从建设银行离职之后的一些感想

第一篇：从建设银行离职之后的一些感想

从建设银行离职之后的一些感想

首先介绍一下楼主的情况，楼主13年毕业，广州一本大学，本科学历，非金融专业，毕业后就进了建行。在差不多干满两年的时候，决定辞职。回顾自己在建行的这两年，感慨良多，希望综合自己的经验，给以后可能选择建行或四大行的师弟师妹一些借鉴。

第一部分，关于招聘。

楼主是13年毕业的，当时的招聘总的来讲走了3个流程。第一个是省分行组织来学校开的招聘会，几乎省内所有市级分支行都有参与，招聘会巡回广州几大高校，广州城区合并在一起招聘。所谓广州城区，是指除去花都，番禺，增城，从化，南沙等比较偏离市区的各个分支行。现在包括越秀(原来有东山和越秀支行，现在合并成了大越秀)、天河、海珠、白云、电力、铁路、空港、营业部等。面试是海面，每个人大概1到2分钟的自我介绍，如果有亮点或不清楚的，HR会提问，楼主当初就是抛出自以为牛逼的经历，结果获得HR“青睐”(其实就是追问)，于是通过了第一次面试。第二个是在省分行举行的群面，据说是挑选出3000人，按分支行区别，分组群面，群面都是老生常谈，暂且不表。通过第二场面试之后，才是最后的笔试环节。笔试考试内容较多，设计天文地理、人文社科，因为楼主并不是金融专业毕业，所以在考试前突击复习各种金融常识，最后侥幸过关。至于最最后的体检，是等额体检，不会筛人，除非检查出你有暗病。

关于招聘，楼主那一年还分秋招和春招，秋招主要针对一本类院校，本科、研究生、海龟都有，属于银行业务岗，或者综合营销。春招就是所谓的补招，二本院校有所增加，属于定向柜员。楼主是秋招进入的，不过听说那一年之后就取消的这个区分，统一招聘。其实进了建行之后这个区分还真的完全没有意义，因为基本上都是统一待遇，一律柜员，这些后面会有所补充。

第二部分，关于薪酬。

坦白来讲，建行给的待遇在行业来讲不算低，甚至算得上不错。尤其对于刚出来工作的大学生来讲。据我所知，我那一年的标准大概是本科生7.2W，研究生8W(年薪)。原来说是有保护期，本科生一年，研究生半年。所谓保护期就是你的工资是省行直接发的，固定工资，不会跟你所在网点绩效挂钩。在这点来讲，建行确实很讲义气，因为毕业生刚出来没技术没能力没资源，如果跟绩效挂钩，拖累同事之余，自己还得喝西北风。所以这个阶段基本上是学习阶段。后面不知道为什么改了，变成本科生和研究生都是一样半年。所以当初最怕就是保护期结束。另外，作为国有企业，我们还会享受很多福利。建行的公积金缴存比例是20%，也就是说，你的工资的1/5会被扣除用来交公积金，但是，同时建行也会拿出一样的钱来帮你交公积金。等到你要买房的时候，这就会成为一笔巨大的财富。同时，建行还有货币补贴，这也是买房才能拿出来的，每个月1000块。也就是说，如果你的税前工资是5000块的话，每个月你能缴纳3000块的钱，用在将来买房。所以说“要买房，到建行”，这句话确实有一定的道理。之后保护期结束，开始按绩效发工资。一开始以为要完蛋了，因为不够经验，做不出什么业绩。事实不是这样的，保护期结束之后，工资反而比之前还要高。因为有奖金。奖金按照之前一段时间的任务完成数清算的业绩奖励。以所在网点为集体。每个网点的任务要求都不同，所以并不是越大的网点，完成率就一定越好。反而一些小网点，任务不重，轻轻松松。当这块奖金发下之后，再根据个人的贡献分配。所以，蛋糕越大，分到个人的也会越多。楼主所在的网点业绩水平在广州也就中等，收入也中等，但对毕业第一年的人来讲已经算是可观了，大概一年也会有个9W、10W的样子。然而之后的发展也相当缓慢，同样的岗位，继续干下去，最多也就年薪15W，据我所知，比我早进5年的同事，现在已经是客户经理，年薪也就这个水平。

第三部分，关于业务。

众所周知，毕业生进银行肯定是要从柜台做起，无论你是本科生，研究生，还是海龟大牛。柜台做什么?存取款、转账、兑换、外汇这些是最简单的。等领导觉得你有培养的资质，就会让你做对公，流程更复杂，也更累。等到你业务熟了，客户也混熟了，就可以开始卖基金、黄金、保险，这些才是赚钱的业务。在四大行，柜员一般就是从事这些业务，而绝大部分时间做的都是第一类。有人曾经问，做这些对于以后的发展有没有必要。答案见仁见智，有些人觉得有必要，起码算是在基层锻炼过，两年基层经历是升任部门老总的必要条件，岂不见***也是在农村下放过。实质上，就这些业务本职而言，离开这个柜台，这些根本毫无意义。以前四大行招柜员，都是招中专生，为什么，因为这些业务根本不需要太高的学历。都是熟能生巧的东西。你看看在你旁边键盘敲的飞起的同事，他们学历 不比你高，但业务比你熟，速度比你快，营销比你有效率，所以最终也是在柜台发光发亮。之所以现在银行都招聘都提高了门槛，只是因为毕业生供过于求。好歹柜台也是稳定工作，还是在国企，说不定干个一两年就能高升呢?

所以这就牵涉到最后一部分，关于发展。

建行的发展如何呢?一般来讲，是有两条，一条是营销线，一条是会计线。先说会计线。就是先由办业务的前台柜员，做到审核的后台柜员，资格老了就胜任会计主管，在升就是上部门科室做后台。主要工作就是对每天发生的业务做会计稽核，确保不发生错误，规避风险。会计线的考核主要在于风险差错率，并不太需要营销业绩，工资随职务和资历上升，比较偏养老。而营销条线，是目前绝大部分毕业生将会面临的。主要发展是由前台柜员，再到客户经理，等到有一定的资源积累后，胜任网点负责人，再晋升部门经理，乃至行长。主要考核业绩，工资很大程度上依赖绩效。其实还有一条线，是几乎所有毕业生都希望遇上的，就是在网点蹲一段时间，然后上调部门科室，主要负责管理沟通，数据收集分析，后台支持等。这也是技术含量最高，最适合毕业生发展的一条路。但也是最不可能的一条路。为什么?第一，基本上部门职务就这么多，一个萝卜一个坑，没人走就没人能上，而且像建行这种国企，除了死亡、退休、怀孕、工作调动，几乎是没有什么机会有职位空缺的。而且建行现在在做转型，部门人员要减少，更多的人会被下放的网点，上调的通道又再次变窄。第二，好的岗位留给有关系有背景的人。其实从一开始进入，就能发现哪些是有背景的人了。在培训的时候，在各种文艺表演活动中，总有一些人永远负责着组织者的角色，大家都是一样的时间报道，你都还没认识这些人，这些人就已经当上你们班的班长了。为什么，因为老师认识他。所以根本不需要两年，人家就已经舒舒服服坐在办公室，而你还在柜台数着十万百万的钞票。不排除会有人是凭实力调上部门的。一般这种情况，是部门真的缺这种专业人才，无可替代。研究生在这方面比本科生有优势。但一般人才都是需要培养的，在不急切的时候，行里更加愿意培养这些有关系有背景的人，而你就只能在柜台里培养。第三，每年都有新员工进，关系户一波又一波，可能他们自己都消化不了，对于你其实也就没有什么第三第四了。

是不是上不了部门就没有发展?不是。见仁见智。现在建行正在做三综合转型，对公对私的区分会越来越小，贷款业务也下放到网点，随着利率市场化的进程，存贷利润会进一步收窄，银行盈利能力需要进一步提升，谁能为银行带来更多利润，自然就会有更好的发展。关系户之所以有优势，也是因为人家可以带来的好处多。现在的部门科室都在减员，建行在推全员营销，以前不用背负营销压力的会计线，现在也要分担一部分的营销任务。所以如果你要进建行，我觉得你最需要考虑的，是你有多想往营销的方向发展，你自己的销售能力又有多高。

你能接受像一个收银员一样每天数着钱，还要向各种脾气的人推销各种产品吗?当别人问起你这些产品投向何处，怎么配置，收益怎么计算的时候，你只能按着营销话术一遍一遍地重复，将你的热情挥发得一干二净，最后陪着笑脸送些小礼物，终于哄得顾客开心离去。这就是这两年你需要做的事情。有长辈跟我说，不要太看重开始这一两年，要慢慢熬。但人最怕是对比，你看看一起毕业的同学，两年之后各人都在各自的领域有所建树，而你仿佛还在起步，你才终于发现，这样看不到未来的熬才是最可怕的。

第二篇：入党之后感想

入党后的感想

首先我要感谢老师同学对我的支持与认可，能够加入中国共产党，并成为其中的一员，我感到非常的荣幸！在加入到党组织的这段期间，我更加的明白作为一名党员身上肩负的责任与义务,我更加认真的按照党员的标准严格要求自己，努力把自己锻炼成新时代的优秀共产党员。现在作为一名大学生，我必须先做好自己应该做的事，好好努力学好自己的专业知识，进而对我的国家奉献自己的一份力量!下面我把自己加入党组织后的感想归纳为

一下几点:

一、通过学习党的优秀理论，使共产主义的理想和信念更加坚定。在党的帮助教育下，通过学习马列主义的理论知识，毛泽东思想，邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”的先进思想以及胡锦涛同志的“科学发展观”，以及现在习主席的“走群众路线”我明确了作为 一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作实际紧密结合起来。入党以前，我觉得做一名共产党员要有远大的理想，要有为共产主义奋斗终生的信念，但如何把之运用到现实生活中，当时并不十分清晰。入党以后，经过党组织的教育帮助，我逐步认识到对学生党员来说，端正态度，刻苦学习，努力工作，更多地掌握科学本领，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式，通过实践，让我获益匪浅，让我对共产主义更为向往，信念更为坚定。

二、在实践中努力学习专业知识并宣扬党的精神，思想。对于我来说，即将要来的大学四年级正是利用前三年所学的基础知识，深入学习专业理论知识的时期，所以在大三学年中，我要更加努力的学习。在担任学院团委副书记的过程中，通过工作，去努力宣传一些党的政策方针，并且通过网络，电视，不断的学习并关注党的思想动态，了解国家的所面临的基本状况。

三、树立良好的思想政治态度，从心态上入党。上次跟杨书记谈话过程中，杨书记对我们进行点评，在说到入党动机时，感觉我们所说的有点偏，虽然在自己生活，学习，工作中，都做到了为他人服务这一点，但是加入党，不是因为有了这个所谓的称号，自己才去做一些为大家服务的事。真正的入党动机是全心全意为人民服务！在以后的生活中，我会牢记杨书记对我的教诲，做好自己!

以上是我入党后的思想感悟，如有不足之处，恳请组织批评指正。

此致 敬礼!

报告人：XXXX

报告时间：2012年12月X日

第三篇：《感恩》之后感想

总结观看《感恩》之后感想

观看了李强导师的启智训练《感恩》后，从中得到了启发和感触，即要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

有人说，生活是一面镜子，你对着它笑，它也对着你笑；你对着它哭，它也对着你哭。

仔细想来，难道不是这样的吗？面对上天给予的种种恩赐与考验，怜爱与不公，我们或许无法改变生活的事实，却可以以另一种心态来面对它。感恩就是一种积极的、乐观的生活心态。感恩，可以是病床上奄奄一息的病患看到第二天初升的太阳；可以是沙漠中断水口渴之人举步艰难之时发现一片绿洲；可以是迷茫无序之时忽然的“柳暗花明又一村”。“感恩”，又不同于一般意义上的“感谢”、“感激”，但也有此之意。感恩，是一种更深的，发自内心的生活态度。对生活感恩，其实也是善待自我，学会生活。

感恩于我们的父母和亲朋好友。感谢父母带给我生命，从婴儿的“呱呱”坠地到哺育长大成人，父母花去了多少的心血与汗水，操劳了多少个日日夜夜 ,在生活中给予我点点滴滴的关爱与照顾；从小学到初中，乃至大学，又有多少老师为我们呕心沥血，默默奉献着光和热？燃烧自己，点亮着他人！走向社会，当我们在生活、工作中倍感无助的时候，是挚爱的朋友伸出了温暖的手，让我们领略到人生的一切美好！感谢朋友带给我真挚的友情，在生活中给予我一声声的关心和鼓励。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母、恩师、亲友为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。

生活在高质量的物质生活时代，我们常常对周围的一切不以为然，往往把金钱和利益看得太重，忽视了人与人之间的感情。觉得父母照顾我们，朋友关心帮助我们都是理所当然的。但是，这种想法是不对的。在父母劳累后，送上一杯水；在老师生日时，递上一张贺卡；在朋友失落时，奉上一番问候与安慰。感恩的心，需要用心去体会、去报答！感恩不一定要有轰轰烈烈的壮举，只需一颗无微不至的真心！拥有真爱，会让这个世界更生动。我们应该感恩于上天给我们尽责的父母，感恩于父母对我们的悉心照料，感恩于朋友对我们的无私帮助，感恩生活让我们得以享受这样的温馨。让这美好的一切滋润我们的心田，让生命之花得到护佑，健康成长，灿烂开放。

感恩生活带来的挫折与磨难。感恩生活让挫折磨练我们的意志，让苦难锤炼我们的品质，使我们更深刻地理解生活。让我们学会了勇于面对生活的种种考验，怀抱一颗感恩之心，去努力克服困难，战胜挑战，不向生活低头，不向命运屈服。让我们的生命之路行进得更扎实，更稳固。

感恩于我们所处的自然社会，感谢他们孕育了一个个相像而又不尽相同的个体，组成了一个丰富多彩的大千世界。落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空飘荡，绘画着一幅幅美丽的图卷，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落红不是无情物，化作春泥更护花”，花瓣把美丽献给泥土，馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩，才会有这个多彩的世界；因为感恩，才让我们懂得生命的真谛！

感恩于洒在我们身上的每一缕阳光，感恩于路人投来的每一个微笑或是一注眼神，感谢这一切的存在让我体验到了真实的美好。有了感恩之心，会让人越来越进步、越来越智慧、越来越豁达，人与人、人与自然、人与社会也会变得更

加和谐，更加亲切。让我们以感恩的心态来面对生活中的一切幸福和苦难，放开自己的胸怀，让霏霏细雨洗涮心灵的尘埃，学会感恩，因为这会使世界更美好，使生活更加充实！

感谢父母，给了我们这一次生命，让我们能来到这个世界走一回。感谢老师，教给了我们知识，让我们从幼稚走向成熟。

感谢朋友，给了我们友谊，让我们在生命的旅程中不再孤独。感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强。

感谢对手，是他们，让我们不断完善自己，不断朝前进步……感恩的心，感谢有您！感谢生命中所有给予我们关爱的人

让我们的思维得以在这样一个多元化的精彩世界里激烈碰撞，闪烁出生命奋进的火花。体味生活的多姿多彩，让生命奋进的火花不断碰撞新的理念，闪烁出新的光芒。

--------杨小龙

第四篇：离职之后社保公积金处理

一、离职后社保公积金相关材料领取与处理 离职后社保/公积金材料领取时间：

 当月15日前离职，于当月25号后领取。当月15日后离职，于次月25号后领取。

二、领取材料内容：

 本地家庭户口：退工单、住房公积金转移单；凭退工单回户口区劳动局办理失业登记，领取就业失业登记证。

 本地集体户口：人才市场离职情况表、住房公积金转移单。

 外地户口：退工单、就业失业登记证、住房公积金转移单/支取申请单。

三、转出手续及注意事项：

1.新单位在无锡的人员，将退工材料交给新单位人事部门。

2.新单位不在无锡且非无锡户口，参照以下转出养老、医疗保险。公积金可支取也可转移。（离职次月25后可办理社保转出、公积金销户支取或转移）

 养老转出无锡：凭身份证原件、退工单前往无锡新区新华路5号行政服务大厅社保窗口开具“基本养老保险参保缴费凭证”。工作日办理。

 医疗转出无锡：凭身份证原件、退工单、社会保障卡原件，前往新华路5号行政服务大厅社保窗口开具“医疗保险参保缴费凭证”。工作日办理  公积金转出无锡：转入地公积金管理中心出具“公积金账户设立证明”，另附住房公积金转移单、身份证原件及复印件上写明新单位名称、新单位公积金代码、个人手机号，至运河东路388号无锡市住房公积金管理中心办理转移手续。工作日办理

 公积金支取：凭外地户口本或户籍证明原件及复印件、身份证原件及复印件、离职证明原件及复印件、公积金支取申请单原件，前往运河东路388号无锡市住房公积金管理中心办理支取手续。工作日办理

*身份证复印件含正反两面。

第五篇：离职之后该怎样维权

因为最近与老板产生了一点矛盾，在XX县某私立医院上班8年的唐先生被炒。如今，已经56岁的唐先生心里很不是滋味。近日，面对记者，唐先生说，由于一直没有与单位签订劳动合同，现在他不知道离职之后该怎样维护自己的权益。

当事人：在医院工作8年

近日，在XX县城一家餐馆说起自己现在的困惑时，唐先生显得有点担忧和焦虑。“由于和老板产生了一点矛盾，他就把我炒了。”唐先生告诉记者，从2005年开始，他就一直在这所医院上班。到2010年的时候，医院换了老板。“不过，我还是在这里上班。换了老板，新医院搞装修时我还帮过忙的。”

唐先生认为，虽然没有签订劳动合同，作为一个在医院持续干了8年的员工，“不管老板换了没有，没有功劳也有苦劳嘛。”

对于离职之后单位如何补偿自己，怎么来维护自己的权益？唐先生向本报记者求助：“请你们帮个忙，找相关部门咨询一下。”

人社部门：可申请劳动仲裁

带着唐先生的疑问，记者来到了XX县人力资源和社会保障局，就唐先生遇到的情况进行了咨询。

“首先，与唐先生有事实劳动关系的这家医院违反了《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的相关规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之后，就应当签订劳动合同。同时，按照有关法律法规规定，用人单位应该为劳动者缴纳各项社会保险费。”XX县人力资源和社会保障局仲裁院工作人员张兴明表示。

据张兴明介绍，从唐先生遇到的情况来看，唐先生当初和用人单位建立劳动关系的时候，就应该要求单位与之签订劳动合同。“尤其是在2005年到2010年这段时间，如果现在才去提出有关要求，已经丧失了追诉的期限。”

张兴明说，“唐先生要去维护有关权益，只有从2010年到2013年这段时间说起了。因为用人单位与劳动者解除劳动关系后一年内，劳动者可以向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，可以维护唐先生经济补偿、双倍工资、社会保险3个权益。”

张兴明表示，唐先生在备齐工资表、考勤表、工作证等有关材料后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。