第一篇：-6蒋洁敏在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话
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蒋洁敏在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话
(2011年2月18日)同志们：
党组决定，从今年开始，每年召开一次反腐倡廉建设工作会议，总结过去的工作，安排部署新的一年工作重点，力求抓出成效，形成特色，保证各项工作的顺利推进。这次反腐倡廉建设工作会议，是深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神的一次重要会议，对于我们做好今后一个时期的工作，具有十分重要的意义。今天，国资委纪委书记强卫东同志、中央纪委一室主任赵文波同志、国资委监察局副局长周辉同志亲临会议指导，强卫东、赵文波同志作了重要讲话，对我们下一步工作提出了明确要求。我们要认真学习贯彻。陈明同志作了工作报告，全面总结了2010年反腐倡廉工作，并对今年的重点任务作出安排部署。希望各单位认真抓好落实。
“十一五”期间，集团公司各单位、各级党组织和纪检监察部门，按照中央纪委、监察部和国资委的要求，以及集团公司党组的各项部署，紧紧围绕公司的中心任务和工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，源头治腐工作力度进一步加大，对权力运行的制约和监督不断加强，领导干部拒腐防变的思想道德和法纪防线不断牢固，教育、制度、监督并重的工作格局基本形成。特别是去年以来，以推进惩防腐败体系建设为主线，扎实开展反腐倡廉建设各项工作，集中开展“五个一”专题教育，深化廉洁文化建设，各级领导干部廉洁自律意识不断提高；强化党风廉政建设责任制的落实，开展党内巡视监督和联合监督，反腐倡廉各项工作机制进一步健全完善；加大案件查办和专项治理力度，违法违纪行为和消极腐败现象得到有力遏制；加强纪检监察队伍建设，纪检监察干部整体素质和履职能力不断提升。总的来讲，集团公司反腐倡廉建设成效是显著的，为企业科学发展、和谐发展提供了有力保证。在此，我代表集团公司党组和集团公司，向辛勤工作在反腐倡廉战线的广大干部员工致以崇高的敬意!向长期以来关心支持中石油事业发展和反腐倡廉工作的中央纪委、监察部、国资委等中央及国家有关部门表示衷心的感谢!
下面，关于加强集团公司反腐倡廉建设，我讲几点意见：
一、充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要意义
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加强反腐倡廉建设，是促进集团公司科学发展，建设综合性国际能源公司的坚强保证。在新的形势下，在集团公司抓住机遇、加快发展的进程中，我们要深入学习十七届五中全会和中央纪委六次全会精神，进一步提高对加强反腐倡廉建设重要性的认识，增强紧迫感、使命感和责任感。
加强反腐倡廉建设，是实现集团公司“十二五”发展目标的有力保证。今年集团公司工作会议提出，要以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以确保和谐稳定为主旨，坚持资源、市场、国际化战略，统筹国内国际两种资源两个市场，突出油气主营业务，充分发挥比较优势，到“十二五”末基本建成综合性国际能源公司。实现上述目标，我们面临的形势总体有利，但外部环境中各种不确定因素、潜在风险仍然较多，集团公司内部还存在一些深层次的矛盾和问题亟待解决，抓好发展、转变、和谐三件大事，打造绿色、国际、可持续的中石油，任重而道远。只有加强反腐倡廉建设，规范权力运行，减少决策失误，堵塞管理漏洞，防止违法违规违纪问题发生，不断提高公司运行的科学化、规范化管理水平，才能确保“十二五”规划目标的全面实现。
加强反腐倡廉建设，是国有企业在改革发展中维护广大人民群众根本利益的重要举措。在十七届中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记指出，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。贺国强同志也提出，要加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。集团公司作为中央企业和国有重要骨干企业，要生产更多的优质清洁能源和石油石化产品，实现国有资产保值增值，努力提升公司价值；要努力保障国家能源安全、为国民经济持续快速发展作贡献；要支持和带动地方经济发展，造福人民群众，履行好社会责任。我们所取得的每一项成绩，都是在党中央、国务院的正确领导下，在社会各界和全国人民的大力支持下，在几代石油人艰苦创业的基础上，百万石油员工共同奋斗的结果。加强反腐倡廉建设，推动企业科学发展、健康发展，确保大局稳定、队伍稳定，是贯彻落实中央要求、维护广大人民群众利益的具体体现，也是保障职工群众利益、构建和谐企业的需要。
加强反腐倡廉建设，是打造作风过硬干部队伍的迫切需要。这些年来，我们不断加强对干部队伍的教育和监督，注重从源头上预防和治理腐败，见到了明显成效。各级干部讲政治、守纪律、顾大局，具 储运公司党支部学习材料11－06
有较强的凝聚力、战斗力，得到了职工群众普遍认可。但是从去年巡视情况和查处的一些问题看，干部队伍中消极腐败现象依然存在，反腐倡廉形势不容乐观。产品销售、物资采购、工程建设、财务管理等方面违规违纪问题明显，通过隐匿收入、虚列开支等方式设立“小金库”、账外资金的问题屡禁不止，少数单位干部选拔任用程序不规范，一些基层干部和关键岗位人员违法违纪问题仍有发生，极少数领导干部利用职权贪污受贿影响恶劣，等等。这些问题暴露出一些领域的制度还不够健全，落实不够到位，监督管控不够有力，暴露出一些党员和干部党性修养不够高，廉洁自律意识还不强，工作中心浮气躁、作风不实，需要引起我们的高度重视。通过加强反腐倡廉建设，使党员干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，以令行禁止的作风、务实进取的精神、风清气正的形象、服务群众的热忱，团结带领广大职工群众为公司科学发展、和谐发展贡献力量，我们的事业才会有坚强有力的政治组织保障。
二、扎实推进反腐倡廉建设的重点工作
今年是全面实施“十二五”规划的开局之年。集团公司改革发展任务十分繁重，做好纪检监察和反腐倡廉建设工作，要按照党组研究的部署和陈明同志报告中提出的要求，着重在完善惩防腐败体系的各项制度、狠抓落实上下功夫，在强化监督检查、坚决遏制重点领域和关键环节的腐败现象上下功夫，在加强干部队伍作风建设、进一步密切党群干群关系上下功夫，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，保障和促进集团公司的持续有效较快协调发展。
(一)把以人为本、执政为民要求贯彻落实到反腐倡廉建设各项工作中。以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现。胡锦涛总书记在十七届五中全会和中央纪委六次全会上突出强调了做好群众工作和坚持以人为本、执政为民的重要性。我们要认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，作决策、定政策必须充分考虑群众利益，在企业重大改革措施出台、重大政策调整以及生产经营有关重大问题等方面，特别是涉及职工群众切身利益的事项，要充分听取广大职工群众的意愿和要求，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。在反腐倡廉建设中，要紧紧依靠职工群众的支持和参与，坚决纠正不顾职工群众利益甚至损害职工群众合法权益的行为，认真解决职工群众反映强烈的突出问题，以自身工作的实际成效取信于职工群众。
(二)不断加强惩治和预防腐败体系建设。要把完善惩治和预防腐败体系纳入企业“十二五”发展规划，把治标与治本、惩治与预防贯穿反腐倡廉建设全过程，做到教育、制度、监督整体谋划，统筹安排，储运公司党支部学习材料11－06
今年重点要在体系的制度建设、完善和落实上见到明显成效。要注重运用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，针对公司生产经营管理中容易发生腐败问题的风险领域、重点部位和关键环节，进一步完善领导干部选拔与交流、司库管理与境外资金管理、经济责任审计等制度，使惩治和预防腐败体系框架更加系统完整，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要把强化制度执行摆在更加突出的位置，制定整体推进计划，健全保障制度执行的工作机制，积极探索、不断创新方式方法和工作手段，把惩防体系与人事、财务、审计等监督和内控体系协调配套、有机融合，不断增强惩治和预防腐败的有效性，进一步提高风险防范和预警能力。
(三)认真落实党风廉政建设责任制。根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，集团公司党组制定了相应实施办法，各部门、各单位要认真抓好贯彻落实，对职责范围内的党风廉政建设负起全面领导责任。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓好落实。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，领导班子主要负责人不仅要率先垂范、严格自律，而且要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，管好班子、带好队伍；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实落实好“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，就要对那里的反腐倡廉建设承担责任，真正做到管人与管事相结合、管业务与加强反腐倡廉建设相结合，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局。纪检监察部门主要领导要主动作为，抓好组织协调，履行好业务职责，进一步形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好局面。党组已经同意，最近对40个企业分别召开纪委书记座谈会，由党组直接组织纪委书记的述职，纪委书记不仅要对同级组织负责，更要对上级组织负责。
(四)继续强化监督检查。随着集团公司的快速发展，业务领域不断拓展，投资规模不断扩大，工程建设项目比较集中，管理中存在着诸多薄弱环节，管理的幅度和难度明显增加，加大监督检查力度成为反腐倡廉建设的必然要求。国家审计署一直在对中石油一些重点业务、重点工程进行全过程的跟踪审计，对西气东输二线工程已经审计了两年。国家跟踪审计的重点项目不仅是中石油一个项目，也包括三峡、高铁等项目。我们每年建设的重点项目要投资几千亿元，都是人民的钱，一定要高度负责，建设好工程，为国家经济建设做贡献，更要管理好工程，使公司每一个干部员工在工程建设中接受考验、经受锻炼，增长知识和才干，决不允许出现任何经济问题。领导干部不能直接插手工程建设，要严格纪律，按照国家的有关法律法规和制度进行管理。要认真落实党内监督条例，对所属企业贯彻落实中央和集团 储运公司党支部学习材料11－06
公司党组部署的重要工作开展监督检查，确保中央和党组的重大决策部署得到贯彻落实。继续完善企业领导人员报告个人重大事项、民主生活会、述职述廉、廉洁谈话、函询和纪委书记向党组纪检组述职报告、交流任职等制度，继续探索上级纪委支持和协助下级纪委加强对其同级党委常委会成员进行有效监督的途径，促进各级领导干部秉公用权、廉洁从业。进一步加强和改进巡视工作，选好配强巡视干部，完善巡视程序和方式，重视巡视成果的综合运用，提高巡视工作效率。要健全联合监督体制机制，坚持和完善监督部门联席会议制度，综合运用业绩考核、财务稽查、经济责任审计、专项检查和效能监察等方式，充分发挥内部各方监督的作用，对涉及全局性的重大监督检查工作统一进行安排部署，强化监督信息的共享与利用，不断增强监督合力，提高监督效果。要围绕重点工程建设、物资采购和石油石化产品销售等三个重要方面，加强监督检查，针对发现的问题，抓好督促整改，实现关口前移、防范在先。注重发挥查办案件的综合治本功能和震慑警示作用，对任何腐败分子，都必须坚决查处，决不姑息。
(五)切实加强领导干部廉洁自律工作。继续在局处两级领导干部中深入开展“忠诚事业，承担责任，艰苦奋斗，清廉奉献”主题教育，引导各级干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，实实在在做事，干干净净做人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在进一步抓好廉洁自律各项规定贯彻落实的基础上，着重落实好领导干部报告个人事项和对配偶子女均已移居国(境)外的领导干部加强管理两项制度，坚决整治领导干部利用职权谋取私利、违规收受礼金、职务消费超标、公款高消费娱乐，以及违反人事和财经纪律等方面的问题。
三、领导干部要带头发扬大庆精神铁人精神、转变作风
实现集团公司“十二五”各项任务目标，全面履行国有企业经济、政治和社会责任，领导干部是关键。各级领导干部要时刻注重加强作风建设，继承弘扬大庆精神铁人精神和石油战线优良传统作风，带头落实反腐倡廉的各项制度和要求，做到思想上有新境界、工作上有新思路、能力上有新提升、转变作风上有新突破，真正成为推动我们事业发展的带头人。这里提三点要求。
一是始终保持清醒的头脑。近年来，集团公司保持持续有效较快协调发展，各企业、各单位的改革发展也都取得了显著成绩，党中央、国务院充分肯定，上级主管部门高度评价，社会各界普遍认可。作为领导干部，特别是企业主要领导，对取得的成绩要有清醒认识，始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁。要充分认识到，取得的成绩是上级正确领导、广大职工群众艰苦奋斗和班子集体共同努力的结果，得益于过去的发展基础，绝不能归功于个人。要善于在对比中查找差距、提高能 储运公司党支部学习材料11－06
力，我们的工作与上级的要求、与国内外先进水平、与职工群众的期望相比还有很大的差距。要正视企业在发展方式、创新能力、企业管理上存在的问题，正视我们自身工作中在思想作风、方式方法上存在的不足，努力改进我们的工作，及时解决存在的问题，推动企业稳定健康发展。要虚心接受上级部门和地方党委政府的领导，主动汇报情况，加强沟通协调，创造和谐发展环境，维护企业良好形象。
要正确对待手中的权力。集团公司资产总额已经超过2.6万亿元，年营业收入上万亿元，投资、采购额数千亿元，每天的流转资金数百亿元，建设项目多，资产处置、产品销售以及人力资源配置方面的工作量大，这些财权、物权和人事权大都掌握在各级领导干部手中，权力用好了就会成为推进企业发展和为职工群众谋利益的利器，得到认可和尊重；用不好则可能成为“寻租”的工具，给国家和企业带来重大损失，使自己陷入困境、甚至断送前程。要清醒认识“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”，坚持谨慎决策、科学决策，依法用权、廉洁用权，把权力用在贯彻党的路线方针政策上，用在落实集团公司党组的决策部署上，用在维护职工群众的利益上。
二是始终保持艰苦奋斗的作风。大庆精神铁人精神是我们的传家宝和强大精神支柱，其本质是“我为祖国献石油”，精髓是艰苦奋斗，基本要求是“三老四严”、“四个一样”。现在我们企业发展了，条件好了，但是艰苦奋斗的传统不能丢，特别是领导干部要始终带头发扬艰苦奋斗精神。坚持勤俭办企业，厉行节约，反对铺张浪费，反对奢靡享乐，努力降低生产成本，严格控制非生产性支出，坚决不搞形象工程、政绩工程。坚持不畏艰难、奋发向上，克服庸懒散，勤奋工作，勇于创新，敢于战胜各种困难，全力解决制约发展、转变、和谐的突出问题，不断创造一流工作业绩。坚持“三老四严”、“四个一样”，低调做人、踏实做事，把集团公司的各项要求和部署落到实处。
三是始终保持与职工群众的密切联系。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，密切联系群众是党的优良作风。实践一再表明，只有领导干部把职工群众放在心上，职工群众才会尊重信任领导干部。各级领导干部要牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，在思想上尊重职工群众，在感情上贴近职工群众，在工作上依靠职工群众，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，努力使职工群众的智慧和力量成为企业发展的动力和源泉。要切实维护职工群众利益，健全职工群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，认真排查化解由损害职工群众利益问题引发的矛盾纠纷。特别是不要与职工群众争利益，在劳模先进、技术职称、福利待遇等方面多考虑艰苦岗位和基层员工，在学习培训、考察交流等方面为他们创造更多的 储运公司党支部学习材料11－06
机会。要经常深入一线、深入生产建设现场，与职工群众交朋友，倾听呼声，体察疾苦，解决生产生活中的困难，落实发展成果惠及职工群众的政策措施，把好事办好，把实事办实。
这里还要强调，各级领导干部、各级组织都要重视、支持纪检监察工作，加强对纪检监察工作的领导，搞好组织机构建设，帮助解决实际困难和问题，关心爱护纪检监察干部，抓好选拔、培养和使用，强化业务培训和支持保障，为纪检监察部门充分履行职责创造良好环境和条件。
“两会”即将召开。在“两会”期间，要保持我们正常的生产秩序，确保油气供应；要落实领导责任，确保生产安全；要强化措施到位，确保石油石化矿区的稳定和谐。这“三个确保”，是每个企业领导班子特别是主要领导近期工作的重点，不能出现任何问题，必须保证在“两会”期间有一个好的发展环境和舆论环境。
同志们，做好反腐倡廉建设的各项工作，责任重大，任务艰巨。各单位、各部门要按照会议的部署和要求，紧紧围绕集团公司改革发展稳定的中心任务，开拓进取，扎实工作，不断取得反腐倡廉建设新成效，为推进综合性国际能源公司建设、保障国家能源安全作出新的贡献。
储运公司党支部 二0一一年四月一日
第二篇：蒋洁敏蒋讲话
在庆祝中国共产党成立九十周年
“一先两优”表彰大会暨“创先争优”主题党课上的讲话
蒋洁敏
(2011年6月30日)
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党建党90周年，重温党的光辉历史，表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，上“创先争优”主题党课。这对于我们深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党的优势，扎实推进“创先争优”活动，把各级党组织和广大党员的力量凝聚到建设综合性国际能源公司上来，具有十分重要的意义。这次会议，集团公司党组作出了授予大庆油田李新民“大庆新铁人”荣誉称号的决定，表彰了1000个先进基层党组织、1000名优秀共产党员、1000名优秀党务工作者。李新民、丛强、李亚强、孙桂兰、王雪莹和赵丹分别在会上作了精彩发言，充分展示了基层党组织建设成果和共产党员风采。我代表集团公司党组，向全公司63万名共产党员致以节日的祝贺!向受表彰的先进集体和个人表示崇高的敬意!希望各级党组织和全体党员认真学习他们的先进事迹和崇高精神，胸怀全局，立足本职，为党的事业、人民的利益，为我国石油工业的发展，为集团公司全面履行三大责任、保障国家能源安全不懈奋斗。
中国共产党建党90年、执政62年、领导改革开放33年的光辉历程，谱写了中华民族自强不息、团结奋进的壮丽诗篇。一代又一代中国共产党人以实现中华民族伟大复兴为己任，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合，团结带领全国各族人民英勇奋斗，相继实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家做主新社会的历史性转变，从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变，从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变，取得了革命、建设和改革的伟大胜利，从根本上改变了中国人民的前途命运，决定了中国历史的发展方向。在中国共产党的领导下，我国的综合国力、国际竞争力和国际影响力大幅提升，经济总量跃居世界第二，人民生活总体上达到小康水平，中华民族以前所未有的雄姿巍然屹立于世界民族之林。实践证明，中国共产党是领导中国革命、建设和改革事业的核心力量，没有中国共产党就没有新中国，就没有中国特色社会主义。必须始终毫不动摇地坚持中国共产党的领导。
在建党90周年之际，党中央将召开庆祝大会，回顾党的丰功伟绩，总结党的建设的基本经验，对加强和改进党的建设作出重大部署。集团公司各级党组织和广大党员要认真学习，深刻领会精神，全面贯彻落实。
在党中央、国务院的高度重视和亲切关怀下，新中国石油工业走过了62年的发展历程。这是在马克思主义科学理论指导下逐步成长壮大的62年，时刻闪耀着党的路线方针政策的光辉，始终凝结着党的几代领导集体的殷切希望与巨大心血，是党的政治优势转化为企业核心竞争力的生动实践。新中国成立后，在毛泽东思想指引下，中国石油工业坚持独立自主、自力更生、艰苦奋斗，接管并建起了第一个天然石油生产基地—玉门油田，建设了第一个大
规模油田—新疆油田，以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄气概，组织开展了波澜壮阔的大庆石油会战，并随后相继开展了胜利、辽河、长庆、华北等一系列石油会战，建成了一个又一个油气田和炼化基地，使我国快速实现了石油自给并跻身世界产油大国行列，从根本上改变了我国石油工业的落后面貌。改革开放以来，石油战线坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步发展完善我国石油工业体系，从东部稳定增长到西部加快发展，从陆上油气勘探到海洋石油开发，从以油为主到油气并举、天然气快速发展，从上游勘探开发到下游炼化销售和管道，从立足国内到开拓国际、利用两种资源两个市场，石油石化产业链更加完整，产业领域更加广阔，产业布局更加合理，产业体系更加配套完善。特别是两大集团重组以来，我们确立并积极推进建设综合性国际能源公司的奋斗目标，充分发挥综合一体化优势和政治文化优势，大力实施资源、市场、国际化战略，形成了上下游、国内外、油气核心业务与服务保障业务相互促进、协调发展的良好格局。我们经受住了国际金融危机带来的严峻挑战和一系列特大自然灾害的考验，在保持平稳较快发展的同时，实现了业务布局和战略发展的重大突破。国内五个规模油气区巩固发展，海外五个油气合作区战略布局初步完成，一批具有世界级规模、技术先进的炼化基地建成投产，油气骨干管网和销售网络遍布全国，四大油气战略通道建设全面推进。
十年来，集团公司资产总额、营业收入和上缴税费均比重组上市的2000年翻了两番多，在全球500强排名上升到第10位，在世界50家大石油公司综合排名上升到第5位，综合实力、国际竞争力和可持续发展能力大幅增强，为保障国家能源安全和促进国民经济平稳较快发展做出了重要贡献。
这些成绩的取得，是在党的路线方针政策指引下，依靠各级党组织的坚强领导，广大党员和全体干部员工共同奋斗的结果。在中国石油事业几十年的发展历程中，企业党的建设在继承中加强，在实践中改进，在创新中提高，积累了许多宝贵经验和启示。我们要倍加珍惜、长期坚持并在实践中不断丰富发展。
——几十年来，我们始终坚持党对国有企业的领导，把企业发展进步同国家和民族的命运紧紧联系在一起，坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥党组织的政治核心作用，从全局和战略的高度谋划企业发展，自觉践行“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，全面履行国有企业三大责任，确保了企业改革发展的正确方向，有力支撑了国民经济发展。实践充分证明，党的领导是国有企业健康发展的根本保证，必须始终坚持这一重大政治原则，任何时候都不能动摇。
——几十年来，我们始终坚持用马克思主义科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，以辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论统一思想，形成“两论”起家、“两分法”前进的基本功，做到理论建设与实际相结合、与时代同步伐、与企业共发展，走出了一条独具特色、生机勃勃的科学发展之路。实践充分证明，马克思主义中国化的理论成果是引领企业发展的强大动力，必须始终把学习运用马克思主义科学理论作为首要任务，贯穿于企业改革发展稳定全过程，努力实现全面协调可持续发展。
——几十年来，我们始终坚持抓班子带队伍，认真落实党管干部和民主集中制原则，突出能力建设和作风培养，深化“四好”班子、“四强”党组织创建活动，建立健全教育、制
度、监督并重的惩防腐败体系，形成并不断弘扬“三老四严”、“四个一样”、“三个面向、五到现场”等优良传统作风，造就了坚强有力的领导班子和奋发有为的干部队伍，为企业改革发展奠定了坚实的组织基础。实践充分证明，抓班子带队伍是推动企业持续健康发展的关键环节，必须始终强化政治素质、提高履职能力、培养良好作风，使各级领导班子和广大干部成为引领科学发展、维护和谐稳定的核心力量。
——几十年来，我们始终坚持全心全意依靠职工群众办企业，认真贯彻党的群众路线，秉承以人为本的理念，尊重职工的主人翁地位，加强对工会、共青团等群众组织的领导，不断健全完善企业民主管理等制度，持续提升员工整体素质，切实维护职工群众权益，极大地调动了职工群众的积极性、主动性和创造性，有效激发了石油员工立足本职、为油奉献的工作热情。实践充分证明，职工群众是推动企业发展进步的根本力量，必须始终坚持发展依靠群众、发展为了群众、发展创新成果惠及群众，努力实现员工与企业共同发展。
——几十年来，我们始终坚持把党建和思想政治工作融入生产经营全过程，“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，扎实开展“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观和创先争优活动，建立完善上下联动、目标明确、责任明晰的思想政治保障体系，有力推动了企业科学发展。实践充分证明，党建和思想政治工作融入生产经营全过程符合国企发展规律，必须始终围绕中心、服务大局，实现党建和思想政治工作与生产经营的有机融合。
——几十年来，我们始终坚持抓基层打基础，强“三基”、固堡垒，“把支部建在连上”，持续健全基层党的组织，广泛开展“六个一”党支部、“五型”班组创建和“五心”党支部书记争创活动，深化“党员责任区”、“党员先锋岗”等实践活动，在企业发展建设中充分发挥了基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用；大力加强基层建设，全面实施基础管理建设工程，建立完善HSE管理体系，有力推进了基层建设制度化、精细化和科学化。实践充分证明，抓基层打基础是推动企业改革发展的重要保证，必须始终把工作重心放在基层、把工夫下在基层，筑牢企业可持续发展的根基。
——几十年来，我们始终坚持用大庆精神铁人精神铸魂育人，持续开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，加强企业文化建设，引导和激励广大员工艰苦奋斗、埋头苦干，唱响“我为祖国献石油”的主旋律，在生产建设和经营管理各领域涌现出一大批业绩突出、功勋卓著、事迹感人的英雄群体和模范人物。王进喜、王启民和秦文贵当选“100位新中国成立以来感动中国人物”。特别是去年以来，集团公司组织开展“石油魂—大庆精神铁人精神”巡回宣讲活动，累计宣讲200多场，在企业内外引起强烈反响。实践充分证明，大庆精神铁人精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富，必须始终高举大庆旗帜，传承大庆精神，发扬优良传统，进一步筑牢百万石油员工的共同思想基础。
党的十七大明确提出到2020年实现全面建成小康社会的奋斗目标，十七届五中全会对“十二五”时期我国经济社会发展的目标任务作了战略部署。集团公司作为中国共产党领导下的国有重要骨干企业，肩负着重大责任和历史使命。“十二五”时期是建设综合性国际能源公司的重要五年，未来十年是集团公司发展的黄金十年，我们仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。“十二五”期间，集团公司要突出做好发展、转变、和谐三件大事，不断增强国际竞争力和可持续发展能力，基本建成综合性国际能源公司。集团公司各级党组织、广大
党员和全体干部员工要牢记使命、承担责任，抢抓发展机遇，迎接各种挑战，为实现既定目标拼搏奋斗，打造绿色、国际、可持续的中石油，努力建设忠诚、放心、受尊重的中石油。坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，始终保持企业正确的发展方向。正确的政治方向是国有企业实现科学发展的根本保障。必须忠诚于党，忠诚于国家和人民，把党的奋斗目标作为企业发展的终极目标，站在党和国家事业发展的高度思考问题、谋划发展、推进工作，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以理论上的清醒保证政治上的坚定。切实抓好党章、党纪，宪法、法律法规，以及中央重要精神、重大部署的学习，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性。坚决执行党中央、国务院关于国有企业改革发展稳定一系列决策部署，坚决落实国家加强和改善宏观调控的政策措施，勇于付出，敢于担当，不断增强油气供应保障能力，在促进国民经济平稳较快发展中发挥顶梁柱作用，在实现党的长期执政和国家的繁荣安定中做出应有贡献。
坚定不移地发挥党组织政治核心作用，确保企业各项发展目标顺利实现。牢固确立党组织的政治核心地位并发挥作用，是国有企业的鲜明特色、重大优势和本质要求。要大力加强领导班子和干部队伍建设，严格落实党风廉政建设责任制，增强班子整体功能，打牢发挥政治核心作用的组织基础。大力加强民主集中制建设，健全企业党组织参与决策、带头执行、保证监督各个环节发挥作用的具体程序和方式，抓好“三重一大”等决策制度的有效落实，为党组织发挥政治核心作用提供制度保证。大力加强新时期思想政治工作，深化社会主义核心价值体系教育、职业道德教育和“形势、目标、任务、责任”教育，进一步完善和落实思想政治保障体系，坚持不懈地开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，推进具有中国石油特色和时代特征的企业文化建设，强化新闻和舆论引导，持续抓好以“大庆新铁人”李新民为代表的新时期“中国石油·榜样”系列宣传，树立更多叫得响、立得住、学得了的先进典型，使“我为祖国献石油”的主旋律、艰苦奋斗的精神、“三老四严”“四个一样”的优良传统作风成为全体石油人的共同信念和行为规范。深入做好新形势下的群众工作，加强和创新矿区社会管理，推进企业民主管理，维护职工群众权益，深入开展扶贫帮困送温暖活动，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，把百万石油员工的智慧和力量凝聚到实现企业发展目标上来。
坚定不移地抓好基层党的建设，不断增强创造力、凝聚力、战斗力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须适应企业改革发展稳定的新情况新任务，切实加强改进基层党的建设，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要始终坚持“三同时”原则，不断创新党组织设置模式，及时建立健全基层组织，确保实现党的组织和党的工作全覆盖。继续深化“六个一”党支部创建活动，提高基层党支部建设整体水平。各级党组织要认真学习贯彻集团公司近期将颁布的《基层党支部工作条例》，进一步推进基层党支部工作规范化、科学化。注重抓好党支部书记队伍建设，加大教育、管理和培训力度，加强轮岗交流，着力打造一支“五心”党支部书记队伍。以落实《基层建设纲要》为主线，大力加强“三基”工作，深化“五型”班组标准化建设，推进“千队示范”工程，强化精细管理和基础管理，切实提高基层执行力。按照“创建学习型企业、培育知识型员工”的要求，有序实施“千万图书送基层、百万员工品书香”工程，扎实开展全员读书活动，使各级党组织成为学习型党组织，各级领导班子成为学习型领导班子，每名员工都成为知识型员工。
坚定不移地践行先进性要求，使党员成为推进企业改革发展的先锋模范。党员是推动企业科学发展的重要骨干力量。公司全体党员要带头学习科学理论、专业技术、经营管理等知识，提升自身素质，争当行家里手，努力做学习提高的楷模；带头立足本职、勤奋工作，积极投入“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范工程”等主题实践活动，在推动科学发展、转变发展方式和构建和谐稳定的各项工作中勇当先锋，攻坚克难，努力做争创佳绩的楷模；带头做好群众工作，团结群众，发动群众，为职工群众排忧解难，努力做服务群众的楷模；带头贯彻执行党的路线方针政策，遵守党的纪律和国家法律法规，以实际行动维护国家、企业和职工群众的利益，努力做遵纪守法的楷模；带头树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，坚决与各种不良风气、违法违纪行为作斗争，努力做弘扬正气的楷模。特别是党员领导干部，要始终保持锐气、焕发朝气、增添勇气，奋发进取、清正廉洁、务求高效，争做学习的表率、工作的表率、廉洁的表率、党员的表率，努力成为企业改革发展的中坚力量。
坚定不移地推进党建工作创新，全面提高党的建设科学化水平。改革创新是当今时代精神的核心，是解放和发展生产力的必由之路，也是加强党的建设的动力之源。各级党组织要强化创新意识，加强企业党建工作研究，在继承党建工作好经验好做法的基础上，不断推进理论创新、实践创新、制度创新，做到既发扬优良传统又创造新鲜经验。积极创新完善党内激励关怀帮扶机制、先进性建设长效机制和党员承诺、党员联系服务群众、党务公开等制度，逐步建立起内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的党内制度体系，提高企业党的建设科学化水平。注重借鉴运用高科技手段和现代企业管理的科学方法，不断创造思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设工作的新载体新途径，增强党建工作针对性、实效性。
当前，各级党组织和广大党员正在深入开展创先争优活动。这是党的十七大提出的一项重大任务，是党的建设一项经常性工作。去年以来，我们按照中央和上级党组织的安排部署，紧紧围绕主题主线主旨，以实施“六个载体”为抓手，扎实开展创先争优活动，形成了党组织科学发展创先进、党员立足岗位争优秀的浓厚氛围。从现在起到明年七一，主要是围绕落实“十二五”发展目标、建立健全科学发展长效机制、突出机关和海外单位党的建设、迎接党的十八大召开等重点，深入推进创先争优活动。要坚持把创先争优活动贯穿于企业改革发展的各项工作、各个环节，持续抓好活动载体，始终突出岗位创先争优，努力培育“五个好”基层党组织和“五带头”共产党员。深化党群共建创先争优，以党组织创先进带动群团组织和整个企业创先进，以党员争优秀带动职工群众争优秀，形成党群协同、全员参与、齐争共创的生动局面。要进一步加强对创先争优活动的组织领导，认真筹划安排，有目标、有重点、有节奏地推进，确保取得实效，使活动真正成为组织放心工程和群众满意工程，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
中国共产党90年历程辉煌灿烂，集团公司发展成就令人瞩目，我们必将迎来更加美好的前景。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举旗帜、不辱使命，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，积极投身综合性国际能源公司建设，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴做出新的更大贡献!
第三篇：在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话
在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话
蒋洁敏
同志们：
党组决定，从今年开始，每年召开一次反腐倡廉建设工作会议，总结过去的工作，安排部署新的一年工作重点，力求抓出成效，形成特色，保证各项工作的顺利推进。这次反腐倡廉建设工作会议，是深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神的一次重要会议，对于我们做好今后一个时期的工作，具有十分重要的意义。今天，国资委纪委书记强卫东同志、中央纪委一室主任赵文波同志、国资委监察局副局长周辉同志亲临会议指导，强卫东、赵文波同志作了重要讲话，对我们下一步工作提出了明确要求。我们要认真学习贯彻。陈明同志作了工作报告，全面总结了2010年反腐倡廉工作，并对今年的重点任务作出安排部署。希望各单位认真抓好落实。
“十一五”期间，集团公司各单位、各级党组织和纪检监察部门，按照中央纪委、监察部和国资委的要求，以及集团公司党组的各项部署，紧紧围绕公司的中心任务和工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，源头治腐工作力度进一步加大，对权力运行的制约和监督不断加强，领导干部拒腐防变的思想道德和法纪防线不断牢固，教育、制度、监督并重的工作格局基本形成。特别是去年以来，以推进惩防腐败体系建设为主线，扎实开展反腐倡廉建设各项工作，集中开展“五个一”专题教育，深化廉洁文化建设，各级领导干部廉洁自律意识不断提高；强化党风廉政建设责任制的落实，开展党内巡视监督和联合监督，反腐倡廉各项工作机制进一步健全完善；加大案件查办和专项治理力度，违法违纪行为和消极腐败现象得到有力遏制；加强纪检监察队伍建设，纪检监察干部整体素质和履职能力不断提升。总的来讲，集团公司反腐倡廉建设成效是显著的，为企业科学发展、和谐发展提供了有力保证。在此，我代表集团公司党组和集团公司，向辛勤工作在反腐倡廉战线的广大干部员工致以崇高的敬意！向长期以来关心支持中石油事业发展和反腐倡廉工作的中央纪委、监察部、国资委等中央及国家有关部门表示衷心的感谢！
下面，关于加强集团公司反腐倡廉建设，我讲几点意见：
一、充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要意义
加强反腐倡廉建设，是促进集团公司科学发展，建设综合性国际能源公司的坚强保证。在新的形势下，在集团公司抓住机遇、加快发展的进程中，我们要深入学习十七届五中全会和中央纪委六次全会精神，进一步提高对加强反腐倡廉建设重要性的认识，增强紧迫感、使命感和责任感。
加强反腐倡廉建设，是实现集团公司“十二五”发展目标的有力保证。今年集团公司工作会议提出，要以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以确保和谐稳定为主旨，坚持资源、市场、国际化战略，统筹国内国际两种资源两个市场，突出油气主营业务，充分发挥比较优势，到“十二五”末基本建成综合性国际能源公司。实现上述目标，我们面临的形势总体有利，但外部环境中各种不确定因素、潜在风险仍然较多，集团公司内部还存在一些深层次的矛盾和问题亟待解决，抓好发展、转变、和谐三件大事，打造绿色、国际、可持续的中石油，任重而道远。只有加强反腐倡廉建设，规范权力运行，减少决策失误，堵塞管理漏洞，防止违法违规违纪问题发生，不断提高公司运行的科学化、规范化管理水平，才能确保“十二五”规划目标的全面实现。
加强反腐倡廉建设，是国有企业在改革发展中维护广大人民群众根本利益的重要举措。在十七届中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记指出，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。贺国强同志也提出，要加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。集团公司作为中央企业和国有重要骨干企业，要生产更多的优质清洁能源和石油石化产品，实现国有资产保值增值，努力提升公司价值；要努力保障国家能源安全、为国民经济持续快速发展作贡献；要支持和带动地方经济发展，造福人民群众，履行好社会责任。我们所取得的每一项成绩，都是在党中央、国务院的正确领导下，在社会各界和全国人民的大力支持下，在几代石油人艰苦创业的基础上，百万石油员工共同奋斗的结果。加强反腐倡廉建设，推动企业科学发展、健康发展，确保大局稳定、队伍稳定，是贯彻落实中央要求、维护广大人民群众利益的具体体现，也是保障职工群众利益、构建和谐企业的需要。
加强反腐倡廉建设，是打造作风过硬干部队伍的迫切需要。这些年来，我们不断加强对干部队伍的教育和监督，注重从源头上预防和治理腐败，见到了明显成效。各级干部讲政治、守纪律、顾大局，具有较强的凝聚力、战斗力，得到了职工群众普遍认可。但是从去年巡视情况和查处的一些问题看，干部队伍中消极腐败现象依然存在，反腐倡廉形势不容乐观。产品销售、物资采购、工程建设、财务管理等方面违规违纪问题明显，通过隐匿收入、虚列开支等方式设立“小金库”、账外资金的问题屡禁不止，少数单位干部选拔任用程序不规范，一些基层干部和关键岗位人员违法违纪问题仍有发生，极少数领导干部利用职权贪污受贿影响恶劣，等等。这些问题暴露出一些领域的制度还不够健全，落实不够到位，监督管控不够有力，暴露出一些党员和干部党性修养不够高，廉洁自律意识还不强，工作中心浮气躁、作风不实，需要引起我们的高度重视。通过加强反腐倡廉建设，使党员干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，以令行禁止的作风、务实进取的精神、风清气正的形象、服务群众的热忱，团结带领广大职工群众为公司科学发展、和谐发展贡献力量，我们的事业才会有坚强有力的政治组织保障。
二、扎实推进反腐倡廉建设的重点工作
今年是全面实施“十二五”规划的开局之年。集团公司改革发展任务十分繁重，做好纪检监察和反腐倡廉建设工作，要按照党组研究的部署和陈明同志报告中提出的要求，着重在完善惩防腐败体系的各项制度、狠抓落实上下功夫，在强化监督检查、坚决遏制重点领域和关键环节的腐败现象上下功夫，在加强干部队伍作风建设、进一步密切党群干群关系上下功夫，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，保障和促进集团公司的持续有效较快协调发展。
（一）把以人为本、执政为民要求贯彻落实到反腐倡廉建设各项工作中。以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现。胡锦涛总书记在十七届五中全会和中央纪委六次全会上突出强调了做好群众工作和坚持以人为本、执政为民的重要性。我们要认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，作决策、定政策必须充分考虑群众利益，在企业重大改革措施出台、重大政策调整以及生产经营有关重大问题等方面，特别是涉及职工群众切身利益的事项，要充分听取广大职工群众的意愿和要求，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。在反腐倡廉建设中，要紧紧依靠职工群众的支持和参与，坚决纠正不顾职工群众利益甚至损害职工群众合法权益的行为，认真解决职工群众反映强烈的突出问题，以自身工作的实际成效取信于职工群众。
（二）不断加强惩治和预防腐败体系建设。要把完善惩治和预防腐败体系纳入企业“十二五”发展规划，把治标与治本、惩治与预防贯穿反腐倡廉建设全过程，做到教育、制度、监督整体谋划，统筹安排，今年重点要在体系的制度建设、完善和落实上见到明显成效。要注重运用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，针对公司生产经营管理中容易发生腐败问题的风险领域、重点部位和关键环节，进一步完善领导干部选拔与交流、司库管理与境外资金管理、经济责任审计等制度，使惩治和预防腐败体系框架更加系统完整，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要把强化制度执行摆在更加突出的位置，制定整体推进计划，健全保障制度执行的工作机制，积极探索、不断创新方式方法和工作手段，把惩防体系与人事、财务、审计等监督和内控体系协调配套、有机融合，不断增强惩治和预防腐败的有效性，进一步提高风险防范和预警能力。
（三）认真落实党风廉政建设责任制。根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，集团公司党组制定了相应实施办法，各部门、各单位要认真抓好贯彻落实，对职责范围内的党风廉政建设负起全面领导责任。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓好落实。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，领导班子主要负责人不仅要率先垂范、严格自律，而且要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，管好班子、带好队伍；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实落实好“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，就要对那里的反腐倡廉建设承担责任，真正做到管人与管事相结合、管业务与加强反腐倡廉建设相结合，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局。纪检监察部门主要领导要主动作为，抓好组织协调，履行好业务职责，进一步形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好局面。党组已经同意，最近对40个企业分别召开纪委书记座谈会，由党组直接组织纪委书记的述职，纪委书记不仅要对同级组织负责，更要对上级组织负责。
（四）继续强化监督检查。随着集团公司的快速发展，业务领域不断拓展，投资规模不断扩大，工程建设项目比较集中，管理中存在着诸多薄弱环节，管理的幅度和难度明显增加，加大监督检查力度成为反腐倡廉建设的必然要求。国家审计署一直在对中石油一些重点业务、重点工程进行全过程的跟踪审计，对西气东输二线工程已经审计了两年。国家跟踪审计的重点项目不仅是中石油一个项目，也包括三峡、高铁等项目。我们每年建设的重点项目要投资几千亿元，都是人民的钱，一定要高度负责，建设好工程，为国家经济建设做贡献，更要管理好工程，使公司每一个干部员工在工程建设中接受考验、经受锻炼，增长知识和才干，决不允许出现任何经济问题。领导干部不能直接插手工程建设，要严格纪律，按照国家的有关法律法规和制度进行管理。要认真落实党内监督条例，对所属企业贯彻落实中央和集团公司党组部署的重要工作开展监督检查，确保中央和党组的重大决策部署得到贯彻落实。继续完善企业领导人员报告个人重大事项、民主生活会、述职述廉、廉洁谈话、函询和纪委书记向党组纪检组述职报告、交流任职等制度，继续探索上级纪委支持和协助下级纪委加强对其同级党委常委会成员进行有效监督的途径，促进各级领导干部秉公用权、廉洁从业。进一步加强和改进巡视工作，选好配强巡视干部，完善巡视程序和方式，重视巡视成果的综合运用，提高巡视工作效率。要健全联合监督体制机制，坚持和完善监督部门联席会议制度，综合运用业绩考核、财务稽查、经济责任审计、专项检查和效能监察等方式，充分发挥内部各方监督的作用，对涉及全局性的重大监督检查工作统一进行安排部署，强化监督信息的共享与利用，不断增强监督合力，提高监督效果。要围绕重点工程建设、物资采购和石油石化产品销售等三个重要方面，加强监督检查，针对发现的问题，抓好督促整改，实现关口前移、防范在先。注重发挥查办案件的综合治本功能和震慑警示作用，对任何腐败分子，都必须坚决查处，决不姑息。
（五）切实加强领导干部廉洁自律工作。继续在局处两级领导干部中深入开展“忠诚事业，承担责任，艰苦奋斗，清廉奉献”主题教育，引导各级干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，实实在在做事，干干净净做人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在进一步抓好廉洁自律各项规定贯彻落实的基础上，着重落实好领导干部报告个人事项和对配偶子女均已移居国（境）外的领导干部加强管理两项制度，坚决整治领导干部利用职权谋取私利、违规收受礼金、职务消费超标、公款高消费娱乐，以及违反人事和财经纪律等方面的问题。
三、领导干部要带头发扬大庆精神铁人精神、转变作风
实现集团公司“十二五”各项任务目标，全面履行国有企业经济、政治和社会责任，领导干部是关键。各级领导干部要时刻注重加强作风建设，继承弘扬大庆精神铁人精神和石油战线优良传统作风，带头落实反腐倡廉的各项制度和要求，做到思想上有新境界、工作上有新思路、能力上有新提升、转变作风上有新突破，真正成为推动我们事业发展的带头人。这里提三点要求。
一是始终保持清醒的头脑。近年来，集团公司保持持续有效较快协调发展，各企业、各单位的改革发展也都取得了显著成绩，党中央、国务院充分肯定，上级主管部门高度评价，社会各界普遍认可。作为领导干部，特别是企业主要领导，对取得的成绩要有清醒认识，始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁。要充分认识到，取得的成绩是上级正确领导、广大职工群众艰苦奋斗和班子集体共同努力的结果，得益于过去的发展基础，绝不能归功于个人。要善于在对比中查找差距、提高能力，我们的工作与上级的要求、与国内外先进水平、与职工群众的期望相比还有很大的差距。要正视企业在发展方式、创新能力、企业管理上存在的问题，正视我们自身工作中在思想作风、方式方法上存在的不足，努力改进我们的工作，及时解决存在的问题，推动企业稳定健康发展。要虚心接受上级部门和地方党委政府的领导，主动汇报情况，加强沟通协调，创造和谐发展环境，维护企业良好形象。
要正确对待手中的权力。集团公司资产总额已经超过2.6万亿元，年营业收入上万亿元，投资、采购额数千亿元，每天的流转资金数百亿元，建设项目多，资产处置、产品销售以及人力资源配置方面的工作量大，这些财权、物权和人事权大都掌握在各级领导干部手中，权力用好了就会成为推进企业发展和为职工群众谋利益的利器，得到认可和尊重；用不好则可能成为“寻租”的工具，给国家和企业带来重大损失，使自己陷入困境、甚至断送前程。要清醒认识“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”，坚持谨慎决策、科学决策，依法用权、廉洁用权，把权力用在贯彻党的路线方针政策上，用在落实集团公司党组的决策部署上，用在维护职工群众的利益上。
二是始终保持艰苦奋斗的作风。大庆精神铁人精神是我们的传家宝和强大精神支柱，其本质是“我为祖国献石油”，精髓是艰苦奋斗，基本要求是“三老四严”、“四个一样”。现在我们企业发展了，条件好了，但是艰苦奋斗的传统不能丢，特别是领导干部要始终带头发扬艰苦奋斗精神。坚持勤俭办企业，厉行节约，反对铺张浪费，反对奢靡享乐，努力降低生产成本，严格控制非生产性支出，坚决不搞形象工程、政绩工程。坚持不畏艰难、奋发向上，克服庸懒散，勤奋工作，勇于创新，敢于战胜各种困难，全力解决制约发展、转变、和谐的突出问题，不断创造一流工作业绩。坚持“三老四严”、“四个一样”，低调做人、踏实做事，把集团公司的各项要求和部署落到实处。
三是始终保持与职工群众的密切联系。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，密切联系群众是党的优良作风。实践一再表明，只有领导干部把职工群众放在心上，职工群众才会尊重信任领导干部。各级领导干部要牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，在思想上尊重职工群众，在感情上贴近职工群众，在工作上依靠职工群众，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，努力使职工群众的智慧和力量成为企业发展的动力和源泉。要切实维护职工群众利益，健全职工群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，认真排查化解由损害职工群众利益问题引发的矛盾纠纷。特别是不要与职工群众争利益，在劳模先进、技术职称、福利待遇等方面多考虑艰苦岗位和基层员工，在学习培训、考察交流等方面为他们创造更多的机会。要经常深入一线、深入生产建设现场，与职工群众交朋友，倾听呼声，体察疾苦，解决生产生活中的困难，落实发展成果惠及职工群众的政策措施，把好事办好，把实事办实。
这里还要强调，各级领导干部、各级组织都要重视、支持纪检监察工作，加强对纪检监察工作的领导，搞好组织机构建设，帮助解决实际困难和问题，关心爱护纪检监察干部，抓好选拔、培养和使用，强化业务培训和支持保障，为纪检监察部门充分履行职责创造良好环境和条件。
“两会”即将召开。在“两会”期间，要保持我们正常的生产秩序，确保油气供应；要落实领导责任，确保生产安全；要强化措施到位，确保石油石化矿区的稳定和谐。这“三个确保”，是每个企业领导班子特别是主要领导近期工作的重点，不能出现任何问题，必须保证在“两会”期间有一个好的发展环境和舆论环境。
同志们，做好反腐倡廉建设的各项工作，责任重大，任务艰巨。各单位、各部门要按照会议的部署和要求，紧紧围绕集团公司改革发展稳定的中心任务，开拓进取，扎实工作，不断取得反腐倡廉建设新成效，为推进综合性国际能源公司建设、保障国家能源安全作出新的贡献。
2011年2月18日
第四篇：2008蒋洁敏纪检讲话
在集团公司纪检监察工作会议上的讲话
蒋洁敏
（二OO八年二月二十八日）
同志们：
这次集团公司纪检监察工作会议，是深入贯彻落实党的十七大精神和十七届中央纪委二次全会、中央企业纪检监察工作会议精神，研究部署集团公司反腐倡廉建设的一次重要会议。去年底，党组已经听取了纪检组、监察部工作汇报，并就加强集团公司反腐倡廉建设、做好纪检监察工作提出了明确要求。刚才，陈明同志所作的工作报告，回顾总结了去年的工作，安排部署了今年的重点工作。我完全赞成，希望大家结合实际认真抓好落实。一年来，各级组织和纪检监察部门按照中央关于党风建设和反腐倡廉工作的总体部署以及集团公司党组的有关要求,以建立完善惩治和预防腐败体系为主线，全面落实、扎实推进党风建设和反腐倡廉各项工作，取得了新的进展和成效, 为集团公司全面履行“三大责任”，实现科学发展、和谐发展，发挥了重要保障作用。在这里，我代表集团公司党组和集团公司，向始终热情关心、大力支持我们工作的中央纪委、监察部、国资委纪委表示衷心的感谢！向恪尽职守、辛勤工作在反腐倡廉战线的各级纪检监察组织和广大纪检监察干部，表示亲切的慰问!1 下面，我强调三点意见。
一、进一步增强责任感和紧迫感，切实把反腐倡廉建设摆上更加重要的地位
在十七届中央纪委二次全会上，胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局和战略的高度，精辟分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，明确提出了加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，号召全党更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。这次全会还对国有企业反腐倡廉建设专题作出部署，进一步强调了加强国有企业反腐倡廉建设的重要性，并重申国有企业领导人员廉洁白律的七项要求，这充分体现了党中央对国有企业反腐倡廉工作的高度重视。各级领导班子、领导干部要认真学习，深刻领会，充分认识固有企业反腐倡廉建设的重要性和必要性，进一步增强责任感和紧迫感，扎实有效地推进集团公司反腐倡廉建设。
第一，加强反腐倡廉建设是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求，第一次把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务，号召全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在 更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。这是党中央从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度作出的重大决策。集团公司作为国有重要骨干企业和中央企业，作为国内最大的石油天然气生产和供应企业，在我国国民经济发展和保障国家能源安全中，在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大事业中，承担着重大责任和光荣使命。加强反腐倡廉建设，可以从根本上遏制和克服各种消极腐败现象和不正之风，纠正违背科学发展观的错误行为，使各级组织和广大干部员工更加坚定地贯彻执行党的路线方针政策以及集团公司党组的决策部署，确保企业廉洁经营、和谐稳定，实现又好又快发展，为全面建设小康社会做出新贡献。
第二，加强反腐倡廉建设是实现集团公司战略目标的重要保障。在综合分析国内外宏观环境、以全球视野审视世界能源发展格局、把握国际大石油公司发展趋势的基础上，从我们肩负的历史责任和重大使命出发，党组在今年的工作会议上提出，今后一个时期的奋斗目标是把集团公司建设成为综合性国际能源公司。目前集团公司发展环境总体有利，但世界政治经济中各种不确定因素和潜在风险增加，国际能 源市场竞争更加激烈，国家政策调整对公司依法经营、规范管理提出了新的更高要求，集团公司内部也还存在一些深层次的矛盾和问题亟待解决建设综合性国际能源公司任重而道远。实现这一目标，既需要资源、技术、管理、人才等方面的保证，也需要通过推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设提供政治保证。加强反腐倡廉建设，有利于推 进科学决策和民主决策，并确保决策部署和措施的贯彻执行，促进经济发展方式转变和效率效益提高，实现企业又好又快发展；有利于健全公司治理结构，完善各项规章制度，强化内部规范运作，加强对权力运行特别是企业“一把手” 权力的制约和监督，有效堵塞管理漏洞，控制和规避各类风险；有利于加强和改进企业党建工作，不断推进党的先进性建设，使党组织成为引领企业科学发展的核心, 为建设综合性国际能源公司提供强有力保证。
第三，加强反腐倡廉建设是适应干部队伍建设新形势的必然要求。近几年来，我们不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，取得了较好成效，案件总量略有下降，群众满意度不断提升。我们的干部队伍主流是好的，绝大多数能够做到讲政治、守纪律、顾大局，干净做人、廉洁从业，在各个方面发挥着模范带头作用。但是也必须看到，干部队伍中的消极腐败现象还依然存在，反腐倡廉建设面临不少新情况新问题。一是少数组织和领导干部政治意识和大局观念不强。不善于从政治高度观察、分析、处理问题，缺乏全局观念，执行党的路线方针政策以及集团公司党组的决策部署不坚决、不得力，甚至搞上有政策、下有对策，弄虚作假，违规操作，个别人泄露国家和企业秘密并造成严重损失。二是有的业务领域干部队伍案件发生率上升较快。去年查处油品销售企业的大案要案达19件，同比上升58%, 约占大案要案总数的20%，个别销售单位和油田企业出现了团伙违纪违法问题。三是基层单位主要领导违纪违法现象较为突出。在去年查处的案件中，涉及处级干部“一把手”的案件28件，占经济案件总数的l1.7%。四是一些党员干部仍然存在不廉洁行为。有的自我要求不严，自觉接受监督意识比较淡漠，滥用职权，以权谋私；有的思想作风不正，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈浪费问题比较突出。这些问题不解决，必然干扰企业正常生产经营秩序，损害干部队伍的形象，削弱企业的凝聚力、干部的号召力和队伍的战斗力。加强反腐倡廉建设，使广大党员、干部进一步坚定理想信念，增强党性修养，保持奋发进取的精神和清正廉洁的作风，保持同人民群众的血肉联系，保持干部队伍的纯洁性和先进性，上下同心，为企业科学发展、和谐发展贡献力量，是新形势下加强干部队伍建设的重要任务。
二、以完善和落实惩防腐败体系为重点，大力加强反腐倡廉建设 当前和今后一个时期，集团公司反腐倡廉建设要按照十七大精神和科学发展观的要求，站在新的起点上进一步加大工作力度。实现“四个确保”，即：抓好十七大精神和党的路线方针政策在集团公司的贯彻落实，确保政治上的坚定性；加大监督力度，防止出现有重大影响的案件，确保干部队伍的纯洁性；认真制定落实惩防腐败体系五年规划，确保党员干部队伍的先进性；反腐倡廉建设要服务和服从于科学发展、和谐发展大局，确保集团公司发展的可持续性。工作中突出以下几项重点：
(一)认真制定落实集团公司惩防腐败体系五年规划，扎实推进惩防体系建设。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是贯彻落实中央决策，从源头上系统治理和解决腐败问题的重大战略措施。按照党组的安排，党组纪检组、监察部正在抓紧制定集团公司惩防腐败体系《 2008-2012 年工作规划》。各级组织要认真学习中央领导关于反腐倡廉的一系列重要论述，落实中央纪委、监察部、国资委纪委的有关部署，准确把握新时期反腐倡廉建设的总体要求，紧紧围绕集团公司建设综合性国际能源公司的战略目标，在深入研究的基础上，制定好具体实施意见，使反腐倡廉建设更加符合集团公司和本单位、本部门工作实际。
在惩防腐败体系建设中，要突出产品销售、工程建 设、物资采办、人事和财务管理等重点业务领域，突出民主决策、资金进出、招投标、选人用人薪酬分配等关键环节，制定专项规划，明确工作目标，建立责任机制，抓好贯彻落实，切实见到成效。
推进惩治和预防腐败体系建设是一项系统工程，不单纯是纪检监察部门的工作。落实集团公司惩防腐败体系《 2008-2012 年工作规划》提出的目标和任务，必须坚持反腐倡廉领导体制和工作机制，各负其贵、齐抓共管。各级党委要坚持把惩防腐败体系建设摆在更加突出的位置，加强领导，同改革发展工作一起布置、一起检查，主要领导要和部署、亲自过问、亲自协调。纪检监察部门要精心组织，加强沟通，不断创新工作思路和方法，完善工作制度，强化过程控制和督促落实，特别要加强与审计、内控等部门的联合行动，切实发挥好组织协调和监督检查的职能作用。其它职能部门要将所承担的责任和任务融入工作流程，有针对性地建章立制，强化制度执行，确保任务落实。要充分发挥广大党员、干部和职工群众的积极作用，全员参与，群策群力，共同推进集团反腐倡廉建设的深入开展。
(二)进一步加强教育和监督，筑牢思想道德和法纪防线。反腐倡廉建设，教育是基础。要坚持教育为先、预防为主，加强对各级干部的思想道德教育，深入进行党的基本 理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，深入进行马克思主义中国化最新成果教育，深入进行社会主义核心价值体系教育，使广大党员、干部 始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信念毫不动摇，打牢廉洁从业、拒腐防变的思想政治基础。要教育引导广大党员、干部严格遵守党的纪律，坚决贯彻执行中央的路线方针政 策以及集团公司党组的决策部署，确保政令畅通。要与时俱进创新教育的途径、方式和方法，把反腐倡廉教育与现代电化教育、自我教育、警示教育、综合教育相结合，把重点教育与经常性教育相结合，对不同教育对象制定不同的教育规则，落实教育内容，扎实推进。
不受监督的权力，往往容易产生腐败。各级组织和纪检监察部门要认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制，加强和改进党内巡视工作。集团公司的巡视制度开展以来，发挥了较好的监督作用，要继续完善和坚持，进一步提高工作水平。各企业党委也要建立健全巡视制度，加强对所管理的处级领导班子及其成员的监督。要坚持党内谈话制度，对于群众有反映、自身存在不良倾向的同志，党组织要及时找其谈话，当面指出，责其纠正，使其不犯更大的错误。从党组成员开始，各级领导干部都要按照中央关于国有企业领导人员廉洁从业的七条要求，严格自律，带头接受监督，确保自身廉洁，同时要按照党风廉政建设责任制要求，带好 班子、管好队伍，保证不出现重大腐败问题。
(三)继续加大查办案件和效能监察工作力度，坚决惩处违纪违法行为。腐败问题的存在，违纪违法案件的发生，危害严重，影响恶劣，必须严肃查处。特别是要坚决查处大案要案，决不姑息，决不手软。只有这样，才能向广大职工群众表明我们反对腐败的坚定决心，才能遏制住腐败现象的滋生，也才能教育警醒干部。各级党委要加强对查办案件工作的领导，主要领导要负起责任，全力支持纪检监察部门查办案件，排除干扰、创造条件。对于查办案件工作组织领导不力，造成恶劣影响和重大损失的失职渎职行为，要严肃追究相关领导的责任。各级纪检监察部门要秉公执纪、依纪依法办案，不断提高查办和突破大案要案的能力。要认真研究分析信访举报和违纪违法案件发生的特点和规律，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，有效防止重大案件的发生。
加强和改进效能监察工作，是纪检监察工作服从服务于企业中心任务的有效途径，是进一步加强企业内部监督、推进反腐倡廉的客观要求。开展效能监察工作，必须坚持与改善和加强管理相结合，坚持与健全规章制度、完善监督机制相结合，坚持与重在治本、预防腐败相结合，促进企业管理不断强化，经济效益持续提高，实现国有资产的保值增值，确保企业改革发展各项事业顺利进行。今年重点开展重大工 程建设项目管理和自用资源使用管理效能监察，加强对重组整合决策执行情况、成本费用控制落实情况、安全生产和节能减排工作情况、财经纪律执行情况等方面的监督检查，及时纠正违背科学发展、和谐发展的行为。
(四)加强纪检监察干部队伍建设，进一步提高整体素质和工作水平。长期以来，集团公司各级纪检监察组织和广大纪检监察干部认真贯彻党组的各项决策和部署，忠实履行职责，扎实有效工作，为企业改革发展稳定做出了重要贡献。实践证明，我们这支队伍是可靠和值得信赖的。面对反腐倡廉建设的新任务和新要求，各级纪检监察部门要充分发挥在反腐倡廉建设中的组织协调作用，紧密围绕企业改革发展中遇到的实际问题，及时提出有针对性的措施和办法。广大纪检监察干部要按照“政治坚定、公 正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强学习，提高政治素质和业务能力，不断研究新情况、解决新问题、创造新业绩。
各级党委要加强对纪检监察工作的领导和指导，定期听取工作汇报，旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行职责。在企业深化改革、持续重组中，纪检监察机构和力量不能削弱。要加强对纪检监察干部的培养、交流、选拔、任用，关心他们的生活，努力为他们解除后顾之忧，营造良好的工作环境和生活条件。
三、发扬优良传统作风 , 进一步增强拒腐防变的自觉性
2月18日，胡锦涛总书记在同全国组织工作会议代表座谈时强调，要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，并就大力推进党风廉政建设、进一步增强拒腐防变和抵御风险能力提出了明确要求。结合集团公司实际，学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，重要的一条，就是要以改革创新精神，进一步加强集团公司党的建设，加强干部队伍作风建设，继承发扬大庆精神、铁人精神等优良传统作风，增强党员、干部拒腐防变的自觉性。这也是集团公司反腐倡廉建设的一项重要基础性工作。大庆精神、铁人精神永远是我们的宝贵精神财富。在新中国石油工业半个多世纪的实践中，大庆精神、铁人精神等优良传统作风激励着一代又一代石油人自力更生，奋发图强，艰苦奋斗，无私奉献，为我国石油石化工业和经济社会发展做出了重要贡献。今后一个时期，我们建设综合性国际能源公司，为全面建设小康社会做贡献，必须继续发扬大庆精神、铁人精神，不断加强新形势下的干部队伍作风建设。
要大力弘扬解放思想、求真务实的作风。解放思想是党的思想路线的本质要求，“ 三老四严”、“四个一样 ”是石油企业管理和优良传统作风的精髓。要全面把握科学发展 观的科学内涵和精神实质，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，不断学习新知识、分析新形势、研究新情况、开创工作新局面。要把进取精神和务实态度结合起来，把中央推动科学发展的方针政策以及集团公司党组的工作要求同本单位、本部门的实际结合起来，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，说实话、鼓实劲、干实事、求实效，坚决反对投机取巧、弄虚作假，坚决反对形式主义、官僚主义。
要大力弘扬深入基层、联系群众的作风。群众路线是党的根本工作路线“三个面向、五到现场”是石油工业的优良传统。各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点 , 把全心全意为人民服务的宗旨扎根在思想上、落实在行动上，时刻保持同人民群众的血肉联系。经常深入到基层和群众中去，加强调查研究，虚心向职工群众学习，集中群众智慧，使各项决策和工作更加符合实际、更加符合群众的愿望和利益、更加符合科学发展观的要求，真正实现好、维护好、发展好职工群众的现实利益和长远利益。要把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，群众意见大的事不做，群众意见大的人不用，把群众的事情当成自己的事情，关心群众疾苦，千方百计帮助困难群众排忧解难，让职工群众得到实实在在利益，共享企业改 革发展创新成果。
要大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风。艰苦奋斗、无私奉献是大庆精神、铁人精神的核心内容，是我们战胜困难、夺取胜利的重要法宝。现在我们的工作环境和生活条件有了极大的改善，与石油会战年代相比发生了翻天覆地的变化，我们的局处两级领导干部，手中的权力比较大，收入和待遇也不算低，在工作和生活中要知所循、知所守、知所惧。要清醒地认识到，自己的一举 一动、一言一行不仅仅是个人的事情，而且关系到党的形象、关系到中国石油的形象、关系到领导干部队伍的形象，不该拿的利益不能拿、不该去的地方不要去、不该做的事情不许做。发展形势越好、工作成绩越大，我们越要谦虚谨慎、戒骄戒躁；我们职务越高、权力越大，越要艰苦奋斗、勤俭节约，大力提倡讲奉献、比贡献、争一流，坚决反对讲享受、比排场、争名利。特别在深化企业内部改革、推进重组整合的过程中，要顾全大局，遵守纪律，服从组织，工作中要多考虑全局利益、整体利益、职工群众的利益，少顾虑个人的进退得失，发挥好骨干作用、表率作用。
总之，我们的各级领导干部一定要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断增强拒腐防变的自觉性，顶得住诱惑、经得起考验，始终保持政治本色和革命气节，始终保持同人民 群众的血肉联系，真正做到干干净净办事、堂堂正正做人。
为进一步大力弘扬大庆精神、铁人精神等优良传统作风 , 着力解决机关作风建设方面存在的突出问题，提高机关工作效率和服务水平，党组决定今年在总部机关深入开展“作风建设年”活动。机关各部门、各专业公司要按照活动实施方案的总体安排，以更高的标准、更严格的要求，精心组织，狠抓落实，务求实效，真正发挥好总部机关的带头示范作用。各企业也要从自身实际出发，认真抓好本单位的作风建设。同时，党组初步决定，7月中旬在延安召开集团公司领导干部会议，主题就是发扬延安精神，艰苦创业，埋头苦干，实现中国石油新的发展。
同志们，今年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实现集团公司“十一五”计划目标的关键一年。各级组织和纪检监察部门要开拓进取，扎实工作，不断取得反腐倡廉建设新成效，为集团公司建设综合性国际能源公司、保障国家能源安全做出新的更大贡献!谢谢大家！
第五篇：蒋洁敏在集团公司劳动模范和先进集体表彰大会上的讲话
蒋洁敏在集团公司劳动模范和先进集体表彰大会上的讲话
------------------2010-4-27
同志们：
在五一国际劳动节即将来临之际，集团公司召开表彰大会，隆重表彰为公司改革发展做出突出贡献的劳动模范和先进集体。这是一次群英荟萃、颂扬模范、讴歌先进的庆功会，是一次鼓舞士气、凝聚力量、促进发展的动员会，对于我们深入贯彻落实科学发展观，加快转变发展方式，持续推进综合性国际能源公司建设，具有十分重要的意义。刚才，周吉平同志宣读了集团公司的表彰决定，伍晓林、韩民久、蔡小平、才仁吉藏等同志代表劳动模范和先进集体做了发言，展示了我们的事业英雄辈出、群星璀璨的喜人局面，展现了劳动模范、先进集体的崇高精神和优秀品质。在此，我代表集团公司党组和集团公司，向受到表彰的劳动模范和先进集体表示热烈的祝贺！向辛勤工作在生产建设一线及各个业务岗位的广大干部员工致以节日的问候和崇高的敬意！
下面，我讲三点意见。
一、劳动模范和先进集体为集团公司发展做出了杰出贡献
劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。在我国石油工业发展历程中，涌现出了一代又一代先进模范人物，他们以自己的辛勤劳动在各自岗位上做出了非凡业绩，树立了一面面光辉旗帜，引领广大石油员工艰苦创业、努力工作、无私奉献，为石油工业振兴、国家经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。“铁人”王进喜同志以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄气概和大无畏精神，在大庆油田艰苦创业中创造了不朽的业绩，成为石油工人的杰出代表、中国工人阶级的先锋战士，给我们留下了铁人精神这一宝贵精神财富。“新时期铁人”王启民同志以“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”的工作热情和冲天干劲，全身心地投入到油田开发建设中，为大庆油田持续高产稳产做出了重要贡献。“当代青年榜样”秦文贵同志以“越是艰苦，越要奋斗，越要奉献”的事业心和责任感，在戈壁荒漠里苦干实干，锻炼成长，成为当代青年知识分子学习的典范。在新中国成立60周年之际，王进喜、王启民、秦文贵三名同志当选“100位新中国成立以来感动中国人物”，成为我国石油工业先进模范人物的杰出代表。
近些年来，在科学发展观的指引下，集团公司认真贯彻落实党中央、国务院的一系列决策部署，全面履行经济、政治和社会责任，大力实施资源、市场、国际化战略，油气主营业务持续发展，发展布局和结构调整不断优化，自主创新能力进一步增强，集约化、专业化、一体化整体协调发展的格局基本形成，综合性国际能源公司建设深入推进并取得明显成效，综合实力和国际竞争力大幅提升。特别是面对国际金融危机的严重冲击和影响，广大干部员工坚定信心，共克时艰，抓住机遇，危中求进，实现了生产经营的平稳有序运行和战略发展的一系列重大突破，继续保持了良好的发展势头。
这些成绩的取得，是在党中央、国务院的正确领导下，在国家部委、地方党委政府和社会各界的大力支持下，百万石油员工团结一心、顽强拼搏的结果。在集团公司改革发展稳定各项工作中，涌现出一大批业绩突出、功勋卓著、事迹感人的先进模范人物和英雄群体。集团公司有47名同志被评为全国劳动模范，将在明天召开的全国劳模大会上受到表彰。今天我们表彰了集团公司10名特等劳动模范、10个标杆集体，601名劳动模范和500个先进集体。在这些劳动模范中，有爱岗敬业、脚踏实地、技能精湛的岗位操作人员，有刻苦钻研、敢于超越、勇攀科技高峰的专业技术人员，有经验丰富、恪尽职守、勇于创新的经营管理人员，有精通国际业务、奋战异国他乡、默默无私奉献的海外工作人员，有在抗震救灾中不顾个人安危、坚守工作岗位、确保油品生命线的基层员工。在这些标杆和先进集体中，有勇于吃苦耐劳、服务保障有力、HSE业绩突出的基层井队，有精细管理、精准操作、效益显著的采油采气井站，有安全平稳运行、经济技术指标先进、管理科学规范的炼化车间，有服务理念创新、经营管理一流、品牌形象良好的加油站，有坚持“三个超越”、专业造诣深厚、创新成果丰硕的科研团队，有不畏艰难、开拓国际、屡创佳绩的海外油气合作项目组。他们虽然岗位不同，从事业务不同，事迹各异，但都有着同样感人的奋斗历程，都有着同样骄人的辉煌业绩，体现了鲜明的时代特征和高尚的价值观，展示了中国石油人的崇高精神，谱写了继承发扬大庆精神铁人精神的辉煌篇章，不愧为集团公司各个业务领域的楷模，是百万石油员工学习的榜样。
二、进一步增强科学发展的政治责任感和历史使命感
当前，世界经济缓慢复苏，国际金融市场渐趋稳定，发达国家经济体在反复中回升，新兴经济体呈快速增长态势，预计今年全球经济增长将达到4%左右。但金融危机影响仍在持续，一些国家主权债务风险凸显，主要经济体失业率居高不下，主要货币汇率可能加剧波动，贸易保护主义明显抬头，世界经济增长存在不确定性。国内经济增速继续回升，经济效益明显好转，内需保持较快增长，对外贸易加快恢复，经济回升向好的趋势更加巩固。但经济增长内生动力不足，结构调整难度加大，一些推动价格上涨的因素显现，财政金融领域潜在风险增加，尤其是自然灾害频发，西南地区遭遇特大干旱，青海玉树发生严重地震，北方持续低温雨雪，新疆内蒙古出现罕见雪灾，防灾抗灾形势严峻。石油市场逐步回暖，国际油价高位震荡，但供略大于求的局面没有根本改变。总的来看，各种积极变化和不利影响此长彼消，短期问题和长期矛盾相互交织，国内因素和国际因素相互影响，我们面临的形势依然极为复杂。
在今年年初工作会议上，我们进一步明确了建设综合性国际能源公司的工作目标，特别是要把转变发展方式作为重中之重，努力提高发展的质量和效益。一季度，集团公司生产经营平稳健康发展，取得了良好开局，各方面工作都取得新成绩新进展。但我们也要认识到，一季度主要生产经营指标的快速增长，很大程度上是在去年同期基数较低、今年油价增幅较大的情况下实现的恢复性增长，持续发展的基础还不稳固。从长远来看，制约公司科学发展的许多深层次矛盾尚未根本解决，特别是投资规模增长与投资回报下降、成本费用刚性上升与保持经营业绩稳定增长等“两难”问题进一步显现，加快转变发展方式任务艰巨，布局和结构调整难度越来越大，安全环保形势不容乐观，低碳发展、节能减排的约束性要求越来越高，同时国家财税和价格政策调整、汇率变化等不确定因素也将对公司生产经营产生直接影响。
目前，我们仍处于发展的重要战略机遇期，但也面临不少严峻挑战。抓住机遇、战胜挑战，首先要进一步深化对肩负重大责任和使命的认识。中央企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。集团公司作为国有重要骨干企业和具有代表性的中央企业，承担着保障国家能源安全的重大使命。必须始终把发展作为第一要务，突出油气主营业务，不断增强市场供应保障能力，努力实现经济责任、政治责任和社会责任的有机统一。
抓住机遇、战胜挑战，关键是要保持清醒头脑，真抓实干。要充分认识形势的复杂性和不确定性，把各种困难估计得更充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，超前筹划，未雨绸缪，牢牢把握工作主动权。要坚定加快发展的信心，继续艰苦奋斗，切实转变作风，求真务实，开拓进取，全力以赴做好各项工作，努力实现既定目标。
抓住机遇、战胜挑战，必须全心全意依靠工人阶级办好企业。要高度重视和充分发挥干部员工在推动企业发展中的重要作用，努力为他们提供施展才华、实现价值的平台，最大限度地激发和调动他们的积极性、主动性和创造性，进一步增强荣誉感和归属感，使广大员工真正成为中国石油建设的主人。要实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，切实保障合法权益，不断改善生产生活条件，把企业发展创新成果惠及广大职工群众。各级工会等群众组织是党联系群众的桥梁和纽带，要全面履行职能，做广大职工群众的贴心人。
三、积极投身于综合性国际能源公司建设的伟大实践
长期以来，广大劳动模范以自己的实际行动铸就了顽强拼搏、自强不息的崇高品德，展示了与时俱进、开拓创新的精神风貌，孕育形成了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。新时期新阶段，我们要积极倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，以劳动模范和先进集体为榜样，一以贯之地传承劳模精神，大力弘扬大庆精神铁人精神，学习先进，争当模范，创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。
坚定信念、忠诚事业，争做爱岗敬业的模范。忠于党和人民、热爱石油事业，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，是劳动模范的真实写照。广大干部员工要认真学习劳动模范忠于党和人民的伟大情怀，热爱社会主义的坚定信念，立足岗位、为油奉献的敬业精神，高唱“我为祖国献石油”的主旋律，自觉践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，把爱国情怀转化为保障国家能源安全、维护市场稳定供应、提升企业经济效益的实际行动，把自身价值体现到推进企业科学发展和谐发展的各项工作中。要始终保持过去艰苦年代那样一种拼搏精神、那样一股革命干劲、那样一腔奋斗激情，当好新时期的创业者，尽职尽责，勤勉敬业，在本职岗位上创造新的业绩。
勤奋学习、刻苦钻研，争做开拓创新的模范。崇尚知识、善于学习，拥有真才实学和过硬本领，是劳动模范的共同特点。在实践中学习、在学习中创新，实现向学习型、知识型劳动者转变，是新时代赋予劳动者的新要求。广大干部员工要牢固树立终身学习的理念，努力学习理论和文化知识，坚持向书本学，向实践学，向身边的同志学，刻苦钻研，锲而不舍，不断提高业务技能水平，增强解决生产、技术和管理实际问题的能力。要进一步解放思想，更新观念，开阔视野，拓展思路，始终保持奋发向上的精神状态，在工作中敢为人先，追求卓越，更好地适应形势发展变化和集团公司科学发展的需要。
艰苦奋斗、埋头苦干，争做求真务实的模范。吃苦耐劳、脚踏实地、严细认真、甘于奉献，是劳动模范的优良品质。尽管现在生产生活条件有了明显改善，但我们发展建设的任务依然十分繁重，工作环境仍比较艰苦，必须牢记“两个务必”，树立长期艰苦奋斗的思想，戒骄戒躁，自觉加压，积极进取，顽强拼搏，不断开创工作新局面。要大力发扬“三老四严”、“四个一样”等优良传统，坚持高标准、严要求，注重执行，提高效率，不折不扣地把集团公司党组的各项部署落到实处。要大兴勤俭节约之风，坚持勤俭办企业，每个员工每个岗位都要从大处着眼、小处着手，量入为出、精打细算，严格控制成本费用支出，自觉为企业提高发展质量和效益贡献力量。
友爱互助、注重和谐，争做团结协作的模范。劳动模范都有关心他人、关爱集体的高尚品德，先进集体都是团结协作、和谐共进的典范。广大干部员工要进一步增强大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，同心同德干事业，心往一处想、劲往一处使，相互支持、密切配合，在不同的岗位上各司其职、各尽所能，形成战胜困难、达成目标的强大合力。要发扬团队精神，自觉把个人融入集体，多一分理解、多一些信任，少计较个人高低得失，坦诚相见、相互尊重，自觉维护企业和谐稳定。建设一个优秀团队，领导干部是关键。各级领导干部要率先垂范，提高领导艺术，增强团队协作意识，注重发挥团队成员的作用，畅通交流沟通渠道，营造积极向上、良好和谐的工作环境和人际关系，不断提升队伍的凝聚力和战斗力。
劳动模范和先进集体是我们的珍贵资源。面对新形势新任务，推进企业科学发展，实现建设综合性国际能源公司的奋斗目标，需要培养造就成千上万的模范人物和先进集体。前几天，党组专门召开会议，决定在全集团上下开展“学习劳模、赶超先进、履行责任、再做贡献”主题学习活动，进一步大力弘扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统，传承伟大的劳模精神，营造比学赶帮超的浓厚氛围。各单位要高度重视，按照党组的决策和部署，认真制定方案，精心组织实施，通过扎扎实实开展这项活动，培育更多的石油英模群体，不断增强创造活力，促进企业科学发展。要以开展这项活动为契机，抓好以高层次、高技能人才为重点的人才队伍建设，强化员工技能培训和职业道德教育，切实增强争当先进、争创一流的意识和本领，打造一支忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的高素质干部员工队伍。要继续抓好先进典型的选树工作，健全完善培养选树机制，鼓励各类人才脱颖而出，及时发现、总结和表彰典型，通过层层树典型，将那些能够反映时代风貌、事迹贡献突出、具有导向作用的模范人物和先进集体不断充实到先进典型行列中来，让那些兢兢业业、埋头干事的同志受到尊重和褒奖。要珍惜、爱护和支持劳模，切实关心他们的工作、学习和生活，坚持先进光荣、先进有功、鼓励争先创优的政策导向，努力帮助解决实际问题，积极创造有利于他们发挥作用和成长进步的环境。先进集体和模范个人都要倍加珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，不断提高自身政治业务素质和理论文化素养，在企业改革发展中再创佳绩、再立新功。
同志们，时代成就伟业，事业造就英模。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬劳模精神，脚踏实地、埋头苦干，争创先进、勇攀高峰，加快推进综合性国际能源公司建设，为保障国家能源安全、促进国民经济平稳较快发展做出新贡献。
祝全体员工五一国际劳动节快乐，身体健康，阖家幸福！
（2010年4月26日）
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