第一篇:公司分工会主席及委员补选及改选办法
附件:
分工会主席及委员补选及改选办法
一、根据《工会法》、《中国工会章程》的通知精神,制定本办法。
二、凡出席各调整后的本分工会补选或改选大会的工会会员均有选举权。
三、选举采用无记名投票方式。选举时必须有三分之二以上的本分工会会员出席才能进行。因病因事缺席的本分工会会员,不派专人送选票,可以委托代选,但每个会员只能接受1人委托代选票,无亲笔委托信的代选票投票无效,有亲笔委托信者与委托人的选票一同投进选票箱。
四、选举设监票人2 名,计票人 2 名,必须不是应该参加本分工会选举大会的正式会员。选举采用一张选票,一次发票,一次投票的方法进行。多余选票除留一张存档外,其余由监票人和计票人当场剪角作废。
五、大会选举时,须由监票人和计票人中选出的大会执行人宣布出席大会的正式会员名单和本办法,宣布完毕下发选票。
六、选举分工会主席1人。选举主席票单限制选举人数2人,如应选名额有2人,应就得票多数的当选,每张选票所
选的人数,等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的选票无效。
七、选举文体、宣传、女工、生活、生产、学习和组织委员各1人共7人,选举委员票单限制选举人数7人(补选、改选的选票人数限制,由补选、改选的所需人数计算),每张选票所选的人数,等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的选票无效。
八、待选票下发完毕后,由大会执行人宣布投票开始。
九、选举大会设投票箱1只。投票完毕,由监票人和计票人当场启封票箱,清点投票数,然后由监票人向大会报告投票情况。投票数等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,本场选举大会需重新进行选举。
十、计票结束,由计票人向大会报告计票结果,由大会执行人宣布当选的主席名单和当选委员名单。
十一、选举中如出现本办法以外的特殊情况,由公司工会和分工会的单位、部门负责人指导下进行当场商议提出意见,经本次选举大会中正式会员举手表决占本场大会三分之二人数通过后当场执行。
第二篇:如何补选党支部委员
如何补选党支部委员?
一、补选支委的程序
补选党支部委员,一般是换届改选后的支部委员会,由于委员工作变动或其他原因出现缺额,影响了党支部工作的正常开展,此时,要召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。有下列情况之一者,均应视为缺额,应予补选:党支部委员因故调离,或本人辞职;党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的;党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。
党支部书记或副书记因故调离,而本届党支部委员会任期未满,在这种情况下,上级党组织可以根据工作需要,任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立以后,如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告,提出补选意见,待上级党组织同意后,才能召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员,也要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选举产生,然后报上级党组织批准。支部换届选举人数有硬性规定:实到会人数占应到会人数的80%;当选委员的得票要占实到会人数的50%以上(过半);三是按照20%的差额比例提出候选人。
其他党支部的委员调入本支部的,不能成为本支部的现职委员,也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。上级党组织推荐作为本支部委员的,也必须进行补选。党支部书记或委员调到另一单位,并转去了党的正式组织关系,他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位,不能自然恢复其党内职务。不论是指派的支部书记、副书记,还是补选的党支部委员,其任期均至本届党支部委员会届满为止。
二、范文
[例文1]:
关于中共xx支部补选支委的请示
中共鹤山市直属机关工作委员会:
中共鹤山市xx局支部现有党员x名,委员会由x人组成。按照党章规定,本党支部委员会到x年x月x日任届期满。因xx原因,xx同志调离党务工作岗位,党支部委员会缺额x名,经组织广大党
员对缺额支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿,支委会讨论研究,拟定于x年x月x日召开党员大会进行补选,确定了缺额支委候选人预备人选,具体名单如下:
陈xx性别、年龄、学历、职务 李xx性别、年龄、学历、职务 特此请示,请研究批复。
中共鹤山市xx局支部
xx年 xx月 xx日
[例文2]:
关于中共xx支部补选支委结果的请示
中共鹤山市直属机关工作委员会:
根据鹤机批〔2008〕x号文《关于同意xx补选支委的批复》的精神和有关规定,我党支部于xx年xx月xx日召开了党员会议进行缺额支委补选工作,应到会党员xx名,因事、因病请假xx名,实到会xx名。经过选举,xx同志得x票、xx同志得x票、xx 同志得x票。按照规定,新当选党支部委员及分工如下:
xx委员:张xx
xx委员:黄xx
特此请示,请研究批复。
中共xx支部xx年 xx月
xx日
党员组织关系介绍信的填写使用
一、《介绍信》的使用范围
凡有党员党组织关系发生变化(调出或调入)的党(总)支部必须及时开具《介绍信》,转移党员的党组织关系。
凡有以下情况的,必须开具《介绍信》:
1、党员转移到原所在基层党(工)委外(包括市外、市内其它党工委两种情况)的单位党(总)支部;
2、党员转移到原所在基层党(工)委内的其它单位党(总)支部;
3、党员转移到本单位内的其它党支部(含老干党支部)。
二、《介绍信》的具体使用流程(转出的流程):
1、党员转移到外市党组织的流程:
党员原属党支部——直属工委——市委组织部——党员新单位党支部的上级县(市)级党委组织部
2、党员转移到本市内、直属工委外党组织的流程:
党员原属党支部——直属工委——党员新单位党支部的上级基层党(工)委
3、党员转移到直属工委内党组织的流程:
党员原属党支部——直属工委——党员新单位党支部
(接收转入党员组织关系的流程参照以上流程的逆方向)
说明:有以下两种错误做法。一是从外市转入党员,有的单位会不经过市委组织部和直属工委而直接将关系转入新单位;二是从外党(工)委转入党员,有的单位会不经过直属工委而直接将关系转入新单位。
三、《介绍信》的填写
1、第一联的填写:①一份《介绍信》共三联,每联右上角的序号由转出地党组织填写(说明:最后留存的第一、三联序号必须一致);②预备/正式:用“X”或“√”符号进行选择;③组织关系由XXX支部转到XXX支部,要写到具体的党支部(如:中共XXX支部,注意:不能写成中共XXX(党)支部,因为中共已代表党的意思)。④年月日要大写,要加盖骑缝章,一般是骑年盖月。
2、第二联的填写:①系统内的要写具体党支部(中共XXX支部),系统外的要写具体党委名称(中共XXX委员会);②党员基本情况及党员联系电话或其他联系方式,由党员组织关系所在党支部负责如实填写;③联系电话或联系方式:可留手机号码或固定电话,最好留家庭电话或住址,因为相对固定,方便联系;④ 由XXX(具体党支部)
去XXX(说明:系统内的可写“你处”,系统外的要写具体党支部);⑤党费已交清才可以转移(当未交党费时间超过1个季度的,一般要求在原党支部补交后才同意转移),党费未超过一个季度的到新单位补交;⑥党员原所在基层党(工)委通讯地址等相关信息,由党员组织关系所在党支部的上一级党(工)委负责填写或刻制固定条章签印;⑦有效期组织部定为15天,超过15天要重写,但毕业学生可适当延长或放宽;⑧落款处不填写转出地党组织名称,按照接转党员组织关系的权限,清晰加盖公章即可。
3、第三联的填写:①党员组织关系转移工作实行回执制度,转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地(单位)党组织接转组织关系前,负有管理责任。②一个党员的回执要一出一入。组织部要求回执联仅在转出党员组织关系和最终接收党员组织关系所在党支部的上一级基层党(工)委之间使用,不层层回执。但直属工委统一要求党支部也要使用回执;③回执要求在一个月内通过邮寄或传真送回。
入党前谈话提纲
一、请回顾一下中国近代历史和中国共产党自成立以来所走过的历程,简要谈一谈自己对“中国共产党是中国历史发展的必然选择”这一论断的认识;
二、请谈一谈你对中国共产党的性质的认识;
三、请谈一谈你是什么原因促使你申请加入中国共产党;你认为入党后将对你的人生有什么帮助或产生怎样的影响;
四、党的宗旨是全心全意为人民服务,党员必须在不同的岗位上都要发挥先锋模范作用。如果这次批准你成为党员,你将如何结合实际开展工作和学习,促使自己符合党员标准并保持党员的先进性?如果暂时未能批准呢?
五、请扼要谈一谈你个人的人生观和价值观;
六、当前,党在领导全国人民取得经济社会飞跃发展的同时,党内出现了一些腐败现象,社会内部也隐藏着不少矛盾,你如何看待这些存在问题,对党在提高执政能力建设方面有什么个人的看法或建议?
七、党的最高理想和最终目标是实现共产主义,你对这一理想目标的最终实现是否有信心,为什么?
第三篇:委员补选方案
政协莎车县第十二届委员会常委、委员
补充方案
为进一步做好我县政协各项工作,使政协委员的在各个行业、各个界别、各个领域的分布更趋合理,根据《中国人民政治协商会议章程》之有关规定,拟补充一名政协常委、五名政协委员,方案如下:
一、政协常委1名
迟波(县财政局局长)
推荐原因:因政协十二届常委、县财政局局长武卫国,调任地区财政局工作,需补充一名政协常委,拟推荐该同志为政协莎车县十二届委员会委员候选人、常委候选人。
二、政协委员6名
1、刘永利(敦巴格乡党委副书记、委员联络组长)
推荐原因:该乡政协委员联络组因故无联络组长,经乡党委会研究推荐该同志为委员联络组长,拟推荐该同志为政协第十二届委员会委员候选人。
2、施文辉(霍什拉甫乡党委副书记、委员联络组长)推荐原因:该乡原政协委员联络组长亚森吐尔逊调任阿热勒乡工作,为保证工作连续性,经乡党委会研究推荐该同志为委员联络组长,拟推荐该同志为政协第十二届委员会委员候选人。
3、马静(艾力西湖镇党委副书记、委员联络组长)
推荐原因:该乡原政协委员联络组长张宽调任米夏乡工作,为保证工作连续性,经乡党委会研究推荐该同志为委员联络组长,拟推荐该同志为政协第十二届委员会委员候选
人。
4、蒲德富(伯什坎特镇党委副书记、委员联络组长)推荐原因:该乡原政协委员联络组长亚里坤尼牙孜调任派克其乡工作,为保证工作连续性,经乡党委会研究推荐该同志为委员联络组长,拟推荐该同志为政协第十二届委员会委员候选人。
5、依麻木肉孜(交通系统)
推荐原因:因交通系统党委政协委员联络组只有一名政协委员,为保证委员联络组工作正常开展,根据政协委员联络组人员规定必须3名以上(含3名)政协委员的工作要求,拟补选该同志为政协第十二届委员会委员。
6、马永明(交通系统)
推荐原因:因交通系统党委政协委员联络组只有一名政协委员,为保证委员联络组工作正常开展,根据政协委员联络组人员规定必须3名以上(含3名)政协委员的工作要求,拟补选该同志为政协第十二届委员会委员。
政协莎车县委员会
二O一二年四月十八日
第四篇:分工会主席岗位职责
分工会主席岗位职责
1、分工会主席岗位职责
1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。
2、根据工会主席布置的任务,负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议,制订工作计划,按时布置,检查总结工作。
3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动,负责筹备医院的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。
4、教育职工遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,鼓励职工参与医院的管理,激发职工的主人翁责任感。
5、经常深入科室,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向工会主席反映职工的意见和要求,尽力帮助职工解决困难,为职工个人生活提供方便。
6、组织开展群众性的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。
2、分工会主席的岗位职责
分工会主席的岗位职责,是指根据分工会主席的所在岗位应承担的具体责任,一般而言,分工会主席对分工会工作全面负责,并主持分工会的日常工作。其岗位职责包括以下几个方面:
1.根据基层工会布置的任务,负责组织召开分工会、工会小组和工会召开的会议,按季、月制定工作计划,按时布置、检查、总结工作。
2.组织职工参加民主管理活动,负责筹备本单位的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。
3.组织职工积极投入社会主义劳动竞赛和'四化'立功活动,并与本单位推行的经济承包责任制结合起来,搞好评、比、选、树工作。
4.开展工会宣传活动,办好本单位的黑板报、竞赛(立功)台(栏)等宣传工作,组织业余文体活动。
5.做好本单位的职工生活保险工作,配合行政抓好职工业余教育,办好互助储金会,做好职工生活困难补助工作
6.经常深入班组,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向上级反映职工的意见和要求,组织工会活动,管好、用好会员经费。
3、分工会主席岗位职责
1.搞好部门工会委员的分工,根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员,委员都要联系三个工会小组指导工作,并积极组织本部门开展活动。
2.负责部门工会全面日常工作,制定实施工会工作计划,组织年终总结、评先工作。
3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。
4.在党组织领导下,搞好民主参与、民主监督工作,开好院系一级教代会,充分发挥教职工代表的作用,及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利,组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动,增强主人翁责任感。
5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动,办好教工活动室。
6.加强工会小级的建设,组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。
7.做好女工工作,依法维护女教职工的特殊利益,配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。
8.搞好教职工的生活福利工作,关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户,以及教职工的婚姻问题,为教职工办实事、办好事。
9.加强部门工会的自身建设,健全工会会议制度,搞好工会活动,过好工会组织生活,及时收、管好工会经费,做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。
10.做好校工会交给的其他任务。
4、部门分工会主席岗位职责
部门分工会是学院工会的基层组织。部门分工会主席要在学院工会委员会和所在部门党总支的领导下,带领部门分工会全体委员创造性地、独立自主的开展工作,其主要职责如下:
1、贯彻落实学院工会及所在部门党总支的决议和工作要求,围绕部门的中心工作,根据教职工群众的意愿,独立地决定自己的工作,自主地开展各项活动。
2、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志″三个代表″重要思想,结合形势任务学习政治理论,对教职工进行党的路线、方针、政策教育;负责本部门分工会的各种宣传、教育及文体活动。
3、协助本部门行政领导建立健全二级教代会制度,组织教职工积极参与本部门的民主管理和政务公开工作。负责组织本部门分工会代表向院级教代会征集提案,传达贯彻院级教代会精神,督促检查各工会小组对院级教代会决议和提案的落实情况。
4、组织开展多种形式的“三育人”活动,引导教职工支持、参与本部门的教育改革与建设。
5、支持帮助女工委员组织开展素质达标竞赛活动,做好计划生育和特殊利益的保护工作。
6、关心教职工生活,了解和掌握教职工家庭生活情况,帮助他们解决后顾之忧。
7、协调组织各工会小组实施院工会提出的各项工作。
8、深入到各工会小组调查研究,听取教职工意见、要求和建议,及时向部门党政领导或院工会领导提供信息,沟通领导与教职工的联系。
9、负责部门分工会的对外联系,教职工来访、来信的处理,并向院工会提出意见或建议,做好协调服务工作。
10、加强工会小组工作,积极开展建设“教职工小家”活动,负责确定建家的计划和目标,不断增强部门分工会的活力。
11、加强工会积极分子队伍建设,认真做好工会积极分子的培养、表彰、使用与管理,充分发挥他们的积极性。
12、尽心尽责完成院工会领导交办的各项工作。
5、专业公司分工会主席岗位职责
1在专业公司党支部和公司工会的领导下,全面负责分工会的各项工作和日常工作。
2根据公司工会确定的工作计划,结合专业公司的实际情况,拟订分工会年、季、月工作计划,并负责组织实施,检查考核各小组的完成情况。
3负责召集主持分工会委员会(扩大会),传达和执行上级工会组织的指示、决议,总结分工会工作,布置新的工作任务,做到任务、责任明确,目标落实。
4认真落实职工代表大会制度。负责筹备、组织召开每年一次的本单位职工代表大会暨会员代表大会,听取审议本单位行政工作报告,确定下分工会工作任务和方针目标。
5加强民主管理工作,从本单位实际情况出发,每月主持召开一次民主管理会议,集思广议,充分发挥工人阶级的主人翁作用,认真组织落实职代会各项提案。
6结合分公司中心工作,定期组织开展社会主义劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等活动,促进本单位生产经营任务的全面完成。
7积极组织和参加公司开展的各项文体活动,同时定期开展自主性的、群众性的文艺、体育活动,活跃职工文化生活,陶冶职工精神情操,促进专业公司精神文明建设。
8组织发展会员,负责分工会经费管理工作,按时收缴和上解会费,本着节约有效的原则,管好、用好分工会经费和各类活动器材。
9积极参与专业公司各项改革方案的制订,经常听取职工群众的意见和建议,主动向分公司党政反馈群众意见,督促制定整改措施。
10积极参与专业公司劳动保护工作,切实保护职工的合法权益,参与分公司违反保护条例和侵犯职工合法权益事件的调查,并提出处理意见。
11负责本专业公司的班组建设、厂务公开的日常工作,并定期(月或季)抓好班组建设的基础和考核工作;
12定期(月或季)向上级工会及专业公司党支部汇报工作,并做好领导交给的临时性工作。
13组织和引导广大职工完成专业公司生产经营中的急、难、险、重任务,在生产工作中建功立业、争先创优。
14坚持“安全第一,预防为主”方针,经常深入生产现场,检查指导安全生产,严肃查处违章违纪行为。
15负责建立健全分工会各类台帐、报表和记录。
16负责做好伤、病、困难职工的帮扶和慰问工作。
17认真完成公司工会和党支部安排的其它临时性的工作。
第五篇:2013-2014学年第一学期补选、改选安排
2013—2014学年第一学期
本科生通识教育选修课补改选通知
各学院:
现将全校本科生补选、改选选课注意事项及选课时间通知如下:
一、注意事项:
1、学生选课之前请仔细阅读《中国矿业大学(北京)本科生通识教育选修课管理试行办法》。
2、仔细查阅本人本学期必修课程上课时间以及本学期所开设选修课程的上课时间、内容简介(详见教务处网页-教学通知),合理选择选修课程。3、2011、2012级学生在校期间需选修不低于10个学分的通识教育选修课,其中理工类各专业选修社会科学类课程不得低于2学分;管理类专业选修自然科学与工程技术类课程不得低于2学分;文法类专业选修经济管理类课程不得低于2学分;各专业选修人文艺术类课程不得低于1学分。
4、选课网址:登陆教务处网页(),点击教务WEB系统进入。选课学生务必在规定选课时间内进行补选、改选,超过选课时间,管理员将关闭选课页面。
二、补选、改选选课时间:
8月28日(星期三)9:00-12:0014:30-17:00
8月29日(星期四)9:00-12:00
学校不再提供机房。
请学院及时通知学生,做好此次补改选课工作。
如有问题请联系教务科,联系电话:62331964。
教务处
2013-8-25