强化五个意识,提升新闻舆论工作水平

第一篇：强化五个意识,提升新闻舆论工作水平

强化五个意识,提升新闻舆论工作水平

内容提要 本文认为，面对新形势新任务新要求，深入学习贯彻落实总书记重要讲话精神。南方报业传媒集团必须更加严格地自我要求，把看齐的标准定得更高，坚持以党性原则为根本，以阵地建设为使命。以舆论效果为导向，以创新发展为抓手，以统筹协调为方法，全面强化党报意识、阵地意识、效果意识、创新意识和统筹意识，不断提升新闻舆论工作水平。

关键词 新闻舆论 南方报业 党报 阵地意识

2月19日，总书记主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话，从，党和国家工作全局出发，强调了新闻舆论工作的极端重要性，明确了新闻舆论工作的职责使命。这是对党和国家前途命运及时代潮流高瞻远瞩作出的科学判断，是新形势下做好新闻舆论工作的行动指南和根本遵循。

一、强化党报意识，既抓组织保障，又抓制度落实

总书记强调，党的新闻舆论工作坚持党性原则，最根本的是坚持党对新闻舆论工作的领导。南方报业牢牢坚持党管媒体原则，近年来全面加强思想、组织、作风、制度和队伍建设，确保媒体改革发展沿着正确方向前进。集团党委带动各级党组织坚持定期开展专题学习，结合实际部署工作，带动全体干部员工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。总书记2月19日发表新闻舆论工作重要讲话后，南方报业传媒集团党委迅即组织开展专题学习，从备报系党委到备媒体编委会到一线采编部门，都紧密结合工作实际，学讲话、谈认识、抓贯彻，实现所有媒体、所有人员全覆盖。在2013年成立南方周末、南方都市报、21世纪传媒三大子报系二级党委、党组织核心领导作用得到加强的基础上，集团党委将进一步牢牢把主体责任扛在肩上，把党性原则党报意识贯穿到各媒体各板块各环节，确保新闻舆论工作体现党的意志、反映党的主张，切实做到爱党、护党、为党。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和广东实施细则，把责任细化、实化、具体化。狠抓马克思主义新闻观教育，不断加强队伍建设。切实解决好“为了谁”这个宗旨问题、“依靠谁”这个原则问题、“我是谁”这个立场问题。按照政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的标准。培养人才、使用人才，造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁―般纪律、铁一般担当的新闻舆论“南方铁军”。

始终坚持正确的政治方向，制度建设是重要保障，必须不断完善制度、狠抓制度落实，扎紧思想和制度的笼子，系牢纪律和规矩的安全带。集团2013年以来制定完善了近30项采编管理制度，固本培元，消除安全隐患。其中全媒体全流程导向管理责任制作为集团迄今最全面最系统的采编管理制度，将导向管理范围拓展至报刊网、官方微博、微信、客户端，不留“特区”和“飞地”，明确从总编辑、值班编委到一线采编校等各个岗位、各个环节的职责要求，使管理更全面、责任更具体、成效更突出。完善审读把关机制，成立舆情研究中心，选派业务骨干严把导向，强化坚持党报意识、坚持正确导向的政治自觉。强化集团纪委在意识形态工作责任制和导向管理方面的执纪问责职能。把制度落实作为一项常态性、基础性工作。坚持排查各媒体制度落实是否到位，管理末梢是否存在盲区，深入挖掘问题背后的思想、能力和作风根源，形成问题清单和整改台账，坚持即查即改、稳扎稳打。不断夯实管理基础。

二、强化阵地意识，既要巩固拓展，又要举旗亮剑

广东地处改革开放和意识形态斗争“两个前沿”，舆论引导和维护意识形态安全的要求高、任务重。作为媒体大省，广东媒体数量多，发展起步早，市场化程度高，面对互联网催化的媒体格局深刻变化，摆脱路径依赖、加快融合发展任重而道远。南方报业过去，陕速发展，做大了影响力的同时，也积累了一些问题，容易引起外界恶意炒作，不仅影响集团自身健康平稳发展，严重时甚至干扰工作大局。

南方报业以高度政治自觉，不断巩固壮大党的主流思想舆论阵地。切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。首先是适应媒体发展新趋势，全力进军移动端，抢占移动传播制高点和舆论引导新高地。2015年10月23日，集团全力打造的“南方+”客户端正式上线，融通新闻服务、政务服务、生活服务和用户参与功能，致力于打造广东最权威、最及时、最具影响力的移动端产品。最近在全国两会上亮相，利用新媒体传播优势，24小时不间断刊发热点信息及分析解读，“神曲”《广东创新的样》网络总点击量超过300万。2015年4月推出的并读APP，不到一年下载量突破6200万，月度覆盖人数在国内备大客户端中排名第七，月人均使用次数和时间均名列前茅。集团正加快建设以“南方+”为龙头，涵盖“并读”APP、南周APP、21世纪APP等新闻客户端以及备媒体官方微博、微信的南方移动媒体集群，构建具有多样传播形态、多元传播渠道、多种平台终端的立体传播体系。同时，大力巩固报刊阵地，不断提升内容品质，提高服务中心工作和服务用户的能力。让传统报刊在转型时代增创新价值。在传统纸媒发行普遍面临挑战的情况下。去年集团各报刊发行均取得突出成绩。《南方日报》征订数同比增长2.35%。连续31年居全国省级党报之首。目前，集团形成党报刊网、都市类、财经类、时政人物类、时尚旅游文化类五大媒体集群及平面媒体、网络媒体，移动媒体、广电媒体、户外LED和电子阅报栏六大产品线，集团3家媒体品牌价值总和481.96亿元，继续位居全国报业集团前列。

面对复杂的舆论格局，主流媒体对错误思想言论和大是大非问题，必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，旗帜鲜明进行反击。绝不明哲保身当绅士，绝不放任谬种流传乱大局，切实澄清谬误、明辨是非。作为服务中心工作的有力抓手，南方报业的批评报道和舆论监督多次获得各级党委、政府和相关部门的肯定。集团将坚持舆论监督和正面宣传相统一。深入调查研究，提升专业能力，处理好本质与表面、主流与支流、整体与局部的关系。不断加强和改进舆论监督工作，做到事实准确、分析客观。对于党和政府明令禁止、人民群众深恶痛绝的行为，坚持激浊扬清、针砭时弊，坚决开展批评监督，促进问题解决，推动工作改进。

三、强化效果意识，既抓正面宣传，又用效果说话

总书记强调，团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是新闻舆论工作必须遵循的基本方针。南方报业始终坚持正面宣传为主，巩固壮大积极向上的主流思想舆论。在去年“9?3阅兵”、总书记视察广东三周年、今年的全国两会等重大主题宣传中。《南方日报》带领集团旗下备媒体推出了一大批富有特色、声势浩大、亮点纷呈、深入人心的报道，提振精气神。传播正能量，获得广泛好评。

舆论引导既要正确，也必须注重实效。总书记早在宁德工作时就提出新闻工作者要当好渠道桥梁，使党的看法主张成为人民群众的自觉自愿行动。这次他又强调新闻舆论工作要做到“成风化人、凝心聚力”，就是要求强化效果意识，提升宣传成效。随着信息传播渠道和方式的丰富拓展，受众需求越来越多元，做好主题宣传比以往任何时候都更需要以效果为导向。用效果说话。集团依托强大的媒体矩阵和品牌优势，创新推出“1+x”采编联动机制，以《南方日报》为“1”，以其他报刊、网络、移动媒体等为“X”，针对备类重大报道题材，组成联合报道团队，共同策划、共同采访、共同报道，精准发力，形成合力。这一不断完善的工作机制。既突出党报带动，增强对重大题材的方向把握；又强化各媒体特色表达。通过同题竞争，提升新闻内容品质，以差异化特色吸引不同受众，提升主题宣传和热点引导实效。去年多篇报道获中宣部阅评表扬。多篇评论被《人民同报》和新华社转载推介，成为众所瞩目的“南方现象”。

我们将进一步完善“1+X”采编联动机制。科学设置议题，推出更多精品力作，为各级党委和政府中心工作凝神聚力、加油鼓劲，使党的主张成为时代最强音。全力打造“南方评论高地”，以《南方H报》评论员文章为重点，紧扣重大主题，精心组织理论评论。全面、准确阐释党的大政方针，在多元价值中确立主导，在思想碰撞中凝聚共识，使主流声音更加响亮。把时度效作为检验工作水平的标尺，在时效性上下功夫，抓住最佳报道时机，或首发定调，或谋定后动。讲究报道尺度分寸，优化报道节奏、策略，提升舆沦引导成效。坚持党性和人民性的统一，牢固树立以人民为中心的工作导向，深入基层、深入一线，在人民群众的伟大实践中汲取营养。努力推出有思想、有温度、有品质的作品。目前，集团正在建设传播效果评估系统，针对具体信息产品的阅读率、关注度，提供多渠道传播数据汇集和分析，形成传播反馈闭环，量化传播效果，优化传播策略和行为，提高新闻舆论的精准性有效性。

四、强化创新意识。既要深耕主业，又要加快转型

当前，新媒体蓬勃发展带来舆沦环境、媒体格局、传播方式深刻变革。总书记指出，随着形势发展，党的新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制，增强针对性和实效性。南方报业将2016年定为“创新发展年”，就是要主动适应党和政府工作的新要求、人民群众的新期待、传播技术的新进步，遵循分众化、差异化传播趋势，坚持创新为要，推进生产、传播、服务全面转型。

我们坚信，无论舆论环境、媒体格局和传播方式怎么改变，权威、专业信息作为社会刚需不会变，党报集团围绕中心、服务大局的职责使命不能变。集团2013年制定“深耕主业、多元开拓、加快转型、融合发展”战略，把“深耕主业”放在首位就是基于这样的考虑。但深耕主业并不意味着抱守固有模式，不是在路径依赖中打转。而是强化创新意识，立足前沿，运用H5、GIF小视频等新技术新应用，实现数据化呈现、可视化表达，强化内容创新，优化用户体验，增强产品的吸引力感染力。在今年的全国两会上。南方报业创新表达方式和传播形式，推出一系列融媒体产品，广受好评。《南方都市报》以动漫形式呈现“三严三实”和反腐倡廉的新媒体融合产品《当官不能任性》两天内点击率突破1500多万；《21世纪经济报道》推出的“说唱十动漫”MV《Come on，十三五》走红网络。受到海内外媒体推介肯定。

内容要创新，业态也要创新。集团按“抓重点、打基础、建机制、带全局”思路，先后启动南方网与《南方日报》深度融合、舆情数据服务、289艺术园区，“南方+”等多个牵引性强的重点项目。在相关领域寻求突破的同时，打造集团融合发展平台，示范带动全局整体突破。《南方日报》和南方网的深度融合，使党报影响力进一步向网络拓展，南方网全球流量排名也由2013年的两万多名跃升至1000位左右，最高进入300多名。依托遍布全省、触角广泛的记者和专业智库专家队伍，创新推出舆情数据服务，通过数据监测分析，结合记者深入采访，提供舆情预警和解决方案，产品用户已覆盖全省各地市和部分区、县，在政府治理体系和治理能力现代化建设中发挥了积极作用。《南方日报》地方办事处融合报纸、地方频道、舆情数据服务和“南方+”客户端，提供“四位一体”的立体服务，深耕区域，服务地方能力不断提升，竞争优势不断显现。依托强大的传播优势和资源聚集能力，加快289艺术园区建设，以“艺术走进生活，提升生活品质”为宗旨。努力培育艺术标准，发展文化创意产业，实现由传播文化向经营文化、拓展文化产业的跨界发展。

集团将进一步解放思想，整合资源，全力打造新媒体拳头产品和转型发展标杆项目。以完善一体化采编平台为基础。推动流程再造、机制再造，建设集团“融媒体”中心，打造“中央厨房”，使媒体融合从相“加”阶段尽快走向相“融”阶段，实现融为一体、合二为一。整合21世纪报系优质财经媒体资源，与广东广播电视台联合组建南方财经全媒集团，大力拓展媒体、数据和市场三大业务板块，打造广东媒体转型的标杆项目，争夺广东媒体在世界经济治理领域的话语权。丰富完善舆情数据服务，开发政经、传媒大数据产品，发展移动版公共舆情产品，优化产品矩阵，提升综合服务能力。借力社会资本，特别是争取新成立的广东媒体融合发展投资基金的支持，进一步加快创新发展步伐。

五、强化统筹意识，既统筹线上线下，又统筹国内国际

互联网迅猛发展使新媒体管理成为新课题。新媒体形式可以活一点，绝不等于管理可以松一点，绝不能形成网上网下、官方民间两个舆论场。集团坚持同一标准、统一管理，无论传统媒体、还是新媒体。无论党报党刊、还是都市类媒体。无论新闻报道、还是副刊广告。无论时政新闻、还是娱乐社会新闻，无论国内报道、还是对外传播，都以党报标准严格把关，确保各类媒体、各个板块用得好、管得住。集团将加强新媒体管理确定为今年的重点工作，继续清理整合微博、微信，集中精力和优势资源打造重点新媒体产品，形成重点突出，结构合理的融合发展布局。强化线上线下统筹，按供给侧结构性改革的思路，根据内容题材风格等不同特点，在报网端多渠道分发，调整产品结构，去掉低端重复产能，既节约成本，又提升品质。加强报网互动，引导新媒体与传统主流媒体优势互补、有机互动、同频共振。

统筹国内国际两个大局，是大势所趋，也是职责所在。南方报业旗下既拥有大量具有全国影响力的报刊网络客户端，又拥有广东著名外宣平台《今日广东》和南方英文网，海外合作媒体遍布五大洲，形成了立足广东、影响全国、辐射全球的传播圈层。履行“联接中外、沟通世界”的职责使命，我们既有这样的能级。也必须有这样的担当。集团将发挥广东毗邻港澳、海外华侨华人众多的独特优势，充分利用“一带一路”战略发展机遇，积极打造国际供稿中心，不断提高对外传播能力，增强国际话语权，讲好中国故事，传播好广东声音。

当前，主流媒体面临百年未有之深刻变局，挑战前所未有，机遇也前所未有。总书记的重要讲话为我们抓住机遇、乘势而上、开创新闻舆论工作新局面提供了强大思想武器和根本遵循。南方报业将深入学习贯彻总书记的重要讲话精神，全面强化党报意识，忠实履行职责使命，让党的舆论阵地充满勃勃生机。为协调推进“四个全面”战略布局、决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。

第二篇：增强五种意识提升办公室工作水平

增强五种意识提升办公室工作水平

办公室作为一个单位的窗口，是领导的“参谋部”和“左右手”，处于决策服务的第一线，是一个单位工作正常高效运转的中枢，其工作效率的高低、质量的好坏，关系重大。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。提升办公室工作水平，必须树立“创新、务实、奉献、和谐、高效”的理念。具体讲，做好办公室工作，要增强“五种意识”。

一、增强服务意识

办公室的地位和作用决定了它的服务性特点。为领导服务、为机关服务、为基层服务是各级办公室的核心内容，因此，作为办公室人员必须增强服务意识，自觉地把为上级领导、同级机关和基层群众服务有机结合起来。既要正确执行方针政策，又要转变作风，做人民公仆，把办公室建成联系群众的桥梁和纽带，变长期以来的被动服务为主动服务，变常规性、一般化服务为高效优质服务。

二、增强理论功底意识

当前，办公室在制定和实施政策措施时，必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针和政策，这就需要办公室人员刻苦学习理论知识，熟悉党的方针政策和国家的法律法规，从而提高认识和鉴别事物的能力，提高政治理论和政-1-

策水平。要达到这些要求：一要多读书、读书好书，具备坚实的文字功底和理论修养。二要注意揣摩，与被服务者保持一种默契，平时留意观察，用手中的笔准确表达领导的意图。三要扬长避短。根据单位的性质、特点，按照工作的轻重缓急、难易程度妥善处理，为领导和群众提供更好的服务。

三、增强全局意识

办公室工作是直接为领导决策服务的，如同企业生产必须符合市场需求一样。我们的办公室工作也必须适应党委中心工作的需要和领导决策的需求，做到急党委之所急、想党委之所想、求党委之所求。为此，办公室人员不仅要增强全局意识、大局意识，站在讲政治的高度去思考和处理问题，了解党委的工作部署，掌握领导的工作意图，还要善于观察形势，勤于思考问题，善于见微知著。要坚持原则，不偏听偏信，不以偏概全，既把握好领导的核心，又要兼顾各个方面。制定措施，提出建议，都要以大局为重，为领导提供适用对路的决策预案。只有这样，才能自觉地使理论决策同领导的意图需要紧密联系起来。对于那些倾向性问题和代表性事物，办公室人员要敏锐观察，以事实为依据，以务实为标准，搞好研究。

四、增强创新意识

随着改革的不断深入，社会发展日新月异，各种深层次问题和矛盾不断出现，原有的思维方法和工作模式已不适应

飞速发展的社会需要，急需我们协调、消化、解决。作为办公室人员必须思想敏锐、开拓创新、与时俱进，不断更新和拓宽自己的知识面，探索新方法，解决新问题。树立勇于开拓、锐意进取的创新精神，敢于冲破旧的思想束缚，敢想敢干，大胆探索，努力开创各项工作新局面。

五、增强效率意识

办公室工作要求时效性，稍有疏忽就会影响全局，造成不良后果。因而，讲究办事效率是对办公室的基本要求，办公室人员应充分发挥整体效能，提高工作效率。

综上所述，新的形势对办公室工作提出了更新更高的要求。办公室人员专业知识要硬、法律知识要懂、现代管理要通、思想反映要快、办事能力要强。既要有严谨务实的工作态度、求真务实的工作作风，还要建立一套参与政务、办理事务、搞好服务的运行机制。要坚定政治方向，提高政治觉悟，遵守政治纪律，做到揽事不揽权，协调不乱调，服务不虚务。加快办事节奏，提高办事效率，自觉接受监督，争取好的成绩。

第三篇：强化责任意识促进党建工作水平提升

强化责任意识促进党建工作水平提升

落实党建工作责任制是建立健全保持共产党员先进性长效机制的重要举措之一，对于更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供坚强的政治和组织保证，具有十分重要的意义。党建工作责任制考核，是落实党建工作责任制的重要保证。建立科学合理的考核指标体系是把各级党组织、领导班子及领导干部党建工作成效考真、考实、考准的前提和基础。下面，我就如何建立科学合理的党建工作责任制考核指标体系谈几点粗浅的认识。

一、加强党建工作考核，重点应考核哪些内容

一是重经济发展轻党建实效。部分乡镇党委领导只是把地方经济发展视为主要工作，对待党建工作，简单地理解为以经济建设成效决定党建工作成败，把经济建设为中心错误理解为可以一俊遮百丑；抓基层党建工作是嘴上说重要，做起来次要，忙起来不要，并没有从思想上真正重视起来，反而以硬件建设代替活动开展、以制度上墙体现工作成效，导致农村基层党建工作不能有效的促进经济发展。

二是对村干部重选任轻管理。乡镇党委注重以思想素质高、领导能力强的标准来严格选拔村干部，但忽略了对他们的教育培训，平时又是布置工作多，监督检查少，导致一些村干部在工作推进上，党务、村务、财务公开透明度不够，忽视工作过程的民主性和规范性，导致人民群众的民主权利没有得到落实，利益受到损害；部分村支部书记和村主任工作独自大包大揽，一人一把号，各吹各的调闹不团结，；甚至个别村干部在工作中损公肥私，损害了群众和集体的利益。

三是对党员队伍重发展轻建设。在党员队伍建设过程中，乡镇党委对党员发展能够严格把关，但对党员队伍的教育管理却不够重视。随着农村环境的日益开放，农村党员干部的理想信念和思想作风受到了很大的冲击。不少农村党员由于自身的知识、能力、素质的局限性，党员作用发挥的不够充分，相当一部分党员干部致富无门，家庭经济状况处于不前不后的状态，有的小富即安，有的不富也安，甚至有的党员干部成了扶贫对象；有的党员干部虽然走上了致富的道路，但只顾自己致富，埋头自扫门前雪，不管他人瓦上霜，不能带领群众共同致富。

二、如何科学设置党建工作考核指标

1、加大党建责任制落实力度，确保党建工作有人抓、有人管。

要求党委切实负起抓党建的责任，尤其要把党员领导干部抓基层党建工作责任制落实下去，做到任务到人，责任到位，真正形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，把心思和精力集中到农村基层，把工作重心下沉到基层，推动农村基层党建工作创新发展。要求乡镇党委每季度至少专题研究一次党建工作，并有完整的会议记录；坚持党委成员党建联系点制度和乡镇副科级以上党员领导干部包村包户制度，制定联系方案和帮扶措施，定期到村检查指导、解决问题、办好事实事，并且要有工作日志和记录；乡镇党委每半年组织召开一次党支部书记基层组织建设工作专项述职汇报会议；建立乡镇党委领导与村干部约谈制度，及时准确了解和掌握村干部思想状态和给你工作情况，加强思想政治教育。使乡镇党委牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识。

二、加强基层组织建设，为新农村建设提供组织保证。要求乡镇党委必须加强村级班子建设，健全村党支部和村委会领导班子，配强村支部书记；对村班子进行分类排队，抓好后进班子整顿；加强村两委班子成员教育，使村干部能遵纪守法、按章办事。加强村级后备干部队伍建设，按照现有村干部职数、至少一职一配的标准选拔确定后备干部，积极创造条件，落实培养措施；建立健全后备干部选、育、用全程档案，每半年进行考核评议。创新党组织设置模式，全面推广、规范在农村专业合作社和产业协会上建立党组织，并发挥作用。抓好五项制度和村会计委托代理制的贯彻落实，规范村干部工作行为和村级议事决策程序，推进村级工作规范化、制度化。扎实推进村级组织活动阵地标准化建设，80%的村实现达标。积极开展村干部教育培训工作，每至少举办2期以上村干部培训班，培训面达到100%。按照县委要求完成党员干部送训、调训任务，确保参训、与会人数。保持农村社会秩序稳定，不发生重大群体性事件。

三、加强党员队伍建设，切实发挥模范带头作用。要求各乡镇党委扎实开展三项培养工程，每年举办4次以上专门培训班，结对帮扶人认真履行帮扶职责，及时填写帮扶登记表，三项培养对象管理档案齐全规范，培养成功率达到50%以上。深入开展无职党员设岗定责活动，有能力党员上岗率达到80%以上，建立健全监督考评激励机制，年末开展上岗党员述职评议活动；软件配套建设完善，有上岗党员展示板、党员上岗证、党员履岗记事本、党员履岗责任书和工作档案。做好入党积极分子的培养工作，每个村至少培养入党积极分子1-3名，有培养计划、程序规范、档案齐全。制定发展党员工作计划，注重发展生产一线的年轻党员、致富能手和妇女党员；发展党员有关资料档案齐全规范。定期开展党员党性分析评议工作和党员教育培训工作。流动党员管理有制度、有名册、有资料，流动党员证发放及时到位。定期完善党员信息库，做到底数清楚、档案规范，能及时准确地完成党内统计报表工作。按时、足额上缴党费，及时完成党刊征订发放工作。重视加强非公有制企业党建工作，做到党建工作底子清、党组织应建尽建，不断扩大党组织覆盖面。

此外，对各乡镇党委在抓好组工干部队伍建设，以及学习实践科学发展观教育活动和典型示范工程创建活动等方面也建立相应考核办法。要求组工干部能积极主动完成上级组织部门安排的各项工作任务；建立健全工作制度，规范齐备各种档案资料；积极开展党建一乡（镇）一品创建活动，党建单项工作出特色、出经验、出成果；注重典型选树工作，每个乡镇至少要选树1个优秀村党组织、1个优秀村干部和3个优秀党员典型进行重点培育，并发挥较好的反辐射带到作用。

认真落实，产生新成效

通过认真贯彻落实《乡镇党委考核办法和考核细则》，使乡镇党委改变了过去对基层党建工作不上心、不热心的思想，充分认识到党建工作的重要性，各项载体活动能够有序推进，党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

一、乡镇党委重视，党建责任意识进一步增强。实施乡镇党建工作考核制度后，基层党建工作任务更加明朗，指标更加具体、量化，乡镇党委书记充分认识到自己第一责任人的职责，带头研究部署本乡镇的党建工作安排，党委副书记作为直接责任人，认真抓好各项工作的落实，组织委员面对繁重的工作任务，加班加点，任劳任怨，按时完成各项工作任务。各乡镇党委建立了党建联系点和副科级以上党员领导干部包村包户制度，乡镇领导能够较好地执行与村干部约谈制度，做到随时发现问题，随时解决问题。

二、采取措施，基层组织建设各项工作得到扎实推进。各乡镇党委在落实党建工作任务中，积极采取措施，不断推进村级组织建设迈上新台阶。一是村党支部队伍建设得到了加强。各乡镇党委都能把村级班子建设摆上重要议事日程，村党支部较好地发挥了领导核心作用。永陵镇金岗村争取到帮扶部门150万元的资金支持，对村里的环境进行了综合治理；错草村争取扶贫资金新建了100栋大棚，对外出租发展蔬菜产业。在村级事务管理上，各乡镇的村级组织普遍能够认真执行村级事务管理五项制度和村会计委托代理制，得到群众的认可。二是村级组织阵地建设稳步推进。自2006年全县实施村级组织阵地标准化建设以来，通过县、乡、村三级组织的共同努力，我县村级组织阵地全部完成了标准化建设，村级组织活动阵地有了极大的改善。三是培养了一批具有发展潜力的集体和个人典型。乡镇党委把典型选树作为推进工作的一项措施，加大典型培养力度，使典型群体不断扩张，示范带动作用不断增强。平顶镇徐连武、离任村干部刘春安、北**乡北旺清村干部李宏；南杂镇南杂木村、永陵镇金岗、错草、红庙子四道沟村、**河双汉村等一批个人和集体典型都发挥了较好的示范带动作用。

三、强化创新意识，积极探索党建工作新途径。乡镇党委在抓基层党建工作中，勇于创新，积极探索与当前农村经济社会发展实际相结合的新思路，新途径，取得了比较好的效果。红庙子乡按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，把党建工作与整乡推进扶贫开发工作相结合，建立以党支部书记为组长的扶贫开发小组，号召党员积极参加扶贫开发互助合作社，并开展了党群共同致富的牵手行动，发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用；**河子乡党委不断完善党建工作制度，实行村干部领、代访制度，在化解矛盾纠纷工作中起到了一定的作用，该乡双汉村以组建文艺队伍的形式把设岗定责工作开展的有声有色；上夹河镇党委在村干部评议工作开展前，组织村干部在本镇内进行拉练，让村干部之间相互比较、相互监督；红升乡党委把村小组组长纳入到村干部半年评议范围内，强化了对村小组长的监督管理；永陵镇党委提出以点带面、村村连片的党建工作思路，在辖区内的东南西北四个方向分别打造了老城村、金岗村、下房子村和错草村四个典型，对各村起到了辐射带动作用；下夹河乡党委从机关中选派8名中层党员干部到村里任副书记，协助村支部书记抓好村里各项工作，为村级党组织换届做好准备工作；苇子峪镇党委实行了村干部值班值宿制度，在加强村部管理的同时，也方便了群众办事。

第四篇：强化规范 勇于创新 提升办公室工作水平

第2期 8

2008年12月10日

编者按：盐业体制理顺后，各区县盐务局作为当地盐业主管部门，直接对应当地党委、政府和上级主管部门，随着单位层次的提高和角色的转变，对作为单位的形象和窗口的办公室工作提出了更高的要求，对办公室工作赋予了新的内涵。临淄区盐务局办公室，面对新形势、新要求，强化规范，勇于创新，做了一些有益的尝试和探索，总结出了一些好的经验和做法，对于提高全市盐业系统办公室工作水平，具有较强的借鉴意义。

强化规范勇于创新

提升办公室工作水平

临淄区盐务局办公室

近年来，我局办公室在上级主管部门和本局领导的正确领导下，紧紧围绕中心工作，强化规范化建设，勇于开拓创新，工作水平明显提高。归纳起来主要有以下几个特点：

一、领导的重视和支持是做好办公室工作的重要前提

任何工作的开展，都离不开领导的重视和支持，办公室尤其

如此。近年来，我局办公室工作能够得以整体提升，主要得益于领导的重视和支持。一是领导亲自抓。局领导针对我们工作中存在的问题和不足，通过谈心、做示范、提要求、定措施等多种面提身受的形式，给我们讲解办公室工作的要求和相关的工作方法，提高了我们对办公室工作重要性的认识、理清了工作思路、掌握了许多工作方法，同时还多次带领我们到市局办公室学习取经，给我们创造了良好的学习提高条件和机会；二是交任务、压担子。局领导经常带领我们参加各种会议和开展调研等，尽可能的为我们创造条件参与知晓一些事务，并交任务、压担子，锻炼我们的能力。近年来，先后从调整职工收入、改善工作环境、节约增效、规范执法、规范劳动用工、科室目标管理等多方面给我们部署了相关的调研任务，在完成工作的同时切实提高了我们参与政务的能力和水平，发挥了参谋助手的作用；三是亲力亲为。在工作中，特别是信息和其他材料的报送中，主要领导不但严格把关还亲自动手修改，讲解修改理由和今后的注意事项，为我们率先垂范作出了榜样，并及时利用信息指导工作，进一步调动了我们的工作积极性和主动性。

二、规范化管理是做好办公室工作的基础条件

规范化管理是避免办公室工作盲目性和随意性的基础，是促

进办公室工作规范化和制度化的保障。在工作中我们注重学习借鉴，将市局的一些成功经验和做法进行了有效嫁接，进一步完善办公室工作制度，形成了“用制度管人、按规章办事”的工作格

局。一是建立了《临淄区盐务局工作规则》，对事关全局性的工作，诸如对各项行政事务的办理程序、不同层次会议的组织与安排、办文程序、督察制度、劳动纪律等等诸多方面进行了细致的规定，有效保障了工作的规范有序进行；二是我们立足于单位实际，结合办公室工作职责，相继制定和建立了《办公用品管理制度》、《服务车辆管理制度》、《计算机管理制度》、《会议制度》、《劳动纪律规定》、《信息管理报送规定》等日常工作制度，确保事事有章可依，处处有矩可蹈，促进了办公室工作的规范化进程；三是强化公文处理和信息工作。我们根据国家、省、市行政机关公文处理办法的有关规定，结合单位实际和市局要求，制定了《办文制度》，从公文的草拟、审核、签发、复核、到排版、装订、缮印、用印、分发以及外来公文的登记、拟办、批办、传阅、承办、督办、归档等各个环节均制定了详细的工作标准和严格的规范要求，并重点加强催办环节管理，避免了来文漏办、迟办。同时为做好信息工作，各个科室均配备了兼职信息员，负责提供信息并协助办公室人员搞好调查研究工作。今年以来，我局报送信息被市局网站采用18条，省局网站采用14条，其中被《山东盐业信息》刊登5条，取得了较好的成绩；四是加强档案管理工作。档案是单位各项工作的真实记录，既反应了单位的过去和现在，又对未来具有借鉴意义。我们成立了档案工作机构，建立健全了《文书档案管理制度》和《人事档案管理制度》，设置了档案管理室，配备了档案管理人员同时按照档案管理的相关要求主动收集各科室、部门归档范围内的文件材料，并进行整理归档，确保档案材料真实、及时、完整，以备查考；五是加强印信管理。依

据《印信使用管理制度》，单位印章由办公室专人保管，并对印信的使用予以登记造册。对重大事项的用印，请示领导核准后用印；对一般性工作事项的用印，由印章管理人员按程序监印，同时对所有用印事项均予以登记，强化了规范化管理；六是加强保密工作。按照档案法的要求，我局制定了《保密管理制度》，并成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，中层负责人为成员的保密工作机构，并健全保密制度，制定保密措施，落实保密责任。多年来，未发生泄密事件。

三、搞好服务做好办公室工作立足之本

办公室作为一个单位的“窗口”，服务是办公室一切工作的出发点和落脚点，只有搞好了服务，办公室才有立身之本。我们牢固树立了“大服务”的思维理念，在服务上狠下功夫，做足文章，全力塑造办公室的良好“窗口”形象。一是对上搞好为单位领导和上级部门服务。为领导服务是办公室的本分。一方面我们在搞好为领导日常工作服务的同时，进一步强化服务意识，拓展服务范围，提高服务效能，为领导提供力所能及而细致入微的全方位服务。另一方面，我们立足于办公室职责，围绕当前的中心工作，及时收集具有综合性、超前性、有价值的信息，并有计划、有安排、有重点地进行了调查研究，为领导决策提供了诸多真正有价值的、更具科学性、有效性和针对性意见和建议。另外，我们切实突出了办公室的协调职责，对内，加强事前沟通，了解各方面情况，主动消除误解和障碍，化解分歧和矛盾，协助领导组织协调好单位的日常工作；对外，努力发挥“窗口”作用，加强协调交流，与有关职能部门建立了和睦友好的工作关系，在工作

上给予了我们诸多支持和帮助；对上，吃透上情，协调好与上级主管部门和职能部门的关系，及时掌握了有关信息，争取了工作主动权；对下，时刻保持了联系的畅通，及时了解情况、督察协调有关工作，并提供力所能及的帮助，努力形成“上下畅通，左右逢源，内部和谐高效”的“大协调”格局，更好地为领导服务，替领导分忧。作为对上级部门服务，我们突出一个“细”字，强化一个“快”字，完善一个“准”字，落实一个“实”字，高效规范地搞好上呈下达，确保政令畅通，严密细致地搞好接待服务工作，确保服务到位而不越位。二是为部门服务。作为一个综合协调部门，我们牢固树立了团队意识和协作意识，始终坚持工作分工不分家，任务不分内和外，切实做到设身处地，改进作风，搞好服务，只要其他部门有需要，办公室都会全力以赴，尽力协调，尽力协助，全力保障了各项工作的顺利开展。三是为职工服务。在工作中我们既注重站在领导的角度分析和处理问题，又注重站在职工的角度分析和处理问题，做到了思想上尊重职工、感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠职工，时刻把职工的安危冷暖放在心上，畅通反映企情民意的渠道，认真听取职工的心声和愿望。同时把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的满意作为第一标准，急职工之所急，想职工之所想，办职工之所需，诚心诚意为职工办实事，尽心竭力解难题，真心诚意地为职工排忧解难，赢得了职工的好评和赞誉。还有我们重点加强对上级交办的事、领导棘手的事、群众反映强烈的事、当前中心工作最难做的事的督查督办工作，确保上级部门及领导决策部署的落实。

办公室工作是一门实践性极强和艺术性极高的科学，我们的以上做法也只是立足于本职和实际，做了一些份内之事。作为办公室队伍中的“新兵老战士”，我们的工作还仅处于原始积累和起步阶段，离市局的要求和与先进兄弟单位相比还有较大差距。今后我们将进一步学习借鉴各兄弟单位的好经验、好做法，不断创新工作，改进不足，促使我们办公室的工作再上新台阶。

本期发: 省盐务局,市经贸委,各区县盐务局,市局各位领导、各部门。

第五篇：学习党章党规 强化“五个意识

学习党章党规 强化“五个意识”

党中央决定今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这一决定，把党章党规在全面从严治党中的地位和作用提升到一个新的高度，这一决定，要求每名党员干部都更要敬畏党章、学习党章、遵守党章、维护党章，切实加强以党章为重点的党规党纪学习教育，不断强化党员意识和党章意识，成为党章党规的主动学习者、坚定执行者、忠实捍卫者，自觉做遵守维护党章党规的表率。

党章是党的根本大法，是党的总章程,是全党必须遵循的总规矩，党规是党章的延伸和具体化。总书记指出：“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。”作为禁毒支队的党员领导干部，自“两学一做”学教活动开展至今，我反反复复、认认真真、原原本本研读和咀嚼党章党规数次，结合多年的禁毒公安工作实践，在学党章党规方面，我有以下三点心得体会：

一、坚定正确的政治方向，以党规党章强化理论武装 公安机关的性质特点和担负的职责任务，决定了我们必须毫不动摇地坚持党的绝对领导，始终保持坚定正确的政治方向。而政治上的坚定必须用理论上的清醒来保证。入警以来，每一次的理论学习和党课学习，都反复锤炼着我忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚警魂，在反复学习党章党规的论述过程中，再次增强了我对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，再次坚定了我的理想信念和政治立场，我将带领禁毒支队全体始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永远做忠诚于党和人民的禁毒公安卫士。

二、严格遵守党纪党规，不断提升自身修养

公安队伍是党领导下的一支纪律部队，严守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，是对一名公安干警的基本政治要求。在平时的工作中，我们要始终严格要求自己，实在做人做事。从个人多年的从警经历中，我深刻体会到严明党的纪律，不断加强对党员民警的教育、管理和监督的重要性。我自身也始终坚持不懈地纠正“四风”，不折不扣地贯彻落实中央八项规定精神，在把各项规章制度以身作则落到实处的基础上，不断强化对党员民警的日常管理，确保支队每名党员民警都在党章党规的约束下行使职权。

三、全力服务改革发展大局，以党章党规强化自身职责 学习党章党规最关键在于践行，学习仅仅是一个手段，一个过程，真正的目的在于学以致用。学习党章就是要将学用结合，知行合一，将所学所悟外化到现实表现和生动实践中。坚持从自己做起、从现在做起、从具体做起，努力把认真学习党章、严格遵守党章的过程转化为统一思想、凝聚共识，激发干劲，在当前深化公安改革和创新社会治理两大主题的引领下，围绕中心、服务大局，找准公安工作的切入点和突破口，认真贯彻落实上级决策部署，将践行党章党规转化为完成各项工作任务的强大动力与保证，为着力提升人民群众安全感、满意度和公安机关公信力做出自己应有的贡献。

“人无学，则不明理；人之有学，则有力。”党章党规的学习、贯彻、执行，是党的奋斗目标得以实现的根本保证，是使广大党员跟上时代步伐、永葆政治本色的根本保证。我深知只有在“学”上用真功、在“做”上动真格，将党章党规真正内化于心、外化于行，才能坚定理想信念，明确政治方向，成为合格的党员领导干部和人民满意的公安干警。