基层工会委员组建流程说明企业简易版（5篇）

第一篇：基层工会委员组建流程说明企业简易版

基层工会委员会组建流程说明

步骤

一、公司经同级党组织同意后，成立建会筹备组，筹备组向开发区（同里镇）总工会申请成立请示（提交《关于成立×××公司工会组织的请示》）《关于召开×××公司工会第一次会员代表大会的请示》。

步骤

二、举行选举会议选举工会委员会、经审委员会（二个委员会的委员再选举工会主席副主席经审委主任）。

步骤

三、选举大会结束后向开发区（同里镇）总工会报选举结果的请示，提交《关于×××公司工会成立暨第一届工会委员会和经费审查委员会选举结果的请示，并附选举结果情况表。

步骤

四、企业拿到工会选举结果的批复后带刻章证明、工会主席（经办人）身份证原件复印件向吴江行政审批中心公安窗口申请刻制印章。

步骤

五、取得公章后到开发区（同里镇）总工会办理工会社团法人登记证书；提交材料：批复复印件1份，工会主席1寸证件照片3张，身份证复印件1份，填写表格（一式两份），《基层工会社团法人核准登记申请书》，《基层工会社团法人核准登记表》，《基层工会社团法人法定代表人登记表》。

注：有的银行开户需要提供组织机构代码证，需要办理组织机构代码证的凭开发区（同里镇）总工会对企业工会的选举结果批复、社团法人登记证书正副本原件、所有章、法人（经办人）身份证原件复印件向吴江行政审批中心质监窗口申报办理； 步骤

六、企业工会凭开发区（同里镇）总工会对企业工会的选举结果批复、所有章、社团法人登记证书原件、工会法人身份证原件复印件，及时到银行开户，建立工会独立账户（银行需要提供组织机构代码证的需要同时提供、法人必须亲自到场签字）。说明：1.向开发区（同里镇）总工会提交的材料：企业成立工会（筹备组）请示，需要召开工会选举大会请示，选举结果请示并附相关表，为简化材料可一次性提交，但成立筹备组后及选举大会召开前需向吴江开发区（同里）总工会通气沟通。

2.向开发区（同里镇）总工会申请领取的材料：二个批复、社团法人登记证书。

3.向吴江申报领取的材料：所刻公章、印鉴等章（有的银行需要的组织机构代码证），然后去银行开户。

4.企业工会委员会、经审委员会组成为奇数，工会委员会实行差额选举、经审委员会实行等额选举，参加选举人数是应参人数的三分之二选举大会有效，工会委员、经审委员得票数大于应选人数的50%以上当选。

企业需要操作流程细化的材料：

步骤一：选举大会前工作

1.公司经同级党组织同意后，成立建会筹备组，筹备组向开发区（同里镇）总工会申请成立请示，公司向开发区（同里镇）总工会上报《关于召开×××公司工会第一次会员代表大会的请示》，待开发区（同里镇）总工会批复同意后，做好宣传动员，发展会员，并依法民主选举建立工会小组或分工会，筹备组研究制定大会选举方案，并召开所属分工会主席和工会小组长会议，进行宣传教育，动员部署；

2.公司及时下发召开会议的通知，各分工会和工会小组，按照代表分配名额选举会员代表，并按照筹备组的要求，推选工会委员会和经费审查委员会候选人建议名单；

3.公司工会筹备组对各分工会和工会小组上报的大会代表资格进行审查，向同级党组织汇报代表资格审查情况，同级党组织与上级工会协商，做好“各委”候选人协商提名工作；

4.筹备组向上级工会上报召开选举大会的请示，请示应包含相关内容(详见《关于召开×××公司工会第一次会员代表大会的请示》)，并附选举建议名单通气表和工会干部候选人呈批表。步骤二：选举大会会议流程

通过大会选举办法，通过正式候宣读上一级工会同意成立工会的批复，举手表决的形式通过筹备情况工作报告、代表资格审查报告、选人名单、选举工作人员名单，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。选举大会结束后分别召开第一届工会委员会第一次全体会议选举工会主席、副主席，提名并举手表决通过女职工委员会主任、委员名单，提名并举手表决通过工会劳动法律监督委员会主任、委员名单；以及第一届经费审查委员会第一次全体会议选举经审主任、副主任。最后 举行闭幕式，宣布选举结果，请新当选工会主席表态发言，单位领导讲话，上级工会领导讲话，宣布大会闭幕，奏国际歌；

第二篇：组建基层工会流程

职工加入中国工会的好处

1、当您的合法权益受到侵犯时，您告诉工会，工会帮助您协调解决。

2、当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供经济救助；您还可以参加工会开展职工医疗互助保障活动，每年缴交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院补贴，最高30000元的重大疾病、意外事故补助，最高1万元的大额医疗补助。

3、当您的子女因家庭贫困，上学有困难时，您告诉工会，工会的金秋助学活动帮孩子圆梦。

4、当您需要找工作时，您告诉工会，工会为您提供免费职业介

绍服务，向您推荐合适的岗位，指导您就业。

5、当您身在异乡，倍感孤独时，工会邀请您参加职工文化节、职工春晚等工会举办的文体活动，工会的工人体育馆、等场所也将向您优惠开放，带给您身心的愉悦。

6、当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练

兵等活动，帮助您不断提升自己，完善自我。

7、当您表现优异，被市总工会授予“厦门市五一劳动奖章”的荣

誉时，您本人、配偶及子女的户口可迁至厦门市。

8、当您辛苦一年，为回家过年买车船票苦恼时，工会为您提供

温馨服务，优秀员工可免费乘坐市总工会的包机、包车（汽车、火车）平安返乡。

9、当您持工会会员服务卡，到工会会员优惠待遇服务单位时，将得到实惠。

组建基层工会流程

1）与上级工会取得联系，请上级工会安排人员指导建会 2）联系电话：市总工会组织部2661071、2661072各区工会：思明5880912，湖里5722307，海沧65871

32集美6063224，同安7894687，翔安78895611）负责筹备期间的各项具体工作，如宣传发动职工加入工 会、组织推荐工会委员候选人、召开会员（代表）大会

2）筹备组成立后应向职工公布，并于两个月内完成建会工作

（1）组织职工填写《工会会员登记表》，交一张一寸相片

（2）已是工会会员的，出示工会会员证，将组织关系转入

（3）会员数较多的，可划分工会小组，并推选组长 1）按会员数确定工会委员会、经费审查委员会委员人数 2）酝酿推荐委员候选人（工会委员会委员实行差额选举，候选人数比应选人数多5%；经审委员实行等额选举，候选人数等于应选人数），并向上级工会报告

1）无记名投票，差额选举工会委员会委员，等额选举经审委员 2）工会主席、副主席可直接由会员（代表）大会选举产生，也可由新当选的工会委员选举产生；经审委主任、副主任由新当选的经审委员选举产生

1）筹备组向上级工会提交关于选举结果的请示（第16页）和工

会主席（副主席）、委员及经审委主任（副主任）、委员呈报表（第17页至第20页）

2）上级工会对选举结果进行批复

1）向职工公布上级工会批复，公布工会委员会、经审委成员名单

2）基层工会凭上级工会的批复到公安局刻制工会印章 3）到市总工会办理工会社团法人资格证书，到质监局办理在在组织机构代码证，到银行开设账户

基层工会委员会委员、会员代表设置

一、委员名额按会员人数确定

25人以下者，设主席或组织员1人，也可设委员3人； 200人以下者，设委员3至7人；

201人至1000人者，设委员7至15人；

1001人至5000人者，设委员15至21人；

5001人至10000人者，设委员21至29人；

10000人以上者，委员最多不超过37人。

大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。

二、委员会候选人的推荐

由筹备组根据多数工会会员的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员（代表）大会通过。

企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员人选，企业行政副职、人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会委员会主席候选人。

工会主席、副主席不得作为经费审查委员会委员人选。

三、基层工会会员（代表）大会代表名额按会员人数确定 100人以下的，一般应召开会员大会，或会员代表不少于30% 100人至500人者，代表为会员的25%至20%；

501人至1000人者，代表为会员的20%至10%；

1001人至5000人者，代表为会员的10%至6%；

5001人至10000人者，代表为会员的5%。

第三篇：工会组建流程

工会组建流程

第一部分 组建工会的法律规定及组建的形式

一、组建工会的法律规定 《中华人民共和国工会法》

第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

二、工会组建的形式

基层工会委员会：会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位。

社区联合工会：会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。

第二部分 工会组建流程

一、加入社区联合工会流程（25人以下企业）：

1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请；

2、领取并填写《工会经费（筹备金）缴费单位登记表》及《工会组建回函》；

3、将上述表格交回至所属社区联合工会；领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》；

4、将上述表格交回至所属社区联合工会；社区专职工会干事将材料交至街道总工会，并出具工会组织关系隶属通知；

5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。

二、基层工会委员会组建流程（25人以上企业）

（一）、组建工会的前期准备

1、单位向上级工会提出建会申请

（1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上一级党组织；如无上级单位可不必请示）。争取单位行政支持。（2）、书面向所在的上一级工会申请（如无上级单位，可向所在辖区街乡工会申请）。

（3）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。

2、筹建工作

（1）、成立筹备组。设立组长一名（由单位领导班子研究决定），组员若干名（根据企业会员人数多少而定）。

（2）、做好建立工会的宣传教育工作。主要内容：向职工进行工会性质、任务、作用以及会员权利、义务等有关知识的宣传教育工作，组织学习《工会法》、《中国工会章程》等有关工会法律法规。

（3）、发展会员，做好队伍建设。在宣传教育的基础上，做好发展会员的工作。在本单位工作满3个月以上相对稳定的职工都要求加入工会组织。会员名单应采取多种形式公布。发展会员以后，以行政班组或科室为单位建立工会小组。会员人数较多的单位，以部门或车间为单位建立工会分会。

（4）、填写会员登记表，颁发会员证。

（5）、推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。以工会小组（分会）为单位推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单。

①工会委员会委员建议名单为双数，实行差额选举；经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单为单数，实行等额选举。②基层工会委员会委员名额按会员人数确定： 25人以下者，设主席或组织员1人； 26—200人以下者，设委员3—7人； 201—1000人者，设委员7—15人； 1001—5000人者，设委员15—21人； 5001—10000人者，设委员21—29人； 10000人以上者，委员最多不超过37人。

大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9—11人组成。

新建工会设主席1人，副主席1—2人。会员人数较多的工会，副主席可设2—3人，会员人数较少的工会也可不设副主席。

③基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—7人。经费审查委员会设主任1人，必要时也可设副主任1人。

④基层工会女职工委员会委员名额一般为3人。女职工委员会设主任1人。如果所在单位女职工人数较少（低于10人），只设置女职工委员1名。

（二）、召开工会成立大会

1、召开会员大会或会员代表大会人数方面的要求

（1）、会员在100人以下的基层工会，一般应召开会员大会。（2）、会员在100人以上的召开会员代表大会。名额分配如下： 会员在101—200人的，代表为会员的30%； 会员在201—500人的，代表为会员的25%—20%； 会员在501—1000人的，代表为会员的20%—10%； 会员在1001—5000人的，代表为会员的10%—6%； 会员在5001—10000人的，代表为会员的5%。

2、会员大会或会员代表大会的职权

（1）、审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告；（2）、讨论并决定基层工会工作的重大问题；（3）、对基层工会领导人进行民主评议和民主测评；

（4）、选举工会委员会、经费审查委员会或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的委员；

（5）、选举出席上级工会代表大会的代表。

3、会员大会（会员代表大会）程序（1）、宣布大会开始；（2）、介绍到会领导；（3）、全体起立，奏《国歌》；

（4）、筹备组组长做《工会筹备工作报告》；（5）、通过《选举办法》；（6）、通过三委委员候选人名单；

（7）、通过总监票人、监票人建议名单；（总监票人、监票人不能是三委会委员建议名单中人员，必须是会员，有选举权。）（8）、进行大会选举； ①清点到会人数； ②发选票； ③会员填写选票； ④会员投票； ⑤开箱检票；

⑥当场唱票或闭会计票； ⑦总监票人向大会宣布计票结果。

（9）、大会主持人宣布三委委员选举结果；（10）、新当选委员代表讲话；（11）、领导讲话；（12）、全体起立，奏《国际歌》；（13）、宣布大会结束。

4、分别召开首届三委委员会，选举工会委员会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

5、向上级工会报告选举结果。

（三）办理三章、两证、一户

1、三章：由街道总工会开具刻章介绍信，基层工会委员会办理刻制工会委员会公章、工会经费审查委员会公章及工会委员会财务专用章。

2、法人资格证的办理程序

（1）、基层工会委员会办理刻制好三章后，到街道总工会领取《工会法人资格申请登记表》。

（2）、填写申请表，并加盖基层工会委员会公章、工会委员会财务专用章、工会经审委员会公章、工会主席人名章、单位财务专用章。

（3）、申请表填写好后一式三份，与工会法人一寸免冠照片4张一并交至街道总工会审批。

（4）、街道总工会审批合格后交至到区总工会审批并办理法人资格证书。

（5）、办理好后通知基层工会委员会至街道总工会领取工会法人资格证书。

3、办理工会组织结构代码证所需材料

（1）、工会法人资格证书副本原件及其复印件1份；（2）、法定代表人身份证原件及其复印件1份；（3）、工会委员会公章；

（4）、经办人身份证原件及其复印件1份；（5）、授权经办人办理登记证明1份；

（6）、上级单位（行政上级）代码证书复印件1份 携带上述材料至区组织机构代码管理中心办理工会组织机构代码代码证书。

4、开立工会基本存款账户所需材料

（1）、工会法人资格证书正本原件及其复印件1份；（2）、工会组织机构代码证正本原件及其复印件1份；（3）、工会法人身份证原件及其复印件1份；

（4）、工会委员会公章、工会委员会财务专用章，工会法人名章；（5）、日常业务办理人员身份证原件及复印件1份。

携带上述材料至银行开立工会基本存款账户。每个银行所需材料略有不同，最终以银行要求为准，具体事宜可以咨询各银行。

第四篇：工会组建方法说明

新建或改选工会方法说明

1、新建工会的一般程序：一是报告筹备。向上级工会书面报告，建立筹备小组，小组成员最好与工会人选相衔接。二是宣传发动。充分利用黑板报，宣传栏等宣传工具，宣传《工会法》、《工会章程》、《企业工会工作条例》等。三是发展会员。到上级工会领取组建工会资料（四表一证：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册、会员登记表、会员花名册、会员证），拍证件照，填写会员证，到县总工会加盖钢印。四是选举大会。划分工会小组，选举会员代表，推荐工会委员和女工委员、经审委员候选人，召开选举大会，选举工会委员会委员（差额）和女工、经审委员（可以等额）。或者可以进行工会主席直选。五是上报待批。选举结果按要求上报上级工会待批，上级工会及时给予批复。六是法人开户。基层工会接到批复后，按规定刻制印章、进行法人登记，到银行开户，建立工会帐户。

2、工会委员会改选程序：报告上级工会改选事项；召开选举大会选举；到上级工会领取资料并上报（两表：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册）；上级工会批复。

3、基层工会组织结构

A：工会委员会（简称工会）：会员8人以上建立工会委员会。工会委员会委员为单数，其中主席1名（也可增设副主席1名），委员若干（女性会员3人以上的，至少1名女性委员）。

注意事项：企业投资人、合伙人、行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会人选。

B：经费审查委员会（简称经审委）。会员25人以上要成立经费审查委员会，一般设主任1名，委员2名。这两名委员不能兼任，要单独人选。经审委主任由工会副主席或工会委员会委员兼任（主席不能兼任）。会员25人以下设立经费审查员1名（不能兼任、单独人选）。

C：女职工委员会（简称女工委）。女会员10人以上要成立女职工委员会，一般设主任1名，委员2名。三人均为女性，主任由工会委员会中的女性主席、副主席或女性委员兼任，其余两名委员可兼任

可不兼任。女会员10人以下，设立女工委员1名，由工会委员会中的女性委员兼任。

D：其他内部机构。200人以上的大中型工会，根据实际需要，可设立劳保委员会、组织委员会、民管委员会、宣传教育委员会、文体活动委员会等工作机构或专门委员会，但其在工会组织中的级别要低于经审委和女工委。例：①工会委员会5人

张××同志为主席；李××、王××（女）、赵××、刘××等4名同志为工会委员会委员。

②经费审查委员会3人

A、25人以上的：李××兼任经审委主任；吴××、方××为经审委委员；

B、25人以下的：钱××为经费审查员。③女职工委员会3人

A、女会员10人以上的：王××（女）兼任女工委主任；陈××（女）、杨××（女）为女工委委员；

B、女会员10人以下的：王××（女）兼任女工委员。

4、上报的材料

①《关于××公司第一届工会委员会选举结果的报告》：将选举的时间、地点、应到会员数、实到会员数、候选人得票情况、当选为什么职务等情况写入即可。注意要遵循公文格式。

②《班子成员报批名册》：工会委员会、经审委、女工委的所有成员填入表内，有兼职的，在“拟任职务”栏内填写其所有工会职务。此表一式三份上报。

③《工会干部任免呈报表》（此表为正反面印制）：工会主席或副主席填写此表。“系统党组织意见”栏，电话咨询县总工会后，确定盖章的单位。此表一式三份上报。

④《工会会员花名册》：填写所有会员，一式三份上报。⑤《工会会员登记表》及入会申请书（此两项为正反面印制）：所有会员每人一张，本级工会留存，不上报。

第五篇：基层工会组建工作手册

基层工会组建工作手册

一、组建工会的法律依据

（一）我国《工会法》第3条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

（二）《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第3条规定：企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。《中华人民共和国外资企业法实施细则》第66条规定：外资企业的职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。

第4条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第43条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

二、组建工会的基本要求

（一）建会主要形式：根据《中国工会章程》的有关规定，基层工会组织的主要形式：会员25人以上的，应当成立工会基层委员会；会员不足25人的，可单独建立工会基层委员会，也可由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或工会主席1人，主持基层工会工作。

（二）基层工会组织的机构设置：根据《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定，工会委员会委员根据会员数的规模可确定3－37人，其中主席1人（可设副主席1－2人）；工会经费审查委员会一般设委员3－7人，其中经审主任1人。基层工会委员会根据工作需要，可设立各种专门工作委员会或专门工作小组。根据《企业工会工作条例》，企业有女会员10名以上的，应建立工会女职工委员

1会，不足10名的应设女职工委员。女职工委员会一般设委员3－5人，其中主任1人。

工会实行民主集中制，因此三个委员会的委员人数都应为奇数。

（三）选举结果报上级工会审批：工会委员会委员、主席、副主席以及经费审查委员会委员、主任、副主任经过民主选举产生后报上一级工会批准（成立女职工委员会的需同时报批）。

（四）职工的入会条件：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

按照有关规定，符合会员条件的外籍职工（不包括外商投资者及其代理人），可同意其入会，但不公开宣传动员，更不能担任工会干部。

三、组建工会的一般程序

（一）建立基层工会委员会操作程序图解

1.操作程序简图：

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选举产生会员代表：工会会员在100人以下的基层工会应当召开会员大会。会员在100人以上的可以召开工会会员代表大会（100-200人者，代表人数比例不得少于会员的30%；200至500人者，代表为会员的25%至20%；501至1000人者代表为会员的20%至10%；1001至5000人者代表为会员的10%至6%；5001至10000人者代表为会员的5%，超过万人的会员代表人数原则上不超过500人）。

召开工会会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会： 工会委员会应当进行差额选举，差额比例不得低于10%；经费审查委员会可以实行等额选举。

分别召开工会委员会和经费审查委员会全体会议选举工会领导人：工会委员会和经费审查委员会选举产生后，一方面召开工会委员会全体会议：选举工会主席、副主席（工会主席、副主席也可以由工会会员大会或会员代表大会直接选举产生）；同时审议通过女职工委员会委员及主任。另一方面召开经费审查委员会全体会议：选举经审主任、副主任。工会委员和经审委员至多可以交叉1人（即工会委员中有1人可以兼任经审委员），但工会主席不得兼任经审委员。

选举结果报上一级工会批准：草拟《关于×××工会成立暨第一届工会委员会和经费审查委员会选举结果的请示》（见附表）和《工会干部情况表》（见附表），盖章（单位党组织或行政代章）后，报上一级工会审批。拿到批复文件后，刻制印章，符合条件的办理工会社团法人资格证书，开设独立的工会经费账户。