第一篇:《中共××县地方税务局党组制度》
《中共××县地方税务局党组制度》 第一章
总则
第一条 为进一步健全局党组学习工作制度和党内民主生活,增强党组织的凝聚力和战斗力,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,确保中央的路线、方针、政策和县委、县政府、市局的决定在工作中得到及时有效的贯彻执行,根据《中国共产党章程》制定本制度。
第二条 中共××县地方税务局党组是设在地税局领导机构中的党的领导组织,负责实施党的路线、方针、政策和县委、市局党组的决定,讨论和决定地税局工作中的重大问题,团结非党干部和群众,完成党和国家交给的任务,指导县局机关和基层分局党组织的工作,并负责地税系统党的建设和党风廉政建设。
第三条 县局党组学习工作中应遵循的基本原则: 坚持不懈地加强学习,树立坚定的政治理想和政治信念; 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行党的基本路线和基本方针; 坚持解放思想,实事求是,从德安地税的实际出发,创造性地贯彻上级的方针政策; 坚持全心全意为人民服务的宗旨,一切从人民的利益出发,清正廉洁,勤奋工作; 坚持民主集中制原则,正确处理民主集中制和行政首长负责制的关系,保证行政领导人依法行使职权; 坚持在法律和行政法规的范围内活动。
第二章 学习制度
第四条 局党组要加强思想作风建设,党组成员应当成为学习的模范,发扬理论联系实际的学风,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,始终保持政治上清醒和敏锐,坚定建设有中国特色社会主义的方向和共产主义信念。
第五条
学习的内容以系统、深入地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为主,全面、准确地把握邓小平理论的科学体系和精神实质,并把学习同贯彻党的路线方针政策结合起来,同个人的工作实际和思想实际结合起来。同时还要广泛学习经济、法律、科技、历史以及其他有关业务知识。
第六条 学习的方式是坚持以自学为主,适当组织集体交流和举办讲座。
第七条 理论学习以参加上级安排的学习活动为主,局党组每年组织两次集中学习交流。
第三章 工作职责
第八条 县局党组的工作职责是:
1、制定贯彻执行党中央、国务院路线方针政策,上级党委、政府和市局重大决定的具体措施;
2、讨论、决定全局发展中的重大问题,对全局日常工作提出指导性意见;
3、按照党管干部的原则和干部管理权限,负责向市局提出干部的使用意见,决定权限内的干部任免,并对干部实施有效的教育、管理和监督;
4、按照上级的要求,负责抓好本县地税系统党的建设和党风廉政建设;
5、以党组的名义向上级请示、报告工作;
6、对其它须由党组决定的重要问题作出决定。第四章 组织原则
第九条 局党组要认真贯彻执行个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,党的各个组织和全体党员服从中央的组织原则,坚决贯彻执行上级的决定,自觉维护党的团结和集中统一,重大问题及时向上级请示报告; 第十条 坚持和完善民主生活会制度。局党组每年召开一次民主生活会。会前要充分听取群众意见,开展班子成员的交心谈心活动,会上要认真开展批评与自我批评,使批评与自我批评成为增进了解、增进团结、增强战斗力的重要途径。对民主生活会上提出的问题,要制定整改措施,并在下一次民主生活会上通报整改结果。
第五章 议事决策
第十一条 局党组会议一般情况下每季度召开一次,特殊情况下可以临时召开。第十二条 局党组会议由党组书记主持召开,也可以由书记委托其他成员主持召开,党组会议必须有半数以上组成人员出席方能举行,并以应到会成员过半数同意形成决定。
第十三条 局党组讨论决定问题,要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发扬民主,如党组成员之间有意见分歧一时难以统一的,除特殊紧急情况外,应暂缓决定,待进一步调查研究,交换意见后再行复议,并按照少数服从多数的原则进行正确的集中。如发生需要改变集体决定的重要异议,应重新提请复议,任何个人无权否定或改变会议决定。
第十四条 局党组会议议题由党组书记、成员提出,党务秘书汇总,拟出安排意见,报请书记确定。
第十五条 党组会议召开的时间、议题一般应在开会前两天通知到党组成员,会议有关材料一般应同时送达。特殊情况可以临时通知。
第十六条 对不宜公开的会议内容和讨论情况,党组成员必须严守秘密,不得泄露;需要公开的决定事项由局长办公会或局务会通过后公布。
第十七条 局党组会议讨论决定的事项需形成局党组会议纪要的,由党务秘书负责起草,报党组书记签发。第六章 附则
第十八条 原出台的党组学习工作制度与本制度相冲突的,一律以本制度为准执行。
第二篇:中共XXX地方税务局党组会议议事规则
中共XXX地方税务局党组会议议事规则
为坚持和健全党的民主集中制,加强和改进党组的领导,进一步完善党组议事决策程序,充分发挥党组的核心领导作用,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共自治区地方税务局党组会议议事规则》,结合我局实际,制定党组会议议事规则。
一、议事内容
党组是集体领导的一种组织形式,党组在全局处于核心领导地位。行政首长在局党组的集体领导下进行工作,重大问题必须经过党组集体讨论决定。局党组的任务,主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策,讨论和决定本局重大问题,团结非党干部和群众,完成师市党委、政府和自治区地方税务局党组赋予的各项工作任务,并指导局党支部工作。根据局党组的任务,局党组会议的议事内容主要有:
(一)研究制定贯彻执行党的路线、方针、政策,自治区地方税务局和师市党委、政府决策、决议的措施。
(二)讨论决定本局工作中的重大问题:
1.研究确定本局整体建设长远规划。
2.研究税收工作、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作、季度计划、工作总结、专项工作部署。
3.研究机构的设立、调整、撤销和人员配备问题。
4.研究财务收支预决算、重大项目的财务开支。(大额经费支出在5000元以上及基本建设支出、政府采购支出必须经党组集体研究决定后方可执行,日常零星开支由局长审批执行,具体程序按经费支出管理工作规程执行)。
5.研究涉及群众利益、全局性利益方面的重点问题和本局的热点、难点问题,分析研究干部职工的思想状况,解决工作、生活中的实际问题。
6.党组认为需要讨论决定的其它问题。
(三)按照干部管理权限和规定的程序,讨论决定干部的推荐、提名、任免和管理等事宜:
1.研究决定所属各部门领导配备问题,任免本局科级干部。
2.提名或推荐由上级党组织任免的干部,做好后备干部的培养。
3.讨论决定本局干部的奖惩。
(四)研究决定本局党组织机构设置、人员配备、主要工作任务和其他党建重大问题。听取党支部工作汇报,研究工会、共青团、妇女工作的主要任务和工作部署。
二、议事规则
1.党组实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属党组职责范围内决定的问题,都要由集体讨论决定。任何个人或少数人无权决定重大问题。
2.党组成员在集体讨论决定问题时,应畅所欲言,充分发表个人的意见。个人对集体做出的决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告。
3.党组会议决定重要问题,应充分酝酿讨论,然后按照少数服从多数的原则进行表决,如对重要问题发生争论,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓做出决定,待进一步调查研究交换意见后,再复议表决;也可将争议情况向上级组织报告,请求裁决。
4.对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党组会议的,书记或副书记或党组成员可临时处置,事后应及时向党组报告。
5.党组成员和列席会议人员对会议内容和讨论情况,必须严守秘密,不得泄密。
6.涉及党组成员个人利害问题时,本人应回避。
三、议事方法
(一)党组会议一般由党组书记根据工作需要确定会议召开的时间、地点以及需要列席会议的人员。根据需要,议题涉及到的有关科、室的负责同志可以列席会议。
(二)党组会议的议题由书记确定,或由书记委托副书
记确定。会前由人事监察科按确定的议题准备、收集相关资料,进行通知。党组会议的召开时间、议题,一般应在会议召开2天前通知到各党组成员,会议有关材料一般应同时送达。不允许搞临时动议。
(三)党组会议由书记召集并主持,书记不能参加会议时,可委托副书记召集并主持。其他人不得主持召开党组会。
(四)党组会议讨论干部任免和机构人事问题,必须有三分之二的党组成员到会方能召开。其他党组会议必须有半数以上党组成员到会方能召开。因故不能到会者,须向书记请假,并于会前留下口头或书面意见。书记在会后应向缺席人通告会议内容及决定。
(五)根据工作需要,党组会议主持人可确定有关人员列席党组会议。列席人员只有发言权,没有表决权。
(六)党组会议必须实行民主的、科学的决策。对重大问题的决策,一般应经过下列程序:(1)在调查研究的基础上提出方案,有的问题应提出两个以上可供比较的方案。(2)方案提出后,一般应征求下级组织的意见。(3)召开党组会议充分讨论,进行表决。
(七)党组会议讨论决定下级组织有关的重要问题时,通常情况下,应征求下级组织的意见。需要下级组织了解的重要情况和重大问题,应及时向下级组织通报。
(八)党组会议进行表决时,赞成票超过应到会党组成员人数的半数以上为通过。
(九)党组会议表决,可依据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
会议决定多个事项时,应逐项表决。
推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项,应逐个表决。
(十)会议记录由人事监察科科长负责。会议结束后由参会党组成员审阅签字。会议记录按、按册存入档案室。未经党组书记批准,任何人不准调阅记录。
(十一)经党组会议讨论通过的、以党组名义上报或下发的文件,由书记签发,或由书记委托指定的其他党组成员签发。
(十二)党组会议决定的事项,由党组成员分工负责组织实施并由人事监察科负责催办。
四、监督
(一)对党组会议执行本议事规则的情况,每个党组成员都有监督的权利和义务,对违反本议事规则的行为,党组成员可在会议上当场提出自己的意见,请求书记或副书记纠正。书记或副书记应带头执行本议事规则,为其他党组成员做出表率。
(二)党组应将检查执行本议事规则的情况列入民主生活会议题,每年至少检查一次。
(三)对违反本议事规则、由少数人或个人决定重大问题的,或泄露会议内容和讨论情况的,或不执行党组会议决议的,应当批评教育;情节严重的,应当提请上级党组织给予党的纪律处分。
本议事规则自印发之日起施行。
第三篇:中共云县地方税务局党组关于印发“三重一大”制度实施暂行办法的通知
云县地税局认真贯彻落实全县软环境建设会议精神
全县经济暨软环境建设工作会议结束后,云县地税局立即召开全员大会,安排部署本单位优化发展软环境工作。会议传达了全县经济暨软环境建设工作精神,结合本单位工作实际,制定了地税系统优化发展软环境实施方案。会上,县地税局局长张桂春与局机关各股室和基层征收单位的负责同志签订党风廉政建设责任状。并要求全体干部职工树立软环境就是生产力,改善软环境就是发展生产力的观念,把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,为全县经济发展营造良好环境。
为了进一步加强地税系统的软环境建设,地税局在以后的工作中将从以下几个方面入手,将软环境进行硬治理。
一是创新机制,将政务公开融入税收执法全过程。除了在税收宣传月期间集中宣传税收政策外,还通过定期举办税收政策公告会、在各办税厅室设立税收政策咨询窗口和税收政务公告栏等方式,在第一时间将最新的政策法规告知纳税人。利用电子显示屏和电子查询系统为纳税人提供政策、信息服务,借助网络技术进行网上公示、网上办税指南、网上涉税政策咨询。
二是强化依法治税,将重点由外部转向内部。组织“拉网式”清理,将游离于微机管理之外的纳税户纳入微机管理,使少数税务人员掌握的“袖中户”公开“亮相”,解决部分业户少缴和不缴税的问题。税务稽查严守税收最后一道防线,将工作重点放在查处大案要案上,严厉打击偷、逃、抗税等违法犯罪行为。三是完善金税三期软件的运行,促进科技兴税。税收信息化将税收业务和税收政务置于网络流水线上运行,对税收执法权和行政管理权实施进行“全程”监控,增加征收管理中的科技含量。继续完善网上报税、联网税控、电子报税、持卡纳税、自然人缴费、语音催报催缴等税收应用软件的使用,为提高政务公开水平、方便纳税人和规范内部管理提供强有力的支撑。
四是落实四项制度,优化地税软环境。严格落实首问负责制、一次性告知制度、延时服务、预约服务等工作制度,将服务承诺在办税服务厅电子触摸屏上公开,统一接受纳税人的监督,形成一级向一级负责,层层落实督查的工作格局。以贯彻落四项制度为契机,积极开展争创优秀办税服务厅活动,加强组织领导,健全规章制度,全员参与创建。在办税服务厅推行“阳光办税”,工作人员挂牌上岗,实行“五多”服务原则和文明用语制度,做到上岗前多准备,工作中多交流,服务中多思考,业余时间多学习,办理过程多提醒,实现纳税人办税“一窗式受理、一站式办结、一户式查询、一条龙服务”。针对A级纳税人、残疾人、孕妇、60岁以上老人开辟绿色通道,开展上门服务,预约服务,善意提醒服务,促进服务方式多元化,文明、高效、便捷地为纳税人办理涉税事项,树立良好的窗口形象。
第四篇:地方税务局精神文明建设制度
文章标题:地方税务局精神文明建设制度
为保证精神文明建设的经常化、长期化和可行化,特制定本制度:
一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的路线、方针和政策,与时俱进,开拓进取,落实科学发展观。
二、奋斗目标:突出社会主义思想道德建设和党风廉政建设;在全体干部职工中,牢固树立
正确的世界观、人生观、价值观和权力观;建立起一支精干、高效、有知识、有较高思想道德素质的稽查队伍;形成团结拼搏、爱岗敬业、勤奋学习的良好风;提高稽查服务质量,实现文明稽查、阳光稽查。
三、基本任务:(1)要建立完善精神文明建设的领导机构,由专人专门负责抓好精神文明建设。(2)要落实精神文明建设目标责任制,将精神文明建设的落实情况作为个人、科室、全局的考核内容。(3)要增加单位精神文明建设的投入,为精神文明建设的各项活动奠定坚实的物质基础。
四、实施措施:一是完善思想政治教育机制。以开展共产党员先进性教育活动为契机,在全局范围内加强爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,提高思想道德素质;二是完善职业道德教育机制,通过各种活动及业务培训加强公务员队伍的职业道德素质;三是不断完善党风廉政建设机制和其他各项廉政制度,提高广大干部防腐拒变的能力;四是完善群众参与机制,通过廉政反馈单、企业座谈会等形式充分发挥群众监督的力量。
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第五篇:中共柏乡县地方税务局党支部先进事迹
发挥税收职能,深化创先争优
努力促进柏乡科学发展、和谐稳定 ――中共柏乡县地方税务局党支部先进事迹
一、加强政治学习,严格执行组织生活会制度
该局党支部始终把党的思想政治建设放在首要地位,认真落实党组中心组理论学习、三会一课和民主集中制等制度,年初组织全体党员干部群众对省委张庆黎书记和县委冯秋梅书记的重要讲话进行了专题学习,地税干部队伍的政治觉悟和工作水平有了大幅度的提高。
二、强化素质建设,深入开展创先争优活动
一是积极创建学习型党组织,开展了系列读书学习活动,在省局组织的新一轮岗位业务考试中,连续两年取得了全市综合成绩第一名。二是围绕“经济强县、和谐柏乡”目标,开展“激发创新力、增强执行力”主题讨论活动,创新实施的税务辅助人员社会化管理工作,荣获河北省地税系统工作创新奖。三是开展“善行河北•和谐地税”主题道德实践活动。四是做好干部驻村帮扶工作,提供合理化意见建议15条,预计增加农民收入8万余元,进一步推进了固本强基工程。
三、坚持廉洁从税,努力筑牢拒腐防变长城
一是逐级签订了党风廉政建设责任状,形成了一级抓一级、层层保廉政的良效机制。二是坚持抓好每月的廉政教育学习日制度。三是深入开展党风党纪教育,2011年被市局评为“党风廉政建设先进单位”
四、服务地方经济,全力组织优质税收
2012年,以组织优质税收为目标,狠抓重点税源管理,强化征收措施,确保各项收入及时、足额入库,截至6月14日,累计组织税收收入3430万元,占市局年任务4818万元的71.2%,同比增长19.7%;社保费完1320万元,同比增长
37.6%,提前实现了税费收入过半目标,为“打造全省最美县城”提供了有力的经济保障。