XX市XX局电信扶贫工作实施方案

第一篇：XX市XX局电信扶贫工作实施方案

XX市XX局电信扶贫工作实施方案

各乡镇人民政府、市直各有关单位：

为认真贯彻落实“宽带中国”发展战略,加快全市农村及偏远山区宽带项目建设,推动农村信息化和城乡公共服务均等化,为打赢脱贫攻坚战、奋力追赶超越奠定坚实的基础,根据省、市扶贫攻坚工作的总体要求,结合我市实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实省市关于开展电信扶贫工作的要求,以加快我市农村及偏远山区信息基础设施建设、提升宽带覆盖和网速为重点,积极推进电信普遍服务试点工程,实现我市农村宽带网络普遍覆盖,促进农村经济社会发展和信息化水平不断提升,以信息化助推全面小康。

二、工作目标

2018年10月底前,实现全市贫困村互联网全覆盖。

三、工作安排

(一)项目实施阶段(2017年11月-2018年11月)。以**市联通公司为项目实施主体,负责完成全市电信普遍服务试点项目建设工作。各有关乡镇、贫困村配合落实,协调推进项目实施。

(二)运行维护。自电信普遍服务项目竣工验收之日起,各通信公司为全市用户所提供宽带接入服务应满足《互联网接入服务规范》(工信部电管(201X)261号)相关要求,由市经信局负责对市网络公司运营服务质量进行监管。

四、工作措施

(一)加强组织领导。市经信局成立了**市电信普遍服务试点和信息扶贫协调推进工作领导小组,由经信局局长任组长,分管副局长任副组长,**市联通公司、移动公司、电信公司、电力公司、相关乡镇主要负责人为成员,领导小组办公室设在市经信局,主要负责项目建设的组织实施、协调推进等各项工作。

(二)抓好协调服务。对于通互联网工作推进过程中出现的问题,由市经信局牵头全程跟进,及时协调解决;凡涉及到疑难问题的,由市经信局尽快报市扶贫办研究解决,坚决杜绝遇到问题推诿扯皮现象。项目建设中涉及的法律法规政策和收费事项,协调有关部门提前介入、提前指导,帮助企业按规定按标准建设。**市联通公司要发挥项目实施主体作用,认真做好上下衔接沟通和左右协调配合,切实加强项目实施和工程管控,确保工程建设质量和进度。

第二篇：市局政务公开工作实施方案

局政务公开实施方案

为了规范和推进信息公开工作，提高工作的透明度，促进依法行政，保障公民、法人和组织依法获取信息的权益，根据市政府政务公开领导小组的要求，制定本实施方案

一，推行政务公开制度的指导思想、基本原则和目标

######局政务公开工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展

观为指导，深入贯彻党的十六大以及《全面推进依法行政实施纲要》精神，从保障人民群众的民主权利、维护人民群众的合法利益出发，全面贯彻实施行政许可法，推进质监行政管理体制改革，完善行政管理监督机制，提高行政行为透明度和办事效率，努力为我市的经济发展服务。

政务公开要遵循合法、准确、及时和全面公开的原则。各类行政管理和公共服务事项，凡是不涉及国家安全的保密事项、不涉及保密规定的内容和不对社会稳定造成不利影响的基本信息，在便利操作的前提下，都要及时、准确地向社会公开，主动接受企业和群众的监督。

政务公开的目标：要紧密结合行政管理体制改革和全面推进依法行政的目标和进程，逐步完善政务公开制度、健全政务公开程序，加强与人民群众的密切联系，拓宽与人民群众的沟通渠道，形成公正透明、廉洁高效的行政管理新局面，不断提高木材生产，对俄森林采伐，林业公路管护，机械设备及机械行业管理工作的有效性，努力在狠抓源头、提高质量，、确保安全，在服务伊春经济方面取得更大成绩。

二、政务公开的内容

国家林业局，省森工总局及上级部门的相关法律法规、有关政策文件、工作职能，公开下列内容：

1、机构设置、职责范围、人员配置的基本情况，工作和值班电话。

2、行政许可及其他行政管理事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果。

3、根据法律、法规、规章制订的各类实施细则、管理办法等规范性文件及其向社会征询意见的内容。

4、各项工作中具有普遍指导意义或涉及企业和公众利益的文件。

5、根据法律、法规、规章规定必须对外公布的法定事项和行政措施。

6、在工作会议上正式发表的领导讲话。

7、新闻发布和接受媒体采访的内容。

8、重大人事任免及其内容以及依照有关规定进行的公务员招考录用和事业单位工作人员的招聘事项。

9、政府采购的有关情况。

10、监督抽查的程序和结果。

11、接受企业和群众投诉及处理情况。

12、负责政务公开及其监督的部门和联系方式。

13、突发事件及其应急预案。

14、其他应当公开的信息。

三、政务公开的形式和时间

按照方便基层、方便群众、讲求实效的原则，有关政务公开制度采取下列形式公开：

1、发挥公告、政务公开栏等传统形式和报刊、广播、电视等社会媒体的作用，公开政务信息和公共服务信息。

2、，及时发布与企业和人民群众密切相关的重大政策、重要决定、重大事项等政务信息和公共服务信息。

3、充分发挥电子政务平台的作用，将网络作为政务公开的主要途径。

4、在制订部门规范性文件和强制性地方标准过程中，要加强透明度，及时履行通报义务，适时通过社会公示、听证和专家咨询等方式，公开涉及企业和群众利益的重大行政事项的决策过程，广泛听取各方面意见，推进科学决策、民主决策。

5、在不违反保密规定的前提下，根据公民、法人和其他社会组织的申请，按程序批准，接受查询。

四、加强政务公开工作的措施

1、加强组织领导，落实政务公开工作机构。建立政务公开工作领导机构和办事机构，由一把手负总责，机关各处定和直属事业单位负责人为具体责任人，具体由局办公室牵头，党支部配合，切实把各项要求落到实处。

2、健全各项工作制度。建立公开信息的审核制度，制订切实可行的信息公开报批程序，保证所公开信息合法、准确并符合保密规定；建立健全政务公开工作考核制度，逐步将政务公开工作纳入工作目标责任制考核范围，并作为党风廉政建设和领导干部考核的一项内容；建立健全政务公开责任追究制度，对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的，要严肃批评，限期整改；对侵犯群众知情权，损害群众合法利益，造成严重影响的，要追究有关单位和个人的责任；建立健全政务公开评议制度，定期对政务公开工作开展情况进行全面分析评议，总结经验，整改不足，不断完善政务公开工作。

3、进一步强化监督机制。把内部监督和外部监督结合起来构建完善的监督网络，健全行风监督员制度，自觉接受社会各界人士对政务公开工作监督指导；认真听取企业和群众的意见和建议，主动接受企业和群众的监督；通过设立的举报电话和举报信箱等方式，受理企业和群众投诉；加强内部制约机制，结合iso9000质量管理体系要求，严格执行各项程序规定，完善内部审计制度、行政执法责任追究制度、党风廉政责任制等行之有效的一系列内部管理制度，及时发现问题，纠正错误。

4、加快网站建设。充分发挥网站的作用，进一步丰富和完善网站上政务公开的内容，加快推进网上申报、审批行政许可项目的进程，及时更新各类公开信息；整合网络资源，实现资源共享，将网站建成统一的信息发布、政务服务的窗口。

五、政务公开工作的监督

为保证政务公开工作的规范实施，加强对推行政务公开制度的监督监察，省局统一设立举报电话和举报箱，接受群众的举报投诉。局长投诉举报电话：04583878613

##市#######局

2009年5月16日

市局政务公开工作实施方案

第三篇：健康扶贫工作实施方案

健康扶贫工作实施方案

为了深入贯彻落实全省精准扶贫精准脱贫工作会议精神，实现全县贫困村当年整村脱贫的目标，努力提高贫困村人民群众健康水平，根据《省卫生计生委、省扶贫办关于精准扶贫卫生扶贫支持计划的实施方案》，紧紧围绕解决“因病致贫、因病返贫”问题，结合我乡实际，制定本方案。

一、目标任务

到2019年底完成12个贫困村卫生室建设任务，实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。提高乡村医生待遇，强化乡村医生培训。新型农村合作医疗参合率稳定在95%以上;到2020年，贫困村群众获得的公共卫生和基本医疗服务更加均等，服务水平进一步提高，低生育水平持续稳定，逐步实现人口均衡发展。

二、工作重点

(一)加强因病致贫主动干预。

根据全县贫困人口患病情况，准确分析致贫的主要病种和致病原因，安排乡医务人员结对帮扶贫困患病农户，负责落实健康教育、健康咨询及疾病防治等健康服务。乡卫生院、村卫生室组建3个乡村签约服务团队，每个团队6人，专门签约服务贫困人口，上门提供面对面公共卫生服务，教会群众自我保健、自我预防的方法，确保贫困人口少得病。对白血病、终末期肾病、糖尿病、高血压、高血脂症等5种大病进行干预，及早干预和防范重大疾病的发生和发展，减少贫困群众发病率，有效减少因病致贫、因病返贫人口数量。

(二)加强贫困村卫生室标准化建设。

按照省村卫生室标准化建设要求，加大贫困村卫生室建设力度，实现贫困村卫生室标准化建设全覆盖。原则上按照每个村卫生室建设面积不少于60平方米、建成诊断室、观察室、治疗室、药房“四室分开”、布局合理、流程科学的村卫生室。为辖区村民提供健康服务，保障居民基本医疗和公共卫生服务等健康需求。

(三)加强贫困村卫生室诊疗设备配备。

统筹安排基层医疗机构公共卫生项目资金和县上整合资金，按照缺什么配什么的要求，为每个贫困村卫生室配备2万元的“10小件”基本诊疗设备(出诊急救箱、清创缝合包、身高体重计、便携式高压消毒锅、治疗盘、疫苗冷藏小冰箱、药品柜、资料柜、检查床、观察床)，提高贫困村卫生室诊疗水平。

(四)加快贫困村卫生服务能力建设。

从房屋建设、设备配备、队伍建设、综合管理、业务服务、院园文化、医德医风等方面全面落实标准化建设要求，帮助乡村两级医疗机构在诊疗业务、人才培养、公共卫生和健康教育等方面提升服务能力。

(五)提高贫困村乡村医生待遇。

对于贫困村乡村医生提供的基本医疗服务，按照全省统一政策，收取一般诊疗费进行间接补助。在全面落实省级财政给予贫困村乡村医生基本药物“零差率”销售和基本公共卫生服务等，并根据乡村医生工作绩效考核发放，提高贫困村乡村医生工作积极性，(六)强化乡村医生培训。

加强后备人才培养，做好贫困村卫生室人员选配工作，力争为每个村卫生室至少配备1名具备乡村医生执业资格以上的医生;加强在岗村医培训，分批安排贫困村乡村医生进修，进一步提高业务技能。落实乡村医生每周到乡卫生院工作2天制度，乡卫生院每月组织乡村医生至少参加1次业务培训，县卫生计生委每年组织乡村医生至少参加1次短期业务培训，重点加强乡村医生基本公共卫生项目实施、健康管理促进模式改革、健康教育、中医适宜技术应用等方面的培训，不断提高乡村医生的专业技能和服务能力。

(七)免费为群众提供基本公共卫生服务。

对贫困村群众进行健康档案管理，为建档立卡贫困白内障患者免费实施复明手术，为农村妇女免费进行宫颈癌和乳腺癌检查。为贫困村15岁以下人群补种乙肝疫苗，为农村孕产妇进行住院分娩补助。全面落实免费计划生育基本技术服务项目。大力推进出生缺陷综合防治，继续实施国家免费孕前优生健康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、新生儿疾病筛查等项目。继续做好村级卫生三件事，强化健康教育，着力提升贫困村人民健康素养。

(十八)加强县级医院重点专科建设。

根据省卫生计生委安排部署，积极组织实施全省贫困县县级医院重点专科建设，争取省级专项资金，规范设置县人民医院重症医学科和新生儿重症监护病房等紧缺专科，完善诊疗设备、科室设置等硬件设施，邀请省市医院专科人员通过多点执业进行技术指导，加强技术骨干和专科人员业务培训，提高重大疾病保障能力。

三、保障措施

1.加强组织领导。成立精准扶贫工作领导小组，具体负责卫生计生精准扶贫工作的组织协调和督查指导，督促推进重点任务落实。各单位要把抓好精准扶贫作为扶贫攻坚的重中之重，牢固树立攻坚意识、精准意识，切实把心思和精力集中到精准扶贫上，措施和力量聚焦到精准扶贫上，做到组织领导、时间安排、决策部署、脱贫效果体现精准扶贫要求，全力抓好精准扶贫各项工作任务的落实。

2.严格责任落实。切实做好贫困村卫生室建设配套资金落实、建设计划执行、项目竣工验收等工作。全程跟踪督导建设进度，加强项目建设资金管理。积极与县扶贫办沟通配合，审查复核建档立卡户基本信息，在省新农合平台中备案建档立卡贫困参合人员信息、录入优惠补偿政策。各医疗卫生、计生单位要按照各自工作职责做好相应工作任务的落实，确保各项政策落实到位。同时，对卫生计生精准扶贫工作实行目标责任制管理，靠实工作责任，落实工作任务，采取定期和不定期检查、适时抽查和跟踪检查相结合的方式，督促工作落实，确保各项卫生计生精准扶贫任务正常顺利开展。

3.强化行业联动。积极组织县级医疗机构充分发挥专业技术优势，认真落实城乡医疗机构对口帮扶、医师多点执业等制度，着力提升乡、村医疗服务能力。乡卫生院要进一步发挥枢纽功能，认真牵头组织开展本辖区重点贫困村卫生扶贫工作，围绕基本医疗和公共卫生服务，安排全科医生和公共卫生人员，带领指导村卫生室共同落实各项工作任务。大力支持重点贫困村卫生室认真履行“病有所医”网底职能，不断加强硬件设施和软件配套，提高防病、治病能力，实现“小病不出村”的工作目标。

4.加大宣传引导。坚持以正面宣传为主，通过设置宣传栏、发放宣传手册等方式，加强贫困村精准扶贫工作的宣传和引导服务工作，广泛宣传贫困人口在防病治病、基本公共卫生、新农合优惠、计生利益导向等卫生计生政策，突出宣传卫生扶贫工作的新政策、新经验、新亮点、新举措和新典型，让农村贫困人口全面了解各项保障政策和保障措施，营造凝心聚力、共奔小康的浓厚氛围，确保卫生计生精准扶贫各项工作任务全面完成。

健康扶贫工作实施方案

核桃庄乡卫生院

2019年3月

第四篇：扶贫助学工作实施方案

扶贫助学工作实施方案

国家素质取决于人的素质，而人的素质主要在于学校的教育。为深入贯彻党的教育方针，进一步巩固“无因贫辍学”成果，全面落实《义务教育法》，根据省、市、区有关要求和我区教育工作实际，为可能流失的贫困生能顺利完成学业，学校建立和完善扶贫机制，做到不让一名学生流失，不让一名贫困生因贫辍学。

一、建立扶贫助学工作领导小组

组长：张凤江

副组长：廖影斌杨作山

组员：韩晶耿文波徐晓晶李艳炎各班班主任 监督员：贫困生家长

二、调查摸底，确定真正的贫困生

1、班主任推荐

2、家长提出

3、实地家访调查认定贫困生

4、统计名单，建立档案

三、措施

1、积极参加上级相关部门组织的会议，及时传达会议精神，切实开展贫困学生摸底排查工作，做好贫困生登记工作。

2、利用宣传媒体拉动外援，寻求社会力量爱心助学，扶助贫困生。

通过媒体宣传和上级相关部门的协调帮助和牵线搭桥力争为更

多贫困学生提供帮助。继续做好与长春山水旅行社的帮扶贫困学生的对接工作，做好排查、筛选，尽可能使最需要的孩子得到帮助。学校要设立扶贫助学资金库，集中管理，保证孩子的这笔钱用在刀刃上。

3、学校组织爱心援助大行动，让爱心永驻。

（1）领导班子率先垂范

校级领导每人有固定的帮扶对子，定期进行家访，定期找孩子谈心，并对孩子进行学习和思想上的辅导。定期给孩子买学习用品和财务上的帮助。学校有专门的记录。

（2）人人伸援手，师生捐助不断

每学期学校组织召开捐赠仪式，号召广大师生向贫困生捐款，并把资金存入基金会。用来解决贫困生的燃眉之急。

（3）师生结对子，共谱爱心交响曲

学校的每一位教师结交一位贫困生，从学习上、生活上、思想上给与帮助和扶持。每位教师要有自己的帮扶记录和措施。

扶助有限，爱心无限。相信在区教育局的正确领导下，在全体有爱心人士的帮助下，扶贫助学工作会深入、持久、实效的开展下去，遍地开花，结出让百姓满意的丰硕果实。

扶贫助学工作实施方案

朝阳区永春镇中心校

2009.3

第五篇：市局反腐倡廉教育实施方案

反腐倡廉教育实施方案

加强反腐倡廉教育是党的思想政治工作的重要组成部分，是反腐倡廉建设的基础性工作，是惩治和预防腐败体系的重要内容，是一项长期而紧迫的任务。为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和•建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‣，进一步增强全局党员干部的法纪意识，推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化，根据•中央办公厅转发†中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见‡的通知‣（中办发„2011‟9号）和•中共**市委关于进一步加强反腐倡廉教育的实施意见‣精神，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

加强党员干部反腐倡廉教育，要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，增强党员干部廉洁从政拒腐防变抵御风险的能力，推进反腐倡廉建设深入开展，为我市全面实施“三大战略”、推动经济社会和城管事业又好又快发展提供坚强的政治保障。

二、工作内容

（一）抓好日常学习教育培训。

1、坚持自学与集中学习相结合。坚持机关集中学习日、民主生活会、党组织理论学习中心组定期安排反腐倡廉理论学习制度，把中央和省、市委关于反腐倡廉的方针、政策、决议以及反腐倡廉法规制度作重点内容，每年至少安排2次专题学习，注重领导干部自我养成教育，引导党员干部养成良好的学习习惯，做勤奋学习、加强修养、廉洁自律的表率。

责任部门：局机关党委、政工科、局属各支部

2、认真落实反腐倡廉教育培训制度，积极安排组织党员干部、中青年干部、积极分子、纪检监察干部等，参加市举办的培训班，利用执法队伍培训等开展反腐倡廉教育，每年不得少于2次。

责任部门：政工科、法制与执法监督科

3、坚持党政主要领导干部讲廉政党课制度，结合局制定的“一月一课”学习制度，开展党政主要领导上廉政党课活动，每年不少于1-2次。讲稿和录音资料要交市纪委监察局备案。

责任部门：法制与执法监督科、监察室

（二）加强正面典型示范教育。

1、广泛开展勤政廉政先进个人和先进单位评选活动。注意总结、发现正面典型，用先进事迹开展多种形式的宣传，感化和教育全体党员干部倡正气、树新风。

责任部门：政工科、监察室

（三）开展警示教育。

1、注重利用典型案例深化教育，重视并加强发案单位和岗位的整改工作，加强对易发案岗位的监督，及时组织全体职工开展大讨论，对案件发生的原因、危害和影响等方面进行深入讨论，从中吸取教训，完善制度，堵塞漏洞，制订防范腐败问题发生的措施。

责任部门：局属各单位、监察室

2、开展形式多样的警示教育活动。选择有代表性的典型案例进行深度剖析，编写成警示教材，制作警示光碟。把警示教育与干部任前廉政谈话相结合，组织新任干部观看警示教育电教片、每年至少组织党员干部观看2部警示教育电教片。警示广大党员干部引以为戒、防微杜渐。

责任单位：监察室、局属各支部

（四）加强岗位廉政教育。

针对人财物、执法等不同岗位特点，通过查找岗位风险、思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，开展廉政风险防范教育，防止腐败问题发生。围绕腐败现象易发多发的重要领域、重点部门、关键环节，强化领导干部和执法人员责任意识和腐败风险意识的教育。

责任部门：监察室、局属各支部

（五）有针对性地开展主题教育。

1、根据反腐倡廉建设的需要，针对党情党风党纪方面存在的突出问题，集中开展主题教育，将反腐倡廉教育与解决党员干部党情党风党纪方面的突出问题结合起来，与解决影响和制约科学发展的突出问题结合起来，与解决影响城管事业发展的突出问题结合起来，进一步改进工作作风，促进科学发展，促进城管事业发展。

责任部门：局属各单位、机关各科室

2、结合“党风廉政建设宣传教育月”活动，每年有选择地开展1-2项特色活动。通过举办各种形式的活动，激励广大党员干部遵廉、学廉、护廉、做廉。

责任部门：局属各单位、机关各科室

（六）将反腐倡廉教育融入干部培养、选拔、管理、使用全过程。

1、加强对干部培养过程中的反腐倡廉教育。在公务员录用考试和初任培训中，增加廉洁从政内容。在年轻干部和后备干部中开展反腐倡廉专题教育活动。

责任部门：政工科

2、加强对干部选拔使用过程中的反腐倡廉教育。在选拔干部、竞争上岗等工作中，根据实际情况增加廉洁从政知识测评内容。在民主推荐干部时，充分体现清正廉洁、作风优良的要求。在干部考察时，注意了解干部廉洁自律情况。坚持和完善选拔任用干部前听取纪检监察部门意见制度。组织干部开展任前廉政法规考试。坚持新提拔干部任前廉政谈话制度。

责任部门：政工科

3、加强干部管理监督过程中的反腐倡廉教育。结合开展思想政治工作，针对干部出现的思想波动和心理问题，注重人文关怀，关心身心健康，引导干部正确对待个人得失，增强心理承受能力。有效开展预防职务犯罪教育，促使党员干部认清腐败犯罪的危害，始终做到遵纪守法。建立完善党性定期分析制度、反腐倡廉专题民主生活会制度，强化党性修养和民主集中制教育。完善领导干部述职述廉制度，将廉洁从政教育融入纪检监察信访举报、查办案件、纠风、执法监察、效能监察等工作和报告个人有关事项、经济责任审计之中，根据发现的问题，有针对性地开展廉政谈话、诫免谈话。积极开展违纪领导干部回访教育。责任部门：政工科、监察室

（七）推进廉政文化建设。

以开展廉政文化“六进”全覆盖工作为契机，提高廉政文化建设水平。要建好机关廉政文化，结合实际，每年突出一个主题，定期组织开展廉政文化教育活动。

责任部门：监察室、局属各单位

（八）拓展反腐倡廉教育平台。

利用•**日报‣、**电视台、**人民广播电台、网站等报刊、媒体、专栏、刊发廉政公益广告，宣传廉政文化，大力宣传廉洁从政先进典型人物，鼓励广大干部职工遵廉、学廉、做廉。

责任部门：政工科、局属各单位

三、工作措施

（一）提高认识，加强领导。

全局党员干部和党组织要从深入推进反腐倡廉建设的高度出发，从关心爱护干部的角度着眼，深刻认识加强反腐倡廉教育工作的重要性，切实承担起组织和教育责任。把反腐倡廉教育纳入党的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，列入重要议事日程，制订工作计划，局班子成员和局属各单位主要领导要带头参加教育活动，身体力行，率先垂范，发挥示范作用。

（二）齐抓共管，形成合力。建立完善反腐倡廉宣传教育相关制度，健全工作格局，统筹相关力量，共同抓好反腐倡廉教育工作。纪检监察部门要履行组织协调职责，定期开展检查督办。各责任部门要认真履行职责，各相关单位和部门要密切配合，形成合力，齐抓共管。

（三）强化考核，搞好保障。

按照权责分明的原则和党风廉政责任制规定，明确责任，制定落实措施，制定成效评估标准，把党员干部反腐倡廉工作纳入惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制检查范围，作为领导班子和干部考核的重要内容以及评先选优的重要依据。加强局属各纪检监察宣教机构建设，选齐配强宣教干部。加大经费投入，确保各项工作有效开展。