方兴镇公立卫生院自查报告

第一篇：方兴镇公立卫生院自查报告

方兴镇公立卫生院基本公共卫生服务

1-3月自查报告

2012年，在县卫生局的领导下，我院坚持以群众的卫生需求为中心，强力推进公共卫生服务均等化，务实落实基本公共卫生服务C类服务包和重大公共卫生服务项目，全面完成了各项公共卫生任务。现对照《新津县基层医疗卫生机构基本公共卫生服务C类服务包考核标准（2010版）》（以下简称《考核标准》）形成自查报告。

一、基本情况

方兴镇地处新津、大邑、邛崃三县交界，全镇幅员面积19.6平方公里，辖2个社区3个村，总人口14846人。辖区内设有乡镇卫生院1所，村卫生站7所（其中，一体化村站1所）。

二、公共卫生服务项目完成情况

（一）城乡居民健康基本信息及档案管理

通过入村入户调查，收集居民健康信息，全面建立了居民电子健康档案。目前，全镇总人口14846人，已建立电子健康档案14846人，辖区居民规范化建档率达100%。儿童、孕产妇、65岁以上老年人、糖尿病患者、高血压患者、低保人群建档率均超过了《考核标准》的要求。2012年度社区卫生服务工作总结和社区诊断报告基本符合《考核标准》的要求。

（二）健康教育

采取散发宣传资料，制作宣传展板，开展主题宣传日、健康教育咨询、讲座等方式，普及卫生保健知识，有效改善了群众的生活方式和饮食习惯，提高了群众的健康水平。2012年1-3月，开展主题日宣传6次，健康知识讲座10次。

（三）预防接种

严格按县卫生局要求，所有疫苗从县疾控中心购进，加强疫苗冷链运转管理，预防接种人员持证上岗，确保了疫苗质量和安全接种。通过辖区政府计生办及妇幼一卡通系统，及时获取新生儿信息，同时，严格执行新生入学查验预防接种证制度，定期搜索流动儿童，有效提高了儿童建卡率和接种率。适龄儿童常规疫苗合格接种率97.2%，扩大免疫疫苗合格接种率>87%。

（四）传染病报告与处理

设立镇、村疫情监测哨点，加强了发热、腹泻、皮疹、黄疸病例的监测、报告。健全防控体系，加强了结核病、艾滋病、血吸虫病等重大传染病防治。督促学校严格落实晨检、缺课追踪、消毒隔离等传染病防控制度，有效遏制了学校急性出血性结膜炎的传播。2012年1-3月发现0例，报告0例，2 报告率100%；结核病人3人，追踪管理3人，管理率100%；完成血防查病4117人。

（五）儿童保健

严格按照儿童保健规范要求，加强0-3岁儿童系统管理，重点加强体弱儿筛查、管理，有效提高了儿童的生长发育水平。全镇0-3岁儿童270 人，建卡254人，建卡率94.0%，新生儿29人，管理29人，管理率 100%。

（六）孕产妇健康管理

严格按照孕产妇保健规范要求，加强孕产妇系统管理，重点加强高危孕产妇的筛查、管理，有效保障了孕产妇安全。加强农村孕产妇住院分娩补助政府和生育保险政策宣传，有效提高了住院分娩率。通过卫生、计生两条渠道发放叶酸片，定期督促检查，有效提高了叶酸服务率及服用依从性，提高了生育质量。2012年1月-2012年3月，孕产妇 32人，管理29人，管理率95.5 %。

（七）65岁以上老年人健康管理

结合全民健康体检，对65岁以上老年人进行了普通体格检查及血糖、B超、心电图等辅助检查，对筛查出的高血压、糖尿病人纳入了规范管理。全镇65岁以上老年人3110人，管理2616人，管理率77.35%。

（八）慢性病患者健康管理

通过门诊、义诊、健康体检等途径开展高血压和2型糖 3 尿病筛查，采取门诊或上门方式开展高血压和2型糖尿病随访。建立了慢病患者自愿选择门诊随访医生制度，对已建档高血压、糖尿病患者免费测血压、血糖，对困难高血压、糖尿病患者给予免费药物治疗。我镇现有高血压病患者1405 人，管理 718 人，管理率 50.94%；糖尿病人428人，管理

225人，管理率 52.57%。

（九）重性精神疾病管理

与辖区政府信息互通，全面、准确、动态掌握精神疾病患者病情，定期随访，重点防范精神疾病患者肇事肇祸。全镇重性精神疾病患者148人，管理93人，管理率62.8%。

（十）全民免费健康体检

借助辖区政府强有力的组织动员，集中本院及村卫生站人力、物力，协助县妇保院开展0-3岁儿童体检，高质量完成了辖区群众全民体检工作，有效充实了居民健康档案医疗信息。1-3月全镇居民14846人，体检4117人.（十一）突发公共卫生事件处置

健全卫生应急预案，储备应急物资，开展应急演练，强化医务人员应急意识。按照县卫生局指令，派出人员参加今年抗洪抢险，出色完成病员群众转移和救治任务。2012年1-3月，我镇未发生突发公共卫生事件。

三、申请加分项目

（一）公共卫生政策及卫生防病知识宣传。以公共卫生 4 政策中与群众切身利益直接相关的信息作为核心宣传点，采用简练易懂的语言，制作宣传展板，编制手机短信，对国家基本公共卫生服务包内容和卫生防疫知识进行广泛宣传，有效提高了群众对公共卫生服务内容和卫生防病知识的知晓度，增强了卫生防病意识和能力。

（二）重点慢病管理（糖尿病、高血压病）。

1、对已建档的糖尿病患者免费测血糖（一年免费4次，仅限门诊随访病人免费，上门随访测血糖按成本收费），对已建档的高血压患者免费测血压，有效提高了糖尿病、高血压病人规范化管理率。

2、建立了贫困糖尿病、高血压病人免费药物申领制度（一个年度内，每个村（社区）救助贫困糖尿病、高血压病人各10人），务实延伸了惠民举措，有效提高了贫困糖尿病、高血压病人规范服药率，提高了血糖、血压控制率水平。

(三)卫生保障和应急工作。

1、按照辖区政府的安排，我院派出医务人员10余人次，先后为政府在选举会、人代会等多个大型活动提供医疗卫生服务，保障了会节期间医疗、防疫和食品安全。

(四)血吸虫病防治。近年，与我镇毗邻的上游地区曾发生血吸虫病急性感染疑似疫情。我镇是全县血吸虫病防治重点镇，防控形势严峻，任务繁重。今年1-3月通过我院加强重点流行村的大力宣传以及对村民的详细讲解，有效防止了 5 血吸虫病急性感染的发生。

（五）全民健康体检。

1、将全民体检工作与血防查病工作整体推进。两项工作都需要政府强有力的组织才能顺利开展，将两项工作打捆推进，既避免了政府重复开展组织工作的人力、物力浪费，又提高了群众的积极性，加快了工作进度。保障了我院2012年上季度辖区全民健康体检工作整体完成。

（六）公共卫生与基本医疗协作机制。

1、公卫协助医疗。将社区卫生服务对象在生病后“是否到本院就诊”作为公共卫生服务质量重要考核点，兑现公共卫生服务人员绩效奖励，一定程度上提高了公共卫生服务人员的服务质量意识，提高了公共卫生管理质量，助推了基本医疗业务的发展。

2、医疗协助公卫。农村群众在看病或保健时，普遍存在“认医生”现象。我院对接农村群众需求实际，打破责任医师团队分片管理模式，重建制度，要求所有门诊医生均承担全民健康体检、慢病管理等公共卫生服务职责，群众可自愿选择门诊医生体检、随访，有效提高了服务人群的满意度。

新津县方兴镇公立卫生院

2012年3月28日

第二篇：新津县方兴镇公立卫生院乡村医生考核机制

新津县方兴镇公立卫生院村站服务考核机制

为进一步贯彻“以农村为重点”、“以预防保健为主”的卫生工作方针，进一步明确乡村医生职责，切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，加快促进基本公共卫生服务均等化，确保我镇公共卫生服务项目及国家医改政策的顺利实施，结合我镇实际，经院办公会讨论，特制定本制度。

一、工作纪律

1、我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的卫生技术人员，是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫生队伍的组成部分，所从事的基本医疗和预防保健工作属社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受法律保护。由卫生院统一动态管理，卫生局负责监督。

2、每月28号上午10：:00必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如特殊情况下及招急来不得无故缺席，无特殊重大事情一列不得请假，如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生院分管领导或是防保科长请假并说明事由再附以请假条，经核实无误后给予签字同意请假，但对谎言编造理由弄虚作假借故不参加例会者一经查实从重处罚，给予扣除当月工资100元。对不经请假而无故不参加例会者，缺席一次扣工资100元，并给予严重警告，一年缺席累计超过三次，给予取消乡村村医生资格并书面请示上报卫生局。例会迟到、早退者，超过一小时以上一次扣工资50元，超过半小时不到一小时一次扣工资30元，半小时以下一次扣工资20元。

3、积极开展中医适宜技术及中医健康教育并指导应用。

4、如有事外出超过10天者必须报请卫生院院办。所在村卫生室应保持室内外整洁并应经常在岗以方便人民群众求医看病就诊，及时获得基本公共卫生服务。

5、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各种培训，要无条件准时参加，对接到通知后无故不参加者，不参加者一次扣工资200元。

6、爱护公共财产，乡卫生院每年清点一次村卫生室固定资产，丢失、损坏者照价赔偿。

7、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急医疗工作，发生突发传染病要按要求及时做好应急接种，配合上级部门做好流行病学调查等工作，如无故推诿，不听调遣者，给予通报批评，扣除当月工资或取消村医资格等处理，并上报卫生局。

二、公共卫生工作开展

1、按照C包要求对辖区高血压糖尿病等慢性病进行管理。

2、协助卫生院完成辖区人员的个人基本健康档案摸底的基线调查，做好相关资料的收集。

3、发现传染病立即上报卫生院，并做好现场应急处置，积极配合卫生院和疾控中心工作人员进行疫情处理和流调。

4、完成每月相关报表资料的收集，完整准确的填写各类报表，及时上报。

三、医疗工作

1、要认真履行自己的职责，开展医疗服务，满足村民的基本医疗服务需求，并做到长期在卫生室执业，如夜间因患者病情需要出诊者，应随叫随到，并做好相应记录。

2、严格实行国家基本药物制度，禁止使用国家基本药物目录及省补充药品目录以外的其他药品，实行零差价销售严禁私自抬高药品价格，药品差价由财政按照进价的10%统一补贴，不实行零差价销售的一经发现处以所售药品金额的10至50倍罚款。村医使用药品由乡卫生院统一配送，禁止私自进药，第一次发现没收药品并扣发当月工资，第二次发现取消乡村医生资格。在每月例会时向我院缴清上月所购进药品款，并报下月用药计划。按时上报当月所销售药品金额，每半年清仓盘点一次库存药品。

3、按《处方管理办法》正确书写处方和门诊登记，由我卫生院医务人员负责指导。

4、开展医疗服务时，应遵守相应的法律、法规及医疗技术操作规范，不得违法、违规和违反技术操作规范开展诊疗活动，对违法、违规及违反技术操作规范开展诊疗活动造成的后果承提相应的法律责任。

5、严格按照院感有关要求和消毒隔离处理工作规范处理好医疗废弃物。如发现1次医疗废弃物未按要求处理扣除50-100元。

四、奖励办法

1.村医年底考核与卫生院职工同等，按优秀、称职、不称职定级，工作业绩突出者，上报卫生局进行表彰和奖励，卫生院也将根据实际情况进行奖励和表彰。

2、乡村医生应积极参加国家的执业资格考试，对取得执业资格的乡村医生，除自治区财政兑现工资外，我院给予500元的奖励。

3、由乡卫生院每月考核1次，每半年上报县卫生局一次。县卫生局将对各乡卫生院考核情况进行监督和指导，将其作为年底考核评选先进集体、个人的条件之一。

4、本制度自下发之日起施行。以前所发行制度与本制度有冲突者以本制度为准。

方兴镇公立卫生院

2011年12月20日

第三篇：黄家口镇公立卫生院查房制度

黄家口镇卫生院查房制度

（一）院领导查房：院领导每月组织一次综合大查房，完善汇总记录并落实整改措施。

（二）科主任查房：一般每周保证一次，查房时各级医师、护士长和有关人员参加。解决疑难病例；审查对新入院、重危病员的诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；检查医嘱、病历、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理意见，进行必要的临床教学工作。

（三）主治医师查房：一般两日一次，查房时应有住院医师及有关护理人员参加，要求对所管病人分组进行系统查房。尤其对新入院、危重、诊断不明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论，并向科主任汇报，检查病历并纠正其中的错误，了解病员病情变化，征求病员意见，检查医嘱执行情况及治疗效果，决定出、转院问题。

（四）住院医师查房：一般每日至少二次查房。对所管辖病人要逐个检查。重点巡视重危疑难、待诊断、新入院、手术后病员；根据病情变化，更改医嘱，对诊断不明、疗效不佳病人要重点研究，提请上级医师诊查或会诊，对检验、X线报告和其他检查结果要仔细分析，提出进一步检查与治疗意见、检查当天医嘱执行情况，给予必要的临时医嘱，开具次日特殊检查医嘱，认真做好病程记录。

（五）值班医生查房：要详细听取交班医生和护理情况的报告，接班后对重点病人(危重、新入院、手术病人等)及时巡查(夜间巡查须有护士随同)，发现问题及时处理，必要时请会诊。下班前做好交班记录。

（六）护理查房：护士长组织护理人员每周进行一次护理查房，检查护理质量；研究解决疑难问题，倾听病人对护理工作的反映，按计划结合临床实际进行教学。

黄家口镇卫生院 2011年1月2日

第四篇：崇州市王场镇公立卫生院血防工作总结

崇州市王场镇公立卫生院

2010年血防工作总结

按照省、市政府的安排，我市2011年要达到血吸虫病传播阻断标准，接受成都市的检查评估，通过四川省组织的考核验收。为如期完成达标任务，实现血吸虫病传播阻断目标，根据《血吸虫病防治条例》（国务院令[第463号]）、卫生部《血吸虫病预防控制工作规范》、《血吸虫病控制和消灭标准（GB15976-2006）》，我院结合我镇实际，现将2010血吸虫病防治工作总结汇报如下：

一、工作情况

血防工作是一项浩大的社会系统工程，市委、市政府、市卫生局、市疾控中心高度重视，相关部门积极配合，落实责任。一是领导高度重视。我院院长、公共卫生科副院长、公共卫生科科长、积极投入工作，参与查灭螺、查病工作。二是部门责任明确，我院血防领导小组，由院长罗安清任组长，公共卫生科副院长杨志担任副组长，相关部门主要负责人为成员，明确了各成员的工作职责，建立健全了领导小组。同时将血防工作具体内容进行量化、细化，明确工作重点、工作任务，强化了工作职责，确保血防工作落到实处。

二、严密监测，科学防控

1、广泛开展查螺灭螺。

我院春季于2010年5月5日至2010年5月14日，秋季于2010年8月25日至2010年9月3日进行了查螺工作。由我院公共卫生科和乡村医生组织实施，村干部配合，进行了全镇历史螺点的调查工作。调查工作开始之前，我院防疫科对本次参加查螺的乡村医生进行培

训，明确了调查工作的意义，掌握调查方案和技术。调查方法采用了，对人畜常到的生产生活区历史螺点采用系统抽样法调查；其他历史螺点采用环境抽样法，设框调查。查获的钉螺全部送市疾控中心压检。确定螺点是否为易感环境，现场对螺点名称、历史面积、调查面积、环境类型进行登记建卡。我院灭螺工作于2010年9月5日至2010年9月6日结束。灭螺地点主要是在菜花村13组，此次灭螺面积3000平方米。采用方法是氯硝柳胺喷洒法：每平方米2克进行喷洒。今年查灭螺工作，共出动了125人次，耗时20日。我院共调查了8个村，查螺面积25万平方米，共9个村。为明年的血防阻断达标工作打下了坚实的基础。

2、广泛开展查治病工作。

我院于2010年7月开始查病，共查病6400人，查出阳性病人数10人，并进行化疗。

三、积极开展健康教育

健康教育与健康促进是预防血吸虫病的最有效方法。我院今年发放宣传材料500份，流动宣传栏10个，刷制宣传标语15条，对学生进行了血吸虫病防护意识培训工作。

四、存在问题

我镇钉螺面积主要分布在菜花村，菜花村13组地理位置特殊，处于道明、白头、王场三交界处。受环境及自然因素影响，钉螺消灭难度大。

总之，我院严格按照省、市要求，狠抓工作落实，积极开展血吸虫病防治工作，力争2011年达到血防阻断标准。为早日消灭血吸虫

病奠定良好基础。

崇州市王场镇公立卫生院2010年12月28日

第五篇：2011年新场镇公立卫生院禁烟工作总结.

2011年新场镇公立卫生院禁烟工作总结

为了认真贯彻落实成都市卫生局、爱卫办联合印发的《关于开展成都市医疗卫生系统禁烟工作自查评估的通知》（成卫发〔2011〕46号）精神，扎实有效地做好我院的禁烟工作，实现2011年我院全面禁烟的目标。二年来，通过各科室的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将禁烟工作简要总结如下：

一、抓领导，落实工作责任。

为保护人民健康，带头做好《烟草控制框架公约》履约工作，2009年5月，卫生部等4部门联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号，要求到2011年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。我院院领导高度重视，决定把禁烟工作纳入全院精神文明建设的重要内容来抓，多次召开院务委会议进行了专题讨论研究。于2009年11月份召开了全院职工大会，会上明确传达了成都市、大邑县爱卫办关于在全县医疗卫生单位开展禁烟工作的文件精神，并结合我院实际，制订了《新场镇公立卫生院全面禁烟工作实施方案》，成立了由院长任组长，相关科室科主任为成员的禁烟领导小组，会上邓院长对全院禁烟工作进行了具体详细地安排部署，提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开，全院职工明确认识到，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的行动上。会后，确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责，靠实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

二、抓宣传，提高思想认识。

二年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。我院禁烟工作安排后，组织单位职工认真学习了爱卫办文件精神、无烟医疗卫生机构标准(试行)，公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传教育中，各科室做到了每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板，分发控烟宣传资料1000多份等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是开展调查，掌握烟民情况，采取相应戒烟措施。各科室对本单位吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。在开展禁烟后，每季度至少开展一次普查，掌握职工吸烟、戒烟情况，加强宣传引导，巩固控烟效果。同时，利用业余时间、节假日开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各科室尤其是在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟” 等明显的禁烟标识及 “吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟；导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；我院设置了控烟巡查员和监督员，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻院内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大医务工作者自觉履行义务，在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。

三、抓制度，细化工作措施。

健全的制度是工作的保障。我院把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，我院根据实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，真奖实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情况，按月或季度进行通报，落实奖罚。在完善的制度下，鼓励全体职工，特别是医务工作者要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。杨泽银副院长带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。

四、抓督查，不断整改完善。

为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上围绕一个“优”字加强督导检查。二年来，分阶段组织开展了多次禁烟工作督查，对各科室开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、对创建无烟单位任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。

二年来，我院的控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别科室主动抓控烟工作意识不强，加之吸烟本身就是一项个人行为，过硬的禁烟措施执行难度较大；单位之间正常业务往来，长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我院将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

新场镇公立卫生院

2011-5-26