第一篇:唐元镇公立卫生院工作人员岗位及其职责
唐元镇公立卫生院工作人员岗位及其职责
一、行政职能部门人员及职责
(一)院长:刘奇
职责:
1、实行院长负责制,院长是医疗质量的第一责任人;
2、在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院工作,包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作;
3、制定医院质量方针、质量目标和对就医者的承诺,并落实到医院的各个部门、环节和过程中;
4、建立健全质量管理体系,采取措施保证有效运行;
5、检查督促财务收支情况,积极创造条件改善医院就医环境和职工生活;
6、负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作;
7、改善和提高医院医疗技术水平,为缓解农民看病难、看病贵问题添措施,想办法;
8、组织相关科室做好唐元片区内疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置、妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。
(二)副院长:代德洪
职责:协助院长工作,负责公卫所、后勤、安全工作。
(三)办公室主任:浦江清 职责:
1、负责院办公室全面工作;
2、负责办理承上启下、对外联系有关工作事宜;
3、负责安排各种行政会议、草拟有关文件、工作计划和工作总结,协助院领导督促检查贯彻执行情况;
4、做好保密、印鉴、打字、外勤、拟发、群众来信来访、参观及外来客人接待工作;
5、负责协调各科室关系;
6、负责惠民门诊的管理工作;
7、掌握全院人员的编制情况,办理人事招聘和院内岗位调整事宜;
8、办理工作人员的行政奖惩工作;
9、负责全院职工的人事、技术档案管理工作;
10、负责办理退休、退职手续;
11、负责人才管理工作;
12、办理伤病职工的慰问、死亡职工的丧葬、怃恤工作;
13、办理职工的请消假手续,负责全院考勤工作;
14、负责办理执业医师、执业助理医师、执业护士的考试报名审查和注册工作;
15、负责与支部配合,调解职工内部纠纷;
16、负责院领导临时交办的其它工作。
(四)报帐员:宋小容 职责:
1、严格执行国家和地方财政的有关报销管理制度;
2、按会计制度,将审核无误的原始凭证及时编制记帐凭证;
3、认真执行工资政策,按职工工资标准发放;
4、对单位应收应付、长短期借款、等往来帐,随时清查;
5、按时结清医保和新农合应收款;
6、及时支付新农合患者所报费用;
7、定期组织对药房、库房的盘点工作;
8、负责收费室的管理。
(五)、新合办
1、工作人员:文应涛
2、职责:
(1)在院长领导下履行新农合结算工作;(2)熟悉新农合政策及结算程序;
(3)实行首问负责制,严禁推诿病员、严禁与病员争吵,为病员提供优质服务,解释耐心,工作认真负责,坚守工作岗位;
(4)严格审查复核制度;
(5)给医护人员宣传新合政策,及时通报用药目录,不得违规操作。
(六)收费室人员及职责
1、工作人员:张芝霞、何惠菊
2、职责:
(1)实行首问负责制,严禁推诿病人,严禁与病人争吵,提供优质服务,热情周到,态度和蔼,解释耐心,坚守岗位;
(2)严格按照物价规定收费,不乱收费,不多收,也不少收或漏收;(3)收费时正确录入病员姓名、费用项目、金额及开单科室;(4)医保卡收费,核对病员姓名,保证准确下帐,提供给病员帐户金额;(5)凭住院证办理好入院的登记。要核对好患者姓名、住院号、科别等项目内容,下帐准确,避免出错。
(七)病案室人员及职责
1、工作人员:江雪梅
2、职责:
(1)在医务科主任领导下,负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
(2)经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。(3)负责病案资料的索引、登记、编目等工作。
(4)负责查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续,按规定复印病历资料。
(5)提供教学、科研、临床经验总结等病案。
(6)做好病案室的管理工作,保持清洁、整洁、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀等。严防火灾的发生。
二、党支部书记职责 党支部书记:何怀德 职责:
1、负责全院政治思想工作,用党的路线、方针、政策教育党员和群众;
2、制定支部的组织宣传、纪检、精神文明建设计划和总结;
3、充分发挥党员的模范作用,建立和谐医患关系;
4、负责医院安全、稳定工作;
5、负责医院廉政建设工作;
6、负责医院人才培养,选拔和推荐中层干部;
7、负责平安医院的建设。
三、公共卫生所人员及职责
(一)工作人员: 刘 奇(公卫所所长)蔡小英(公卫所副所长)杨朝书(工作人员)罗 可(工作人员)江春花(工作人员)赫晴锐(工作人员)李 娥(工作人员)
(二)职责
1、疾病预防控制
(1)建立了健全疾病预防控制管理的相关规章制度,有明确的人员分工和职责;履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务,加强对各级医务工作人员相关法律法规所的责任、义务、教育和技能培训,按照法律法规要求,认真组织、实施、评估、管理医院内疾病预防控制工作。
(2)完成各行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务,制定、实施相关疾病预防控制方案。
(3)及时收集、报告突发公共卫生事件信息,参与辖区突发公共卫生事件调查与处理。
(4)承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作,收集、报告相关信息;开展或协助开展流行病调查处理。
(5)承担医院感染有关的危险因素监测和相关信息的报告、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作,加强医源性感染和医院内感染的管理。监测和管理医院内工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。
(6)承担辖区内的免疫预防工作,收集、报告相关信息,参与计免针对传染病及重大免疫接种异常反应及事故处理。
(7)协助县疾控中心在辖区内开展健康相关危险的监测,开展消毒及病媒生物控制工作;指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生整治工作。(8)接受县疾控中心的业务指导和考核。
(9)开展健康教育与健康促进工作,参与指导辖区疾病控制 工作,(10)承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。
2、传染病管理
(1)医院对一类传染病及二类传染病中按一类传染病管理的疾病实行谁发现谁报告的制度,作好登记报告到防保科后,由江春花负责在规定时间内报告县疾病控制中心,并在网络上报告。
(2)如出现乙类传染病暴发流行、丙类传染病大规模暴发流行、不明原因的疾病暴发流行、罕见疾病、新发疾病及其他属于突发公卫事件的疾病的传染病疫情,立即由江春花电话报告县疾控中心。传染病领导小组及应急小分队必须立即赶到现场协助县急控中心调查疫情。
3、传染病登记和报告
(1)公卫所对医院报告的传染病及时登记由江春花负责,项目必须填写完整、清楚。肝炎、菌痢、淋病、梅毒等有实验室诊断的必须登记检验结果。
(2)网络直报工作:我院有专人对传染病进行网络直报(包括节假日)。由江春花负责传染病疫情报告、收集、录入及相关传染病的管理工作。
4、传染病报告控制
(1)我院由杨朝书负责调查处理需检诊的散发疫情。接到报告后立即向疾控中心电话报告。
(2)如接到暴发和重大疫情、群体原因不明疾病时,领导小及应急小分队成员必须立即赶赴现场,并组织技术组进行会诊,对不能排除者,立即向县疾控中心报告,并协助对重大疫情、群体原因不明疾病的调查和处理。
5、传染病质量控制
(1)由江春花负责传染病质量控制工作,严格传染病诊断、登记报告。并进行传染病自查工作和传染病防治知识培训。
6、传染病的预检和分诊 罗可于每周一上午10:00对上周的发热和腹泻病人数据的收集汇总,并交由江春花进行网络直报。
7、大传染病的专病管理工作
(1)由杨朝书医生负责对不明肺炎、结核病、爱滋病、AFP等重大传染病的专病管理。
(2)唐元镇卫生院传染病管理工作领导小组 组 长:刘 奇(负责全面工作)副组长:蔡小英(负责具体工作)
成 员:江春花(负责传染病登记自查与网络直报工作和传染病网络直报工作)
杨朝书(负责传染病各种信息的收集)叶德伟(负责医疗救护工作)蔡小英(负责医疗护理工作)
8、地方病和寄生虫病防治管理
由杨朝书负责对血吸虫、疟疾、麻风病、碘缺乏病进行监测和健康教育。
9、免疫预防
(1)为确保我镇儿童的健康成长和身体健康,我院制定了关于计划免疫的各种规章制度,严格免疫程序,严密接种异常反应,及时处理出现问题。
(2)计划免疫工作成员小组名单
组 长:刘 奇(负责全面领导管理工作)副组长:蔡小英(负责具体管理工作)
成 员:江春花(负责计划免疫登记、冷链运转、疫苗以及资料管理)
杨朝书(负责本镇儿童的预防接种计划、预防卡证工作 以及异常反应工作管理)
10、突发中毒等公卫事件及职业病的诊疗管理
(1)组织管理。由所长负责突发中毒等事件的应急处理工作安排。(2)江春花负责突发中毒等公卫事件和职业病报告管理工作。
11、死亡报告和慢性非传染性疾病防治与管理(由江春花负责)
(1)建立健全关于死因调查、报告以及慢性非传染性疾病防治和管理的各项制度,严禁漏报、迟报、错报现象的发生。
(2)每月从计生办收集死亡名单,公卫所进行死因调查登记及报告。(3)及时进行慢病非传染性疾病自查、登记和报告。
12、健康教育制度
(1)江春花负责健康教育工作。
(2)定期对本院医护人员进行健康教育理论与技巧培训,提高医护突发公共卫生事件和重点传染病防治知识宣传及自我防护意识。
(3)在院内建立固定的宣传场地,设专用宣传橱窗,宣传内容及时更新。(4)把住院病人的健康教育纳入到医院的整体护理中,对病人及其家属进行入院教育,治疗过程和出院教育。(由蔡小英负责此项工作)
(5)完成卫生行政部门下达的其他健康教育工作任务。
13、卫生执法监督职责(蔡小英,罗可具体负责)
(1)负责摸清辖区内食品生产经营单位、公共场所经营单位、医疗单位、可能产生职业危害单位等,并按时造册上报。
(2)协助县卫生执法监督所作好辖区内食品生产经营单位、公共场所经营单位的监督管理和卫生指导工作。
(3)协助县卫生执法监督所作好办理卫生许可证的资料审查工作。(4)协助县卫生执法监督所作好健康相关产品的监督抽查、公共场所监测、放射卫生现场的监督等检测工作。
(5)承担农村宴席的申报管理和现场卫生指导工作。
(6)负责本辖区内违法经营行为的举报工作,协助县卫生执法监督所进行调查、取证和查处工作。
(7)负责本辖区内可疑食物中毒、饮用水污染、职业中毒、放射事故、医疗单位违法事件等的报告工作,并协助卫生执法所完成相关调查处理工作。(8)承担卫生行政部门交付的其他公共卫生工作。
(9)负责流动厨师及帮工的知识培训、健康体检和农村宴席的报告、现场指导工作。杜绝群体性食物中毒事件的发生与流行。
14、妇女保健工作职责(赫晴锐负责)
(1)制定本镇妇幼保健工作计划,并具体实施。(2)每月定期召开例会,督促检查妇幼保健工作。(3)负责培训妇幼人员的保健知识。(4)按时参加县妇幼保健工作例会。(5)开展妇女保健工作。
对本镇孕产妇进行系统保健管理。作好孕前、孕期、产褥期保健,认真填写孕卡及各种登记。
进行妇女病查治及计划生育指导工作,提高妇女生殖健康质量。
作好本镇母婴保健工作,积极开展好妇幼及计划生育健康教育工作,宣传母乳喂养及保健相关知识,提高群众的自我保健意识。
作好妇女保健信息资料收集、留底、整理、汇总、归档,按时上报各种报表,严禁漏报。
作好“三网”监测及“两纲”监测工作。
对孕妇作到早发现、早检查、早确诊、早建立孕产妇保健卡,对孕妇进行各孕期高危筛查工作,严格按照高危分类分级管理。及时上转高危孕产妇。
(6)开展儿童保健工作(李娥负责)(1)对0-6岁儿童进行系统管理。
(2)对管辖范围内3岁以下儿童定期进行健康检查和生长发育监测,实行儿童保健系统管理,使系管率达85%以上。观察儿童体格发育状况,对个别儿童进行发育评价;对体弱儿实行专案管理,管理率达100%,针对其原因进行矫治,观察矫治效果。
(3)研究影响儿童生长发育的因素,宣传科学育儿知识。配合做好预防接种工作,指导家长对自己孩子进行自我保健。
(4)早期发现疾病并及时矫治。(5)定期到村卫生站、幼儿园了解情况,指导工作。(6)对本辖区内托幼机构进行卫生保健指导。
(7)积极开展健康教育,向儿童、保教人员和家长进行儿童保健知识宣传。
四、门诊人员及职责
工作人员:何怀德(执业医师):负责门诊日常工作管理
余腾龙(执业医师):负责中医科工作
余 伟(助理执业医师)
主要职责:
1、对门诊常见病,多发病诊断治疗。
2、向住院部输送需住院的病人。
3、实行首诊负责制,保证优质服务。
4、坚守工作岗位,不得迟到、早退。
五、住院部人员及职责
(一)医生结构
主任:叶德伟(执业助理医师)医生:廖 刚(执业医师)
廖爱林(执业助理医师)张金润(执业助理医师)晏 庆(见习医生,由廖刚带教)
(二)护理人员: 护士长:庞忠燕 护士 护 士:粟东臣 护士
张莉丽 护士
蒲 蓉 见习护士,由蔡小英带教 谢家思 见习护士,由庞忠燕带教
(三)住院部主任职责
1、在医院院长领导下,负责住院部的医疗、教学及行政管理工作。
2、制定住院部的工作计划,全面组织本科室医疗护理工作的开展,保证住院患者得到及时有效的医疗服务。
3、负责主持本科室的医疗质量管理工作,健全住院部的质量管理制度,开展质量控制活动,组织质量考评。
4、建立科室奖惩制度并有效执行。
5、按时查房,并对疑难危重病人随时巡视,组织科内会诊和申请院外会诊,组织危重病人的抢救。
6、组织医护人员认真执行医院规章制度和技术操作规范,严防差错事故的发生。
7、组织本科人员学习和开展新技术、新业务,不断提高医疗服务能力。
8、对本科人员进行业务技术培训和技术考核,提高医务人员的业务水平。
(四)住院部医生职责
1、在科主任领导下,负责一定数量患者的医疗工作,担任住院部和急诊值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况。
3、书写病历和病程记录,新入院患者的病历,应在入院后24小时内完成,检查和修改见习医生的病历记录,及时完成出院患者的病案资料。
4、及时向上级医生或科主任汇报患者诊断和诊疗上的困难及就医者病情变化情况,提出需要转科或出院的意见。
5、对自己所管病人需全面负责,在下班以前,作好交班工作。对重危患者,要用口头、书面、床旁交班等方式向值班医师交班。
6、对所管病员每天巡视三次以上,上级医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
7、严格执行各项制度和操作规程。
8、认真学习先进技术,积极开展新技术、新疗法,多总结经验。
(五)护士长职责
1、制定科内护理工作计划并组织实施。
2、负责检查了解住院部的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
3、随同查房,参加科内疑难病、手术病例讨论。
4、负责住院部护理人员的政治思想工作,教育护理人员中加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5、组织住院部的护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务。
6、组织领导护理人员的业务学习和技术培训。
7、负责管理病区,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。
8、督促检查卫生员陈莉做好清洁卫生和消毒隔离工作。预防医院感染。
9、定期召开工休座谈会,听取患者及陪护人员意见,改进病区管理工作。
(六)住院部护士职责
1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行交接班制度,防止差错事故发生。
2、做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常情况及时报告。
3、认真做好危重病人的抢救工作。
4、负责采集各种检验标本。
5、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
6、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料认领,保管等工作。
六、妇科人员及职责
1、工作人员:滕祎沛(执业医师)王 静(见习妇科医生,由滕祎沛带教)
2、职责:
(1)协助做好唐元片区的妇女保健工作;
(2)做好我院妇科病员的医疗防治工作,对妇科患者进行诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况;
(3)对住院患者及时完成病历资料;
(4)对疑难及危重患者及时提出转诊意见,向上级领导汇报;(5)严格执行各项制度和操作规程。
(6)协助计划生育部门做好唐元镇做好计划生育工作。
七、医技科室人员及职责
(一)工作人员
主 任:周俊林(放射医士)工作人员:谢 波(检验工作人员)
王蓉华(检验工作人员)徐 丹(心电图工作人员,待考)刘 奇(兼B超工作人员,医士)
(二)职责
1、担负我院的各种检验、B超、心电、放射工作。
2、收集各种检验标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,核对检查结果,严防差错事故。
3、对危重患者、老年患者,做好床旁标本收集和床旁检查。
4、对检验药品、医疗设备作好保管和维护。
5、做好消毒隔离工作。
八、药剂科工作人员及职责
(一)西药房
工作人员:汤会琼(医士、待考药剂人员资格)周劲松(待考药剂人员资格)任雪瑶(待考药剂人员资格)
(二)中药房 工作人员: 孙宝华
(三)工作职责
1、进行全院病员的药品调配。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3、检查毒、麻、限制、贵重药品的使用、管理情况,发现问题及时向院领导汇报。
4、认真贯彻执行药品管理法。
5、经常检查校正天平(药秤)、冰箱、保险柜的情况,保持性能良好。
6、对医生临床用药进行分析,提出建议和意见。
九、后勤总务科人员及职责
(一)门卫
1、工作人员:张昌兴
2、职责:
(1)做好医院的安全保卫工作、定期排查隐患;(2)负责寄车病员车辆看护;(3)做好来就医者的前期引导接待工作(4)负责医院停车场卫生工作;(5)负责医院花木的修剪工作;
(二)总务后勤、驾驶员
1、工作人员:董国芳
2、职责:(1)坚守工作岗位,接到通知后立即出车,有事离开医院应向办公室报告;(2)车辆按规定停放,做好检修、保养和必要的清洁消毒工作,保证车况良好;
(3)不得公车私用,如遇突发性公共事件出车时,不得借故或个人原因不出车,造不良后果要追究责任;
(4)严格遵守交通规则,不得酒后驾车、超速行驶,节约用油;(5)做好出车记录,按规定计收费用。(6)负责配电房及发电机的使用、管理工作。(7)负责总务物质配购等工作。
(三)药品库管
1、工作人员:江雪梅
2、职责:
(1)严格管理好我院所有药品;
(2)保持药品库房的干燥通风、门窗牢固,注意随时加锁;(3)注意防火设备的维护,要经常检查;(4)按照要求分类存放管理;
(5)做好温湿度记录,加强药品养护,做好防虫、防鼠措施;(6)定期进行盘点,并核对帐目。(7)坚持出入库制度;
(8)定时清理近期及过期药品,坚持药品淘汰制度。
(四)物资库管
1、工作人员:江雪梅
2、职责:
(1)做好医院的总务物质管理;(2)检查消防设施,定期维护;(3)定期盘库,做到帐物相符;
(4)不得随意采购物品,如需总务用品,报计划到办公室统一采购;(5)做好防潮防虫工作。
(五)洗浆房
1、工作人员:董国芳
2、职责:
(1)负责全院的布类用品的清洗消毒;(2)严格执行消毒制度,预防院内感染的发生;(3)负责工作人员工作服清洗消毒。
(六)清洁工
1、工作人员:王秀芳、钟孟昭
2、职责:
(1)负责医院公共区域的清洁卫生工作;(2)保持公共区域24小时洁净;(3)做好公共区域的消杀工作;(4)做好门诊厕所、辅楼厕所的卫生;(5)做好会议室卫生。
(八)导医
1、工作人员:江春花
2、职责:
(1)实行首问负责制,为病人提供优质的服务;(2)熟悉医院科室及业务情况;
(3)正确引导患者到相应科室就诊检查,对行动不便者要亲自护送;(4)按时完成领导交办的临时任务。
第二篇:方兴镇公立卫生院自查报告
方兴镇公立卫生院基本公共卫生服务
1-3月自查报告
2012年,在县卫生局的领导下,我院坚持以群众的卫生需求为中心,强力推进公共卫生服务均等化,务实落实基本公共卫生服务C类服务包和重大公共卫生服务项目,全面完成了各项公共卫生任务。现对照《新津县基层医疗卫生机构基本公共卫生服务C类服务包考核标准(2010版)》(以下简称《考核标准》)形成自查报告。
一、基本情况
方兴镇地处新津、大邑、邛崃三县交界,全镇幅员面积19.6平方公里,辖2个社区3个村,总人口14846人。辖区内设有乡镇卫生院1所,村卫生站7所(其中,一体化村站1所)。
二、公共卫生服务项目完成情况
(一)城乡居民健康基本信息及档案管理
通过入村入户调查,收集居民健康信息,全面建立了居民电子健康档案。目前,全镇总人口14846人,已建立电子健康档案14846人,辖区居民规范化建档率达100%。儿童、孕产妇、65岁以上老年人、糖尿病患者、高血压患者、低保人群建档率均超过了《考核标准》的要求。2012社区卫生服务工作总结和社区诊断报告基本符合《考核标准》的要求。
(二)健康教育
采取散发宣传资料,制作宣传展板,开展主题宣传日、健康教育咨询、讲座等方式,普及卫生保健知识,有效改善了群众的生活方式和饮食习惯,提高了群众的健康水平。2012年1-3月,开展主题日宣传6次,健康知识讲座10次。
(三)预防接种
严格按县卫生局要求,所有疫苗从县疾控中心购进,加强疫苗冷链运转管理,预防接种人员持证上岗,确保了疫苗质量和安全接种。通过辖区政府计生办及妇幼一卡通系统,及时获取新生儿信息,同时,严格执行新生入学查验预防接种证制度,定期搜索流动儿童,有效提高了儿童建卡率和接种率。适龄儿童常规疫苗合格接种率97.2%,扩大免疫疫苗合格接种率>87%。
(四)传染病报告与处理
设立镇、村疫情监测哨点,加强了发热、腹泻、皮疹、黄疸病例的监测、报告。健全防控体系,加强了结核病、艾滋病、血吸虫病等重大传染病防治。督促学校严格落实晨检、缺课追踪、消毒隔离等传染病防控制度,有效遏制了学校急性出血性结膜炎的传播。2012年1-3月发现0例,报告0例,2 报告率100%;结核病人3人,追踪管理3人,管理率100%;完成血防查病4117人。
(五)儿童保健
严格按照儿童保健规范要求,加强0-3岁儿童系统管理,重点加强体弱儿筛查、管理,有效提高了儿童的生长发育水平。全镇0-3岁儿童270 人,建卡254人,建卡率94.0%,新生儿29人,管理29人,管理率 100%。
(六)孕产妇健康管理
严格按照孕产妇保健规范要求,加强孕产妇系统管理,重点加强高危孕产妇的筛查、管理,有效保障了孕产妇安全。加强农村孕产妇住院分娩补助政府和生育保险政策宣传,有效提高了住院分娩率。通过卫生、计生两条渠道发放叶酸片,定期督促检查,有效提高了叶酸服务率及服用依从性,提高了生育质量。2012年1月-2012年3月,孕产妇 32人,管理29人,管理率95.5 %。
(七)65岁以上老年人健康管理
结合全民健康体检,对65岁以上老年人进行了普通体格检查及血糖、B超、心电图等辅助检查,对筛查出的高血压、糖尿病人纳入了规范管理。全镇65岁以上老年人3110人,管理2616人,管理率77.35%。
(八)慢性病患者健康管理
通过门诊、义诊、健康体检等途径开展高血压和2型糖 3 尿病筛查,采取门诊或上门方式开展高血压和2型糖尿病随访。建立了慢病患者自愿选择门诊随访医生制度,对已建档高血压、糖尿病患者免费测血压、血糖,对困难高血压、糖尿病患者给予免费药物治疗。我镇现有高血压病患者1405 人,管理 718 人,管理率 50.94%;糖尿病人428人,管理
225人,管理率 52.57%。
(九)重性精神疾病管理
与辖区政府信息互通,全面、准确、动态掌握精神疾病患者病情,定期随访,重点防范精神疾病患者肇事肇祸。全镇重性精神疾病患者148人,管理93人,管理率62.8%。
(十)全民免费健康体检
借助辖区政府强有力的组织动员,集中本院及村卫生站人力、物力,协助县妇保院开展0-3岁儿童体检,高质量完成了辖区群众全民体检工作,有效充实了居民健康档案医疗信息。1-3月全镇居民14846人,体检4117人.(十一)突发公共卫生事件处置
健全卫生应急预案,储备应急物资,开展应急演练,强化医务人员应急意识。按照县卫生局指令,派出人员参加今年抗洪抢险,出色完成病员群众转移和救治任务。2012年1-3月,我镇未发生突发公共卫生事件。
三、申请加分项目
(一)公共卫生政策及卫生防病知识宣传。以公共卫生 4 政策中与群众切身利益直接相关的信息作为核心宣传点,采用简练易懂的语言,制作宣传展板,编制手机短信,对国家基本公共卫生服务包内容和卫生防疫知识进行广泛宣传,有效提高了群众对公共卫生服务内容和卫生防病知识的知晓度,增强了卫生防病意识和能力。
(二)重点慢病管理(糖尿病、高血压病)。
1、对已建档的糖尿病患者免费测血糖(一年免费4次,仅限门诊随访病人免费,上门随访测血糖按成本收费),对已建档的高血压患者免费测血压,有效提高了糖尿病、高血压病人规范化管理率。
2、建立了贫困糖尿病、高血压病人免费药物申领制度(一个内,每个村(社区)救助贫困糖尿病、高血压病人各10人),务实延伸了惠民举措,有效提高了贫困糖尿病、高血压病人规范服药率,提高了血糖、血压控制率水平。
(三)卫生保障和应急工作。
1、按照辖区政府的安排,我院派出医务人员10余人次,先后为政府在选举会、人代会等多个大型活动提供医疗卫生服务,保障了会节期间医疗、防疫和食品安全。
(四)血吸虫病防治。近年,与我镇毗邻的上游地区曾发生血吸虫病急性感染疑似疫情。我镇是全县血吸虫病防治重点镇,防控形势严峻,任务繁重。今年1-3月通过我院加强重点流行村的大力宣传以及对村民的详细讲解,有效防止了 5 血吸虫病急性感染的发生。
(五)全民健康体检。
1、将全民体检工作与血防查病工作整体推进。两项工作都需要政府强有力的组织才能顺利开展,将两项工作打捆推进,既避免了政府重复开展组织工作的人力、物力浪费,又提高了群众的积极性,加快了工作进度。保障了我院2012年上季度辖区全民健康体检工作整体完成。
(六)公共卫生与基本医疗协作机制。
1、公卫协助医疗。将社区卫生服务对象在生病后“是否到本院就诊”作为公共卫生服务质量重要考核点,兑现公共卫生服务人员绩效奖励,一定程度上提高了公共卫生服务人员的服务质量意识,提高了公共卫生管理质量,助推了基本医疗业务的发展。
2、医疗协助公卫。农村群众在看病或保健时,普遍存在“认医生”现象。我院对接农村群众需求实际,打破责任医师团队分片管理模式,重建制度,要求所有门诊医生均承担全民健康体检、慢病管理等公共卫生服务职责,群众可自愿选择门诊医生体检、随访,有效提高了服务人群的满意度。
新津县方兴镇公立卫生院
2012年3月28日
第三篇:唐元镇中心小学上学期计划
唐元镇中心小学
2011-2012学第一学期教师培训计划
为了进一步加强我校教师继续教育,逐步建立起具有我校特色的继续教育制度,使我校教师继续教育走上法制化、制度化、规范化的轨道,使全体教师的教育观念、教学水平、教育科研能力都得到进一步提高;使我校教育工作在贯彻党和国家教育方针,坚持三个面向,立足学校实际,全面推行素质教育,培养合格加特长的人才中更好地发挥作用,更具有竞争力,特制订我校教师培训计划。
一、指导思想:
以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指导,结合根据新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,以“新三项”培训为契机,着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革的需要,立足于学生的全面发展。为使教师成.为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。
二、总体目标:
1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。
2、以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。
3、加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。
4、建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
三、具体目标与任务:
1. 加强青年教师的思想建设,提高青年教师的思想素质
以《教育法》.新《义务教育法》、《教师法》等教育法规文件和《中国教育改革和发展纲要》.《中小学教师职业道德规范》等德育纲领性文件为切入点,培养青年教师热爱党.热爱社会主义祖国,忠诚于人民的教育事业,教书育人,为人师表,敬业爱生,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。不断提高广大青年教师的思想政治素质。
2.通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质
青年教师要有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性。要以自修校本培训教研培训相结合的方式。在校本培训中,我校将以“以老带新”,“经优带新”,“以学促新”,“以优促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。将通过老教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课-听课-评课-总结等环节,推进青年教师的业务水平。
3. 提高青年教师实施素质教育的能力和水平
要将提高青年教师实施素质教育的能力和水平作为培训立足点,结合继续教育培训的内容,强化青年教师对素质教育理论,现代教学改革的认识;鼓励青年教师训练掌握现代教育信息技术,并运用到实际的教育教学中去。学校将创造条件,给青年教师铺设实践和进修学习的平台。鼓励青年教师积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新。使自己的实施素质教育的能力不断攀升。
4.在青年教师队伍中广泛地开展师德教育活动
良好的师德是从教的根本,因此要结合各项师德教育活动在青年教师队伍中进行广泛的师德教育,认真学习《教师职业道德的构建》一书,学习媒体报导的师德高尚教师的典型事例,从而做到依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。争取早日达到师德评估的标准。
5.加强青年教师队伍中班主任的培训工作
班主任是学校进行教育.教学工作的基本单位,有些年青教师已经担起了班主任的重任,但如何更好地做好班集体的组织者,教育者和指导者,当好学校实施教育,教学工作计划的得力助手,还需要对他们进行进一步的培训。带领他们学习各项班主任工作法规,参加学校统一组织的班主任培训班,定期学习,记好读书笔记和心得,提高班主任工作水平。
6、对教师进行学历教育培训
鼓励教师参加进修,继续提升学历层次,使我校教师学历达标率达到要求。
7、新课程培训
本学期我校进一步通过讲座、研讨观摩会等,以学科组为单位集中学习与自学相结合。领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。
8、办好教研活动
目标:通过培训,提高全体教师的教育教学能力、教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力,进一步提高学校办学质量。
内容:(1)本学期集中组织教师集体学习各科《课程标准》、《教学常规》及有关的教育教学理论的文章等(不少于四次)。
(2)继续加强校内、外教研活动,教研活动有计划,每次活动有主题,活动有记录考勤。
(3)开展“人人上一堂好课”的活动,组织一次全校性的教学评优活动。
(4)每学期组织15次左右的全校性教学研讨活动。每次活动由各备课组集体备课,由主讲教师在全校讲课,各学科全体教师参与听课、评课,共同探讨教法与学法,不断丰富认识,提高教育教学水平。
(5)继续开展校级优秀教案(优秀课件)、优秀课、优秀论文教学“三优”的评选工作,每学期举办一次教学常规展览、评选优秀备课组等活动,提高教研活动质量。
9、加强校本培训的管理。
校本培训要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,各负其责。校本培训管理主要有三个层次:一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本培训的方向,提供人、财、物、时、信等方面的条件;二是继教执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平。具体做好五项工作:①建立相应的规章制度;②师资队伍建设;③组织培训;④负责培训效果测评;⑤档案建设;⑥主持以组为单位的教科研活动。、10、每位培训教师认真做好“教师专业化发展档案袋”。教导处及时对教师的档案袋加以指导和检查,并统一加以装订和管理。档案袋内容主要包括:一份个人培训提高计划;听课笔记;自学笔记;一个教学设计;一篇教学案例;一篇经验总结性论文还有一年来的课题研究材料和荣誉、各培训合格证书等。
11、计算机全员培训。把以计算机及其网络为基础的现代教育技术作为重要内容,把计算机知识、技能和辅助教学的培训作为全校教师培训的突破口,分期对全校教师进行现代教育技术培训。另外,针对计算机基本功达标的要求,对我校所有教师进行相关内容的培训,力争所有教师全部达标。
四、、保障措施
1、设立学校继续教育校本培训领导小组,构建学校继续教育校本培训管理网络。建立由校长和资深教师组成的咨询小组,对培训内容、课程设置、培训过程进行指导。
2、积极参加上级组织的各项教研活动,每学期积极参加上级教育部门组织的教研活动。以备课组为依托,开展切有实效的教研活动,推进学科教学建设;以各类培训班、提高班、研修班为依托,开展青年教师培训活动,推进教师队伍建设;以总校为依托,开展专题研究,推进教育科研工作,提高教科研水平。
3、结合学校办学情况和师资水平状况,列支部分继续教育经费,有计划地安排学科教师参加省、市、区级培训、进修和观摩。
五、工作安排: 九月:
1、拟订、学习本学期教师培训工作计划。
2、校本培训:学习新课标,心得体会大家谈。
3、校本学习:计算机学习十月:
l、组织教师学习新课标,交流学习心得。
2、组织教师进行计算机学习。十一月:
l、校本培训:开展“与新课程同行,在新课改中成长”经验交流。
2、组织语文、数学、思品、社会、自然、音乐、体育、美术、英语学科的教师参加教材培训。
十二月:
1、收缴课改论文和优秀教学设计。
2、资料整理归档。
3、按上级要求安排寒假培训工作。
第四篇:黄家口镇公立卫生院查房制度
黄家口镇卫生院查房制度
(一)院领导查房:院领导每月组织一次综合大查房,完善汇总记录并落实整改措施。
(二)科主任查房:一般每周保证一次,查房时各级医师、护士长和有关人员参加。解决疑难病例;审查对新入院、重危病员的诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;检查医嘱、病历、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理意见,进行必要的临床教学工作。
(三)主治医师查房:一般两日一次,查房时应有住院医师及有关护理人员参加,要求对所管病人分组进行系统查房。尤其对新入院、危重、诊断不明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论,并向科主任汇报,检查病历并纠正其中的错误,了解病员病情变化,征求病员意见,检查医嘱执行情况及治疗效果,决定出、转院问题。
(四)住院医师查房:一般每日至少二次查房。对所管辖病人要逐个检查。重点巡视重危疑难、待诊断、新入院、手术后病员;根据病情变化,更改医嘱,对诊断不明、疗效不佳病人要重点研究,提请上级医师诊查或会诊,对检验、X线报告和其他检查结果要仔细分析,提出进一步检查与治疗意见、检查当天医嘱执行情况,给予必要的临时医嘱,开具次日特殊检查医嘱,认真做好病程记录。
(五)值班医生查房:要详细听取交班医生和护理情况的报告,接班后对重点病人(危重、新入院、手术病人等)及时巡查(夜间巡查须有护士随同),发现问题及时处理,必要时请会诊。下班前做好交班记录。
(六)护理查房:护士长组织护理人员每周进行一次护理查房,检查护理质量;研究解决疑难问题,倾听病人对护理工作的反映,按计划结合临床实际进行教学。
黄家口镇卫生院 2011年1月2日
第五篇:崇州市王场镇公立卫生院血防工作总结
崇州市王场镇公立卫生院
2010年血防工作总结
按照省、市政府的安排,我市2011年要达到血吸虫病传播阻断标准,接受成都市的检查评估,通过四川省组织的考核验收。为如期完成达标任务,实现血吸虫病传播阻断目标,根据《血吸虫病防治条例》(国务院令[第463号])、卫生部《血吸虫病预防控制工作规范》、《血吸虫病控制和消灭标准(GB15976-2006)》,我院结合我镇实际,现将2010血吸虫病防治工作总结汇报如下:
一、工作情况
血防工作是一项浩大的社会系统工程,市委、市政府、市卫生局、市疾控中心高度重视,相关部门积极配合,落实责任。一是领导高度重视。我院院长、公共卫生科副院长、公共卫生科科长、积极投入工作,参与查灭螺、查病工作。二是部门责任明确,我院血防领导小组,由院长罗安清任组长,公共卫生科副院长杨志担任副组长,相关部门主要负责人为成员,明确了各成员的工作职责,建立健全了领导小组。同时将血防工作具体内容进行量化、细化,明确工作重点、工作任务,强化了工作职责,确保血防工作落到实处。
二、严密监测,科学防控
1、广泛开展查螺灭螺。
我院春季于2010年5月5日至2010年5月14日,秋季于2010年8月25日至2010年9月3日进行了查螺工作。由我院公共卫生科和乡村医生组织实施,村干部配合,进行了全镇历史螺点的调查工作。调查工作开始之前,我院防疫科对本次参加查螺的乡村医生进行培
训,明确了调查工作的意义,掌握调查方案和技术。调查方法采用了,对人畜常到的生产生活区历史螺点采用系统抽样法调查;其他历史螺点采用环境抽样法,设框调查。查获的钉螺全部送市疾控中心压检。确定螺点是否为易感环境,现场对螺点名称、历史面积、调查面积、环境类型进行登记建卡。我院灭螺工作于2010年9月5日至2010年9月6日结束。灭螺地点主要是在菜花村13组,此次灭螺面积3000平方米。采用方法是氯硝柳胺喷洒法:每平方米2克进行喷洒。今年查灭螺工作,共出动了125人次,耗时20日。我院共调查了8个村,查螺面积25万平方米,共9个村。为明年的血防阻断达标工作打下了坚实的基础。
2、广泛开展查治病工作。
我院于2010年7月开始查病,共查病6400人,查出阳性病人数10人,并进行化疗。
三、积极开展健康教育
健康教育与健康促进是预防血吸虫病的最有效方法。我院今年发放宣传材料500份,流动宣传栏10个,刷制宣传标语15条,对学生进行了血吸虫病防护意识培训工作。
四、存在问题
我镇钉螺面积主要分布在菜花村,菜花村13组地理位置特殊,处于道明、白头、王场三交界处。受环境及自然因素影响,钉螺消灭难度大。
总之,我院严格按照省、市要求,狠抓工作落实,积极开展血吸虫病防治工作,力争2011年达到血防阻断标准。为早日消灭血吸虫
病奠定良好基础。
崇州市王场镇公立卫生院2010年12月28日