红光镇卫生院各类人员岗位职责

第一篇：红光镇卫生院各类人员岗位职责

红光镇卫生院各类人员岗位职责

（一）院长岗位职责

1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；安排主持全院工作。

2、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；

4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；

5、督促副院长分管负责的各项工作的落实，督促公卫科科长负责的各项公共卫生工作的落实；督促医疗医务组长负责各项医疗业务工作的开展和各项医疗制度的落实，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促检查继续医学教育，培养干部和业务技术学习；

6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；

7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；

8、具体分管公共卫生工作。

9、负责院内党建和政治工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

9、及时研究处理群众对医院工作的意见。

（二）副院长岗位职责

1、在院长领导下，负责所分管的工作及突发的临时工作任务的落实。

2、具体负责妇幼、财务、办公室、院务公开、绩效考核、工资核算、考勤、继续医学教育、消防安全、信访稳定等相关工作。

3、督促检查各项规章制度的落实，执行情况。

4、深入一线了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。

（三）医疗组组长岗位职责

1、医疗组组长要负责做好年度工作计划和年终工作总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。

2、对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作（并及时上报院长或副院长）。

3、要协调各科室的工作关系。

4、要协助院方开展各项绩效检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理、医技质量考核评价。

6、要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。

（四）、医务组医生岗位职责

1、医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2、医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。

3、严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班和外科处置室交班。

4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。

5、凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊日志登记。

6、各种传染病要登记，并报告公卫科，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚（纳入绩效考核），造成传染病大流行，将追究其法律责任。

7、门诊发现疑似传染病病病人要按传染病防治法进行依法处置。

7、抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。

9、未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。

（五）护士组岗位职责

1、护士长要负责管理,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。

2、全体护士在护士长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。

3、要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。

4、要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。

5、严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。

6、注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。

7、病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。

8、对病人及病人家属拿来药房发的药物要认真查验，检查

是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。

9、认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。

10、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。

11、要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

12、严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护士长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。

13、要认真管理好病房，对被席使用要及时调配，要打扫和保持好病房清洁卫生。病区巷道每天由清洁工打扫，由护理人员负责保洁，如检查发现脏乱差的现象扣取护理人员绩效工资。及时更换被褥床单，及时交予清洁工清洗并做好交接记录。

14、要建立病区用品台账，如属于自然破损须报院方确认后

填物资报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由护理组承担并赔偿。

15、要建立护理部库房，建立管理台账，做到财产清楚，如属于自然损坏须报院方确认后、由院方组织医疗设备专业技术维修人员进行维修，修好后继续使用，如以无法维修需填报填设备报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由护理

承担并赔偿。负责贮备换药室、手术室、产房、急救室的各种器械，负责准备换药室、手术室、产房器械做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，定时消毒。负责急救室等抢救器械、材料、急救药品的储备和管理。

16、要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

17、要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。

18、及时收集病区、手术室、产房、治疗室产生的医疗废物储层至医疗废物暂存间，按时交予医疗废物处置公司。

（八）行政统计会计岗位职责

1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。

2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有

计划地管理使用资金，保证资金准时到位。

3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。

4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。

5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力

6、负责职工的平安保险、理赔等工作。

一、公共卫生科工作职责

1、公卫科科长为公共卫生科科室负责人，在院长的领导下，在上级专业部门的指导下，结合本镇实际，按照基本公共卫生服务规范，认真开展各项基本公共卫生服务工作。制定年度工作计划和工作目标，年度公共卫生工作管理方案，会同院长研讨出台公共卫生相关文件，并定期汇报工作。认真学习南江县卫生局，南江县财政局关于印发《南江县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知，比对考核细则合理安排各项基本各项公卫工作，争取年终考核达到优异成绩。

2、公卫科科长应根据公共卫生工作年度工作目标，组建公共卫生服务团队，做到公共卫生工作合理分工，工作任务清楚，责任到人，签订目标责任书。逗硬落实绩效考核。

3、公卫科工作人必须按时上班，严格执行请销假制度，严格执行出差及下乡审批管理制度。

4、定期组织乡村医生召开例会，完成各项工作目标。

5、负责健康档案指导、督促健康档案的建立和管理。

二、疾控人员工作职责

1、在卫生院的领导下，疾控中心及上级各部门的指导下，严格按照国家基本公共卫生服务方案和南江县基本公共卫生服务项目考核细则开展各项工作。

2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口，负责本镇疾病预防控制和地方病、慢性病、传染病防治、计划免疫工作。及时报告处理异常接种反应、传染病疫情及突发卫生事件；做好传染病管理、隔离、消毒工作。

3、负责本镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，正确使用、保养冷链设备和接种器材，做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作；负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况；组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全镇人群免疫水平。

4、负责收集、整理、分析全镇地方病的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。

6、负责本镇学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。

7、在全镇积极开展初级保健卫生工作，提高全镇居民的健康素质。

8、定期召开村卫生室工作例会，培训乡村医生；

9、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作；

10、结合本地实际，开展各项爱国卫生运动，改善环境，提高健康意识；

11、负责6岁以后健康档案的建立和管理。

12、要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。

13、采购疫苗的必须到南江县疾控中心定点采购，疫苗采购计划由公卫科编制，经药事委员批准，报分管领导审批签字盖章后方可进行采购，疫苗采购人员将采购审批单和采购清单交南江县疾控中心，并全程冷链领取药物，疫苗入库后，根据疫苗发票（含发货清单，疫苗入库单）电汇到南江县疾控中心账户，严禁现金支付。

14、在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。

15、每天下班前共同清点查对药物、款项，收入当天交付收费室，疾控人员和收费室共同签字以示负责。存入银行（存款单上注明款项名称）。

16、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。

17、及时完成上级交办的其它工作任务。

二、妇幼保健人员工作职责

1、在卫生院领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，严格按照国家基本公共卫生服务方案和南江县基本公共卫生服务项目考核细则开展各项工作。制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。

2、负责本镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。

3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

4、掌握本镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

6、负责做好本镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。

7、建立0-6岁儿童、孕产妇健康档案。

7、完成上级交办的其他工作任务。

三、卫生监督人员工作职责

1、在卫生院的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担学校卫生、饮用水、公共场所的卫生协管工作。

2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。

3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的机构每年进行一次健康体检。

4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训和法律法规的培训。

5、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查，查处违法行为。

6、对医疗单位的执业资格，执业范围及其医务人员的执业资格，执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医。

9、对辖区的传染病疫情报告，疫情控制措施，消毒隔离制度执行情况和医疗废物处臵情况进行监督检查，查处违法行为。

10、打击非法采供血行为。

十一、药房岗位职责

1、实行卫生院统管，设组长1名，负责药剂组全面工作。

2、药品组实行实物负责制，每半年盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它材料物品需到药房开领料单方能领取。领料单每月月底

前上交财务处，医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午16时需与收费处对账。账务做到日清月结。药剂组要按时上下班，认真执行交接班制度。

3、要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。保障药品及医用耗材的供应，药品采购要到有资质的国家基药招标企业采购，采购目录根据临床需要由药事委员会讨论确定进行采购，凡增加一种新药，都需经药事委员会领导小组讨论通过方能采购。药房不得代收任何费用，费用统一交收费室由收费室统一收取，如收费室因特殊事情请假，费用由值班医生代收。待隔日上班后交还收费处。

4、对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。

5、负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。

6、认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品的管理。

7、调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。配方时应细心认真，不得修改处方。

8、不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。

9、药房应经常保持清洁卫生，药品分类摆放整齐。

10、及时检查，加强药械管理。因药械管理不善致使药品质量不合格、失效等不良后果药房承担相应责任（1、受到药监局处罚，罚款金额的40%由药房工作人员承担，60%由单位承担。

2、导致医疗纠纷或事故根据相关法律法规处理。）。

11、负责中医药台账管理工作。

12、负责医务人员工作量统计工作。

十二、收费、医保组岗位职责

（一）、收费员要认真负责，遵守财务制度，认真完成各项工作，严格按照收费标准收费，每天下午16时需与药剂组对账，当天业务收入必须存入银行。做到账务日清月结。

1、在财务科的管理下，做好收费、医保、刷卡、结算及报表（收入汇总表、刷卡网上结算单）工作。及时将月报表和银行存款单交财务处。

2、按规定价格和收费标准进行收费。

3、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开具发票。发票备留存根，使用的发票凭发票领取证在财务处领取。如病人因发票遗失不能补开。收费室应妥善保管现金及发票，做好防盗，如因保管不当造成的一切后果有收费室自行承担。

4、严格交接班手续，当面交清财物。

5、留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。收取病人预交款必须开具收据，收费员必须签全名和加盖收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。

（二）、医保报账

1、医保报账工作要在医保局和卫生院财务科指导下开展工作，努力学习医保政策，熟悉报账业务，做好政策宣传，公示报账情况。

2、医保报账工作人员应向医院借用贰万元资金作为医保工作支付备用金，按时申报医保报账资金，每月凭网上申报单及报账原始凭证到财务处划取当月垫付资金。财务将“网上垫付资金”作为医院应收款，如医院收到医保局报账下划款后，用下划款冲抵应收款，如未收到该笔应收款由报账人员负责追回或赔偿。

3、按时申报一般诊疗费医保报账资金，不得积压，报账财务做到月清年结。

4、按时上班，热情接待报账群众，坚持以服务群众为中心，树立卫生窗口形象。

5、严格执行国家医保政策，医保报账不得超过医保局下达计划资金总额和不得套取医保资金。不得向村卫生室收取费用。

6、严禁私自向乡村医生收取任何收费用。

（三）、双向转诊

认真学习双向转诊政策，严格按照双向转诊文件开展工作。

十三、出纳职责

1、负责卫生院的资金支付工作。

2、可以向卫生院借用贰万元资金作为出纳备用金，用以及时垫付。

3、出纳每一笔支出必须先上报院长出审批后，方可支出。

4、负责卫生院绩效考核、工资核算和发放等相关工作。

5、监督卫生院业务收入账务和收费室银行的存款情况，收入汇总单（含每日收入汇总单、每月收入汇总单）必须有药房、收费室、出纳三方签字，每月月底业务收入账务和银行存款必须相符。

6、每月月底定时收集银行存款单、收入汇总表、工作量统计表、报账网上清算单，网上刷卡清算单、孕产妇项目补助支付单，药械采购发票（含清单、入库单、领料单），随时弄清上级各项拨款名目（打印来款单），逐笔核对收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。做好出纳总账、出纳现金帐、出纳基建帐、出纳项目等各种专帐。并按时将各项资料上报委派会计并协助会计做好账务。

7、做好各种发票，收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

8、定时将收集各种统计数据、和卫生院财务状况上报院长。

9、定期向全院通报卫生院财。

十四、B超室工作人员职责

1、B超室、主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详

细检查，确保报告的科学性，准确性。

2、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

3、科室设备及材料要建立管理台账，爱抚设备，做到财产清楚，如属于自然损坏须报院方确认后、由院方组织医疗设备专业技术维修人员进行维修，修好后继续使用，如以无法维修需填报填设备报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由本科室人员承担并赔偿。

4、建立耗材使用台账，加强成本核算。

5、掌握B超仪的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超诊断技术非法进行胎儿性别鉴定。

十五、放射科工作人员职责

1、负责X线的投照、洗片和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

2、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

3、科室设备及材料要建立管理台账，爱抚设备，做到财产清楚，如属于自然损坏须报院方确认后、由院方组织医疗设

备专业技术维修人员进行维修，修好后继续使用，如以无法维修需填报填设备报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由本科室人员承担并赔偿。

4、建立耗材使用台账，加强成本核算。

5、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。务状况，并上墙公示。

4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器附件、药品、胶片等物品、保管及登记统计工作。

6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

十六、检验室工作人员职责

1、收集和采集检验标本，及时送发检验报告单

2、检验室、要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。

3、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

3、科室设备及材料要建立管理台账，爱抚设备，做到财产清楚，如属于自然损坏须报院方确认后、由院方组织医疗设备专业技术维修人员进行维修，修好后继续使用，如以无法

维修需填报填设备报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由本科室人员承担并赔偿。

4、建立耗材使用台账，加强成本核算。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

6、负责检验药品、器材的支领、保管和检验试剂的配制，做好登记、统计工作。

7、负责检验器材的清洗和本科室医疗废物的前期处理，做好消毒隔离工作。

8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

十七、心电图室工作人员职责

1、负责心电图的描绘、分析和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

2、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。

3、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

4、科室设备及材料要建立管理台账，爱抚设备，做到财产清楚，如属于自然损坏须报院方确认后、由院方组织医疗设备专业技术维修人员进行维修，修好后继续使用，如以无法维修需填报填设备报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因

管理不善丢失所造成的损失由本科室人员承担并赔偿。

5、建立耗材使用台账，加强成本核算。

6、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

7、掌握心电图机的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

8、负责机器附件、心电图纸等物品的支领、保管及登记统计工作。

9、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

十八、安全保卫人员职责、负责卫生院治安管理和安全防范工作，维护正常工作秩序。

2、坚守岗位，经常检查巡视卫生院各部位防火、防盗情况，发现问题及时处理。

3、定期检查安全设备使用情况，清除安全隐患。

4、按时上报消防安全报表。

十九、清洁工、伙食团工作职责

1、负责全院公区、病房的清洁卫生，每天早晚各打扫一次。工作人员办公室由工作人自己打扫，其余时间各科室门前责任区由各科室负责保洁，病区由护理部负责保洁。

2、负责卫生院伙食团工作。

3、负责卫生院工作服，床上用品洗浆工作。护理部工作人

员按时撤换床上用品，登记物品名称和数量清洁工和护理人员双方签字确认后交由清洁工洗涤，洗涤后按数量交回护理部。

第二篇：卫生院各类人员岗位职责

会同县团河卫生院各类人员岗位职责

（一）院长（支部书记）岗位职责

1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；

2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；

3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；

4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；

5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；

6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；

7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；

8、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

（二）副院长（分管防保）岗位职责

1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。

2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。

3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。

4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。

6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。

7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

（三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长岗位职责

1.医务组正付组长要负责做好工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。

2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。

3.要协调各科室的工作关系。

4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。

6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。

（四）医务组医生岗位职责

1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。

3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。

4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。

5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。

7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。

8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。

9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。

（五）护士组正付组长岗位职责

1.护士组正付组长要负责做好计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。

2.要严格执行考勤登记和请消假制度。

3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。

4.护长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。

5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。

6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

（六）功能科室岗位职责

1.检验室、B超室、Ｘ光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。

2.填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

（七）护理组岗位职责

1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。

2.要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。

3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。

4.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。5.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。

7.对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。

8.认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。9.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。10.要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。

（八）行政统计会计岗位职责

1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。

2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有计划地管理使用资金，保证资金准时到位。

3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。

4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。

5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力

6、负责职工的平安保险、理赔等工作。

（九）防疫组岗位职责

在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准，认真学习专业理论知识，努力提高自己的专业技术水平，积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要负责做好计划及工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制，密切注意辖区内外卫生防疫新信息，新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制，做好初保工作，加强各项卫生监督监测，结核病控制，食品卫生，学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作，各类报表记录详细分工负责，及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。

1.防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班，认真做好考勤登记，每天要保持有人值班。

2.防疫组长要认真做好工作计划和年终总结报告，要认真落实各项工作，各类报表分工负责，各人要做到尽职尽责，不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。3.要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。4.在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费，每天下班前共同清点查对药物、款项，当天上交财务，上交收据要共同签名，以示负责。

5.要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资，若出勤不足，各类报表登记上报不及时，上级主管部门点名批评，则相应扣罚。

（十）妇幼组岗位职责

妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下开展各项工作，要坚决执行妇幼卫生工作考核方案，要认真学习专业理论知识和操作技能，切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治，做好孕产妇围产期，婴幼儿卫生保健工作，健全高危妊娠监护制度，规范产科建设，提高产科质量，建立健全难产抢救组织，提高急救抢救能力，积极做好孕产妇住院分娩工作，认真做好筛选，切实做好住院分娩安全，严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好，准时上报，要努力提高两个系统管理，管理率要达到上级主管部门的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生，每次分娩后要清洗，要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩，一定要有两个妇产科医生参加接生工作，杜绝一人接生，以防突发病变，增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。

（十一）药剂组岗位职责

实行卫生院统管，设药剂组正付组长各1人，负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制，每季度盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单，然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账，各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班，认真做好交接班制度，努力提高服务质量，保障医药，医用耗材的供应，要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。药品采购要到有资质的公司，根据临床需要进行采购，凡要采购一种新药，都需经药事领导小组讨论通过，方得采购进药。晚上收费员下班后，由药房代收款，待隔日上班后交还收费处。

1．对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。2．

按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。3．

认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。

4．调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。5．

配方时应细心认真，不得修改处方。

6．不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。7．

药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。8．

及时检查药品质量、效期，加强药品管理。

（十二）收费员岗位职责

收费员与卫生院其他人员一样要上足班，要认真负责，遵守财务制度，认真完成各项工作，严格按规定收费，每天下午4时00分需与药剂组对账，负责搞好医生处方工作量统计工作。

1、在财务科的管理下，做好收费、结算及报表工作。

2、按规定价格和收费标准进行收费。

3、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出收据，留有存根。做到日清日结，及时将日报表和款项交汇总会计审收登记。使用收据要按顺号领用。

4、严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决。

5、做好防盗工作，每日按规定将收的支票和现金一并送交银行。留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。不得私留病人收据和科室联。保管好款项、收据和收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。

6、如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。

（十三）出 纳 职 责

1、负责卫生院的现金支付工作。

2、做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

5、每日将收费室所收款项入库并存入银行。

6、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

7、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

（十四）B超室工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责B超的检查、诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握B超仪的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超诊断技术非法进行胎儿性别鉴定。

（十五）放射科工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责X线的投照、洗片和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器附件、药品、胶片等物品的支领、保管及登记统计工作。

6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。（十六）检验室工作人员职责

1、在门诊主任的领导下，负责各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，及时送发检验报告单。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的支领、保管和检验试剂的配制，做好登记、统计工作。

5、负责检验器材的清洗和本科室医疗废物的前期处理，做好消毒隔离工作。6，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。（十七）心电图室工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责心电图的描绘、分析和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握心电图机的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器附件、心电图纸等物品的支领、保管及登记统计工作。

6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。（十八）安全保卫人员职责、负责卫生院治安管理和安全防范工作，维护正常工作秩序。

2、坚守岗位，经常检查巡视卫生院各部位防火、防盗情况，发现问题及时处理。

3、定期检查安全设备使用情况，清除安全隐患。

第三篇：卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责

一、院长岗位职责

1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；

2、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；

3、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；

4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；

5、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；

6、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；

7、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

8、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

二、副院长（分管防保）岗位职责

1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公卫工作的落实及突发的临时工作任务。

2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。

3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。

4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作。

6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。

7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

三、副院长（分管医疗）、医务科长岗位职责

1、医务科长要负责做好工作计划和年终总结,主持医务科工作，负责管理医疗日常事务。

2、对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。

3、要协调各科室的工作关系。

4、要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。

5、要做好临床科的考勤登记和请消假制度。

6、要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。

四、医务组医生岗位职责

1、医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2、医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。

3、严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。

4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。

5、凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。

6、各种传染病要登记，并报告防疫，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。

7、结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。

8、抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。

9、未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。

五、医院办公室职责

1、拟定医院的工作计划、总结及各种文件，并负责监督执行，收发医院来往文件并登记、转载传阅，催办、督办、立卷归档、办理上报或下发的有关文件。

2、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询，通过调查研究向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。

3、安排好各种行政会议，记好会议刻录。

4、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信。

5、负责公布行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。

6、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信、来访等工作。

7、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递及OA系统文件传达等工作。

8、根据院长的批示，对各科的某项工作进行协调。

9、负责协助院党办工作，组织行政科人员的政治学习。

10、负责医院的档案管理，各种文件归档以及打字室、报刊鉴收发放工作。

11、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养，保证安全行驶。

12、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。

六、护理组岗位职责

1、全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。要负责做好计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作。

2、要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。

3、要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

4、严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。保持室内整洁，空气定时消毒，并做好记录。

5、注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。如实暗期填写记录。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。加强氧气的管理安全，要有表示标牌。

6、病人须持注射单（查看电脑医嘱）方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等（三查七对），注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。

7、对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。

8、认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。

9、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。要认真管理好病房，对被套、床单等使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。

10、要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。

七、功能科室岗位职责

1、检验室、B超室、Ｘ光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。

2、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

八、行政统计会计岗位职责

1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。

2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有计划地管理使用资金，保证资金准时到位。

3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。

4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。

5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力

九、公共卫生科人员职责：

（一）、院长（公卫办主任）职责

1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本公共卫生服务项目工作。

2、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。

3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。

4、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目工作。

5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。

6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。

7、完成上级布置的其它工作任务。

（二）、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责

1、分管公卫副院长为项目直接责任人。具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。

2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。

3、负责辖区内村卫生室（社区卫生服务站）的管理、督导及工作效果评价与考核等。

4、依据考核结果及经费兑现办法、标准，核定并下拨村级项目补助经费。

5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核，落实工资报酬及奖惩兑现，搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。

6、负责公卫项目经费的监管，协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。

7、完成县局及县公卫管理股交付的其它工作任务。

（三）、公卫管理专职岗位人员工作职责

负责居民档案管理、老年人、慢性病管理、健康教育四个项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。

1、居民健康档案管理

（1）、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。

（2）、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排放有序，查找方便。

（3）、负责健康档案的更新与电子信息的录入，针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机。对居民体检、就诊、随访指导信息予以及时更新。

（4）、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。

（5）、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。

（6）、负责对村级卫生所健康档案的建立和管理进行指导，及时检查、核对相关信息、数据，及时纠正错误信息，保证各项信息资料的真实性、准确性和完整性。

2、老年人管理

（1）、负责制定本辖区老年人健康管理的工作计划和方案；

（2）、负责组织、协调对辖区内65岁及以上常住居民每年一次体格检查工作；（3）、针对老年人生活习惯、卫生行为进行有效的干预，和健康指导。组织开展老年人健康教育活动。

（4）、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。

3、慢性病防治与管理

（1）、负责开展居民健康调查和辖区环境调查，掌握本辖区的人口基本情况和主要公共卫生问题及影响健康的主要危险因素，确定优先干预项目，形成诊断报告。

（2）、开展死因监测工作，落实相关干预措施。

（3）、负责制定本辖区高血压、2型糖尿病等慢性非传染性疾病防制的工作计划和方案，并组织实施。

（4）、负责组织本辖区慢性病人一年一度的健康检查工作及四次随访。（5）、对辖区内35岁以上常住居民，每年在其第一次就诊时为其测量血压。对辖区内35岁以上确认高血压病和糖尿病患者进行登记管理，落实随访制度，开展并发症监测。

（6）、负责对村级卫生所慢性病管理、随访的指导，具体组织、协调辖区内慢性病管理及服务工作。

（7）、负责辖区内慢性病信息管理，及时收集、整理相关体检、随访资料，及时更新健康档案，录入相关信息。

4、健康教育岗位人员工作职责

作为健康教育项目的直接责任人，对该项目的管理及业务指导，检查督导、考核及实施效果负责。同时，可协助专职公卫人员具体负责居民健康档案管理工作（职责同上）。

（1）、负责制定本辖区健康教育工作计划和方案，并组织实施。

（2）、负责所在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）健康教育工作。搞好健康教育活动记录。

（3）、针对不同目标人群开展健康教育活动，指导辖区内社区、村居、学校和企事业单位的健康教育和健康促进工作，并对村卫生室（社区卫生服务站）的健康教育工作进行考核。

（4）、负责辖区内健康教育资料的收集、整理、制作、发布和利用以及各种健康教育信息的收集、上报工作，对社会上健康相关信息进行监测、引导并及时上报。

（5）、负责搞好公卫博客宣传学习交流工作。

（6）、负责健康教育活动的检查督导。辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。（7）、负责对村级健康教育工作进行考核、奖评。（8）、落实上领导交办的其它公共卫生工作任务。

5、负责分管项目的检查督导。对所分管的三个项目，实施全程督导，辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。

（四）、疾病预防控制岗位人员工作职责

负责传染病、结核病、计划免疫、重性精神病四个项目。作为直接责任人，对该项目的管理与业务指导，督导考核与实施效果负责。

1、传染病管理

（1）、负责制定本辖区传染病防治规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。

（2）、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。

（3）、负责辖区内传染病疫情监测，做好疫情网络直报工作，协助开展传染病病例的流行病学个案调查，做好疫点、疫区的消杀工作，按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察。

（4）、负责辖区内艾滋病、结核病等重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作，落实感染者和病例规范化随访管理，协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作。

（5）、负责组织开展辖区内医务人员传染病防治、地方病防制、寄生虫病防制、突发公共卫生事件管理知识培训工作。

（6）、负责对村级卫生所传染病管理工作的指导，具体组织、协调辖区内传染病管理及报告工作。

2、预防接种与管理（1）、根据上级要求，承担日接种（周接种）预防接种服务，承担查漏补种、强化免疫、应急接种工作。

(2)、负责制订辖区内疫苗需求计划（包括第一类、第二类疫苗），及时上报县疾病预防控制中心，做好疫苗进购管理。

(3)、建立健全冷链设备管理档案，开展冷链温度监测，做好冷链设备的维护和疫苗冷链运输、保存、使用管理。

(4)、负责辖区内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，做好免疫效果监测。

(5)、负责辖区内儿童预防接种信息的管理，为新生儿建立预防接种卡、证，建立电子、纸质档案，及时收录、上传儿童预防接种信息，并做好数据备份。

(6)、负责辖区内疑似预防接种异常反应的监测与报告，并及时对预防接种后的一般反应进行处理。

(7)、配合教育部门开展学校、托幼机构儿童预防接种证查验工作，做好补证、补种工作。

(8)、搞好对村级卫生所计划免疫工作的指导。

3、重性精神疾病管理

（1）、协助专业精神卫生机构对本辖区重性精神疾病患者进行排查，并对重性精神疾病患者进行登记管理，建立健康档案。

（2）、负责对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复、用药指导；对需住院治疗的重性精神疾病患者进行指导转。；

（3）、对辖区重性精神疾病患者及其患病情况实施有效监控，建立重性精神病排查登记、报告制度及分类处置、心理干预、综合防治机制。对易肇事肇祸精神患者的且发病的患者要做到及时发现，及时报告,并采取相应的救治措施。

(4)、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。(5)、组织开展精神卫生宣传教育活动。(6)、及时的完成上级交办的其它精神卫生工作。

4、督导、考核

（1）、负责分管项目的检查督导。对所分管的三个项目，实施全程督导，辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。

（2）、负责对村级卫生所所分管的三个项目进行考核、奖评。（3）、落实上级交办的其它工作任务。

（五）、妇幼、儿童保健岗位人员工作职责

(1)、负责制定辖区妇幼保健工作计划和方案，并组织实施。组织开展《母婴保健法》和妇幼保健知识的宣传教育活动。

(2)、负责孕产妇系统保健管理工作，做好孕产妇保健手册的发放、管理和回收工作，组织开展孕期保健、信息录入、高危妊娠筛选、产后访视等工作，相应建立居民健康档案。

（3）、落实儿童系统保健管理，负责辖区内0-6岁儿童的常规保健，落实新生儿访视，负责婴幼儿保健手册的记录更新、管理和回收工作，相应建立居民健康档案。做好体弱儿、高危儿的筛查与管理工作。做好辖区内托幼机构的服务与指导。

（4）、负责对辖区内村级妇幼保健工作的技术指导、培训和考核。（5）、负责分管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。

（6）、协助属地妇保机构开展本辖区新生儿疾病筛查、产前筛查、孕产妇预防艾滋病母婴阻断和妇女病查治工作，做好孕产妇及5岁以下儿童死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，对死亡病例及时调查、上报。

（7）、协助属地妇保机构做好农村妇女孕前和孕早期补服叶酸发放、随访等工作以及农村孕产妇住院分娩补助发放管理等重大公共卫生妇幼项目工作。

（8）、按上级要求，建立本辖区妇幼卫生信息原始登记。负责本辖区妇幼卫生信息的收集、分析研究和上报工作。

（9）、完成上级交办的其它妇幼保健工作。

（六）、卫生监督协管岗位工作职责

负责健康教育项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。

(1)、根据授权，依法承担或协助开展辖区内公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、母婴保健、传染病防治、医疗卫生机构的监督检查工作。

(2)、负责相关信息收集、汇总并按流程要求及时报告。

(3)、负责卫生协管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导、有整改。

(4)、负责对辖区村级卫生协管工作进行考核、奖评。(5)、完成领导交给的其它公共卫生服务工作任务。

十、药库房岗位工作职责：

1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。

2、拟订药品采购计划，并经主管审批后实施。及时入库购进药品，如实详尽填写入库记录登记表。

3、做好药品清领及消耗登记统计工作。

4、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。严防事故差错。

5、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。

6、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。（定期做近期药品报告）

7、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。

8、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。

9、随时配合危重病人提供需用药品。

10、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。

11、做好值班工作。

12、不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。

13、药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。

14、及时检查药品质量、效期，加强药品管理。

十一、收费员岗位职责

1、在财务科科长领导下，负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等，并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范，工作认真负责，语言文明，态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。

3．收费员必须做好收费前的准备工作，如电脑正常使用、适量零钞、收费

票据等工作。

5、收付现金要唱收唱付，当面点清，开收收据保留存根复核和备查。

6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总，做到钱账相符，如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后，按时向财务科交纳结算，除留存少量零钞外，不得留存大量现金。

7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。

8、收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。

9、保持收费室内外清洁卫生，做到室内、窗口无蛛网、积尘，保持电脑清洁，无污渍。定期开展大扫除活动。

十二、出 纳 职 责

1、负责卫生院的现金支付工作。

2、做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

5、每日将收费室所收款项入库并存入银行。

6、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

7、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

十三、B超室工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责B超的检查、诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握B超仪的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超诊断技术非法进行胎儿性别鉴定。

十四、放射科工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责X线的投照、洗片和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器附件、药品、胶片等物品的支领、保管及登记统计工作。

6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

十五、检验室工作人员职责

1、在门诊主任的领导下，负责各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，及时送发检验报告单。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的支领、保管和检验试剂的配制，做好登记、统计工作。

5、负责检验器材的清洗和本科室医疗废物的前期处理，做好消毒隔离工作。6，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

十六、心电图室工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责心电图的描绘、分析和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握心电图机的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器附件、心电图纸等物品的支领、保管及登记统计工作。

6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

十七、安全保卫人员职责、负责卫生院治安管理和安全防范工作，维护正常工作秩序。

2、坚守岗位，经常检查巡视卫生院各部位防火、防盗情况，发现问题及时处理。

3、定期检查安全设备使用情况，清除安全隐患。

第四篇：卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责

（一）院长（支部书记）岗位职责

1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；

2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；

3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；

4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；

5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；

6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；

7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；

8、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

（二）副院长（分管防保）岗位职责

1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。

2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。

3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。

4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。

6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。

7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

（三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长岗位职责

1.医务组正付组长要负责做好工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。

2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。

3.要协调各科室的工作关系。

4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。

5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。

6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。

（四）医务组医生岗位职责

1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。

3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。

4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。

5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。

6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。

7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。

8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。

9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。

（五）护士组正付组长岗位职责

1.护士组正付组长要负责做好计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。

2.要严格执行考勤登记和请消假制度。

3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。

4.护长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。

5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。

6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

（六）功能科室岗位职责

1.检验室、B超室、Ｘ光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。

2.填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

（七）护理组岗位职责

1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。

2.要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。

3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。

4.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。

5.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。

6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。

7.对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。

8.认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。

9.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。

10.要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。

（八）行政统计会计岗位职责

1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。

2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有计划地管理使用资金，保证资金准时到位。

3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。

4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。

5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力

6、负责职工的平安保险、理赔等工作。

（九）防疫组岗位职责

在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准，认真学习专业理论知识，努力提高自己的专业技术水平，积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要负责做好计划及工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制，密切注意辖区内外卫生防疫新信息，新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制，做好初保工作，加强各项卫生监督监测，结核病控制，食品卫生，学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作，各类报表记录详细分工负责，及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。

1.防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班，认真做好考勤登记，每天要保持有人值班。

2.防疫组长要认真做好工作计划和年终总结报告，要认真落实各项工作，各类报表分工负责，各人要做到尽职尽责，不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。

3.要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。

4.在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费，每天下班前共同清点查对药物、款项，当天上交财务，上交收据要共同签名，以示负责。

5.要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资，若出勤不足，各类报表登记上报不及时，上级主管部门点名批评，则相应扣罚。

（十）妇幼组岗位职责

妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下开展各项工作，要坚决执行妇幼卫生工作考核方案，要认真学习专业理论知识和操作技能，切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治，做好孕产妇围产期，婴幼儿卫生保健工作，健全高危妊娠监护制度，规范产科建设，提高产科质量，建立健全难产抢救组织，提高急救抢救能力，积极做好孕产妇住院分娩工作，认真做好筛选，切实做好住院分娩安全，严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好，准时上报，要努力提高两个系统管理，管理率要达到上级主管部门的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生，每次分娩后要清洗，要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩，一定要有两个妇产科医生参加接生工作，杜绝一人接生，以防突发病变，增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。

（十一）药剂组岗位职责

实行卫生院统管，设药剂组正付组长各1人，负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制，每季度盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单，然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账，各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班，认真做好交接班制度，努力提高服务质量，保障医药，医用耗材的供应，要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。药品采购要到有资质的公司，根据临床需要进行采购，凡要采购一种新药，都需经药事领导小组讨论通过，方得采购进药。晚上收费员下班后，由药房代收款，待隔日上班后交还收费处。

1．对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。

2．按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。

3．认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。

4．调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。

5．配方时应细心认真，不得修改处方。

6．不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。

7．药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。

8．及时检查药品质量、效期，加强药品管理。

（十二）收费员岗位职责

收费员与卫生院其他人员一样要上足班，要认真负责，遵守财务制度，认真完成各项工作，严格按规定收费，每天下午4时00分需与药剂组对账，负责搞好医生处方工作量统计工作。

1、在财务科的管理下，做好收费、结算及报表工作。

2、按规定价格和收费标准进行收费。

3、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出收据，留有存根。做到日清日结，及时将日报表和款项交汇总会计审收登记。使用收据要按顺号领用。

4、严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决。

5、做好防盗工作，每日按规定将收的支票和现金一并送交银行。留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。不得私留病人收据和科室联。保管好款项、收据和收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。

6、如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。

（十三）出 纳 职 责

1、负责卫生院的现金支付工作。

2、做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

5、每日将收费室所收款项入库并存入银行。

6、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

7、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

（十四）B超室工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责B超的检查、诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握B超仪的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超诊断技术非法进行胎儿性别鉴定。

（十五）放射科工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责X线的投照、洗片和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器附件、药品、胶片等物品的支领、保管及登记统计工作。

6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

（十六）检验室工作人员职责

1、在门诊主任的领导下，负责各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，及时送发检验报告单。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的支领、保管和检验试剂的配制，做好登记、统计工作。

5、负责检验器材的清洗和本科室医疗废物的前期处理，做好消毒隔离工作。

6，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

（十七）心电图室工作人员职责

1、在门诊主任领导下进行工作。

2、负责心电图的描绘、分析和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。

3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。

4、掌握心电图机的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器附件、心电图纸等物品的支领、保管及登记统计工作。

6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

（十八）安全保卫人员职责、负责卫生院治安管理和安全防范工作，维护正常工作秩序。

2、坚守岗位，经常检查巡视卫生院各部位防火、防盗情况，发现问题及时处理。

3、定期检查安全设备使用情况，清除安全隐患。

第五篇：※※※卫生院各级各类人员岗位职责

※※※卫生院各级各类人员岗位职责

一、院长职责

1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。

二、业务副院长职责

１、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

２、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

３、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

４、负责组织全院医务人员的业务技术学习。

５、负责领导全院的医学科学研究工作。

６、领导医疗业务统计病案工作。

７、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。

８、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。

９、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

三、办公室主任职责

1、在院长、副院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各种行政会议。做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及来宾的接待等工作。

5、负责院长临时交办的其他工作。

四、医务科科长职责

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计工作。

五、护理部护士长职责

1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

7、提请总务科安排护士生活上有关问题。

8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。

六、药剂科长职责

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班。

七、临床住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每夭至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

八、门诊部护士职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。

6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。

九、住院部病房护士职责

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研工作。

7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料保管等工作。

十、药房工作人员职责

1、在药房主任领导下，按照国家法规、处方制度、药房工作细则和本医院制度的其他有关工作规定进行工作。

2、分工负责供应、保管、调剂、制剂、药检以及毒、麻、精神、贵重和普通用药的管理和监督工作。

3、认真执行技术操作规程，确保安全，细心查对，严防差错事故，划价准确，发现少收或多收，必须及时纠止。

4、药库分管人员要做到库存药品数量清楚，出入库帐目清楚，保管药品不霉不烂。

5、医院总的药品采购数量、入库、出库、库存及与药品使用相关的信息由专人管理。

十一、检验人员职责

1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

十二、门诊内科医师岗位职责

1、在院长、科长的领导下，认真完成内科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。

2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。

3、必要时兼做下级医师工作。

4、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。

5、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。

6、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。

十三、中医科医师岗位职责

1、在科主任的领导下,认真做好中医科诊疗工作。

2、在临床工作中继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。

3、承担进修、实习人员带教工作.积极参加中医学术活动。

4、积极推广中医药治疗,做好人群宣教工作。

5、在上级医生指导下,参加科研工作。

十四、公共卫生人员岗位职责

1、负责辖区内的预防保健、预防接种、传染病管理和各类人员健康管理工作。

2、在辖区内尽职尽责，经常深入基层，亲口调查，具体指导，掌握第一手材料，向主管部门提出切实可行的改进意见，做好资料积累和工作记录，定期汇报。

3、在辖区内，做好健康教育宣传、健康指导工作。

4、遵守各项制度和操作规程，执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，对于违反或故意触犯法规的行为，必须加以制止，并向上级领导和卫生行政主管部门及时汇报。

5、做好辖区内健康档案的管理工作。

十五、门诊外科岗位职责

1、在院长、科主任的领导下，认真完成外科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。

2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。

3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。

4、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。

5、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。

十六、妇产科医师岗位职责

1、在院长、科主任的领导下，认真完成妇科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。

2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。

3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。

4、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。

5、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。

十七、财务科科长岗位职责

1、在院长领导下,负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成。

2、贯彻有关财务会汁的法令、制度和指示,遵守国家财政纪律。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确支用。

4、根据事业计划,正确、及时的编制和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

5、按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。

6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。

7、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

十八、急诊科岗位职责

1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。实行首诊医师负责制，认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。

3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。

4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。

5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务科报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。

6、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。

7、学习、运用先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验。

8、参加急诊科值班。