眉山市儿童预防接种信息管理系统运行情况分析

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第一篇:眉山市儿童预防接种信息管理系统运行情况分析

眉山市儿童预防接种信息管理系统运行情况分析

[摘要] 目的 了解眉山市儿童预防接种信息管理系统(CIIMS)运行情况及存在的问题,探索解决方案,推进系统建设。方法 对眉山市接种单位用户档案表、客户端备份数据、实施进展情况年报表以及现场督导调查情况等资料进行分析。结果 截至2012-06,眉山市县级及146个乡级接种单位CIIMS建设覆盖率均达100%,各地2007年以后出生儿童覆盖率均达95%以上。眉山市儿童信息化管理工作人员计算机初级水平235人(83.04%),只有1位工作人员负责信息化管理的接种单位有52个(35.62%)。32个(21.92%)接种单位及时建卡率达到80%,88个(60.27%)接种单位预防接种记录及时录入率达到80%以上,73个(50%)接种单位预防接种记录完整性达到80%以上。根据接种率报表,131个(89.73%)接种单位录入客户端的剂次数低于实际接种剂次数。结论

2012年眉山市儿童预防接种信息管理系统(CIIMS)硬件建设已全覆盖,为保证CIIMS持续稳定运转,需充实基层工作人员数量,提高工作人员业务素质,增加经费投入,提供技术服务支持。[关键词] 预防接种;信息管理系统;分析

儿童预防接种信息管理系统(CIIMS)是利用计算机信息系统代替以往的手工操作,对儿童预防接种信息进行管理。同时利用网络交换技术实现数据交换,从而全面提高各级疾控中心的工作效率和信息利用的及时性、可靠性,达到高效管理,解决异地接种和漏种问题,推动预防接种工作的深入开展[1]。为了解眉山市CIIMS建设进展情况,找出系统运行存在的问题,推进CIIMS建设,对全市CIIMS运行情况进行分析。1 资料与方法

1.资料来源

CIIMS建设资料来源于用户档案表、客户端备份数据、年终总结、督导调查资料等,人口资料来源于年报表、接种率监测报表。

1.2统计方法

采用定量和定性相结合的方法对资料进行统计分析。2 结果

眉山市2009年启动CIIMS建设,经过硬件配置、人员培训等一系列前期准备工作,截至2012-06,全市146个乡级接种单位全部完成了CIIMS建设,县、乡系统建设覆盖率均达100%。各地2007年以后出生儿童预防接种个案信息录入覆盖率达95%以上。截止2012年6月,全市共收集儿童个案158 716条,因国家服务器关闭,故均未上传国家平台。

2.1 硬件设备情况

全市146个乡级接种单位均装备了儿童预防接种信息化管理专用计算机、打印机,开通了网络,安装了杀毒软件,配备了优盘(或移动硬盘),具备了CIIMS建设正常运转的硬件条件。

2.2 人员状况

全市146个乡级接种单位均安排了50岁以下、能操作计算机的、1人以上的专兼职工作人员,共283人。其中计算机初级水平235人(83.04%),中级水平48人(16.96%)。只有1位工作人员负责信息化管理的接种单位有52个(35.62%),2位的有61个(41.78%),3位及3位以上的有33个(22.60%)。

2.3 培训与督导

市县级疾控中心采取集中培训、现场指导、电脑远程协助、QQ群讨论、电话指导等方式对工作人员进行培训指导,并不定期进行现场督导和对客户端备份文件督导。

2.4 系统使用情况

全市146个乡级接种单位都在使用CIIMS,儿童建档、疫苗登记、接种信息录入这些预防接种基本服务功能都能正确使用,但对接种预约、个案信息查询、数据统计分析、接种证卡的打印等功能的使用各地情况不一致,85个(58.22%)接种单位在充分使用,18个(12.33%)接种单位未使用,其余接种单位使用部分功能。因国家、省、市各级均未建立平台,故没有使用儿童接种个案信息的数据上传、流动儿童接种信息的数据下载功能。

2.5 个案录入情况

分析全市146个接种单位截至2012-06的备份数据,2007年以来出生儿童个案录入覆盖率均达95%以上,118个(80.82%)接种单位重卡率为0,32个(21.92%)接种单位及时建卡率达到80%,88个(60.27%)接种单位预防接种记录及时录入率达到80%以上,73个(50%)接种单位预防接种记录完整性达到80%以上。根据接种率报表,131个(89.73%)接种单位录入客户端的剂次数低于实际接种剂次数。因是督导备份文件,且约70%的接种单位在打印接种证和/或接种卡,故没进一步核对录入正确率。3 讨论

免疫规划工作是一项长期的系统工程,2008年国家实施扩大免疫规划后,免疫规划工作量猛增,实施儿童预防接种信息化管理是大势所趋,对提高免疫规划工作水平和儿童预防接种工作质量具有十分重要的意义[2]。经过2年多的建设,眉山市县、乡CIIMS建设覆盖率达到100%,2007年以后出生儿童覆盖率均达95%以上,各地基本能使用该系统,完成基本操作,工作人员信息化管理能力明显提高,但基层工作人员业务素质较低,客户端数据质量较差,需要进一步提高。究其原因,一是工作人员不足不稳定,全市35.62%的接种单位只有1名专职工作人员,且一般还要负责公共卫生其他工作,一人身兼几职,工作不能尽心尽职;有的单位工作人员更换频繁,业务技能不熟;还有普遍存在工作人员待遇低,积极性不足,责任心不强等问题。二是市县级工作人员和乡级接种单位工作人员计算机基础知识水平普遍较低,工作人员虽能熟练使用客户端系统,但是日常计算机维护、系统软硬件、网络等方面出现问题则不能解决,常因操作不当影响系统的正常运转[3]。三是各级没有建立平台,儿童接种信息都滞留在各接种单位,无法共享,同时儿童在异地重复建卡,增加了工作量,并给流动儿童异地接种信息管理带来了难度[4]。为保证全市CIIMS持续稳定运转,提出几点建议,一是充实接种单位工作人员,提高待遇,提高基层工作人员工作责任心和积极性,加强培训,提高基层工作人员业务素质,提高数据录入质量;二是建议建立经费投入长效机制,保障CIIMS建设、维护、运行和人员培训等经费;三是上级提供技术支持,最好由专业电脑公司统一对CIIMS进行维护和管理;四是建议省级或市级建立CIIMS管理平台,实现数据共享[3-5]。

第二篇:儿童预防接种信息管理系统工作总结

儿童预防接种信息管理系统工作总结

儿童预防接种信息报告管理工作实行网络信息化管理,是我国免疫规划工作发展的需要。儿童接种信息实行网络信息化管理不仅是管理工作步入了一个新的台阶,更重要的是解决了多年来流动儿童的免疫接种剂次不清,难以全程有效接种的问题;同时,各级政府卫生行政部门亦能通过信息平台及时了解本地区儿童免疫接种率信息动态。

一、督导

按照国家及内蒙卫生厅的要求在上级未配备电脑前,各接种单位使用国家统一配备的大疫情网电脑,县疾控中心于6月3日对兴顺西卫生院、西斗铺卫生院和10月23日对新建卫生院、银号卫生院进行督导,又分别于12月底对兴顺西卫生院、西斗铺卫生院、新建卫生院、银号卫生院、九份子卫生院、金山镇社区卫生服务中心、下湿壕卫生院、红泥井卫生院、白灵淖卫生院、公益民卫生院东胜永卫生院、卜塔亥卫生院忽鸡沟卫生院进行督导。

二、工作进展情况

我县2008年开始启动系统建设工作,当时按照包头市的要求及时对全县各乡镇进行了系统建设工作培训,截止2010年底全县21个接种单位有9家启动了系统,系统启动率42.9%,共录入卡片644张,其他各接种单位均未启动系统。

三、存在的问题

1、全县有12个卫生院未启动系统。其主要原因:一是部分卫

生院没有电脑,未上网;二是电脑配置低,且安装有很多其他软件,使系统无法安装;

2、部分接种单位的信息管理人员的计算机操作水平较底,有的甚至连打汉字都吃力,因此对客户端软件的安装和维护、数据录入等都有一定的困难,或数据录入准确性不高。

为积极有效推动全县系统建设工作,县疾控中心要继续加强对接种单位信息管理人员的培训,以及对基层接种单位的现场技术指导。

固阳县疾病预防控制中心 二○一○年十二月三十一日

第三篇:湖北省儿童预防接种信息管理系统建设考核方案-(讨论稿)

湖北省免疫规划信息系统建设考核评估方案

(讨论稿)

一、背景

根据卫生部《儿童预防接种信息报告管理工作规范(试行)》(卫疾控发„2006‟512号)文件精神,湖北省在完成客户端系统市、县、乡镇三个100%覆盖、2005年以来出生儿童个案录入率98%以上覆盖的基础上,全面启动了免疫规划信息化建设工作,2010年6月,湖北省预防接种信息化管理系统平台开通并试运行,为进一步加强和规范全省儿童预防接种信息报告管理,提高预防接种信息采集率和覆盖率,省卫生厅下发了《湖北省2010年免疫预防接种安全行动意见》(鄂卫办发„2010‟116号),将医疗机构设置的新生儿产科接种点纳入全省儿童预防接种信息化管理系统作为全省“行动工作”考核目标,同时又下发了“关于将医疗机构的产科接种点纳入全省儿童预防接种信息化管理系统的通知(鄂卫函„2010‟841 号文件)”,要求全省医疗机构的产科接种点从2011年1月1日起,将新生儿接种管理全面纳入儿童预防接种信息化管理系统。为落实省卫生厅相关文件精神及工作要求,推动和完善湖北省免疫规划信息管理系统使用与管理、提高全省免疫规划工作质量和管理水平及服务能力,特制定本考核方案。

二、考核目的和目标 运用量化指标对全省各市(州、直管市)、县(市、区)和乡镇(街道)预防机构及接种单位使用湖北省免疫规划信息系统的情况进行考核评估,全面促进湖北省免疫规划信息系统工作管理的规范化、科学化和标准化。

三、考核评估对象

全省各市(州、直管市)、县(市、区)和乡镇(街道)预防机构及接种单位

四、考核内容和指标

(一)组织领导:各市、县是否成立了儿童预防接种信息系统建设领导小组,各地卫生行政部门是否制定了实施方案,是否召开了启动会议,是否组织了督导、自评,是否投入相关经费和设备。

(二)培训:市、县两级是否按省级方案的要求及时开展了培训工作,市、县、乡镇、接种单位各级培训人员不少于2人;市、县、乡镇、接种单位培训覆盖率达100%。

(三)软硬件条件:计算机CUP2.8G以上、内存1G或以上、硬盘20G或以上、显示器分辨率1024*768或以上;配备存折式打印机;上网设备为ADSL或宽带局域网或专线;操作系统为windowsxp或以上;浏览器为IE6.0或以上;安装有能自动升级的杀毒软件;专用的数据备份设备:移动U盘或者移动硬盘。市、县级免疫规划科(所)是否有专用的笔记本电脑和无线上网卡。

(四)人员管理:市级和县级至少配备1名专职人员负责本信息系统的管理维护和预防接种信息个案的审核;所有的免疫规划人员使用本系统的情况。

(五)经费配备:市级和县级对系统软硬件进行维护的配套资金情况。

(六)信息系统使用情况

1、预防接种信息管理平台

(1)新生儿接种:以县为单位,产科单位覆盖率100%;产科新生儿预防接种个案覆盖率达98%以上;新生儿个案及时录入率98%以上,建档新生儿预防接种证机打率100%,建档儿童信息完整率95%以上,县级5日内及时审核率100%。

(2)基本信息:人口数据录入准确,本级人员资料录入准确齐全,接种单位档案录入准确,学校和托幼机构录入完全,冷链设备管理资料录入完整齐全。

(3)常规接种:乡镇级无重卡,以县为单位儿童预防接种个案重复率小于0.1%;接种单位5日内及时上传率100%、当日上传率95%以上、儿童个案上传成功率98%以上;客户端5日内数据备份率100%,当日数据备份率95%以上;接种信息完整率均达到98%以上。各单苗单剂次接种率达到98%,各单苗全程接种率达到95%,各单苗合格接种率达到85%以上。

(4)群体接种:指标待定,年终进行评估。(5)免疫监测:针对疾病监测、免疫水平监测、接种率调差、异常反应监测等指标待定,年终进行评估。

(6)疫苗流通:指标待定,年终进行评估。

2、免疫规划办公自动化系统

(1)OA系统管理员考核指标:人员管理模块,该部门人员添加是否完整?是否分配部门及进行权限设定?

是否可以修改机构信息?是否可以操作文档的上传和下载?

(2)普通用户考核指标:能否登录成功?个人信息是否填写完整(电话号码)?是否可以成功查找到某一用户的信息?是否可以操作发表工作动态?

3、GIS地理信息系统。

(1)系统管理人员能更改标注点,修改及完善相关信息。

(2)普通用户能成功登录系统,熟练使用系统,定位指定的接种机构。

具体考核指标详见附表(湖北省免疫规划信息系统建设考核评估表

1、表2和表3)。

五、考核方法

1、平台信息反馈及通报:定期通过信息系统分析统计的结果,直接对各市(州)和县(市、区)以及接种机构进行信息反馈,必要时将结果进行通报。

2、现场考核:省随机抽取各市(州)2个县,在每县(市、区)抽取2个全年新生儿出生较多的产科接种点、1个社区接种机构,随机抽取2个乡镇级接种单位共5个单位开展评估。5个接种单位由省级统一抽取,交由评估组带到当地拆封并进行考核。具体考核方法详见附表(湖北省免疫规划信息系统建设考核评估表表

1、表2和表3)。

六、时间安排 1、2011 年2月,省级制定下发考核评估方案(试行)。2、2011年3-4月,各级按照方案对系统历史数据及本数据进行完善开展自查、自评;上级对下级开展督导。3、2011年5月底前,各市(州)按考核指标对各县(市、区)进行现场考核,完成考核评估报告。4、2011年6月1-15日,完成全省17个市(州、直管市)历史数据及2011年1-5月份考核评估工作。5、2011年6-12月,对尚未达标的单位,各级按照方案对系统数据进一歩完善并开展自查、自评;上级对下级开展督导。6、2011年11月底前,各市(州)按考核指标对各县(市、区)进行全年工作现场考核,完成考核评估报告。7、2011年12月1-15日,完成全年全省17个地市州考核评估工作。

七、考核等级及奖励

(一)考核等级

1、优秀:总评分》=95分;

2、达标:总评分90-94分;

3、未达标:总评分90分以下。

(二)奖励

1、对考核评估为优秀的单位:每个市级单位奖励工作经费2万元,笔记本电脑、无线上网卡各2台(套)(或者奖励金额等值的购置经费)。每个县级单位奖励工作经费1万元,笔记本电脑、无线上网卡各1台(套)(或者奖励金额等值的购置经费)。

2、对考核评估为达标的单位:每个市级单位奖励工作经费1万元,每个县级单位奖励工作经费5000元。

(注:如果总分达标,但新生儿接种管理和常规接种管理中任何指标没有达到标准的应限期整改到位。)

3、对考核评估为未达标的单位:全省通报,限期整改到位。

4、全省将开展免疫规划信息化工作的评先活动。

八、其他相关要求

(一)关键指标未到达要求的限期整改。

关键指标包括新生儿接种指标和常规接种指标二部分。

(二)取消手工使用接种登记(薄)册的条件

1、考核评估已经达标的单位;

2、连续6个月以上使用客户端自动生成的扩大国家免疫报表报告常规监测数据。

3、未使用手工接种登记(薄)册儿童或者家长有使用机打的接种证, 接种单位有使用机打接种卡存档, 客户端数据做到每天及时备份。

七、附件

1、湖北省免疫规划信息系统建设考核评估表(产科接种点用)

2、湖北省免疫规划信息系统建设考核评估表(接种门诊/点用)

3、湖北省免疫规划信息系统建设考核评估表(市和县级用)

第四篇:儿童预防接种信息管理系统接种点客户端操作步骤

儿童预防接种信息管理系统接种点客户端软件操作步骤

一、设置:

1)左侧结构框→系统管理→用户管理→用户权限(使用本系统默认设置,请勿

变动)

2)用户管理→密码修改→新密码→确认新密码→确定。

二、常规操作:

1)疫苗登记:左侧结构框→日常接种→导航栏→疫苗登记→新增→运转日期→温度→疫苗名称(下拉选项)→批号→厂家(下拉选项)→人份数→使用量(录入第二行时用Enter回车键)→保存→关闭。

2)建卡:导航栏→接种登记→建卡(在本辖区建卡,县一院出生的首针乙肝、卡介苗不建卡)→填写完成→确定(儿童编码自动产生)

3)数据备份:工具栏→数据维护→系统数据备份→欲备份文件路径(默认在D盘请勿变动)→确定→查找→我的电脑→D盘→cybermax→jhmy→backup→(查找到备份当前日期文件包)。

4)数据恢复:工具栏→数据维护→系统数据恢复→输入密码→确定→询问→是→(选中所需恢复文件,最近的备份文件)→选中→确定→恢复完毕。

三、日常操作:

1)已建卡儿童录入:导航栏→接种登记→查询→查询儿童姓名)→B返回→手工→手工录入方式→手工录入儿童疫苗接种→接种疫苗→地点→标记→批号→生产企业→医师→部位(同一时间不能在一个部位接种两次)→确定。

2)修改:接种登记→切换儿童资料→修改→保存→数据上传→上传(再次上传将替换掉前次上传的文件)。

3)文件上传国家数据库:导航栏→数据上传→上传(配置内容不可变动)。

4)查询:导航栏→接种登记→查询→重复条件设置→确定→查询。

5)查重:重复个案删除:系统管理→数据维护→重复个案删除→删除→完毕。

第五篇:运行信息管理

Q/CDT

广西桂冠开投电力有限责任公司企业标准

Q/CDT-KTHPC 20201010-2019

代替 Q/ CDT-KTHPC 20201010-2018

运行信息管理

2019-12-25发布

2019-12-25实施

广西桂冠开投电力有限责任公司 发布

目  录范围 1规范性引用文件 1术语和定义 1职责 1

4.1 生产副总 1

4.2 运行维护部 1

4.3 安全环保部 1管理活动的内容和方法 2

5.1 运行信息记录管理要求 2

5.2 运行信息记录 2报告与记录 6

附 录 A(规范性附录)运行信息管理相关表单 7

前  言

本标准是按照GB/T 1.1-2009 《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。

本标准代替Q/CDT-KTHPC 20201010-2018《运行信息管理》,与原标准文件相比,本标准主要变化如下:

——修改了标准编号;

——修改了标准引用文件;

——增加了班前班后会标准记录表格;

——修改了标准涉及三讲一落实材料的部分。

本标准由广西桂冠开投电力有限责任公司标准化管理委员会提出。

本标准由总经理工作部归口。

本标准起草部门:运行维护部

本标准主要起草人:马国旗、吴海强、谭越宇

本标准2017年8月首次发布,本次为第二次修订。

运行信息管理1 范围

本标准规定了运行信息管理工作的职责范围,明确了管理活动的内容与方法、检查与考核、报告与记录等内容。

本标准适用于广西桂冠开投电力有限责任公司(简称“公司”)运行信息的管理。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

Q/CDT KTHPC-20201003 运行值班及交接班管理

Q/CDT KTHPC-20701024 生产现场准入管理

3 术语和定义

运行信息记录

在本标准中特指公司运行日志、运行台账、报表、缺陷等信息记录管理,为设备运行分析提供重要依据。

4 职责

4.1 生产副总 4.1.1 负责组织本标准的批准与实施。4.1.2 负责组织本标准的制定、修订工作。4.1.3 负责运行信息记录内容的审定。

4.2 运行维护部 4.2.1 运行维护部是运行信息记录管理工作的归口管理部门,负责本标准的执行、修订与审核工作。4.2.2 负责提出本标准的修订意见和建议,并保证规定的有效性。4.2.3 负责本公司及所辖区域运行信息收集、整理、记录、保存、发布和报送工作。4.2.4 负责公司及所辖区域的运行台帐、报表、记录等信息的填写工作。4.2.5 负责检查和监督运行信息记录的管理情况,对本部门的运行信息记录的真实性、可靠性负责。4.2.6 负责组织对运行台帐、报表、记录格式等信息的修订工作。4.2.7 对运行信息记录进行分析,对报表数据进行统计、分析,并每月提出详细的分析报告。对分析、统计的完整性、针对性负责。

4.3 安全环保部

负责监督运行信息记录工作开展情况,负责定期检查运行信息记录情况,发现问题进行批评与考核。

5 管理活动的内容和方法 5.1 运行信息记录管理要求 5.1.1 总工程师负责运行信息记录内容的审定并提出修订要求。5.1.2 设备、系统运行区域值班负责人以书面形式对于设备、系统运行的安全、健康、环保性能做信息记录。5.1.3 运行信息记录应按照事件发生时间的先后顺序记录(录入)。信息记录应及时、真实、准确、完整、清晰,能够充分描述电厂生产活动与运行的真实状态。运行值班人员对运行信息记录的真实性负责。5.1.4 运行信息记录要使用标准术语,不得使用简语或方言。5.1.5 运行信息记录要根据Q/CDT KTHPC-20701024《生产现场准入管理》规定的内容要求,能正确反映设备、人员、环境、管理等内容的真实情况,并及时根据现场变化情况实时更新记录内容,对历史内容不能随意修改、变动。5.1.6 在运行记事的基础上,为规范运行技术管理,根据现场实际工作需要,应建立相关运行台账或在电脑登记统计相关电子记录。5.1.7 运行值班人员应及时、准确、完整地收集、整理、分析、发布运行台帐、报表、记录等信息,使各级领导和有关部门能够及时、方便地了解机组运行情况,为设备管理和决策提供信息支持。5.1.8 运行主管每三个月对运行信息记录进行备份或存档。5.1.9 运行主管每月对照《运行信息记录管理标准规定》执行情况评价表(表单格式见附录A)对执行情况进行评价。

5.2 运行信息记录 5.2.1 值班日志 5.2.1.1 运行岗位值班日志是反映运行岗位活动的历史记录,是接班人员了解非在岗时间设备、系统状况的重要依据,值班日志宜长期保存于电子系统。5.2.1.2 值长负责运行值班日志完善、审核工作,运行值班日志包括以下主要内容:

a)运行方式及变更;

b)调度命令和上级指示;

c)运行操作和设备启停、试验、切换及影响设备运行的事件和工作许可情况;

d)设备缺陷、异常、事故现象与处理情况,包括参数变化、保护和自动装置的动作和投退等情况;

e)设备检修、维护工作,包括工作票的开工、间断与终结,及跟相关单位、部门、岗位的联系情况;

f)两票执行情况;

g)其它与安全生产、设备状况相关的信息。

5.2.2 值长日志

值长完成每日工作后,应按要求填写值长日志。值长日志按照Q/CDT KTHPC-20201003《运行值班及交接班管理》的要求,涵盖设备状态、运行方式、运行状况、运行分析,工作票、操作票、三制、三讲一落实开展,异常处理、异常分析、中调令、重点要求、运行交接班等信息。具体如下:

a)设备状态表

1)机组运行方式。

2)主变压器运行方式。

3)220KV系统运行方式。

4)厂用电10.5KV、400V系统运行方式。

5)接地线登记。

6)交接班签字。

b)运行记事

1)中调令和执行调度令。

2)操作记录。

3)安全生产事项。

4)运行方式。

5)异常处理。

6)重要参数。

7)设备状态。

8)负荷曲线。

9)设备缺陷。

10)交接班记录。

11)其他相关记录。

5.2.3 运行日志

运行日志内容应涵盖开停机记录、负荷调整、保护调整、调度令等信息。运行日志由当班人员记录,应及时、准确、详细记录,并反复核对。重要事件应记录清楚人员、地点、时间、设备、现象以及处理经过等。具体记录内容如下:

a)日电能计量;

b)重要记事;

c)日负荷曲线;

d)当天各时段水情。

5.2.4 运行台账或电子专项记录 5.2.4.1 运行台账记录具体包括以下项目:

——运行分析报告。

——开停机、AGC、AVC投退记录。

——监盘登记、整点电压记录。

——负荷曲线、电压曲线计划。

——日负荷曲线变动记录。

——三讲一落实工作计划。

——三讲一落实视频记录。

——三讲一落实活动点评。

——运行班前会记录。表格见附录A表A.6

——运行班后会记录。表格见附录A表A.7

——泄洪闸门启闭记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20102003《闸门启闭操作管理 》。

——重大操作到位记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20701013《重要操作或作业管理人员到位管理》。

——借用钥匙登记。表格见Q/CDT-KTHPC 20201014《生产现场钥匙管理 》。

——定期工作记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20201004《设备定期轮换与试验管理》。

——工程师站、开关站、保护室、中控室出入登记。表格见Q/CDT-KTPHC 20201013《中控室管理》。

——交接班巡回表。表格见Q/CDT-KTHPC 20201002《运行值班及交接班管理》

——接地线登记。表格见桂开制〔2017〕31号 《乐滩水电厂地线管理制度》

——蓄电池参数记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20201004《设备定期轮换与试验管理》

——保护投退记录,表格见Q/CDT-KTHPC 20101009《继电保护及安全自动装置投退管理》。

——避雷器放电记录。Q/CDT-KTHPC 20201004《设备定期轮换与试验管理》

——各值台账记录(政治活动学习、安全活动学习、常规培训、事故预想)。表格见Q/CDT-KTHPC 20201009《运行培训管理》。

——保电工作记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20201003《设备巡回检查管理》

——设备停(送)电申请批答记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20301001《设备检修管理》

——柴油发电机组定期启动试验记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20201012《柴油发电机运行管理》。

——起吊作业运行检查记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20701029《起重作业安全管理》。

——管理人员深入现场检查监督记录。表格见Q/CDT-KTHPC 20701040《“三讲一落实”活动管理》。

——重要节假日生产值班人员现场签名记录。表格见Q/CDT-KTHPC 21502003《值班管理》。

——绝缘登记。电机定期绝缘表格见Q/CDT-KTHPC 20201004《设备定期轮换与试验管理 》,根据设备情况进行需要进行绝缘测量记入《设备绝缘登记本》(表格见附录A表A.2)

——异常天气检查记录表。表格Q/CDT-KTHPC 20201003《运行巡回检查管理》

——微机五防投退记录。表格见附录A表A.3。

——乐滩电厂远传数据冻结、解冻工作联系记录表。表格见附录A表A.4。

5.2.4.2 运行台账记录各项目详细内容如下:

——工作票统计记录:在电脑上电子记录工作票号、票种类型(水力机械一种、水力机械二种、电气一种、电气二种、水力自控或动火工作)、工作任务、工作票编号、工作负责人、签发值、终结值、接收值长、许可人、终结人、个人办理票数累计、关联操作票等内容。

——操作票统计记录:在电脑上记录操作任务、操作票编号、操作项内容、操作项数、个人操作项累计、值操作项累计、操作日期、操作人、监护人、值班负责人、值长等内容。

——三讲一落实工作计划:每日上传,内容包括次日需要进行三讲一落实的工作和应到会人员。

——三讲一落实视频记录:讲任务要讲清楚操作内容、运行方式、操作地点、操作范围、系统设备和电气五防装置、工器具存在的缺陷、安全目标、操作时限要求。讲风险要讲清楚作业存在的主要安全风险,包括危险源(含相邻作业)对作业人员的伤害风险、本作业任务对其他人员的伤害风险、较大财产损失风险和环境污染风险。讲措施要讲清楚作业任务存在的事故风险、污染风险,制定和交待风险控制措施。风险控制措施必须齐全、完整、明确,有针对性和操作性、可验证性。各级管理人员到现场参与规定项目的讲解指导,对“三讲”主持人和工作班成员讲解的风险与控制措施内容进行补充完善。

——三讲一落实活动点评:包括必备条件、讲任务、安全风险及控制措施、风险控制措施落实、三讲讲解时人员行为、事故案例列举等方面,企业各级管理人员、“三讲”主持人应严格按照 “三讲一落实”评价标准对具体作业任务逐级量化评价。

——运行班前会记录:每日班前会记录:日期、参会人员、主系统运行方式、缺陷/异常情况、昨日、今日水情/负荷预测、今日计划工作分工和布置、今日定期工作、事故预想注意事项等。

——运行班后会记录:每日班后会记录:日期、参会人员、本值工作总结、异常情况处理、运行情况总结、违章违纪现象、耗差分析等。

——AGC投、退及时间记录:在值长用的电脑上记录调度下令时间、调度下令人、执行值长、机组的编号、AGC投入和退出时间、机组投入AGC次数等。

——工作票、操作票、三讲一落实记录要进行周统计数据(表格见附录A 表A.6)

——运行日志记录:记录日电能计量、当天各时段水情、日负荷曲线、在记事内容栏记录调度下令时间、调度下令人、下令内容、接令人、执行后汇报中调接令人等内容。

——日负荷曲线变化记录:在值长用电脑发电计划考核表上记录调度下令时间、调度下令人、下令负荷值、接令人、负荷变动时间及原因、变动后出力描述等内容。

——接地线(地刀)使用记录:记录接地线(地刀)装设(投入)和拆除(断开)时间、地线(地刀)编号、装设及拆除监护人、装设地点等内容。

——泄洪闸门启闭记录:记录闸门编号、操作开度、操作后实际开度、操作时间、操作人等内容。

——保护及安稳压板投退记录:记录时间、保护自动装置名称、投/退、执行内容及压板名称与编号、投退原因、下令人、操作人、值长。

——220kV开关分合闸记录:记录开关编号、操作类型(合闸、分闸)、动作时间、记录人、动作原因等内容。

——蓄电池组浮冲电压及浮充电流记录:记录时间、室内温度、第一组及第二组的浮充电压及电流、记录人等内容。

——日生产指标记录:在值长电脑记录并统计当日机组发电量、厂用电量、上网电量、网购电量、线路正向和反向有功、厂用电率、综合厂用电量、综合厂用电率等内容。

——起吊作业运行检查记录:记录起吊作业名称、起吊作业时间、起吊【起吊前、上升时、平移时、下降时、停止时】的电机电压及总电流和各相电流、各相电缆温度、测量时间、测量人员、监护人员等内容。

——钥匙管理记录:记录钥匙借用登记(包括借用日期、钥匙名称及编号、数目、借用人、经手人、归还时间)、微机“五防”投退及解锁(包括使用时间、“五防”退出/解锁钥匙使用、操作人、监护人、值长、上级批准人、“五防”投入/钥匙停用时间、当班值长确认)等内容。

——设备定期试验记录:记录定期试验及轮换的辅助设备与设备电机绝缘值、机组定/转子和主变高/低压侧绝缘值、操作日期、启动时间、试验数据及结果;柴油发电机定期启动参数【油位、润滑油油位、冷却液液位、蓄电池电压、启动时电流电压、柴油机稳定后的电压、启动人】、关联操作票等内容;备自投装置定期切换试验试验时间、设备名称、自动投入是否正确、试验人、监护、关联操作票。

——设备缺陷记录:发现缺陷需要在两全缺陷管理系统记录缺陷设备的名称、设备类别(主、附设备)、缺陷描述、设备专业类别(电气、机械)、缺陷类型(一类、二类、三类)、点检岗位、发现时间、发现人、登记人等内容。

——远传数据冻结、解冻联系记录:记录工作负责人、工作内容、申请冻结时间段;冻结联系:冻结联系人、中调冻结人、联系情况、冻结时间、运行确认人;解冻联系:联系人、中调解冻人、联系情况、解冻时间、运行确认人;工作结束时间、工作负责人签名。

——避雷器放电计数及漏电流记录:记录时间、220KV各线路、220KV母线各段、220KV各主变高低侧、10.5KV各段避雷器名称及编号、各相动作次数、漏电流等内容。

5.2.5 运行报表

运行报表分运行日报表、运行周报表及运行月报表,记录的信息包括日常负荷计划、水情信息、电量报表、汛情信息、风险预计信息、天气预报信息、生产指标记录等,由运行维护部值班员根据当日设备运行情况如实填写。具体的信息分类记录如下:

a)运行日报表记录的内容如下:

1)日电量统计;

2)日签收电网公司检修及风险预警、其他重要文件;

3)负荷曲线签收;

4)发电厂生产情况日报表;

5)机组分类生产情况日报表;

6)大唐集团公司监控电量报表;

7)大唐集团安全生产管理系统整点负荷、发电量、机组异常情况填报;

8)大唐集团公司发电量日报填报;

9)两全系统日生产指标填入。

b)运行周报表记录的内容为:

周数据统计即是记录一周的发电量、上网电量、两票统计、重大操作及定期工作。相应表格格式见附录A表A.5。

c)运行月报表记录的内容如下:

1)电能质量统计(表格格式见《电压质量技术监督管理》)。

2)月电量统计。

5.2.6 其他信息记录管理

其他与运行相关的信息记录:

——安全工器具管理;

——设备定期试验与轮换管理;

——运行培训管理;

——值班排班管理;

——安全活动管理;

——文明卫生管理。

6 报告与记录

本表1给出了执行本标准形成的信息记录。

表1 报告与记录

序号

编号

名称

填写人

保存地点

保存期限

Q/CDT-KTPHC 20201010.JL01

《运行信息记录管理标准规定》执行情况评价表

运行值

运行维护部

3期

Q/CDT-KTPHC 20201010.JL02

设备绝缘登记表

运行值

运行维护部

3期

Q/CDT-KTPHC 20201010.JL03

微机“五防”投退及解锁记录

运行值

运行维护部

3期

Q/CDT-KTPHC 20201010.JL04

乐滩电厂远传数据冻结、解冻工作联系记录表

运行值

运行维护部

3期

Q/CDT-KTPHC 20201010.JL05

周统计数据表

运行值

运行维护部

3期

附 录 A

(规范性附录)

运行信息管理相关表单

表A.1《运行信息记录管理标准规定》执行情况评价表

编号:Q/CDT-KTPHC 20201010-2019.JL01

序号

评价题目

评价内容

评价说明

制度理解情况

各级人员对制度理解深刻、执行严谨

原因:

信息记录设置

台帐种类符合要求,填写准确,符合规范

原因:

信息记录内容

信息记录完好,内容真实、准确、规范

原因:

台账设置

台帐种类符合要求,填写准确,符合规范

原因:

台账内容

记录完好,内容真实、准确、规范

原因:

报表设置

台帐种类符合要求,填写准确,符合规范

原因:

报表内容

记录完好,内容真实、准确、规范

原因:

信息记录保存

台帐保存完好,收集及时,规范

原因:

存在问题及整改意见

评价负责人意见

评价人签名:

日期:

表A.2设备绝缘登记表

编号:Q/CDT-KTHPC 20201010.JL02

序号

设备名称、测量位置

绝缘值

日期

测量人

备注

表A.3微机“五防”投退及解锁记录

编号:Q/CDT-KTHPC 20201010.JL03

序号

日期/时间

“五防”退出/解锁钥匙使用

操作人

监护人

值长

上级批准人

“五防”投入/钥匙停用时间

值长

表A.4 乐滩电厂远传数据冻结、解冻工作联系记录表

编号:Q/CDT-KTPHC 20201010.JL04

编号:(年、月、日、序号)中调联系电话:(0771-5697702、0771-5697703)

工作负责人

工作内容

申请冻结时间

年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分

冻结联系

运行联系人(签名)

中调冻结人

联系情况

解冻时间

年 月 日 时 分

运行确认人(签名)

解冻联系

运行联系人(签名)

中调冻结人

联系情况

解冻时间

年 月 日 时 分

运行确认人(签名)

工作票结束时间

年 月 日 时 分

工作负责人(签名)

说明:1、由运行值班负责人与中调联系。2、远传数据冻结或解冻后值班负责人签名确认。3、远传数据解冻后未经运行值班负责人(联系人)签名确认,工作负责人不得开始工作。4、远传数据解冻后未经运行值班负责人签名确认,工作负责人不得结束工作票。5、本表由中控室执存。

表A.5 周统计数据表

编号:Q/CDT-KTPHC 20201010.JL05

年 月第 周统计数据

一、发电情况:

二、“两票三制”落实情况。

(一)工作票方面:

1、共办理工作票 张次,合格率 %。具体情况如下:

运行工作票统计

工作票种类

许可数

终结数

合计

电气第一种工作票

电气第二种工作票

水力机械第一种工作票

水力机械第二种工作票

水力自控工作票

一级动火票

二级动火票

继电保护票

总计

(二)操作票方面:共完成操作任务 个,操作项数 项,合格率 %。

(三)“三制”方面:

(四)机组开停情况:

(五)重要操作:

运行 值

年 月 日

表A.6 运行班前会记录表

编号:Q/CDT-KTPHC 20201010.JL06

运行班前会

日期

主讲人

参会人员

主系统运行方式

缺陷/异常情况

昨日、今日水情/负荷预测

今日计划工作分工和布置

今日定期工作

事故预想(注意事项)

表A.7 运行班后会记录表

编号:Q/CDT-KTPHC 20201010.JL07

运行班后会

日期

责任人

参加人员

项目

总结项目

总结内容

备注

1.各岗位对当班工作完成情况和开展情况总结

2.对当班工作完成情况和开展情况进行点评

3.对本班下一个工作日工作进行预安排

异常

情况

处理

1.总结本值(班)异常情况的处理过程

2.异常处理经验归纳

运行情况总结

1.对本值(班)监盘发现的情况进行总结

2.对本值(班)现场操作发现的情况进行总结

违章违纪

1.表扬好人好事

2.通报现场文明生产和卫生状况

3.批评现场违章违纪现象

耗差分析

1.对指标偏差进行分析

2.经验总结

3.制定防范措施

_________________________________

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