一季度关于我矿青工节后收心工作的调查报告

第一篇：一季度关于我矿青工节后收心工作的调查报告

关于我矿青工节后收心工作的

调查报告

矿 团 委 2011年2月19日

关于我矿青工节后收心工作的

调查报告

针对节后部分青工精力分散、思想意识麻痹松懈的现象，近日，矿团委深入基层各团总（支）部，以走访、座谈等形式对团员青年进行调查了解，现将情况汇报如下：

一、基本情况

春节过后，为了稳定青工思想，淡化节日气氛，迅速把思想和精力集中到安全生产上来，矿团委从青工思想源头抓起,充分利用班前会、安全例会等时间，积极组织团员、青年、青安岗员认真学习“煤矿三大”规程、岗位操作“手指口述”标准等相关内容，要求青工们要严格遵守制度要求，上标准岗、干标准活，细排薄弱青工，确保现场无隐患、员工无三违，从思想上敲响安全警钟，引导青工把精力和注意力集中到安全生产中去，切实做到思想到位、人员到位、工作到位。从而为矿井安全运转构筑了一道坚实的安全防线。

二、具体工作

1、召开节后收心动员会，淡化节日气氛，加强教育引导，做到节后复工思想到位。2月11日，春节假期结束后，矿团委召集基层各团总支书记召开了收心动员会。通过动员会，加强节后青工“收好过年心，干好节后活”的思想教育工作，阐述春节后收心工作的必要性和重要性，号召并引导青工迅速从节日氛围中走出来，转换思维，统一思想，立足本职，努力工作，把过节的激情转化为工作的热情，以饱满的精神状态，全身心投入到节后各项工作任务中，迅速步入正常轨道，为完成新一年的工作目标打下基础。

二、严抓工作纪律，做到节后精力到位。为快速完成节后收心工作，矿团委严抓落实出勤签到，督促各团总(支)书记模范带头，率先垂范，不断提高工作积极性和责任心，集中精力投入到节后新的工作任务中，打好节后开局战。

三、学习上级机关文件精神，贯彻落实矿发展方针，明确工作措施，号召各级团组织认真组织青工学习贯彻矿一届一次职代会暨2011年度党政工作会议、安全工作精神，让广大团员青年把思想统一到会议精神上来，把力量凝聚到为“实现中原一矿、生活奔小康”的奋斗目标上来。督促广大青工主动调整好心态，及时掌握新年度工作思路、工作重点、工作措施，从而推动节后各项工作的有序开展。

四、强化青安岗优势作用的发挥。加大排查薄弱青工的帮教力度，对排查出的薄弱青工，安排专人进行帮教。加大现场安全隐患的排查力度，对查出的问题，现场落实人员进行整改，把好思想关，上好安全课。对少数节后思想懈怠、纪律涣散、效率低下的人予以重点排查，及时消除不稳定、不安全因素，从而切实把“收心”工作落到实处。

三、建议

1、把过去一年来本单位出现的违章镜头、隐患故障，晾一晾、晒一晒，给大家敲一敲安全警钟，提醒员工绷紧安全这根弦，树立安全第一的牢固思想。

2、认真分析新的一年，矿安全生产形势，把新的一年的矿各项工作的重点、思路和任务目标向青工通报，使大家做到心中有数，凝聚人心，对于安全管理、设备管理及生产经营等方面存在的不足，向职工求计问策，让职工各抒己见，参与各项管理，激发职工生产的主动性。

3、各青岗岗员，要深入现场，确保现场安全生产。加强对事故隐患的监督检查，对井下一通三防、防治水、顶板管理、机电运输及地面安全用气、安全用电、防火、防爆等进行了拉网式大检查，对查出的隐患按照定标准、定时间、定人员、定措施的方式，进行落实整改，彻底消除各类安全隐患，把好了安全关口，为职工迅速进入安全生产正规循环作业创造了条件。

4、对下井人员认真排查，加强对疲劳人员、精力分散人员的查处和管理，并定期对不放心人员进行走访谈心，将不安全苗头消灭在萌芽状态，坚决杜绝“三违”现象和安全质量事故的发生，确保矿井安全生产。为矿安全生产贡献力量，为全面完成3月份各项任务，实现一季度开门红打下基础。

第二篇：节后收心工作

睡眠紊乱

长假玩乐过度，甚至通宵饮酒打牌等，不给身体充分的休息时间。这样就打乱了人体正常生物钟，造成植物神经系统紊乱，结果“睡眠紊乱”就会找上门。

对策：过度疲惫引起的“睡眠紊乱”，需赶紧采取补救措施。体力性疲惫因运动过度引起，可以通过休息或给身体补充营养得到消除；脑力性疲惫原因多是长时间用脑，大量消耗能量导致大脑血液和氧供给不足，削弱了脑细胞的正常功能，集中表现为头昏脑胀、失眠多梦等，缓解的方式是让大脑放松休息，可轻轻推拿头部、散步闲逛或做其他小事分分心、听听音乐等；心理疲惫则由过节压力感造成，应想法减轻心理压力，严重者应赶紧往看心理医生。

恐惧上班

经过连续几天的吃喝玩乐，好多人到了上班第一天还有些不适应，一些上班一族还出现了焦虑、郁闷、烦躁等情绪，甚至对上班怀有恐惧的心理。由于在长假里对自己的休假没有什么计划，想吃就吃，想睡就睡，生物钟已经打乱了。到了上班的时候，生物钟调节不过来，松弛下来的弦一时适应不了紧张繁忙的工作状态，因而对上班产生了恐惧心理。

对策：可从生活内容到作息时间都作出相应的调整，静心思考上班后应该做的事，使自己的心理调整到工作状态上。也可每过几个小时进行一次慢而深的呼吸，想象好似随着吐故纳新，紧张也离开了身体。同时还可在医生的指导下服用适当的药物，改善情绪。

神经性厌食

过节往往出现一天不停嘴的现象，吃多了，就容易撑着，引起神经性厌食。

对策：适当吃一些健胃消食片或山楂片。尽量吃平淡一点的饭菜，让塞满鱼肉的肠胃也歇歇。经常步行、慢跑、做体操、伸展等，做一些使自己心跳加快、出汗的运动，让自己的身心“动”起来，胃口也会调整到正常状态。

退潮忧郁症

在高度兴奋、高度热闹的节假日过后，又回回到平静的、日常的生活，因而感到孤单、抑郁、无聊等症状。

第三篇：节后收心投入工作

节后收心投入工作

新春伊始，从正月初九开始，我们就正式开始上班了。现在网上有个新流行词叫“假日综合症”.就是由于节假日期间过于放松，过度休闲，上网看电视，或忙于聚会，暴饮暴食，使身体得不到充分休息，打破了原先的起居规律，引起身体和心理上的失衡，例如睡懒觉、不愿工作、精神抑郁等。经过连续几天的吃喝玩乐，好多人到了上班第一天还有些不适应，甚至对上班怀有恐惧的心理。要想摆脱这些不良习惯，这就要求大家迅速从节日作息时间转变到正常的工作作息时间上来，迅速从节日欢乐祥和的氛围转变到紧张的工作上来，调整好心理状态，调整好起居状态，马上投入工作。

俗话说“一天之计在于晨，一年之计在于春”，在这一年中最好的时光里，我们不要白白的让时光流走，打起精神向自己的目标前进吧！

第四篇：莲花办事处节后及时“收心”工作

莲花办事处节后及时 “收假收心”忙工作

莲花办事处通讯员雷家伟

2月17日上午，莲花办事处召开全体人员会议，要求大家以饱满的精神状态投入到年后的工作当中，及时“收假收心”忙工作。

一是收好心。要求全体人员尽快从春节氛围中走出来，落实好各项规章制度，坚持好上下班制度，各项工作尽快走上正轨，尽快进入工作状态。

二是起好头。结合本委口岗位的职责工作要求和全年工作目标，对自身的工作进行细化，把年前工作与年后工作有机衔接起来，认真抓好落实。同时对2012年的工作进行全面的总结。

三是抓重点。进一步理清2013年工作思路，突出工作重点。重点围绕全市重点项目、招商引资、计划生育、城市建设等工作，进一步细化目标任务，落实工作职责，创新工作举措，强化督促指导，切实抓好抓细抓实各项工作，确保2013年各项工作再上新台阶。

第五篇：综采一队扎实开展节后“收心”工作

综采一队扎实开展节后“收心”工作

春节刚过，综采一队在抓好复工安全大检查的同时，全面开展节日“收心”工作，以加强劳动纪律为抓手，以强化现场管理为重点，明确干部工作作风与职责，迅速把全矿职工过年的心情，及时引导到正常工作中去，确保实现工作的有序开展与安全生产。加强节后宣传教育，提高职工节日期间安全意识。针对春节期间，一些干部职工容易出现松懈、凑合、麻痹大意等不安全思想，该队采取各种形式，加大对职工的安全教育攻势，加大安全法律法规、矿文件精神的传达，增强职工安全意识。通过利用班前会的时机，与职工零距离的接触，进行交流谈心，讲解做好节日期间安全工作的重要性，让职工树立“安全事故不能出”、“安全事故出不起”的思想，及时引导职工把过年的心情过渡到正常生产中去，规范他们养成按规程办事、按标准施工的良好行为，实现春节期间安全生产。