返岗汇报实录

第一篇：返岗汇报实录

返岗汇报实录

本人自2014年7月24日—2014年10月25参加了骨干教师培训项目、教师研修。今天，请允许我将学习收获与大家共同分享！本次国培，是党和国家对农村基础教育的关心和重视，是教育部送给我们一线教师的一席知识盛宴、一场及时雨。精心组织，此次培训内容非常丰富、实用，素养、既重视对学员理念的更新，又重视技能的提高；既有理论上的宏观指导，也有具体教学工作实践、经验的交流。我们聆听专家讲座、观摩教学，让我们在快节奏的学习生活中快乐成长，在不断的教学实践与反思中提升教学能力，获取教学智慧。下面，我想就这几方面具体汇报：

我有幸参加了国培，对我是一次心灵的洗刷。怎样做人，怎样当老师，怎样当家长，对这些曾经思考过无数次的问题。在学习完本场讲座后有了更清晰、更深层次的认识，暴露了自己在这些方面的消极认识和心理阴影，感觉到了自己的渺小。听讲座，增强了我作为教师的强烈社会责任感，进一步明确了作为一个称职教师应具备的良好素养，找到了自己的人生坐标和角色定位，树立起要做一个优秀人民教师的决心。同时还感悟到，作为教师，不仅要有责任心和奉献精神，还要不断充实提高自我，完善自我，并在工作中追求快乐与幸福

1.课改前沿，润物有声。

2.除了理论学习外，让我对课改有了新的认识。3.通过自己的探索、实践，就已初步尝到了课改的。

随着幼教事业的迅猛发展，各类培训层出不穷，而“国培”对于我们幼教发展来说，是最有特色、最实惠的培训。一个个案例、一段段视频，让我明白了教师的专业成长需要经过积累、学习、反思、研究、沟通等几个过程。在这些过程中，要不断积累、总结经验教训，用先进的教育理念反思自己的教育教学过程，同时更需要具有研究幼儿、研究教学、研究环境、研究家长的能力和设计教育的能力等，这样才能成为一名最有智慧的老师。

通过这一段时间的学习，我认真反思了以往工作中的不足，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：

1、不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古止今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。

2、热爱幼教事业，对幼儿充满爱心，对教育充满热情，是教师首先必备的职业行为准则，幼儿教师应该有爱心、耐心、细心、责任心。我们知道，幼儿年龄小，他们有特定的年龄阶段生理和心理特点，犯错在所难免，爱讲话、睡觉不老实更是他们的天性。作为幼儿教师应亲近他们，爱护他们，耐心引导他们，培养他们良好的行为习惯。

3、具有娴熟的业务能力。现代幼儿教育内容有五大领域，健康领域、社会领域、语言领域、科学领域、艺术领域。可以看出，幼儿教育的内容涉及面广。幼儿教师还应具备扎实的教育理论基础，如幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生保健、幼儿园教育活动指导、幼儿园管理、幼儿园游戏等。音乐、美术、舞蹈也是幼儿教师的基本功。

教师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想。放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，然后教师进行观察分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和计划，这就是自然的教育。让幼儿成为一个品德高尚的人，幼儿教育是起步，起步是最关键的。接着教师要会宽容孩子。宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。宽容，是理解的继续，也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。宽容，还应为幼儿排除不良因素的干扰，创造条件，指出实实在在的。在与幼儿一起相处的日子，多一份爱心，少一点虚荣；多一份理解、帮助，少一点指责.批评；多一份宽容.耐心，少一点责难、惩罚！这样会让教师的职业道路更加美好。

教师要学做会反思。应该说，反思对于激发教师的自我提高动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身分投入其中，使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说，是一种比较有效的方法。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结，能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略，使教师的专业素质在反思中不断的，有效的提高和成长。

随着家长教育观的转变，对孩子期望值的增高，提高教师的素质，就成了培养二十一世纪建设人才的保证，是新时期对教师的要求，特别是对幼儿教师提出了更高的要求。新时期的幼儿教师们应尽快全面加强自我修养，提高自身综合素质，“为托起明天的太阳”这个光荣而又艰巨的任务而拼搏进取。

第二篇：全县农民工返岗复工情况总结汇报

全县农民工返岗复工情况总结汇报

根据会议安排，现就我县农民工返岗复工情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

春节过后，人社局就围绕农民工返岗复工和本地企业招募人员开展工作。

（一）全面摸排农民工及企业用工情况。

一方面，组织基层人社服务所对返乡人员进行认真排查登记，重点掌握返乡人员就业意愿和需求。组织乡镇人社所、村级信息员对辖区内农民工就业情况全面摸排，掌握农民工基本情况、技能情况、就业意愿、健康状况等信息，为组织有序返岗提供前期准备。另一方面，组织人社专员进企业，同时协同住建、商务、科工、产业集聚区对全县各领域用工情况进行摸排，掌握企业用工需求，为企业招聘人员做好准备。

（二）积极做好劳务输出服务。

对摸排上来的农民工就业信息及时梳理、分类。对用工规模较大的地区或企业，采取包车输送、企业灵活接送等方式“点对点”“一站式”直达运输服务。2月8日，在XX镇举行全县农民工返岗务工欢送仪式，率先拉开全市复工复产返岗就业的序幕。截至目前，全县已开展“点对点”包车服务36批次，帮助1560名农民工实现“出家门，上车门，下车门，进厂门”。

（三）全力帮助做好本地企业招工工作。

通过科工、商务、住建、产业集聚区等部门以及人社专员，对辖区内商贸、文旅、工业、建筑四大类企业进行调查摸排，共收集用工需求4410个。人社部门采取多项措施帮助企业招聘员工，一是在县红旗广场举办“春风行动”大型招聘会，参加招聘企业41家，提供就业岗位2600个；二是创新开展“直播带岗”模式，通过抖音等短视频平台在线推介企业和就业岗位，高峰时期8000余名网友在线同时观看；三是利用微信公众号、微信群、云上XX、就业信息发布平台等媒介，持续推送企业招工信息，累计发布重点企业岗位信息6000余条，在“云上XX”APP上编辑发布“虚位以待职等你来”招聘信息10期，浏览量5800余人次，使求职者足不出户就可以享受到便捷的就业服务。通过线上线下相结合的方式，截至2月20日，共为本地企业招聘工人2678人。

（四）加强劳务协作。

一是与劳务基地协作，重点与浙江慈溪、安徽广德等地合作，建立了劳务协作基地，重点推介组织农民工转移就业；二是注重发挥人力资源中介机构、民间经纪人在劳动力转移方面的优势，积极组织农民工外出就业，进一步提高劳动力转移组织化、规模化程度。

截至X月X日，我县农民工返岗就业XXXX人，其中县内务工XXXX人，省内务工XXXX人，省外务工XXXX人，境外务工XX人。

二、存在问题

一是招聘会后，通过与本地企业回访情况来看，本地部分企业仍还存在缺工情况，重点是高学历、高技术人才和管理人才；

二是新生代劳动力就业观念有待进一步转变，劳动者主要选择长三角、珠三角和环渤海经济圈等沿海大中城市就业，县内务工者较少，影响县内企业用工；三是劳动者就业技能水平不高，我县绝大部分劳动力素质偏低，技能单一，多在建筑行业、企业生产一线从事工作，薪资待遇上升空间不高；四是部分55岁以上大龄劳动者求职难度较大，适合岗位较少。

三、下步工作

一是持续推进“万人助万企”，全力服务本地企业。

针对县内部分企业招工难、用工紧缺问题，我们将继续立足职能，着力在用工信息发布和招工等方面下功夫。一方面，进一步与相关企业联系，详细了解企业所需的用工类型、用工时间、工资标准等基本信息，建立用工需求清单；另一方面，采取“线上＋线下”相结合的形式，线上通过各类媒体广泛发布用工信息，引导企业在X人才网、X人才网等人力资源网站注册登记并发布招聘信息，充分发挥线上平台方便快捷优势，搭建供需桥梁；线下，加快人力资源市场建设进度，确保月底前投入使用，根据企业用工需求和劳动者求职需要，组织开展灵活多样的线下招聘活动，借助智慧就业服务系统进行供需双向推送，提升招聘求职成功率，全力保障本地企业用工。

二是扎实开展“人人持证、技能XX”，统筹做好人才引育。

聚焦县内企业所需高层次人才，以省内XX籍高校毕业生和驻X高校毕业生作为引才重点对象，积极到各高校积极开展宣传推介，着力引进高学历、高技术人才回（来）X就业。依托技工学校和培训中心，面向农民工、高校毕业生、退役军人、下岗职工等群体，深入开展以持证就业为目的的订单式、定向式培训；发挥企业主体作用，大力推动企业职工岗位提升培训，为本地经济社会发展提供技能人才支撑。针对大龄劳动力，注重开展带动就业能力强的技能培训，发挥“XX红”家政服务员、“XX足疗师”等劳务品牌示范引领作用，积极引导他们参加技能培训并协助安置工作，拓宽其再就业之路。

三是强化政策落实力度，着力增强企业发展活力。

持续开展“惠企政策进企业”活动，用心贴心的服务当好“金牌店小二”。宣讲内容上，主要讲解人才引进培育政策、创业担保贷款流程、就业创业惠企政策等，进一步提升政策知晓度；进一步落实人社相关资金扶持政策，帮助符合条件的企业申请相关扶持资金，提高其吸纳就业积极性。

第三篇：返岗申请书

返岗申请书1

兹由周南社区卫生室蒋琴娟已到返聘留用年龄，本人在医疗工作队伍已有40多年的工作经验，进入社区卫生服务站工作已达，热爱社区的工作岗位，对待每一位病患做到面带笑容，服务热情，为社区内患有慢性病人员和老年人提供上门服务，为慢性病人指导服药、讲解低脂、低盐、低糖饮食，为产妇新生儿做好上门随访和记录，我们社区每一位医务人员在老百姓心中得到了一致好评。

在社区卫生服务室的医务人员对出勤方面每人做到准时上班，有事提前请假，不无故缺席和旷工，做到按上级领导规定休息日休息，上级安排的各方面工作及时完成。

本人在社区卫生工作岗位上每次体检方面从未患过其它疾病，身体一直健康有力，一年四季按时上班，所以在20xx向上级申请返聘之事，望上级领导给予办理，特此申请为感。

此致

敬礼!

申请人：xxx

x年x月x日

返岗申请书2

尊敬的领导：

兹由周南社区卫生室蒋琴娟已到返聘留用年龄，本人在医疗工作队伍已有40多年的工作经验，进入社区卫生服务站工作已达10年，热爱社区的工作岗位，对待每一位病患做到面带笑容，服务热情，为社区内患有慢性病人员和老年人提供上门服务，为慢性病人指导服药、讲解低脂、低盐、低糖饮食，为产妇新生儿做好上门随访和记录，我们社区每一位医务人员在老百姓心中得到了一致好评。

1、在社区卫生服务室的医务人员对出勤方面每人做到准时上班，有事提前请假，不无故缺席和旷工，做到按上级领导规定休息日休息，上级安排的各方面工作及时完成。

2、本人在社区卫生工作岗位上每次体检方面从未患过其它疾病，身体一直健康有力，一年四季按时上班，所以在20__向上级申请返岗之事，望上级领导给予办理，特此申请为感。

此致

敬礼!

申请人：______

____年____月____日

返岗申请书3

尊敬的 女士/先生:

根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。 休假期间的时间为： 年月日至 年月日。您已于 年月日结束 假期，假期结束后您应于 年月日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。

特此通知

单位（盖章）：

年 月 日

否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准!

返岗申请书4

经学校的安排，我从这个学期初开始，参加了“四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程”的学习，我充分利用业余时间上网学习，看视频，相互交流心得体会，顺利完成了网上的学习任务。通过这次培训学习，我的信息技术知识得到了提高。在返岗实践中，我将学到的信息技术应用于教育教学实践中，得到了不错的效果。所以在以后的教育教学过程中，我会不断地自我监督，将所学的知识应用于实践当中去。

通过这次培训，我感触很深。我深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边，认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中，充分发挥计算机工具性能，利用网络资源，搜集信息、处理信息，从而提高教学质量。作为一名信息化的教师，更是我们所追求的，时代在进步，我们也要不断地学习，给自己补充能量，才能顺应社会。

这样看来，传统的教学手段似乎就是那么单调，黑板加粉笔。由于有些学科自身的特点，没有那么形象、生动、具体。学生起来有点枯燥无味，从而直接影响学生学习积极性。随着计算机辅助教学进入课堂，确实给教学带来了生机和活力，多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后，形成一种全新的、丰富多彩的形式呈现教学信息，弥补了以往课堂教学中的某些不足，对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时，化抽象为具体，更加直观和具体地将信息传达给学生，不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来，使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体，这不仅激发学生的学习动机，也提高了教学效果和课堂效率。

同时，学生在教师的指导下，利用教师提供的资料（或自己查找信息）进行个别化和协作式相结合的自主学习，并利用信息技术完成任务。最后，师生一起进行学习评价、反馈。在整个教学过程中，学生的主体性和个别化得到较大的体现，这样的教学氛围十分有利于学生创新精神和问题解决能力的培养。教师通过现代教育媒体，发挥了自己的主导作用，以各种形式、多种手段帮助学生学习，进一步调动学生的`学习积极性。

总之，在返岗实践中，把所学到的应用于实践当中去，进一步巩固了学习成果，也促进了自己的工作，收获很大。在教育教学实践中，我仍感到自己在信息技术能力方面还很不足，与教育发展的需要还有很大的差距。特别是与发达城市相比，农村信息技术在教育方面的应用还显得微不足道，差距很大。这次培训再一次审视了我的教学，使我对今后的教学工作有了明确的方向。我也会在以后的教育教学中不断地提高自身的素养，做一名爱生活，爱学习的新时代教师。

返岗申请书5

尊敬的单位领导：

我的产假即将结束，现在，我觉得我恢复得很好，可以继续正常工作了。没有必要继续休息。我想紧急回去工作。因此，我向领导申请复工，结束休假，请领导准允为盼!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

返岗申请书6

尊敬的领导：

我叫xx，三年前与单位签订“鼓励干部离岗创业”的协议，依据国家相关法律法规，经管理局联席会议集体研究同意，我于20xx年四月1日正式离岗创业，至今协议期已满。 因工作压力大、饮食无规律导致生病住院，现已痊愈。

在今后的工作中，我会更加严格要求自己，做好本职工作，团结同事，不断学习与积累，完善自我，努力为单位的发展做更多贡献。我相信我一定能做好工作，不会辜负领导对我的期望的。

感谢单位为我提供锻炼自我的平台，我热爱我的工作，热爱单位。在此我提出返岗申请，敬请领导酌情予以批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：xx 谨呈

20xx年2月16日

返岗申请书7

兹由周南社区卫生室蒋琴娟已到返聘留用年龄，本人在医疗工作队伍已有40多年的工作经验，进入社区卫生服务站工作已达，热爱社区的工作岗位，对待每一位病患做到面带笑容，服务热情，为社区内患有慢性病人员和老年人提供上门服务，为慢性病人指导服药、讲解低脂、低盐、低糖饮食，为产妇新生儿做好上门随访和记录，我们社区每一位医务人员在老百姓心中得到了一致好评。

1、在社区卫生服务室的医务人员对出勤方面每人做到准时上班，有事提前请假，不无故缺席和旷工，做到按上级领导规定休息日休息，上级安排的各方面工作及时完成。

2、本人在社区卫生工作岗位上每次体检方面从未患过其它疾病，身体一直健康有力，一年四季按时上班，所以在20xx向上级申请返聘之事，望上级领导给予办理，特此申请为感。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

返岗申请书8

尊敬的XXXXXX：

我XX，是XXXX信用社信贷员。因员工交流于20xx年7月底从XXXX信用社调回XXXX信用社接管XXXX、XXXX村贷款；至20xx年7月底止接管时两村的贷款余额为2213万元，其中五级分类不良贷款177.26万元，比年初的155.41万元增加21.84万元；20xxXX年10月底止所管贷款余额2207万元，其中五级分类不良贷款183.39万元，因今年10月底五级分类不良贷款余额比9月底的174.89万元增加了8.5万元，于11月份联社发文下岗收贷，经过本人努力从11月份至现在已收回不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额减少15.75万元。本人10月份增加的不良贷款共有3笔，现将形成不良贷款原因汇报如下：

一、借款人XXX，于20xx年5月3日至20xx年4月25日借款5.7万元放款责任信贷员XXX；于20xx年4月17日至20xx年4月16日借款2万元放款责任信贷员XXX，现两笔贷款已形成不良，由于借款人外出谋生电话号码变换无法联系到其本人，经过我的多次努力于本月已清收这两笔贷款。

二、借款人XXX，于20xx年4月10日至20xx年4月10日借款1.3万元放款责任信贷员XXX，现已形成不良贷款，该笔贷款为库区移民权利质押借款，由于20xx年国家停发对该村库区移民补贴，其本人又外出打工，暂时无法联系，该笔贷款暂时无法收回，只有等到春节前借款人回家过年再找她清收。

以上是形成不良贷款的原因，再加上本人刚接管的贷款，对贷款客户不熟悉增加贷款清收难度；在下岗收贷期间本人经过加倍努力现已收回五级分类不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额压降15.75万元，已完成利息任务收入180多万元，努力完成上级分配给自己的各项指标任务，为了更好的开展明年的工作，现向联社申请恢复上岗，请给予批准。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

返岗申请书9

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身，预产期200x年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从200x年5月1日至200x年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人:xx

20xx年x月x日

返岗申请书10

尊敬的领导:

本人的产休假将于**年**月**日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼！

姓名:***

**年**月**日

返岗申请书11

尊敬的领导：

兹由周南社区卫生室蒋琴娟已到返聘留用年龄，本人在医疗工作队伍已有40多年的工作经验，进入社区卫生服务站工作已达，热爱社区的工作岗位，对待每一位病患做到面带笑容，服务热情，为社区内患有慢性病人员和老年人提供上门服务，为慢性病人指导服药、讲解低脂、低盐、低糖饮食，为产妇新生儿做好上门随访和记录，我们社区每一位医务人员在老百姓心中得到了一致好评。

1、在社区卫生服务室的医务人员对出勤方面每人做到准时上班，有事提前请假，不无故缺席和旷工，做到按上级领导规定休息日休息，上级安排的各方面工作及时完成。

2、本人在社区卫生工作岗位上每次体检方面从未患过其它疾病，身体一直健康有力，一年四季按时上班，所以在20xx向上级申请返岗之事，望上级领导给予办理，特此申请为感。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

返岗申请书12

尊敬的单位领导:

我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!

申请人

年月日

返岗申请书13

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：xxx

x年x月x日

返岗申请书14

尊敬的领导：

您好!

x，女，x岁，于20xx年x月份退休。我在厂里x部门工作x年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

我舍不得离开工作过多年的这个岗位,舍不得一直关心照顾的企业大家庭,尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位,相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

请单位领导考虑该我的实际情况,能让我返岗工作。

此致

敬礼!

申请人：xxx

x年x月x日

返岗申请书15

尊敬的领导：

您好!

我是本公司职工xxxxxx，性别xx，现年xxxx周岁，于xxxxxxxx年xx月份退休。在公司xxxxxxxx工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。以批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

第四篇：返岗申请书

申请书

兹由周南社区卫生室蒋琴娟已到返聘留用年龄，本人在医疗工作队伍

已有40多年的工作经验，进入社区卫生服务站工作已达10年，热爱社区的工作

岗位，对待每一位病患做到面带笑容，服务热情，为社区内患有慢性病人员和老

年人提供上门服务，为慢性病人指导服药、讲解低脂、低盐、低糖饮食，为产妇

新生儿做好上门随访和记录，我们社区每一位医务人员在老百姓心中得到了一致

好评。

1、在社区卫生服务室的医务人员对出勤方面每人做到准时上班，有事提前

请假，不无故缺席和旷工，做到按上级领导规定休息日休息，上级安排的各方面

工作及时完成。

2、本人在社区卫生工作岗位上每次体检方面从未患过其它疾病，身体一直

健康有力，一年四季按时上班，所以在2018向上级申请返聘之事，望上

级领导给予办理，特此申请为感。

申请人：______________

****年**月**日

第五篇：返岗申请书

申请书

尊敬的领导：

我叫xx，三年前与单位签订“鼓励干部离岗创业”的协议，依据国家相关法律法规，经管理局联席会议集体研究同意，我于2012年四月1日正式离岗创业，至今协议期已满。按协议规定，期满后，我应被安排回原单位上班。

本人在单位上班期间，工作认真负责、积极主动，并经过多年的学习和努力已具备良好的沟通能力，能熟练地将自己的知识技能应用到实际工作中，根据工作需要积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。同时对于领导安排的工作能很好地完成。

在今后的工作中，我会更加严格要求自己，做好本职工作，团结同事，不断学习与积累，完善自我，努力为单位的发展做更多贡献。我相信我一定能做好工作，不会辜负领导对我的期望的。

感谢单位为我提供锻炼自我的平台，我热爱我的工作，热爱单位。在此我提出返岗申请，敬请领导酌情予以批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：xx 谨呈

2015年2月16日