学习《温总理与教师座谈时的讲话》之心得与体会

第一篇：学习《温总理与教师座谈时的讲话》之心得与体会

学习《温总理与教师座谈时的讲话》之心得与体会今天我们饶阳县里满中学临时团支部在河北师范大学顶岗办的统一要求下，认真学习了《温家宝总理在河北省兴隆县六道河中学与教师座谈时的讲话》中的具体内容，受益匪浅！温总理的讲话，在让我们感受到“教师对整个教育事业的重要影响”的同时，更使我们对自己的顶岗支教中的教学实践活动展开深思！

温总理在讲话中首先提到了：“教育是国家发展的基础。”国家的强盛主要依靠一流的人才，而一流的人才必须依靠一流的教育！在整个教育事业中，中小学教育至关重要，因为它处在人生的文化启蒙和知识准备阶段，是教育体系的基础，是每个人终身发展的基础，是提高国民素质的基础。从而指出“中小学教育是国家发展基础的基础”的重要地位。但是能否办好中小学教育，关键因素是教师。从而看出，在教师手里不仅掌握着幼年人的命运，而且还掌握着中华民族的明天和命运。

读到了这里我们不仅了解到广大中小学教师肩负着富国强民的巨大责任以及献身教育的光荣使命，更加深了我们对“在中小学顶岗支教意义”的认识。

我们作为顶岗支教实习教师，工作在中小学教育的第一线，不仅要达到学校各方面的教学要求，更要用自己的真心保质保量的完成自己来之不易的教学活动，因为我们的手里同样也掌握着学生的命运，掌握着中华民族的明天和命运。我们三人（朱占顺、李倩、顾一帆）共同约定，在以后的教育教学中尽职尽责，严格要求，无私奉献，保质保量！，只希望里满中学的学生都能有一个光明的前途和崭新的未来，我们就问心无愧了！

温总理接着讲到“农村教育显得尤为重要”。因为在我国13亿人口当中，有超过半数的人民生活在农村，一半以上的学龄儿童也在农村。所以要提高我国整体教育水平，必须加强农村教育这个薄弱环节。这个问题能不能解决好，关系到教育事业的现代化，关系到农村的长远发展，关系到整体国民素质的提高。

从温总理这些客观实际的言语中，我们了解到在广大农村中的中小学教师责任显得更加重大，影响也更加深远。幸运的是我们也顶岗支教在农村，我们能更直接的为农村教育奉献自己的火热青春，脚踏实地的为农村的学生带来不一样的学习方式。饶阳县里满

中学的学生有着聪惠的头脑，活跃的学风，我们相信只要教育方法得当，因材施教，并严格要求学生，一定能取得更大的进步！

接着温总理讲到这些年来，我们在发展农村教育方面取得的大成效，义务教育实现了全部免费，学龄儿童入学率达到98%以上，农村文盲大大减少。并且我们在加强农村教师队伍建设方面也做了大量工作，通过实施农村义务教育学校教师特设岗位计划、师范生免费教育和农村教育硕士计划等多项措施，使农村教师队伍状况得到了很大改善。但同时也要看到，在相当多的农村地区，教育设施简陋、教学条件较差、教育经费困难等问题仍然存在，尤其是农村师资队伍建设问题比较突出。

温总理不仅肯定了我们在在发展农村教育方面取得的巨大成效，也指出了存在的问题，由此看出我们的教育事业任重而道远，需要我们更大的努力，加以改善农村教育，完善教育设施，加强农村师资队伍的建设。提到农村教师队伍的建设，我们深有体会，现在乡村中的中小学教师普遍存在着“非本专业跨科教学”、“教案老化”、“简单机械的填鸭式教学”、“失去教育热情”等问题。作为顶岗支教的大

学生，我们不仅要虚心向当地老师请教教育教学经验，更要努力的完善自己，以全新的“以学生为中心”的教育理念武装自己。我们虽在支教的实习过程中，但仍要严格要求自己，不断地加深自己对所教学科的知识研究，同时也要经常的学习与了解新的教育模式，不固步自封，不自以为是！当然一切都要以当地的学生情况为根本，实事求是，不生搬硬套的挪用不符合自己学生的教育教学方式，这是值得我们深思与研究的地方，所以我们三人经常地探讨“怎样教育学生”、“怎样传授知识”、“怎样把握课堂气氛”等内容，才能使学生真正理解，并且能真正的吸收为自己的知识。

最后温总理回答了一下在座谈中提到的有关问题，并对我们师范生提出了几点希望。第一，要热爱农村教育。热爱是做好一切本职工作的前提。当好乡村教师，首先要热爱农村、热爱农民、热爱农村教育事业；第二，要立志干一番事业，中小学教师完全有能力在这个平凡的岗位上成就一番不平凡的事业。第三，要有吃苦耐劳精神。越是艰苦的环境越能发挥我们的聪明才干，锻炼我们的坚强意志，从而实现远大理想，成长为我国教育事业的栋梁之材。

我们从温总理的希望中，深深的感受到国家和政府对于我们师范生的殷切期望，真正的体会到了自己肩上重大的责任。所以我们一定要严格要求自己，努力尽职尽责、保质保量的完成自己的教学活动，真正做到无愧于心，无愧于社会和学校，无愧于党和国家。半年的顶岗支教实习真正的锻炼了我们，考验了我们，更培养了我们。我们坚信越是在艰苦的农村教学中，越能锻炼我们坚强的意志，培养我们过硬的教育教学技能，提升我们的专业素质。最后我们真挚地希望农村教育能有更大的提高，农村的孩子能有一个更美好的未来！我们愿意为农村的教育乃至教育事业奉献自己火热的青春和微薄的力量！最后衷心的祝愿祖国的教育事业能够实现一次巨大的飞跃！顶岗支教，我们无怨无悔！

第二篇：县委党校教师座谈时的讲话学习

县委党校教师座谈时的讲话学xxx们：

今天，十分高兴来到县委党校与同志们交流学习，看见大家意气风发、朝气蓬勃，感到十分欣慰。全市广大党员干部大兴学习、创新、实干、清廉“四风”，对同志们学习提出了新的更高要求。在座的都是党校骨干教师，更多是中青年干部，在此我提几点希望与要求，与大家共勉。

第一，要政治坚定。政治是否坚定是衡量干部的首要标准。一要严明党的纪律。对中央、市委、县委的决策部署不能消极怠工、三心二意、阳奉阴违，坚决服从上级领导，在思想上政治上行动上始终同党中央、市委和县委保持高度一致。二要保持坚定的政治立场。在大是大非面前立场坚定、经得起时间考验，在急难险阻等关键时期干部的表现就是试金石。例如，“XX”事件发生后，大家不能只站在局部来看待和评价，必须坚定不移的拥护党中央的决定。三要真学真懂真用中国特色社会主义。大家要用实际行动增强对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，绝不能把权力当成捞取好处和谋取个人私利的资本。四要在关键时期能够经受住考验。不信谣、不传谣，讲政治、顾大局、守纪律，绝不允许发出与党中央不一致的声音。

第二，要作风顽强。X发展压力大、安全稳定压力更大，目前正处于转型发展、爬坡上坎的关键时期，作风顽强尤为重要。一要敢于接触矛盾。为官避事平生耻。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。作为党员干部，更要以此为准则，不要有利益的事就争着做、遇到矛盾就逃避。大家在工作中决不能一团和气、当好好先生，要拿出直面矛盾的勇气和胆识，敢于坚持，敢于碰硬，积极认真接触和处理各类社会矛盾及问题。二要善于创新。现在很多干部理论修养高，但遇到实际问题却拿不出解决办法，工作创新不够。面对改革和发展过程中出现的问题，大家要发挥主观能动性，创造性地开展工作，打破传统思维和经验做法，探索发展的新路子，但创新不是违背原则的创新，必须立足实际。三要注意细节。广大青年干部要立志做大事，不要立志做大官，做大事必须从小事做起、从点滴做起，认真对待每一件事情，从中总结经验教训，这是不断走向成功的有效途径。四要敢于担当。大家在遇到矛盾和困难时要有一干到底的干劲，树立敢为人先的闯劲，要敢冲、敢拼、敢干，树正气、敢担当、抓发展，大刀阔斧开展工作，绝不能老气横秋、未老先衰。

第三，要心系群众。为人民服务是毛泽东同志为全党同志提出的宗旨要求，大家必须从内心深处接纳群众、从内心深处把人民看成上帝，决不能把工作当成作秀、作表面文章。大家在工作中要牢固树立群众观点和宗旨意识，心里永远装着老百姓，时刻站在群众的立场想问题、办事情，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上密切联系群众，真正深入基层，化民怨、解民忧、济民困，尽心竭力地为群众办实事、解难题，这也是干部成长的关键环节。

第四，要真抓实干。“空谈误国，实干兴邦”。大家要牢记，说一千句话，不如干成一件事。我当年在党校中青班学习时，到X县X搞三进三同，短短一周，筹集资金X余万元，解决了当地群众出行、饮水等实际困难。大家要结合干部大下访等活动，深入群众、了解群众、磨砺品质。一要提高学习的能力。“学而不思则罔，思而不学则殆”。例如，苏秦在游说秦王失败后，回到家中，亲人不认他，于是，就连夜翻出《太公阴符》研习，废寝忘食，用锥子来扎自己的大腿，以振奋精神，刻苦学习，最终研习得到《揣》《摩》两篇，采取合纵之计，联手诸小国与秦国抗衡，身挂六国相印，这就是有名的苏秦刺股的典故，激励了一代又一代的年轻人。又例如，东汉时的匡衡，凿壁借光，勤奋学习，最终成为大学问家，很多著作流传至今。大家要树立“学习为本、终身学习”的理念，更新知识结构，不断提高自身素质。二要提高知识运用的能力。大家不要为了学习而学习，要坚持学以致用，要把学习与工作实践结合起来，学会用理论分析问题、解决问题。三要提高归纳总结的能力。归纳总结是谋事之基，成事之道。大家在工作中要抓住重点，条理清晰的表达个人观点和意见，尤其是基层工作千头万绪，更要注重事后总结经验教训，避免重蹈覆辙。四要提高沟通协调的能力。大家在工作中要同各个方面、各个单位和群众打交道，必须善于沟通协调，否则就无法顺利开展工作。五要提高把握大局的能力。今后大家无论是担任单位“一把手”还是副职领导，必须有战略眼光和全局的思维，考虑问题不能只局限某一方面，要学会把工作放在全国、全市、全县大局来考虑，这样才能不断成长进步、担当重任。六要提高解决实际问题的能力。大家工作中涉及改革发展稳定各个方面的问题，在处理问题上要分清主次、分清轻重缓急，找准问题背后的深层次原因，对症下药，以最小的付出取得最大的成效。

第五，要清正廉洁。为政之要，贵在廉洁;廉洁之要，贵在自律。大家一定要树牢“红绿灯意识”和底线思维意识，管好自己的腿，不该去的地方决不去，管好自己的手，不该拿的决不拿，管好自己的嘴，不该吃的决不吃，管住下属、管住亲属、管住身边人，保持积极健康向上的生活情趣和过硬的生活作风，始终保持共产党人的清廉本色。最后祝各位学员学习进步!生活愉快!

第三篇：学习杜董讲话心得与体会

学习杜董的讲话心得与体会

刘源

大海航行靠舵手。身为一个特大型企业的掌门人，如何能在社会竞争如此激烈的今天带领企业从平凡走向辉煌，从单一转型为多元；如何让企业做大，做强，做好；如何能让一个没有任何成功经验可借鉴和缺乏管理大型煤矿的经验的集团迅速从薄弱走向成熟。这就需要我们这些基层煤矿管理者们认真学习和总结杜董的讲话和精神，领会讲话的意图，并且以其为日常行为、工作的准则，把讲话的思想转化为实际行动，真抓实干，一步一个脚印，坚定不移的贯彻、执行、落实到底。

去年山煤集团煤管局自成立以来，杜建华董事长分别在2009年11月28日的安全办公会、2010年1月15日的安全工作会、2010年4月23日的经坊现场会和2010年7月17日的下半年安全工作会上，分别作了“三靠”、“三改”、“三要”、“三抓”的讲话；用八个字高度概括了办矿的指导思想，指出了如何建设、管理好煤矿，所讲内容深入浅出，是我们工作的指引和方向。在集团各矿工作全面展开之际，学习和领会其核心思想，意义深远。以下是我本人对杜董讲话精神的学习和心得体会。一、三靠---靠团队队伍、靠手段和靠制度

1、各种各样的因素最根本的问题还是人的问题，队伍素质的问题。队伍首先是层次，一个高级管理队伍，包括集团分管煤矿的领导，包括董事长、总经理、煤矿管理委员会以及我们煤矿管理的这支队伍，以及矿长都要求是高素质的；其次是要有高级的技术团队；第三就是要有高级的技能队伍，如果能实现这些，煤矿安全才有最基本的保障。

人才对于各行各业都是最珍贵的资源，对于煤矿的安全生产也是如此。近年来，煤矿的发展由粗放型向精细化发展，迫切需要一支合格的人才队伍。目前我集团安全生产状况虽保持良好，但形势仍十分严峻。就如杜董在讲话中所提出的：“这是专业的队伍，机关才120多人，这还远远不够。产量要达到3000万吨，像潞安、晋城、阳煤他们都是七八万人，光管理团队就上百人或几千人，而我们就一百人，这还远远满足不了我们的需求，所以我们还必须再大量的引进人才，包括到省外，最近还有很多人慕名而来”。我们集团煤矿方面人才队伍发展呈不平衡状态、人才总量不足、专业人才素质不强、科技人才缺乏、法律素质不高、知识结构不合理等问题是制约安全生产工作长效发展的重要原因。在全社会高度重视安全生产工作的今天，如何采取切实有效的措施，加强安全人才队伍建设，培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高、勇于创新、乐于奉献的优秀安全人才已成为我们安全监管系统面临的一个重大而紧迫的重要议题。

加强各矿人才队伍建设，也是我们实现：打造省内一流、国内知名、跨国经营的特大型优秀企业集团”这一战略目标的重要内容和保证，科技型安全人才是安全生产工作的主导力量。加强安全人才队伍建设，重要之一就是要把“科技兴安”战略落到实处。要实施“科技兴安”战略，通过推进安全技术进步、技术创新、技术开发和技术应用来促进安全监管工作的长效发展，这就必须要依靠掌握更高的安全科技专业知识，敢于创新的安全科技人才。

2、装备落后，是制约矿井安全生产的重要因素。我认为，创新技术管理，实现“管理信息化”，为安全生产提供强有力的技术保证煤矿安全生产信息化不单是技术问题，它的实现过程根本上是组织重组、流程再造、观念重塑的管理过程，如果没有领导的坚定信心和强有力的行政决策，没有组织有效的管理推行制度，是难以实质性推动的。煤炭企业作为一个相对大型的企业，组织架构和生产经营流程复杂，各个部门各司其职，没有一个科学的、具有指导性的整体规划和技术标准，安全生产信息化建设难以取得成功。我们应该紧紧围绕“信息化建设服务煤矿安全生产，支持企业发展战略”的基本思路，明确信息化的目标、方向、任务和策略，在规划、标准的制定方面做了一些卓有成效的工作。我们对生产调度通讯、地面通讯、计算机网络等相关部门进行机构重组，简化机构层次，统一调度管理，为信息化的进一步推广打下了基础。

在信息化项目实施过程中，我们要求使用部门派出主管领导和既懂业务又懂得信息化基本原理的业务人员，全程参与项目实施，以需求来带动项目的整体实施，保证最后的信息化应用既能满足又能促进企业的生产经营需要，真正发挥信息化建设的作用。

信息化建设是事关企业生存和发展的战略性工作，在明确信息化思路、方向和目标的前提下，应保证建设资金的重点投入。

有了先进的设备以后，一旦出现这种视觉疲劳、听觉疲劳、意识疲劳的时候，这些设备就能及时提醒各级领导、各级管理人员。

3、靠制度。光靠人是不行的，要多层次的监控。这种觉悟的提升需要一个过程，我们还要靠制度去管理。制度的问题、效果的问题、纪律的问题，关键要有针对性，要真正在工作中能按制度去办事。

“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章制度是实现规范化管理的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。国有企业的各个层次和岗位在不断接受新的工作者，这些人或者年轻，班组的工作经历不够，管理经验较贫乏，或者分别来自系统内不同单位，安全管理缺乏系统性和协调性。因而加强安全管理制度化建设，统一和规范安全生产管理，显得尤为重要。它是贯彻执行上级要求的客观要求。各个单位要认真领会、严格贯彻执行上级安全管理要求，要本着严格贯彻和实事求是的原则，结合单位实际对上级要求进行明确和细化，制订出切实可行的更具有操作性的实施细则。它是将安全管理变为事前预防与事中控制的需要。为了预防和减少事故，必须实现安全管理“四个凡事”—凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责。要明确事前如何预防、事中如何控制、事后如何处理，就必须加强安全管理制度化建设。

二、“三改”---改变认识、改进作风和改革机制

1、首先要树立安全大于天的思想。

充分认识安全的重要性，只有所有员工从“要我安全”到“我要安全”的思想认识转变，提高安全的责任心和事业心。不要心存侥幸，要防患于未然，把隐患消灭在萌芽状态。只有对安全文化认识清楚了，才会感觉值得去做，才有心劲去做成做好。随着几年来安全文化建设的初步实践，我对安全的一些认识是：

（1）安全文化的地位是煤矿的首要撑天柱。安全文化是列为安全法制、安全责任、安全科技、安全投入之前的第一要素。不仅政府明确提出安全文化建设，就是煤炭企业的决策层和管理层，也越来越清楚的认识到，安全文化是至关重要的决定性因素。煤炭企业的安全文化实践，充分证明了安全文化对安全生产的贡献，显示了安全文化的至尊地位。

（2）安全文化的核心是以人为本的价值观。安全文化首先是解决从业人员的安全意识和安全行为问题，只有培养合格人，把农协工由农民培育成合格工人，才能打造本质型安全人。关心每个矿工的人身安全，从制度和亲情两个方面入手，营造有利于加强安全生产的氛围。由于矿工对生命的珍视和对健康的珍惜，安全文化一定会如春风化雨般受到欢迎，如春雨润物般产生效果。

（3）安全文化的作用是以文化境，以文化行。人创造环境，环境也创造人，有时环境对人的影响有至关重要的作用。煤矿是以脏乱差著称，脏乱差的环境难免造就脏乱差的人。因此，煤矿要大力改善环境，建设一个温馨的家园，使矿工爱矿如家。塑造山煤独特的企业风格，即“企业+军营要通过班前礼仪，准军事化训练等方式，对矿工进行训练。通过训练改变矿工自由散漫的行为，形成训练有素的矿工队伍。环境和行为是安全文化建设的两个重点，缺一不可。

（4）安全文化建设的方法是一手抓本质一手抓载体。企业愿景、精神、使命、作风是安全文化的本质体系。企业形象、环境、行为规范、安全礼仪是载体。本质体系是目标，载体是实现目标的桥和船。我们既不能只抓安全文化的本质而忽视载体，也不能只抓载体而忽视本质。只有一手抓本质一手抓载体，两手都要硬，才能达到安全文化的本质。

2、一定要发扬求真务实、脚踏实地、精益求精和扎扎实实的精神。

工作落实的关键在干部。如果全矿各级领导干部都能以身作则，敢于认真负责，我相信，就是再难的工作也能干好。

（1）对干部要严格管理，明确各级管理责任，形成一级抓一级，一级向一级负责的管理机制和良好工作风气。具体在工作上就是要做到基层单位向业务科室负责；业务科室向分管矿领导负责；分管矿领导向矿党政负责。要严格按照这个管理程序，对矿党政决定了的事情，安排下来的工作，层层都要去抓，一抓到底，直至落实和完成。

（2）要加强对日常工作的检查和监督，严格实施工作责任追究。如果某一项工作没有按制度和措施落实，就必须查清在哪一层出现漏洞和问题，落实责任，严肃处理。在这方面，要能狠下心，不留情面，是谁的责任，谁负责，把责任追究作为推动工作落实的强大动力，使各级领导干部的工作作风有一个新的转变，保证各项工作的顺利进行。（3）各级领导干部要把务实做为立身干事之本，兴务实之风，想务实之法，干务实之事，收务实之效，各司其职，各负其责，切实干好本职工作。同时，时时处处为职工群众起到模范带头作用，激发职工的工作积极性，带动各项工作的全面落实。

3、在优秀团队的带领下，建立并完善符合集团发展的安全体制，科学地、合理地、有效地制订应急制度，根据各矿的不同因素，制定对应的应急预案。

我们河曲露天矿的应急领导小组在组长的领导下成立的应急办公室要定期对各部门、施工区、生活区进行检查，消除安全隐患，力保露天矿各部门人员的安全。应急预案管理制度，明确发生重特大事故时各有关人员的职责，有效预防突发事件。组织应急预案演练，及时发现、修改、完善应急预案，保证应急预案的有效性和实用性。

三、“三要”---“要有思想觉悟和精神境界、要有想法有办法和要提高执行力”。

1、思想的高度决定我们事业的高度，只有解放思想才能解放生产力，发展生产力。我们要有全局观念，要有大局意识，要有敬业精神，要有高度的责任感。我们要做到先公后私，一个人要做大事，没有一定的思想觉悟和精神境界是不行的。模范带头，确保行动上的先进性。在工作、生活、作风、纪律等各个方面都要成为员工的榜样和表率。要带头宣传和执行集团的方针、政策，充分发挥基层干部的先锋模范作用，团结关爱每位员工，努力完成集团下达的所有任务。

2、我们每个员工仅仅有煤炭方面的专业是不够的，更要有驾驭全局的能力，要有组织能力和协调能力，要有容人的度量和用人的艺术，不仅要自己干好工作，更重要的是调动全公司、全体员工的积极性。首先一定要明白自己应该要做什么、必须要做什么、应该怎么去做。充分调动每个员工的积极性，发挥他们的主观能动性，在安全生产过程中的“人性化”管理，只有领导干部做出样子，职工才能心悦诚服。每个人扎扎实实做好工作，才能有效地促进安全生产工作。只有领导干部做出样子，职工才能心悦诚服。才能有效地促进安全生产工作。

3、对于企业来说执行力非常重要，必须做到有令必行、有禁必止、赏罚分明。今年集团公司重点抓的工作将是提高自上而下的执行力，打造山煤独特的文化，塑造山煤独特的企业风格，即“企业+军营+学校”。“企业”的根本是追求效益和效率的最大化，“军营”的含义是提高执行力、战斗力，在此基础上要加强学习，包括自我学习，组织学习，相互学习，走出去学习，请进来学习。企业的生存能力、发展空间在很大程度上取决于企业员工的执行力，要实现企业的战略、目标、任务，最终要在员工的执行中完成，企业的绩效最终也要通过员工的执行工作，才能得以转化。员工执行力的结果直接影响着企业经营目标的实现，因此企业管理的首要工作就是提高企业员工执行力。

我们河曲露天矿今后将逐步提高公司每个员工的执行力，计划从能力培训，动力激发，保障效果三方面着手对每个员工进行培训，从而使集团和公司的战略、目标、任务不是落空而是踏实落地，使企业在激烈的竞争中更具竞争力、立于不败之地。

四、“三抓”---抓好“一通三防”工作、抓好“内部建设”工作和抓好新整合矿井的环境建设

1、安全生产事关员工的生命安全，反映最广大员工的根本利益，高度重视和坚定不移抓好“一通三防”工作是构建社会主义和谐社会的现实需要，是坚持“以人为本”、“关爱生命”的具体体现。抓好“一通三防”工作是有效遏制重特大事故频发的保证，对推动煤矿安全生产稳定发展具有十分重要的意义。

如何搞好“一通三防”工作，我认为应从以下几方面着手。（1）牢固树立长期奋斗思想，坚定不移地抓好“一通三防”工作。一通三防依然是一项复杂的、长期的、艰巨的工作。“一通三防”工作任重而道远，责任重大，万万不可掉以轻心、麻痹大意。我们露天矿虽然不存在瓦斯爆炸事故，但是我们绝对不可以放警惕性，防火和除尘依然是我们将来工作的重点。我们必须保持不骄不躁、牢固树立长期奋斗目标，克服厌战情绪，进一步增强责任感、使命感，脚踏实地扎扎实实抓好“一通三防”工作。

（2）我们会选拔一批爱岗敬业、忠于职守、廉洁自律、勇于吃苦的人才，使他们做好“一通三防”工作的带头雁，为企业安全生产保驾护航。

（3）严格落实“一通三防”责任制，强化现场管理。抓好“一通三防”工作严格责任制是基础，强化现场管理是关键。理顺各职能部门的职能关系，强化各级人员的安全责任意识。通过责任制规范人的行为，为消除隐患，营造安全氛围，提供制度保障。

（4）企业各部门齐抓共管，同心协力，协调配合，推动“一通三防”工作的发展。从矿长责任制抓起，一级抓一级层层落实，逐级负责，加强火区管理，搞好防尘工作责任，专业职能部门对“一通三防”工作负有技术指导监督检查隐患排查的业务保安责任，其它各工作岗位根据责任制的要求承担“一通三防”安全责任。大家团结一致，协作配合的共同努力，推动我露天矿安全状况的稳定发展。

2、加强对单位的管理，做好单位定岗定编工作，健全完善岗位管理制度和人员聘用制度，转换用人机制，让懂业务、有能力的人，有岗位发挥聪明才智。强化单位目标责任考核，激发单位干部职工的积极性、创造性。我们计划从各大院校招聘专业的学生，上报集团，待集团人事处同意后，把他们收入我们露天矿并送入相对成熟的大型露天矿进行学习和培训，全力打造一支高学历，高水品，高技术的人才队伍，形成不拘一格用人才的良好局面。

在建立健全制度方面，我们已经制订完成了《河曲露矿职工劳动纪律管理办法》，《河曲露矿职工守则》，《河曲旧县露天煤业有限公司培训制度》，《河曲旧县露天煤业有限公司员工再培训制度》，《河曲旧县露天煤业有限公司员工再培训组织操作规范》等等一系列的规章制度，争取在年底前完成所有的规章制度，让所有员工有章可循，有据可依。

3、安全问题是一个严肃而又不得不老生常谈的话题。虽然我们矿现在还处于基建期，但是强抓安全绝不可有一丝一毫的麻痹大意，不能有任何松懈。从露天矿成立的第一天起，安全就被我们放在首要位置。一切围绕安全，一切要求安全。时刻提醒员工要树立安全意识，时刻警醒，时刻防范，时刻绷紧安全弦，时刻注重安全行为，时刻架好安全心理防线，安全警钟，一直长鸣。

袁纯清书记讲：思想的大门打不开，发展的大门也打不开。思想有多远，发展就有多远。我们要大胆解放思想，深刻领会杜董讲话精神，为河曲露天又好又快发展，做出自己的贡献。心有多宽，属于我们的舞台就有多广，我们河曲露天矿在杜董的正确带领下，在集团公司的大力支持下，在集团各位领导的正确指引下，在公司每位员工的辛勤努力下，我们露天矿以前所未有的步伐加快基础建设，每位员工都在不断的提高思想认识。我知道，辛勤劳动的背后，是大家共同努力的结果；我深信，露天矿的明天，会更加的精彩、辉煌。我们信心满怀，昂首阔步，大步向前，热情奔放的迎接属于我们的未来。

第四篇：学习温总理在两会上的讲话体会

学习温总理在两会上的讲话体会

2012年3月全国“两会”召开，两会代表在会议上都作出了相关的提案与意见。温总理在会上针对中国社会主义各方面的建设及其发展也作了深刻的讲话，对中国的发展作了总结回顾与展望规划。

从温总理的讲话中我们可以学到几个关键词，分别是：经济、民生、教育、公平正义和信心。

在工作报告中，通过对政府及其整个国家过去十年各个方面的总结，总理指出了在改革上的成效与矛盾。

我国坚持以经济建设为中心。但在经济上，我国的发展仍然面临不少困难和挑战。从国际看，世界经济复苏进程艰难曲折，国际金融危机还在发展；从国内看，解决体制性结构性矛盾，缓解发展不平衡、不协调、不可持续的问题更为迫切…世界经济的不稳定性不确定性，国内经济运行出现的新情况新问题都告诉我们，要促进我国经济的健康与稳定发展，我们一方面应该坚持宏观调控的基本取向不变，保持宏观经济政策基本稳定，继续控制通货膨胀；一方面适时适度调整经济模式，支持实体经济，支持民生工程，保证国家重大在建、续建项目的资金需要，有针对性地解决经济运行中的突出矛盾。

民生问题也需要政府认真对待与解决。尽管在过去的十年里，政府在民生问题的处理上取得良好的效果，但随着物价房价的上涨，人民的消费与需求也日益增长。无数人民面临着重重的压力，迫切需要政府出台相关的政策，解决民生问题。

而教育是发展的基础，科技与创新都依赖于教育。稳定和平衡教育改革，促进我国的教育发展，是国家需牢牢抓住的任务。

温总理说：“公平正义比太阳还要有光辉。”在教育上，经济上，合作与竞争上，都应该体现公平正义，只有这样，社会的发展才能和谐，才能稳定。

从过去的发展我们应该会学到些什么，同时要善于去展望未来的发展。无论是经济、教育还是民生的和谐与稳定发展都需要全国人民的共同努力。温总理说：“信心就像太阳一样，充满光明和希望。”

我们要有信心，有勇气，用我们的劳动与智慧去促进中国社会主义的发展。

第五篇：学习温总理教师节座谈讲话精神的总结

学习温总理教师节座谈讲话精神的总结

在全国第26个教师节之际，温家宝总理及有关领导亲临河北省六道河中学与一线教师亲切座谈，此举是我们每一个教育人，特别是基层农村初中的教师深受感动和鼓舞，对党和国家领导人的急国家所困，民族所需为己任和深谙农村教育状况的人民公仆形象所感动。为此，我们对总理讲话精神进行了认真学习和理解，并在教育教学中认真塑造人民教师形象，努力为农村教育奉献一份微薄之力，具体情况总结如下：

一、学习活动情况

1、加强学习，提高认识

我们通过电视转播和报纸对温总理的讲话精神进行了认真的学习，并进行了分组讨论，针对温总理所阐述的基础教育的重要性、国家教育现状、提高教师待遇、改善办学条件以及教育部直属的免费教育试点工作的落实、对未来教育的展望和总理的殷切希望等环节，我们全校39名教职员工都通过学校例会、政治学习进行了分组讨论，每个人都深深的感受到党和国家领导人对教育的关注和对农村教师的期待无限厚望，每个绕中人也都纷纷表示：千苦万苦不能苦了孩子，千难万难不能坑了教育，要竭尽全力为祖国的教育添砖加瓦。

2、树立典范，营造良好氛围

一方面，在学习中，我们继续充分发挥党员班子的带头作用，发扬奉献精神，弘扬正气，摒弃歪风邪气，树立绕中教师的良好形象。

另一方面，我们继续坚持向先进教师“刘健、崔凤华、邓海英同志学习”活动，学习他们对教育的兢兢业业、无私奉献的工作精神和奉献意识，学习他们立足本职、甘为人师，不为名利所困的师表形象。

我们还以已故教师朱玉华同志为榜样，默默无闻、一心扑在教育事业上，为人民的教育事业奉献青春和热血的感人事迹。„„

一件件平凡而又可歌可泣的事迹在无声中感染了绕中的每一个教育人，我们不禁扪心自问：做为一个倍受人民尊重，深受国家领导人忠实的教育人，自己的得失又算得了什么？还有什么舍不得？

二、学习效果

本次学习活动对每位教师的影响意义重大，真切的感受到教师职业的伟大、崇高和重要，大家都纷纷表示一定不辜负党和国家的期望，一定不辜负家长和孩子们的厚望，一定要以教育作为生命的第一要务，一定在实际的教育活动中发挥最大的能量。我们是这样说的，更是这样做的，在校长李凤余同志的带头作用下，每位党员、班子成员充分发挥了自己应有的作用，工作中勇挑重担，敢为人先；在先进教师“刘健、崔凤华、邓海英”和优秀教师朱玉华事迹的感召下，每位教师不计个人得失、兢兢

业业、无私奉献已成为习惯，这里的人、这里的事一个个、一件件都那么真切、那么感人！

在校领导的正确领导下，在全体教师的努力下，每名学生也都明确了自己的人生观和价值观，他们都在健康成长的大路上飞奔，我们有理由相信，在不久的将来，他们一定会奔赴祖国最需要的地方，发挥他们的巨大作用。

在这里，成功已不是某个人的事，在这里，每个人都能成才已不是神话，我们的成绩能充分说明这一点：教育工作先进集体、教育管理示范学校、德育管理先进单位，行为规范养成教育示范校„„

我们绕阳河一中教师都有决心和信心为国家的教育、为每一个孩子的成人、成才做出最大的贡献，正像我们的口号一样：“树我形象，兴我绕中，为办人民满意的教育而努力奋斗！”

绕阳河镇第一初中

2010-12-10