第一篇:信用社(银行)领导在在业务培训班上的讲话
信用社(银行)领导在在业务培训班上的讲话 同志们:
我们此次利用4月18日至20日三天时间举办四期大型业务培训班。要以说此次培训班,规模较大、人数较多、时间较长,主要是针对目前我县农村信用社工作中的重点、难点和热点问题及时举办的,目的在于认清形势,正视现实,指明工作方向、提高工作质量和工作效率,进一步加深对票据兑付、贷款营销、贷款风险五级分类及会计工作重要性和紧迫性的认识,不断加强实际操作技能,提升员工整体素质,努力完成全年工作任务,促进各项业务积极有效地开展。
一是加强票据兑付工作的责任感。专项中央银行票据兑付,不仅仅是为了获得真金白银,而是以此为契机,提高经济效益、推进经营和改革的顺利进程,真正达到“花钱买机制”的目的,是我们必须迈过的门槛,也是转换经营机制的重要一环。目前,此项工作已到了考核的关键阶段,所以,我们务必加强学习、提高认识,全辖上下通力合作,合力攻坚,确保硬指标达标,高度关注软指标,全力以赴打赢票据兑付的硬仗。
二是加强贷款营销工作的危机感。信贷营销是一项摆在我们面前的刻不容缓的工作,是应对激烈的市场竞争和化解历史包袱的客观需要,与我县农村信用社业务的发展壮大息息相关。从前几个月看,此项工作取得了一些成效,但与预期目标还存在着很大差距,我们仍须加大力度,改变被动局面,培养超前意识,通过超前介入、超前服务,提前锁定客户,深入、细致地开展工作,不断提升总体竞争力,培育
一个优质的、覆盖全县的信贷市场。
三是加强贷款五级分类工作的责任感。实行贷款风险五级分类,是现代化金融企业的需要,是农村信用社加强信贷管理、优化信贷结构、防范和化解金融风险的必然途径,势在必行。我们必须从主观上加以重视,客观上不折不扣地加以落实。但实际推行情况并不尽如人意,个别社从认识上还存在误区,只是应付差事,实际上还沿袭四级分类方法,工作步伐严重滞后,影响了五级分类的整体成果。所以现在我们必须重申此项工作的重要性,进一步加强学习,规范管理,真正实现双轨运行。
四是加强会计工作的使命感。会计工作作为农村信用社的一项基础性工作,自始至终贯穿于业务处理的全过程,肩负着核算业务、反映经营成果、预测信用社发展前景、参与信用社经营决策等重要职责,具有举足轻重的作用。目前,我县农村信用社经过人员轮岗后,一批新生力量走上会计工作岗位,为我们的业务经营注入了生机和活力,但是因为经验不足、责任心不强、应变能力差,也暴露出一些不容忽视的问题。通过此次培训,在职会计要不断加强主观认识、提高实践能力,充分发挥会计职能,促进业务稳健经营。
可以说,举办本次培训班,为全辖员工提供了一次难得的学习机会,希望同志们高度重视,抓住机遇,遵守纪律,珍惜每一分每一秒,在学习中不断丰富专业知识,在实践中体现自己的岗位价值,积极促进下一步工作的顺利开展,为我县农村信用社的改革、经营和发展做出应有的贡献。
最后,我祝愿本次培训班圆满成功,取得预期效果,谢谢大家!
在业务培训班上的小结 同志们:
本次培训班,在联社班子成员的高度重视下、经过相关部室的筹划、安排和讲解以及广大员工的积极配合,前后历时四天时间,对全县信用社主任、信贷员、会计、信贷会计分批进行了培训,即将落下帷幕。四天的时间,安排紧凑、组织有序、纪律严明,主要对票据兑付、贷款营销、贷款风险五级分类、会计工作以及案件专项治理等相关问题进行了全面、细致、深入的讲解,使参加人员受益非浅。下面,我就本次培训班情况结合下一步的工作讲几点意见:
一是深刻领会,认真贯彻执行。本次培训班的内容,经过授课人员的精心准备,针对性较强,实用性较高,可以说对广大员工是一次精神的洗礼和思想境界的提升,对我们实际工作中的遇到的难点问题提供了可供参考的依据和切实可行的解决办法,具有很强地可操作性和深刻地指导意义,起到了立竿见影的效果。但是,理论培训仅仅是一个方面,更重要的还要在实践中逐渐锻炼和提高。各社参加人员务必深刻领悟培训内容,回去后起到言传身教的作用,在实际工作中融会贯通,将所学内容落到实处。
二是把握良机,积极开展工作。培训班结束了,在座的各位即将回到工作第一线,我希望你们都要紧张起来,焕发工作热情,积极审视不足、查遗补漏,努力提高实际操作技能,做到学以致用,从更高的平台上起跳,为各项业务的顺利开展营造一个良好的氛围。在以后的工作中,尽量少走弯路,增强创新意识,将票据兑付、贷款营销、贷款风险五级分类、案件专项治理以及会计工作做细、做实、做好,并在现有基础上进一步规范和深入,切实发挥本次培训班对业务经营起到的激励和促进作用。
今后,联社还将举办类似培训班,进一步加大培训力度,不断提高员工理论水平和实践能力,将员工整体素质的提高列为人事改革的一个重点工程,将员工队伍塑造成一支思想过硬、业务过硬、水平较高的精兵强队,使我们的农村信用社早日走上制度化、规范化、健康化的轨道,在改革、经营和发展中立于不败之地。
最后,我祝在座的各位员工心情愉快、工作顺利!分赴工作岗位后再接再厉,努力工作,为我县的信用合作事业做出更大的贡献!
第二篇:县委领导在全县档案业务培训班上的讲话
深化档案工作 服务发展大局
——在全县档案业务培训会上的讲话
县委常委×××(×年×月×日)
同志们:
《中华人民共和国档案法》颁布实施××年来,我县档案工作逐渐步入了法制化轨道,取得了较快发展。今年初,省委、省政府出台了《关于进一步加强档案工作的意见》,市委、县委也对档案工作提出了新的更高的要求。新形势下,我们对档案工作的认识必须进一步深化,工作的力度必须进一步加强。这次培训会既是一次档案业务培训会,也是一次档案法的学习研讨会,更是一次明确责任、明确任务的工作部署会。下面,我讲五点意见。
一、深化对档案工作的认识
胡锦涛总书记指出:“档案是人们认识和把握客观规律的重要依据。档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案,我们能够更好地了解过去,把握现在,预见未来。”胡锦涛同志的重要指示,深刻地揭示了档案工作的重要地位、重要使命和重大意义。具体应该从以下五个方面来强化认识:
(一)做好档案工作是对历史负责。档案是人类文化遗产的重要组成部分,是人类社会各项实践活动的真实记录,是一种不可再生的重要资源,对人类文明的传承、创新和发展起着不可替代的重要作用。我们的奋斗史必须依靠档案资料记录下来、体现出来、传承下去。因此,我们务必要抱着对历史负责,对子孙后代负责的态度,认真做好档案工作。
(二)做好档案工作是对发展负责。档案是重要的信息资源,也是珍贵的文化宝库,不仅仅具有历史研究的作用,更具有广泛的现实作用。在日常生活、经济活动和政府管理工作中,档案所起的作用越来越明显、越来越重要。许多利用档案的实例证明,经济建设和社会发展的许多方面都离不开档案,如在重大工程建设、拆迁安置、编史修志、落实惠民政策、解决来信来访问题等方面,档案都创造了积极的经济效益和社会效益。可以说,档案是生产建设的参考资料,是加强管理的必要手段,是科学研究的可靠资源,是宣传教育的生动素材。因此,我们必须要从促进通江科学发展的高度,切实做好档案工作。
(三)做好档案工作是对民生负责。建设社会主义和谐社会,民生是根本。实施各项民生工程,落实各种惠民政策,维护群众切实利益,都需要档案工作的支撑和服务。档案是民生工作的第一手资料,是最真实的原始记录,因档案工作的缺失,涉及民生的小问题就会引发大矛盾。所以,我们要站在对民生 负责的高度做好档案工作。
(四)做好档案工作是对法律负责。《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《四川省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》明确规定,做好档案工作是各级党委、政府、企事业单位、社会组织和公民义不容辞的责任。依法治档,依法管档,是我们的法定义务。因此,做好档案工作,就是对档案法律、法规负责,就是维护档案法律、法规的尊严。
(五)做好档案工作是对组织负责。档案是记录各级党委、政府工作的重要凭证,是科学决策、工作查考的重要依据。因此,做好档案工作既是党委、政府施政成效的再现,也是从政者规避政治风险的客观需要。我们务必本着对组织负责的态度,以高度的政治责任感做好档案工作。
二、更新档案工作的理念
当前及今后一个时期,全县档案工作要紧紧围绕“四大产业富民、开发资源强县”这个大局,树立管理、服务新理念,紧跟时代发展的新变化,满足人民群众的新要求,找准发展定位,明确工作重点,谋划发展良策,创新工作思路,改进工作手段,努力在服务中增强发展功能,在发展中提升服务水平。要从以下五个方面重新定位档案工作。
(一)范围由“小”到“大”。新形势下,档案工作要从过去主要为机关服务转变到为社会服务上来,树立“大档案、大 服务”理念。凡是经济社会发展触及到的地方,档案工作的服务就要延伸到这些地方,档案工作服务管理领域要更多地向经济建设各个专业领域延伸。如重大建设项目、重大活动、新建的开发区、新改制的国有企业、新建的民营企业、新成立的社会组织机构以及新农村建设、城乡社区居民生产生活等方面,都需要档案工作大范围参与、大范围服务。
(二)地位由“后”到“前”。时代的发展把档案工作从“后台”推向了“前台”,从“后端”推向了“前端”,颠覆了档案工作是“冷门”、档案工作者是“默默无闻”的传统认识。因此,档案工作必须实施“服务先行”战略,变被动为主动,以服务统领各项业务工作,以服务指导提升业务水平,彰显档案价值,发挥社会作用。
(三)层次由“高”到“低”。就是要扩大档案工作服务的外延,既为机关的“高端”服务,又要融入到现实工作、中心工作、社会关注、群众需要的一线和热点工作中,工作不断向“低端”延伸。使档案工作深入社区、走进农村、贴近百姓。
(四)管理由“弱”到“强”。过去的被动式管理已经不能适应档案工作发展的现实需要,必须积极推动档案工作从“弱势”管理向“强势”管理转变,把档案工作提升到强势地位。同时,随着电子文件的产生,很大程度上模糊了文件与档案的界限,档案工作的专业技术含量大大提高,档案的不同文本、备份、电子文件、文档一体化、档案管理软件、档案网页、档案信息化等已成为档案常用的专业语汇,档案管理现代化已经逐渐变为现实。
(五)责任由“软”到“硬”。因为各种客观因素的影响,过去的档案工作仅仅重视了业务发展,对管理、监督过于放松,很多档案工作责任事故未能得到及时、有力的处罚,导致档案工作没有受到应有的重视。随着形势的发展,档案工作必须是硬任务、硬指标、硬责任,忽视档案工作将受到严格责任追究。
三、排除档案工作的路障
近年来,我县档案工作大环境有所改善。但是,也还存在很多深层次的问题,必须下大力气予以解决。
(一)基层重视不到位。尤其是乡(镇)表现得更为明显,部分乡(镇)把档案工作视为可有可无的工作,主要领导不重视,没有落实领导分管,没有具体工作安排,档案工作人为摆下了很多遗留问题,造成了很大损失,制造了诸多矛盾。
(二)队伍素质不整齐。乡(镇)、县级部门和企事业单位大多没有配备专职档案人员,档案工作由办公室兼任,即便如此,由于人员变动频繁,档案人员业务生疏,加之1999以来全县未进行过档案人员集中培训,档案队伍整体素质不能适应工作需要。
(三)收集整理不主动。档案人员对机关档案不按规定时 间要求进行收集和整理,有档案遗失、虫蛀鼠耗等现象。
(四)移交进馆不及时。去年初,“两办”就下发了专门的文件,要求乡(镇)档案进行规范化整理和移交。截止目前,仍然还有×乡、×乡、×镇、×镇等11个乡镇没有按要求移交档案。部分县级部门到期档案不主动移交,对下属单位档案监管不力,对已撤并、破产、改制单位的档案未按规定进行统一整理和移交,档案安全隐患严重。
(五)要素保障不充分。很多乡(镇)和县级部门档案工作无经费、无人员、无阵地、无设备现象突出,档案工作基础仍然十分薄弱。
四、拓展档案工作的领域
传统档案工作的对象主要是文书档案、会计档案和科技档案。其工作流程为:收集-立卷-归档-保存的运作次序和节奏,我们的主要工作就是分分文件、刷刷浆糊、订订案卷,档案工作者就是档案的保管员。但是,随着档案工作的深入推进,档案工作的领域不断拓展,档案工作者不断被赋予新的专业角色。档案工作既要重视传统载体、传统领域档案资源的建设,又要重视新型载体、新领域档案资源的建设。当前,应当特别重视以下档案的收集、管理工作:
(一)重大项目档案。档案部门要加强我县重大建设项目档案管理工作的监督、检查、指导和验收,项目主管部门要按要 求做好项目档案登记工作,确保项目档案完整、系统和安全,未经档案验收或档案验收不合格的项目不得进行或通过项目的竣工验收。
(二)重大活动档案。我县举办的重大活动、重要会议要通知档案部门参与,各组织承办单位要在规定的时间范围内收集、整理、移交重大活动档案。
(三)重要民生档案。各主管部门要切实管好用好重要民生档案,建立健全城乡建设、拆迁安置、惠民政策、机构改革、企业改制、婚姻登记、计划生育等涉及群众切实利益的档案,特别要注重劳动保障、新型农合以及信访等档案的管理。各单位要迅速进行自查整改,没有建档的要立即建档,没有规范的要立即规范,属于移交范围的迅速向县档案馆移交,不得有损毁、遗失现象发生。凡是重要的民生档案,本单位不具备安全保管条件的,可以提前移交进馆,以加强安全管理和有效利用。
(四)新村建设档案。要着力加强乡(镇)和村级建档工作,积极推进新农村建设档案规范化管理进程,为推进新农村建设服务。今年,我县创建新农村建设档案示范县工作将迎接省上验收,各乡(镇)务必高度重视,提前规划,要以新农村建设示范村为重点,投入必要的经费,增添设施设备,把新农村建设中形成的有价值和涉及农民利益的文件材料收集齐全,规范整理,规范管理,确保示范县目标任务完成。(五)红色文化档案。继续抓好“红色档案”征集工作,充分利用好已征集的“红色档案”,协同有关部门开展红色文化的挖掘和保护,建立健全我县“红色档案”体系。
五、强化档案工作的手段
要继续加大对档案法及其实施办法的宣传、贯彻力度,进一步完善档案执法监督机制,推进依法治档进程。
(一)依法参与。档案部门和档案人员不能象传统工作环境中的那样坐等档案上门,要依照档案法律、法规的规定,主动走出去,提前介入,参与到我县经济社会建设的第一线去,工作推进到哪一步,档案就建立到哪一步,实行重点工作、重大活动与档案收集、管理“三同步”,即同步安排部署,同步向前推进,同步检查验收。
(二)依法治理。县档案局是主管全县档案工作的职能部门,是法定的档案行政执法机关,要切实加强对档案法律法规执行情况的监督、检查和考核,坚决查处档案违法行为。该警告的警告,该罚款的罚款,该行政处分的行政处分,该追究刑事责任的依法予以追究。各地各部门要密切配合、支持档案部门依法行政,服从档案局的监督、检查和指导。
(三)依法移交。各乡(镇)、县级各部门要按照档案法律、法规的规定,按期进行文件、材料的立卷、归档,集中管理,任何人不得据为己有。机关档案室保管到期的档案,要按国家 有关规定移交进馆,以确保档案资源的完整和安全。
(四)依法利用。要积极搞好现有档案资源的合理开发和有效利用,为持有合法证明的组织和公民开放档案,使档案资源服务于经济社会发展大局,服务于群众个人的合理需求,服务于爱国主义教育基地建设等各个方面,充分发挥档案“存史资政、服务人民”的功能。
(五)依法保障。一要进一步加强领导、明确责任。各地、各部门要真正把档案工作摆上议事日程,落实领导,落实人员,完善制度,为我县档案事业的快速发展提供坚强组织保证。二要为档案工作提供必要条件。要落实专门的机关档案室,配备档案保管保护设备、设施,定期检查档案安全状况,及时整改各种安全隐患。三要为档案工作提供充足经费。档案工作的投入是花小钱办大事,是花一时的钱办千秋万代的事,各地、各部门要本着“五个负责”的原则,切实保障档案工作经费。
同志们,做好新形势下的档案工作是一项光荣而艰巨的使命。希望大家通过这次培训,进一步振奋精神,坚定信心,攻坚克难,扎实工作,为推动我县档案事业又好又快发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
第三篇:业务培训班上的讲话
同志们:
全市办公室工作业务专题培训班今天开学了。首先,我代表三家主办单位,向参加培训的同志们并通过你们,向辛勤工作在全市办公室战线的全体同志表示亲切的问候!
市委办、市政府办和市行政学院联合举办这次培训班,主要目的是为了进一步规范办公室的各项工作,强化办公室的服务职能,提高办公室干部队伍的整体素质,更好地为各级机关、各级领导搞好服务,为全市各项工作的顺利进行,提供可靠的保障。
下面,我就办好这次培训班讲两点意见和要求。
要充分认识这次办班的重要性和必要性
办公室是各级、各类机关的综合工作部门,是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”,是对外展示形象的“窗口”,更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。因此,从一定意义上讲,办公室工作开展的好与坏,将直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。因种种原因,办公室业务培训班已多年没有举办过,象这种以市委办、市政府办、市行政学院三家名义联合办班,更是从未有过。面对近几年各单位办公室人员变动大,新手多的现实,面对新形势、新任务的需要,举办这次培训班非常必要。
第一,办好这次培训班,是服务全市工作大局的需要。去年,市委根据新的形势和周边城市加快发展的实际,立足我市的基础和条件,提出了“两个率先”的奋斗目标,即到2012年在全省率先全面建成小康社会,到2018在全省率先基本实现现代化,这是市委在新世纪新阶段对全市发展作出的新定位,也是当前和今后一个时期全市人民团结奋进的总目标。“两个率先”目标涵盖我市经济社会发展的方方面面,需要各个单位和部门紧密结合各自实际,采取切实有效措施,认真加以落实。作为各单位、各部门工作运转的“枢纽”,办公室更是肩负着为完成总体目标(而做好各项参谋、督查、协调工作的重任,责任尤其重大。办公室的同志必须牢固树立“中心”意识,按照“两个率先”的目标要求,把握本单位、本部门的工作任务,明确办公室从中应发挥的工作职能,掌握行之有效的工作方法,不断研究新情况,探索新路子,特别是学会用新的视野看准办公室工作方向,用新的思维研究办公室工作要求,用新的观念谋划办公室工作思路,用新的方法提高办公室工作实效,以良好的精神状态和优质高效的服务,推动本单位工作的有效开展,从而更好地服务本单位乃至全市中心工作。
第二,办好这次培训班,是提高办公室整体工作水平的需要。办公室的工作纷繁庞杂,总的说是做好“三个服务”,发挥三大职能。“三个服务”即服务领导、服务基层、服务人民群众,三大职能是参谋助手职能、督促检查职能和综合协调职能。办公室的这些基本职能之间是相互联系、相互依存和相互促进的,不能仅仅突出某一个方面的工作,淡化、弱化其他方面的工作。而要做到办公室整体工作上水平,就必须加强对每一个单项工作的提高与完善,基础打好了,整体才能上台阶。我们举办这次培训班,就是提高各单位办公室工作整体水平的一个有效手段。为加强这次培训班的教学力量,主办单位专门邀请了一批从事办公室工作多年,在理论上颇有造诣,在实践中经验丰富的同志担任授课老师,授课的内容涉及办公室工作基本方法原则、调查研究、会务管理、信息处理、综合协调、公文处理规范、公务礼仪以公文写作规范等各个方面,有着很强的针对性和实用性,相信对大家今后进一步做好办公室工作有着一定的帮助与启发。
第三,办好这次培训班,是强化办公室人员自身综合素质的需要。提高办公室整
第四篇:县领导在全县档案业务培训班上的讲话
档案会议稿
各位同事各位领导大家,下午好:
根据《杭州市环境集团有限公司档案管理办法》(杭环境[2014]60号)文件实施以来,同近期对管理人员“下基层”活动的开展,针对部门及分子公司所存在的现状及问题,着力推进各单位档案工作制度化、规范化和信息化建设
入了法制化轨道,取得了较快发展。特别是最近几年,随着社会经济的快速发展,档案利用率越来越高,我们对档案工作的认识也必须进一步深化,工作的力度必须进一步加强。这次培训会既是一次档案管理推进会议业务培训会,也是一次档案业务讨论会法的学习研讨会,更是一次明确责任、明确任务的工作部署会。下面,我讲五点意见。
一、深化对档案工作的认识
胡锦涛总书记指出:“档案是人们认识和把握客观规律的重要依据。档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案,我们能够更好地了解过去,把握现在,预见未来。”胡锦涛同志的重要指示,深刻地揭示了档案工作的重要地位、重要使命和重大意义。
关于做好档案工作的重要意义我们应该从以下五个方面来强化认识:
(一)做好档案工作是对历史负责。档案是人类文化遗产的重要组成部分,是人类社会各项实践活动的真实记录,是一种不可再生的重要资源,对人类文明的传承、创新和发展起着不可替代的重要作用。我们的奋斗史必须依靠档案资料记录下来、体现出来、传承下去。因此,我们务必要抱着对历史负责,对子孙后代负责的态度,认真做好档案工作。
(二)做好档案工作是对发展负责。档案是重要的信息资源,也是珍贵的文化宝库,不仅仅具有历史研究的作用,更具有广泛的现实作用。在日常生活、经济活动和政府管理工作中,档案所起的作用越来越明显、越来越重要。许多利用档案的实例证明,经济建设和社会发展的许多方面都离不开档案,如在重大工程建设、拆迁安置、编史修志、落实惠民政策、解决来信来访问题等方面,档案都创造了积极的经济效益和社会效益。可以说,档案是生产建设的参考资料,是加强管理的必要手段,是科学研究的可靠资源,是宣传教育的生动素材。因此,我们必须要从促进台前科学发展的高度,切实做好档案工作。(三)做好档案工作是对民生负责。建设社会主义和谐社会,民生是根本。实施各项民生工程,落实各种惠民政策,维护群众切实利益,都需要档案工作的支撑和服务。档案是民生工作的第一手资料,是最真实的原始记录,因档案工作的缺失,涉及民生的小问题往往就会引发大矛盾。所以,我们要站在对民生负责的高度做好档案工作。(四)做好档案工作是对法律负责。《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《河南省档案管理条例》明确规定,做好档案工作是各级党委、政府、企事业单位、社会组织和公民义不容辞的责任。依法治档,依法管档,是我们的法定义务。因此,做好档案工作,就是对档案法律、法规负责,就是维护档案法律、法规的尊严。
(五)做好档案工作是对组织负责。档案是记录各级党委、政府工作的重要凭证,是科学决策、工作查考的重要依据。因此,做好档案工作既是党委、政府施政成效的再现,也是从政者规避政治风险的客观需要。我们务必本着对组织负责的态度,以高度的政治责任感做好档案工作。
二、更新档案工作的理念
当前及今后一个时期,全县档案工作要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,树立管理、服务新理念,紧跟时代发展的新变化,满足人民群众的新要求,找准发展定位,明确工作重点,谋划发展良策,创新工作思路,改进工作手段,努力在服务中增强发展功能,在发展中提升服务水平。要从以下五个方面重新定位档案工作。(一)范围由“小”到“大”。新形势下,档案工作要从过去主要为机关服务转变到为社会服务上来,树立“大档案、大服务”理念。凡是经济社会发展触及到的地方,档案工作的服务就要延伸到这些地方,档案工作服务管理领域要更多地向经济建设各个专业领域延伸。如重大建设项目、重大活动、新建的开发区、新建的民营企业、新成立的社会组织机构以及新农村建设、城乡社区居民生产生活等方面,都需要档案工作大范围参与、大范围服务。
(二)地位由“后”到“前”。时代的发展把档案工作从“后台”推向了“前台”,从“后端”推向了“前端”,颠覆了档案工作是“冷门”、档案工作者是“默默无闻”的传统认识。因此,档案工作必须实施“服务先行”战略,变被动为主动,以服务统领各项业务工作,以服务指导提升业务水平,彰显档案价值,发挥社会作用。(三)层次由“高”到“低”。就是要扩大档案工作服务的外延,既为机关的“高端”服务,又要融入到现实工作、中心工作、社会关注、群众需要的一线和热点工作中,工作不断向“低端”延伸。使档案工作深入社区、走进农村、贴近百姓。
(四)管理由“弱”到“强”。过去的被动式管理已经不能适应档案工作发展的现实需要,必须积极推动档案工作从“弱势”管理向“强势”管理转变,把档案工作提升到强势地位。同时,随着电子文件的产生,很大程度上模糊了文件与档案的界限,档案工作的专业技术含量大大提高,档案的不同文本、备份、电子文件、文档一体化、档案管理软件、档案网页、档案信息化等己成为档案常用的专业语汇,档案管理现代化已经逐渐变为现实。
(五)责任由“软”到“硬”。因为各种客观因素的影响,过去的档案工作仅仅重视了业务发展,对管理、监督过于放松,很多档案工作责任事故未能得到及时、有力的处罚,导致档案工作没有受到应有的重视。随着形势的发展,档案工作必须是硬任务、硬指标、硬责任,忽视档案工作将受到严格责任追究。
三、排除档案工作的障碍 近年来,我县档案工作大环境有所改善。但是,也还存在很多深层次的问题,必须下大力气予以解决。
(一)基层重视不到位。尤其是乡(镇)表现得更为明显,部分乡(镇)把档案工作视为可有可无的工作,主要领导不重视,没有落实领导分管,没有具体工作安排,档案工作人为摆下了很多遗留问题,造成了很大损失,制造了诸多矛盾。
(二)队伍素质不整齐。各乡(镇)、县直机关和企事业单位大多没有配备专职档案人员,档案工作由办公室兼任,即便如此,由于人员变动频繁,档案人员业务生疏,加之最近几年全县未进行过档案人员集中培训,档案队伍整体素质不能适应工作需要。
(三)收集整理不主动。档案人员对机关档案不按规定时间要求进行收集和整理,档案遗失、损毁现象时有发生。
(四)移交进馆不及时。部分乡镇、县直各单位由于平时不重视档案的收集、整理,延误了到期档案向县档案馆移交的进度。因机构改革撤并的单位、破产、改制企业的档案未按规定进行统一整理和移交,档案安全隐患严重。
(五)要素保障不充分。很多乡(镇)和县直各单位档案工作无经费、无人员、无阵地、无设备现象突出,档案工作基础仍然十分薄弱。
四、拓展档案工作的领域
传统档案工作的对象主要是文书档案、会计档案和科技档案。其工作流程为:收集一立卷一归档一保存的运作次序和节奏,我们的主要工作就是分分文件、订订案卷,档案工作者就是档案的保管员。但是,随着档案工作的深入推进,档案工作的领域不断拓展,档案工作者不断被赋予新的专业角色。档案工作既要重视传统载体、传统领域档案资源的建设,又要重视新型载体、新领域档案资源的建设。当前,应当特别重视以下档案的收集、管理工作:
(一)重大项目档案。档案部门要加强我县重大建设项目档案管理工作的监督、检查、指导和验收,项目主管部门要按要求做好项目档案登记工作,确保项目档案完整、系统和安全,未经档案验收或档案验收不合格的项目不得进行或通过项目的竣工验收。
(二)重大活动档案。我县举办的重大活动、重要会议要通知档案部门参与,各组织承办单位要在规定的时间范围内收集、整理、移交重大活动档案。
(三)重要民生档案。各主管部门要切实管好用好重要民生档案,建立健全新城区建设、惠民政策、机构改革、企业改制、婚姻登记、计划生育等涉及群众切实利益的档案,特别要注重劳动保障、新型农合以及信访等档案的管理。各单位要迅速进行自查整改,没有建档的要立即建档,没有规范的要立即规范,属于移交范围的迅速向县档案馆移交,不得有损毁、遗失现象发生。凡是重要的民生档案,本单位不具备安全保管条件的,可以提前移交进馆,以加强安全管理和有效利用。
(四)新农村建设档案。要着力加强乡(镇)和村级建档工作,积极推进新农村建设档案工作规范化管理进程,为推进新农村建设服务。今年,孙口镇、桥北张村、后王集村创建新农村建设档案工作示范乡(镇)、示范村工作将迎接市档案局验收,要务必高度重视,提前规划。要以新农村建设档案示范乡(村)为重点,投入必要的经费,增添设施设备,把新农村建设中形成的有价值和涉及农民利益的文件材料收集齐全,规范整理,规范管理,确保创建工作顺利完成。(五)红色文化档案。台前是革命老区,要继续抓好“红色档案”的征集工作,充分利用好已征集的“红色档案”,协同有关部门开展红色文化的挖掘和保护,建立健全我县“红色档案”体系。
五、强化档案工作的手段
要继续加大对档案法及其实施办法的宣传、贯彻力度,进一步完善档案执法监督机制,推进依法治档进程。
(一)依法参与。档案部门和档案人员不能象传统工作环境中的那样坐等档案上门,要依照档案法律、法规的规定,主动走出去,提前介入,参与到我县经济社会建设的第一线去,工作推进到哪一步,档案就建立到哪一步,实行重点工作、重大活动与档案收集、管理“三同步”,即同步安排部署,同步向前推进,同步检查验收。(二)依法治理。县档案局是主管全县档案工作的职能部门,是法定的档案行政执法机关,要切实加强对档案法律法规执行情况的监督、检查和考核,坚决查处档案违法行为。该警告的警告,该罚款的罚款,该行政处分的行政处分,该追究刑事责任的依法予以追究。各地各部门要密切配合、支持档案部门依法行政,服从档案局的监督、检查和指导。
(三)依法移交。各乡(镇)、县直各单位要按照档案法律、法规的规定,按期进行文件、材料的立卷、归档,集中管理,任何人不得据为己有。机关档案室保管到期的档案,要按国家有关规定移交进馆,以确保档案资源的完整和安全。
(四)依法利用。要积极搞好现有档案资源的合理开发和有效利用,为持有合法证明的组织和公民开放档案,使档案资源服务于经济社会发展大局,服务于群众个人的合理需求,服务于爱国主义教育基地建设等各个方面,充分发挥档案“存史资政、服务人民”的功能。(五)依法保障。一要进一步加强领导、明确责任。各乡镇、县直单位要真正把档案工作摆上议事日程,落实领导,落实人员,完善制度,为我县档案事业的快速发展提供坚强组织保证。二要为档案工作提供必要条件。要落实专门的机关档案室,配备档案保管保护设备、设施,定期检查档案安全状况,及时整改各种安全隐患。三要为档案工作提供充足经费。档案工作的投入是花小钱办大事,是花一时的钱办千秋万代的事,各乡(镇)、县直各单位要本着“五个负责”的原则,切实保障档案工作经费。
同志们,档案事业是一项功在当代,利在千秋的事业。希望大家通过这次培训,进一步振奋精神,坚定信心,扎实工作,为推动我县档案事业又好又快发展做出应有的贡献。
第五篇:在全县档案业务培训班上的讲话
强化依法治档 服务科学发展 ——在全县档案业务培训班上的讲话
(2011年4月17日)
同志们:
今天下午,我来参加全县档案业务培训班结业典礼,主要是来看望大家,并与同志们进行交流。这次全县档案业务培训班,时间虽然不长,但安排紧凑、内容丰富,既有省市档案部门有关专家的专业知识讲座,也有实地参观学习,对于推动全县档案工作再上新台阶,服务经济社会更好更快发展,具有重要的意义。
刚刚过去的“十一五”,是我县发展速度最快、经济结构最优、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的一个重要时期,县域经济综合实力由05年全国第513位,迅速攀升至09年全省第1、中部第10、全国第94位,2010年预计在全国百强的位次还将进一步提升。伴随着经济社会的快速发展,五年来全县各级档案部门和广大档案工作者,解放思想,锐意进取,扎实工作,强化服务,档案各项工作均取得了长足进步,为促进全县经济社会科学发展做出了积极贡献。一是档案馆藏量大幅提升。县档案馆馆藏档案由“十一五”初的4.7万卷(件)猛增到现在的18.2万卷(件),增长了近4倍,馆藏量位居全市三县四区之首。二是基础建设明显加强。全县已建立综合档案室143个,配备专、兼职档案人员170多人,室藏档案达35.4万卷(件)。全县机关、企事业单位档案管理达省级以上先进的有73家,其中国家二级3家,省一级先进60家,省二级先进10家。三是档案意识普遍提升。全县各单位的文件材料,当年归档率由原来不足30%提高到现在85%以
一。因为其客观反映了我们推进社会主义现代化建设事业的辉煌成就和宝贵经验,真实记录了各级党委、政府、机关单位的重大事件决策过程,人民群众的伟大创造,以及每一位同志的宝贵贡献和人生足迹。同时,我们更应看到,随着经济社会的不断发展,档案的地位和作用也越来越重要。档案是物化的历史,历史是我们的重要财富,以史为鉴才能明辨方向、做好工作。在革命战争年代,我党高度重视档案工作。大家都学过《党员登记表》这篇文章,革命英雄黄淑英以生命的代价来保护这份重要的档案。在那段艰难的岁月里,象黄淑英这样的事迹还有很多。在文革和破四旧时期,许多重要的档案被肆意毁掉,给党和国家的事业发展造成重大的损失。但即使在那样的环境中,我们的档案工作者,仍然严守党的机密。因此,身处和平年代的我们,必须更加重视档案,把历史保存好,确保其完整性和准确性。档案是经济社会发展的宝贵资源,不论是第一产业,还是二、三产业,各行各业的发展都离不开档案。比如,我们的城市建设要继续向前发展,就必须把地下管线等情况搞清楚,有了城建档案,才能按图索骥、解决问题。档案与群众生活息息相关,档案既是有形资产的证明,也是专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等无形资产的证明,为人们依法从事经济社会活动、维护合法权益,提供了法定的依据。还有诸如家庭档案、个人成长档案、书信档案等都与我们的生活紧密相联。
总之,档案工作绝不是可有可无、可干可不干的工作,而是一项必须高度重视、长抓不懈、不断创新的重要工作。现在,我县正处于新型工业化、新型城镇化和农业现代化“三化”联动并
用名人、名镇、名山、名寺、名村等文化资源档案,积极参与重大文化项目建设,为加快我县由文化资源大县向文化强县转变提供好档案服务。要为保障和改善民生服好务。把服务民生作为新时期档案工作的重要任务,把就业、教育、卫生、社保、住房、婚姻、计生、社区建设管理等各类民生档案建好、管好,更好地为群众使用提供方便,促进和谐社会建设。要为加强民主政治建设服好务。各级档案部门保存着大量党政机关的政务文书,这是社会主义民主政治建设的宝贵财富。要充分利用这些档案资源,搞好分析研究,为科学决策、民主决策、依法决策提供支持。尤其要做好现行文件的公开和利用工作,帮助群众了解掌握党和政府的各项方针政策。
三、创新工作思路,进一步夯实档案工作科学发展基础 随着经济社会的发展,档案的产生主体、利用群体、工作环境都发生了深刻变化,做好档案工作必须紧跟时代步伐,不断创新工作思路。要在档案资源建设上实现新突破。档案资源建设是做好其它各项工作的基础。各级、各部门都要加大档案的收集力度,特别是财务管理、基础建设、重要决策等方面的档案必须做到应收尽收、应藏尽藏。县档案部门要积极开展面向社会和群众的档案收集整理工作,及时做好重大活动、重大部署、重大事件的档案收集整理,把更多有价值的档案资料征集进馆,丰富馆藏、改善结构,努力做到为党、为民、为经济社会发展存好档。要在档案信息化建设上实现新突破。档案信息化是档案工作的发展方向。县档案部门要认真谋划和推进档案信息化建设,积极将档案信息化建设与各机关单位办公自动化建设结合起来,大力推进电
案馆、博物馆、展览馆“五馆合一”建设的重要内容,目前已开始规划建设。各单位也要加大经费投入,购置计算机、复印机、打印机、移动硬盘、档案装具等档案管理设备,为推进和改善档案管理工作创造必要的物质条件。档案是一种不可再生的资源,一旦丢失了、损毁了,就不能复得。现在我们多关注一点、多花一点钱,就能避免和减少将来受损失。要建好档案队伍。档案工作者肩负着对历史负责、为现实服务、替未来着想的神圣职责,是无名英雄。同时,档案工作又非常具体、琐碎,甚至是枯燥。各有关部门要切实关注档案干部队伍建设,关心档案工作者的工作和生活,及时帮助他们解决一些工作、生活、待遇等方面的实际问题,引导、保护和发挥好大家的积极性。此外,希望全县广大档案工作者牢固树立“有为才有位”的意识,以全国档案战线楷模刘义权同志为学习榜样,爱岗敬业、甘于清贫、乐于奉献、扎实工作,努力在平凡的岗位中体现出崇高的精神、优秀的品格和良好的能力,真正做到党委、政府和人民需要的时候拿得出、用得上、有作为。
同志们,做好新形势下的档案工作,责任重大、使命崇高。全县各级各部门和档案工作者要以对历史和未来负责、对党和人民负责的精神,奋发进取,真抓实干,为加快实现“科学发展当先锋、全国百强争先进、率先建成全省城乡一体化小康示范县”宏伟目标作出新的更大贡献!