第一篇:宋疃镇卫生院自查报告
药品、医用耗材采购使用情况自查报告
一、本院的纠风情况
为维护群众的切身利益,我院坚持贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》,全院采用微机管理系统统一收费,严禁任何科室或个人以任何名目私自收费,并在收费大厅醒目位置将常规手术、检查收费标准及常用药品价格予以公示,使患者能够明明白白消费。在收费过程中,做到统一标准、统一收费,不分解收费项目,不提高收费标准,不自立收费项目。
在药品购销中,与各供货单位签订了责任状,要求他们不派驻医药代表,不给回扣,不付“统方费”和“处方费”。
在医务活动中,三令五申不准医务人员利用职务之便,收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请,一经发现,即予严惩不怠。由于此项工作常抓不懈,至今未接到此案案件的举报,医德医风明显好转,群众评价日益提升。
二、本院1-8月份的药品、医用耗材网上采购及购销款项结算情况
本院对各网络医药公司的正规性进行严格考察,并对其药品的规格进行研究,以确定是否适合本院使用。经过一系列的考察、统计、审核,实行不同情况不同对待方式。根据分析各类药品的规格和价格来确定不同的医药公司,最终达到采购的药品的规格和价格能很好的
适应本院情况及病人群体的需求。
三、临床合理用药开展及监测情况
为认真贯彻落实卫生部《医疗机构药事管理规定》、《医院处方点评管理规范(试行)》,切实加强临床用药管理,促进临床合理用药,确保患者用药安全,我院对临床用药情况进行了监测。本院贯彻落实省卫生厅文件精神,严格执行本院药品使用制度,用药均在在规定之内,未发现乱用药,乱处方等情况。
四、麻醉药品、谨慎药品使用管理情况
为进一步规范和加强我院麻醉药品、精神药品管理,防止麻醉药品、精神药品滥用和流入非法渠道,按照国家要求,本院进行了自查行动。本院一直合理使用麻醉药品、精神药品,对麻醉药品,精神药品管理良好,未出现麻醉药品、精神药品滥用和流入非法渠道现象。
宋疃镇卫生院
第二篇:宋疃镇社保所农民工服务工作总结
宋疃镇农民工服务工作总结
2017年,宋疃镇社会和就业劳动保障所紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作中心,着力推进农民工服务工作,提高用人单位劳动管理水平,维护职工和用人单位合法权益,着力构建和谐劳动关系,维护社会和谐稳定。
一、工作完成情况
2017年,我部门组织开展农民工专场招聘会6场,帮助500余名农民工解决就业难题;日常巡察企业30余次,采集用人单位用工信息274家,督促用人单位补签、续签劳动合同;协同其他部门开展法律法规宣传咨询4场,发放各类宣传材料500余份。提前化解各类劳资纠纷隐患5起,有效规范企业的劳动用工和工资发放行为,及时化解劳资纠纷隐患,较好地维护辖区安定稳定。
二、多措并举,构建和谐劳动关系
1.领导重视,组织得当。我镇在年初就成立了和谐劳动关系工作领导小组。领导小组成员树立“一盘棋”思路,充分发挥职能优势,各司其职,分工协作,相互支持,协调配合,在处理关系到农民工服务的相关工作中亲自到场协调。在日常劳资隐患排查中,我部门与综治、司法部门密切配合,信息资源共享,促进了劳资纠纷调处顺利开展,为和谐劳动关系工作的有效开展提供了有力的组织保证。
2.提升服务,夯实基础。为进一步做好农民工服务工作,结合我镇农民工外出人员较多的实际情况,我部门积极组织开展就业失业登记证“阳光办理”业务,让外出务工人员在网上就可以申请办理业务,解决服务群众最后一公里的问题。2017年,我镇共为1200余名农民工办理就业失业登记证。同时,积极宣传安徽省就业网,组织培训会,手把手教会有能力、有意愿、有思想的新一代农民工上网申请职位,拓宽就业渠道。截止到目前,我镇共有200余名个人、50余家企业在安徽省就业网上注册,实现互联网就业新模式。
3.开展专项行动,保障农民工工资支付到位。为切实维护广大农民工的合法权益,维护社会安定,我部门对辖区内的5家施工企业农民工劳动合同签订、工资支付、农民工参加社会保险等情况进行自查,做到了不漏一户,不留死角,情况清楚,底数明确。期间,针对群众反映的拖欠农民工工资情况,我部门协同综治、司法部门对涉及的企业和个人进行谈话,积极协商,及时化解群体性劳资纠纷。
4.组织法制宣传,构建和谐劳动关系。我部门协同镇司法部门组织人员深入施工现场开展法律法规宣传4次,并结合安全生产月活动向广大施工人员广泛宣传解决拖欠农民工工资问题以及《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识,提高项目单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识,促使项目单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资。同时,我部门成立专门服务台,主要解决农民工遇到的难题,并为农民工优先办理。
三、存在的问题
1.企业疏于管理,农民工合法权益难保障。在检查和清理中发现,施工企业疏于管理,劳动合同签订率较低,大部分建筑企业均未与劳动者签订劳动合同,无正规工资表,在发生劳动争议的时候,没有相应的工资证明与用人单位存在劳动关系,致使劳动者自身的合法权益得不到保护。
2.法制意识淡薄。企业和劳动者的劳动法制意识和观念仍然十分淡薄,企业和管理人员对劳动法的内容了解较少,职工对劳动法的内容了解也很少,不知道这个法律赋予自己多少权利与义务,导致解决农民工工资存在一定的难度。
3.维权意识不够。农民工的维权意识淡薄,有相当数量的项目单位或劳动者存在不愿意签订劳动合同的情况,导致发生纠纷以后难以维权。
四、下一步清欠工作思路
1.开展建设和谐劳动关系宣传和培训工作。每季度由各社区根据劳动关系工作的侧重点,有计划组织开展劳动合同制度实施、规范工资发放、职工福利待遇及解决企业工资拖欠等大型劳动保障政策法规宣传咨询活动。
2.加大劳资纠纷调处化解力度。进一步加强滚动排查,重点监控资金链断裂、停产歇业、征地搬迁的用工高危企业,及时发现劳资矛盾隐患,切实开展好预警稳控工作,做到“信息排摸不留死角、预警上报准确及时”。
3.进一步加大清欠工作的宣传力度。加大对建设单位和施工企业的监管力度,提高项目单位和广大农民工的法律意识。充分利用媒体大力宣传清欠工作,形成有利于清欠工作开展的社会舆论氛围。
宋疃镇社会与就业保障所
2017年12月30日
第三篇:疃里镇大王小学安全自查报告
疃里镇大王小学
安全自查报告
2014.9
一、学校安全工作自查的原则、任务与机构
1、学校安全工作的原则:以“三个代表”重要思想为指针,坚持“依法管理、教育先行、防范为主、多方配合、责任到人”的原则,牢固树立“安全第一”,责任重于泰山的观念,确保师生生命及财产安全,创造良好教书育人环境。
2、学校安全工作的任务:(1)校长及学校领导班子要认真宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策,实施安全防范教育,提高师生安全意识和防范能力,及时排除不安全隐患,防止事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。(2)全体教师要自觉遵守国家安全法律法规和学校安全制度规定;认真履行安全教育职责。
3、学校安全工作自查机构: 组长:崔海霞
组员:刘涛 李福丛 张鑫磊 崔英 陈敏
二、学校的安全制度与检查
1、完善学校安全工作制度:⑴建立健全安全工作责任制,切实做到目标明确、任务分解、人人有责。⑵完善安全工作常规管理制度。对校内安全防范重点环节和重点区域加强管理,预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。
2、健全安全工作检查制度:工作检查小组要定期与不定期对校舍、教学设施、生活设施、消防设施、食品卫生的安全状况及学校安全防护设施、安全警示标志等进行全面检查。同时作出工作记录或检查记录。
三、学校的安全工作系列教育
1、学校安全教育的内容: 要有针对性地进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练,重视加强紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育,增强师生自救、自护和互救的能力。学校安全教育要以学生为主,同时兼顾对教职员工的教育。学校安全教育包括以下内容:(1)交通安全教育;(2)消防安全教育;(3)食品卫生安全教育;(4)用电安全教育;(5)教学实验、社会实践安全教育;(6)体育运动安全教育;(7)劳动及日常生活安全教育;(8)网络信息安全教育;(9)预防毒品教育;(10)防疫安全教育;(11)防骗、防拐、防勒索、防偷、防溺水安全教育;(12)心理健康安全教育;(13)上下楼梯、课间活动安全教育;(14)其他方面的安全教育。
2、学校安全教育的目标:必须根据不同年龄学生身心特点确定各学段安全教育目标,形成教育递进层次。使学生初步树立安全观念,了解学校和日常生活中的基本安全知识,熟记常用的报警、救助电话(火警119,匪警110,交警122,急救中心120,),不参与危险性的活动,具备初步的分辨安全与危险的能力,掌握紧急状态下避险和自救的简便方法。
四、校园秩序安全管理
1、加强安全值班:进一步完善校园治安秩序管理。节假日、重大活动时期学校安排人员轮流值班,对可疑、不良的情况应立即向学校领导、主管部门及当地公安机关报告,并配合及时实施有效处置。
2、严格门卫制度:进一步完善门卫制度,防范各种外来的滋扰侵害,建立并严格执行外来人员出入登记制度。未经允许,外来人员不准进入校园。
3、学生接送管理:要加强学生接送管理,严格执行学生上学与放学的作息时间,学生上学期间严禁外出,不允许家长将子女委托不正规的车辆接送,不得将晚离学校学生交传达室人员代管。
4、上、放学秩序管理:严格执行学生上、放学的教师定岗值日制度、课间楼道管理制度,进行安全疏导,避免因过于拥挤、秩序混乱引发事故。加强学生路队纪律,放学路队必须排成单列沿马路靠右行走,值日教师与班主任要护送到位,教育学生上、放学要遵守交通规则,不乱穿马路,不追跑玩耍,不爬车追车;提倡步行上学,禁止未满12周岁的学生骑车上学。积极与公安交通部门协作,在临近街道的学校门口,设置明显的警示标志。
五、安全事故报告和处理 发生安全事故后,要及时报告主管教育行政部门,全力组织抢救,力争使损失和影响减小到最低程度,并尽快恢复正常的教育教学秩序。
1、事故报告:学生发生安全事故,有关教师应尽快向分管领导和校长报告,并根据实际情况及时作出相应的处理;由学校根据事故情节轻重决定报告,学校确定专人负责向外界通报事故发生的情况。
2、事故的调查处理:有关人员要积极配合有关部门开展安全事故调查和处理。
六、安全事故责任追究
下列情况之一者,情节较轻,要进行批评教育;情节严重,要给予必要的行政处分,直至追究法律责任。
1、未按要求开展安全教育,因学生缺乏相应安全知识,致使事故发生的;
2、未按有关法规要求实施校内设施建设和管理,对事故发生负有责任的;
3、未按有关法规要求组织开展校外活动,对事故发生负有责任的;
4、未按有关法规要求组织教学和课外活动、开展学校卫生工作,对事故发生负有责任的;
5、未按有关
规定要求加强校园秩序管理,对事故发生负有责任的;
6、对事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的;
7、对事故未及时组织处理的。
第四篇:新洲镇卫生院公共卫生自查报告
新州镇卫生院基本公共卫生服务项目自查报告
为进一步规范基本公共卫生服务项目管理,提高项目服务质量,逐步实现均等化,根据卫生局《关于转发2011基本公共卫生服务项目检查考核方案的通知》精神,我院于2012年3月28日对本院自2010年开展服务项目至今,对本院基本公共卫生服务项目资金使用及十一项基本公共卫生服务项目的开展情况进行了自查,现将有关情况报告如下:
一、主要做法
(一)领导重视,提高认识
自2010年基本公共卫生服务项目实施以来,我院就将此项工作做为重点工作来抓,按照卫生局有关文件精神组织人员对2011十一基本公共卫生服务项目执行情况进行了自查。
(二)全面自查,严格考核
此次自查有周璇院长亲自组织,通过听取各个负责项目人员汇报,查看档案,形式进行。自查的内容主要为:是否实行组织管理,是否规范使用资金,是否按要求建立健康档案,是否按要求开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1、项目组织管理和资金使用情况
为切实加强对项目工作的统一领导和管理,确保实现项目预期工作目标,我院切实加强和规范基本公共卫生服务项目专项资金的管理,实行专户核算,确保项目资金专款专用。按照有关制度对参加建立健康档案的人员进行餐食补助及专车接送。各项健康教育活动中使用的资金均在此范围内。
2、十一项基本公共卫生服务项目执行情况
居民健康档案管理:我院要求通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率,进一步提高了重点人群健康档案的建档率。截止2011年11月初,全镇建立居民健康档案20000份,电子档案18398份。
健康教育:根据2011年健康教育工作计划,定期开展健康教育活动,2011年共开展健康教育12次,通过入户发放宣传资料、举办健康知识讲座、开展街头宣传咨询等形式对辖区居民进行健康宣传教育。健康宣传资料入户率、居民健康教育知识知晓率、健康行为形成率大幅度提高。
预防接种:不断加强预防接种门诊的规范化建设,各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在95%以上。
传染病防治:认真落实传染病防治措施,加强疫情报告管理,强化疫情的调查与处理。
儿童保健与孕产妇管理:在各村妇幼保健员的共同努力下,通过每月村级上报制度,加强了我院妇幼保健管理率。
重点人群管理:积极开展重点人群筛查工作,对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访;掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实,高血压规范管理1203人;糖尿病规范管理5人;重性精神病规范管理9人;实行3个月的一次随访,并及时更新资料。老年人规范管理2024人,一年一次的健康体检人数已完成1230人。
二、存在问题
1、公共卫生服务队伍不健全。由于我镇实际情况从事公共卫生服务人员比例不足,没有固定的人员负责,现公共卫生负责人为原来的会计人员,一个临床医生兼职,难以满足公共卫生工作需要。
2、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面存在不足,已建档案存在诸如:缺项、漏项,随意涂改,健康体检不及时等不规范现象。
3、慢性病人系统管理不规范,随访不及时;妇幼保健工作水平参差不齐,围产期保健、体弱儿筛查工作有待进一步加强;另外,由于部分居民电话变更,未能及时更新信息,导致部分档案无法核实。
三、下一步工作安排
1、.加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点,公共卫生科由3-5人组成,并偏向于用临床医生。明确责任分工,细化工作措施,确保圆满完成工作目标。
2、进一步明确负责人职责,将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各基层医疗卫生机构综合目标考核内容;充分发挥我镇疾控、保健对村级工作的指导、培训职能,扩大培训范围,规范居民建档技术服务,加强技能培训,提高服务质量;建立健全有效的绩效考核机制。
3、加强居民健康档案信息的落实更新,对工作突出的人给予资金奖励政策。
4、规范基本公共卫生服务项目管理流程,认真学习基本公共卫生服务项目相关规范,加强人员培训,要对相关工作人员进行业务培训,使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识,提高健康档案的质量,确保2012年基本公共卫生服务项目目标的完成。
新州镇卫生院
二0一二年三月二十八
第五篇:宋疃小学农远工作计划
宋疃小学农远工作计划
元旦已过。在新的一年里,为了切实加强对现代远程教育的管理,为全校教师、学生更多的教育、得更多的实惠。并根据上级主管部门的有关文件精神,结合本校实际,特制定农远工作计划:
一、指导思想:
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十七大精神,认真落实中央、省、市、县委、县教育局对农村中小学现代远程教育的工作要求。为提高教育教学质量服务,提高教师的综合素质,紧紧围绕改革教学、提升教学、信息化教学为平台,以学习教育方针、政策法规、掌握信息技术、开阔视野、转变观念、提升素质、发展教育为出发点和落脚点,着力提高我校教师的思想政治素质、科技文化素质、业务学习能力、信息技术水平。充分发挥远程教育在农村学校作为当地文化中心和信息传播中心的作用,为我校走向信息化教育提供人力支持和信息保障。
二、学校成立了由丛盛莲校长任组长,教导处、农远项目管理员组成的远程教育工作领导小组。
三、任务目标:、利用远程教育资源对教师和党员干部进行政治思想教育,有组织、有计划、有目的地组织好每一次学习活动。
2、配合教研组搞好校本教研工作。充分利用远程教育接收资源,按计划选取优质教育教学 VCD 片集中组织学习。每月至少学习两次。、利用现有远教设备和技术教师,对全校教师进行信息技术培训。每月至少培训两次。、搞好多媒体教学实验班的教学和教研工作。
5、利用远程教育搞好课改工作。
四、具体措施:、结合学校总工作计划的安排,充分利用远程教育资源对教师进行政治思想教育。利用周前会业务学习时间和双休日对党员干部和教师进行党的政治思想教育。
2、配合教研组搞好校本教研工作。成立远教教研工作领导小组,由丛盛莲同志任组长王风菊任副组长,配合学校搞好校本教研工作和师资培训工作。组织教师探讨信息技术教育,利用好现有设备,开展好多媒体实验教学,提高我校教师在信息技术教学方面的技能。
3、选取优质教育教学资源集中组织教师学习。按计划组织播放教学光盘,收看教学实录,提高教师的业务能力。
4、利用现有远教设备和技术教师,对全校教师进行信息技术培训。通过传、帮、带等形式,使教师能进行资源下载、课件制作和用多媒体进行教学。
5、确定多媒体教学实验班,搞好实验班的教学和教研工作。确立多媒体教学实验班的上课教师,采取谁能上谁上的方式,开好实验课。并要求填写好实验报告册,提高教师的多媒体教学水平和学生的实践能力。
6、完善好各类文件档案资料。对开展的各种活动要有记录,定期把远程教育开展活动情况上报。认真吸收在活动过程是提出的意见和建议,不断完善远程教育工作,使我校远程教育工作更上一个新台阶。