育人理念和科学的教育发展观，全面贯彻党的教育方针政策；紧紧围绕“以提高教育水平为中心，努力构建学习型、研究型教师队伍；以‘两基’迎检工作为契机，全面提高教育教学质量；以学生德育养成为抓手，创建安全、文明、卫生的和谐校园”的总体思路，全面完成了学校教育教学各项工作任务。现将我校本工作总结如下。

一、加强政治理论学习，狠抓行风建设，规范教师的从教行为

以《习水县中小学(幼儿园)教师师德专项教育活动实施细则》为指导，我校制定了《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》，组织教师学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《新时期师德修养》、《中小学教师职业道德“十要”“十禁》及新修订的《中小学教师职业道德规范》等规章制度，学习了师德标兵韦正雄、陆永康及在汶川地震中用生命保护学生的英雄教师的先进事迹。并对影响极坏的“8.15”案件进行了深刻的反思，组织开展了声势浩大的声讨冯支洋恶劣行为活动，发动教师深入剖析教师师德和职业角色，积极开展师德警示教育，要求教师拟写心得体会。通过组织讨论、自我反思，强化了教师对师德的理解，提高了服务教育的意识，规范了教师的从教行为。

二、狠抓“保学控辍”工作，扎实开展“扫盲农技”，培训，认真开展“普实”工作，努力抓好软件资料建设，迎接国检验收

1、为了抓好“保学控辍”工作，学校根据《习水县“两基”巩固提高实施意见》、《官店镇“两基”巩固提高实施意见》等相关文件精神，我校成立了“两基”巩固提高领导小组，制定了相关的保学控辍措施，严格按照“三个不能少、一个不能要”的工作要求，加大对《中华人民共和国义务教育法》和《教育行政处罚暂行实施办法》的宣传力度，严格教师包保责任制，组织教师下乡动员入学二次，并录制了《关于进一步加强官店镇保学控辍工作的实施细则》等音 像资料，利用宣传车每逢赶场天在街上巡回宣传。对贫困家庭学生采取减、免、对口帮扶等措施，确保了适龄儿童少年入学。

2、总结和运用以往扫盲农技培训工作的经验，积极开展扫盲农技培训工作。在政府的统一安排和部署下，政府、学校、村委共组织大小会议近百次，组织参训学员2000余人次，经过教师、七站八所人员的共同努力，使培训学员学到了适用的基础知识，掌握了二至三门适用技术。

3、严格按照“普实”验收标准，组织开展实验教学工作。在全镇实验教师的共同努力下，组织开展了学生实验操作大赛2次，教师制作自制教具70多件，使我镇“普实”工作的基础更加扎实，基本达到了验收标准。

4、认真落实了软件资料的规范填写和滚动使用工作，专门组织召开了各种表册的填写培训，明确要求，明确上交时间，保证表册的按时按需、保质保量完成。在市十一月份和省六月份的复查验收中，我校的“两基”工作开展情况得到了督查领导的一致肯定。

三、强化教学常规管理，保证正常教学秩序

1、按照我校《学校章程》和《五年发展规划》，将《习水县中小学规范管理手册》作为重点参考内容，制定出学校《教职工管理制度》、《学校资料上交制度》等规章制度。在教育教学工作中，强化制度执行力度，严格兑现奖惩，做到领导职工一律平等，正式职工与临时职工区别对待，平衡内部关系，化解工作矛盾。

2、对各村校的管理

（1）、根据学校常规工作的开展情况，我校制发了官店镇中学教育管理常规工作督查表、官店镇学校月工作报表，要求各学校在每月5日前将上一学月的常规工作开展情况书面交官店镇中学，便于中学及时了解各学校的情况和问题。

（2）、根据学校提出的“过程精细化，结果精品化”的要求，学校成立了以谢道林校长为组长、王劲松副校长副组长的督导小组，每月轮流对各学校月常规工作进行检查，内容包括教学常规、安全、整脏治乱、教研、“保学控辍”、政治理论学习、课外活动、校容校貌等十多个方面，对存在的问题提出整改要求，并及时将检查情况进行通报，表彰先进单位，督促较差的单位及时整改。

3、教学常规管理

根据学校开学初制定的管理制度，学校对教师的每日教学常规工作进行跟踪监督。在全镇各学校，教学六环节做到了备课日查、作业周查、随堂听课、一月一考的要求，并严格兑现教师的月考核奖惩。

在官店中学教学部的管理上，实行值周制度。每周由一名校级领导、一名中层干部和三名教师组成值周工作小组，从每天早晨6点到晚上11点负责学校的常规管理工作。任务包括学生的早操、教师的签到、每节课的查堂、学生的就餐就寝、校园的卫生、夜晚的巡查和其它的突发事件的处理等。通过校长、副校长的亲自带头亲自抓，都转变了部分教师以往对学校工作的观望态度，积极投入到学校的建设和管理中来，使我校逐步向科学规范管理的目标靠近。

4、学生管理

（1）、实行全员育人导师制，充分发挥每一位教师的管理职能。在习水一中推行的全员育人导师制取得很大的成功后，我校组织部分领导干部两次到一中参观学习，并请习水一中刘校长一行到我校指导交流，以掌握全员育人导师制的核心和精髓。随后，我校召开了全面推行育人导师制的专题会，由德育处牵头，制作了规范的表册，划分了每位教师负责的学生，公布了操作程序和具体要求，并每月分年级召开经验交流会，及时发现问题，更新工作措施。通过全员育人导师制的实施，纠正了以往部分班主任、科任教师对学生不知该如何管的现象，对学生的管理工作起到了很大的推动作用。

（2）、完善学生请假制度。学生的请假必须先到班主任处签字、再由分管校长审批，对请人代请假的学生学校必须电话核实。同时，加强学生的跟踪管理制度，对于一日以上未到校的学生，教师必须与其家长取得联系，查清缺勤原因。对于三日以上未到校的学生，教师必须亲自到学生家庭调查。

（3）、按照官店中学的安排，各学校本均组织召开全校性家长会2次，聘请了关工委工作人员，形成学校、家庭、社会三位一体的学生管理网络。

（4）、为做好留守学生的管理工作，学校成立了代理家长工作领导小组，将代理任务细化到教师个人，要求代理家长每月与留守学生谈心一次以上、共同生活一次以上，并负责学生在学校的监管工作。

（5）、加强学生的安全管理。除了学校值周人员对学生的管理外，学校还 实行巡夜制度。每晚9点到11点由四名教师一组，对公路、网吧、台球室、河边及校外学生居住集中的地方进行巡查，防止学生闲逛、结伙打架斗殴、上网、打台球、下河洗澡、打牌赌博，及时发现学生寄宿处存在的安全隐患，最大限度地防止不安全事故的发生。

（6）、关心爱护女性学生。针对女生的成长，学校安排女教师对全校女生开展了两期题为“青春期健康教育”的知识讲座。

四、狠抓教师队伍建设，促进教师素质的提高

1、抓好新教师的上岗培训工作

为了使新任教师尽快转变角色、适应教学工作，我校非常重视新任教师的岗前培训。初，我校曾在教研处的组织下，利用每天晚上八点半到十点这一段时间，对新任教师进行教育教学技能、教育法律法规、教师职业道德规范等知识的培训。从简单写教案、计划、批改作业、听课、评课着手，经过40天120课时的培训，使我校新任教师的思想道德和业务水平得到大幅度的提高。

2、抓好教师继续教育工作

全镇各学校严格按照《中小学教师继续教育培训方案》的规定开展继续教育学习,及时组织参加教育技术培训，充分利用每周业务学习利用全国优秀教师的新课标教学实录光碟对教师进行新课标培训。进一步鼓励教师参加学历提高培训，本共有并35人参加本科学习，14人参加专科学习。

3、抓好骨干教师培训工作。

按照教育局的统一安排，积极组织教师参加省市县骨干教师培训和专家讲座学习工作，本，共有18名教师参加了骨干教师培训、15名教师参加了各种讲座学习和参观学习活动。

4、抓好教学经验交流

为了能在教学经验交流活动中培养教师，学校组织了形式多样的经验交流活动。

（1）、积极组织教师参加县级各类竞赛活动，让参赛人员广泛吸收各校教育教学先进经验。在本的竞赛活动中，我镇共有1名教师获得了英语技能大赛国家级三等奖，11名教师获得县级表彰奖励、1名教师获得市级奖励；

（2）、组织开展“官店镇中学教学常规管理现场会”，更新各村级学校的管 理人员的管理观念，提高各校的管理水平；

（3）、组织开展向先进学校学习活动。本，我校领导班子曾先后组织到二郎中学、永安中学、习水一中参观学习，将别人的先进经验引进来，提高我校的教育管理水平。

（4）、举行业务交流活动。以业务办公室为试点，开展业务研修活动，对全镇性各块工作的具体操作及相关要求进行研修，每周星期四由业务办公室一名成员负责准备资料和培训，其余三名成员负责学习，做到业务人人懂、人人会。并将业务研修工作延伸到村校，本共对远教管理员进行了集中培训2次，进一步提高了远教管理员的业务水平。

5、抓好校本教研工作

我校坚持从实际出发，开展校本教研工作。严格按照开学时的计划，开展教师互听课、互评课，积极推行教师集体备课，并组织骨干教师开展二级培训，使学校的校本教研工作开展得有声有色。

6、做好教职工考核评比工作

（1）学校在9月22日召开全镇教育工作会，在政府的组织领导下对全镇认真奉献教育、成绩出色的25位教师进行表彰。

（2）、按照学校考核标准，每月对教师工作进行公平、公正、公开的考核评比，评先出工作勤奋认真、业务素质强、教学成绩突出的优秀教师，及时进行的表彰与奖励，带动全体教师工作积极性。

五、抓好社会治安综合治理工作

1、安全工作

本初，官店镇中学就与各校签订了安全工作责任状。要求各学校把安全工作放在首位，随时对学校不安全隐患进行排查，对存在的不安全隐患做到早发现、早报告、早处理。认真贯彻落实了公安部“八条措施”，对学生进行广泛的安全知识教育，保证了全镇正常的教学秩序。

2、做好法制宣传教育

我校以及各村以上完小，都聘请了法制副校长，定期开展了法制讲座，对学生进行法制教育。并要求各学校开展好主题班会和国旗下的讲话活动，全面地影响教育学生。

3、严格按照“创建安全文明卫生的和谐校园”的相关精神，组织创建和谐校园工作，做到校园无安全事故。

4、利用“整脏治乱”契机，配合公安、工商部门对校园周围摆摊设点、娱乐场所进行清理，在校园内掀起整治脏乱工作的新高潮，使校园逐渐文明化、卫生化。

六、注重学校活动开展，展示师生才华，提升校园精神文化氛围

1、举办兴趣班。为适应部分学生发展需要，学校安排教师无偿在初

二、初三举办体育、音乐、美术兴趣班，教师定岗定员，按时上课，入兴趣班的学生达80多人。

2、开展艺术活动，展示师生才华。根据学校计划，本组织开展了官店镇第三届教职工篮球运动会、官店镇中学第三届艺体节、纪念“一二·九”教师团体歌咏比赛、学生歌咏比赛、文艺汇演和以爱国主义读书教育活动为主要内容的征文比赛、演讲比赛、书画比赛；结合官店镇金海水车节开节的需要，安排了600余名师生参加了“金海水车节”活动的排练；按照庆祝建国60周年系列活动的安排，组织开展了“祖国好、家乡美”师生演讲比赛、学生歌咏比赛；并积极安排学校精心开展庆祝“六.一”国际儿童节活动。全镇学生积极参与，艺术氛围极浓。在“祖国好、家乡美”征文活动中，我镇有2名学生征文获县级表彰、1名学生演讲获县级表彰。

3、丰富校园生活，促进教师健康。学校在组织全镇性教职工篮球运动会的同时，还开展了教师三人组篮球赛，女教师健身操训练，既锻炼了教师的身体，又为教师间的交流沟通提供了平台。通过日常的训练，我校教师的身体素质得到很大提高，在庆祝建国60周年篮球运动会上，我镇教师一举夺得温水赛区男女双冠，创下了令人羡慕的业绩。

七、积极推进教育人事制度改革

1、根据教育人事制度改革相关文件、会议精神，我校认真学习文件，广泛作好宣传，组织全镇教师学习文件二次。进一步调整充实了事改工作领导小组，明确领导小组人员的职责分工，为顺利推进事改工作提供组织保障。

2、认真做好基础数据统计上报，准确收录教师信息，反馈事改工作的教师的意愿和存在的困难和问题，为上级的决策收集第一手资料。

八、严格财经制度，加强校产管理，注重校园建设，保障教育教学正常运转

1、按照《财务经费管理制度》，全镇各校均实行了支出预算管理。本学期开学初，各校由校长、中层干部、教师代表3人共同组成预算小组，对本校的收支进行预算。通过领导教师的共同参与，确保了收支透明度，杜绝了乱开支、不公开的现象发生，化解了因学校经费收支不明而造成的矛盾。

2、加强作好各学校校产的管理，对班级财产实行包保责任制，各班班主任对本班财产负总责，寄宿制寝室定员定床，每位住校生对自己寝室的财产负责。另外，学校还不定期对各班级的财产进行清理、登记、核查，对损坏的财产及时要求责任人员修复或赔偿。

3、为加强校园建设，保障教育教学的正常运转，官店中学由总务处负责，维修了教室的桌凳、窗户，漆刷了教室门、板报栏，整修了实验室的水、电设备，做好了校园绿化、靓化工作；其他各村级学校也根据自己的具体情况，安装了生活卫生用水、维修了办公室、购置了办公桌椅、开展了校园绿化等工作。

九、关注学生未来，开展升学与就业指导

为了改变我镇不能升高中的毕业生只有外出打工一条路的现状，我校主动与政府领导的协商，在政府领导的一致同意下，成立了以罗小勇副镇长为组长、谢道林校长为常务副组长的学生升学与就业领导小组，召开了村委及学生家长参加的升学与就业指导培训会，改变家长认为读书无用的意识，罗镇长还代表政府表态，家庭困难的学生可由政府出面协助贷款、并由政府承担读书期间的贷款利息。另外，在罗镇长的带领下，领导小组成员还对附近的部分职业学校进行了考察，确保为学生推荐最适宜的学校。此举，在我县都属首创。

十、充分发挥关工委、社会各届对学校工作的监督和协助作用，形成对学校教育关心支持、齐抓共管的良好局面

为开展好学校工作，我校非常重视关工委员、社会各届人士对学校工作的监督和协助作用，学校定期不定期召开关工委工作会，邀请关工委成员、关心教育的相关人士为学校工作提建议、指问题。德育处走访群众、建立违纪学生举报机制、公示举报电话和意见箱，便于群众的监督和提议。

十一、抓好来信来访工作，化解各种矛盾纠纷 为维护学校的稳定，将各种矛盾纠纷化解在基层。学校非常重视信访工作，成立了官店镇中学信访工作领导小组，将业务办公室兼用了信访办公室，安排了专门人员接待来信来访。在本工作中，共接待来信来访三十多人次，及时处理了群众、学生、社会各届对全镇各校的意见和建议，无一人因信访问题未处理而上访。

十二、完善资料上交制度，及时报送上级安排的各项数据资料

为使各项数据资料上报准确及时，学校制定了《官店镇中学资料上交制度》，对相关责任人员进行了明确的责任划分和失误追究。由于严明了纪律，在本工作中，我校的各项数据资料均及时报送到相关单位，未影响上级各部门工作的正常开展。

十

二、存在问题

1、教师数量不足，整体素质不高，学校工作推进困难。我镇现有公办教师211人（其中一名工人），按编委文件规定，我镇缺编教师46人，缺额较大。

2、人事制度改革困难。由于教师缺编数量太大，在聘任时很多岗位无人报名，致使岗位设置较难办，人事制度改革得不到全面有效的开展。同时，绩效工资的发放，可能会产生一系列的矛盾和困难。

十三、来年工作打算

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落科学发展观，坚持党的教育方针，全面推进素质教育，全面推行教师聘任上岗制度。以提高教育教学质量为宗旨，扎实开展“两基”巩固提高工作；以“教师三个行为习惯”和“学生三个行为习惯”的养成为着力点，狠抓行业作风建设和校园文化建设工作，团结带领全镇教师，从细处着手，创新工作思路，努力开创我镇教育工作的新局面。

官店镇中学 二00九年七月五日