市委副书记,代市长胡昌升同志在市政府办职工大会上的讲话[精选合集]

第一篇：市委副书记,代市长胡昌升同志在市政府办职工大会上的讲话

同志们：

今天，我非常高兴和大家坐到一起交流思想。我从踏入遂宁

一二一

二○○六年十二月一日

市委副书记、代市长胡昌升同志 在市政府办职工大会上的讲话

2006年11月29日（根据录音整理）

市政府大门那一刻，就有一种想法，要见一见市政府办公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的战友。今后，我将和大家一起，把全市政务工作做实做好。大部分政务工作还要靠大家，我是在你们提供的各种素材基础上进行整理和最后决策。现在，我还不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作状态。但我知道，办公室工作绝对是非常辛苦的，同志们绝对是夜以继日、夙兴夜寐地工作，没办法照顾家、照顾孩子。每天晚上十一点多钟，甚至更晚，我下班的时候，都会看到我办公室隔壁秘书二科和其他科室同志们加班的身影。同时，同志们绝对是精诚团结、任劳任怨的。在此，我谨代表市政府党组、代表所有副市长，也代表我个人感谢大家，谢谢大家忘我地工作！

一、要切实加强制度建设

办公室工作最重要的是加强制度建设。要把制度建设好，包括岗位职责、办文规则、办会制度、保密制度、报送规范制度、签发传阅制度、学习制度、值班制度、考勤制度、纪律制度等等。要切实遵守制度，我们有很多在办公室工作时间很长的同志，遵守办公室制度、规范都做得非常好。

二、要强化责任意识

责任感的大小决定我们每一位干部受不受欢迎、事情做得好不好、干部能力强不强，我历来是这样看干部的。前不久召开的全市党政办公室工作会议上，保华书记和我发了一封贺信。信中谈到强化参谋意识，要求大家树立服务意识、大局意识，强化求 2 实意识、创新意识等等，目的是为了强化责任意识，切实做到决策民主、决策科学、决策正确。市政府办公楼一楼大厅墙壁上有一幅标语：“您的事项，我们将倾心尽力；您的问题，我们将耐心解答；您的意见，我们将虚心接受”，就诠释得很好。“倾心尽力、耐心解答、虚心接受”就是一种责任意识的表现，这也是要求我们要认识到自身责任的重大。每一位同志都不要因为责任意识不强，使工作在政府办被延误、出差错。因为同志们的延误和差错很可能会影响到全市某一项工作的正常运转，甚至影响市委的决定、决策在政府的执行效果。政府办是政府的窗口部门，我们每一位同志都要切实维护好办公室形象，要给群众一个崭新的形象。前来办事的干部、群众很多，不管他是什么人，都要热情接待、微笑服务。不要看到有群众上访，就认为这是信访办的事，就视而不见。希望市政府办公室每位同志都要强化自身责任。我相信，同志们都有强烈事业心和责任感，会把工作认真负责地做好，会把自己的承诺落实到行动当中。

三、要提高执行能力

执行力的强弱决定事情最终的成功与失败。政府工作特别强调八个字：勤政、廉政、务实、高效。高效体现在执行力上，布置的工作是否得到落实、落实的平台是否稳固、落实的载体是否可靠，都需要我们办公室的同志提高自身执行力。同时，要加强监督、检查。

四、营造团队氛围 政府办这个团队，目标就是要搞好政务服务的各项工作。为了高效地实现这一目标，就要求我们每一个人要相互补台、分工不分家。团队最核心的要素是忠诚、是奉献。要建好团队，每个人都要准确定位，必须要讲奉献，没有奉献，就会被这个团队开除，即使形式上没被开除，但实际上已被团队所抛弃，你自己已经游离团队之外，因为你没有为这个团队的高效运转起到好的作用，反而影响团队的实际执行效率、工作效能。

在团队建设中，我有几句话与大家共勉：一是“尊重别人比受别人尊重更重要”。我们办公室的同志因为在领导身边工作，会受到别人的尊重，比如有些资格比较老的正县级干部可能会对我们的一些科级干部很尊重。但一定要记住，你们得到的尊重有可能不是因为你们的能力、不是你自身的人格魅力，而是因为你处在一个特殊的位置上。我也深深的感觉到，别人对我的尊重也许是因为我的权力，而不是权力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因为权力之外的因素受到别人尊重，我会感到很欣慰。权力是人民授予的，我们不能因为处在特殊的位置上，拥有一定的权力而不尊重别人。一定要通过勤奋的工作、突出的实绩、高尚的人格来赢得别人的尊重。所以“尊重别人比受别人尊重更重要”，我们必须要认识到这一点。

二是“自我批评比批评他人更重要”。这是我在团队建设上的观点。相互斥责，无端的指责是危害团队建设的最主要因素。可能大家都经常看世界杯，中国队打得很差，是营养不足吗？不 4 是！是他们踢球的时间少吗？不是！他们有一个最大的障碍，那就是他们踢球的时候喜欢指责，指责自己的队友“怎么不把球传给我”、“我把球传给你，你怎么把球踢飞了”等等，给团队造成了许多不和谐的因素。我希望办公室的同志们，要努力地自我检查，要用“自我批评比批评他人更重要”来要求自己，经常自警、自省、自励。

三是“看到别人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到别人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否则，心里会失去平衡，就会发无名火，因为只看到自己的成功、实绩，别人的成功和实绩他就没有看到，心里就难受、就不平衡、就无端指责。

四是“维护团队形象比维护自己的形象更重要”。有人指出我们政府办公室确实存在的问题，如果办公室某个同志幸灾乐祸地说“那是另外一个人的问题”，但那个人可是你的战友啊！你是在损害整个团队的形象啊！所以维护团队形象比维护自己的形象更重要。每个人心中只要有这个团队意识，战友们之间就能够相互真诚、相互团结，就能够无私奉献。

五、提升我们的服务质量和服务水平

要恭俭谦约，即：恭敬、勤俭、谦虚、信守诺言。做到真正的礼貌待人，愉快地工作，快乐地生活。群众来办事，我们就要让群众快愉，这就是我们的服务水平。在这些问题上，我相信同志们会做得很好，特别要处理好与市委办、人大办、政协办的关系。我历来有一个观点：从政必须夹着尾巴。一个官员，一个公 务员孤芳自赏，那是很危险的。我们要构建和谐社会，也要构建和谐办公室。恭俭谦约，要真正做到很难的，办公室的工作很繁很杂，工作很多，同志们也很辛苦，这是我们工作性质决定的，是我们所处的发展阶段决定的。我们还处在加速发展状态，如果我们的经济社会发展得很好了，政府的很多职能交给中介机构了，人民的综合素质提升了，那个时候我们要轻松一些。要做一个高雅、高贵的人，必须要有一颗平常的心。一个人的高雅、高贵不是摆出来的，是体现在做人做事的真诚之中，体现在做人做事的淳厚之中，既要诚实，又要厚重。前不久，中央领导专门看望了北大的副校长、著名的社会活动家、杰出的散文作家季羡林。有一次，北大的一名新生进校办手续，要排很长的队去缴费，他看到一个忠厚老实、衣着朴实的老人，像是农村学生家长，这个学生就请他帮忙看一下行李，这个人就是季羡林。季羡林当时非常愉快地答应了。大学入学缴费手续很多，很麻烦，过了很久那个新生回来了，很感谢季羡林。第三天，开学典礼，那名新生发现坐在主席台中央那个人就是给他看行李的那个人，这个学生当时惊呆了，原来他是季校长！我举这个例子是要告诉大家：作为办公室的人员，同志们千万要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真诚。这也就是古人说的“富贵不可骄人”，就是真正高贵的人不是那种骄傲自满的人。所以希望办公室的同志们，真正地打破面子观念，诚心诚意地待人，要“夹着尾巴做人，夹着尾巴做官”。

在做人的问题上我这样谈、谈了这么多，是为了我们整个团 6 队建设。办公室年轻的同志居多，充满希望。希望所有的同志在工作中更加顺利，希望同志们通过自身的学习和在工作中的勤奋在各方面得到真正的提高！

著名的画家毕加索有一幅名叫《和谐》的画。画的内容是金鱼在鸟笼里，鸟在鱼缸里。就常理来看，这肯定是不和谐的。有人就问毕加索这幅画是什么意思，为什么还取名“和谐”。毕加索说，“在和谐中一切都是可能的”。就是在和谐的境界里、在和谐的社会里、在和谐的体系中一切皆有可能。在这里我不是想说明毕加索的幽默，我是想借毕加索的画来说明：在构建社会主义和谐社会中，我们办公室要实现真正的和谐，因为只要和谐，一切都是可能的。

谢谢大家！

送：市政府副市长，市政府正、副秘书长，市政府办公室副县级以上领导干部。

发：各科室。

（共印60份）

第二篇：市长在市政府办职工大会上的讲话

同志们：

今天，我非常高兴和大家坐到一起交流思想。我从踏入ＸＸ市政府大门那一刻，就有一种想法，要见一见市政府办公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的战友。今后，我将和大家一起，把全市政务工作做实做好。大部分政务工作还要靠大家，我是在你们提供的各种素材基础上进行整理和最后决策。现在，我还不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作状态。但我知道，办公室工作绝对是非常辛苦的，同志们绝对是夜以继日、夙兴夜寐地工作，没办法照顾家、照顾孩子。每天晚上十一点多钟，甚至更晚，我下班的时候，都会看到我办公室隔壁秘书二科和其他科室同志们加班的身影。同时，同志们绝对是精诚团结、任劳任怨的。在此，我谨代表市政府党组、代表所有副市长，也代表我个人感谢大家，谢谢大家忘我地工作！

一、要切实加强制度建设

办公室工作最重要的是加强制度建设。要把制度建设好，包括岗位职责、办文规则、办会制度、保密制度、报送规范制度、签发传阅制度、学习制度、值班制度、考勤制度、纪律制度等等。要切实遵守制度，我们有很多在办公室工作时间很长的同志，遵守办公室制度、规范都做得非常好。

二、要强化责任意识

责任感的大小决定我们每一位干部受不受欢迎、事情做得好不好、干部能力强不强，我历来是这样看干部的。前不久召开的全市党政办公室工作会议上，保华书记和我发了一封贺信。信中谈到强化参谋意识，要求大家树立服务意识、大局意识，强化求实意识、创新意识等等，目的是为了强化责任意识，切实做到决策民主、决策科学、决策正确。市政府办公楼一楼大厅墙壁上有一幅标语：“您的事项，我们将倾心尽力；您的问题，我们将耐心解答；您的意见，我们将虚心接受”，就诠释得很好。“倾心尽力、耐心解答、虚心接受”就是一种责任意识的表现，这也是要求我们要认识到自身责任的重大。每一位同志都不要因为责任意识不强，使工作在政府办被延误、出差错。因为同志们的延误和差错很可能会影响到全市某一项工作的正常运转，甚至影响市委的决定、决策在政府的执行效果。政府办是政府的窗口部门，我们每一位同志都要切实维护好办公室形象，要给群众一个崭新的形象。前来办事的干部、群众很多，不管他是什么人，都要热情接待、微笑服务。不要看到有群众上访，就认为这是信访办的事，就视而不见。希望市政府办公室每位同志都要强化自身责任。我相信，同志们都有强烈事业心和责任感，会把工作认真负责地做好，会把自己的承诺落实到行动当中。

三、要提高执行能力

执行力的强弱决定事情最终的成功与失败。政府工作特别强调八个字：勤政、廉政、务实、高效。高效体现在执行力上，布置的工作是否得到落实、落实的平台是否稳固、落实的载体是否可靠，都需要我们办公室的同志提高自身执行力。同时，要加强监督、检查。

四、营造团队氛围

政府办这个团队，目标就是要搞好政务服务的各项工作。为了高效地实现这一目标，就要求我们每一个人要相互补台、分工不分家。团队最核心的要素是忠诚、是奉献。要建好团队，每个人都要准确定位，必须要讲奉献，没有奉献，就会被这个团队开除，即使形式上没被开除，但实际上已被团队所抛弃，你自己已经游离团队之外，因为你没有为这个团队的高效运转起到好的作用，反而影响团队的实际执行效率、工作效能。

在团队建设中，我有几句话与大家共勉：一是“尊重别人比受别人尊重更重要”。我们办公室的同志因为在领导身边工作，会受到别人的尊重，比如有些资格比较老的正县级干部可能会对我们的一些科级干部很尊重。但一定要记住，你们得到的尊重有可能不是因为你们的能力、不是你自身的人格魅力，而是因为你处在一个特殊的位置上。我也深深的感觉到，别人对我的尊重也许是因为我的权力，而不是权力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因为权力之外的因素受到别人尊重，我会感到很欣慰。权力是人民授予的，我们不能因为处在特殊的位置上，拥有一定的权力而不尊重别人。一定要通过勤奋的工作、突出的实绩、高尚的人格来赢得别人的尊重。所以“尊重别人比受别人尊重更重要”，我们必须要认识到这一点。

二是“自我批评比批评他人更重要”。这是我在团队建设上的观点。相互斥责，无端的指责是危害团队建设的最主要因素。可能大家都经常看世界杯，中国队打得很差，是营养不足吗？不是！是他们踢球的时间少吗？不是！他们有一个最大的障碍，那就是他们踢球的时候喜欢指责，指责自己的队友“怎么不把球传给我”、“我把球传给你，你怎么把球踢飞了”等等，给团队造成了许多不和谐的因素。我希望办公室的同志们，要努力地自我检查，要用“自我批评比批评他人更重要”来要求自己，经常自警、自省、自励。

三是“看到别人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到别人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否则，心里会失去平衡，就会发无名火，因为只看到自己的成功、实绩，别人的成功和实绩他就没有看到，心里就难受、就不平衡、就无端指责。

四是“维护团队形象比维护自己的形象更重要”。有人指出我们政府办公室确实存在的问题，如果办公室某个同志幸灾乐祸地说“那是另外一个人的问题”，但那个人可是你的战友啊！你是在损害整个团队的形象啊！所以维护团队形象比维护自己的形象更重要。每个人心中只要有这个团队意识，战友们之间就能够相互真诚、相互团结，就能够无私奉献。

五、提升我们的服务质量和服务水平

要恭俭谦约，即：恭敬、勤俭、谦虚、信守诺言。做到真正的礼貌待人，愉快地工作，快乐地生活。群众来办事，我们就要让群众快愉，这就是我们的服务水平。在这些问题上，我相信同志们会做得很好，特别要处理好与市委办、人大办、政协办的关系。我历来有一个观点：从政必须夹着尾巴。一个官员，一个公务员孤芳自赏，那是很危险的。我们要构建和谐社会，也要构建和谐办公室。恭俭谦约，要真正做到很难的，办公室的工作很繁很杂，工作很多，同志们也很辛苦，这是我们工作性质决定的，是我们所处的发展阶段决定的。我们还处在加速发展状态，如果我们的经济社会发展得很好了，政府的很多职能交给中介机构了，人民的综合素质提升了，那个时候我们要轻松一些。要做一个高雅、高贵的人，必须要有一颗平常的心。一个人的高雅、高贵不是摆出来的，是体现在做人做事的真诚之中，体现在做人做事的淳厚之中，既要诚实，又要厚重。前不久，中央领导专门看望了北大的副校长、著名的社会活动家、杰出的散文作家季羡林。有一次，北大的一名新生进校办手续，要排很长的队去缴费，他看到一个忠厚老实、衣着朴实的老人，像是农村学生家长，这个学生就请他帮忙看一下行李，这个人就是季羡林。季羡林当时非常愉快地答应了。大学入学缴费手续很多，很麻烦，过了很久那个新生回来了，很感谢季羡林。第三天，开学典礼，那名新生发现坐在主席台中央那个人就是给他看行李的那个人，这个学生当时惊呆了，原来他是季校长！我举这个例子是要告诉大家：作为办公室的人员，同志们千万要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真诚。这也就是古人说的“富贵不可骄人”，就是真正高贵的人不是那种骄傲自满的人。所以希望办公室的同志们，真正地打破面子观念，诚心诚意地待人，要“夹着尾巴做人，夹着尾巴做官”。

在做人的问题上我这样谈、谈了这么多，是为了我们整个团队建设。办公室年轻的同志居多，充满希望。希望所有的同志在工作中更加顺利，希望同志们通过自身的学习和在工作中的勤奋在各方面得到真正的提高！

著名的画家毕加索有一幅名叫《和谐》的画。画的内容是金鱼在鸟笼里，鸟在鱼缸里。就常理来看，这肯定是不和谐的。有人就问毕加索这幅画是什么意思，为什么还取名“和谐”。毕加索说，“在和谐中一切都是可能的”。就是在和谐的境界里、在和谐的社会里、在和谐的体系中一切皆有可能。在这里我不是想说明毕加索的幽默，我是想借毕加索的画来说明：在构建社会主义和谐社会中，我们办公室要实现真正的和谐，因为只要和谐，一切都是可能的。

谢谢大家！

第三篇：胡开明同志在五四表彰大会上的讲话

在纪念五四运动94周年表彰大会暨

新团员入团宣誓仪式上的讲话

尊敬的各位领导、同学们、青年朋友们：

大家下午好！

五月鲜花灿烂，五月热情洋溢，在这青春飞扬，青春绽放的季节

里，在这知识与活力并存的校园里，我们迎来了青春盛会---蕲春县实

验中学纪念五四运动94周年表彰大会暨新团员入团宣誓仪式。大会主题是激励全校团员青年继承和发扬“五四”精神，勤奋学习，开拓进取，为祖国繁荣、学校发展做出应有的贡献。今天，我谨代表校团委向广大团员青年致以节日的问候！向受表彰的先进集体、先进个人和刚刚加入共青团的同学们表示热烈的祝贺！向一年来为学校共青团工作辛勤耕耘、积极奉献的广大团干们表示亲切的慰问！向长期以来关心、支持、重视共青团工作的各位领导和老师致以崇高的敬意！

五四运动是一场伟大的爱国运动，也是一场伟大的思想解放运

动。它不仅推动了历史前进的车轮，也孕育了引领一个时代、一个民族的伟大精神，那就是“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。今天，我们全校团员青年一道缅怀“五四”先驱们的光辉业绩，回顾历史，展望未来，对进一步弘扬“五四”精神，鼓励全体团员青年，为巍巍实中发展而努力，具有十分重要的意义。

过去的一年，学校团委在党总支及上级团组织的正确领导下，紧

紧围绕学校中心工作，勤奋努力，开拓创新，在思想教育活动、校园

文化活动、社会实践活动、青年志愿者活动、以及学生自我管理等方面，取得了显著的成绩，这些成绩来之不易，这些成绩是全县创一流，全市有名次。为此，共青团黄冈市委授予了我校团委“全市五四红旗团委”荣誉称号。

过去的一年，我校共青团工作精彩纷呈、亮点凸出，给我们留下深刻影响的事情，有很多很多。如2012年 9月中旬，校团委召集食堂主管和全校学生代表，召开了食堂管理学生座谈会，有针对性地提高了食堂服务质量；为了增添校园文化底蕴，10月初，校团委组织了全校师生为学校教学楼起名活动，最终确定了四栋教学楼楼名，分别是崇德楼、弘毅楼、大智楼、尚雅楼；10月上旬，校团委组织了全校团员青年为弘毅楼、大智楼楼前花坛 捐花献草，这种花草的点缀美化了校园环境； 11月中旬，郑重邀请了县电视台两台主持阵容作客县实验中学，我校爱好播音主持的部分团员青年受益匪浅；12月初，联合政教处、保卫处开展了“一二九大合唱比赛” 活动，丰富了全校团员青年校园文娱生活；岁末年初，在党总支的指导下，联合工会组织了两次全校师生爱心捐款活动，共捐金额约5.4万，扶贫了我校教职工26人，贫困学生68人，残疾学生20人，救助了白血病患者张云霞同学以及县特殊学校的残疾儿童，这次慈善活动得到了社会及家长的一致好评；2013年元月，积极配合党总支中心工作，服务大局，创先争优，扎实有效地组织了学校艺术精干力量，精心策划，刻苦排练，圆满上演了县春节晚会优秀节目大型歌伴舞《人民公仆》；3月5日雷锋日，组织七年级青年志愿者代表上街打扫卫生死

角，为“三城联创”传递正能量，为此县电视台作了专题报道；清明节期间，组织优秀青年团干代表，赴县烈士陵园祭扫，接受了革命先烈历史的教育；4月初，积极响应县委县政府号召，要求全城参与“三城联创”活动，校团委一方面借用《致城区市民公开信》组织学生劝导家长参与“三创”活动，另一方面多次组织学校青年志愿者上街进行文明劝导；4月下旬，为了激发学校广大团员青年的政治热情，满足团员青年在思想上迫切要求了解党组织，政治上积极要求接近党组织的愿望，学校青年党校开班授课活动如期举行。

同学们，过去一年成绩的取得，是各级领导高度重视的结果，是全校各级团组织、各级团干部带领广大团员青年勤奋学习、努力奋斗、顽强拼搏的结果。在此，我要向各级关心、支持、重视共青团工作的领导致以崇高的敬意！向全体团干部、全体团员青年表示衷心的感谢！同学们，成绩只是记录了我们奋斗的足迹，但前进的道路还是非常艰辛的。新的时代赋予了我们新的责任、新的机遇，希望青年学生要继承五四运动的光荣传统、胸怀祖国、认清形势、牢记使命、高举旗帜、立志高远，做信仰坚定的接班人；要刻苦学习、锤炼品德、提高修养、锐意进取、开拓创新，做实现民族复兴“中国梦”的先锋者。

最后，希望受表彰的先进集体、先进个人和刚刚加入共青团的同学，在学习中、工作中不断完善自我、实现自我、超越自我，为开创蕲春实中共青团工作新局面而共同努力！

第四篇：*同志在全市科学技术大会上的讲话

文章标题：*同志在全市科学技术大会上的讲话

首先，我代表市委、市政府向获得2005全市科技进步奖的单位和个人表示热烈祝贺！希望大家继续努力，再创佳绩。最近，市委、市政府作出了《关于增强自主创新能力建设创新型城市的决定》，制定了《关于鼓励和支持自主创新的若干政策》和《xxx市“十一五”科技发展规划》，进一步明确了当前和今后

一个时期我市建设创新型城市的总体思路、主要任务和政策措施，这对促进我市经济社会又快又好发展，将具有十分重要的指导作用，各地区、各部门、各单位要认真抓好落实。下面，我讲四点意见。

一、建设创新型城市是实现我市经济社会又快又好发展的战略选择

科学技术是第一生产力。在建设创新型国家的大背景下，党中央制定和实施一系列鼓励自主创新的政策措施，为我们释放创新潜能带来了历史性机遇。xx作为国家老工业基地、农业生产基地和重要的科教中心，拥有丰富的创新资源。近年来，通过大力实施“科教兴市”和“人才强市”战略，逐步建立和完善了科技创新体系，连续四次被国家命名为全国科技进步先进城市，在“神舟六号”载人航天飞行、三峡电站建设、禽流感防治以及应对松花江水污染等重大事件中，我市科技工作者都发挥了重要作用。自主创新的产业基础更加牢固。机械、食品、医药、高新技术四大优势产业规模不断壮大，光机电一体化、电子信息、生物工程、新医药等六大高新技术领域格局初步形成。2005年，全市高新技术产业产值达到xx亿元，科技对经济发展的贡献率达到41.75。科研实力进一步增强。目前，我市各类专业技术人员已达到42万人，其中，从事科技活动人员4.4万余人、两院院士xx人。“十五”期间，我市共取得科技成果4732项，其中具有国际水平的占20.8，国内领先水平的占57.2；累计申请专利11164件，授权5214件。对俄科技合作取得较大进展。近年来，我市积极推进对俄科技合作战略升级，先后与俄罗斯、乌克兰等独联体国家的120余家科研单位、大专院校和企业，建立了长期稳定的合作关系，已引进消化吸收了一批高新技术，搜集、储备独联体国家科技成果信息3000多项，正在实施的对俄合作项目达150多项。自主创新环境不断改善。促进高新技术产业发展的政策法规日趋健全。中介服务机构发展迅速，初步形成了以科技企业孵化器、生产力促进中心、技术产权交易和科技咨询评估中心为主体的科技创新服务体系。企业技术中心不断壮大，市级以上工程技术研究中心和企业技术中心发展到43个。科技创业投资日趋活跃，技术市场功能不断完善。科技事业的进步与发展，为我市建设创新型城市提供了良好的基础。

同时，我们也应看到，我市自主创新能力不足的问题依然十分突出，与建设创新型城市的要求相比，仍有较大差距。主要体现在：企业自主创新能力较弱。我市大中型工业企业具有研发机构的只占38.6，以企业为主体的多元化的研究与发展投融资体系还没有真正形成；产学研结合不够紧密；创新要素之间缺少互动机制，特别是以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系还不完善；人才结构性矛盾突出，高层次技术人才少、企业研发人才少等问题比较突出；缺乏鼓励支持创新的良好社会环境和氛围。

当前，我市正处在深入贯彻落实科学发展观、全面推进小康社会建设的关键时期，发展的要求更高、难度更大，面临的挑战更为严峻。一方面，依靠投资拉动增长的压力越来越大。“十五”时期，全市地区生产总值增长速度保持在13左右，但很大程度上还是靠投资拉动的。“十五”期间，全市固定资产投资年平均增幅达20。“十一五”期间我市地区生产总值要保持12以上的增幅，在国家严把土地、信贷闸门和市场准入门槛的形势下，单纯依靠投资拉动必然难以为继。从经济学的角度看，在投入不变的情况下，只有靠创新才能降低成本、提高效率，实现可持续发展。另一方面，我市的经济增长方式还没有摆脱“高投入、高消耗、高污染、低效益”的粗放模式。哈尔滨作为一个结构偏重的工业城市，资源消耗量较大，100的石油、80的煤炭需要从外地购入，基本上是依赖外部能源生存发展的城市。全市人均水资源仅为xx立方米，不足全国平均水平的四分之三，污染物排放总量还在逐年增加。这一基本市情决定了我们必须推动增长方式从数量扩张向质量提升转变，从外延增长向内涵发展转变，从要素驱动向创新驱动转变，依靠自主创新和高新技术来克服资源环境的约束，不断提高资源能源的利用效率和生态环境的承载能力。

总之，xx建设创新型城市，既有良好的基础和优势，也存在突出的矛盾和问题。全市各级党政组织和领导干部必须充分认识到，增强自主创新能力，加快建设创新型城市，是落实科学发展观的内在要求和必然选择，是促进经济结构优化和增长方式转变，增强经济增长内在动力的迫切需要，是强化城市集聚和辐射功能，促进资源节约型、环境友好型社会建设，增强城市综合竞争力的根本途径

。我们要进一步增强建设创新型城市的自觉性和坚定性，把提高自主创新能力作为支撑xx未来发展的第一推动力，努力实现经济社会又快又好发展。

二、进一步明确建设创新型城市的总体思路和目标任务

根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和全国科技大会精神，结合我市实际，市委、市政府进一步明确了我市建设创新型城市的总体思路，就是以邓

小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧抓住老工业基地调整改造的机遇，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，实施“科教兴市”和“人才强市”战略，充分发挥科技存量、产业基础以及开放区位等独特优势，推进技术创新、制度创新、管理创新和思想文化创新，着力构筑和完善城市创新体系，把xx建成优势明显、特色突出、产业结构合理、人才名品汇集、创新氛围浓厚的创新型城市。

按照这一总体思路，我市建设创新型城市的具体目标是，经过五到十年的努力，基本建立以企业为主体、政府为引导、市场化运作、产学研相结合，适应市场经济体制和科技自身发展规律、具有xx特色的自主创新体系。打造一批具有自主创新能力的创新型企业，形成一批具有核心竞争力的产业集群，使创新成为驱动经济社会持续快速协调健康发展的内在动力和主导力量。到2010年，全社会研发经费支出占地区生产总值的比例达到2以上；[本文属好范文 wenmi114.com=站-www.xiexiebang.com原创文章，找文章还是到好范文 wenmi114.com，更多原创]高新技术产值达到2000亿元，高新技术产业增加值占地区生产总值的比例达到13；专利申请量突破5000件，发明专利申请量和企业专利申请量均占总申请量的40以上；资源利用效率明显提高，单位生产总值能源消耗降低20；全市科技进步对经济增长的贡献率达到53。到2015年，我市科技综合实力显著增强，自主创新能力显著增强，科技对经济社会发展的支撑能力显著增强，全民科技文化素养显著增强，在全省率先建设成为创新型城市。围绕上述目标，“十一五”期间要完成以下重点任务：

一是完善区域科技创新体系。优化科技力量布局，努力构建结构合理、适应市场、机制灵活、具有持续创新能力的区域科技创新体系。建立以高等院校、科研院所为依托的知识创新体系，形成强大的支撑创新的知识源和技术源。引导企业加大创新投入，加强技术中心、行业工程技术研究中心、博士后科研工作站建设，使企业真正成为研发投入主体、技术创新活动主体和创新成果应用的主体。根据不同领域和不同环节创新工作的实际需要，培育和发展一批面向自主创新的科技成果转化、科技创新企业孵化、科技信息咨询等各类中介机构，建立社会化、网络化创新服务体系。

二是加快发展高新技术产业。以产业结构优化升级和提高核心竞争力为重点，坚持原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新并重，围绕重点领域跨越、重点产业做强、重点企业培育、重点技术储备四个层面，实施一批重大科技专项，加速光机电一体化、现代农业等六大高新技术领域的产业化和规模化发展，促进新兴产业崛起和传统产业提档升级。加强社会事业领域支撑技术的研发与应用，提高城市卫生、教育、文化、公共安全等领域的科技创新水平，带动经济社会全面协调发展。

三是为社会主义新农村建设提供技术保障。以技术创新为动力，通过农业关键技术开发与应用，推进农业各产业技术升级。组织开展农业科技攻关，加大培育农业产业的源头创新能力，着力抓好动植物新品种、安全食品技术开发等重大农业科技创新。推动区域重大科技产业化开发，打造区域优势主导产业，培育具有竞争力和带动力的科技型龙头企业。促进城市技术资本向农村转移，强化农业技术创新和成果转化。

四是为建设资源节约型、环境友好型社会提供服务支持。要加强环境污染综合防治技术研究，开展大气污染治理、污水与固体废物的处理等关键技术研究与工程示范。加强循环经济共性和关键技术研究，重点在高耗能行业零排放、再利用和资源化，资源能源梯级利用和废物循环利用等领域开展技术研究与应用示范，创建一批循环经济型企业和生态工业园区。

五是构筑科技人才高地。实施高层次人才培养工程，打造优秀创新人才群体和创新团队。结合自主创新和重大科技专项，采取多种方式，引进海内外优秀人才。完善企业分配激励机制，允许国有高新技术企业对技术骨干和管理骨干实施期权等激励政策。坚持市场化改革方向，完善科技人才评价办法，综合运用多种激励方式，鼓励科技人才创新创业。

三、健全和完善创新型城市建设的支撑保障体系

当前和今后一个时期，要紧紧围绕为经济社会发展服务这一中心任务，坚持自主创新与产业提升相结合，产学研相结合，企业为主与政府推进相结合，科技创新与理论创新、制度创新相结合，原始创新、集成创新与引进消化吸收再创新相结合，创意、创新、创牌与创业相结合，着重从以下五个方面，形成强有力的支撑保障体系。

（一）以产业升级引导自主创新。以自主创新提升产业技术水平是产业结构优化升级的关键。要以重大战略性产品和优势产业为中心，把汽车、食品、医药、化工、机电成套设备这些重点领域中的航空产品设计与制造、铝镁合金新材料、兽用疫苗及中兽药、粮食与乳品深加工等近期能够突破的重大科技攻关项目作为优先主题，大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，在此基础上实现关键技术的突破，增强全市优势产业核心竞争力。要在具有优势的高新技术产业实现重点跨越、拥有竞争力的高新技术实现产业化、成长型高新技术企业重点培育、高新技术发展前沿的技术储备等四个层面实施一批重大科技专项，加速光机电一体化、生物工程及新医药、航空航天、现代农业、电子信息、新材料和高效节能与环保等六大高新技术领域的产业化和规模化发展。加大高新技术在传统产业的应用力度，促进传统产业的换代升级，努力提高我市产品的技术竞争优势和市场占有率。支持区、县（市）实施重大产业化工程。

（二）以扩大开放促进自主创新。自主创新不仅仅是“自己”创新。要把科技发展与对外开放有机结合起来，在对外科技合作上从一般性科技交流向全方位主动利用全球科技资源转变，在更大范围、更深层次上学习吸收世界先进科技成就。充分发挥对俄合作区位优势，建立和完善中俄两国双向资源信息库和xx国际技术转移服务中心。加强对俄科技合作产业基地建设，重点抓好轻型飞机复合材料、特种焊接材料、复合胶粘剂等60个重大项目建设。要通过配套协作、合作开发、购买专利等方式，积极引进国外优势产业主导技术、关键技术、基础技术和高新技术，并进行消化吸收和二次开发，形成具有自主知识产权的新产品。建立统筹协调机制，加强对引进技术和项目的服务力度，防止盲目引进和重复引进，防止引进产业低端、高污染、高耗能、低附加值的项目。转变合作观念和方式，拓宽引进范围，支持、鼓励和吸引外商投资企业、研发中心来哈开展研发活动、进行技术扩散和转化科研成果，同时也鼓励我市企业在境外收购、兼并和创办高技术企业及研究机构，与国内外高校、科研机构建立多种形式的合作关系。

（三）（本篇文章来源于好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文 wenmi114.com”第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制]）以制度创新支持自主创新。推进自主创新，必须用改革的办法，从根本上消除体制机制性障碍，建立健全适应市场经济要求、符合科技发展规律的科技管理体制和运行机制。要打破长期以来条块分割、自成体系、相互封闭的局面，形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。通过财税、金融、政府采购、科技计划等方面的政策措施，鼓励和引导企业成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和技术集成应用的主体，努力培育一批善于创新、核心竞争力强的科技型企业。要以产权制度改革为核心，进一步推进应用开发类科研院所改革，实现企业化经营；全面推进社会公益类科研机构改革，整合资源，切实解决力量分散、投入不足、研发能力较弱的问题。着力提高高校和科研院所的基础研究与应用研究能力、科技成果转化能力和服务全市经济社会发展能力，使之成为我市产业创新的技术源头、企业自主创新的技术依托和创新人才的培养基地。要加快科技管理体制改革，推进科技计划管理的制度化，强化科技计划项目的绩效考核和动态管理，稳步推进科技奖励评审制度改革，统筹配置政府创新资源，发挥市场配置创新投入的基础性作用，加快建立科技风险投资机制，制定鼓励措施，吸引社会与境外资金来我市发展风险投资业。加快推进科技公共服务体系建设，建立完善科技资源共享、科技成果转化、科技企业孵化、科技投融资、技术交易等五大科技中介服务平台。重点培育一批科技信息咨询、经济技术服务、科技评估、风险投资、产权交易等科技中介服务机构，为科技成果交易转化提供全方位服务。

（四）以先进文化激励自主创新。创新文化孕育创新事业。要大力弘扬创新精神，让一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到鼓励，创造才能得到发挥，创新成果得到肯定。坚决破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，弘扬推崇探索、宽容失败，激励成功、善待挫折，鼓励冒尖、包容个性，提倡竞争、倡导合作的创新文化。引导和鼓励广大企业经营者树立办大企业、干大事业、求大发展的创业激情和勇气，为建设创新型城市贡献聪明才智。在科技人才队伍中提倡甘于奉献、追求卓越、勇攀高峰的科研精神，同时要树立宽广胸襟，鼓励学术争鸣，保护发表不同意见。大力培养青少年的创新意识和创新能力，树立“知识改变命运”的理念。通过各种形式，宣传一批拥有自主知识产权、知名品牌和核心技术的企业，宣传创新型人才的先进事迹，形成全社会都来鼓励创新、支持创新、推动创新的良好氛围。

（五）以良好[此篇文章来源于好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-好范文 wenmi114.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]环境保障自主创新。自主创新是具有外部经济性的活动，仅靠市场很难使创新活动处于社会需求的最优水平。因此，必须发挥政府的积极作用，努力营造有利于自主创新的社会环境。要加强经济政策与科技政策的协调，通过政府引导、推动和激励，最大限度地把企业、高校和科研院所的创新热情调动起来，创新资源开发出来，创新能量释放出来。要努力形成有利于优秀人才脱颖而出的体制和机制，不问出身问学识，不重学历重能力，不论资格论水平，不看年龄看成果，切实激发科技人员的创新活力。继续开展专利战略研究，扩大知识产权试点单位，重点推进100家企事业单位专利制度建设。进一步完善专利保护政策法规体系，加强专利保护和行政执法，强化专利工作信息化建设。加大知识产权宣传力度，重点培养专利技能复合型人才和专利知识普及型人才，形成一支适应专利事业发展需要的高素质专利人才队伍。加快政府职能转变，改革科技管理体制，运用现代管理方式和手段，促进科技资源的高效利用。

四、动员全社会力量积极参与创新型城市建设

提高自主创新能力，建设创新型城市，是一场广泛而深刻的社会变革，也是一项全局性、长期性的工作。各级党委、政府必须高度重视，精心组织实施，动员全社会力量，把这项工作抓紧抓好，抓出成效。

切实加强组织领导。把增强自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式的中心环节和发展科学技术的战略基点，摆在经济社会发展的突出位置。各地区、各行业要紧密结合实际，研究和制定本地区、本行业的科技发展规划，着力搞好科技规划与“十一五”经济社会发展规划的衔接，努力提高科技创新为经济社会发展服务的水平。要建立和完善科技进步目标责任制，做到目标明确、责任到人、措施具体。各级领导干部要增强科技意识，带头学习科技知识，加强调查研究，把握科技动态，提高领导自主创新、服务自主创新的能力和水平。

抓紧落实相关政策。各级政府要深入研究，分类梳理，抓好国家和省、市科技发展规划纲要的实施，把各项政策措施不折不扣地落到实处。各有关部门要根据国家、省、市的法规政策，抓紧制定具体实施细则和操作程序，通过各种渠道，广泛宣传，及时向社会公布，并加大对执行和落实政策的考核力度。对中央和省明确方向、作为改革探索的政策措施，要力争先行先试的授权，最大限度地发挥政策资源的导向作用。加大科技投入力度。要以政府投入为引导，企业投入为主体，积极鼓励和引导金融资本、风险投资和民间资本共同参与，构建多元化科技投入体系，确保科技投入总体水平与建设创新型城市的目标相适应。“十一五”期间，财政科技投入增幅要明显高于财政经常性收入增幅，优化投入结构，重点支持政府重大科技专项和创新人才、创新平台建设。各区、县（市）要把财政科技投入纳入政府工作目标进行考核，确保足额到位，逐年增长。

形成全社会推动创新的合力。创新不是口号，而要真抓实干；创新不是跟风，而要长抓不懈；创新不是标签，而要见到成效。各级党委、政府必须扎扎实实地推进自主创新，积极协调科技工作重大事项，帮助解决具体困难。有关部门要增强大局意识、配合意识，在抓好本部门、本行业科技进步工作的同时，立足全市大局，齐抓共管，共同推进科技进步和创新。科技战线作为自主创新的先锋队，要增强责任感和使命感，发扬科学严谨的作风，在科技创新的“主战场”上施展才华，建功立业。

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第五篇：胡晓青同志在全县政法系统总结表彰大会上的讲话

胡晓青同志在全县政法系统总结表彰大会上的讲话

2009-4-20 9:29:11

同志们：

这次全县政法系统总结表彰大会是一次十分重要的会议。2009年政法工作的总要求是“保增长、保民生、保稳定”，全面深化平安建设，构建和谐警民关系。全县政法各部门应大力加强队伍建设，深化大学习大讨论活动，构建和谐警民关系，促使全县政法干警宗旨意识进一步牢固, 法制意识进一步增强，作风建设进一步改善, 规章制度进一步完善,各项工作进一步推进。为了更好的巩固学习活动成果，把大家的精力投入到做好2009年各项工作上来，今天，我代表政法委对为期5天的集训活动进行总结。

一、牢记宗旨，构建和谐警民新关系

全县政法系统和谐警民关系建设年集训动员会议以后，政法各单位高度重视，按照统一部署，结合各自实际，制定出实施方案，成立活动领导小组，精心组织干警围绕和谐警民关系这一主题开展集中学习政法干警进万家回访活动，并针对发现的问题进行落实整改，集中学习和回访活动有条不紊地展开。

2月4日上午公安局组织全局副股级以上干部在多媒体会议室集中观看了警示片、信息化建设专题片。并先后向县直机关单位和各乡镇（场）发放征求意见函150封，收回了142封，征求到意见建议60条。局里编发内部简报一期，并在《中国红安网》、《黄冈公安信息网》以《红安县公安局吹响“四大建设”进军号角》为题对这次活动作了宣传报道。

2月5日，检察长刘斌带领党组成员到永佳河镇进行了回访，听取了6位村干部及人大代表对政法工作的意见。检察院新建立了院领导联系乡镇工作制度，党组成员深入到各自所联系的乡镇，宣传检察机关工作职能，听取社会各界的意见和建议。

法院全体干警以科、室、庭为单位组织集中学习，并就如何构建和谐警民关系进行热烈讨论。2月5日至6日法院党组成员带领部分干警进行了政法干警进万家活动回访，走访了火连畈村、盐店河村近200户村民。群众普遍反映治安状况有所好转，群众对政法干警为维护社会治安所做的工作比较满意。

2月4日上午司法局组织机关全体人员和各二级单位负责人学习《党章》和相关文件。为了进一步将活动延伸，司法局将在三八期间组织举办“落实科学发展观，构建和谐警民关系”女干警主题演讲比赛活动。

民政局将本单位工作实际与集训活动结合起来，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，提供优质公共服务，扎实推进城乡社会救助体系建设等工作。

从这几天的情况来看，全县广大政法干警普遍认识到了开展这次集训活动的重要意义，积极参加本单位的教育活动，扎扎实实搞好学习教育，对自身存在的问题进行整改，使这次集训活动成为统一思想、提高认识的过程，成为凝聚力量、鼓舞干劲的过程，成为提高素质、改进工作的过程，成为转变作风、树立形象的过程，为2009年的工作创造了良好开局。

二、克难奋进，开拓政法工作新局面

过去的一年，我县政法各部门紧紧围绕县委、县政府的中心工作，围绕经济社会发展的大局，充分发挥职能作用，不断创新工作机制、提升工作效率和工作水平、落实各项维稳措施，确保了全县政治大局的稳定和社会治安的总体平稳。

2008年，全县共立刑事案件846起，破307起，打击犯罪嫌疑人156名，追回逃犯42人，摧毁各类犯罪团伙16个，涉案64人87起；共查处治安案件1105起，查处率100%。

检察机关共受理贪污贿赂等经济犯罪案件12件16人，立案侦查10件14人，受理渎职侵权案件4件5人，立案侦查2件3人，为国家挽回直接经济损失400余万元。

审判机关全年受理各类案件1457件，审结1802件（含旧存）。其中受理执行案件279起，审结613起（含旧存）；11月份配合市中院在我县对“4.29”涉黑团伙案成员进行了公开宣判。

司法机关全年共调处矛盾纠纷1117件，调处成功1072件，已经履行1005件，调处成功率为96%以上，协议履行率达到90%以上；办理法律援助案件2030件，法律援助事项1200余件。

民政部门全力做好了08年初冰冻灾害应急救助，下拨救灾资金320万元，救助受灾困难群众43790人；全县共纳入城镇低保对象5566户，11829人，年发放资金1587万元。

综治维稳部门加强治安巡逻队伍正规化建设，现已组建专业巡逻队14个，共有专业巡逻队员70人；全面深入推进综治联系户制度建设，大力开展“十户联防”和铜锣警情互救活动，增强动态治安防控能力，形成了我县平安创建工作的新的亮点。特别是7月12日至19日，正值奥运期间，在一周之内，我县连续发生5起非正常死亡事件，县政法系统组成工作专班，及时稳妥地进行了处置，没有造成一起事件的蔓延、扩大或升级，得到了各级领导的肯定。

一份辛劳，一份收获。在2008年的工作中，全县政法干警团结战斗，开拓创新，奋勇争先，无私奉献，不辞辛劳，不怕牺牲，涌现了一批先进集体和先进个人。

县检察院控申接待室被最高人民检察院授予“全国文明接待室”；县民政局获“全省救灾救济先进单位”荣誉称号；县七里坪交警中队被省公安厅授予“全省三基工程建设年先进单位”； 上新集人民法庭被省法院荣记集体二等功；县公安局“4.29”黑社会性质组织案件侦破组被省公安厅荣记二等功。

县长助理、民政局长余继波同志获省政府表彰“雪灾倒房恢复先进个人”；原八里派出所所长詹斌被省公安厅表彰为“全省优秀基层所队长”；交警大队城关中队副队长艾红双和原胜利街派出所副指导员刘汉平被省公安厅表彰为“全省奥运安保先进个人”；原胜利街派出所副所长谢升保被省厅表彰为“全省三基工程建设先进个人”；县检察院民事行政检察科副科长程晓燕被省检察院授予“全省民事行政检查优秀检察官”称号；县民政局王建军同志获“全省救灾救济先进工作者”；看守所民警肖冬梅被省公安厅表彰“全省优秀基层民警”；县公安局刑侦大队侦察中队队长张伟被省公安厅荣记个人一等功一次；预审科副科长冯文涛被省公安厅荣记个人二等功一次。

这些成绩的获得是县委、县政府正确领导的结果，是各级各部门齐抓共管的结果，更是全县政法干警艰苦努力的结果。借此机会，谨向全县政法战线的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！向获得各级表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。

三、不断努力，满足群众新要求新期待

虽然去年政法工作取得了明显成就，但与时代发展的要求和群众的期望还有一定距离。政法队伍必须适应新形势的需要，必须坚持与时俱进，要与发展形势相适应。所以，我们要在巩固前一段工作成绩的基础上，切实增强四种意识：

首先要增强执法为民的意识。政法队伍是在中国共产党领导下的政法队伍，党的宗旨就是全心全意为人民服务。所以衡量我们每一个干警的工作符合不符合要求，就看是不是以人民利益为第一需求。要树立执法为民的意识，这是做好一切工作的前提。要时刻牢记为人民服务的宗旨，决不允许任何人、任何单位公权私用，以权谋私。总结正反两方面的经验教训，一些同志之所以受到表彰，就是因为他们坚持人民的利益高于一切；同样道理，一些人受到党的纪律、法律的惩处，就是因为他们损害了人民利益。我们要巩固大学习大讨论、集训等活动的成果，牢固树立执法为民的意识，努力构建和谐警民关系，并且要体现在工作的方方面面、每个细节当中。

第二，要增强忧患意识。2009年，国际国内经济形势严峻复杂，保持经济平稳较快增长、维护社会和谐稳定的压力明显加大。全县政法机关既要把可能遇到的困难和挑战估计得更充分一些，把应对的措施和办法准备得更周全一些，以强烈的忧患意识去精心谋划政法工作；又要善于从变化的形势中捕捉和把握机遇，在逆境中发现和培育有利因素，以强烈的责任感和紧迫感下好“先手棋”、打好“主动仗”。始终保持清醒的头脑，始终绷紧维护稳定促进和谐这根弦，踏踏实实做事情，把维护稳定的工作切实抓紧抓好。

第三，要增强责任意识。政法干警如何执法，直接关系到党和政府的形象。政法干警在执法过程中，要增强责任意识，要做社会的表率。政法队伍如何抓好？核心就是要把班子建设好。班子要在政法队伍建设当中起到核心和表率作用，要求干警做到的，自己首先要做到。要做表率，要一级抓一级，一级给一级做表率。班子成员要带头维护大局，维护稳定，敢于负责。要把分管工作真正放在心上，抓在手上，重大情况要亲自过问，重大问题要亲自解决，切实做到真抓实干。既要敢于负责，还要善于负责，转变作风，不仅要深入到工作实际中去，还要深入到干警中去。领导同志深入下去后，对大家是个鼓舞，同时很多矛盾和问题也会迎刃而解。各单位中层主管要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，扎扎实实做好本部门的各项工作。广大党员干部要时刻发挥先锋模范带头作用，从群众反映最突出，最强烈的问题入手，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，把各项便民、利民措施落到实处。

第四，要增强争先进位意识。全县政法部门要进一步增强争先进位意识，要在全体干警中营造“人人奋勇争先，个个见贤思齐”的良好干事氛围，从以创新的精神提升平安建设、以务实的举措推进和谐红安建设，以更高的起点、更严的标准、更实的措施，深入推进法治红安、平安红安建设，努力使全县法治平安建设走在黄冈市前列。要构建大宣传工作格局，建立健全舆情研判、快速反应和新闻发布工作机制，强化舆论引导专门力量，积极营造有利于政法工作和政法队伍建设的良好舆论环境。各单位各部门的典型经验作法要积极通过新闻报纸网络等多种媒介进行传播推广。

同志们，经过大家的共同努力，这次全县政法系统和谐警民关系建设年集训活动已经取得初步成效。但是，围绕构建和谐警民关系这一目标，围绕“保增长、保民生、保稳定”这一总要求，还有大量和艰巨的工作要做。我们一定要严格按照县委的要求，以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，狠抓各项工作的具体落实，为全面建设小康社会、实现红安又好又快和谐发展做出新的贡献！