第一篇:航空城教育集团授牌仪式校长讲话
航空城教育集团授牌仪式校长讲话
航空城教育集团南方第三小学 黄新
尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的老师们、同学们:
大家好!
一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。在区委、区政府的高度重视下,伴随着株洲通用航空城的崛起,充满希望和力量、发展与进步的航空城教育集团今天正式成立了。我们南方三小、南方一小、金轮桥心学校、旭日学校四所学校,将实现教育资源共享,管理共享、师资共享、设备共享,构成了一个教育的大家庭。在此,我谨代表所学校,衷心感谢支持与关心集团成立工作的各级领导,各位嘉宾,全体师生表示感谢。
教育集团成立以后,我们秉承共建、共管、共享、共赢的基本原则,合力打造航空教育旗舰,不断提升集团办学品味,传承各校现有品牌,创建教育集团统一特色,逐步推进四校均衡发展,实现集团化办学效益最大化。追求深度融合,实现教育的抱团优势,逐步扩大优质教育资源的覆盖面,继而创生出更多优质教育资源,提高集团化办学的整体效益,从而实现航空城区域优质教育的整体推进。航空教育集团的航班已经启航,我希望航空教育集团3239名同学牢记“务实、求精、创新、力强”的航空精神,今朝立下航空报国之志,通过自己的努力,来日能在祖国的万里长空自由翱翔。我希望集团167名老师们践行“蕴航空文化之灵气,育三湘四水之精英”的集团办学理念,为孩子们提供更加优质的教育。我更希望航空教育集团成立后,四校之间互动更加频繁,整合更加深入,交流更加紧密,融合更加深入,进步更加明显。
让我们共同期待,航空城教育集团美好的明天。谢谢大家。
第二篇:授牌仪式讲话
在××××点检人员实训基地授牌仪式上的讲话
××××发电厂副厂长 ×××
尊敬的×××、方总,各位领导、同志们:
大家好!
今天,是个值得庆贺的日子。我们对×××亲自给×××授牌感到万分荣幸,对××××领导一直以来对×××的大力支持表示万分感谢!
今天,也是一个值得纪念的日子。××××发电厂在获得××××人才文化基地、安全文化基地两个基地称号之后,又被授予了“××××点检人员实训基地”牌匾,形成了“三个基地”建设平衡发展的格局。“三个基地”的形成,标志着×××在安全生产、人才培养方面积累了宝贵的经验,取得了可喜的成绩,也为“争创年”实现“开门红”提供了强劲的动力。
去年的2月24日,也是在这里,“××××设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼”隆重举行。×××出席开班典礼并做了开班动员。×××在那次会上,对培训班的工作提出了五个方面的要求。会后,我们对照×××提出的要求,一一制定了工作计划,认认真真落实每一项工作措施,举全厂之力,周到细致地开展培训工作,努力实现提升公司点检员专业技能的目标。下面,我简要汇报一下点检员培训班情况:
一、统筹安排,扎实推进
××××发电厂在编制总体培训工作方案的基础上,针
对学员的专业特点和工作阅历,为每个学员量身定做了个人培训计划,使培训工作更具针对性,确保实效性;培训工作强调过程控制,学员每日、每周填写培训日志,按月完成培训总结,谈收获、亮成果、讲心得;培训工作形成闭环管理,培训导师每周检查培训日志,每月制定培训计划,及时发现培训工作存在的问题,及时纠正工作偏差,明确下一步培训重点;培训工作坚持按需培训的原则,根据学员的专业和企业培养需求,安排专业对口的导师进行培训,并根据专业特点定期轮换;培训工作引入绩效考核机制,学员和导师签订培训合同,学员每月对导师的教学工作进行测评,测评结果与导师月度绩效奖挂钩,确保教学质量。
二、体现特色,确保效果
为激发学员的学习积极性,确保培训效果,我们实施了特色培训。一是依托××ד人人上讲台”活动,选拔优秀专业技术人员进行典型授课,授课内容贴近实际、生动灵活、易于接受,受到学员的广泛欢迎。二是学员们直接参与厂内和外埠检修工作,在实践中学习技艺,在工作中提升技能。三是每月对学员进行综合测评,并安排技能和理论考试,从三个维度评价学员的学习成绩,并将相关内容定期发给学员单位,使学员单位及时了解学员的培训状况,为绩效考评提供依据,激励学员专心学习。四是编制了《学员守则》等8项规章制度,重新修订了《岗位规范》和《文件管理标准》,规范管理,确保执行到位。五是定期编发《点检培训简报》,内容详实,图文并茂,建立了学员与学员之间、学员与导师
之间交流沟通的平台。六是丰富学员的业余文化生活,×××举办的各类文体活动,都邀请学员参加,定期召开学员沟通会,为学员排忧解难,消除学员的陌生感,加深了彼此感情,体现“文化同心”。
三、教学相长,共同提升
×××在第一期点检员培训班开班典礼上讲,“师傅和学员互相尊重,互相学习,取长补短,真正做到教学相长”。事实也证明,培训班的举办不仅提升了学员的专业技能,××××发电厂也在培训方面取得了长足的进步,积累了宝贵的经验。
××××发电厂连续承办了两期“点检人员专业技能提升培训班”,共有136名同志参加了培训。第一期培训班已于2010年月日结束,来自××××17个基层单位的94名点检员参加培训,57名同志取得了集团公司点检人员岗位资格证书,39名同志取得了职业技能鉴定证书,35名学员走上了点检员工作岗位。第二期培训班于2010年9月6日开班,42名学员们要进行为期5个月的培训,目前(说一说当前的主要工作:比如学员在托电参加检修?),已有28名同志取得了集团公司点检人员岗位资格证书。
两期培训班不仅得到了兄弟单位的好评,××××发电厂也通过承办两期培训班,建立了比较完善的点检人员在岗培养机制,积累了提升点检人员综合技能的宝贵经验。
××××年是集团公司的“争创年”,创建“四型企业”是安全生产方面的重要工作,切实夯实安全生产基础对点检
人员综合能力提出了更高的标准,对点检员培训工作提出了更高的要求。
今天,当我们接过沉甸甸的牌匾,我们深感责任重大,使命光荣!我们将继续坚持“严细实精准全”六字理念,以服务××××安全生产为目标,抓住“人才森林计划”的重点,着力培养高层次和高技能人才,为××××系统提供更为周到和满意的点检培训服务。不断夯实“××××点检人员实训基地”建设,以提高关键岗位生产人员综合能力素质为宗旨,细化培训措施,健全管理机制,完善配套培训设施,培养更多业务技能全面、基本功扎实的点检人员,更好地开展点检人员岗位资格认定工作,进一步提高点检人员持证上岗率,为下一阶段点检人员培训工作提供组织和平台保障。
我们将加强对结业后学员在本单位情况的跟踪和回访,使在训学员的培训更具针对性;同时,加强硬件设施的投入,在原有焊工、钳工、机加工和电工实训场的基础上,再建立一个转机检修实训场地,一个电动门调整场地和一个测量轴瓢偏、晃度实训场地。
今天,×××被授予“××××点检人员实训基地”牌匾,这是对我们一年来培训工作的积极肯定,但是,我们也清醒的认识到,×××的培训工作还存在不足,后勤保障服务水平还有待提高,请各位领导多提出宝贵的意见和建议,我们将边培训、边整改,确保点检人员专业技能培训工作日臻完善,为点检学员提供更广阔的空间,使××××的“人才森林”营养充足,根深叶茂,生机盎然,充满阳光、绿色和快乐。
最后再次感谢××××领导对我们的大力支持!谢谢大家!
第三篇:授牌仪式领导讲话
尊敬的刘厅长,尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们:
春暖花开,万物复苏。今天,我们在这里隆重举行市中心医院“三甲”授牌仪式,这既是中心医院的大喜事,也是全市人民的大喜事,全院同志高兴,全市人民高兴。这标志着医院发展迈上了一个新的台阶,也标志着渭南从此结束了没有“三甲”医院的历史。在此,我首先代表市委、市政府向医院的达标上等表示热烈的祝贺!向为此付出艰辛努力的全体干部职工表示崇高的敬意,同时,向长期以来关心支持医院建设和我市卫生事业发展的各位领导、各位专家及社会各界人士表示衷心的感谢!
市中心医院作为我市市级综合医院,建院80年来,面对各种困难,不断开拓创新,探索办医模式,加快医院发展,在临床医疗、教学科研、人才培养、学科建设等方面取得了显著成绩。这次医院获得“三甲”称号,是医院班子团结创新的结果,凝结着大家的心血和汗水。这既是对医院过去工作的肯定,也对医院今后发展提出了更高要求。希望医院以授牌为新的起点,牢固树立科学发展观,进一步加快现代化建设,创新工作理念,创新工作思路,创新工作模式,创新工作措施,全力加快新医院建设,切实加快人才引进,努力把医院打造成为陕西乃至全国的一流名医。希望全市各级各部门从各自实际出发,继续大力支持医院建设,加快推动卫生事业发展。同时恳请省厅、各地市和兄弟医院一如既往的关心、支持医院和我市卫生事业的发展,为提升全市整体医疗服务水平,促进经济社会又好又快发挥新的更大的作用!
谢谢
在渭南市中心医院“三甲”授牌仪式上的讲话
省卫生厅副厅长 黄立勋
(XX年3月24日)
尊敬的梁书记、徐市长、刘厅长,尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:
大家上午好。
这次我和刘厅长一起专程来渭南,给渭南市中心医院进行“三级甲等”医院授牌,能够参加这样一个仪式,我感到非常荣幸。首先,我代表省卫生厅党组、机关各处室,向渭南市中心医院获得“三甲”称号,表示热烈的祝贺!
近年来,渭南市委、市政府高度重视卫生事业发展,对卫生工作给予了前所未有的关心和支持,使全市卫生事业在短时间内发生了巨大的变化,人民群众的“看病难”、“看病贵”问题得到了有效缓解。特别是在中心医院新院建设上,市委市政府无偿划拨了220亩土地,投入资金4.5亿元,给予了极大的支持。今天,梁书记、徐市长又在百忙之中抽出时间,专门参加这次授牌仪式,充分体现了你们的殷切浓厚的爱民之情和科学务实的为政之风。对此,我和刘厅长都十分钦佩,同时也代表省卫生厅表示衷心的感谢!
依据《陕西省医疗机构等级评审办法》,以医院管理、医疗服务、医疗质量与安全、技术水平与效率为核心内容,重点对医院的工作制度、操作规程、服务水平、基础建设等进行评估审查,是加强医疗机构管理、提高整体建设质量的有力举措,对于促进医疗卫生事业沿着正确健康的轨道快速发展有着十分重要的意义。
客观来讲,渭南市中心医院的条件并不是十分优越,由于各种原因导致的不利因素也比较多,可以说困难重重。但是这种情况下,你们毅然决然地申报了“三甲”评估,充分发挥了创建“三甲”的牵引带动作用,团结和带领全院干部职工,做了大量艰苦细致的工作,使医院建设步入了一个快速发展的轨道,在短时间内取得了令人惊讶的成绩。这充分体现了医院领导班子的高-瞻远瞩的开阔视野和谋求科学发展、跨越发展、和-谐发展的过人胆识,这也正是我们省卫生厅所希望看到的。去年11月,经过我们专家组的严格评审,一致认为,渭南市中心医院达到了“三级甲等”医院的各项指标,正式确定为“三甲”医院。创“三甲”成功以后,医院的管理运行发生了明显的变化,今年门诊人数比去年同期增加了22%,住院人数增加了10%,手术增加了30%,其他各项指标也呈现出可喜的变化。
希望市中心医院在今后的工作中,严格按照“三级甲等”医院的标准,进一步规范运行、严格管理,按照市委、市政府的要求,加紧完成新建医院的建设,加快人才引进的步伐,把渭南市中心医院打造成为一个一流的医院,为其他地市医院建设树立一个良好的榜样。省卫生厅将一如继往地给予你们关心、关注和大力支持。
谢谢大家。
第四篇:授牌仪式校长致辞
授牌仪式校长致辞
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家上午好!首先感谢县委宣传部、县教体局、许昌日报社各位领导对我校的关心和支持。在此我代表我校全体师生,对大家的到来表示热烈的欢迎!今天,我校非常荣幸地获得了“《许昌晨报》小记者站”的挂牌资格。我校的近500名学生成了《许昌晨报》的特约小记者。这将成为我校发展的一个里程碑。在此,让我们再次用热烈的掌声对许昌日报社给予我校的大力支持表示衷心的感谢!
我们是一所九年一贯制学校。学校在短短几年如朝日蓬勃发展起来,办学水平逐年提升,社会声誉良好。学校近年来更是致力于校园文化的发展,为营造书香校园,学校特在校园内设有弟子规长廊,而“古诗吟诵吟唱”更是学校办学亮点。学校整体水平的长足发展,使许昌县实验中学更加瞩目,更有朝气。学校希望通过更多的途径创立出一座现代化、标志性、示范性的优秀品牌学校。因此,文学社的创建是顺势而出。在《许昌晨报》的大力支持下,在学校领导的关怀和支持下,在各位顾问的指导下,雏鹰小记者文学社终于芽芽破土,也定将茁壮成长。我们将以今天的授牌仪式为契机,一如既往地、踏踏实实地搞好教育教学工作,做好、做大、做活“小记者站”工作,争取一年一个新台阶。
在此,我希望我们所有的老师应大力支持这项工作,认真辅导小记者,争取多出佳作,这是提高我校小学生写作水平的最好
平台。希望所有的小记者,要倍加珍惜机会,大胆实践,充分利用好小记者的身份,努力发挥小记者的职能。在平时,要注意留心生活、观察社会、关注时事,不断写出和发表优秀作品。更希望大家,通过担任小记者这项工作,多请教、多学习,不断提高和增强自己的写作能力、观察能力、社会交往能力和语言表达能力。将来成为一名大记者、名记者。
最后,我宣布许昌县实验中学雏鹰小记者文学社正式成立!
第五篇:校长小助理授牌仪式主持词
校长小助理授牌仪式主持稿
各位老师、同学们:
今天在我们的校园里要成立一支特殊的学生干部队伍,学校将赋予他们神圣的荣誉称号,也是有史以来第一次成立这样的队伍,那就是“校长小助理”队伍。他们将在今后的日子里协助校长、值日老师做好日常的管理、监督工作。
下面我宣布:校长小助理授牌仪式正式开始!
1、首先由大队部公布校长小助理名单,大家欢迎!
(请报到名字的同学上台来,也有请尊敬的陈校长为他们戴上神圣的值日牌)
2、同学们,作为大队干部,我相信:他们的加入将进一步完善我们的少先队干部组织,进一步补全了我们的管理漏洞,进一步加强学校的日常管理。下面,让我们用热烈的掌声欢迎校长小助理代表为我们讲话,有请!
3、谢谢小助理代表的精彩发言!是的,自我管理才是管理的最高境界,我想:校长赋予了他们很大的权力。拿到校长小助理这个光荣的称号之后,要充分认识到:小助理们不仅仅是大队干部、文明辅助员队伍的一个补充,他们更是强有力的校园管理先锋。希望在他们的管理之下,我们的校园里不再出现随地扔垃圾的现象,不再有人光顾外面的小摊,不再有人将零食带进校园,不再有人玩危险游戏。接下来,掌声有请尊敬的陈校长为我们讲话,大家欢迎!
4、感谢校长的殷切期望,我们时刻记住校长刚刚语重心长的话语,做一个合格的小学生,更应该努力规范自己的行为,让文明之花在我们的校园里绽放出夺目的光彩。今天的校长小助理授牌仪式顺利结束,全体立正,有秩序地退场!
北白象镇第七小学
2014.5.18