社会保险费清欠工作制度 上传

第一篇：社会保险费清欠工作制度 上传

社会保险费清欠工作制度

为认真贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，保护参保职工合法权益，及时清理、追缴参保单位欠缴的社会保险费，特制定本制度。

第一条 本《制度》所称社会保险费指企业职工养老保险费和工伤保险费。

第二条 本《制度》所称欠缴的社会保险费，是指2011年7月1日《社保法》实施以后产生的欠费（2011年7月1日以前的累计欠费为历史欠费）。

第三条 社会保险费清欠工作纳入我局重要的日常工作，明确责任，列为工作目标，严格考核。社会保险费征缴部门（处室、分局）负责排查、核实企业欠费；负责欠费6个月以下的催缴工作。

资产管理部门负责对欠费6个月以上的用人单位的催缴、查询银行存款账户、资产抵押、自查变现、资产拍卖等工作。

业务内审部门负责对征缴部门、资产管理部门进行清欠业务汇总、审核。

缴费登记处负责做好清欠业务的月、季、年报的统计工作。第四条 社会保险费征缴部门（处室、分局）征缴计划下达后的次月未按时缴费的参保单位即形成欠费，由征缴部门业务经办人员采取电话、信函、网络、当面告知、上门问询等多种形式进行催缴，也可下达《社会保险费催告单》。超过3个月的必须发出《社会保险费催告单》；对生产经营出现暂时困难的企业，经企业申请，可签订

缓缴协议，办理延期缴费，延期缴费最长不超过6个月；缓缴期间不免滞纳金。

第五条 欠费超过6个月的用人单位由征缴部门业务经办人员进行统计列表，注明情况，经部门负责人审核并由主管领导审批后报资产管理处实施监管、清欠。

第六条 《社会保险费催告单》由资产管理处负责印制。资产管理处对欠费6个月以上的单位，采取与单位负责人约谈、上门走访等形式实施催缴；定期对征缴部门上报的欠费单位情况和本部门负责的资产抵押情况进行汇总、分析、上报；并积极运用做好利用报纸等传媒机构刊登通告进行催缴工作。

第七条 资产管理处对催缴无效果的用人单位，可依据《社会保险法》的规定，向银行查询其存款账户，申请有关部门做出划拨社会保险费的决定。对有资产的欠费企业，应积极实施抵押担保，也可实行第三方担保。抵押期间视同正常缴费，抵押和担保期间可正常办理各项社会保险业务。

对没有提供抵押担保的欠费企业，可申请人民法院扣押、查封、拍卖其相应资产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八条 按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第13号》的规定：用人单位按照《社会保险法》第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。

第九条 为维护参保职工合法权益，用人单位办理有关手续时，须出示《社会保险登记证》；《社会保险登记证》没有年检的，须先进行年检。

第十条 在欠费单位办理相关社会保险经办业务时，应坚持“先处理欠费，再办理业务”的原则；不进行清欠的，暂不办理人员增加等不利于清欠的业务；确实涉及到职工利益急需办理的业务，欠费6个月以内的由部门负责人审核同意后予以办理，欠费6个月以上的须经主管领导审批。

第十一条 对参保登记后多年未交费、工商登记证无年审或已注销以及不参加社会保险年检、长期无法联系的用人单位，由征缴部门排查核实提出账户封存意见，经局长办公会研究同意后实行账户封存，不再下达征缴计划。

第十二条 《社保法》实施以前有历史欠费，目前有一定缴费能力的用人单位，社会保险费征缴部门可允许企业正常缴费，将历史欠费核定后签订分期还款协议。

第十三条 业务内审处根据本《制度》规定对清欠工作实施监管；征缴部门提供被审核材料时，应提供清欠统计表和下达催缴通知单留存页；资产管理处也要提供相应工作统计情况和有关业务材料。第十四条 征缴部门和资产管理部门每月向统计部门填报清欠情况报表。内容包括用人单位欠费个数、月数、金额以及历史欠费情况；还应体现下达催缴单情况、还款情况，资产抵押、变现拍卖情况等。

第十五条 本制度从二0一二年七月一日起实行。

第二篇：关于教育系统社会保险费征缴和清欠工作的情况汇报

确山县教育体育局

关于教育系统社会保险费征缴和清欠工作的情况汇报

县政府：

按照《确山县机关事业单位社会保险费征缴和清欠工作实施方案》要求，教体局党委高度重视，及时成立了教育系统社会保险费征缴和清欠工作领导小组，并于6月13日召开相关欠缴费单位负责人动员会，明确要求单位一把手负总责，亲自抓，要把欠缴费额按单位和个人分清责任，分别承担相应费额，确保圆满完成教育系统社会保险费征缴和清欠工作。

一、基本情况

此次教育系统社会保险费征缴和清欠工作，涉及14个乡（镇）中心学校和2个县直学校，欠缴费额1550597元。主要对象为：1998年、1999年上岗的县职业中专毕业生及其他情况上岗的合同制工人。时间从1995年至2008年。目前，教体局要求各欠款单位要成立相应工作领导小组，明确工作任务，要向有关教职工宣传《社会保险费征缴暂行条例》和《确山县机关事业单位社会保险费征缴和清欠工作实施方案》，根据不同情况、因人而宜做好欠费人思想工作，向有关人员讲清单位和个人相应的责权利关系，落实相应承担的资金费额，确保按期完成本单位的社会保险费征缴和清欠工作。

二、存在问题

近段以来，教体局在积极深入欠费单位调查、摸底欠费人员所欠费用的基本情况时，发现有以下两个问题：

一是1998年、1999年上岗的县职业中专毕业生200人，按照《确山县人民政府关于教体委招收美术、幼师专业教师的报告的批复》（确政文[1996]29号）第五条及第八条“毕业后由计划、人劳、教体委等部门办理全民合同工录用手续，享受中师中专同等学力的工资待遇”。在清欠合同制工人养老金工作中，这批人员提出，目前他们的工资待遇过低，要求落实享受中师中专同等学力的工资待遇问题。

对此问题，这批人员中部分同志已于2010年春节期间向市政府民意快线反映此事，后转县信访局。此问题，目前，没有得到妥善解决。

二是按照《社会保险费征缴条例》规定，无论是养老保险还是失业保险都由单位及个人共同负担。全县各学校除财政供给公用经费外，无其它资金来源。原来在合同制工人调配上，各单位存在接纳合同制工人不均衡情况，有些单位确实没能力解决，此部分人应缴纳的社会保险费用，造成把单位应缴纳部分由教师负担或部分由教师负担的情况。在此次清欠过程中，发现部分同志历史上已代单位缴纳了养老保险和失业保险费用，现要求单位退回相应费用问题，此事项时间跨度长，涉及人员多，影响面大，应给予高度关注。

三、进度

1、县一高、靖宇小学已上缴完毕。

2、顺山店、李新店、蚁蜂、杨店、双河已基本完成，近期上缴。

3、其他各乡正在疏理情况，积极筹集资金。

四、建议

1、县政府组织相关部门落实1998年和1999年县职专毕业生待遇。

2对以前发生的社会保险费单位缴纳部分由个人负担情况，教体局已要求各单位根据自身经济状况，以不引起不安定局面为宗旨，消化解决。

3、对以后养老保险及失业保险单位应缴纳部分全部纳入财政预算（按2010年财政部门预算在职人员工资总额为8232.53万元，按2%计提失业保险应为165万元，参统养老保险384人，单位应缴纳78万元），切实解决广大教师后顾之忧，化解不安定因素。

确山县教育体育局

二○一○年七月十四日

第三篇：社会保险费知识问答

基金费知识问答

社会保险费部分

问、什么是社会保险？社会保险有哪些种类？

答：社会保险是指国家在既定的社会政策下，通过立法手段，建立社会保险基金，在劳动者因年老、疾病、伤残、失业、生育及死亡等原因，暂时或永久失去劳动能力或劳动机会，从而失去全部或部分生活来源的时候，由国家或社会对其本人或家庭给予一定的物质帮助的社会保障制度。

一般常见的主要险种包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

问、缴费单位在社会保险费征缴过程中有哪些义务？ 答：（1）向地税机关办理缴费登记；

（2）按月向地税机关申报应缴纳的社会保险费额并在规定的期限内缴纳；

（3）按规定履行为本单位职工代扣代缴社会保险费的义务；

（4）接受地税机关依法检查的义务；

（5）每年向本单位职工代表大会或职工大会报告社会保险费缴纳情况的义务。

问、为什么要实行缴费登记？

答：实行缴费登记是地税部门为了建立与缴费单位的正常联系，了解缴费单位的基本情况，加强对缴费单位有关社会保险费法律法规的宣传，增加缴费单位的保险意识，从而更好地维护劳动者的合法权益。

问、对不按规定办理登记、申报的缴费单位如何处理？ 答：对不按规定办理社会保险参保、缴费登记、变更登记、注销登记或不按规定期限申报、不如实申报的，由劳动保障部门、地税部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人可以处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人可以处以5000元以上10000元以下的罚款。

问、我市缴费单位如何申报缴纳社会保险费？

答：我市社会保险费实行单位和个人分别计算统一申报缴纳的办法。单位月应缴费额为全部职工上工资总额乘以相应险种单位缴费费率作为本月应缴纳的社会保险费费额；职工个人月应缴费额为本人上的月平均工资乘以个人缴费费率作为当年7月至次年6月底的月应缴纳社会保险费费额，月平均工资收入低于全省上在岗职工月平均工资60%的，按60%计算；超过300%的部分不计入缴费基数。

问、社会保险费能否减免？

答：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

社会保险费不得减免。

问、对帐证不健全、不如实申报的单位如何处理？ 答：对帐证不健全、无法提供用工人数和工资总额的，不如实申报的，地税部门应当按照该单位上月应缴费总额的110%确定；没有上月应缴费额的，参照同类行业或者类似行业中经营规模相近的缴费单位的缴费水平确定；没有同类行业或者类似行业可以比照的，按照上一全市职工平均工资确定。

问、对有缴费能力而故意拖欠社会保险费的单位，地税部门如何处理？

答：地税部门责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金；逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，经县以上地方税务机关批准，可以采取下列措施，直至申请人民法院强制执行：

1、书面通知其开户银行或其他金融机构，从其存款中扣缴；

2、扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或其他财产，以拍卖或变卖所得抵缴费款。

问、对欠费单位有哪些管理措施？

答：有关部门在组织评优评先、办理出国考察、兑现年薪等有关事宜时，对不能提供地税部门开具的足额缴费证明的，取消参评资格、停办相关手续。

问、单位不为职工参保缴费，职工如何维权？

答：任何组织或个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障部门或税务机关对举报应当及时调查，按规定处理，并为举报人保密。

问、失业保险实施范围与对象？

答：本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工，社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工均参加失业保险费。

问：失业保险费的费率是多少？

答：失业保险费缴费比例为3%。其中单位部分为2%，职工个人部分为1％。单位招用的农民合同制工人的个人部分不需缴纳。

问：基本医疗保险实施范围与对象？

答：本市行政区域内的所有用人单位，包括企业（国有、集体、外商投资企业、私营企业、具备条件的乡镇企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。

问：基本医疗保险的费率是多少？

答：目前我市基本医疗保险费的缴费比例为8.5%。其中单位部分为6.5%，职工个人部分为2%。

问：大额医疗保险有什么作用？

答：职工大额医疗费用统筹主要解决企业参保人员患病发生的医疗费用在超过基本医疗保险最高封顶线以上的医疗费用。

问：大额医疗保险的实施对象、缴费标准和最高待遇标准？ 答：已经参加基本医疗保险的企业及其职工和退休人员，参加失业人员住院医疗保险的人员必须参加大额医疗费用统筹。在职职工和退休人员按每人每月10元缴费。大额医疗费用统筹最高支付限额为15万元。

问：新《工伤保险条例》的实施范围与对象？

答：根据新修订《工伤保险条例》规定，本市行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

问：哪些情况属于工伤？

答：

1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时2010年12月20日新修订《工伤保险条例》新增了职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应

当认定工伤。

问：我市工伤保险费费率是如何规定的？

答：行业基准费率按风险较小行业（一类）、中等风险行业

（二）、风险较大行业

（三）分别确定为用人单位职工工资总额的0.5％、1％、2％，全部由单位承担。

问：生育保险的实施范围与对象？

答：本行政区域内的城镇机关、企事业单位（包括中央、省驻铜单位）、社会团体、民办非企业单位及其职工。

问：我市生育保险费费率是如何规定的？

答：用人单位缴费费率为本单位职工工资总额的0.8%，职工个人不缴纳生育保险费。

问：生育保险基金支出项目有哪些？

答：

1、女职工产假期间的生育生活津贴；

2、女职工的生育医疗费补贴；

3、计划生育手术费用；

4、女职工分娩期间的生育并发症医疗费用；

5、参保单位男职工无就业的配偶生育第一胎的医疗费补贴、生育生活津贴、生育并发症医疗费用；

6、法律、法规规定的支付项目。

您好，感谢您对地税事业的支持。生育保险是由用人单位为职工参保的，但是如果是灵活就业个人则无法参保，参加生育保险职工可以享受符合生育保险范围内的产假期间的生育生活津贴、生育医疗费补贴、生育手术费用和分娩期间的生育并发症医疗费用

其他基金费部分

问、什么是地方水利建设基金？

答：水利建设基金是根据国务院有关规定征收，用于水利建设的专项基金，由中央水利建设基金和地方水利建设基金组成。地方水利建设基金主要是指用于城市防洪及中小河流、湖泊的治理、维护和建设的水利专项基金。

问、地税部门征收水利基金的范围有哪些？征收率是如何规定的？

答：（1）凡有销售收入和营业收入的企事业单位和个体经营者，按其上年销售收入或营业收入的0.6‰征收地方水利建设基金。其中，银行（含信用社）按上年利息收入的0.4‰征收；各类信托投资公司、财务公司等非银行金融机构按上年业务收入的0.6‰征收。

（2）国有企业、股份制企业、集体企业、私营企业、三资企业等各类企业（包括中央在皖企业）在岗职工，每人每年交纳20元地方水利建设基金。

（3）乡镇企业在岗职工，每人每年交纳10元地方水利建设基金。

问、为何要征收文化事业建设费？文化事业建设费的缴纳义务人有哪些？计征率是多少？

答；征收文化事业建设费，是为了拓宽文化事业建设资金渠

道，增加对文化事业的投入，引导和促进文化事业健康发展。

从事各种营业性歌厅、舞厅、卡拉OK歌舞厅、音乐茶座、游艺和高尔夫球、台球、保龄球、网吧等娱乐业的单位和个人，以及广播电台、电视台、报纸、刊物等广告媒介单位和户外广告经营单位。

文化事业建设费的计征率为3％。应缴费额＝应纳娱乐业、广告业营业税的营业额×3％。

问、为什么要征收残疾人就业保障金？如何计征？ 答：依法征收残疾人就业保障金是按比例安排残疾人就业的配套措施和推动手段，也是维护社会稳定，促进残疾人与健全人共同致富奔小康的物质基础。《中华人民共和国残疾人保障法》明确要求机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾就业,并为其选择适当的工种和岗位。我省也于2004年出台了《安徽省按比例安排残疾人就业规定》(省政府第165号令)。根据国家、省的文件精神，“未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按交纳残疾人就业保障金。”

应交纳保障金=（用人单位上从业人员总数×1.5%-从业残疾职工数）×上当地单位从业人员年平均劳动报酬

灵活就业人员缴费部分

问、灵活就业人员办理银行代收社保费需要哪些手续？ 答：灵活就业人员应首先到市就业局办理社会保险参保或续保手续，再到委托代收银行签订《铜陵市城镇灵活就业人员社会保险费扣缴授权书》，提供或开立授权扣款银行的活期存折账号（或银联卡号），并存足应缴纳的社会保险费金额。

如灵活就业人员终止或变更参保，须在当月15日前到市就业局办理相关手续。

问、授权代收灵活就业人员社保费的金融机构有哪些？ 答：授权代收灵活就业人员社保费的金融机构为：中国工商银行铜陵分行和中国农业银行铜陵分行，灵活就业人员可自行选择委托银行，并与之签订委托扣款协议。

问、实行银行代收后，灵活就业人员是否仍需到社保部门办理缴费基数申报？

答：社保部门每年按最低缴费基数核定个人缴费。如个人需要按高档基数缴费，则要到市就业局办理基数调整手续；若按最低缴费基数缴费，则不需办理核定缴费手续。

问、灵活就业人员社保费征缴期限如何确定？

答：为适应社保个人账户记账需要，灵活就业人员社保费实行按月征收。

问、缴费人变更委托扣款银行或银行账号如何办理？

答：变更委托扣款银行，首先应到原委托银行办理终止授权手续，再到现委托银行办理授权扣款手续。若委托银行不变，只变更委托扣款账号，也应到委托银行办理终止授权手续，再提供新开立的账户，并重新签订委托扣款授权书。

问、银行代收的灵活就业人员社保费缴费如何提供凭证？ 答：银行代收灵活就业人员社保费时，原则上不再开具社保费缴款凭证，缴费人可到授权银行领取《灵活就业人员社保费缴费记录卡》，持该卡到银行的各营业网点均可打印个人缴费记录。《缴费记录卡》由地税和银行共同签章，视同合法的缴费凭证。

若缴费人确需报销凭证，可持银行打印的《灵活就业人员社保费缴费记录卡》到市地税局办税服务厅打印《安徽省社会保险费缴款凭证》，此凭证一般按年打印。

问、下岗失业人员持《缴费记录卡》能否办理社保补贴？ 答：下岗失业人员持《灵活就业人员社保费缴费记录卡》可以到社区办理社保补贴，《灵活就业人员社保费缴费记录卡》视同社保费缴款凭证。

问、缴费记录卡遗失、损坏或打印记录已满时如何处理？ 答：如缴费记录卡遗失，缴费人可持身份证明到委托银行申请补领新卡；缴费记录卡损坏或打印记录已满时，缴费人可持原卡申请领取新卡，原卡由缴费人自行处理。

问、哪些因素导致未按时缴费所引起的责任由缴费人自行

承担？

答：在规定扣款时间(每月6日至25日)内，由于缴费人存款账户余额不足或存款账户处于冻结、挂失等情况，导致银行无法扣缴当月应缴社会保险费的，其不能按时缴费所引起的责任，由缴费人自己承担。

城镇居民医保缴费部分

问：哪些人可参加城镇居民医疗保险？

答：我市非农业户口的下列四类居民，均应参加城镇居民医疗保险：

1、全日制中小学校、大中专院校、技校在校学生； 2、18周岁以下非在校居民；

3、未参加城镇职工医疗保险且男年满55周岁女年满50周岁以上的居民；

4、未参加城镇职工医疗保险的重度残疾人(不受年龄限制)。问：城镇非职工居民医疗保险有个人帐户吗？

答：城镇居民医疗保险不设个人帐户，主要提供住院和规定病种门诊基本医疗。

问：城镇居民医疗保险参保缴费手续如何办理？

答：在校学生的参保缴费手续在由学籍所在学校代为办理，每年9月1日至10月31日一次性缴纳当年9月1日至次年8月

31日的保险费。

其他居民持户口簿、身份证并提供复印件在户籍所在社区办理参保缴费手续，低保居民要附低保证并提供复印件，残疾人要提供残疾证并提供复印件。每年9月1日至10月31日一次性缴纳次年的保险费。

问：城镇居民医疗保险费征缴模式是什么？

答：通过工商银行企业网上银行网上收款业务向签订委托扣款协议的参保人员进行批量划扣的模式。

问：参保人员发生医疗费用，如何支付？

答：参保人员住院治疗，应自付一定数额起付标准费用。起付标准为：三级医院400元，二级医院300元，一级医院及以下医疗机构200元。当年住院二次及以上的，从第二次起不再设立起付标准。超出起付标准以上的医疗费，按三、二、一级医院，基金分别按60%、70%、80%的比例支付。

问：参保人员报销医疗费有最高限额吗？限额是多少？ 答：符合规定的医疗费用年结算最高限额（含个人自付部分）：学生和18周岁以下非在校人员每年为100000元，其他居民每年为50000元。参保人员超出支付限额以上的医疗费以及个人自负医疗费数额较大的，由民政部门按城镇居民大病医疗求助的相关规定给予适当救助。

问：在校学生发生意外伤害医疗费用的，如何支付？ 答：在校学生发生无责任人的意外伤害事故，治疗终结后，其门、急诊医疗费用，超过50元以上的部分由基金支付80%，基金支付限额为每年8000元。

第四篇：社会保险费征收汇报材料

XX区地税局社保工作情况汇报

在市局党组的正确领导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，以组织收入为中心，加强计划落实，强化统计分析，注重协调配合，夯实征管基础，优化纳费服务，实现社会保险费等项收入较上年同期实现了较大增长，圆满完成了各项工作任务，为有效筹措社会保险费，维护社会和谐稳定做出了突出的贡献。现就工作情况总结汇报如下：

一、收入完成情况

2011年1-12月份累计征收社会保险费及其他收入242，250万元，比去年同期增加56，609万元，增加31.20%。企业养老统筹完成计划的104.81%；工会经费完成计划的104.78%。

其中：企业养老保险累计完成119，527万元，比去年同期增加了28，496万元，增加了31.30%（统筹部分征收87，205万元，比去年同期增加了22，168万元，增加了34.07%，个人缴费部分32，322万元，比上年同期增加6，333万元，增加24.37%。）

事业单位养老保险累计完成12，082万元，比去年同期增加了61万元，增加了051%。

失业保险累计完成16，423万元，比去年同期增加了4，272万元，增加了35.16%，其中企业部分14，848万元，比去年同期增加4，197万元，增加了39.40%；事业部分1，575万元，比去年同期增加75万元，增加了5.00%。

医疗保险累计完成79，155万元，比去年同期增加了20，053万元，增加了33.93%。

工伤保险累计完成5，026万元，比去年同期增加了2，705万元，增加了116.54%。

工会经费累计完成6，423万元，比去年同期增加了1，004万元，增加了18.53%。

残疾人保障金累计完成3，614万元，比去年同期增加了1，018万元，增加了39.21%。

2012年1-6月份累计征收社会保险费及其他收入131,488万元，比去年同期增加14,769万元，增加12.65%。其中：企业养老保险累计完成65,076万元，比去年同期增加了8,305万元，增加了14.63%，（统筹部分征收47,203万元，比去年同期增加了5，755万元，增加了13.88%，个人缴费部分17,873万元，比上年同期增加2,550万元，增加16.64%。）

事业单位养老保险累计完成5,950万元，比去年同期增加了7万元，增加了0.12%。

失业保险累计完成8,713万元，比去年同期增加了914万元，增加了11.72%，其中企业部分7,896万元，比去年同期增加841万元，增加了11.92%；事业部分817万元，比去年同期增加73万元，增加了9.81%。

医疗保险累计完成45,211万元，比去年同期增加了8,042万元，增加了21.64%。

工伤保险累计完成2,781万元，比去年同期增加了430万

元，增加了18.29%。

工会经费累计完成3,742万元，比去年同期增加了569万元，增加了17.93%。

残疾人保障金累计完成15万元，比去年同期减少了3,498万元，减少了99.57%。

二、社保费征收的主要形势及采取措施

（一）以组织收入为中心，抓好收入计划的测算分析工作

局党组高度重视社保费、残保金、工会经费征收工作，主管局长亲自组织社保科认真开展社保费、残保金和工会经费的计划测算工作，及时将计划分解落实到科（所），加强责任落实，强化收入分析工作，做到有的放矢、应收尽收。在局党组的正确领导下，在主管局长的亲自指挥下，全局同志进一步提高认识，加强领导，精心组织，讲政治、顾大局，克服一切困难。坚持税费并重原则，坚持税费同征、同管、同查、同服务。

（二）以动态监控为重点，认真开展社保费、工会经费收入分析和计划调度工作

在每月月初，对社保费、残保金和工会经费的收入情况进行统计汇总，并对各费种的增减收因素深入分析，及时把握费源变化情况，为及时掌握社会保险费的征收情况和趋势预测提供数据基础, 从收入进度、收入结构等多角度监控征收情况，有的放矢地加强计划监测和调度。相关科室经常深入企业了解征收现状，发现征收中存在的问题，查找费源增长点，挖掘费

源潜力，有效确保完成收入任务。

（三）以多措并举为方法，不断夯实社会保险费征管工作基础

1.狠抓了申报、入库、清欠、扩面、违章处罚等环节。申报率逐月攀升，未申报和零申报逐月下降。采取有效措施，努力做到应保尽保；加强对零申报、未申报的管理工作，加强对迟申报、迟入库户的监控。在其他部门的配合下，着重清理社保户籍。在分局网上严格对各科所申报率、入库率进行考核，并做到每月通报，通过目标管理考核来提高社会保险费的征管质量和工作效率。2012年1—6月份申报率达到99%以上、入库率达到98%以上。

2.加强清欠工作，确保保费应收尽收。每月将欠费企业名单放在分局内网上，由各科、所对这些企业进行催缴。摸清欠费底数，对欠费企业实行分类管理：属于有能力缴费的，及时督促企业尽快缴费；确实缴费困难的，由税收管理员对其进行动态管理，及时了解企业的固定资产、现金流量、生产经营情况和法人、财务人员变动情况，一旦有能力缴费或进行破产、重组、清算时，及时督促其到我局补缴。我局还成立了以主管局长牵头的社保费清欠小组，深入企业宣传政策。

（四）以信息化管理为手段，加强重点费源监管工作。注重向重点费源管理要收入，从摸清底数、强化分析、跟踪监控三个方面开展工作。

一是按照市局有关要求，结合我区实际，以确保监控50%以上费源为前提，按省、市、区三级不同标准重新确定了重点费源企业。二是把重点费源监控列入日常管理的工作重点，强化重点费源分析。全面了解和掌握辖区内重点费源的总体状况和变动趋势，详细梳理所有参保人数、缴费信息、欠费等情况，实施对比分析。三是依托“重点费源管理”模块，对重点费源、重点行业、重点企业实行分层次跟踪管理。我局通过对上一社会保险费收入超过80万的纳费大户的资料进行认真的分析和筛选，在考虑到缴费单位类型、单位状态、一次性因素等相关影响因素的基础上，我局2012认定重点费源企业295户，其中年纳费额100万元以上的省级重点费源企业241 户，年纳费额80万元以上的市级重点费源企业54户。2011年以上企业合计征收社保费14亿元，占我局社保费收入23亿元的60.87%。区局将对这些企业进行动态管理，实时监控，做到管住户、管住人，有针对性和创造性地开展工作，最大限度地实现应收尽收。

（五）以协调配合为途径，加强社会保险费各费种的征收管理工作

我局在税务登记窗口向新办的符合参保的企业、事业等单位发放《社会保险登记限期办理通知书》，每月定期向区社保公司、区劳动局转送应参保单位信息。2012年共转送社保经办机构未参保企业542户，1539人。

3.以创先争优“打擂台”活动为契机，积极采取措施抓收入、促征管。

我局认真组织党员干部学习局长动员大会讲话精神，制定了社保费创先争优“打擂台”实施方案，推出了具有特色的活动计划。

2011年我局组织编制了“社会保险费监控预警系统”，从运行情况来看，取得良好效果。一方面，可以为组织收入服务，如在2011年省局组织开展的社会保险费专项检查工作中，我局用这个系统筛查出疑点企业，确定检查对象，共查补社会保险费及滞纳金500多万元，入库社保费300多万元；另一方面，可以为加强征管服务，如2011年11月份，我局用这个系统筛查出未办养老登记企业4601户，已向企业下发限期办理通知书。

2012年,我局为进一步服务基层地税部门和广大缴费单位，规范地税机关执法行为、提高工作效率、优化服务质量；提高缴费单位依法办费能力，节约办费成本，提高办费效能，增强纳费遵从度，推进依法纳费，我局借鉴吸收精细化管理和现代科学管理理念，将抽象的法律规定整合为具体的、可操作的、标准化的办费实务，编制《社会保险费办事通》。即分别从服务基层地税干部和服务广大缴费单位两个不同的角度，按照“精简程序、理清环节、优化流程、明确标准”的要求，以涉费事项为线索，以经办流程为载体，以温馨提示为导引，从受理部门、所需资料、办事流程、注意事项、政策依据、相关 6

文书、常见问题等几个方面对社保费相关事项作出解释或说明，形成一个全面、完整、规范、标准、实用的实务操作说明书。《社保办事通》将使复杂事情简单化、平面规定立体化、多层管理扁平化、税收执法规范化、税收服务人性化、税收征管科学化，它将为构建和谐的征纳关系奠定坚实基础，真正在地税机关和纳税人之间架起一座“连心桥”。

2012年下半年，我局将继续按照“税费并重、税费统征”的原则，扎实工作，奋力拼搏，开拓创新，锐意进取，努力完成各项工作任务，为XX市经济发展和社会稳定做出贡献。

第五篇：社会保险费征收会议

主持词

（*****年**月**日）

同志们：

现在开会，今天这次会议是经县政府研究决定召开的。会议主要任务是：总结表彰2012年社保工作，安排部署2013年社保工作，动员全县上下，齐抓共管，齐心协力，全面完成社会保障工作各项任务。

会议议程共有三项，下面依次进行。

会议第一项，由*****同志宣读《县政府关于表彰2012社会保障工作先进单位的通报》。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 会议进行第二项，请*****同志宣读《县政府关于下达2013社会保险工作目标的通知》。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 会议进行第三项，请县委常委、政府常务副县长****同志作重要讲话，大家欢迎。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 同志们，今天会议既定的各项议程已进行完毕。为落实好会议精神，我再强调几点：

一、认识要到位。会后，各乡镇、各有关部门要认真传达学习此次会议精神。工作中要切实增强大局意识和责任意识，把社

会保险费缴纳工作作为一项硬指标、硬任务，确保按时、高质量完成工作任务。

二、责任要落实。各乡镇、各有关部门要进一步细化工作措施，分解任务目标，压死工作责任，一把手为本单位社会保险费缴纳工作的第一责任人，形成主要负责同志要亲自抓，分管领导要具体抓，工作人员抓具体的工作格局，快速行动，高效工作，按时足额缴纳社会保险费。

三、督导要有力。政府督查室和社保工作领导小组办公室要定期进行督导检查，督进度、促落实，定期编发社保工作简报，通报工作进展情况，促进社会保险费缴纳工作圆满完成。

散会。