XX移动公司“尽责任 勇担当”演讲比赛领导总结稿

第一篇：XX移动公司“尽责任 勇担当”演讲比赛领导总结稿

各位同事： 晚上好。

刚才认真倾听了大家声情并茂的演讲，整体感觉各位选手都能围绕着“尽责任 勇担当”这一演讲主题，阐释责任与担当的主要内涵，激发了不忘责任、敢于担当、乐于奉献的工作精神，为推动公司发展焕发精气神、凝聚正能量。

责任是什么，责任就是做好分内应做的事情，责任就是在“在其位，谋其政”，责任就是认真工作，坚守岗位。什么是担当，担当就是接受并承担责任。其实关于责任，日常工作中每位客户经理都有亮点，比如xxx端午节期间，武警开放全区战士办理智能手机，涉及全区9个县市，25个中队，共1000多民战士，在三天内完成任务；比如xxx的xxx项目从2015年9月开始跟进，做方案及标书做了4稿，涉及7个单位847户用户，工作量大工作内容繁琐，但也如期完成；比如毕靖梓，网络经济局XXXXX工作，她积极配合，多方走访联系，最终圆满完成任务；比如xxx，在xx 集团遇到友商攻击的时候，通过领导陪访、进驻营销积极应对，有效遏制了友商对XX集团手机终端的渗透。有些工作，可能在绩效和计件里面都没有体现，但是你们能认真对待，最终完成任务，这个就是对工作的负责，对责任的担当。

我们市重客的行业经理，服务的都是全区最关键、最重要的集团，集团服务的好坏，业务挖掘的力度，都直接或间接地影响到全区行业条线的业务发展，所以作为市重客的行业经理，你们要感到骄傲，你们是客户经理岗位上全区最关键的人，同时也应该感受到肩负的责任。四季度，我们政企部责任重大，政企工作xx分公司地区间排名靠后，我们要在今年的最后一个季度做好冲刺工作。我们行业经理在集团服务工作和业务销售上都是第一责任人，我们如何背负起这个责任？我们日常的工作中发现集团有竞争的时候，要怎么做？日常集团服务怎么开展？如何提升三类人物对我们服务的感知？四季度重点工作，有没有找到目标客户？集团客户的商机，有没有深度挖掘？我希望这一系列的问题，每位员工都认真思考，承担自己应有的责任，为政企的业务发展做出应有的贡献。

今天晚上，每位行业经理都用自己的方式去理解、诠释了责任与担当的内涵，也让我体会到了满满的正能量！本次演讲比赛虽然结束了，但我们每个人在工作和生活中的比赛还将继续，我也希望大家都能成为工作和生活的胜利者。

第二篇：强信念勇担当演讲比赛主持词11.07

女：尊敬的各位领导，男：亲爱的同事们，合：大家上午好！

女：为贯彻落实我公司上半年生产经营管理工作会议精神，营造良好的文化氛围，丰富广大职工精神生活，喜逢公司荣升为河南水建集团，特举办“强信念、勇担当”河南水建集团第一届演讲比赛。

男：本次演讲比赛旨在弘扬社会主义核心价值观，激发不忘责任、敢于担当、乐于奉献的工作精神，为推动公司发展焕发精气神、凝聚正能量。

女：今天，让我们说出心头的信念和担当，让水建集团，因为我们而变的美好和温暖。

男：首先，请允许我为大家介绍今天比赛的评委，他们是〃〃〃〃〃〃〃

女：接下来，宣布比赛规则和评分标准： 比赛规则：

（1）参赛选手的出场顺序均由其个人事先抽签决定。

（2）每位参赛选手的演讲时间为3-5分钟。

（3）评委本着公平公正的原则，按照十分制给每位参赛的选手打分，现场计分，当场公布，取得分值的平均分（精确到小数点后两位）为该参赛选手最后得分，名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。

男：评分标准

（1）演讲内容。4分。要求：观点正确，内容与主题新颖，逻辑与说理强。

（2）演讲技巧。2分，要求：普通话标准，语言表达流畅。（3）演讲效果。3分，要求：演讲精彩有力，仪表形象端正大方。

（4）脱稿。1分，演讲熟练程度，鼓励脱稿演讲。（5）时间要求。基分为零，演讲时间为3-5分钟，不足或超过规定时间酌情扣分。

女：我们相信，通过选手们精心的准备和真诚的演讲，能使我们深刻领略信念与担当的深远意义，并发扬光大。

男：青年最富有朝气，最富有梦想。青年兴则国家兴，青年强则国家强，是的只有青年人肩负起自己的责任和应有的担当，社会乱象才能彻底根治，国之未来才能在年轻人身上看到曙光，下面，有请1号，来自综合管理部操明荣，她演讲的题目是《年轻人能为世界做什么？》

女：信念，无坚不摧。担当，会使生活更精彩，会让生命更美好。接下来有请2号，中牟物流园项目部的周航为大家演讲《唱响一曲信念与担当之歌》。

男:一个人，无论处在何种位臵，无论从事什么职业，都应该走好脚下的路，承担起自己的责任，因为扛起责任走好脚下的路，前方的路才可能更加平坦。下面有请3号，法律事务部的马海波为大家演讲《走好脚下“路”》。

女：信念，是工作出色的前提，担当，是职业素养的核心，一旦你踏上了任何一个岗位，就是你选择了一份责任、拥有了一份使命。下面请听来自财务部的4号李园，他演讲的题目是《信念与担当齐行》。

男：仰望星空谈理想，脚踏实地干工作。接下来有请5号，来自财务部的张会娇，她的演讲题目是《筑梦水建，共创辉煌》。

女：总有这样一些人让我们感动。他们用忘我的工作诠释“生命一分钟，敬业六十秒”，从中，大家无不感受到一种品格，一种力量，一种影响，这就是对工作的责任和担当。接下来，让我们聆听6号综合管理部孙元帅的演讲，《成长，在路上…》。

男：牢记使命，勇于担当。岗位上施展才华，平淡中活出精彩。有请7号，来自物资机械部的张武臻，她的演讲题目是《员工不可或缺的螺丝钉精神》。

女：忠于个人，情义为重，忠于团队，合作共赢，接下来有请8号，审计部信超伟，他的演讲题目是《猪八戒成功背后的思考》。

男：人生因工作而美丽，生命因奉献而充实。下面有请9号，来自技术中心的王会娜，她的演讲题目是《强信念、勇担当》。

女：我们因梦想而伟大，所有的成功者都是大梦想家。梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。下面有请10号，市场一部张新荣，她的演讲题目是《怀揣梦想 坚定飞翔》。男：下面有请来自人力资源部的11号成倩，她的演讲题目是《感悟责任担当，坚定理想信念》。

女：信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。有请12号，来自财务部的李晋，他的演讲题目是《黎明前的光》。请13号，张彦伟做准备。

男：兄弟并肩走，责任共担当。接下来，有请最后一名参赛选手13号，来自工程质安部的张彦伟，他的演讲题目是《致工地兄弟》。

女：有两位参赛选手因为考试原因，很遗憾没能参赛，但是，他们为此次比赛做了充分的准备，他们的参赛作品也是较早提交至人力资源部的。在此，请允许我们两位主持人代为分享。

男：《我骄傲，我是水建人》，作者，财务部马家昌。女：好，非常感谢！很荣幸代财务部龙甜甜分享她的演讲内容，她的演讲题目是《以信念做支撑，在担当中前行 》。

女：谢谢大家。鞠躬。

女：接下来，让我们掌声有请公司领导对本次演讲比赛一

一做点评。首先有请 总。

谢谢 总，感谢 总的肯定和鼓励，您的教诲和要求，我们一定会铭于心，践于行。

男：激动人心的时刻来了，现在，我宣布比赛结果……。女：接下来，我们进入颁奖环节。首先颁发的是优秀奖，请优秀参赛选手上台领奖。请 总给优秀选手颁发奖品。请留步合影。谢谢 总。掌声送给优秀选手和 总。接下来颁发三等奖，……让我们用热烈的掌声向获奖选手表示衷心地祝贺。

男：在这个寒冷的冬天，13位选手讲述了一个个关于《信念与担当》的故事，给大家带来了一次又一次的温暖和感动，使我们得到了满满的正能量。本次演讲比赛虽然结束了，但我们每个人在学习和生活中的比赛还将继续。愿大家都能成为学习和生活的胜者，谢谢大家。

女：在此请允许我对所有参赛选手、评委、领导和同事表示衷心地感谢。河南水建集团“强信念，勇担当”演讲比赛到此结束。

合：谢谢大家！祝大家周末愉快，万事如意！

第三篇：演讲比赛领导总结稿

演讲比赛领导总结讲话稿

各位领导、老师们、同学们：

本次“光辉的形象，灿烂的明天”演讲比赛旨在锻炼学生的口语表达能力，弘扬爱国主义精神，培养学生的民族自尊心和自豪感，参赛的选手都是经过各班选拔出的优秀选手，无论是在朗诵内容的丰富性、教育性和深度上，还是在朗诵的激情、表情和参与面上都是历届比赛少有的，展示了同学们扎实的语言表达能力和高昂的爱国主义热情。也充分展示我们语文教师的业务修养和教学能力。

刚才各位同学的演讲感人肺腑，催人奋进，表达了对党、对祖国、对人民的深厚感情，体现了同学们乐观向上的人生态度，体现了同学们勇于拼搏的奋进精神，展现了新世纪学生奋发进取、积极向上的精神风貌。展现了新时代中学生朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

比赛中，各位选手精彩的朗诵不时赢得了阵阵掌声。同时，也使广大师生受到了深刻的爱国主义教育，更加激发了同学们的爱国热情。他们将以百倍的信心投入到学习中去，真正把爱国之志变成报国之行。整个朗诵比赛在愉快的氛围中圆满结束。

同学们，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。要热爱祖国，就要有爱国主义精神。中华民族是一个伟大的民族，爱国主义精神是我们这个民族最美的花朵。在我国历史发展的曲折过程中，爱国主义历来是我国人民所崇尚的。进入二十一世纪，我们伟大的祖国日益繁荣昌盛，当今钓鱼岛事件，南海危机等，无时无刻不在考验者我们每一个中国人的爱国情感，因此，爱国主义更应该成为这个时代的最强

音!爱国主义是我国各族人民团结奋斗的光辉旗帜，是推动我国社会历史前进的强大动力，而爱国教育无疑是最重要的教育!

同学们，你们作为新世纪的中学生，是祖国的希望，是祖国的未来。因此，在这里希望大家，从身边的小事做起，爱班、爱校、爱家，最终成为一名合格的人才，有道德的人才，为祖国奉献自己的爱国力量。

谢谢大家！

第四篇：移动公司实习总结

移动公司实习总结2010年03月02日星期二20：52经历三个星期的生产实习终于结束了,在移动公司工作的这几天,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率.在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西.这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的.这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅.第一：在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,提高工作效率,减少工作所需时间.实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能.当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的.我个人是一个比较喜欢创新的人,在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务,因为本来这类任务的处理是有规律的,完全不需要重复地做,如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤,从而减少工作时间,提高工作效率.就比如我在实习的时候,一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活,本来是项内容重复的任务,就是登陆每个邮箱,编写3条短信然后发送出去,通过使用来激活.刚开始我采用的是单次发送的方式,即每个账号分3次发送激活,可是这样子大大影响了工作效率.在经过一番探索后,我尝试了模版群发和直接群发等方法,对发送流程进行了优化,提高了工作效率.同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率,使工作进程提高了近一倍.在最后,我选用了一种最快捷又最准确的方法,顺利地完成了任务.第二：在与别人打交道时一定要主动积极.我自己本身是个相对比较内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足.比如在刚开始实习的几天内,我比较怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了.虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺利交流,但我也认识到了自己的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流.在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象.在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动.在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流.在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作.因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助.虽然此次我是来实习的,由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉,只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作.就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里,我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动承担他们的工作.这样子不仅锻炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了.第三：工作时一定要一丝不苟,认真仔细.一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错.有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受老板批评责备,因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要.为了不使自己前功尽弃,我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视,如果有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.在你对工作开始了解并熟练后,你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了.而此时你也许不需要总是重复检验工作结果,但还是要对自己的工作认真对待,以免失误.第四：要有丰富的专业知识和专业技能,这会使你的工作更加得心应手.一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样你才算是一位合格的工作人员.在工作的时候,拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付.在经历了大学四年的学习后,我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识,可是到了移动公司实习后,我才发现自己离专业工作还有一些距离,且不说自己所学的都是些基础、皮毛,就是在应用方面,飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了.当发现自己的知识已不能做为自己的资本时,我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性.同时在工作中公司还会经常进行业务审核,定期考核等,就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核,专门的人员会到每个办公室,然后一对一的进行业务考核.那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员：我的XX资费除了问题,到你们这里应该怎么处理呢?如果我XX想重新办理,我该怎么办呢?我在以前的服务信息资料该在你这里如何查询呢?考核人员看似普通的问题,实际上是业务人员经常遇到而且很重要的内容,甚至是一些日常工作的死角,必须掌握了业务知识才能顺利回答这些问题.一个人的内在素质在工作中可是非常重要的.也许三周的实习我还了解和总结了一些小经验,这里就不一一列举出来了.此次实习我学会了很多知识,了解了很多道理,总结了很多经验,这些都是一个在校学生所无法获得的.虽然实习结束了,但是我的社会生涯才刚刚开始,我会从此次实习中吸取经验,认真规划我的人生,让我在将来的路上越走越好.

第五篇：移动公司市场部公司总结

2015-2016年个人工作总结

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在文山移动广南分公司渠道经理工作岗位上，我始终坚持“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好渠道经理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在渠道经理工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真地完成各项工作任务，履行好文山移动广南分公司渠道经理工作岗位职责，各方面表现良好，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在文山移动广南分公司渠道经理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、主要开展的工作

在渠道经理岗位工作快一年的时间里，主要开展了以下几个方面的工作：

首先是代理商的培训工作。先后通过定期走访、一对一讲解、发放宣传资料等形式培训代理商，进一步提高了代理商经营管理理论及实务水平，激发代理商合作热情，使我公司与代理商形成强大的合作联盟。其次是严谨细致，认真搞好资料录入。对代理商的相关情况、有关数据、经营各类等资料，及时、准确地登记在案，并认真录入电脑，实现了“零失误”、“零差错”。再次是做好代理商平时的基础业务支撑，做到有效率的帮助代理商解决问题，提高代理商满意度与合作意识。使代理商认真完成自己片区的任务目标。

二、积累的工作经验

在渠道经理岗位上一年的工作中，我积累了一定的工作经验： 第一、必须具有宽阔的知识面。培训代理商，除了必要的基础知识外，还熟悉掌握了市场营销学知、通信产品基础、管理基础、移动产品销售流程、客户服务等知识。第二、必须具有良好的服务态度。渠道经理不仅是公司的代表，也是代理商的顾问。工作中，我树立了“待人如己”的思想，想代理商之所想，急代理商之所急，立足“沟通从心开始”手牵手为代理商搞好服务。第三、必须最大程度的了解代理商的需求。第四、必须当好代理商的“智囊团”。

三、工作表现

自２０１５年７月２０日到公司报到以来，我一直坚持以公司发展为己任，服从组织，服从领导，服从大局，模范遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，有很强的责任心和工作能力；工作中不懂的问题在虚心向领导和同事请教，善于发现问题、分析问题、解决问题；始终严格要求自己，刻苦学习业务知识；能够吃苦耐劳，爱岗敬业，团结同事，尊重代理商。

四、工作能力

1．具有较强的沟通和培训能力。经过我培训的代理商都能清楚的向客户推荐季度主推业务，没有损害公司的形象，更没使公司利益受到损失。2．具有熟悉各项移动业务的能力。１年的工作经历，使我对移动的业务知识，特别是营销、培训方面的业务知识有了比较全面的了解。3．具有较强的处理问题能力和沟通能力。４．具有较强的亲和力。５．具有较强的责任感、进取心和丰富的工作经验，并能够承受较强的工作压力。６．具有较强服从意识、应变能力、团队精神和协作能力。

五、今后的工作计划

目前，文山移动随着市场的逐步发展，已经从以前的产品从导入阶段逐步进入了成熟、发展、提高阶段，而要完成这个阶段的任务，首先应该从提高代理商营销能力和本领入手，从而使公司不断增加效益、做大做强。1．制定短期、中期培训规划，明确培训目标、任务和措施，并细化到季度和月份。2．创新培训工作机制。主要包括：①针对不同的代理商，制定不同的培训措施，增加针对性；②培训重心下移，深入到乡镇开展现场培训；③应急培训，根据公司新推业务，及时对代理商进行培训，确保新业务、新产品能及时传递到基层；④常态培训，确保代理商能够始终保持较强的营销能力。3．加强与营销、前台等各个部门的联系合作，及时掌握了解市场动态，捕捉各方面信息，为培训工作奠定基础。4．拓宽培训内容、领域。主要是突出公司形象、公司文化、公司发展战略及公司经典的营销案例、代理商的素质等几个方面，从而使公司与代理商建立起信任，树立起信心，形成水乳交融、鱼水般的合作关系。5．认真搞好资料录入，建好“代理商档案”。6．严格按照程序，规范、高效、准确地抓好协议签署，为公 司业务壮大、效益提升夯实基础。

六、存在的不足

回顾过去一年来在渠道经理工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己存在的不足。首先学习不够经常，有时因为工作原因，放松了对自己的要求，系统学习不够等；其次思想不够解放，特别是面对当前公司发展的新形势，观念需要进一步更新，思想需要进一步解放；再是深入乡镇和代理商不够等。

七、改进的措施及方法

工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。渠道经理工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高渠道经理岗位的服务水平和服务效率。特别是学习渠道经理工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高自己的业务水平和个人能力。定期学习广南分公司渠道经理工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在渠道经理工作岗位的工作经验，不断弥补和改进自身在工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

展望新的一年，在以后的工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好渠道经理岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的渠道经理工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与渠道经理岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为文山移动科学发展贡献自己更大的力量。

市场部

2016年6月9日