评定与评定指标

第一篇：评定与评定指标

安全社区评定与评定指标

一、如何成为全国安全社区

二、安全社区评定的实施

三、安全社区证后管理

四、安全社区评定指标解读

一、如何成为全国安全社区

(一)申请评定的基本条件

按照国家安全监管总局颁布的《安全社区建设基本要求》，持续开展安全社区建设项目两年以上；

有效地预防、减少事故和伤害的发生，生产安全事故及其他各类事故与伤害连续两年控制在当地政府下达的考核指标内；

(二)安全社区申请程序

1、申请:符合基本条件的社区按要求提供

《全国安全社区评定申请书》

《安全社区工作报告》

2、促进中心收到申请材料后于20个工作日内对申请社区完成材料初审。

文件初审内容: A是否满足两个基本条件;B上级单位是否审核并推荐;C是否描述了依据标准所进行的工作，有无缺项； D文件的完整性如何； E文章的逻辑性如何。

注意：初审不质疑材料的真实性

3、材料初审合格的社区，由促进中心办公室组织专家组依据《安全社区评定指标》进行现场评定，提出推荐与否的意见。

4、促进中心办公室根据材料初审和现场评定情况进行综合评价。

5、召开综合审定委员会，研究确定是否授予称号。

6、通过者上报国家安全监管总局备案并公告。

7、发放“全国安全社区”牌匾和证书。

二、安全社区评定的实施 准备工作：

组建评定组, 指定评定组长;

编制评定计划

编制评定工作文件 现场评定：

首次会议

现场考察

末次会议

1、组建评定组： 成员应具备的条件：

安全/健康知识；安全社区标准；相关法律法规；评定程序和方法 客观、公正；灵活、务实；坚持原则；廉洁；敬业

沟通能力；判断能力；文字综合能力；语言表达能力

2、准备评定工作文件： 评定计划;会议签到表;会议记录表;现场评定检查表;安全社区评定指标;

3、实施评定 首次会议 现场评定 末次会议 评定报告

首次会议（用时1小时内）双方介绍人员

介绍评定目的、准则和要求 明确评定计划，介绍评定方法 社区简要介绍安全社区工作情况 选择考察现场 明确陪同人员

现场评定方法

（1）听取现场部门或场所的情况介绍；

（2）查阅安全社区建设档案，重点为事故伤害发生情况、安全计划、安全促进活动方案和实施效果；

（3）现场人员访谈；

（4）随机抽样验证现场安全管理、安全促进项目情况及安全绩效。现场考察方式

自上而下和自下而上的方式； 正向考察和逆向考察的方式； 以风险因素为主线的考察；

按部门或工作组考察或按要素考察。

末次会议（用时半小时）

评定组介绍评定过程；

评价社区建设安全社区的成绩和不足；

申明抽样的局限性；

提出纠正和预防措施要求； 社区代表发言。

安全社区评定指标

共设有12个一级评定指标，50个二级评定指标。每项二级指标满分3分，共分此项内容有否、有无证据、效果三部分。

每一部分的赋分：

A：该部分符合要求程度较好，赋满分；

B：该部分存在部分缺陷，但不影响整体效果，赋70%分； C：该部分存在较大缺陷，赋30%分； D：该部分空白或作假，赋0分；

安全社区评分标准

（一）总分100分（含100分）及以上，且各项二级指标均不为0分的，该次评定通过；

（二）总分75分（含75分）以上100分以下，且各二级指标均不为0分的，可申请在要求的时间内整改而延续该次评定；

（三）总分低于75分，或某二级指标为0分的，该次评定不通过。

现场评定报告

被评定方基本情况

评定过程、方法

被评定方安全社区创建情况概述

特点与问题

被评定方总体情况评价

专家组意见

三、安全社区证后管理

1、证书有效期5年，期满三个月前申请复评。过期未经复评者称号自动作废；

2、已获命名的社区每年1月30日前须向促进中心提交年度报告；连续两年未交者撤消称号并公告；

3、发生重大事故或影响恶劣事件者吊销证书并公告；

4、促进中心不定期随机抽检。复

评

复评的时机 — 复评一般不超过5年，并在有效期限终止前6个月进行 复评的规模 — 复评人日数一般比初次评定略少 复评的方法 — 与初次评定方法相同

四、安全社区评定指标

（一）安全社区创建机构与职责

1.有安全社区建设领导机构，成员组成符合跨部门合作的要求，涵盖了辖区内主要相关部门、社会组织及其负责人，负责组织、协调安全社区建设和绩效评审工作。

2.有符合社区实际情况的若干个安全促进项目组，成员包括相关职能部门和社会单位管理人员、专业技术人员、社会组织代表、志愿者及社区居民等，负责组织实施安全促进项目。

3.建立健全了安全社区建设领导机构和安全促进项目组的工作制度并规定其职责。4.制定了长期和年度的安全社区工作目标和工作计划。5.有必要的资金投入，保障安全社区建设顺利进行。

（二）信息交流和全员参与

6.积极组织和广泛参与安全社区各类交流活动。

7.建立了相关安全信息收集、交流、沟通、传递和反馈渠道，保持社区内纵向各层级和横向各部门以及国内安全社区网络的沟通积极、顺畅。

8.有持续参与社区安全促进工作的志愿者和社会组织，充分发挥其作用且活动有效果。9.组织社区成员以不同形式广泛参与各类安全促进活动。

（三）事故与伤害风险辨识及其评价

10.选择并运用适用的方法（如隐患排查、安全检查表、社区调查、伤害监测、专家经验等）对社区各类事故与伤害风险进行辨识与分析。

11.辨识的风险符合社区实际情况。事故与伤害资料数据真实，能够反映其发生的频次和原因。

12.分析容易发生或受到伤害的高危人群、高风险环境和弱势群体并确定重点人群、重点场所、重点问题。

13.建立了各类生产经营和商贸、服务单位的安全专项台帐，及时掌握其安全动态。

（四）事故与伤害预防目标及计划

14.根据事故与伤害风险辨识及其评价的结果、社区实际情况和社区成员的安全需求，制定了事故与伤害预防控制目标，应有明确的针对重点人群、重点场所、重点问题的安全促进目标。

15.制定了覆盖不同人群、环境和设施的并能够长期、持续、有效进行的事故与伤害预防和风险控制计划，尤其是针对重点人群、重点场所、重点问题的安全促进计划。

（五）安全促进项目

16.依据事故与伤害预防、控制目标和安全促进计划，策划并确定安全促进项目。

17.安全促进项目的策划要针对社区存在的特定问题，有实施方案和具体措施，项目结构完整。

18.安全促进项目覆盖了工作场所、消防、交通、社会治安、居家等主要方面。工作场 所安全应关注从业人员的职业安全与职业健康。

19.安全促进项目覆盖了相关人群或场所，覆盖面不少于50%。

20.安全促进项目组能够履行职责，发挥作用，组织或实施各项安全促进项目。

21.能够体现社会组织、志愿者和社区单位的参与情况，证明已多渠道整合了各类资源。

22.安全促进项目实施效果良好并能够提供相应对比数据或客观证据，并用于持续改进。

（六）宣传教育与培训

23.吸纳和整合能够满足社区需要的安全宣传教育与培训的设施和资源，包括社区内部资源和外部资源。

24.有符合社区制定的事故与伤害预防计划的宣传教育与培训计划以及相关管理要求。25.采取多种形式组织实施对社区成员适用的安全知识和技能的宣传教育与培训工作。实施效果能够满足不同需求与要求，达到预期效果。

26．安全社区建设领导机构和各安全促进项目组的骨干参加了安全社区标准和建设方法的培训。

27.建立并充分运用传播安全知识的渠道和载体。

28.依据相关要求组织或监督对从业人员的安全培训和职业健康教育。

（七）应急预案和响应

29.针对社区自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件制定不同层次、具有可操作性的应急预案或应急响应措施。注：考核最小单位为街、镇

30.按标准、要求或预案规定配备了应急设施和器材并保持完好。

31.建立了专职或兼职的应急队伍，有组织、调动和训练的制度体系，能够保证快速、有效的进行应急响应和救援处置。

32.有针对性的组织应急知识宣传、应急技能培训及必要的应急演练，社区成员具有基本的自救互救知识和应急避险能力。

（八）监测与监督

33.有社区专职或兼职安全监督机构，认真履行职责。制定并有效实施安全工作的监测与监督方法

34.有不同形式和内容的定期、不定期、专项及综合安全检查制度并严格执行。检查范围覆盖社区内所有场所、设施和环境尤其是工矿商贸企业的关键岗位、要害部位。全面、综合性安全检查每年不少于4次。

35.事故与伤害数据的监测结果能够按要求如实报告相关主管部门并及时反馈给安全社区建设领导机构和相关安全促进项目组。

（九）事故与伤害记录

36.建立了事故与伤害记录制度，能够将社区各类伤害尤其是工作场所、消防、交通、社会治安等方面的事故与伤害进行记录。

37.按照相关部门的要求，规范了记录的种类、格式、内容和填写要求，记录内容真实、完整，信息全面。

38.有事故与伤害记录的管理制度。五年内的事故与伤害记录保存完好，具有可追溯性且便于查阅。注：初次评定的社区提供自启动安全社区建设以来的记录

39.指定专门工作组或专人负责各类伤害记录的收集、整理与分析并将结果反馈给安全社区建设领导机构和相关安全促进项目组。

40．伤害记录（包括人群伤害调查）与分析的结果应用于绩效分析、预防与纠正措施及策划安全促进项目等方面。

（十）安全社区创建档案

41.建立了适用的、符合社区工作惯例的、不同形式的、包含了安全社区建设主要工作和信息的档案。

42.制定了安全社区创建档案的管理办法，明确档案的使用、发放、保存和处置要求。43.安全社区档案的保存、管理符合社区实际情况，满足各单位和部门工作需要。

（十一）预防与纠正措施

44.对社区各类风险识别和信息交流、各类安全监测与监督以及社区安全绩效评审或评估工作中发现或反映的问题，采取了有效的整改措施并对整改结果有验证。

45.认真调查分析社区发生的各类事故与伤害，有针对性的制定了纠正措施并予以实施。46.针对已发现的问题和发生的各类事故与伤害，能够采取预防措施，防止同类问题重复出现。

（十二）评审与持续改进

47.有计划、目标、项目与措施、效果评审的制度与方法。

48.每年组织不少于一次的安全社区建设整体工作的评审。对重点安全促进项目进行了计划、过程和效果评审）。

49.评审结果能够反映安全促进工作的实际效果并用于指导持续改进工作的开展。

50.根据随机抽查结果，大多数社区成员对社区总体安全状况表示满意，对实施的重点安全促进项目表示满意。

第二篇：工程师评定指标（精选）

选矿专业工程师评定标准

（1）已经取得助理工程师职称。

本科毕业生，再从事本专业技术工作三年以上； 大专毕业生，再从事本专业技术工作四年以上；（2）能负责选矿厂日常生产中的工艺技术管理和指导工作，检查和督促各项选矿技术经济指标执行和完成情况，并定期向主管领导汇报。

（3）经常深入基层，对生产中的存在问题及时提出解决意见和处理方案并组织实施。

（4）负责协助选矿厂生产厂长制定生产计划及保证计划完成的措施。

（5）有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难的技术问题，业绩较显著，并且在技术创新，引进、消化、吸收新技术中取得一定效果。（6）掌握本专业基础理论和技术知识，掌握本专业的技术标准，技术规程，技术规范，了解相关专业知识，了解本专业领域国内外最新技术现状和发展趋势，能将新技术应用于工作实践。（7）在工作期间发表过本专业有一定水平的论文、著作；有指导技术员及助理工程师工作的水平和能力。（8）通过专业英语及计算机考试，能运用英语和计算机获得信息及进行学术交流。

（9）身体健康，适应矿山环境。有良好的职业道德和敬业精神。

选矿专业助理工程师资格标准

（1）首先取得技术员职称。

本科毕业生，再从事本专业技术工作一年以上； 大专毕业生，再从事本专业技术工作两年以上； 中专毕业生，再从事本专业技术工作四年以上。（2）深入生产一线解决选矿生产中的一些技术问题，并检查和督促各项选矿技术指标执行和完成情况，定期向主管领导汇报。

（3）搞好选矿生产技术标准、技术操作规程、操作卡片和岗位责任制各项制度的制定、修订、完善工作，参与各项技术经济指标和材料消耗定额的制订工作。

（4）了解选矿专业生产技术的发展动向，结合现场实际情况，组织选矿新工艺设备、新技术、新药剂、新材料的试验工作。

（5）搞好本职工作的同时搞好与其他专业人员的协作，能对日常出现的问题提出可行的解决方案，及时完成各项领导下达的临时任务。

（6）有一定的专业技术工作经验，定期对选矿厂工艺进行流程考察，指导选矿厂日常生产工作。（7）参与选矿厂班组建设工作，为选厂降低成本工作提供可行性意见。

（8）身体健康，适应矿山工作环境。有良好的的职业道德和敬业精神。

选矿专业技术员评定标准

（1）中专毕业生，见习期满一年后，考核合格可参聘技术员。大专及本科毕业生毕业后，考核合格即可参聘。

（2）深入生产一线，熟练掌握选矿生产技术指标、技术操作规程，了解选厂各设备的工作原理，能处理一般的突发事故。

（3）对主要技术指标进行每日检测，并将检测结果汇报给主管领导。

（4）掌握基本的试验步骤及方法，定期取样做试验，并把试验结果汇报给主管领导。

（5）积极学习选矿专业知识，了解选矿发展动向，提高专业水平。

（6）能指导操作工的日常操作，定期组织操作工学习专业理论知识，提高操作水平。

（7）身体健康，适应矿山工作环境。有良好的的职业道德和敬业精神。

第三篇：工作总结与评定

篇一：个人工作总结及自我评价 个人工作总结

在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。

在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序，pid参数设定，都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。

下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。

篇二：个人工作总结及评定（）2011个人工作总结

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篇三：2012工作总结与评定--蔡江池 标识号：

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篇四：2010工作总结与评定(王道玲)2010工作总结与评定

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篇五：个人工作总结及自我评价 个人工作总结

在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序，pid参数设定，都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。

下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。

篇六：2014个人总结及自我评价 个人总结及自我评价

一、crm系统项目建设

4月10日至4月20日参加省中心上线的crm系统测试工作，测试的同时学习到很多系统架构设计及开发技术上面的知识，对相关的业务知识有了一定的了解。配合省中心完成了crm系统的测试工作，并协助开发组组长完成了crm系统的测试报告。

二、积分商城项目二期建设

四、综合报表数据管理平台建设

目前，我行各个部门每月都需要制作大量报人行、银监会、省联社以及本行领导的报表，每月在制作报表上面花费大量的时间。

五、日常二级运维、中间业务及查询业务

总结以上，这一年来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩也是有目共睹的，不再一一列举。但是,我所做的还微不足道，前面的路还很长。

许金峰

2014年12月6日

篇七：2014年个人年终总结和自我评价 2014年个人总结和自我评价

时光匆匆，不觉间2014年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。

一、加强学习，注重实践

在日常工作中我认真听取师傅的经验，做好记录，并在工作中亲手实践，这样不断的学经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累，但经过亲手操作，用眼观察，从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构，作用方式。

二、总结经验，提高效率

日常工作中有很多重复的问题出现，如果我们做好日常总结，解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况，今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施，取得不错的效果，仪表运行非常正常。

三、团结一致，做好协调

2014年同事们之间的关系日渐亲密，班上一起协调工作完成任务，下班后一块娱乐，不觉间增强我们此之间的交集与友谊。

四、查找不足，精益求精

2014年工作完成的同时我也看到自己的不足。第一：对有些问题似是而非，了解程度不深。例如对西门子定位器以及aw系列执行器熟悉度不够不能很好查找出问题。第二：对不常用的软件容易陌生。

第四篇：工作总结与评定

篇一：个人工作总结及自我评价 个人工作总结

在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。

一． 工作态度，思想工作。

我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

二． 指导安装工作。

在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。

三、设备试验调试工作。

在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序，pid参数设定，都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。

四、今后的工作方向。

下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。

篇二：个人工作总结及评定（）2011个人工作总结

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注：评定结果可分为 优、良、中、差。

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篇三：2012工作总结与评定--蔡江池 标识号：

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篇四：2010工作总结与评定(王道玲)2010工作总结与评定

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篇五：个人工作总结及自我评价 个人工作总结

在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。

一． 工作态度，思想工作。

我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

二． 指导安装工作。

在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。

三、设备试验调试工作。

在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序，pid参数设定，都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。

四、今后的工作方向。

下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。

篇六：2014个人总结及自我评价 个人总结及自我评价

2014年是如皋农村商业银行科技信息工作非同寻常的一年，在这一年时间里，我行科技信息部门立足本职工作，在省联社及我行领导的关心、支持和正确领导下，围绕综合业务、信贷业务、国际业务、中间业务等几大系统，做好相关的维护工作，商务转型方面，在我行总体指导思想下加快全行创新项目建设，提高科技应用水平，为全行各项业务发展提供科技保障。现将2014年工作总结如下：

一、crm系统项目建设

4月10日至4月20日参加省中心上线的crm系统测试工作，测试的同时学习到很多系统架构设计及开发技术上面的知识，对相关的业务知识有了一定的了解。配合省中心完成了crm系统的测试工作，并协助开发组组长完成了crm系统的测试报告。在参与省中心crm测试后，参与了我行的crm二期的建设工作，新版的crm系统于10月份正式上线使用。

二、积分商城项目二期建设

2014年10月配合开发公司技术人员对我行客户积分商城项目进行升级，新版客户积分商城系统于11月份完成测试并上线使用。配合电子银行部制定积分计划规则，规则包括借记卡刷卡消费、企业网银转账、存取款、个人网银转账、支付宝、手机银 行、信用卡消费、积分商城注册，制定了适用我行的全业务积分计算规则。

四、综合报表数据管理平台建设

目前，我行各个部门每月都需要制作大量报人行、银监会、省联社以及本行领导的报表，每月在制作报表上面花费大量的时间。目前各个部门统计报表主要还是通过现有系统进行统计，系统中没有的数据都是由科技部门人员通过sql进行统计的。这种人工方式统计然后进行填报每月给制作报表的人员带来很大的困扰，为解决报表填报人员每月填报各类业务报表繁琐不便的问题，我们科技部决定开发设计了一个统一的综合报表平台，该平台独立于业务系统，整合多个数据源，采用web界面形成统一的

综合统计分析子系统，能够实现定期或手动按模板生成填报报表，目标是能够减少定期重复报表填报表时间，从而提高工作效率。

五、日常二级运维、中间业务及查询业务

二级运维是我部门工作的重点部分，很多业务知识都是我所没有接触过的，因此，这段时间在领导和同事们的帮助下学习和了解了很多日常二级运维、常用中间业务、法院纪委查询的业务知识，现在已经能够独立处理部分这方面的问题。

总结以上，这一年来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩也是有目共睹的，不再一一列举。但是,我所做的还微不足道，前面的路还很长。如何能做好对内服务的同时兼顾对外服务，如何能在商务转型中更大的发展自己的作用，我将在各位领导的正确领导下，在办公室各位同事的大力支持下，我全身心投入于各项的工作中去，认真负责的对待每一个领导下达的工作任务，一步一步稳稳当当地不断提升自己的业务知识水平。

许金峰

2014年12月6日

篇七：2014年个人年终总结和自我评价 2014年个人总结和自我评价

时光匆匆，不觉间2014年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，一年到头，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。就这一年的工作本人做个如下小结：

一、加强学习，注重实践

在日常工作中我认真听取师傅的经验，做好记录，并在工作中亲手实践，这样不断的学经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累，但经过亲手操作，用眼观察，从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构，作用方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻的认识。

二、总结经验，提高效率

日常工作中有很多重复的问题出现，如果我们做好日常总结，解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况，今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施，取得不错的效果，仪表运行非常正常。2015年我将继续总结经验，提高工作效率，确保顺利圆满完成工作。

三、团结一致，做好协调

2014年同事们之间的关系日渐亲密，班上一起协调工作完成任务，下班后一块娱乐，不觉间增强我们此之间的交集与友谊。2015年我将更加努力做好自己，让我和同事们的关系更进一步。

四、查找不足，精益求精

2014年工作完成的同时我也看到自己的不足。第一：对有些问题似是而非，了解程度不深。例如对西门子定位器以及aw系列执行器熟悉度不够不能很好查找出问题。解决办法：事后总结资料，做好记录把每一步出现问题的解决方案总结下来，反复查看。

第二：对不常用的软件容易陌生。表现在pactware的使用上，偶然使用完全忘记步骤，只得重新查找资料。解决办法：总结资料，经常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要时能够信手拈来！

总之，一年来取得了一定的成绩,但与自己的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

第五篇：评定意见

王磊同志综合评价

县党的群众路线教育实践活动第四临时党支部：

王磊同志系我单位退居二线科级领导干部。按照县委实践办统一安排，在开展的退居二线科级领导干部党的群众路线教育实践活动中，该同志思想认识明确、态度端正，学习扎实认真、整改及时到位，全面完成了教育实践活动各项工作任务。

在参加学习过程中，该同志能够按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，按时参加集体学习，积极主动进行个人自学，认真学习了规定篇目，扎实学习了总书记系列讲话，各项法律、法规，专业知识。能认真作好读书笔记，积极撰写心得体会和理论文章。做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。

在教育实践活动中，该同志能认真开展谈心谈话，广泛征求群众意见、建议，认真查找自身存在的“四风”问题，深刻剖析原因，撰写个人对照检查材料，制定切实可行的整改措施，认真整改，达到了提高素质，促进工作的目的。能带头执行《中央八项规定》、市委“十个个不准”、县委“九项措施”和廉洁自律各项规定，严以律己。能够根据自己的工作实际，拓展工作思路，创新工作方法，积极谏言献策，充分发挥参谋助手的作用，为单位进一步搞好工作做出了积极贡献。

评定结论：该同志学习认真，整改到位，评定为优秀。

XXXXXX 2015年1月26日