三农服务中心章程

第一篇：三农服务中心章程

红原县刷经寺镇供销社三农服务中心

章

程

第一章 总 则

第一条 根据中华人民共和国宪法和上级供销合作社的章程制定本章程。

第二条 红原县刷经寺镇供销社三农服务中心（以下简称本中心）

第三条 本中心以服务三农为宗旨。实行自主经营，自负盈亏。

第四条 本中心以三农为主要服务对象，依法为农户提供农业生产资料的购买，农产品的销售、运输、仓储以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下： 农业生产资料、农畜产品

第五条 本中心遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。

第二章 组织机构

第六条 成员大会是本中心的最高权力机构，由全体成员组成。成员大会行使下列职权：

（一）审议、修改本中心章程和各项规章制度；

（二）决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项；

（三）决定成员出资标准及增加或者减少出资；

（四）审议本中心的发展规划和年度业务经营计划；

（五）审议批准年度财务预算和决算方案；

（六）审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；

（七）决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

（八）决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

（九）；听取中心关于成员变动情况的报告；

（十）决定其他重大事项。

第七条 本中心每年召开三次成员大会，成员大会由中心负责人负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。

第八条 本中心设经理一名，为本中心的法定代表人。经理任期四年，可连选连任。经理行使下列职权：

（一）主持本中心的生产经营工作；

（二）组织实施年度生产经营计划；

（三）拟订经营管理制度；

（四）聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；

（五）代表本中心签订合同等。

第四章 财务管理

第九条 本中心实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第十条 本中心依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每季度第四月二十日】财务定期公开制度。

第十一条 成员与本中心的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量（额）进行可分配盈余返还分配的依据。利用本中心提供服务的非成员与本中心的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。

第五章

附 则

第十二条 本章程由本中心经理负责解释。

第二篇：三农服务中心章程

红原县刷经寺镇供销社三农服务中心

章程

第一章 总 则

第一条 根据中华人民共和国宪法和上级供销合作社的章程制定本章程。

第二条 红原县刷经寺镇供销社三农服务中心（以下简称本中心）

第三条 本中心以服务三农为宗旨。实行自主经营，自负盈亏。

第四条 本中心以三农为主要服务对象，依法为农户提供农业生产资料的购买，农产品的销售、运输、仓储以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。

主要业务范围如下：

农业生产资料、农畜产品

第五条 本中心遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。

第二章 组织机构

第六条 成员大会是本中心的最高权力机构，由全体成员组成。

成员大会行使下列职权：

（一）审议、修改本中心章程和各项规章制度；

（二）决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项；

（三）决定成员出资标准及增加或者减少出资；

（四）审议本中心的发展规划和业务经营计划；

（五）审议批准财务预算和决算方案；

（六）审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

（七）决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

（八）决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

（九）；听取中心关于成员变动情况的报告；

（十）决定其他重大事项。

第七条 本中心每年召开三次成员大会，成员大会由中心负责人负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。

第八条 本中心设经理一名，为本中心的法定代表人。经理任期四年，可连选连任。

经理行使下列职权：

（一）主持本中心的生产经营工作；

（二）组织实施生产经营计划；

（三）拟订经营管理制度；

（四）聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；

（五）代表本中心签订合同等。

第四章 财务管理

第九条 本中心实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第十条 本中心依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每季度第四月二十日】财务定期公开制度。

第十一条 成员与本中心的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量（额）进行可分配盈余返还分配的依据。利用本中心提供服务的非成员与本中心的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。

第五章附 则

第十二条 本章程由本中心经理负责解释。

第三篇：梅山镇三农服务中心总结

梅山镇“三农”服务中心试点建设工作总结

为了贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，认真学习和落实科学发展观，加强农村社会化服务体系建设，提高“三农”服务水平，实现农业增效、农民增收和农村稳定。我镇从构建服务平台、整合服务资源和力量、拓宽服务领域、完善服务网络、健全服务机制、加强服务设施配备等方面下工夫，加快构建新型“三农”服务体系，确保工作取得成效。

一、基本概况

梅山镇位于南安市东北部，省道307线贯穿全境。晋江东溪由西向东贯穿全境，西北边有大型水库山美水库。全镇面积59平方公里，其中耕地面积16370亩、山地面积36334亩、果园面积3.1万亩，森林覆盖率100%。辖有18个行政村、1个社区居委会，人口84268人，其中外来人口23145人；镇区面积15平方公里，人口35206人，其中外来人口18973人；海外华侨和港澳台同胞9万多人，国内侨眷属占70%，为闽南著名侨乡之一。

二、主要做法

1、加强领导，健全组织，全力推进试点工作开展。

镇党委、政府深入贯彻落实科学发展观，围绕“建设海峡西岸经济区、农村改革发展要先行”的要求，坚持“四重三农”、“四个带动”，立足我镇实际，按照有利于巩固农业的基础地位，有利于解决统筹城乡发展，有利于促进政府职能转变，有利于创新农村工作机制，科协）；综治服务中心（司法、信访、调解、315中心）；计生服务中心（计生服务所）、企业服务中心、文化服务中心五个服务中心。突出“三农服务中心”的服务职能。把涉农服务的职能全部纳入中心的范畴，积极农业科技、农资、劳务、培训、防灾，以及土地流转、合同管理、村财委托受理等涉农服务，有效开展村庄建设规划、医保低保、社会治安、流动人口管理、法律咨询、家电下乡、文化体育等服务，拓宽社会事业服务领域，为农民群众提供一站式服务。

（2）强化服务指导。充分发挥农业技术、农业机械、林业技术、茶叶技术、动物防疫、计划生育、医疗卫生、矛盾纠纷排查、维稳、法律法规宣传、劳动保障、沼气能源服务等服务小组的作用。各服务小组由镇直原各站办所负责人员为组长，人员由各专业站办所人员和从各村优秀“六大员”中抽调组成。主要工作任务是根据镇里总体安排及时深入各村、组、户开展技术服务，解决村民生产技术难题；村民遇到生产技术问题，在村里无法解决的，只要一个电话，专业服务小组马上派员深入农户家中指导，确保问题能及时快速地解决，建立服务人员便民联系卡，24小时畅通服务联系。确定了每年的技术培训计划和方案,组织相关人员参加福建省农村实用技术远程培训。

（3）拓宽服务层面。强化服务日制度，根据不同时期、不同对象，定期或不定期分批、分专业抽调各村“六大员”开展服务日活动，如动物防疫日、计生服务日、安全生产服务日等，重点开展农业技术指导、综治法律宣传、计生政策宣传、劳动就业转移等服务，在“世纪之村”信息点服务平台将具体的“服务日”时间提前向村民公布，Ｄ奇宝优527等优良品种5000多亩，增加粮食产量700多吨。通过各专业服务小组的指导，采用科技人员与龙头企业、科技示范基地和科技示范户挂钩的办法，促进茶叶、畜牧养殖等产业发展。如创建福民标准化生态茶场示范基地和大岭规模养猪场，起到良好的示范带动作用。

2、有效提高农民科普知识。通过举办各种农村适用技术培训班和科普宣传，促进农业科技应用普及，使一大批农业劳动者科技素质明显提高，科技意识明显增强。通过发挥“六大员”作用，聘请农技员授课和组织农技人员下田间地头，有针对性进行茶叶、水果、畜牧、水稻栽培等现场指导，引导农民科技致富。全镇共举办各种实用技术培训班12期，培训800人次，分发技术培训、科普宣传资料5000多份；开办科技墟市12场，咨询服务600人次；张贴科技墙报13期；发放科技光盘180盘。

3、有效推进农村安定稳定。通过实行会计委托代理中心制，紧紧抓住村级财务管理热点问题，狠抓村务公开、民主听证、村集体会计委托代管等工作，规范村财管理制度，强化对农村集体资产、财务的监管。为确保村级换届工作的顺利进行，在换届选举前就全部严格、规范完成对换届村级财务的审计，交给村民一本明白帐，有效维护了换届期间农村的稳定，最大限度地减少了社会矛盾纠纷，保障了人民安居乐业，促进了农村社会的安定、稳定与和谐。

梅山镇人民政府

二〇一〇年四月十五日

第四篇：乡镇便民服务中心(“三农”服务中心)工作总结

XX乡便民服务中心

（“三农”服务中心）建设试点工作总结

为切实加强农村社会化服务体系建设，提高“三农”服务质量和水平，扎实做好便民服务中心（“三农”服务中心）试点工作，确保完成试点工作任务，我乡根据文件精神积极组织实施，取得了初步成效，现将工作总结如下：

一、工作措施

（一）加强领导，配强骨干，明确目标。

我乡党委、政府高度重视，切实加强领导，精心组织实施，成立了由乡主要领导和所站等负责人为成员的试点工作领导小组和工作班子，认真做好调查研究，制定试点工作方案和工作计划，明确指导思想、目标要求和具体措施、协调解决人员、机构、经费、场所及具体工作中存在的问题，保证各项工作顺利开展。

（二）整合资源，优化组合，形成合力。

我乡把试点工作的着力点放在现有服务资源的优化组合上，通过对已有的农村经济技术服务资源和政务服务资源进行有机整合，建立了一个上联县公共服务机构，下触企业、种养大户、科技示范户、致富能手，农村“六大员”队伍等基层组织的服务网络。变分散服务为集中服务，变各自为阵为协同互动，形成服务“三农”的合力，构建 1 起面向“三农”的综合性公共服务平台，为广大农民提供方便、快捷、优质的全方位服务。

（三）构建平台，建设服务办公场所。

构建服务平台是便民服务中心（“三农”服务中心）建设的重要内容，我乡在便民服务中心（“三农”服务中心）试点工作中，通过设置统一的办公场所，建立工作制度，添置电脑设施，链接互联网，设立服务窗口，规范工作程序等进行运作，形成上下联动、左右互动、一体动作的服务体系。

（四）拓展服务层面，将服务触角延伸到基层和农户。一是向村级“六大员”延伸。把村级农民技术员、计生管理员、综治协管员、土地城建和环保协管员、文化协管员等“六大员”纳入便民服务中心（“三农”服务中心）进行统一管理，通过职业教育，专业培训、技术讲座等多种形式，加强对便民服务中心（“三农”服务中心）成员的培训教育，扩大其知识和技能，不断拓展服务范围和空间，努力提高服务质量和水平。

二是向专业合作组织和龙头企业延伸。积极发挥龙头企业带动作用，加快发展行业与农民合作经济组织。今年来，XX乡通过超大现代农业和一达水产养殖等这些组织为纽带，把信息、生产技术等服务信息传递给农户。

三是向示范户，种养大户，致富能手延伸。加强技术指导，发布市场行情等信息，组织和引导农户发展规模化、集约化经营管理模式，节约了资源，促进了农业增产增收。

（五）健全制度，强化责任意识。

围绕为农民提供优质高效、方便快捷服务的工作目标，着眼于增强干部的服务意识和提高服务水平，乡便民服务中心（“三农”服务中心）试点工作领导小组建立便民服务中心（“三农”服务中心）工作例会制度。服务窗口建立与之配套的首问责任、限时办结、服务承诺等便民制度和岗位责任、目标量化、激励约束等干部绩效考评制度，规范工作人员的行政行为。

二、工作成效

便民服务中心（“三农”服务中心）的建立和运行，转变了政府职能，提高了政府工作效能，改善了干部群众关系，提高了农民的组织化程度，促进了农村经济和社会各项事业的发展，得到了群众的肯定。

（一）促进农业增效、农民增收、农村稳定，有效地推动了农村经济的全面发展。

便民服务中心（“三农”服务中心）成立以来，以市场为导向，充分利用经济发展优势和农业区位优势，建设节水灌溉示范田，推广杂优水稻、旱薯高产栽培，同时，加强了田间病虫检查测报及防治技 3 术的推广应用；以农村道路、饮水工程、水利设施、绿化美化等为重点，扎实推进社会主义新农村示范点。

（二）提升了农村自我服务自我组织的能力。

自便民服务中心（“三农”服务中心）成立以来，村级组织建设不断完善，我乡顺利完成了县、乡两级人大换届选举工作；村级财务会计中心建设不断健全，全乡7个行政村全部实现村财乡管，逐步规范村集体财务票据管理制度、财务会计审计制度、财务公开制度、档案管理制度；“三个中心”业务开展已进入规范化。

（三）推进了我乡工作体制和机制创新，促进了政府职能的转变。我乡便民服务中心（“三农”服务中心）的建立和运行，为农技人员发挥作用搭建了平台，有利于保证农技人员的专业专职服务，稳定了基层农技推广队伍，探索了新形势下开展农业科技信息服务的有效形式。同时，使我乡的工作运行机制更加适应市场经济的发展，更加贴近群众的现实需求，促进了政府由管理型向服务型的转变。实现了各种工作资源的有效整合，解决了过去乡镇机构膨胀、各自为阵、人浮于事的问题，营造了围绕发展、协同配合、搞好服务的良好氛围。

（四）调动了干部的工作积极性，促进了乡镇机关的效能建设。我乡一方面通过整合人员，对中心工作人员采取竞聘上岗、严格筛选，优中选优；另一方面通过整合机构，对原有涉农站所进行精简合并、集中办公，较好地提高了中心工作人员的整体素质，增强了干部的工作积极性。试点工作进一步加强了机关效能建设，完善了机关 管理制度，加强了干部工作实绩考评，有力地推动了乡镇机关效能建设。

（五）密切了党群干群关系，促进了农村社会的安定稳定。我乡在试点工作中，以突出发展、突出创新、突出为民、突出务实为指导思想，利用三农服务中心这一平台，使干部和群众的接触更多、交流更频繁、关系更密切。群众的生产、生活问题得到及时有效的解决，有效保障了人民安居乐业，促进了社会安定稳定与和谐。

XX乡人民政府 2012年11月26日

第五篇：服务中心协会章程

学生服务中心章程 第一章 总 则

第一条为了配合汕头市潮阳建筑职业技术学校学生会的日常工作，建立科学规

范的工作机构，维护其内部正常秩序，使各项工作顺利开展，特制定《汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心章程》，以期将学生服务中心建成一个高效、踏实负责的机构。

第二条汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心是一个立足于同学生活，致

力于提高同学生活品质的一个常规社团。

第三条学生服务中心的宗旨是“一切以同学们为中心，一切以同学们的利益为主”，口号是“用心打造，生活美妙”。

第四条学生服务中心的主要任务是响应团委学生会的号召，做好常规工作，同

时积极创新，搞出一些新颖有意义的活动，贴近生活，反映生活，创造美好生活。

第二章 概 况

第一条学生服务中心总体定位：汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心

（以下简称本中心）是隶属学生会社团部，由校团委及内宿老师指导开展工作，目标是打造学校服务师生第一团体，工作定位是关注学校学生的日常生活，解决广大师生最切身的问题。

第三章 人事机构与部门职责

第一条组织机构：本中心设组长一名、副组长两名、资料员、小组组长数名。

第二条学生服务中心职责：

1．组长职责：

（1）须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度；

（2）全面统筹处理本中心常规事务，及时处理成员提出的各类意见，有义

务对本中心各组长或其他同学反映的问题作出解释提出解决方案；

（3）接受本中心成员离职时的辞职报告，并审批；

（4）组长直接对校团委学生会负责，与副组长共同负责制定协会工作计划、任务，并完成协会工作总结，监督和督促副组长及各组长的工作,在工作中应与副组长共同起带头作用；

（5）规划和实施有关学生生活的实际工作，配合学校为学生的生活提供便

利；

（6）收集学生的各项建议、意见，向有关部门反映，得以良好解决；

（7）代表本中心配合学校学生会其他部门开展各类大型活动，做好后勤工

作；

（8）密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，并向学校领导反映学生意见。

2.副组长职责:（1）须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度；

（2）副组长直接对组长负责，负责传达上级的工作要求，指导及协助各组

长完成分配给各自的工作，并主动提出新的想法和工作计划；

（3）协助组长处理本中心常规事务，认真负责地完成组长分配的任务；

（4）密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，并向学校领导反映学生意见;

（5）协助组长制定本中心工作计划、任务，并定期总结管会工作;

（6）服务同学，密切关注校园生活动向，了解同学生活的难题，给力所能

及的帮助。

3．资料员职责

（1）须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度；

（2）作好各项重要会议记录和考勤；整理协会有关文件、资料，做好各种

资料存档工作；

（3）负责活动材料的收集整理；并整理好相关材料，促进活动更好开展。

4.小组组长职责:

（1）须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度；

（2）认真负责地完成组长、副组长分配的工作；

（3）有意见想法及时反映给副组长或组长以保证本中心的先进性；

（4）各小组组长之间团结一致，与学生会各部门互相协调，当其他部门需

要协调或帮助时当积极配合，忌借口托辞，推三阻四；

（5）工作中遇到新问题应与集体协商解决，忌单独行动，擅自作主；

（6）小组组长必须按时参加本协会会议，做好学生工作；（7）密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，并向组长或副组长反映学生意见。

第四章 制度汇编例会制度

（1）定期召开本中心例会，中心内成员必须全体出席，若有特殊情况，经

组长允许方可请假；（2）如有突发、紧急情况，组长召集本中心全体或者部分成员召开紧急会

议，并在讨论协商后对事务进行妥善处理。

（3）做好会议考勤及会议记录，并注意留存。人事奖惩考评制度

（1）本中心成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，遵守法律和

校纪校规，服从学生会的领导和工作安排；

（2）本中心每学年评出先进个人,并予以适当奖励；

（3）对圆满完成工作计划，富有创造性的成员应予以表扬并加分；

（4）经组长和副组长讨论，对一些失去工作热心，缺乏责任感的成员给予扣

分或开除本中心的处罚；

（5）本中心各种会议应准时出席，迟到3次者视为缺席一次，无故缺席达2

次者记过一次，无故缺席达3次者将作开除处理，请假要事先通知主要负责人并说明原因；

（6）对工作态度散漫，工作不负责任的成员进行记录，并在本中心例会上通

报；

（7）对损害学校公共财物（如会议室内物品）的人员，要求其按实价赔偿并

依其认识错误的程度给予警告、通报批评或除名的处罚；（8）对隐瞒工作失误或虚报工作成果的人员批评教育，并酌情扣分；

（9）本中心将对各组长的工作情况进行监督，及时发现问题，提出改进意见；

（10）退离方式:：离职时须先向会长提交书面辞职报告，经审批后方能离职。3档案管理制度（1）学生服务中心档案属学生服务中心内部资料。本中心档案由本中心组长

管理，各类档案（包括电子档案）必须按照类别、编号存放。未经组长或副组长同意不得随意翻看。

（2）各种资料，相关部门查阅后交回学生服务中心，未办理借阅手续，档案

不准随意带出本中心文件夹。

（3）每学期开始，学生服务中心组长负责上学期各种档案的整理，按照分类、编号独立装订。（4）档案分类

1、文件类：包括上级所发活动文件，学生服务中心举办活动的通知。

2、申请类：包括本中心活动申请和策划。

3、计划类：包括本中心工作计划，本中心各小组各项工作计划。

4、总结类：包括本中心工作总结；本中心各组及各项活动工作总结。

5、成员档案管理类：包括本中心全体成员档案，小组组长级以上档案。

6、会议记录类：包括本中心例会会议记录，上级重要会议记录。

7、图片类：包括本中心各项活动的照片、图片。

8、其他类：包括其他各种资料。

第六章 附 则

（1）本章程自颁布之日起开始试行，学生服务中心保留其修改权。

（2）本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见，最终解释权归

汕头市潮阳建筑职业技术学校学生会学生服务中心。

汕头市潮阳建筑职业技术学校

学生会学生服务中心

2011年9月27日