050118 徐光春与部分人大常委座谈时的讲话(定稿)

第一篇：050118 徐光春与部分人大常委座谈时的讲话(定稿)

在部分省人大常委会组成人员座谈会上的讲话

（2005年1月12日 根据录音整理）

徐光春

同志们：

今天上午来听取不驻会的省人大常委会委员们的意见，主要是了解情况、向大家学习。刚才，一些同志作了很好的发言，听了以后很受启发，也很受教育。我来河南工作，到今天正好一个月了。一个月来，了解了很多方面的情况，感觉到河南的确是个好地方，进一步增强了做好工作的信心。我准备再用三天时间到驻马店的疫区、信阳老区和漯河的灾区去走一走，下午就要出发。由于时间比较紧、日程比较匆忙，许多同志的意见没有讲充分，还有一些同志的意见没能听取，以后找时间再听。借此机会，我就贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神、做好新形势下的人大工作讲几点意见。

中央决定我到河南省委工作，并通过法律程序到河南省人大工作。怎么样进一步搞好人大工作，是摆在我和省人大党组、省人大常委会全体组成人员面前的一项重要任务，也是我这些天来一直在思考的问题。我想，搞好今后 一个阶段的人大工作，关键是要和同志们一起，从重视、加强、改进、优化这八个字和立法、监督、决定和任免这四个方面下功夫，着力搞好推进人大的工作。

第一，要重视人大工作。

人民代表大会制度是符合中国国情、体现社会主义国家性质、保证人民当家作主的根本政治制度，是我们党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式，是社会主义制度优越性的具体体现。做好新时期新阶段的人大工作，事关我们党执政能力的提高，事关社会主义民主政治建设的进程，事关依法治国、依法行政方略的实施，事关全面建设小康社会奋斗目标的实现。无论是省委、省人大，还是省政府，都要高度重视人大工作。人大工作搞好了，有利于我们搞好党的执政能力建设，有利于我们推进全面建设小康社会的伟大进程，也有利于我们河南实现中原崛起的宏伟目标。

这些年来，省委十分重视人大工作，从多方面采取措施支持省人大的工作，为人大工作的开展多方面创造条件。特别是高度重视省人大的意见，把它作为省委、省政府重大决策的重要依据，作为科学执政、民主执政、依法执政的重要举措，确保了省人大在河南经济社会发展的各个方 面发挥重要作用。我们要一如既往地高度重视人大工作，切实把它当作贯彻党的十六届四中全会精神和提高党的执政能力的具体行动。提高党的执政能力，要从三个方面着手，即怎样更好地科学执政、怎样更好地民主执政、怎样更好地依法执政。其中非常重要的一条，就是要充分发挥人民代表大会的作用，充分发挥各级人大在地方经济建设和社会进步各个方面的作用。各级党委一定要从贯彻落实党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的大局出发，高度重视人大工作、热情关心人大工作、积极支持人大工作，通过卓有成效地发挥人大的作用，实现科学执政、民主执政、依法执政。

第二，要加强人大工作。

人大作为最高权力机关，工作的任务很重、范围很广、内容很多，关键是要依法行使好立法权、监督权、重大事项决定权和人事任免权。这四个方面的工作，关系到全省工作的大局，关系到河南经济社会的健康发展，关系到河南9700万人民的根本利益，也关系到省委、省政府如何更好地执政。当前和今后一个时期，省人大要更好地履行这四项职权，通过行使好这四个方面的职权，使人大的工作得到加强，进一步推进河南各方面的工作。关于行使好立法权。这方面，刚才许多委员提出了很多很好的意见。为加强立法工作，近年来省人大作了大量工作。最近，省人大向省委常委会报告的一批法案将要审议。这些法规的实施，将有力地保障和推进河南的经济发展和社会进步，有力地维护河南人民的根本利益，使我们有关方面的工作真正做到有法可依，推进依法治省方略的实施。我们要进一步加强立法工作，特别是要进一步加强立法的针对性。河南的立法要有河南的地方特色，真正着力于推进河南的工作。昨天省委常委会讨论如何贯彻中央农村工作会议精神时，我就提出河南农村工作方面立法的任务很重。中央提出解决好“三农”问题是全党工作的重中之重，河南是一个农业大省，近1亿人口中有7000万农民，农业农村的发展直接关系到河南的全面协调可持续发展，直接关系到河南人民的切身利益。我们有许多关于做好农村工作的政策、规定和要求，但很大一部分要求没有很好落实，而且有的政策本身多变，各地的推行也不一致。把行之有效的政策、规定和要求法制化，以法规的形式固定下来，将大大促进农业健康稳定较快发展。地方立法有自己的特色，不能照搬国家法律。河南的地方立法工作，必须按照依法治省的要求，着眼河南改革发展稳定大局，把握党委工作的重点、政府工作的难点、群众关注的热点，制定符合河南实际、具有河南地方特色的法律、法规，推动各项事业的健康发展。

关于行使好监督权。在新的历史条件下，人大的监督作为国家权力机关的监督，是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督，有着其他方面监督所不可替代的作用，必须进一步加强。监督不仅仅是搞评议，还要依法确定监督工作的范围和内容，改进监督工作的方法，不断加强监督工作的力度，使人民的政府更好地代表人民的利益、维护人民的利益、实现人民的利益。

关于行使好重大问题决定权。目前我们已经做的工作，就是对政府工作报告审议后作出决议，对预算、决算计划作出决议，这方面的工作今后还要继续加强。一些涉及到全省性的重大问题由人大作出决议、决定，能够起到省委和省政府所起不到的作用。比如关于加强河南省精神文明建设的若干规定，由省委作出决定是从省委的角度对这项工作提出要求，如果由人大作出决定就具有更广泛的代表性。又如实现中原崛起这样的重大战略，当然要由省委和省政府作出决策并具体实施，而由作为权力机关的人大作出决定则可以更好地代表民意，发挥的作用就大不一样。因此，我们要充分发挥人大的优势，对事关河南经济社会发展全局的重大问题，通过人民代表大会形成决定，进而更好地代表人民群众的意志、反映人民群众的愿望，更加有效地调动人民群众的积极性，形成全面建设小康社会、实现中原崛起的强大合力。

关于行使好任免权。关键要正确处理好坚持党管干部原则与人大依法任免“一府两院”工作人员的关系，实现政府和审判、检察机关工作人员对党负责和对人民负责的一致性。

第三，要改进人大工作。

近年来，我省人大工作不断改革、创新，充分体现了我们党提倡的实事求是、与时俱进、开拓创新的要求。改进人大工作，就是要在坚持人民代表大会制度的前提下，从河南的实际出发，从新形势新任务新要求出发，不断改进人大工作，不断创新人大工作。尤其要围绕更好地行使立法权、监督权、决定权、任免权，从制度上、内容上和方法上不断创新，使我们人大在新的形势下，能够更有效地开展工作，更好地发挥作用，更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。目前我们人大工作的有些方面是需要改进的。比如，在干部任免工作中，我们既要坚持党管 干部的原则不动摇，又要按照民主政治建设的要求使被任免的同志经过人大审议通过。刚才有的同志在发言中提出，有的干部在人大任免时得票率不高，是因为代表对被任免的同志了解不够。对此，我们就可以从很多方面做起，改进任免工作方法，让人大代表、常委会委员更多地了解有关情况。可以组织一部分人大代表、常委会委员到被任免同志所在的单位看一看、听一听，然后向全体委员和代表介绍有关情况；还可以让组织部门的同志到人大党组会议上介绍被任免同志的情况，到召开人代会和常委会时，就可以由这部分了解情况的代表组成的工作组而不一定是组织部门的同志来介绍情况，而且这个工作组的人员也可以根据情况不断更换，这样效果就会更好一些。改进和创新人大工作，还要改进党对人大工作的领导方法，改进人大工作的具体运作方式。这项工作直接关系到党的民主政治建设，是我们发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的题中应有之义。党的十六大提出“不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展”，增加了政治文明建设的内容。这个问题涉及到政治体制改革，涉及到中国共产党领导的政治制度。新一届的中央领导集体在十六届四中全会提出关于加强党的执政能力建设的命 题，并作出《决定》，既看到了我们执政中存在的问题，又提出了解决问题的思路和办法，体现了解放思想、实事求是、与时俱进的精神，体现了中国共产党的政治勇气。我们一定要从河南实际出发，改进党对人大工作的领导方法，改进人大工作的具体运作方式，为促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展服务。

第四，要优化人大工作。

优化人大工作，就是在新的历史条件下，使人大工作更富有成效、质量更高。代表、委员的素质和能力直接关系到省人大工作的水平，直接关系到人大工作的质量，直接关系到人大工作的成效。优化人大工作，必须从有效地提高代表、委员的素质和能力入手，这是优化人大工作一个非常重要的问题。省人大常委会组成人员要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质；要坚持学习法律法规和有关政策，提高立法和议政能力。在座的人大常委会兼职委员，大都是本部门本战线的领导和业务骨干，但由于各方面的原因，人大工作方面的知识、法律方面的知识和议政方面的能力相对来说可能缺乏一些，要更加注意学习。而集中培训时间很短，每次常委会 期间也只举办一次法制讲座，因此，提高代表、委员的自身素质和能力，更多地还是要靠自己学习。要通过加强学习，提高代表、委员的素质和能力，从而优化人大工作的质量。同时，要坚持深入基层、深入群众，提高体察民意、反映民声的能力，进而更好地履行职责，更加卓有成效地开展好人大的各项工作。

总之，要紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以经济建设为中心；紧紧围绕实现最广大人民群众的根本利益，坚持解决好人民群众关注的热点、难点问题；紧紧围绕全面建设小康社会、实现中原崛起的宏伟目标，坚持不断推进改革开放和现代化建设；紧紧围绕构建社会主义和谐社会，坚持推进社会主义民主和法制建设，来开展我们的人大工作。只有把握好这四个“紧紧”，人大工作才能有作为，人大才能有地位。

我到人大工作，愿意接受委员和代表的监督，和大家一起，努力把人大的工作做好。同时，也衷心希望省人大常委会的同志，依法履行职责，为开创人大工作新局面、为河南经济社会发展做出更大的贡献。

新年已经到了，在这里，我衷心祝愿大家新年愉快、工作顺利、身体健康、合家欢乐！

第二篇：050113 徐光春同部分人大常委座谈时的讲话(新闻稿)

徐光春在同省人大常委会部分组成人员座谈时强调重视加强改进优化人大工作努力开创人大工作新局面

本报讯

（记者李旭兵）１月１２日上午，省委书记、省人大常委会党组书记徐光春在省人大机关，同省人大常委会部分组成人员亲切座谈。他强调，要重视、加强、改进和优化人大工作，紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以经济建设为中心；紧紧围绕实现最广大人民群众的根本利益，坚持解决好人民群众关注的热点、难点问题；紧紧围绕全面建设小康社会、实现中原崛起的宏伟目标，坚持不断推进改革开放和现代化建设；紧紧围绕构建社会主义和谐社会，坚持推进社会主义民主和法制建设，努力开创人大工作的新局面。

省委副书记陈全国，省委常委、组织部长叶冬松，省人大常委会副主任李长铎、李志斌、张以祥、李中央、吴全智等出席了座谈会。座谈会由省人大常委会副主任王有杰主持。

上午８时３０分，徐光春准时来到省人大机关会议室，和来自一线的省人大常委会组成人员一一 1 握手、亲切问候。之后，他兴致勃勃地就加强和改进人大工作与大家进行了座谈。刘典立、戚建庄、岳修武、赵明恩、李巧菊、王云龙、任翠萍、梁静、高汉青、董广安等省人大常委会委员先后发言，就进一步做好人大工作提出了意见和建议。徐光春一边认真听取发言，一边记录，不时插话和大家交流看法。座谈会洋溢着民主、和谐、欢乐、融洽的气氛。

在认真听取大家的发言后，徐光春发表了重要讲话。他充分肯定了我省各级人大在推进河南改革开放、社会进步和民主法制建设中发挥的重要作用、作出的积极贡献，代表省委向全省各级人大及其常委会和各级人民代表大会代表表示衷心的感谢和亲切的慰问，并就贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神、做好新形势下的人大工作提出了四个方面的要求：

一是要重视人大工作。人民代表大会制度是符合中国国情、体现社会主义国家性质、保证人民当家作主的根本政治制度，是我们党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式，是社会主义制度优越性的具体体现。做好新时期、新阶段的人大工作，事关我们党执政能力的提高，事关社会主义民主政治建设的进 2 程，事关依法治国、依法行政方略的实施，事关全面建设小康社会奋斗目标的实现。各级党委一定要从贯彻落实党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的大局出发，高度重视人大工作、热情关心人大工作、积极支持人大工作，通过卓有成效地发挥人大的作用，实现科学执政、民主执政、依法执政。

二是要加强人大工作。人大作为最高权力机关，工作的任务很重、范围很广、内容很多，关键是要依法行使好立法权、监督权、重大事项决定权和人事任免权，要通过行使好这四个方面的权力，使人大的工作得到加强。首先，要行使好立法权，就是按照依法治省的要求，着眼改革发展稳定大局，把握党委工作的重点、政府工作的难点、群众关注的热点，制定符合河南实际的法律、法规，推动各项事业的健康发展。其次，要行使好监督权，人大监督是一种法律监督，是代表人民对政府进行的有效监督，是其他任何监督形式所不能替代的，目的就是要使人民的政府更好地代表人民的利益、维护人民的利益、实现人民的利益。其三，要行使好重大事项决定权，就是要充分发挥人大的优势，对事关河南经济社会发展全局的重大问题，通过人民代表大会形成决定，进而更好地代表人 3 民群众的意志、反映人民群众的愿望，更加有效地调动人民群众的积极性，形成全面建设小康社会、实现中原崛起的强大合力。其四，要行使好人事任免权，就是要正确处理好坚持党管干部原则与人大依法任免“一府两院”工作人员的关系，实现政府和审判、检察机关工作人员对党负责和对人民负责的一致性。

三是要改进人大工作。新时期新阶段新形势新任务对各级人大提出了新的更高的要求，要适应这一要求，就必须坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，围绕更好地行使立法权、监督权、决定权、任免权，不断改进人大工作，不断创新人大工作。尤其要在工作方法、工作内容、工作制度、工作方式等方面积极探索、勇于创新，进而使人大的各项工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

四是要优化人大工作。就是要提高人大的工作水平，保证人大的工作质量。这就要求人大代表和人大常委会组成人员要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质；要坚持学习法律法规和有关政策，提高业务素质；要坚持深入基层、深入群众，提高体察民意、反映民声的能力，进而更好地履行职责，4 更加卓有成效地开展好人大的各项工作。②１３

河南日报

2005-01-14 00:00:00 5

第三篇：与开发区年轻干部座谈时的讲话材料(九页)

与开发区年轻干部座谈时的讲话材料

今天非常高兴，来分享开发区年青干部工作一段时间以后的体会、感想以及建议。刚才听了xx位同志的发言，大家讲的内容都很充实，体会都很真实，感情都很丰富，充满了对事业、对工作机会、对岗位的热情。

我非常羡慕大家，一是大家都很年轻，年轻是最大的优势和资本，年轻就有未来;二是羡慕大家知识多，同我们刚参加工作时候相比，你们获取的知识量、信息量要更大;三是羡慕大家处于好的时代，国家正在向世界强国迈进;四是羡慕大家平台好，可以充分施展自己的聪敏才智;五是羡慕大家有学习锻炼的机会，失败没关系，失败了可以再来，因为年轻。但现在我们随着年龄的增长，失败后从头再来的资本越来越少，冒风险的意识和约束性条件越来越多;六是羡慕大家有这么好的干事氛围。

开发区历来重视人才。XX能有今天，最重要就是聚集了一批人才在这里创业，聚集了一批服务性的人才为那些创新创业的人才服务。不断吸纳年轻人加入，注入新的“血液“，XX因此充满活力，呈现勃勃生机。XX成功的核心要素是XX人本身，人才的优势起了决定性的作用。因为有了一批批胸怀梦想的年轻人进来，将事业一代一代地往前推进，有了强大的人才支撑，开发区就永远充满希望。

高新区对人才工作重视有四句话。一是识才有眼，善于发现人才。二是用才有胆，敢于大胆使用。三是爱才如命，见到人才就高兴。四是惜才如金，把人才用到该用的地方去，让他们充分发挥作用，为社会做贡献。我受启发，再加一句，叫“护才如神“，保护人才非常重要，要保护人才，关心人才，爱护人才，对人才要有神一样的胸怀。

今天，听了大家的发言后，我结合自己工作经历，写了20点体会和心得，和大家来谈一谈。

1.勤学习与思考

学乃身之宝，立身百行，以学为基。一定要勤学习，勤思考。要学习书本知识，更要向社会学，向实践学，向群众学。不管是干小事还是大事，不管与什么人打交道，都可以学到自己身上没有的东西。“三人行，必有我师“，虚心学习才能完善自己的思维，增长自己的才干，提高自己的工作能力和方法。博士如果让农民喜欢你了，那你就获得了双博士学位，否则永远只是一个博士。

2.行动胜于一切

现实是此岸，理想是彼岸，行动是架在河上的桥梁。行动优先，光想没用。困难再多不要紧，解决一个就少一个。只有行动了才有成功的可能性，才会日渐出类拔萃。一时没完全想清楚，也要先干，在干中不断调整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行动，机会早失去了。无论做什么事情要把握好主动权，早着手、早行动。

3.适应环境才能改变环境

不管遇到任何困难、任何人，都不要抱怨。如果你抱怨环境不好，抱怨哪个领导、哪个主任不好打交道，没有给自己太多机会，你就要开始反思自己，也许是自己出了问题。想要有所作为，首先要加强自身修炼，改变自己，完善自我，从而去适应环境，改变环境。要靠智慧赢得与你意见相左的人的支持，善于团结一切与你意见不一致的人，为干事创业营造有利的环境。

4.激情是永恒的资源

遇到困难，千万不要垂头丧气，有了懒惰情绪，想成功就很难。对任何事情都要保持激情，有激情才可能有想法，有动力，有创造性，有作为。

5.把工作当事业来做

只有把工作当事业做，才会有激情，才能获得好的结果。把事业当工作做，那么取得的成绩就会很一般。对每项工作要高标准要求，当做事业的一部分，这样才能越做越有味道，才觉得有成就感。你老应付，把每件事情当工作去对付，你很难有成就感，也很难取得成就。再小的事，只要你把它当作事业来做，一定能找到感觉，一定能找到成功的喜悦。

6.方法从实践中来

本事是在实践中练出来的。大家积累了很多知识，工作方法从哪里来?本事从哪里来?从实践当中来。要大胆地去实践，才能把我们的知识转换成能力，否则我们永远只是有知识的人，不是一个有能力的人。我们有很多初中生领导博士，为什么初中生领导博士?初中生理论知识虽然不多，但是他实践能力很强。

我们读了书，积累了知识，只表明自己拥有势能，要把势能在实践中转换成动能，这样我们的本事就大了。我历来主张，读书与不读书有很大的差别。读了书，又练出本事，那么你的本事比没读书练出来的本事要大得多，理性得多，科学得多，能够可持续发展。一定要读书，但是光读书不行，一定要练本事。

7.相信自己

信心是成功的精神动力。任何时候都要相信，你有能力解决问题，只要去实践一定能做成。不要老想着人家比自己强大，遇到困难就没有前进的勇气。不要老想着这个事情太难了，我搞不了。既然交给你了，你就要把它解决掉。你解决不了，别人也不一定能解决得了，所以我们要敢于解决困难。随着你们工作时间增加，经历增长，遇到的事情多了后，你们一定会体会到这一点：我相信我能解决，我相信能做得更好。这种信心很重要，这是我们的精神动力和信心。但自信不能自负，更不能自狂。

8.谦虚为上

越有本事越要谦虚，越谦虚，你就越有本事。在与同事相处的过程中，与社会各个层面的人相处过程中，任何时候，都不要去伤人家的人格，不能口出狂言，不能不屑一顾。都由着自己的性格和脾气来，这样不行。可以提批评意见，可以讨论问题，可以争论，但不能伤害人家的人格。你们当了领导可以批评下级，你当了下级，可以给领导提意见，但都不要伤人格。我认为，伤人家的人格是不文明的表现。胸怀大小决定事业的大小。永远把自己放低点，别人就会把你看高点。宽容别人，你的路就会更宽，你才有更宽的路可走。

9.善于倾听别人

要善于倾听别人的想法，找到大家的共鸣点，找到共同点，这并不是说让你去迎合别人。要和别人打交道、沟通，要学会善于合作。

我们中国人常常是“三个和尚就没水喝“，合作精神不够强，你想你的，我想我的。我们要打破“三个和尚没水喝“的定律，三个和尚照样有水喝，而且要喝得更好，力争“一加一大于二“，至少“大于一“。一定要在工作中养成倾听别人、与人合作的习惯。

10.先予，才有得

舍得，是不以得去舍，是一种人生境界。什么叫功利，就是为了得才去舍。不以得而舍，你才能获得更大的成绩。乐于助人者得人助，善于奉献者得众人，才能得到更多人的拥护。遇事多从别人的利益出发着想，这样更有利于达成你的目标。比如我们为企业服务，你不服务好企业，开发区怎么能发展?它们才是衣食父母，它们不干了，你开发区还有什么啊?没有企业，就没有税收，没有税收就没财政，没有财政就没有政府。

11.搞管理是门高超艺术

搞管理是一门高超的技艺，是全能型的。一旦走到领导和管理岗位上，你就是全能型的，不能因为自己不是学这个专业的，不懂就不学。一定要成为全能选手，才能适应管理这个岗位，否则干不好。这种能力包括技术、人文、身体素质各方面。要加得起班、受得了累、吃得起亏。

12.没有服务意识，就不要当公务员

公务员就是服务员。没有服务意识的人就不能当公务员，即使当了，也不能成为一个称职的公务员。如果没有服务意识，企业找你办事，一定是脸难看、门难进、事难办。没有这种服务意识，没有这种动因，就不会很敬业，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。积极服务，不仅是公务员的应尽职责，也往往是事业成功者与失败者的不同之处。

还有一点，工作中我们要坚持“4个群众意识“，即要有群众观念、群众立场、群众感情、维护群众利益。这一点，我们管理岗位同志们，一定要记得。没有群众观念不可能服务群众、维护群众利益，所以希望大家做到。

13.永远的乐观主义是一辈子的幸福

以后在工作中，不可能总是一帆风顺，我们碰到的困难和问题会更多。保持乐观主义，你会活得有滋有味，那怕遇到困难，你也会很坚强、很乐观。我们要学会提得起放得下。

14.时代造就英雄

时代造就人才

我们现在这个时代很好，这个时代给你提供了很好的平台，你能不能成为人才，关键在于自己。一定要在这个时代中练就成大才。这次我们招聘，精挑细选，从全国知名高校选拔，目的就是让大家成为栋梁之才。

15.始终将批评当财富

不管是领导批评还是同事批评，还是外人批评，都要反思、检讨自己。如果没人批评你，你就不知道自己存在哪些问题。批评是财富，自己的问题，别人帮你剪了一刀，把问题暴露出来，要感谢人家，再来认真反思自己、提升自己。心理上一定要接受批评。批评得对，必须有则改之，即使批评得不对，也无则加勉。

16.担当是有作为的基本品质

大事小事都要敢于担当，推卸责任者，绝对不可能成大事。同事之间，领导布置工作，自己不要推，主动扛下来，领导看到你扛着，就认为你是好同志。批评也是一样的，大事你要扛得起，敢于上;批评你也要扛得住，不能一批评你，就说那不是我的事，不能见事不对，就开溜，就推卸责任。敢于担当是多方面的，敢于担当是有作为的基本品质，大担当才有大作为。

17.善于抓主要矛盾

抓住主要矛盾，才能使你的工作朝着一个正确的方向发展。要学会弹钢琴，钢琴里有最强音，有赏心悦目的美妙篇章。如果没有，那这首曲子是不成功的。所以我主张大家多读一下毛主席的《实践论》、《矛盾论》，这是两篇很好的文章，读好读透了对你搞工作而言是最好的武器，就掌握了工作方法。

18.宏观与微观

不谋全局者，不足以谋一域。我们在宏观问题上一定要头脑清晰。同时，能把具体工作做好、具体工作方向把握对的人，他的宏观思维一定是清晰的。我们不能被具体的事务缠住了思维，但我们往往会被动地成为这种人，被具体的事务所折磨、纠结住，始终走不出来。时间长了，人的思维就受到局限。所以宏观问题上头脑要清晰，微观问题上要脚踏实地。说得好，干得要更好。思维要上去，事情要落得了地。

在工作中，我不赞成把主动权交给外脑。一个成功有作为的人一定是将方向盘掌握在自己手上。如果你对事物没有自己的认识，总是依靠他人给予意见，那么一定会犯错。一定要对事物有所研究，掌握其规律，不要求吃透，但是方向一定不能出错，方向盘一定是准的，具体的再找专家来论证。战略靠自己，技术层面找专家进行论证。

19.自己欣赏过程，领导只要结果

完成一件工作，过程很精彩或者是很痛苦，过程留给自己去欣赏，领导永远只要你告诉一下结果就行了，你不用汇报过程。总结经验的时候再仔细谈具体的过程。

20.善于做团结的工作

要团结上级、同事和下级。团结是一种能力，一种品质，一种胸怀，一种智慧。在工作中，事情做不好就推卸责任，认为自己都是正确的，这是非常错误的做法。要与领导处理好上下关系，即使领导苛刻一点，也要团结领导，这不是告诉你迎奉拍马，而是要善于团结。我们在做事过程中也要把环境营造好。

从古到今，我们的老祖宗都有很多的名言警句，大家都可以去学习，不要求大家死记硬背大道理，关键是要学会悟，学到精髓，懂得事物的发展原理，具体的解决方法要靠自身的悟性。环境不一样，处理问题的手段则不一样，要学会用老祖宗的道理来解决现实中存在的具体问题。

今天我跟大家谈了一点自己的工作体会，算是给大家的一些建议，仅供大家参考。

最后，我强调一点，XX是国家自主创新示范区，更是一个社会，既要在科技体制、产业发展上创新，也要在社会管理体制机制上创新。我们正处于计划经济体制向市场经济体制过渡中，面临新型城镇化和社会转型等诸多问题，因此社会改革创新至关重要，甚至需要我们从制度上进行顶层设计，才能使我们改革得更好、更完美。现在高新区不仅要技术创新，更要进行各方面的改革创新。高新区就是一个实验区，要在社会管理创新方面摸索、探索，在全市内进行推广。

过去高新区的工作人员包括我，在大家的认识中是一个高科技人才，一个秀才，但在实际工作中，我们要与农民、工人、教授等交流，除了管理技术之外还需要管人，所以高新区的干部不是秀才，事实上也要证明自己不是秀才。

高新区的发展目标从长远来讲，XX要像“硅谷“那样永远充满活力，不管什么时候，最先进的技术、最优秀的企业家、最好的创新制度就在XX产生，这就是我们的XX梦想。硅谷就是我们的样本。但我们的创新一定是自动创新，而不是人为捏造，要把支持自主创新的“制度容器“做好。今天我就谈这么多，谢谢大家。

第四篇：与优秀企业家座谈时的讲话

今天请大家来，主要是面对面、心对心沟通思想、凝聚力量，因为看重企业家是一个社会勇于进取和不断进步的标志；是听取心声而不是听取工作汇报或企业简介，作为一个城市的市长或管理者，如果对本地企业还不了解，那就是失职。

刚才，与会同志通过互动，交流了思考成果，分享了思想大餐。这些发自内心的感悟，是我们最想听到的。大家的需求就是政府重点要抓好的工作。学思结合，学学相长。我相信今天交流的内容都会引起在座者的思考，启发我们把正在做的事情做得更好。通过座谈形成共识，进而给企业解决一些具体问题，就是一次进步。下面，我讲三个观点，与大家交流。

一、企业家精神是一座城市的主题精神

我们所做的一切都是想让社会不断发展进步，让更多的人过上好日子。党从成立之日起，也是以此为目标团结、教育、带领群众的，至今都没有改变。改革开放以来，人们对此体会更深。企业是创造社会财富的主体，企业家是企业的核心和灵魂，其行为方式、思维方式应该受到关注。企业家精神是企业家组织建立、经营管理企业一种重要而特殊的无形生产要素，是城市精神的缩影和内在支撑点。党的十八届三中全会对全面深化改革作出了部署，把市场的作用与力量提到前所未有的高度，市场力量中核心的主体就是企业家，在这种情况下，我们更应该将企业家精神提升到新的高度。

一是创新精神。创新是企业家的灵魂。企业家的创新精神体现为一个成熟的企业家能够发现一般人所无法发现的机会，能够运用一般人所不能运用的资源，能够找到一般人所无法想像的办法。在座各位都有深刻的体会，企业是凭创新起家的，凭创新发展的，发展中的困扰也是靠创新解围的。比如，当下治污降霾遇到的挑战和困难，说一千道一万，只能从企业自身做起，要么技术提升，要么结构调整。如果把技术提升比作小手术的话，结构调整则是大手术，是要伤筋动骨的。结构调整说易做难。相信大家对《渡江侦察记》中著名演员陈述饰演的情报处长印象很深，他在视察炮兵阵地时讲了一句精辟的话，“这几百门炮，一旦被发现，搬都来不及呀”。“搬”就是结构调整。解决突出问题，只能用创新的思维。创新思维，首先就是自己和自己过不去，革自己的命，在自身上开刀，把自身尽量做到最好。省委十二届四次全委会上，我建议尽快制定新环评标准，而不能对一些企业简单地叫停。叫停是一种简单的办法，可以解决短时间的问题，但长久则不行，因为市场的驱动太大。推进改革，要把顶层设计和摸着石头过河结合起来，这样才能把改革不断推向深入。

二是冒险精神。法国经济学家萨伊有一个观点，认为企业家是把土地、劳动、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，他承担着可能破产的风险。从各位的事迹来看，大多数人在起家的时候，把所有的家当、家底都拿出来了，都带有极强的“孤注一掷”精神，这就是一种冒险。一个企业经营者，要想获得成功，成为一名杰出的企业家，必须要有冒险精神。这种精神也是当下所需的，甚至在当今激烈的市场竞争环境中，如果一味求稳守成、不敢冒险，只满足于做“门市工作”，反倒是最大的风险。

三是创业精神。就是指锐意进取、艰苦奋斗、敬业敬职、勤俭节约的精神，这在各位企业家身上体现得很具体。九层之台，起于累土。任何一家大公司大企业，都是从小公司小企业起步的。没有创业精神，就不能使“小家伙”长成“大块头”。创业维艰，不当家不知柴米油盐贵。企业节约很重要，因为节约就等于增产。现在日子好过了，有时会丢了企业草创时期的那股劲头。但我们深信，只要世界上还有人追求改变，创业精神就不会离我们远去。会让它离我们而去的，只能是自己的不自信、不努力。

四是宽容精神。企业家都有宽容心，愿意与人和谐相处、合作共赢。愿意与人友好相处的精神，愿意与人合作的态度，这都是美德。合作是一种最基本的人类本能，竞争与合作并不矛盾，竞争之路有时可以通向合作。铜川的企业家要通过联盟、合作的方式，对资源有效整合和共享，增强本地品牌的影响力，从而打开更广阔的市场。要充分利用自身联系广泛、信息灵敏的优势，以商招商、以商引商、以商带商，为我市的招商引资搭建桥梁、构筑平台，达到优势互补、合作多赢，让更多的大项目、好项目落户铜川。

五是企业核心竞争力。这是企业家精神的重要来源。著名管理学家彼得·德鲁克说，所谓公司的核心竞争力，就是指能干别人根本不能做的事，能在逆境中求得生存和发展，能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊能力。我们要加快培育一批销售收入大、创新能力强的骨干企业和规模企业，在技术、管理、制度、市场、战略等方面求突破，打造拳头产品、创名牌企业，争取市场的话语权和竞争中的一席之地，推动全市经济持续健康发展。

二、企业家素质是城市的骨干素质和品质

城市发展的核心是产业，没有产业城市就会衰落。产业聚集人群，城市让生活更美好。“更美好”是靠劳动创造的，劳动要有场面，而企业家就是组织这种场面的人。企业家的素质主要有三点：

一是智慧。智慧无敌。智慧解决目标问题、愿景问题、道路问题、路线问题。逆境靠智慧，顺境也靠智慧。一个企业很理性，一个人看问题很客观，关键就是有智慧。比如，治污降霾、节能减排，不是要限制发展，而是通过告别落后的生产生活方式实现科学发展，但如何告别落后的生产生活方式，又给我们提出了一个新的课题，不靠智慧行吗？智慧能够帮助我们绕过险滩、转危为安，从胜利走向胜利。

二是人格魅力。人格魅力吸引人、团结人，能使一个团队的人步调一致。大家都有体会，以身作则很重要，不以身作则就难以服众，难以服众就办不成事，人格魅力也就无从谈起。当今世界，谁有最优秀的团队，谁就有最大的事业。团队就是靠团结产生力量。企业的发展有不同阶段，可能有顺境、也有逆境，在任何情况下，企业家都要用他的人格魅力来感召人、激励人。人在行动的时候。要克服习惯的影响、直觉的影响、情感的影响，才能把人格魅力发挥到极致。

三是胆识。胆识主要是指胆略和魄力，就是敢为天下先，而且有一种逢战必胜的信念。邓同志曾经指出：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”这番话，点出了胆识的重要性。在整个改革开放和现代化建设的全过程，这对我们都具有深刻的启迪意义。对企业家来说，就是要有市场智慧、开拓精神、决断能力，能够深刻把握事物发展的客观规律，准确判断制约工作、需要突破的主要矛盾和关键环节，及时作出正确决策，抢占市场高地。这种劲头，将激发全社会的创业激情，让人们去冲、去拼、去闯、去试，这才是企业家素质的真谛所在。

三、全社会都要尊重企业家

企业家不仅要被人羡慕，更要被人尊重。我们要像尊重专家一样尊重企业家，让更多创造财富的人走进铜川、聚集铜川，这样铜川的发展才能越来越好，才会有希望、有愿景。要立足企业，在政策上撕开口子，不断盘活企业人才存量，完善人才再培训、再教育制度建设，形成良好的人才梯次结构，让更多的人在企业展示才华、实现自我。

政府除了服务还是服务。要落实好十八届三中全会《决定》提出的一系列重要举措，清理和废除妨碍权利公平、机会公平、规则公平的各种规定和做法，为市场体系有效运转“清障搭台”，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，真正实现用政府权力的“减法”换取市场和社会活力的“加法”甚至“乘法”效应，进而为铜川又好又快发展增添更多筹码，写好与中央“上篇”一致的“下篇”。

今天的座谈，是一场很好的思想交流，会启发我们进一步转变自己的思维方式、行为方式，把服务做到家，做到企业家的心坎上，营造更好的发展环境。希望我们加强联系，希望你们的企业越做越好，希望来年有更多的企业进入陕西百强榜，希望通过在座各位企业家的引领，铜川能产生更多的企业家，而且让铜川以外的企业家对铜川产生向往。铜川小有小的精致，各种要素不缺，整合各种资源、各种力量，我们就能把这座城市建设得越来越美、越来越好。

第五篇：李源潮在与新任市委书记座谈时的讲话

李源潮在与新任市委书记座谈时的

即席讲话

加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设，是今年中央政治局常委会对组织工作提出的一项重要任务。全国现有332个市地州盟（不包括4个直辖市的区），平均面积近3万平方公里、人口近400万。市委书记是党在一个地方的执政代表，是当地几百万人民群众发展进步的第一带头人，责任重大、影响重大。去年中央专门印发了《关于加强市（地、州、盟）党政正职管理的若干规定》，明确对市委书记、市长实行重点管理。由中组部在中央党校对新任市委书记直接进行任职培训，是落实中央要求，加强重点管理的实际举措。

这次任职培训班，专门安排大家看了电影《杨善洲》。杨善洲是市委书记的榜样，他把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，一辈子艰苦奋斗、无私奉献。胡锦涛总书记要求每一个党员干部特别是领导干部，都要向杨善洲学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员好干部。在你们这期中央党校的开学典礼上，习近平同志强调，领导干部对党和人民事业肩负着光荣而重大的领导责任，要自觉坚持党的实事求是思想路线，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，解放思想、开拓进取，努力开创各项工作新局面。我们要很好地学习贯彻胡锦

（2012年5月25日）涛总书记和习近平同志的指示。借此机会，我就履行好市委书记的责任讲两点意见。

一、市委书记要增强为党和人民履职尽责的责任感

有权必有责。眼睛盯在权上的干部做不成好干部，眼睛盯在责上的干部才能成为好干部。古人说：“不患无策，只怕无心。”有责任心的干部，知识不够会主动去学习，经验不够会主动去积累，能力不足会主动去提升。因此，当好市委书记，首先要有很强的责任感。

胡锦涛总书记指出，“领导就是责任。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求”。讲党性第一条就是对党和人民要有责任心。中国自古以来就强调从政要尽责。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，林则徐“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之”，讲的都是为官要尽责。我们党是执政党，党的干部更要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责。现在，一些干部责任心缺失，有的得过且过、精神不振，有的不敢担当、见事迟缓，有的不讲原则、当老好人，严重损害党和人民的事业。市委书记担负着总揽一个地方全局的重大责任，在老百姓眼里是市里最大的官，什么都能管，什么都该管。作为新任市委书记，一定要牢记党和人民的重托，强化“朝受命、夕饮冰”的事业心，“昼无为、夜难寐”的责任感，领班子、带队伍、抓发展、保稳定，履行好立党为公、执政为民的职责。

第一，对党负责。首先是对一个地方的科学发展负责。发展是党执政兴国的第一要务，对党负责就要对发展这个第一要务负责。邓小平同志、江泽民同志反复强调，发展是硬道理，解决中国的一切问题都要靠发展。胡锦涛总书记指出，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。市委书记要深入贯彻落实科学发展观，认清本地发展的优势和劣势，扬长避短、扬长补短，走适合本地实际的科学发展之路。要深入研究工业化、城市化的特点和规律，把握发展的阶段性特征，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。要解放思想、改革创新，主动去破解制约科学发展的难题和瓶颈。其次是对社会稳定负责。胡锦涛总书记指出，发展是硬道理，稳定是硬任务；没有稳定，什么事情也办不成，已经取得的成果也会失去。我国正处在矛盾集中期和凸显期，维护社会稳定的任务十分艰巨。“郡县治，天下安”。这些年发生的一些重大突发群体性事件多在市县。市委书记担负着本地区维护社会稳定的第一责任，要深入研判社会稳定的形势，增强维稳工作的预见性和前瞻性，见微知著、抓小抓早，把矛盾解决在萌芽状态。出了事不能回避，要靠前指挥。其三是对党的建设负责。一个地方的发展关键在党，关键在人，关键在领导班子，关键在干部。胡锦涛总书记指出，要全面落实党建工作责任制，在全党特别是各级领导干部中形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。最近我到浙江调研，党的十七大以来浙江建立了市、县、乡党委书记抓党建工作述职制度，省委常委会研究党建工作和与党建工作有关的议题占全部议题的59.8%。坚持党要管党，首先书记要管党。市委书记一定要扎扎实实抓党建，抓干部队伍建设，通过抓党的建设推动科学发展、促进社会和谐。要建立健全市委抓党建工作机制，坚持以改革创新精神加强党的建设，总结推广基层创造的新鲜经验。要坚持德才兼备、以德为先标准，深化干部人事制度改革，用民主、公开、竞争、择优的办法选人用人，坚决整治用人上不正之风，提高选任用人公信度。

第二，为民尽责。为民负责是我们一切工作的出发点和落脚点。胡锦涛总书记指出，必须始终把人民利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。市委书记要始终把顺民心聚民意、谋民利求民富、保民生解民难作为自己的责任，为官一任、造福一方。一要让老百姓得到实实在在的利益。杨善洲同志说：“我们干工作不是做给上级看的，是为了人民群众的幸福，只要还有贫穷和落后，我们就应该一天也不安宁！”人民论坛最近调查公众眼中的“大是与大非”，“改善民生”被排在“大是”的第一位。市委书记情系百姓、爱民利民，既是讲经济，更是讲政治。要重视客观经济指标，更要重视老百姓的主观感受，发展要让老百姓得到实惠。二要创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。市委书记是一个很能够创造政绩的岗位，但要创造一流的工作业绩，必须树立和落实正确的政绩观。要按照客观规律谋划发展，一切从实际出发，立足当前、着眼长远，量力而行、积极进 取，不搞违背客观规律的拍脑袋决策，不追求脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号。市委书记要特别注意这三个“不”，防止掉到盲目追求政绩的陷阱里。“政声人去后”。明代苏州知府况钟，不仅整肃吏治、端正风气，解老百姓眼下之疾，而且兴修水利、举办学校、推荐贤才，谋老百姓长远之利。他在苏州任职13年，3次离任3次留任，最后积劳成疾病逝于任上。去世后，苏州及所辖7县的老百姓都建祠纪念他。河南兰考人民把当年焦裕禄领着他们种的泡桐树改称为“焦桐”，永远怀念他当年带领大家治沙的艰苦奋斗精神。市委书记要以求真务实作风推进各项工作，创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。要一任接着一任干，既要还前任的债务，又要尽量少给后人留包袱，多留赞叹少留麻烦；既要着力解决当前的突出问题，又要充分考虑人民群众的长远利益。要有“功成不必在我任上”的胸怀，多干打基础、利长远的实事。三要格外关心困难群众，努力让发展的成果惠及全体百姓。中国共产党是依靠劳苦大众起家的。党领导革命就是要让受剥削、受压迫的劳动人民翻身得解放。党领导改革开放和建设中国特色社会主义，就是要让每一个中国人都过上幸福生活。邓小平同志讲，社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，而不是两极分化。胡锦涛总书记要求，各级领导干部要像关心自己亲人那样，无微不至地关心群众生活，经常深入到困难群众家庭，揭一揭锅盖，摸一摸衣被，问一问难处，对他们生活中的突出困难做到心中有数，并且有针对性地采取措施加以解决。杨善洲、孔繁森经常拿 自己的工资接济困难群众，走到哪里就把党的关爱送到哪里。市委书记要像杨善洲、孔繁森那样，格外关心困难群众的生产生活，有感情、有办法、干实事，切实帮助他们解决实际问题。

第三，要自律守责。一个干部能走上市委书记岗位很不容易，在这个岗位上干了什么，留下什么，很值得认真思考。市委书记对实现什么样的人生价值应该有个要求，努力留下良好的政绩、良好的道德、良好的形象。一要有干事创业的正确追求。大家走上新的领导岗位，干事创业的劲头很足，但为谁干事、怎么干事？追求不同，结果也就不同。为党和人民干事，就能求真务实、奋发进取，如果老是想着个人进退得失，就很容易出偏差。很多干部工作出偏差，就是因为自己的事想得太多了。马克思说，我们的事业虽然不显赫一时，但会永远存在，在我们的墓碑前，高尚的人们会洒下热泪。市委书记要追求人民的幸福，追求社会的进步，追求我们党在人民中的良好形象。只有这样，才能赢得人民群众的信任和尊敬。二要在人民群众中有个好名声。中国传统政治讲德治、重名声，选官做官都强调道德文章。对官员的最好评价，文官是“德声四起”，武官是“威震四方”。孔子讲“君子疾没世而名不称也”，意思是人活了一辈子，没有可称道的名声是最可悲的。中国共产党的干部是人民的公仆，人民满意不满意是衡量一个干部工作好坏、作风优劣、品行高低的根本标准。胡锦涛总书记到小岗村视察时，对沈浩说过一句话，老百姓的认可是对干部最大的褒奖。总书记还说，金杯银杯不如老百姓的口碑，金 奖银奖不如老百姓的夸奖。一任市委书记干了些什么事，干了多少好事实事，干了多少错事特别是坏事，老百姓心里都有本账。市委书记要把胡锦涛总书记的要求作为座右铭，像杨善洲那样为人民干事、为人民干好事。三要清正廉洁，不让“白袍点墨”。市委书记权力大，廉政风险也大。清正廉洁是中国共产党人为官从政的底线，一个领导干部不管有多大功劳、苦劳、疲劳，如果在廉政上出问题，所有的成绩和名誉都会毁于一旦。最近我多次引用“白袍点墨”的故事，今天也把这个故事送给大家。明代有一个叫山云的将军被派到广西做总兵，他听说广西那时候有送礼受贿的风气，就问一个叫郑牢的老吏自己是不是该入乡随俗。郑牢跟他说，你到广西做官犹如“一袭白袍”，千万不能入乡随俗，要不然“白袍点墨”，永远洗不干净。山云又问，如果不收礼当地人不高兴怎么办？郑牢说，朝廷严罚贪官，要杀头你不怕，反倒怕这些人不高兴？山云觉得有道理，坚持自守自律，在广西做了十年清官，廉洁操守始终没变。大家刚走上市委书记岗位，也如“一袭白袍”，千万不能做让“白袍点墨”、一辈子洗不清的事情。

二、市委书记要打牢为党和人民履职尽责的基础

第一，坚定理想信念，打牢思想基础。胡锦涛总书记指出，理想信念是思想行动的“总开关”，共产党员有了崇高的理想信念，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。市委书记坚定理想信念，就要坚定中国特色社会主义理想信念，像杨善洲那样一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为人民谋利益，一辈子坚持共产党人的 先进追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。毛泽东同志说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一个共产党员一时按共产党人的觉悟办事并不难，难的是一辈子按共产党人的觉悟办事。一个市委书记做好事、有追求并不难，难的是在整个任上都做好事、都有追求。有的领导干部为党和人民做了一些好事、让人赞叹，但经不起诱惑和考验，又做了见不得人、对不起党和人民的事，结果不仅毁了自己，也给党抹了黑，这既让人愤恨，也让人可惜。

第二，加强学习、善于学习，打牢能力基础。学习是领导干部成长进步和履职尽责的保证。市委书记尤其要把学习作为一种责任、一种追求，一种工作和生活的习惯。自己思考是发挥个人的智慧，看书学习是借用众人的智慧，个人的智慧总是有限的。毛泽东同志当年说，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。一个铺子要开下去就一定要进货，我们干部的“进货”，就是学习本领。邓小平同志说，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。江泽民同志指出，全党同志首先是领导干部，必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习。胡锦涛总书记多次强调，领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。市委书记要特别注意学习，向书本学习，多读书、少应酬；向实践学习，总结经验、研究问题； 向先进学习，不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。他山之石、可以攻玉，经常去先进地市看看是“三开阔”的重要途径。你不一定带着代表团去，可以自己私下去，因为带着代表团就免不了应酬、讲客套话，自己私下去反而能看得更真实、更细致、更深入，学习的效果也更好。

第三，密切联系群众，打牢感情基础。胡锦涛总书记指出，来自人民、根植人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。杨善洲说，共产党人什么困难也不怕，就怕脱离群众、失掉民心。他认为，与农民群众一起劳动，了解到的情况最真实。市委书记学习杨善洲，要坚持和发扬直接联系群众的好传统，保持与群众的深厚感情。

第四，坚持求真务实、艰苦奋斗，打牢作风基础。求真务实、艰苦奋斗是做好领导工作的法宝。胡锦涛总书记强调，领导干部要大力发扬真抓实干精神，切实改进工作作风，高度负责、求真务实、一抓到底。在今年“五四”讲话中，总书记又指出，没有艰苦奋斗精神的民族难以自立自强，没有艰苦奋斗精神的国家难以发展进步，没有艰苦奋斗精神的青年难以担当重任。我们下去调研，看到不少县委大楼、市委大楼都盖得很高，有的比省委的楼盖得还高、还气派，就感到很忧心。不光是担心盖楼花钱，更是怕干部进了高楼，夏天有空调、冬天有暖气，谁也不肯走出大楼，就会与群众疏远了！艰苦奋斗的传统不能丢，丢了最大的危险是脱离群众。

第五，严守党的纪律，打牢廉政基础。领导干部保持清正廉洁，既要靠内心自觉，也要有外在约束。我们党廉洁从政的纪律规定已经不少，关键要严格遵守。这次地方党委集中换届，我们制定并严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，保证了风清气正。严格的监督和严明的纪律，是防止党员干部腐化变质、维护党的先进性和纯洁性的有力保证。市委书记要做严守纪律的模范，严格执行廉洁自律各项规定，凡是规定不准做的事绝对不能做，在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

现在，全国有60多万县处级以上领导干部，市委书记只有300多人，不到千分之一；5万多厅局级以上领导干部中，市委书记不到百分之一。能当上市委书记，是党的信任、人民的重托，也是人生的难得际遇。当好一个市委书记是一方百姓之福，当坏一个市委书记是一方百姓之祸。大家从走上市委书记岗位那天起，就不再是原来的自己，而是对几百万甚至上千万人民负有重大责任的领导干部。你的所作所为要对得起这些人民，你的决策和政绩要被这些人民和他们的后代永远评说。这都是要载入市志史书的。在这个重大责任面前，市委书记要有敬畏感，敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生。希望大家时时刻刻不忘这个责任，一言一行体现这个责任，努力以经得起实践检验、人民检验、历史检验的贡献和奉献，回报党和人民的信任和重托，向党向人民交出一份问心无愧的答卷。