第一篇:道德讲堂管理制度
“道德讲堂”管理制度
为切实加强“道德讲堂”的有效管理,使之制度化、经常化、规范化,成为中心干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的课堂,特制定本制度。
一、“道德讲堂”由办公室负责日常管理工作。
二、“道德讲堂”要按照县委宣传部、县文明办的统一部署,紧密结合实际需求,听取宣讲员意见,认真制定方案计划。
三、“道德讲堂”实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划讲堂内容、形式,及时做好宣讲资料、音像图片收集归类入档。
四、“道德讲堂”要按照“从群众中来,到群众中去,让群众教育群众”的原则,及时做好干部职工新风尚、新道德、新事物的采撷提炼,宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲。
五、“道德讲堂”要为宣讲员提供条件,确保宣讲员专心备课、用心讲课、精心评课。
六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为全体干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的第一堂课。
“道德讲堂”宣讲员守则
一、宣讲员在党支部的统一安排下积极开展宣讲活动。
二、宣讲主题要正确鲜明,具有时代性。能唱响和谐主旋律,弘扬社会文明正气,倡导好人有好报的社会主义核心价值导向。
三、宣讲内容要积极向上,具有典型性。要以全国、省、市、区道德模范事迹、资料汇编等材料为主要宣讲教材,做到言之有人、讲之有情、道之有理。
四、宣讲员要发挥自身优势,经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事,用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举,在“道德讲堂”进行宣讲。
五、宣讲时要贴近群众的道德需要和心理需求,做到真实、真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有针对性、说服力和感染力。
六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式,不断增强自身素质,提高宣讲水平,使自己成为“予人玫瑰,手有余香”的高尚的人。
“道德讲堂”学员管理制度
一、学员要视“道德讲堂”学习为必修课,严格遵守时间按时上课,无特殊情况不得请假。
二、上课时须保持安静,不得大声喧哗、随意走动,将手机调至震动或关机。
三、课堂上学员要专心听讲,认真做好笔记,讨论时积极发言,按照要求撰写学习心得。
四、学员进入“道德讲堂”要衣着整洁,严禁穿衣冠不整进入道德讲堂。
五、严禁在“道德讲堂”内吸烟。
六、学员要爱护“道德讲堂”内各种设施,不得随意损坏。
第二篇:“道德讲堂”管理制度
“道德讲堂”管理制度
1、“道德讲堂”有专人负责日常工作;
2、“道德讲堂”要按照市文明办的统一部署,贴近本单位的实际需求,安排好和月度计划;
3、“道德讲堂”实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并按照“一堂一档”的要求,做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管;
4、“道德讲堂”要经常做好群众身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作,切实做到从群众中来,到群众中去,让群众教育群众;
5、“道德讲堂”要真心关心宣讲员,解决宣讲员的后顾之忧,确保宣讲员能专心备课、用心讲课、精心评课;
6、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。
第三篇:道德讲堂管理制度
镇宁民族寄宿制中学“道德讲堂”
管理制度
为切实加强“道德讲堂”的有效管理,使之制度化、经常化、规范化,成为学校师生感受道德、践行道德、彰显道德的课堂,特制定本制度。
一、“道德讲堂”由思政处负责日常管理工作。
二、“道德讲堂”要按照上级有关文件精神和统一部署,结合学校实际,制定“道德讲堂”工作计划。
三、“道德讲堂”实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划讲堂内容、形式,及时做好宣讲资料、音像图片收集归类入档工作。
四、“道德讲堂”要按照“从群众中来,到群众中去,让群众教育群众”的原则,及时做好全校师生新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作,宣讲员在“第一时间”和“零距离”宣讲。
五、“道德讲堂”要为宣讲员提供条件,确保宣讲员专心备课、用心讲课、精心评课。
六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为全校师生感受道德、践行道行、彰显道德的第一堂课。
第四篇:道德讲堂管理制度
河南省荣军医院
道德讲堂管理制度
医院道德讲堂是全体职工学习感受道德、培养践行道德的课堂,为加强道德讲堂制度、规范化管理,特制定本制度。
一、医院文明办负责道德讲堂管理,专人负责讲堂日常事务。
二、医院文明办编制道德讲堂各项教育计划,按照要求落实好道德讲堂课程活动。精心策划好每堂课讲习内容,并做好宣传资料、音像图片的收集归纳保管。
三、道德讲堂按照“身边人讲自己事,身边人讲身边事,身边事教身边人”的原则,做好全院职工新风尚、新道德、新事物的采撷提炼、宣传教育、推广学习工作。
四、医院各部门认真组织职工参加道德讲堂活动,参加道德讲堂要遵守纪律,认真听讲,积极互动。
五、参加道德讲堂活动时要保持课堂整洁、有序、文明、和谐,爱护课堂设施设备。
第五篇:道德讲堂管理制度
莱芜市工商行政管理局莱城分局
“道德讲堂”管理制度
1、“道德讲堂”有专人负责日常工作;
2、“道德讲堂”要按照上级统一部署和具体要求,贴近本单位的实际需求,在认真听取各方面意见后,安排好具体计划;
3、“道德讲堂”实行定期开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管;
4、“道德讲堂”要按照“从群众中来,到群众中去,让群众教育群众”的原则,经常做好群众身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作,并安排宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲;
5、“道德讲堂”要真心关心宣讲员,解决宣讲员的后顾之忧,确保宣讲员能专心备课、用心讲课、精心评课;
6、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。