第一篇:我行和南非第一兰德银行联合推出-建设银行
中国建设银行与南非第一兰德银行合作推出
ATM取现互免手续费服务
为了向客户提供更为优质的服务,中国建设银行自2012年5月1日起,同南非最大的金融集团之一——第一兰德银行(FirstRand Bank Limited)合作,与其旗下的第一国民银行(First National Bank,以下简称”FNB”)正式对外推出ATM取现互免手续费服务。建行双币种借记卡客户(含VISA/MasterCard理财卡、VISA/MasterCard龙卡通)在南非境内FNB的ATM上取现时,无需再向银行缴纳相关取现手续费;同时,FNB的部分客户可在建行ATM上享受同等服务。
目前,建行有47000多台ATM,FNB有近6000台ATM可以提供上述服务,双方客户均可从中受益。例如,此前建行客户持卡到南非,在南非当地商业银行的ATM上取现,需要支付取现金额3%(最低3美元/笔)的境外取现手续费,以及FNB可能收取的部分服务费用;开展合作后,建行双币种借记卡客户在FNB的ATM(带有“FNB”标识)取现将全部免收这两项费用。
本次ATM取现互免手续费服务,是继2006年建行与美国银行推出此类服务后,又一次在海外地区实现的零售业务突破。该项服务的推出必将持续提升建行在海外地区的服务能力,也将有利于塑造建行在非洲地区金融市场上良好的企业形象。
近年来,建行加大了在新兴市场开拓的力度。非洲作为全球新兴市场的代表之一,在近几年全球金融危机的大背景下,仍保持了较好的发展势头。经过10余年的发展,建行在非洲的业务涉及南非及非洲撒哈拉以南地区能源、通讯、物流、金融、贸易、制造、房地产等行业,范围覆盖非洲地区十多个国家,具有优质的中资和非洲企业客户基础,资产及利润规模均居非洲地区外资银行前列。
附件:
南非第一兰德银行简介:
南非第一兰德银行(FirstRand Limited)是南非约翰内斯堡证券交易所前十大上市公司之一,也是是南非最大的提供综合金融服务的金融集团之一,旗下拥有RMB(南非最大投资银行之一)、FNB(南非当地四大商业银行之一)、WesBank(专业汽车和资产抵押贷款银行)等一系列机构。该集团通过分布广泛的国内及国际网络为非洲及世界各地的客户提供全方位的零售银行和商业银行、保险、金融、投资,地产等服务。目前,南非第一兰德银行全球雇员人数约4万人,其旗下的第一国民银行(First National Bank,即FNB)在南非境内拥有约700家分支机构和约6000台ATM机。南非第一国民银行不但在南非拥有广泛及多样的服务网络,而且在非洲的纳米比亚、博茨瓦纳、斯威士兰、萊索托、莫桑比克以及非洲以外的英国、澳大利亚、爱尔兰、阿联酋和中国拥有多家分行及办事机构,从事企业银行及零售银行的业务。
第二篇:我行支持横琴新区发展情况 建设银行
附件4:
我行支持横琴新区发展情况
(一)战略支持
横琴新区的发展一直建设银行的重点支持项目。2012年8月,总行先后批复支持珠海横琴新区金融创新工作与珠三角金融改革创新综合试验区建设相关事项。2012年11月13日,总行与省分行行领导到横琴新区调研,并与横琴新区管委会开展座谈,提出了扩大授权、筹划粤澳合作、设立分支机构等若干项支持横琴新区管委会金融创新的措施。近年来,我行还先后与珠海市、横琴新区管委会、珠海横琴总部大厦发展有限公司、中交横琴投资有限公司、横琴金融投资有限公司签署战略合作协议,意向性支持过千亿元。
2012年4月,我分行发文成立横琴新区业务推进领导小组及工作小组,由专人负责研究相关政策,开展金融创新,拓展维护区内客户等。2012年3月,横琴支行开业;2013年12月,设立横琴金融街支行,横琴支行升格为区域支行。截至2014年6月,横琴支行企业存款为35.33亿元。
(二)属地服务
我分行在直接参与横琴开发建设,协助横琴新区管委会招商引资,在支付结算、投资托管、公积金业务等方面为横琴新区提供了大量属地服务。
自2009年起,省分行和珠海市分行联合组成的造价咨询团队就已扎根横琴,长期奋战在工地一线,为横琴新区市政工程BT项目、横琴新家园首期、横琴总部大厦等造价金额达数百亿元的重大项目提供了审价咨询服务。
此期间,我分行协助横琴新区管委会拓展490家企业落户横琴,包括珠江投资、丽新集团、广晟集团等一批大型企业。截至2013年底,横琴区域支行开立对公结算账户超过450户,代理扣税账户超过350户,办理股权投资基金托管规模超过30亿元,领先区内同业。截至2014年6月,我分行向横琴新区客户授信130.6亿元,表内外贷款余额约76亿元,位居当地同业首位。
(三)金融创新
近年来,我分行创新性整合系统内外、境内外机构与资源,推动了多项人民币国际化、资本项目可兑换等方面的金融创新。
2013年末,我行作为横琴新区目前投资规模最大的项目公司——中交横琴投资有限公司的基金私募财务顾问及托管银行,成功为其办理15.3亿元私募股权投资基金,成为建设银行系统内首笔获批复投向基础设施建设的私募基金。
同期,在同业洽谈未果,时间压力巨大的情况下,我行上下联动、攻坚克难,在年末资金极为紧张的情况下,通过创新买断型资产收益权业务,向珠海中冶基础设施建设投资有限公司提供50亿元资金支持(短期调动周转资金达100亿元以上,是金融机构单次支持横琴新区的最大金额),满足了横琴新区盘活存量资产,优化资金运转的需要,也支持了中冶集团降低带息负债规模的需求。
2014年1月7日,国家发改委下发《国家发展改革委关于珠海大横琴投资有限公司在香港发行人民币债券的批复》(发改外资〔2014〕41号),同意大横琴公司直接赴境外发行15亿元人民币债券。大横琴公司成为全国首个获批直接赴港发债,且资金可回流境内使用的政府融资平台、地方企业。在参与大横琴公司发债工作的各家机构中,我行身兼前期行政审批牵头行及联席主承销商的双重角色,职责最为关键,承担工作最为广泛,整体贡献最为突出,得到了横琴新区政府、客户与国家、省发改委的充分认可。
案例简介:珠海横琴岛开发综合性融资
主要融资主体:珠海大横琴投资有限公司作为横琴新区开发的投资建设管理机构和唯一的政府投融资平台,承担了城市基础设施、市政公用事业项目投资、建设、运营和管理,及授权范围内国有资产经营管理和资本运作等职责,并参与土地规划、储备、整理工作。
一体化融资模式:近年来,大横琴公司及其子公司、合作方通过银行贷款、离岸人民币债、基金、融资租赁、BT委托代建等方式,为横琴岛开发募集资金近百亿元。2010年,大横琴公司与中国冶金科工股份有限公司签订总投资126亿元的《珠海市横琴新区市政基础设施(BT)项目投资建设回购合同》,中冶集团的项目公司负责该BT项目的承建工作,并通过银团贷款自筹资金建设。2013年8月,建设银行出资15亿元设立中交粤财横琴综合开发投资基金,并投向中交集团与大横琴公司(代表横琴新区)共同投资建设的横琴新区综合开发项目。2014年1月,依据建设银行提议,并在建设银行、汇丰银行联系、推动各级主管部门的努力下,大横琴公司获国家发改委批复直接赴境外发行15亿元人民币债券,用于横琴口岸交通枢纽功能区工程、环岛主次干路道路工程、环岛监控项目等市政基础设施建设等,建银国际同时担任此次发债的联席主承销商。此外,2009年起,建设银行造价咨询中心为横琴市政基础设施等项目完成审价咨询业务130亿元以上,为项目建设资金监管起到了切实的保障。
第三篇:河南银行招聘网:建设银行工资待遇
中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者
河南银行招聘网:建设银行工资待遇
简介:中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行,为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务,多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位。
员工福利待遇点评:
一、客服员工点评
作为中国四大银行之一的建行,不少人梦寐以求要进去工作,不过要看在银行里做什么,像我们做客服的流动性还是挺大的,基本上半年就换了一批。
工作压力大,一方面要面对广大客户,挨客户的骂几乎是家常便饭,只能忍,不能还口,成了一些bt的人的发泄对象,心里老委屈,真是哑巴吃黄连-有苦说不出。一方面还要面对公司内各个部门,客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心,貌似在公司里,我们低人一等。
工作量大不说,工资普遍太低啦,一般客户服务人员工资都在1000-1500左右,现在物价上涨那么多,各个部门现在都在涨工资,为什么客服就没涨呢。
二、员工福利点评
建行是传统的,也许是因为历史悠久,也许是身为国企的原因。公司福利一般,惟一比较满意是医疗保险,但我想没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定,没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠个人能力和资历。
企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密,因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供,价位在10元左右,中午休息时间在一个半小时左右,除了用来吃饭,如果天气好的话,可以结伴出去逛逛。
据我了解,应该没有工作狂。如果提前告知要休假,一般都是批准的。现在的年休假不是国家统一规定的嘛,只要在这个范围内,都是允许的,所以我们完全合理安排旅游计划。我自己就出去玩过几次,当然包括双休日的。
河南中公金融人官网:http://he.jinrongren.net/
第四篇:建设银行2013年银行员工工作总结
2013 工作总结
时间如梭,转眼间又将跨过一个之坎,回首这一年的工作。我始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。通过各级领导及同事的指导与帮助,严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在工作岗位上兢兢业业,勤奋自律,爱岗如家。我将全年的工作进行如下总结:
在勤奋敬业方面,作为基层的一线柜员,我认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。我热爱本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。
业务知识方面,从高柜到低柜,从对私到对公,从办业务到值大堂,我刻苦钻研各类业务技能和服务技巧,在熟练掌握了原DCC业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,在新系统不断更新上线的情况下,第一时间掌握新业务,熟练新系统的操作。这一年,在业务操作上我更加严密,照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,自觉遵守各种规章制度,对客户诚心、热心、细心、耐心,维护客户的正当利益。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作,严格
按规章制度和操作程序办事,防范任何风险的发生。
工作态度方面,我时刻将事业心、责任心和进取心放在心上;我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,由“制造问题”转向“解决问题”,遇到问题,我迎难而上,积极主动去联系去解决问题。无论是在高柜、低柜还是在值大堂的过程中,我都时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已。现代银行业务日新月异,作为年轻人,我必须不断努力学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工。
回顾这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,营销能力不强,处理各种纠纷时还不够灵活应变,有些业务还不是特别熟悉,看传票的时候还是不够仔细和认真,个别工作做的还是不够完善,这都需要我继续加倍努力,加强对各种业务的反复学习和锻炼,扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为我行的发展添砖加瓦。
通过这一年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之所短,一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。
第五篇:建设银行2013年银行员工工作总结
2013 工作总结
时间如梭,转眼间又将跨过一个之坎,回首这一年的工作。我始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。通过各级领导及同事的指导与帮助,严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在工作岗位上兢兢业业,勤奋自律,爱岗如家。我将全年的工作进行如下总结:
在勤奋敬业方面,作为基层的一线柜员,我认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。我热爱本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。
业务知识方面,从高柜到低柜,从对私到对公,从办业务到值大堂,我刻苦钻研各类业务技能和服务技巧,在熟练掌握了原DCC业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,在新系统不断更新上线的情况下,第一时间掌握新业务,熟练新系统的操作。这一年,在业务操作上我更加严密,照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,自觉遵守各种规章制度,对客户诚心、热心、细心、耐心,维护客户的正当利益。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作,严格
按规章制度和操作程序办事,防范任何风险的发生。
工作态度方面,我时刻将事业心、责任心和进取心放在心上;我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,由“制造问题”转向“解决问题”,遇到问题,我迎难而上,积极主动去联系去解决问题。无论是在高柜、低柜还是在值大堂的过程中,我都时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已。现代银行业务日新月异,作为年轻人,我必须不断努力学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工。
回顾这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,营销能力不强,处理各种纠纷时还不够灵活应变,有些业务还不是特别熟悉,看传票的时候还是不够仔细和认真,个别工作做的还是不够完善,这都需要我继续加倍努力,加强对各种业务的反复学习和锻炼,扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为我行的发展添砖加瓦。
通过这一年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之所短,一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。