孙疃镇动员报告

第一篇：孙疃镇动员报告

在全镇学习实践活动分析检查阶段

动员会上的讲话

孙疃镇党委书记、人大主席张敬民

按照县委的统一部署和我镇《孙疃镇开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》的总体安排，经县委学习实践活动指导检查组同意，从现在开始，我镇深入学习实践科学发展观活动转入第二阶段即分析检查阶段。今天这次会议，旨在回顾总结学习调研阶段情况，安排部署分析检查阶段工作。

一、高度重视，精心组织，圆满完成学习调研阶段工作 我镇学习实践活动于2009年9月16日正式启动，镇直机关单位，23个村全部参加了学习。县委对我镇学习实践活动高度重视，县委领导和县学习指导检查组多次来我镇听取情况汇报，进行检查指导。活动开展以来，我镇各参学单位、各村高度重视，科学谋划，精心组织，周密安排，取得了初步成效。

（一）成立机构，强化保障。为加强对学习实践活动的领导，镇委成立了由镇委书记、人大主席张敬民同志任组长的学习实践活动领导小组，下设办公室，由镇委委员、组织委员任青山同志任办公室主任。镇委还建立了领导班子成员深入学习实践科学发展观活动联系点，并向全镇各参学单位派出5个指导检查组，形成了上下结合、左右联动的学习实践活动工作体系，确保了活动

1的有序开展。

（二）拟定方案，确定主题。镇委镇政府通过广泛征求意见，反复酝酿，将我镇学习实践活动的主题确定为“做好项目服务，促进科学发展”，力求使学习实践活动既符合上级的部署要求，又符合孙疃经济社会发展和党员干部的实际，突出孙疃特点，富有孙疃特色。围绕“做好项目服务，促进科学发展”这一主题，镇委精心制定了《实施方案》，对各参学单位学习实践活动三个阶段提出了具体要求。同时制定了学习实践活动各阶段工作安排及指导检查措施一览表。各参学单位分别依据文件精神和自身情况制定了主题鲜明的活动方案，并按照各自方案扎实开展。

（三）强化指导，注重实效。各参学单位结合实际制定了周密详细、内容具体的学习培训计划，集中力量，创新方法，认真组织广大党员干部对规定书目和中央一系列新精神、新要求、新部署的学习，做好学习笔记。并在学习结束后，结合自身工作撰写心得体会，做到学以致用。

（四）营造氛围，把握导向。制定了《宣传工作实施方案》，开辟了学习实践活动专栏，大力宣传报道，并在镇政府内安装宣传牌、悬挂横幅标语，营造了学习实践活动的浓厚氛围。

（五）深入调研，解决问题。针对第三批参学单位的不同特点，镇党委以“五访五问”活动为载体，在全镇深入开展调查走访活动。镇机关党员领导干部在深入调研走访，广泛征求意见的基础上，共撰写调研报告11篇。各参学单位在学习调研阶段，就注重为群众办好事、办实事。

二、紧扣实际，严格程序，认真开展分析检查阶段工作 分析检查阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要

阶段，主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。抓好这一阶段的工作，既是对学习调研阶段工作效果的一次检验，又是搞好整改落实工作的前提和基础，直接关系到整个学习实践活动的质量和效果。各参学单位要准确把握规定要求和目标任务，扎扎实实抓好各项工作。

（一）提高认识，继续深化学习调研。坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，是学习实践活动取得实效的重要前提和基础。通过

第一阶段的学习培训和调研走访，各参学单位党员干部对科学发展观有了新的认识和理解，但这些都是初步的和阶段性的。在分析检查阶段，要通过反复学习，深钻细研，掌握精髓，深化理解。同时，要拓展学习的范围，特别是要结合实践对实际工作进行理论思考，形成新的理性认识。另一方面，要抓好中央和省、市、县委一系列新决策、新部署的学习。特别是抓好十七届四中全会精神的学习，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，进一步增强在工作中贯彻落实科学发展的自觉性，不断夯实科学发展的思想基础。

（二）端正态度，开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会是剖析问题根源、搞好分析检查的关键环节。开好民主生活会要紧扣活动主题，深刻剖析思想根源，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向。会前要充分准备，着重做好三项工作：一是要广泛征求意见。在前一阶段征求意见的基础上，继续广泛征求意见，并把征求到的意见及时向班子成员反馈；二是深入开展谈心活动。主要领导要与班子成员逐个谈心，班子成员之间要开展相互谈心交心，开诚布公，沟通思想，增进理解，形成互相团结、相互帮助的良好氛围；三是要认真撰写发言材料。主要领导要对其他班子成员的发言材料把关，指导检查组要审阅班子成员的发言材料。班子专题民主生活会要紧紧围绕县委提出的“推进科学发展，加快项目建设”这一主题，紧扣近几年本地本单位的发展实践，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。专题组织生活会要

请全体党员参加，重点围绕党组织和党员在学习实践科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题，进行分析检查，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确改进方向。

（三）深刻剖析，形成高质量分析检查报告。撰写分析检查报告是分析检查的中心环节，是学习调研成果的集中体现，也是整改落实的主要依据。各参学单位党组织在分析检查中，要做到“三对照三明确”，即：对照科学发展观的本质要求，明确推进科学发展的总体思路；对照群众反映的突出问题，明确解决民生问题的具体措施；对照十七届四中全会提出的目标任务，明确加强基层党建的重点工作。分析检查报告要充分反映本地本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析主客观原因特别是主观原因，明确贯彻落实科学发展观的努力方向、总体思路和主要举措。党组织主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党组织扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善，使之成为本单位今后科学发展的指导性文件。

（四）注重实效，切实解决存在的突出问题。能否认真查找和解决突出问题，是检验学习实践活动是否取得实效的重要标志。各参学单位要坚持把整改落实、解决问题贯穿始终，坚持边学边改、边查边改和集中整改，让群众不断感受到学习实践活动带来的新气象和新变化。一是要针对不同领域、不同单位的实际情况，解决影响和制约本地本单位科学发展方面的突出问题，创新思想观念，转变发展方式，促使经济社会发展逐步走上全面协调可持续发展的轨道。二是要解决党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题。要引导党员干部特别是领导干部切实加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，大力弘扬亲民爱民、密切联系群众的优良作风，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，树立在群众中的良好形象。三是要切实解决好民生方面的突出问题。要深入排查人民群众关心的热点难点问题，本着量力而行的原则，列出单子，明确责任，逐一抓好

落实。尤其要把解决涉及群众切身利益的就业、就学、就医、社会保障等问题作为重点，多办一些顺民意、解民忧、惠民利的实事好事，真正让群众看到领导班子解决实际问题、推动科学发展的能力和决心。

三、确保分析检查阶段的各项工作落到实处

分析检查阶段环节多、任务重、政策性强。要切实加强领导，精心组织，强化责任，抓好落实，确保学习实践活动扎实深入推进。

（一）加强领导，精心组织。对分析检查阶段的各项工作任务，要高度重视，精心组织，周密安排，确保把每个步骤的工作落到实处。

（二）把握政策，注意方法。分析评议重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。对工作中的成绩和问题要历史地、客观地、辩证地看待。对党员同志要从思想实际、工作实际出发，坚持正面教育，坚持正确导向，注意保护党员同志的积极性。

（三）坚持标准，勇于创新。在学习实践过程中，要结合实际，大胆创新，既要抓好“规定动作”，也要注重“创新动作”。要针对不同群体党员的特点，精心策划组织各种有创新、有实效，群众喜闻乐见的形式，充分调动广大党员干部群众投身学习实践活动的积极性和主动性，确保整个活动有声势、有特色、有亮点、有成效。

（四）统筹兼顾，促进工作。目前，全镇各项工作已进入冲刺阶段，工作千头万绪，我们既要把开展学习实践活动作为当前首要的政治任务抓好、抓实、抓出成效，也要统筹安排好其他各项工作，紧密结合工作实际，以学习实践活动促进各项工作，以实际工作把学习实践活动推向深入，达到两不误、两促进。

同志们，分析检查阶段是学习实践活动的重要环节之一，要求高、任务重。我们一定要继续保持学习调研阶段积极的精神状态，发扬求真务实的作风，按照党委的要求，振奋精神，努力工作，再接再厉，圆满完成这一阶段的各项任务。

第二篇：孙疃镇2012年武装工作计划（范文）

孙疃镇2012年武装工作计划

2012年我镇武装部将继续全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实胡主席关于新形势下国防和民兵预备役建设重要论述，按照军分区、县人武部的部署要求，在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，结合我镇武装工作实际情况，着眼推动国防后备力量建设科学发展，认真抓好基层武装部各项工作正常有序的开展。2012年我们将主要抓好民兵组织整顿、民兵训练和战备工作、双拥、兵役登记、征兵等工作。各项武装工作的开展，将严格按照县人武部的要求，保质保量完成，争取在全县争先创优，取得较好成绩。

为了圆满完成以上各项工作，取得好的成绩，我们镇武装部将采取一下方法措施：

一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。民兵组织整顿主要分一下几步：

1、进行民兵整组业务培训。明确民兵整组的意义、整组的程序、内容、要求。

2、拟制民兵整组计划，下发民兵整组指示。

3、成立民兵整组领导小组。

4、民兵整组全面展开。调整民兵组织结构和布局，确定出入转队人员；组织民兵政治审查；配齐配强民兵干部；组织民兵入队宣誓；确定参训对象；规范基层武装工作正规化建设。

5、针对整组工作存在的问题，组织补课，限限期整改，完善措施。

6、完善整组资料，上报整组总结和民兵组织实力统计。

二、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度。提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”； 单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上；分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系；抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。

四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。

五、高标准、保质保量完成征兵工作任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵

时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

在2012年的工作中我们将继续保持戒骄戒躁、认真负责、敬业务实的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。

孙疃镇武装部

2012年1月

第三篇：孙疃镇贯彻县委全委会会议落实情况汇报会

孙疃镇贯彻县委十届三次全体会议落实

情况汇报

继8月7日中共濉溪县委十届三次全体会议召开之后，我镇迅速行动，于8月9日召开全镇干部会议，传达县委十届三次全体会议精神，结合我镇当前发展情况做了精密部署安排，现将会议落实情况汇报如下：

一、统一安排部署，集中扎实学习。县全委会召开后立即召开党委会，党委班子成员集中学习县委全委会会议精神。8月9日召开全体脱产干部会议，会议集中学习县委书记阚相华同志在县委十届三次全体会议上的工作报告，细化解读县委阚书记讲话内涵和精神实质，围绕阚书记讲话精神展开了学习和讨论。学习了县委副书记、县长李加玉在县委十届三次全会上的讲话，通过学习，明确我县2012年经济发展形势和下半年工作总体目标。在学习会议上，党委书记丁怀启回顾总结我镇上半年各项工作成绩，同时指出存在问题，明确方向，查漏补缺，安排部署了下半年的各项工作。

二、围绕会议精神，做好当前各项工作。围绕县委全委会会议精神结合我镇实情，和县委县政府时间过半任务过半的总体发展目标，我们将重点做好以下工作。一是深入开展小老板培育工程，积极抓好徐圩村闫文件、郜均利创业典型，通过抓典型，创大业，深入开展创业活动。充分发挥镇村干部在全民创业中的表率和示范作用，不断扩大创业主体。鼓励在外创业的成功人士“回归发展”。通过拿出去与引进来的方法与人合作，进行“二次创业”。截至目前我镇成功培育小老板294人，安置就业2900人，实现增加值0.23亿元。二是强力实施招商引资工作。我们坚持领导带头招商，明确方向，选好路子，有选择地承接发达地区产业转移，大招商，招大商，实现招商引资的大突破，推动工业经济的大发展。采取“以商招商、资源招商、中介招商”等形式，多种渠道收集信息，收集项目，力争全年引进资金4亿元。三是积极加快项目建设，健全领导联系重点项目长效机制，对已明确落户的扶贫、社会事业等各种项目千方百计加快推进，积极做好项目的争取，尽量多争取上级新增的投资项目和部门的项目。力争在年内引进投资3000——5000万元以上项目1个，投资5000万元——1亿元项目1个，入园区项目1个。四是坚持不懈抓好计划生育工作。巩固我镇今年取的优异成绩，扎实安排，做好清理工作，加大社会抚育费征收和“两非”案件查处力度，做好计生宣传，搞好服务。五是加强社会信访维稳工作，创建平安和谐孙疃，集中时间、集中干部力量，搞好矛盾排查调处工作。

三、明确任务、谋划发展。立足镇情实际确立了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农村改革发展稳定的大局，以“夯实基础、增强活力”为重点，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以争创“五个好乡镇党委”为目标，狠抓“三农工作、工业经济、城镇建设与管理、平安孙疃建设、民生工程和精神文明创建”六大工作重点，确保经济和各项社会事业实现新的跨越。努力将孙疃镇建设成为全县综合竞争力更强、生态环境更优、村镇面貌更新、文明气息更浓、人民幸福指数更高的经济强镇。

中共孙疃镇委员会 2012年8月10日

第四篇：疃里镇学前教育情况调研报告

济宁经开区疃里镇学前教育情况调研报告

学前教育是基础教育中的基础，而农村学前教育是我镇教育资源整合，实现教育公平的重要组成部分，也是我镇实现教育兴镇战略的重要环节。为全面掌握疃里镇学前教育事业发展现状，加快探索推进我镇农村学前教育事业发展的思路，从而客观分析影响和制约疃里镇学前教育事业发展的困难和问题，积极探索学前教育的新思路、新方法，疃里镇教办对全镇学前教育发展情况进行了专题调研

一、疃里镇学前教育基本情况

（一）办园情况。全镇共有各类幼儿园43所。其中，公办幼儿园29所（独立园2所，小学附属园27所），占67%；民办幼儿园14所，占33%。

（二）学生人数。目前，全镇在园幼儿2826人。其中，公办幼儿园在园幼儿1279人，民办幼儿园在园幼儿1547人。

（三）教师情况。全镇现有幼儿教师240人，其中，公办园112人，占47%；民办园128人，占53%。专任教师129人，在编教师20人，在编专任教师7人，公办园不在编专任教师68人，民办园不在编专任教师51人。从整体上看，幼儿园师资情况不容乐观。

二、主要成绩及基本经验

升，但无论是教室、走廊、厕所还是操场，在改造过程中本着合理利用、因陋就简的原则，导致学校的各项布局与幼儿教育的整体布局严重不相适应。比如，疃里附属幼儿园的教室因为是小学式教学楼改造而成，幼儿上课的场所与普通的小学教室无任何差异，没有学生专用的卫生间、活动室、休息室，严重影响了幼儿兴趣爱好的发展得不到较好的培养。

二是学校存在安全隐患。一是个别幼儿园安全消防通道不够，如遇到地震、火灾等突发情况，很难在有效时间内安全及时疏散幼儿。二是幼儿园进出通道不畅。如疃里镇中心幼儿园，校门偏居一隅，门前仅有一3米宽的通道，在放学时要容纳大量进出家长及幼儿的人流，极易造成幼儿踩踏事故的发生。三是部分幼儿园无应急疏散通道。特别是一些私立幼儿园，校址紧邻交通要道，有重大安全隐患。

三是师资力量薄弱。我镇幼儿园学生多教师少，并且保育员严重缺乏，让整个教师资源显得贫脊，特别是年轻骨干教师流失严重，造成“教师年年补充年年缺”、“教师不是老的就是小的”，教师年龄结构出现断层，也使得现有的教学水平难以有质的飞越。

四是幼儿配套设施匮乏。多数幼儿园面积小，教室少，学生无活动场地，没有专门的音体、兴趣活动室，教师的教具储藏室图书和桌面玩具数量严重不足，保健设施不全，专用室操作材料少，体育器械不丰富，严重制约了幼儿的全面

市文件要求，根据师幼比率核定公办幼儿园教职工编制数，及时补充缺额，小学富余教师经培训合格后可转入学前教育。实行幼儿园园长、教师资格准入制度，严格实行持证上岗。民办幼儿园教师的聘任和录用要尽量在有资格证的教师中选拔，并要在教育主管部门备案，逐步辞退不合格人员。全区还要尽一步加大公立幼儿园教师的招聘力度，扩大全区幼儿教师的规模，让全区幼儿教师在总量上有较大程度的增涨，切实解决幼儿教师严重缺编的现象。

4、打造幼教品牌，充分发挥示范引领作用。着力加强公办幼儿园的建设，加大经费投入，全面改善办园条件，加强师资队伍建设，高起点、高规格办园，重点发挥公办幼儿园引领示范作用。同时，扶持一批办学方向端正、管理严格、办园质量好并具有良好社会信誉的民办幼儿园，组织民办幼儿教师到区外内的优秀幼儿园进行教学观摩，加强学习交流，帮助其成为我镇学前教育的重要补充力量。

疃里镇教办 二0一七年十二月十五日

第五篇：孙疃中心学校学生宿舍管理方法

孙疃中心学校学生宿舍管理方法

学生宿舍是中学生在校学习、生活和休息的主要场所，能否将其打造为学生舒心、家长开心、社会放心的一块精神家园是摆在学校面前的一大难题。通过不断探索，我校逐步形成了坚持以生为本、强化服务的宿舍建设理念，以创建“文明宿舍”、营造和谐氛围为目标，实行人性化管理，狠抓落实，全力打造一流的学生生活学习环境，努力做到让学生舒心、让家长开心、让社会放心。现将我校学生宿舍管理方法总结如下：

一、创新思路，打造“以生为本”的服务型宿舍

学生宿舍是中学生在校学习、生活和休息的主要场所，被称为中学生的“第一社会、第二家庭、第三课堂”。同时，学生宿舍也是学校管理的重点和难点，学生宿舍的文明程度反映了学校德育工作的效果，反映了学校管理的能力和水平。因此，我校在新宿舍投入使用之初就将其作为学生养成教育的突破口并把宿舍管理作为我校德育工作的重中之重。为此，我校积极探索宿舍管理的新思路，牢固树立“以学生为本”、“以服务为基础，管理为手段，育人为目的”的思想，以学生满意度作为衡量服务好坏的标准。强化宿舍管理的规范性和人文性，狠抓各项措施的落实。学生宿舍管理体现“人本化”，渗透人情，变“无情、僵化”的管理为“有人情味的、体贴人的”管理。引导学生自觉遵守校纪校规，充分发挥学生的主体性和主动性

二、加大投入，提高学生住宿标准

为了让学生住得舒适、住得安全，我校学生宿舍自2008年投入使用以来，学校不断加大投入，努力改善学生住宿条件。如今，每个宿舍都安装有2台壁挂式摇头扇，安装有物品架、毛巾架等，每扇窗户都安装有防盗窗，每层楼都安装有消防栓、应急灯、楼层标识，都建有水冲式厕所，都张贴了对学生进行思想教育的宣传画等，确保学生住得安全、卫生、舒适。

三、精挑细选，加强队伍建设

要提高宿舍管理水平，就必须配备一支高素质的宿舍管理队伍。在学生宿舍管理上，我们设有专职的生活指导教师，各班班主任具体管理各班宿舍，值日领导、值日教师也参与到学生宿舍的管理中。一方面，我们严把质量关，挑选热心学生工作、自我要求严格、工作细致认真的老师担任生活指导老师；另一方面，我们充分发挥学生的积极性和主动性，挑选思想觉悟高、乐于奉献的学生担任楼层长和寝室长，协同生活老师共同管理。这样，既强化了宿舍管理，又加强了师生之间的沟通和联系，有利于提高宿舍的管理水平和服务水平；有利于在第一时间了解学生思想动态，为学生提供切实的帮助和指导，并针对学生中存在的问题及时进行教育，有效化解各种矛盾。

四、强化管理，注重细节

为规范学生宿舍的管理，我校制定了严格的管理措施，如：我们制定了《孙疃中心学校学生宿舍管理规定》、《孙疃中心学校学生宿舍量化评比细则》、《孙疃中心学校生活职责》等。每学年开学初，各班都要对学生进行一周学前教育，学习各项住宿制度和要求，各班班主任和老师深入寝室手把手教学生叠被子，摆放物品，打扫卫生，直到学生能独立达到学校要求为止。每天放学后各班班主任要到各自寝室检查学生人数和卫生，确保就寝人数无误后，到生活老师处签名后方可离开。学生宿舍实行封闭式管理，生活老师24小时在岗。我们通过检查、考核，每2周评选出男、女生宿舍的“文明宿舍”，对这些先进集体和个人分别予以表彰奖励，极大地促进了学生宿舍的文明建设。在奖励的同时，我们对违犯宿舍管理规定的同学进行必要的有针对性教育，对评比较差的宿舍予以通报，同时规定凡有违反宿舍管理规定的同学不得参加任何荣誉称号的评选。“创优评差” 活动的开展，极大地提高了学生的集体荣誉感和文明意识。同时倡导学生民主参与、自律管理、自助服务，积极发挥学生的主体作用，共同营造文明、整洁、安全、温馨的“学生之家”。

五、严格考评，规范学生行为

在学生宿舍的检查上，我们主要从宿舍卫生、设施安全、就寝纪律、节约水电等方面进行。检查结果纳入班主任考核。在卫生上，有卫生检查小组每天早上7:00—7:40检查，检查项目包括（1）、被子叠放、鞋子摆放是否整齐划一，被罩、床单、枕巾是否干净，床面是否平整；（2）、物品摆放是否整齐，有无乱丢乱放；（3）、门窗玻璃是否洁净；（4）、地面、走廊有无污物、果皮纸屑、痰迹，墙壁有无刻画、张贴等。检查结果当天公示并接受师生监督。总务处和生活老师也要进行检查，并进行一日一汇总，二周一评比。对获得“文明寝室”称号的宿舍给予表彰，对不清洁寝室也进行公示并勒令整改，每两周对卫生检查小组进行一次总结并对优秀小组给予奖励。在设施安全上，总务处每月对学生宿舍的床、门窗、电灯线路进行一次细致检查，发现问题，及时排除，坚决不让学生在不安全的环境中生活。在就寝纪律上，每天有检查小组深入学生宿舍进行检查，一是学生检查小组，二是生活老师，三是学校值日领导。这样密集的检查，既保证了学生的休息质量，同时能够及时解决学生宿舍以及住宿学生出现的一些问题。

在这些措施的基础上，我们还通过学生家长会向学生家长介绍学校有关学生宿舍、住宿生的管理制度，取得家长对学校宿舍管理的理解和支持，通过家校联合，让学生的行为越来越规范，越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座，向学生进行法纪教育、安全教育、文明住宿教育，不断提高学生的文明意识，从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。