第一篇：团结拼搏,再创辉煌_在27届教师节上的讲话
团结拼搏，再创辉煌
镇江中心学校
刘禄强
尊敬的周书记、黎镇长、各位领导、各位校长、各位嘉宾：
你们好!今天值第27个教师节来临之际，我们欢聚一堂，总结谋求镇江教育发展大计，我心情既激动又沉重，激动，几年来，我中心学校在镇委镇政府的正确领导、高度重视和亲切的关怀下，在兄弟单位各村居委会干部和广大人民群众的大力支持下，在社会各界和热心人士的大力帮助下，在各位校长和全体师生的团结奋斗、顽强拼搏下，我中心学校从弱到强，从小到大，快速持续稳步发展，挤身市教育先进行列，成为农村面上中心学校一颗灿烂的明珠，成为兄弟学校学习的榜样，接待了数以百计的参观为、学习来访者，其中包括城区的中心学校——山美中心学校，我感到无比的激动。在此我对一贯以来关心、支持和帮助我中心学校教育事业发展的镇党委、政府、兄弟单位各村居委会干部、群众和社会各界热心人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!沉重，我们面临很多困难和挑战，感到任重而道远。镇江人民寄予我们很高的期望，我感到担子压力很大，很沉重。下面我就我中心学校几年来走过的历程谈下收获、体会和意见。
一、办学理念
我中心学校在镇党委政府和教育主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，秉承“求真、务实、勤奋、创新”的办学宗旨，树立“一切为了学生的发
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展，努力办好让人民满意的教育”为理念，全面贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，全面规范办学行为，依法行政，依法治校，努力夺取教育全面大丰收。为高一级的学校输送优质的人才，为实现教育强镇的目标作出积极的贡献。
二、基本概况
目前，我中心学校下辖有19所小学、27所幼儿园，其中包括8所私立幼儿园，在校学生5373人，一至六年级学生3816人，幼儿园学生1557人，在编教职工209人，教职工学历达标率达100%，其中本科以上学历35人，中学高级教师1人，小学高级教师115人，占在编人数的55%。我中心学校有茂名市美丽校园3所，茂名市书香校园3所，茂名市安全文明校园5所，高州市一级学校6所，高州市规范化学校3所，美丽校园、安全文明校园、等级学校之多，是全市乡镇学校最多的。
三、办学思路
1、全力打造一支高素质的干部队伍
我03年8月从沙田中学调往镇江中心学校担任党支部书记、校长职务至今已整八年之久。八年来，我以求真务实的工作作风，以开拓进取的创新精神，不断提升镇江中心学校的地位，使之成为全市较有影响力的学校，我深知自己责任的重大，我严格要求自己，从品格素养、能力水平等方面全面提升自己，我努力使自己的举手投足都能成为各位校长学习的榜样。平时我做到纪律严明，有令则行，有禁则止，处事公正，办事公平，做事公开，廉洁自律，克己奉公，自觉接受群众监督。在我的影响下，校长们个个忠于职守，乐于奉献，全身心投
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入到学校工作中去，在各自的岗位上各显其能，各尽其职，最大限度地展示和发挥了自己的聪明才智，为我镇教育的发展作出了自己积极的贡献。
2、想方设法改善办学条件
记得我刚就任镇江中心学校校长职务时，感到自己肩上的担子十分沉重，很多学校办学条件都很差，教师居无定所，学生学习条件简陋，教师没有安心教学工作。但我没有悲观，没有失望，我暗下决心：就算动员千军万马，走遍千山万水，道尽千言万语，用尽千方百计，都要把镇江的教育搞上去。我这样想也是这样做的，我一有空就到下面学校去，一方面了解学校的情况，一方面联系村委会干部、群众，做群众的思想说服工作，争取他们对学校的支持，同时通过依靠上级、依靠社会的力量，广开渠道，集思广益，争取社会各界的支持。功夫不负有心人，在大家的共同努力下，打开了一个前所未有的新局面。我中心学校创美创等级工作全面铺开了，并搞得如火如荼，先后有中心小学、金山、水郁、芳岭、山口、官冲、朋山、骏达等等学校依靠各界的力量筹集到5000多万元的资金，创建了美丽校园和等级学校，日久埇、红光、旧圳、福石、达桥、那射、大垌、含屋、大岭、江口、甘村等学校筹集到300多万元的资金完善学校的设施设备和硬底化建设。这为我中心学校今后的发展奠定了基础。山口小学在村委会干部大力扶持下，积极争取上级领导和社会各界的大力支持，筹集资金170多万元，完成了教学楼内外装修和校园的硬底化和各项配套设施工程。金山小学发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，发动全校师生拆除旧平房，改造旧校舍，拓宽校园面积，绿化、美化校园。朋山小学争取上级的
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支持拨款30多万元，重新装修旧教学楼，完善窗门，铺设水泥硬底化球场。官冲小学向社会捐资五万多元，搞好美化校园建设。含屋小学和村委会积极发动老板捐资20多万元，装修教学楼，完善学校设施设备。中心小学通过自筹和争取上级拨款，共得资金30多万元，完善学校的设施设备和办起了全镇规模最大、设施设备较完善的中心幼儿园，受到社会各界的广泛关注。水郁小学依靠社会老板捐资50多万元，建起了学校门楼、围墙，种下了各种花草树林，办成了园林式学校。福石小学依靠社会老板捐资30多万元，建起了学校围墙并建了学校门楼。达桥、旧圳和红光小学得到村民的高度重视，利用村集体的资金，不断改善办学条件，给楼房加层，修筑水泥硬底化球场，为学校添置教学设备。校园虽小，但也打扮得漂漂亮亮。骏达、那射小学争取老板和上级的支持，等于规划和兴建了两所小学，总投入资金达200多万元。芳岭、大垌、大岭、福石、含屋、朋山五所小学，争取老促会的支持，总投入资金200多万元，分别建起三层总建筑面积达5000多万平方米的教学大楼。甘村小学、日久埇小学也争取上级资金10多万元用于校园建设。江口小学目前通过多方渠道，在村委会干部的带领下筹集到将近20万元的资金，建起学校的围墙。总之各小学各村委会都动起来了，为改善办学条件，他们发挥了自己的智慧，创造了一个又一个的奇迹。难怪很多领导说，我走过很多镇很多学校，没有一个镇像镇江这样，所有学校都这么漂亮的。的确，这个夸奖并不过份。看到校园的变化，市局的有关领导曾感慨地说：云潭是全市的教育强镇，但在我看来，有很多方面远远输给了镇江，特别是硬件建设方面。在此，我再次向关心、支持我中心学校建设的各级领导和社会
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各界人士，表示最真诚的谢意!
3、强化内部管理，向管理要质量
有教育专家曾经说过，好的孩子是教出来的，好的学校是靠管出来的。这个教和管包含了很深奥的道理，我从中也受到了很大的启发。我管理学校不单纯是机械的生硬的管理，而是实行人性化的全面的科学的管理。
①、管好领导
作为学校的领导，首先要树立好自己的威信和形象，时时处处成为师生的表率，并以自己高尚的人格和突出的才能来影响师生，树立自己正确的人生观、世界观和价值观。好的领导就是一间好的学校。
②、努力打造一支高素质的教师队伍
教师就像军队里行军打仗的士兵，要想打胜仗，就要有一种吃苦在前，勇于牺牲的大无畏精神。这种精神是靠培养训练出来的，所以我们必须加强教师思想道德建设，立高尚师德，树教育新风，抓好教师业务培训工作，加强督促指导工作等等。
③、认真开展各项教研活动
平时我们经常深入课堂教学第一线，检查、督促、指导学校教育教学工作，定期组织开展各项竞赛活动，努力做好培优转差工作，培养尖子生，转化后进生，提高中层生，发挥特长生。
④、提高课堂教学效果，向四十分钟要质量
教师认真吃透教材，认真备好、上好每一节课，刻苦钻研教学业务，在教学中形成自己的教学特色，多出精品课优质课。
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⑤、幼儿教育走在全市的前列，成为全市学习的榜样。我们的经验和做法，被高州市教育局作为典型，原计划在我中心学校召开现场会，向全市推广学习。目前我中心学校幼儿园共计投入资金100多万元，各小学都办起了幼儿园或幼儿部。
⑥、加强训练，抓实抓好教学的每一个环节
4、健全德育管理网络，构建和谐平安校园
①、牢固树立安全工作重于泰山的意识，校长是安全事故的第一责任人，安全工作常抓不懈。
②、齐抓共管，形成学校、社会、家庭一体化的教育管理网络。③、落实安全责任管理制度，责任到人，层层落实。
④、认真做好安全排查隐患工作，安全工作做到防范于未然。⑤、加强安全教育工作，提高师生的安全意识。
5、认真抓好少先队工作
关心少年儿童的健康成长，努力为他们营造一个安定、舒适、健康、详和的学习生活环境。少年儿童是祖国的未来和希望，他们的成长作为教育者有义不容辞的责任和义务。我们要像对待自己的子女一样去关心、教育和呵护好他们。
6、认真抓好体卫艺工作
①、坚持三课两操两活动，保证学生每天不少于一小时的课外活动时间。②、切实搞好学校环境卫生工作，预防各种疾病的发生，开展校园卫生评比活动，评出校园最清洁学校，促进学校环境卫生的好转。
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7、抓好其他各项工作 ①、财务工作和后勤工作
学校财务校务政务工作要公开、透明、自觉接受群众的监督，领导干部要带头廉洁自律，坚决杜绝腐败现象发生，学校后勤工作坚持服务于师生、服务于教学的原则，做到管理完善，制度落实。切实保障后勤工作，发动教师搞好勤工俭学工作，有条件的学校，在不影响学校教学和环境卫生的前提下，养好猪、鸡，种好菜，改善师生生活。
关心教师疾苦，给困难教师送温暖，照顾特殊教职工，切实解决他们的后顾之忧。据不完全统计，几年来，我中心学校师生捐资达5万多元，帮助了一批特残困难的师生渡过了困境。
②、计生工作
计生工作常抓不懈，实行计生工作一票否决制度，切实抓好育龄妇女的上环、查环、查孕和节育工作。
③、普九和防流控辍工作
完善防流控辍工作，继续巩固普九成果。
四、取得的成绩
优美的学习环境，浓厚的校园文化氛围，团结拼搏、不怕艰苦、乐于奉献、高水平、高素质的领导教师队伍，乐学、善学、活泼可爱的同学们，正直无私、开拓进取、敢想敢干的核心领导，是我中心学校历年取得辉煌成绩的成功所在。06、07连续两年我中心学校在高州市小学生教育教学质量综合评价中，荣获叁等奖，位居全市的前八名。08年我中心学校被高州市教育局评为依法治校示范校，08年在高州市中小学生田径运动会中，我
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中心学校荣获小学组团体总分第八名，09、10年在高州市中小学生田径运动会中，连续两年获得全市团体总分第六名，其中09年中心小学学生张晓婷、邱业康代表高州市参加茂名市小学生田径运动会都获得跳高第二名，垒球第二名、4×100米接力第一名的好成绩。07、08、09、10连续四年荣获共青团高州市委会员、高州市教育局、少先队高州市工作委会员的先进少先队总辅导站称号。
2010年我中心学校幼儿教育成绩喜人，办园经验被市教育局向全市推广学习，很多兄弟镇慕名参观学习。几年来我中心学校教育教学质量不断提高，为省一级学校输送了大批优秀人才。高州中学、高州一中实验学校前几年面向全市农村小学招生，每年我中心学校都有3-5人分别考上这两所省一级学校，上线率超出了全市平均数的好几倍。师生获市级以上的各类奖励也数不胜数，获奖人数之多位居市的前列。三年来，我中心学校先后有5人获得茂名市级以上奖励，其中中心学校刘禄强校长、金山小学彭宏图校长先后被评为茂名市优秀校长(全市仅6人)。教师每年获市级以上奖励约有50多人次，各种优秀论文获奖100多篇，学生参加每年的“高凉杯”大赛，中华古诗文诵读比赛都取得较好的成绩。安全工作成绩显著，几年来没有出现过师生安全事故，各学校被评为市治安事故为零学校。
由于工作突出，成绩显著，市局领导对我中心学校工作作了充分的肯定。教育局的领导说，镇江中心学校是十三个股室站最放心得过的单位，无论什么工作，都是做得最好的。体卫股的李金章股长在去年镇江一中校运会上时说，镇江中心学校为高一级学校输送了全市最优秀的体育人才，他们为我市的体育事业作出了巨大的贡献。
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五、存在问题
1、我中心学校得到上级的鼎力支持，积极争取了规范化学校建设资金30万元，校安工程建设资金41万元，规范化中心幼儿园工程资金40万元(全市仅6所学校)，但目前资金还未到位，工程无法施工，这有待继续努力。
2、由于经济困难，还有部分学校办学条件仍然落后，有赖各界的鼎力支持。
3、教育教学质量还有待进一步的提高。
五、今后的设想
今后我们将戒骄戒躁，把成绩作为新的起点，努力把各项工作做到最好，为镇江的教育事业作出积极的贡献。
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第二篇：团结拼搏再创辉煌
团结拼搏再创辉煌
航遥中心参加中央国家机关第二届职工运动会
和国土资源部第二届职工运动会工作总结
金秋是收获的季节。在刚刚闭幕的中央国家机关第二届职工运动会和国土资源部第二届职工运动会上，航遥中心运动健儿团结拼搏，奋勇争先，成绩骄人。
在中央国家机关第二届职工运动会上，中心职工取得两金、一银、一铜、一个第五、一个集体第六、一个第七名的好成绩，成为国土资源部夺牌的头号功臣，中心也为此获得了国土资源部“特殊贡献奖”和“优秀组织奖”。在国土资源部第二届职工运动会上，中心职工再创辉煌，夺得团体总分第二名，并获得“优秀组织奖”，航遥精神在两次运动会上得到了传承和发扬。
此次中央国家机关职工运动会上高手如云，许多是退役的专业运动员，甚至是曾经的全运会、亚运会冠军，而我们的职工能与他们站在同一个起跑线上比赛并且能够战胜他们，凭的是勇气和永不服输的精神。中心获奖的运动员们不仅为航遥中心、为国土资源部增了光、添了采，更是展示了航遥人良好的精神风貌和作风，这种精神是一笔宝贵财富，值得我们学习和发扬！
在国土资源部第二届运动会上，我们没有因为第一届运动会上的辉煌成绩而盲目乐观，裹足不前，而是将压力转化为动力，认真组织各项训练。在此次比赛中，我们赛出了水平、赛出了风格——参赛选手奋力拼搏，团体操表演认真严
格，入场式阵容宏大，拉拉队气氛热烈，成为本届运动会上的亮点，形成了一道独具特色的风景线。
成绩来之不易，荣誉倍当珍惜！
总结两次运动会，中心之所以能在两个运动会中表现出色，不断取得佳绩，主要得益于抓了以下四个方面的工作：
一是中心各级领导思想重视，组织得力。中心领导班子高度重视这两次运动会，把参与运动会作为政治任务来抓，把参加运动会作为检验党员先进性教育成果、增强单位凝聚力和展示中心精神文明创建成果的重要契机，多次召开专题动员会和协调会，安排部署具体事宜，在人员和经费上给予大力支持，并身体力行，多次参加训练。中心各部门领导服从大局，在业务繁忙的情况下安排好人员和工作，确保了中心参加运动会筹备、训练等工作的顺利进行。
二是工会认真组织协调，党政工团群策群力。从今年8月份开始，中心工会就着手开展运动会的筹备工作。9月初，中心工会承办了部参加中央国家机关职工运动会田径比赛的选拔工作，为部参加中央国家运动会做出了贡献。在本届部运动会上，中心上下行动一致、目标明确，形成了由中心工会统一协调、各分工会积极配合、各司其责，团委、党办、中心办、监审处等部门通力协作的工作机制，保证了训练、比赛、组织宣传以及后勤保障等各项工作的有序进行。
三是全体职工的大力支持和广泛参与。中心共有400余人参加了本届国土资源部运动会的全部比赛、表演项目和开幕式方阵，参加人数为部系统最多，体现了参与的广泛性。
由近四百人组成的入场方阵再次成为开幕式上的一大亮点。广大职工对运动会表现出了极高的参与热情，为了取得好成绩，许多同志提前数月就开始了认真训练：他们有的带病参加训练，有的因为训练受了伤，有的因为白天训练，就在晚上加班加点完成日常工作，充分表明了全体职工高度的集体荣誉感。
四是得益于深入持久的开展群众性文体活动。中心长期坚持广泛开展丰富多样的文化体育活动，用先进文化占领广大职工思想阵地，把开展群众性文体活动作为精神文明创建工作的重要载体，不断创新工作思路，大力开展各类“健心健身”的活动，特别是去年部第一届职工运动会以来，促进了单位群众性健身活动的展开，中心为职工开展业余文体生活提供了更加便利的条件，恢复成立了篮球、乒乓球等体育协会和运动队，进一步完善各运动队的管理，开展经常性的、形式多样的各类比赛和训练活动，使广大职工的健身意识得到了增强，科学合理、健康向上的生活、健身方式在中心已蔚然成风。
在两次运动会上，我们收获的不仅仅是成绩和荣誉，更让我们感到弥足珍贵和受益匪浅的是，全体职工不仅在体育运动中锻炼了身体，享受了快乐，更重要的是增强了讲大局、讲全局、讲集体荣誉的意识，锤炼了团结协作、顽强拼搏、锐意进取、敢于胜利的过硬作风，集中展现了中心精神文明建设和共产党员先进性教育的成果，更彰显了中心以实际行动和良好精神面貌“服务国土、迎接奥运”的胸怀和决心。
两次运动会的召开，更加激发了中心全体干部职工以“更高、高快、更强”的奥运精神创造优异的工作成绩，为国土资源和航遥事业做贡献的决心。今年经过艰苦努力，航遥大厦（现已被奥组委正式发文更名为北京奥运大厦）有幸成为2008年北京奥运会组委会驻地，这是航遥中心的光荣，也是每位航遥职工的光荣。随着大厦建设和各种服务配套工作的开展，中心各项工作与奥运会的联系越来越密切。奥组委进驻大厦，是对大厦建设质量、服务质量、自然环境、治安环境和人文环境等各方面的检验，如何借奥运之势，扬奥运精神，在打造一个精品大厦、良好环境、优质服务的同时，打造出一支思想、作风和综合素质过硬的职工队伍，是中心精神文明建设工作的重中之重。今后的一个时期，加强职工队伍素质建设和创建奥运文化社区将是中心精神文明创建工作的一项重要内容。
适应新形势，加强职工队伍素质建设和创建奥运文化社区是一项综合的系统工程，需要中心各部门的共同努力，更需要中心全体职工的广泛参与。要在加大环境综合治理、文化体育设施配备等“硬件”投入的同时，大力加强提高职工素质等“软件”建设。要通过各种活动和宣传载体，广泛宣传、普及奥运知识和奥运理念；要通过知识讲座、礼仪培训等活动提高职工素质；要通过开展“奥运精神-航遥-我”等主题活动，弘扬和实践奥运精神，以奥运精神促进业务工作，激励职工在各自工作岗位上开拓创新、勇于攀登；要通过更为广泛、深入的开展群众性文体活动，丰富职工业余生活，增强职工体魄，培养健康向上的生活方式，营造浓厚的奥运氛围。总之，要通过创建奥运文化社区，达到“普及奥运知识，弘扬奥运精神，提高群众素质，体现全民参与，促进和谐社区建设”的总体目标，以我们的实际行动为迎接2008年北京奥运会做出我们应有的贡献！
在今后的工作中，我们要把在这两个运动会上所取得出色成绩和表现出来的可贵精神品质，转化为推动航遥事业发展的强大精神动力，转化为克服困难，超越自我的昂扬斗志，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，在各项工作中继续团结拼搏，务实进取，不断向新的、更高的目标迈进，为国土资源和航遥事业做出更大贡献！
航遥中心
第三篇：团结协作 勤奋拼搏 再创辉煌
团结协作 勤奋拼搏 再创辉煌
松江区众兴小学2013届毕业班工作计划
毕业班工作是我校教学工作的重中之重，毕业班成绩是学生综合素质的一个重要组成部分，也是上级部门和社会各界评价考查学校办学水平及教师教学业绩的重要依据。因此，毕业班教师责任重大，要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！教六年级，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教六年级，就意味着肩头多了一份沉重的责任。因此我们要高度重视，要明确目标，面向全体；要想办法、添措施；要注重素质，提高教学效率；要狠抓基础，培养能力，要防止急躁，稳扎稳打。
二、工作目标：
1、毕业合格率达85%。保教学质量，让学生综合素质提高，让每一位学生顺利地完成小学学业。
2、在松江区统考中三门总分在13名基础上前进一名。
3、安全事故为零。减少在校违纪违规现象，力争做到无重大违纪违规现象发生
三、组织机构：
成立毕业班领导小组，机构如下：
组长：王俊清
副组长：邸伟强
组员：邹立军杨伟刘世敏 杨淋植郁瑞孙莲霞
四、具体措施：
1、充分发挥毕业班领导小组的集体力量，做好各项工作的落实。
(1)抓方向。加强对毕业班工作的管理，把握方向，制定计划，安排实施。
(2)抓协调。协调各学科关系，协调教学进度，协调课时安排，协调作业分布，协调培优扶差，保证阶段工作科学有序。
(3)抓落实。落实班级工作、教师备课工作；落实班主任、毕业班教师、毕业班学生会议；落实“强科更强，弱科提高”；落实各阶段教学检查，考试安排等。
(4)抓信息。加强与上级教育部门、兄弟学校联系，订阅有关学科资料，做好统考信息和先进经验的收集工作，组织毕业班师生学习、研究，提高质量。
(5)抓士气。营造统考氛围；通过各种形式的动员会、表彰会、交流会，提高学生的统考意识；召开家长会，要使家长认识到位，积极配合学校形成教育合力，共同教育学生。
2、构建以班主任为主，科任教师、家长为辅的强大教育队伍。
主要抓好以下教育工作：
(1)理想教育。运用主题班会、报告会等多种形式，引导学生树立远大理想，增强竞争意识和拼搏意识。
(2)常规教育。包括行为规范教育、养成教育、自我教育等。强调自查自纠，提高自我教育能力。鼓励学生做“特别有礼貌、特别守纪律”的学生。强调时间观念、艰苦朴素、吃苦耐劳、不怕挫折、刻苦锻炼、刻苦钻研、提高效率。
(3)心理教育。班主任、科任教师和家长要了解学生的心理状况，加强与学生的心理沟通，将心理教育渗透于班级管理、学科教学之中。充分发挥学校心理教育的作用，做好学生的心理疏导，预防各种心理问题，培养学生良好的心理品质。
(4)班风学风。班风学风至关重要。班风强调：志存高远、脚踏实地，目标明确、锐意进取，团结协作、共同进步。学风强调：独立思考、力求创新，有错必纠、不留缺漏，勤学好问、学会学习。
(5)体育卫生。毕业班的竞争不仅是智力的竞争，还是体力和毅力的竞争。要关心学生的生活和身体健康，坚持体育锻炼，注意卫生保健，学会调节学习生
活，保证学生以最佳状态完成学习任务，顺利参加统考。
(6)家庭教育。充分利用社会、家庭的教育力量，共同教育学生。做到家长认识到位；家校常沟通、常反馈；互相配合、互相信任、互相支持。
3、构建以教导处为主，科任教师为辅的强大教学队伍。
主要抓好以下教学工作：
(1)发挥以班主任为中心的教学集体的作用。创造群体优势，提高学科教学质量。要面向学生实际，制定计划，以中下面学生为基础制定教学方案；坚持前紧后松、细水长流的原则。尤其要注意备好以下内容：一是引导学生掌握学习、复习方法；二是引导学生探索解题规律与方法；三是引导学生创新学习，培养能力。教师认真研究教学大纲、新课程标准和两年统考试卷、按标准把握好教学重点、难点，找出各知识点的内在联系，使知识系统化，归纳出规律，进行有针对性的复习。每位教师要有全局观念，团结协作，互相理解与支持，服从领导小组统筹安排。
(2)强化教学过程的优化管理。
①把对“双基”的落实贯彻于整个教学过程，在培养学习习惯、提高能力上做足文章；要从学生实际出发，从教材与大纲出发进行教学与布置练习；控制作业量，保证学生理解消化，思考巩固，形成知识体系和提高解题能力。
②充分利用课堂时间解决问题；每位教师应努力提高课堂教学效率，充分发挥每堂课的最大效益。
③贯彻“寓复习于平时”的原则，坚持“基础——综合——基础”的教学复习过程，练习资料与练习要有针对性，练习量适当；提倡选编、自编练习，提高实效性。
④因材施教，分类推进，提倡个别辅导。要把握教学起点，课堂教学应面向中下面；以班级为主体，科任教师负责制，进行促优导差工作；使优等生吃得饱，中等生吃得好，后进生吃得了。因而，应特别注意综合、平衡地发展各科，克服偏科现象，既要把重点放在拔尖，也要使后进生跟上。
⑤及时反馈，补缺补漏。对作业与练习要及时批改，及时讲评，普遍问题在课堂上要讲深讲透，个别问题要面批辅导；若有布置作业，必须批改；凡有考试，就须进行分析讲评。
⑥抓紧各阶段质量分析，准确把握学生水平，实现动态管理。月考、中（终）模拟考（适应性考试）等各大考试要进行班级整体分析，细致分析各层次学生的具体情况，细致分析薄弱学科的存在问题，找出薄弱环节，以便有针对性地提出改进措施，并把学生落实到科任教师。
⑦严格考试制度，严肃考风考纪。
4、掌握毕业班特点，处理好几种关系，提高教学质量。
(1)处理好上新课与复习课关系。新课要稳扎稳打，不赶进度，以“新”忆“旧”、固“旧”，以“旧”知“新”，注意彼此联系。
(2)处理好平时与战时关系。重视平时的复习工作，反对考前突击。平时要紧、严、规范，考时要宽、松、灵活。在阶段复习安排上，要注意“稳步前进，适度超前”的原则。
(3)处理好教与学的关系。要在培养学生的自主学习、创新学习上想点子、下功夫，充分发挥学生学习的主动性和积极性，避免填鸭式的满堂灌，讲究复习效率，提高复习效果。同时，要指导学生对知识进行归纳、小结，掌握解题规律，学会学习。
(4)处理好“讲”与“练”的关系。提倡“精讲”、“精练”，讲练有机结合，重点知识重点练，一般知识渗透练，在“落实”上做文章。
(5)处理好智力因素与非智力因素的关系。既重视智力因素核心作用，不断提高学生的智力水平，充分挖掘学生的学习潜能；又要重视非智力因素的动力、定
向、引导、维持、调节、控制和强化作用。
五、具体安排
毕业班工作安排分为“四阶段四检测四反馈”。
1、第一阶段（2012年9月3日~9月30日）六年级学生会、六年级家长会、六年级教师会、六年级摸底考试、质量分析会。
2、第二阶段（2012年10月1日~11月30日）期中考试、质量分析会、后进生座谈会。
3、第三阶段（2012年12月1日~元月24日）期末考试、六年级任课教师会
4、第四阶段（2013年2月20日~ 3月31日）六年级学生会、六年级家长会、月考、质量分析会。
5、第五阶段（2013年4月1日~5月15日）期中考试、语数英结束新课、毕业班学生动员会、毕业班教师动员会。
6、第六阶段（2013年5月16日~6月20日）语数英三门学科进行全面复习、模拟考试、迎接松江区六年级统考。
六、学校将进一步完善中考教育教学成果奖励办法。
以上安排，如果有变动以临时通知为准。
松江区众兴小学
2012-9-1
第四篇：团结拼搏,共创辉煌
团结拼搏，共创辉煌
--记祁阳支行营业部“两节”再续佳绩
团结拼搏，共创辉煌！每一个清晨响彻整个祁阳支行营业部，交相辉映着一张张充满激情和信念的笑脸，鼓舞着营业间的一草一木，拉开一天工作的帷幕。
继获得12月份第一旬的“钻石网点”荣耀之后，祁阳支行营业部凭着踏实肯干、方法得当、团结协作从众多网点中脱颖而出，并以总分第一名的成绩再次摘得第二旬“钻石网点”桂冠。
成绩的取得绝非偶然，来至于祁阳支行营业部长期的积累、前期的筹谋、全体员工的协力合作，才能厚积薄发。为针对2010年“两节”营销工作的全面开展，秉持“客户在我心，建行送温馨”的主题思想，祁阳支行行领导和全体营业部成员坚持科学发展观，因地制宜的制定了祁阳支行营业部的工作规划和阶段化考核指标，并且在行领导和网点经理以身作则的领导下，全体员工群策群力，各司其职，充分发挥各自的主观能动性，踏踏实实的走着每一步，才取得了今天的阶段性成绩。
一、合理安排工作岗位，盘活全体员工
合理的工作岗位设置和人员安排可以充分发挥各自的主观能动性和最大价值，为此祁阳支行营业部进入“两节”之前，针对网点情况和全体员工的业务技能水平和性格特点，做了以下三大调整:
1.分离网点经理部分职责，腾出更多时间强化内部管理和外部拓展。将原先人行清算、台账登记、国库集中支付等业务分流给相关的网点副经理和业务主管，网点经理抽身有更多的时间和精力做好客户维护和大堂管理工作。一个好的网点经理就如同一个舵手，不管前面风急浪高，都会指引网点这艘“大船”乘风破浪到达成功的彼岸，我们营业部的罗主任更是以身作则，给大家树立了前行的灯塔。
2.强化营销岗位，布置精兵强将。针对个人业务顾问岗位的重要性，实行全行竞聘、网点经理推荐的方式竞争上岗，选择最为合适的人选但当重任，带动全营业部的电子产品和信用卡的营销工作。
3.VIP柜台轮流值班。让每一个柜员更能充分的了解前来办理业务的具有重要价值贡献度的客户，这样一来更能发挥全体员工的力量和关系做好客户维护和开拓工作。
二、大堂制胜，做好常态营销
大堂是客户前来办理业务和等候的主要区域，做好大堂营销是我们常态营销的重点。
网点经理主抓大堂管理，并制定了《外联驻点人员考核方案》，充分调动外联驻点人员的积极性，做好大堂工作，合理的引导客户，将简单的低额存取款业务引导到自助区办理，减轻高柜的压力，减少客户的排队等候时间，提高客户的满意度，同时带动大堂营销。
1.对新开户、转账、理财和网上购物等需求的客户积极地推荐我行电子银行业务，并且配合电子银行营销的优惠政策，向客户推荐电子银行套餐，实现组合效益。
2.做好信用卡预审批工作，展开柜台营销，向客户讲解办理信用卡的好处，给办理信用卡的客户配置相应的小礼品，提高客户办理信用卡的意愿；对于暂时不想办理，需要考虑的客户，留下客户的联系方式，及时的做好二次营销工作。
3.办理业务多留意，对于前来办理业务的客户，从其是否开车前来，是否手里拿有车钥匙，有针对性的积极向客户推荐汽车卡。做好常态营销，工作就不会被动，也自然的相对容易取得良好的业绩，如我们营业部最多一天共营销电子产品28套、信用卡8张、基金定投6份的常态营销佳绩。
三、挖掘内在潜力，拓展外部市场
一要耕好自己的一亩三分地，提高单亩产量和附加值；二要开垦新的耕地，扩大播种面积，获得更大的丰收。我们营业部大致做了一下三大举措：
1.灵活使用OCRM系统。在用OCRM系统进行客户维护的同时，活学活用，挖掘待退出客户的潜力，对于现在在本行的AUM值低，但是原先达到金级甚至白金级的客户，肯定有着大量流动资金的可能性，可能最近用于投资或者其他原因转入其他行，对于这类客户做好前期准备工作，了解客户的基本情况，有条不紊的做好客户维护工作，开发这类的客户的潜力，为增存贡献力量。
2.平时柜员办理和主管看凭证时，对于大额资金的转出入做到心里有数，没有把握的及时汇报，整理信息，及时开展工作，做好资金的回笼和潜力客户的挖掘。
3.了解有价值的信息，积极主动向外拓展业务。信息就是第一生产力，了解最近的地方性经济信息，如楼盘、招标、拆迁补偿、工程款结算等，积极大胆的将信息转化为实实在在的价值。如县内某楼盘的开盘，营业部配合支行做好楼盘服务和开拓工作，积极营销按揭贷款的同时，紧跟楼盘销售收入，陆续揽存1200余万，在整个营销服务过程中，营业部员工经常利用自己的轮班休息时间前往楼盘帮助收银和按揭宣传工作，营业部的罗主任电话联系之余，忙时更是一天跑上几回，了解楼盘的销售情况和楼盘的金融便利需求。记得有一回，客户的pos机出了点问题，又是周末，前来看房买房的客户比较多，急客户之所急，罗主任冒雨亲自前往楼盘营销中心实地维修和帮助客户使用pos设备。正是践行“客户在我心，建行送温馨”的金融服务理念，才能留得住客户，引得来的客户，把蛋糕越做越大。
四、全员协力，团结拼搏
“滴水不成海，独木难成林”。祁阳支行营业部团结协作，有事大家伙一起商讨，对于制定的方案征求每一个人意见，在集体主义价值观的原则下，充分考虑每一个的价值贡献，扫清大家心中的隔阂，全心全力的发挥自己的价值。
每一个晨会我们通过表扬，鼓舞大家的士气；通报昨天的战果，激发大家继续前行；提出近来的目标，指明大家前行的方向。每一天，捷报频传，谁揽了多少存款，谁办了多少信用卡，谁提供相当有价值的信息…你追我赶，发挥各自的优势，凝聚众人的力量，团结合作，促成“众人种树树成林，大家栽花花满园”的壮丽局面。
路漫漫其康庄兮，吾等将上下而开拓进取！相信祁阳支行营业部在网点经理罗春燕主任的带领下秉持“客户在我心，建行送温馨”的主题思想，积极行动，踏踏实实一步一个脚印，群策群力、团结拼搏在“两节”定会再创佳绩。
（祁阳支行--黄兆林）
第五篇：爱岗敬业无私奉献团结拼搏再创辉
爱岗敬业无私奉献团结拼搏再创辉煌
3.26号下午,我们认真组织全体教3.26号下师学习了全县教育工作会议精神.会上传达了县委书记曹发英.县长王国立,教育局局长宋自立,宣传部长胡秀琴等领导的重要讲话.感悟了三中校长李建生的感人发言,学后受益非浅.大家认为,曹书记.王县长的讲话充分体现了党对教师的关怀,充分说明了县委县政府把教育放在优先发展地位,在财政还不富欲的情况下,优先发展教育,确保教师工资足頟发放,这是对全县教师的认可.宋局长关于06年工作回顾,客观公正,既肯定了成绩,又明确指出当前教育战线存在的问题.07年的工作安排,合民意.顺民心,目标明确,任务清楚.通过学习,我们深深感受到党和政府时刻把教育放在心上,肯定成绩,明确任务.特别是在黑会上提出学习三中精神,学习他们爱岗敬业,无私奉献,不抱怨,为国家培养更多更好的优秀人才的精神,在听了李建生校长的佃型发言后深有感触.作为一个洧川人,对三中有着独有的感情,我们曾为三中的光荣而骄傲,也亲身看到三中近几年的落后而叹息.三中洧川的骄傲,三中全国.全省的榜样,这令几代人为之自豪,从这里走出了一批批北大.清华等国家栋梁.然而,近几年主客观等各中因素,三中落后了,广大群众看在眼里,疼在心里.实践证明县委县政府时刻也在关注着三中的发展,大刀阔斧的改革使三中焕发出驳驳生机.三中神着实令人感动,他们为育人,分不出分内分外;为工作分不出班上班下;论时间分，，不出夜白昼;论空间区别不开家庭与学校.他们把骆驼的忍耐和耕牛的执着合二为一,拼足干劲,耗尽心血,让自己的青春和生命在无数学生的身上延续和闪光.辛勤的耕耘换来了累累硕果,开拓拼博使这所历史名校焕发出独有的生机和活力,他们的敬业精神,高效的工作风永远是我们学习的榜样.学习榜样重在行动,大家一直认为,干好本职工作,加强自身学习,在行动上同上级保持一致,作一名合格的人民教师.
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