第一篇：2017鸡姑学校-十要十不准实施方案
鸡姑小学关于严格落实“十严格 十不准”
实 施 方 案
大河乡鸡姑小学 2017年5月
大河乡鸡姑小学
关于严格落实“十严格 十不准”的实施方案
为了加强全体教师工的作风建设，深入学习“毕节市中小学“十严格、十不准””，积极提升我校职工的纪律性和严肃性，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定此方案。
一、加强组织领导，严格监督检查。成立督查领导小组。
组长：许 勤
副组长：吴义国 胡文智 杨荣军 成员：全体教师
二、学习内容：
一、严格女生宿舍“封闭式”管理,不准男性人员擅自进入。
二、严格住校女生外出的审批权限, 不准擅自外出或超时不归。
三、严格教职工从业资格规定,不准不合格人员进入学校工作岗位。
四、严格学校警务室登记审査制度,不准来历不明或精神恍惚人员进入校园。
五、严格关注有异常行为的教职工动态,不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。
六、严格规范教职工的教育教学行为,不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。
七、严格午间管理学生教师值班制度,不准滞留学生在教师宿舍或办公室。
八、严格落实家长或监护人的管理职责,不准家长和学校疏于联系,让学生管理出現空档。
九、严格性侵知识和自我保护方法的教育,不准出现学校未教育、学生不知晓的情况。
十、严格学生网络防范知识培训,不准疏于管理让学生上当受骗。
三、深入学习文件精神，充分提高思想认识。此次制定的“十严格 十不准”规定条款之严明、处理方式之严厉，都是前所未有的，表明各级对行风建设的重视程度已经提高到空前的高度，狠抓行风政风建设，以此进一步转变机关作风、提高服务水平、优化发展环境，促进经济社会又好又快发展。对此，我们必须从思想上引起高度重视，要认真组织开展经常性的学习教育，确保每名工作人员都能熟知“十严格 十不准”规定具体条款，真正弄清楚什么是应该做的、什么是不能做的，并不折不扣地落实到行动中去。为切实营造贯彻落实“十严格 十不准”规定的氛围。
四、层层落实责任，严格执行规定。
分管领导、科室负责人要切实负起责任，采取有效措施，确保管好所分管的科室及工作人员，严格按照“十严格 十不准”标准开展各项工作，管好各自的人员；全体工作人员都要增强纪律观念，严格要求自己，坚决杜绝“十不准”行为的发生。
大河乡鸡姑小学 2017年5月
第二篇：十要十不准实施方案
新仁中学关于严格落实“四要十不准”的实施方案
最近，县教育局下达了黔县教党字[2011]20号文件，转发了黔办发[2011]153号文件，对行风建设提出了新的更高的要求。为严格落实上述文件及会议精神，确保我校不出现违纪违规问题，特制定实施方案如下：
一、“四要十不准”规定内容：(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；
2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；
3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。
4、不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；
5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉
6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；
7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量；
8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；
9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；
10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
二、深入学习文件精神，充分提高思想认识。此次制定的“四要十不准”规定和禁酒制度条款之严明、处理方式之严厉，都是前所未有的，表明各级对行风建设的重视程度已经提高到空前的高度，并决心从禁酒等问题入手，严格干部队伍管理，狠抓行风政风建设，以此进一步转变机关作风、提高服务水平、优化发展环境，促进经济社会又好又快发展。对此，我们必须从思想上引起高度重视，各科室要认真组织开展经常性的学习教育，确保每名工作人员都能熟知“四要十不准”规定和禁酒制度的具体条款，真正弄清楚什么是应该做的、什么是不能做的，并不折不扣地落实到行动中去。为切实营造贯彻落实“四要十不准”规定和禁酒制度的氛围。
三、层层落实责任，严格执行规定。
分管领导、科室负责人要切实负起责任，采取有效措施，确保管好所分管的科室及工作人员，严格按照“四要”标准开展各项工作，管好各自的人员；全体工作人员都要增强纪律观念，严格要求自己，坚决杜绝“十不准”行为的发生。工作中，要着重抓好以下几方面的落实。
一是严格落实禁酒制度，凡工作日中午、在岗值班和执行公务时一律不得饮酒。
二是严格工作纪律。一要保证按时出勤，严格执行出勤制度。二要履行岗位职责，听从领导，服从分配，按要求完成各项工作任务。对工作不积极、不主动、推诿拖沓、不能按要求完成工作任务的，将对其进行告诫谈话，仍不改正的按规定予以处理。三要维护工作秩序，严禁工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏、网上购物或做其他与工作无关的事情。
四、加强组织领导，严格监督检查。成立督查领导小组。
组 长：胡丰斌 副组长：徐 元
成 员： 刘 鹏 吉永胜 李百乐 周婷娇 孙良会
新仁中学
2011年8月30日
新仁中学关于严格落实“四要十不准”的
实
施
方
案
第三篇：员工十要十不准
员工十要十不准
十要：
1.对待工作必须认真
2.对待同事必须友爱
3.对待公司财物必须爱护.对待有损公司利益的必须举报
5.对待自己工作中的错误必须面对.对待别人工作中的错误必须指出
7.必须保持岗位文明卫生
8.发现隐患必须及时报告
9.要有为公司发展献计献策的主人翁意识
10.要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和服务技能
十不准：
1.不准迟到早退旷工
2.不准擅自脱岗空岗
3.不准在上班时间里嬉戏打闹大声喧哗，吵架做不利于团结的事
4.不准泄露公司机密和资料
5.不准在公司拉帮结派，破坏团结
6.不准懈怠，违反公司的各项制度
7.不准无正当理由不服从上级的指示，越权行事独断专行、无事生非，扰乱工作秩序
8.注重个人形象，不准不按公司要求着装
9.服从管理，不准顶撞领导不准与同事争吵打架
10.工作时间内不准做与公司无关的事情，不得趴、躺在工作区域睡觉
第四篇：员工十要、十不准
一、不准违反政治纪律，散布消极言论；
二、不准违反企业纪律，泄露企业秘密；
三、不准打听和传播小道消息，发牢骚、讲怪话；
四、不准搞宗派，拉小团体、小山头；
五、不准诬告和陷害他人，反对写匿名信；
六、不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；
七、不准利用手中职权为亲朋好友谋取不正当利益；
八、不准侵犯和损害员工合法权益；
九、不准以任何理由和借口从事第二职业或在外兼职；
十、不准打麻将赌博和打扑克变相赌博；
对违犯以上规定者，视情节轻重分别给予批评教育、党纪政纪处分直至解聘辞退
考勤管理——不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出
职责管理——不准以自我为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作
态度管理——不准阳奉阴违，私下抱怨
服务管理——不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任
服从管理——不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作
纪律管理——不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹
保密管理——不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准
私下传递
形象管理——不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服；
财物管理——不准恶意损坏公司公共设施和办公用品
氛围管理——不准胡乱评议领导、同事或下级，恶语伤人
员工十要、十不准
员工十要：
要爱护公司的声誉，维护公司的形象；
要讲究产品质量，做到让客人满意；
要尊敬领导，团结同事；
要有服务意识，服务于客人开口之前；
要能吃苦耐劳；
要爱护和节约公司的财产；
要保持自身的工作场地的卫生；
要拾金不昧；
要有为公司发展献计献策的主人翁意识；
要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和工作技能。
十不准：
不准迟到、早退、旷工；
不准顶撞领导，不服从管理；
不准擅离职守，乱串岗位；
不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；
不准随地吐痰，乱扔杂物；
不准向客人索要钱物；
不准私藏公司财物，侵占公司利益；
不准偷取同事的财物；
不准违反企业纪律，泄露企业秘密；
不准在公司拉帮结派，破坏团结。
第五篇：“十要十不准”承诺书
阳泉公路分局干部严格遵守省交通厅党组
“十要、十不准”承诺书
我将严格对照省厅要求，认真做到以下几点：
一、要坚决贯彻执行中央、省委、省政府的决策部署，不准阳奉阴违、自行其是;
二、要遵守民主集中制,坚持“三重一大”事项集体决策制度,不准独断专行、软弱放任；
三、要廉洁奉公，严于律己，不准接受任何影响公正执行公务的利益；
四、要勤政务实为民，不准玩忽职守，弄虚作假，与民争利；
五、要改进调查研究，了解真实情况，不准走过场，搞形式主义；
六、要加强学习，提高自身素质和执政能力，不准因循守旧、不思进取、庸碌无为；
七、要艰苦奋斗，勤俭节约，不准贪图享受，奢侈浪费；
八、要公道正派，踏实做人，不准搞歪门邪道，营私舞弊；
九、要按制度办事，不准利用权力违规干预和插手建设工程招标投标、建设物资采购等市场经济活动；
十、要管好配偶、子女、亲属以及身边工作人员，不准利用本人的影响牟取私利。
承诺人：
年月 日
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