劳务班组管理会[共5篇]

第一篇：劳务班组管理会

江苏省建工集团有限公司

江北城C地块二组团二标段-2工程

劳务班组管理会议纪要

编号：2012-04-27-001 重庆江北城C地块二组团二标段-2工程

对贵玲劳务管理会、生产会

【时 间】：2012年4月27日 星期五 19：00 【地 点】：江苏建工紫御江山项目部会议室 【人 员】：江苏建工：张辉、孟小均等

贵玲劳务：汤成贵、王太福等 详见会议签到表

【会议内容】：

会议由江苏建工张辉主持。

会议议题：针对江北城C地块二组团二标段-2工程在施工过程中发生的进度延误、施工质量下降、以及安全文明施工情况和下周工作重点计划安排、需克服和注意的事项召开本次会议，并形成以下书面记录。

1、江苏建工张经理：

（1）针对目前施工中出现的质量下滑、安全防护不到位、文明施工严重不符合要求、进度局部有滞后的现象还没有引起重视、以及劳务单位还没有积极主动的按合约要求组织施工和采取措施等情况，特此召开本次会议。

（2）目前7#楼已经进入地上部分的施工，请劳务单位必须认真熟读图纸，规避基础及地下室部分施工中出现的问题，从头抓起，必须保证施工质量、确保安全文明生产和进度。

（3）钢筋原材到达现场后6#、7#楼两边钢筋工必须相互协调，及时卸货堆放，不能长时间搁置在车内。

（4）劳务单位的报验制度未及时上报，上报的三检制和周报签字及检查意见过于应付了事，这次的周报重新上报。

（5）钢筋原材每批次挂牌制度必须落实到位，尤其是6#楼钢筋工从未执行过，给予罚款200元。

（6）商业街范围内堆积了大量的各项材料，劳务单位及时组织人员清理，该吊运的马上运到指定位置。5月1日商业街剩下的孔桩开挖施工。

（7）施工现场已挂好的安全网，各班组人员施工时扯开的地方要及时还原，特别是7#楼塔吊处，以后如发现类似情况按制度执行。各项安全措施要落实到实处。

（8）劳务单位配置的药箱要放在劳务办公室备用，目前天气热，宿舍

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江北城C地块二组团二标段-2工程

劳务班组管理会议纪要

编号：2012-04-27-001 内严禁私拉乱接电线，做好生活区消防及清理，劳务单位每周对生活区组织检查。

2、江苏建工孟小均：

图片展示现场施工中出现的问题，同时做出相关交底和意见：

（1）参会人员要做到：对每次生产会议的重视，要按照会议精神去履行自己的职责，参会时必须自觉遵守会议纪律、做好会议笔记，方能指导实际工作，对施工中存在的问题要及时按要求处理。

（2）7#楼的完成进度与甲方节点工期延误了8天，达不到节点期工程款拨付条件。劳务单位应在5月份内采取加班措施等给予弥补。

（3）6#楼的完成进度与甲方节点工期基本同步。但C车库部位施工严重不符合业主及我司下达的施工任务，劳务班组想施工哪一块就施工哪一块，随意性太强，请劳务单位高度重视，切实履行各会议、现场承诺，另行组织木工和钢筋班组施工，C车库不起来，如丢下哪一段，都会严重影响整个工程的进展，故此会议要求：C车库必须立即组织施工，在6#主楼达到4层面时，C车库必须施工结束。

（4）劳务单位应对各班组加强协调管理，总结施工进度滞后的原因，对进度延误等情况应及时组织安排补救措施，而不是随之任之。

（5）这次的周报过于应付了事，重新上报！从施工周边上就能看出，你司没有管理组织、协调能力和体系，对自身的原因找不到、也完善不了管理体系，拿不出措施，对班组管理失控，必须按报表内容逐项填写清楚。

（6）三检制报验时，墙柱、梁板应分别作为一个检验批报验，各责任人必须完善签字及检查意见，不是只签字不留意见，现场难道真的没有一点问题？还是我们没有管起来？没有抓起来？没有约束起来？还是我们在交朋友？还是我们在送人情损坏老板利益、损坏江苏建工形象？再次提醒大家：我们这是48层超高层，不是农村的鸡窝棚。

（7）目前劳务单位各班组施工人员不足，7#楼要抓紧跟上节点工期，6#、7#主楼二层楼面、6#楼地下室顶板层楼面是质监站验收层，各班组组织好施工，并做好相关工作，避免以前验收时出现的各项问题。安装班组跟进土建工序同步进行。

（8）钢筋班组的放样人员仔细对照施工图纸及各项变更联系单，准确的做好钢筋放样工作。图纸的细部、节点存在的问题，班组发现后及时与总包联系解决。

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劳务班组管理会议纪要

编号：2012-04-27-001（9）以后开会时，不能到达各参会人员须向张经理请假。

（10）各楼层拆模时间是根据拆模试压报告来确定，未达到设计强度的75~80%不能拆模，上报的拆模申请单上要说明如何组织施工顺序、计划等情况。

（11）标准层进入施工了，再次要求：必须在标准层施工中严格按我司交底以及列次质监站验收时提出的整改问题进行施工，不得再次出现质监站提出的相同问题，尤其注意：各板、梁标高的变化，外部节点、挑板的标高、断面，挑板钢筋绑扎要规矩，梁锚固长度要正确、墙柱定位要准确（在浇筑混凝土时必须加强看守，严禁有偏位发生。）梁钢筋下料、绑扎要正确，箍筋设置要正确，洞口加筋要正确、板内加筋和暗梁不要漏落、梁侧面保护层厚度要有控制措施及设置到位、板厚度的马镫要设置正确，板内马凳离梁边15CM开始间距80cm布置，中间按80CM~1米的间距布置；木工在支设模板时要阴阳角要方正、拼缝要严密、垂直度一定要检查，板面标高要正确、模板必须涂刷水性脱模剂、阴阳角在支设时必须设置海棉条、与楼面接触部分有缝隙的必须采取砂浆提前填塞；浇筑混凝土时必须放料与振捣同步进行，墙柱严禁一次放料到顶不振捣或有漏振发生，混凝土标号要放料正确，严禁有低标号用于高标号的墙柱中，板厚控制要有措施，严禁有超薄和超厚发生。

（12）现场地下室外防水已开始进场施工，请立即组织人员对需要修补、踢打、螺栓割除的部分进行施工，防水施工结束后，要组织砌体保护层施工一级盲沟垫层及保护混凝土施工。本周人货电梯基础施工将方案审批，请你司组织人员提前介入基础施工。

（13）目前你司对安全生产极不重视，请你司必须按我司安全交底要求、专职安全员的要求立即对现场安全施工抓起来，对施工人员强加教育和管理，登高作业必须佩带安全带，现场临边、洞口围护必须到位，现场如再次发现有工人不带安全帽、违章作业的，将给与处罚。

江苏省建工集团有限公司

紫御江山项目部

相关参会单位： 2012年4月27日

江苏省建工集团有限公司 代表签字： 重庆市贵玲建筑劳务公司 代表签字：

江苏建工水电施工班组 代表签字：

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第二篇：精细化管理会序

苏家屯营业分公司

精细化管理动员大会会序

主持词

会议时间：2014年3月12日上午9：00会议地点：三楼会议室

主 持 人：张洪凯

同志们：现在开会。为保证会议秩序，请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。

今天，在这里召开企业精细化管理动员大会议。这次会议的主要任务是：全面总结近些年苏家屯营业分公司大力开展的精细化管理工作，并以集团精细化管理年为契机，进一步深入开展企业精细化管理工作，动员企业每名职工、每个部门迅速行动起来，统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，积极投身到企业精细化管理进程中，全面提升企业管理水平，为完成全年的既定目标打下坚实的基础。今天的会议共有四项议程：

一是由纪检李广海同志宣读《苏家屯营业分公司精细化管理实施方案》

二是由各线主管领导做表态发言

三是由苏家屯营业分公司经理讲话

进行会议第一项，请分公司纪检组长李广海同志宣读《苏家屯营业分公司精细化管理实施方案》

会议进行第二项，由各线主管领导做表态发言：

1、丛丽霞副经理代表营业做表态发言；

2、王冬副经理代表管网及用户发展做表态发言；

3、姜毅副经理代表二次加压业做表态发言；

4、张洪凯书记副经理代表服务做表态发言；

进行大会第三项请于革经理讲话，大家欢迎。

同志们，刚才，于革经理的讲话对今年的精细化管理工作进行了部署，对做好当前和今后一段时间的工作具有很强的针对性和指导性。希望各部门要认真抓好贯彻落实。

下面我就贯彻落实好这次会议精神再讲两点意见。一是要认真开展专项活动。各部门要根据这次会议的部署要求，紧密结合各自实际，突出重点、统筹安排，相互配合，狠抓措施落实。

二是落实措施，精心组织部署工作。按照《苏家屯营业分公司精细化管理实施方案》的部署，结合部门要求，周密部署，制定本部门切实可行的工作方案。

会议结束。

第三篇：6月管理会学习总结

6月管理会学习总结

6月一工程在团队的建设，成长，突破，成功都有着巨大的推动作用。

人人都是一颗星：每个人身上都有闪光点，每个人都是一颗星，都有无穷的潜力，无限的光和热。每个人都是主要的一个，要充分发挥自己的作用。要有积极的心态去做好每一件事情。把自己看成是一个家长，把身边的每一个熟悉的同事当做是自家的孩子，有那个家长不欣赏自己的孩子！一定要发现每个人身上的亮点！你看阳光的一面他就有无数的闪光点！欣赏人，关注人，学习人，发现优秀的人，努力把自己训练成优秀的人。

人人担当一责任：人人都是团队的主要一个，责任底下无弱兵。现在我们是动 车组时代，每一个人都是团体不可或缺的一部分，只有大家共同努力才能实现 突破。只有主动承担责任才能获得更多的成长和收获。人人都要为团队而战，人人都要为团队的荣誉贡献光和热。说没有优秀的个人只有优秀的团队，但是 团队的优秀离不开团队中的每一个人，给每个人身上赋予责任 让他在团队当中找到 成就感 得到被充分的重视和信任！只有大家真正的肩负起责任，实现自己的价值，成为有优秀的一份子，团队一定能够变得优秀。那么在一个团队中何时才能体现 出我们的价值呢？那就是团队最困难的时刻。

人人练就一绝活：就是每一个人擅长得东西。每个人都有自己独特的地方，做到不可替代是最主要的。

人人都讲一小课：把自己的成长，自己突破，自己的成功讲出来个大家听，让每一人都学习。不甘平庸的人都会要去表现自己的价值，把别人变成自己一样优秀的人，都会要讲自己的经历的，做管理的更加会要讲课。

第四篇：龙山镇中心小学管理会交流材料

落实常规管理、打造有效教学平台、努力提高办学水平

龙山镇中心小学

2011年11月

落实常规管理、打造有效教学平台、努力提高办学水平

--------全县管理工作会议交流材料

管理出效益，管理出质量，一所学校办学水平的高低，关键在于学校是否具有高水平的管理。我们龙山镇中心小学在学校管理方面做了许多有益的尝试，在办学条件、办学质量等方面取得了较大的进步。我们的管理理念是：管理思想超前化，管理体制层次化，管理手段科学化，管理过程精细化。我们力求通过管理，凝聚一个强有力的学校领导核心，带出一支富有朝气的师资队伍，培养一批合格加特长学生，努力提高办学水平。我校的几点做法是：

一、抓班子、带队伍、促进发展

一是强化领导班子建设，增强领导核心的凝聚力、向心力和战斗力。一所优秀的学校离不开一支凝聚力强、善于创新、乐于协作的领导班子。我们努力打造一支“学习型”“服务型”的领导集体。通过集中与自学加强队伍的自身素质，提高政治修养和领导修养；班子成员每学年向职代会述职和每学期进行工作总结，加大对自己分管工作的反思和总结；班子成员之间经常相互谈心，取长补短，改进工作方法；实行责任制，按照“谁主管谁负责”的原则，进行评价，这样形成层层有责任，事事有人管的良好运行机制。通过班子建设，使每位班子成员发扬身先士卒表率作用，以人格魅力鼓舞人心。我校有一支锐意进取、刻苦务实、求真团结的领导班子，每个行政班子成员工作上爱岗敬业，业务上务实求精，作风上廉洁自律，要求职工做到的，行政领导务必先做到。对学校的发展起到良好的组织保障。

二是强化教师队伍建设，打造一支师德高尚、业务精湛、勇于奉献的教师队伍。我们倡导教师学习，注重校本培训和校外学习相结合，促进教师主动发展，为教师发展创设良好平台。首先是加强教师的思想政治的学习，对全体教职工经常开展对政策、方针、法规等的业务学习检测，在思想上保障教师的健康成长。其次积极开展校本培训，实施了教师“师徒结对”，采取“走出去，请进来”的培训方式，及时搞好二级培训等方式，努力提高教师的业务水平。尽管学校经费困难，但一直鼓励教师参与教学研究，学校提供教研课题实验的方便。学校每年还召开教学经验交流会，互相切蹉，互通有无。建立科学规范的评价体系，改革

教师评价方案，实行过程与绩效、定量与定性相结合的评价制度，在制度上规范，工作上评价，精神上激励教师，从而极大的调动了教师工作的积极性。

二、重过程 精细化 科学管理。

首先完善管理制度。为加快学校发展的步伐，努力促进学校持续、健康发展，落实责任管理.将管理精细化，科学化。我校建立完善了一系列学校工作制度，先后出台了《龙山镇中心小学学校教师量化考核办法》、《教师考勤制度》、《教学常规管理制度》、《领导成员例会制度》、《龙山镇中心小学校本研究工作制度》、《龙山镇中心小学校本研究定期调研制度》，《龙山镇中心小学集体备课制度》，《龙山镇中心小学述课制度》，《龙山镇中心小学业务主任例会制度》，《龙山镇中心小学领导参与校本研究制度》等规章制度。大力推进制度创新，努力为学校工作提供强有力的保障。学校管理分工负责，层层落实，由校长负责学校全面工作，所有领导分工明确，形成目标任务，并定期总结分工工作。

其次学校定期召开班子成员例会，研究学校工作，坚持每周一例会制度，听取各校一周工作情况汇报，坚持学校教导主任、少先队辅导员间周例会，对前段工作总结及下步工作的要求安排，使工作有计划，有检查有落实，问题及时处理反馈，达到工作的良性循环，保障学校工作的有序进行。

学校工作实行“谁分管谁负责”、“谁的岗位谁负责”的岗位责任制，激发教职工的主人翁意识和工作责任感，提高教师自我成就感，增强工作效率，同时教职工参与学校管理，增加了管理的透明度与可信度，人人明确自己的成长、发展与学校事业发展的密切关系，提高了教职工的责任心和使命感。针对过去重“结果管理”弊端，我们采用教学业务月查制度，定期检查，及时反馈的过程管理。这样把结果与过程有机统一，较好的提高管理效能，对教师采用激励性的评价方式，立足于教师的发展，帮助教师分析不足，探讨如何使教师更好地成长。

有了制度与措施，管理的关键在落实。在过程管理中更重要的是加强监督，过程控制。校长负责起全面检查、监督权，发挥了对过程管理的监控作用，随时检查各科室工作，定期通报，及时反馈。各处室全面承包本处室的管理，明确责、权，要求人人会管理，时时在管理，处处有管理，对情况记录汇总，期末总评表彰，极大的提高了管理效能。

三、以科研 强教学 创新模式

1、加强课题研究管理，带动教师专业发展。

我校以课题研究为龙头，全面提高教师校本研究的研究水平，我们以日常问题为出发点，以课题为纽带来带动农村小学建立校本研究共同体，作为推进校本研究的一条有效途径。为此，我们充分利用科研这个平台，以校本资源为突破口，加快开发有地方特色的校本资源，采取了“典型引路、整体联动”的校本研究策略，鼓励教师进行课题研究，以带动教师对实践中问题解决的能力的提高。2010年我们立项的13个县级课题，一个市级课题顺利结题，并对全镇各校立项校级课题进行定期管理取得了较好的效果。今年我校又审报了23个县级课题，有10个确立为县级课题，我们还对镇级课题进行统一管理。形成人人参与课题研究良好的研究氛围。

2、以校本研究为平台提高教师的授课水平，促进专业成长

专业引领是校本向纵深可持续发展的关键。专业引领是理论与实践的对话，是专业人员与教师间的交流反思，是理论与实践关系的重建。在这方面，我校主要采取了如下措施：

（1）、请专家指导。经常性的请教研室的领导或先进学校的骨干教师来校指导以达到专业引领，弥补本校专业的不足。

（2）、成立“骨干教师业务指导团队”制定学期指导计划，通过骨干教师送课，讲座，导课活动，较好的发挥骨干教师的示范带动作用。我们经常外派教师学习，并对学习情况严格管理，回校后通过适当方式进行二次培训。近两年以来，我校先后派出160多人次分别到省、市、县教育系统组织的新课改、校本研究、课题研究学习培训，让一线教师与专家们近距离交流，在专业引领方面发挥了很大作用。

（3）、通过网络与名师对话。教研网络对农村学校的意义重大，为更好的利用网络资源更好的发挥其在教师培训中的作用，我镇规定“周三活动日”，让村小教师间周集中观看名师网络课堂，使教师通过网络与名师对话。

同伴互助是教师与同行的对话，是同伴间的交流与反思是校本教研的标志与灵魂。不断否定自我，超越自我。在这方面我们做了如下几点：（1）、以集体备课为总抓手，打造高效课堂。

集体备课。教师集体备课是当前基础教育中提高教师群体素质、提高课堂教 4

学效率的有效途径，是一种群众性的教学活动。富有实效的教师集体备课，可以利用教师的集体智慧，培养教师合作研究精神，促进教学相长。

2008年，我镇集体备课模式在全县教研会上做典型介绍。集体备课作为一种教研常态必须进行科学管理，才能发挥它的实效。我们对集体备课进行定时间、定地点、定管理人员，严格程序。个人初备－述课－议课－形成教案－反思交流，由备课组长负责，严格落实述课制度，较好的解决了过去备课中存在问题收到了很好的效果。每学年的新老教师结对互助，老教师对青年教师的课进行指导，青年教师对老教师的现代教学技术上的应用互相帮助，促进了青年教师的快速成长和老教师的业务水平的发展。

（2）、创新校本教研模式 调动全员参与校本教研。

为扎实推进课堂教学策略的研究，我校创新了“一二三”课堂教学研究模式，所谓“一二三”，就是“一全”，全体参与，“二同”，同台、同课，“三步”，即提前安排，同步进行，反馈总结的“三步模式”。真正让所有教师在校本教研中处于平等地位进行交流，易于发现问题，创造了良好交流的氛围，大大提高了校本研究的实效。达到了大面积提高教师课堂授课水平和打造高效课堂的效果。

四、用民主 促和谐 凝聚文化

强化民主管理,增加学校凝聚力:教职工是学校行政管理的对象,也是学校管理的主体,因此,强调“人”的重要性,全心全意的依靠他们,充分调动他们的积极性、创造性。学校充分发挥党组织和教代会的民主监督职能，在学校重大问题上，集体讨论，民主决策，交由教代会表决，形成决议后，再实施。学校开设了“校长信箱”，广纳良言，对工作中存在的问题，及时改进。学校还建立校务公开制度，成立了民主理财小组，全面监督学校经费的使用。重大问题研究决定，校务公开增加了管理的透明度，让教师以主人翁的态度参与学校管理，调动了教师工作的热情，和谐了教干教师关系。

加强校园文建设。校园文化包括学校的办学思想、育人环境、办学特色等，它影响着生活、学习、工作于其中的所有人。学校教育不但指把学生培养成才，也包含着把学校建设成为一个学习型的组织，培养造就一大批师德高尚、业务精良、成绩优异的教师团体。

我们以学校师生的校园生活为背景，精心创设了校园文化，让有形无形的 5

文化自然流淌，我校把教育特色和教学特色融入墙体文化的设计中，运用“文化长廊”、“教改文苑”等，每一面墙壁、每一个角落都独具匠心、富含深意文化内容。让学生进出可见，熟读成诵，逐步培养他们养成讲文明、懂礼仪、讲卫生、讲诚信等良好品行与习惯。

我们为了展示创新成果，彰显学校特色，推动学校工作的向前发展，通过“素质教育成果”展示会，向社会展示学校近年来开展素质教育的特色，教师、学生把自己的作品一起交流展示，师生同台演出、体育竞技等项目的展示，让师生充分展现自我；通过展示，达到发挥特长、相互感染、相互借鉴，共同提高的作用。

虽然我们在学校管理中做了些有益的探索，也取得了一些成绩，但还只是刚刚起步。要形成鲜明的学校特色，还有很多工作要做，我们决心在教育局引领下，发扬求真务实的精神，集中大家聪明才智，不断创新，继续前进，把学校特色工作推向一个新的高度，为小学教育贡献我们一份力量。

龙山镇中心小学 2011年11月

第五篇：城镇强化安全管理会领导讲话稿

城镇强化安全管理会领导讲话稿范文

一、深化认识，统一思想，牢固树立安全生产一抓到底的信心和决心

通过全县广大干群的扎实有效的工作，我们赢得了北京奥运会期间全县安保工作的全面胜利，一次性死亡三人以上的较大安全事故得到有效控制。但是，从刚才开发同志和建波同志通报的情况来看，1-8月安全生产事故起数、死亡人数、经济损失、受伤人数等指标均比去年同期有所上升，安全监管形势依然严峻，完成全年安全生产工作目标压力很大。当前，“十一”黄金周在即，改革开放三十周年重大庆典活动将如期举办，营造安全、稳定、和谐的社会政治环境，仍是当前安全生产工作的重中之重。

近段时间以来，国内连续发生多起重特大安全事故，安全生产事故呈现多发特点，并有从传统领域向非传统领域转移的趋势。9月8日，省 市 县 矿业有限公司尾矿库发生特别重大溃坝事故，致259人死亡，34人受伤。9月13日下午14时许，四川巴中开往宁波的一辆大型卧铺客车发生坠崖事故，致车上51名驾乘人员全部死亡。9月14日，区西物市场二区一门市发生火灾，死亡2名儿童。轰动全国、震惊全世界的三鹿奶粉事件到目前为止已导致3名儿童死亡，6000多名儿童受到不同程度伤害。这些案例，触目惊心，惨不忍睹，让人不寒而栗，给我们的安全生产工作又一次敲响了警钟。

曾多次参与调查国内多起重大安全生产事故的国家安全生产监督管理局副局长王德学先生曾感慨地说：“几乎每一起重大事故都是可以避免的”。这话对我们基层安全管理工作有很强的借鉴意义和教育意义，我们认真分析一下国内外发生的各类安全生产事故，也会得出同样的结论。既然是可以避免的，为什么竟然发生了呢？这值得我们每个从事安全生产监管工作的同志深思。在以前的会上，我强调过一个观点，要求大家一定要建立安全生产可防、可控、不可怕的工作理念，今天我还要强调这一观点。“前事不忘，后事之师”。希望这些事故能够给予我们以深刻的警醒，各乡镇各部门一定要进一步深化对安全生产工作重要性、紧迫性的认识，进一步认清形势，立足当前，着眼长远，以更大的决心，以更强的措施，以更实的作风，扎扎实实抓好安全生产工作。要按照中、市的统一部署和要求，结合自身实际，扎实抓好第四季度安全生产各项工作，确保全县安全生产形势持续稳定好转，确保全年安全生产目标任务圆满完成。当前，县政府安全生产的目标是：坚决遏制住一次死亡3人以上的较大事故和重特大事故，有效控制一般事故。这是硬指标、硬任务，各乡镇人民政府、县府各部门、各企事业单位都要围绕这个目标制定措施，全面部署，深化重点行业领域安全专项整治和安全检查督查活动，牢固树立安全生产一抓到底的信心和坚决确保人民群众生命财产安全的决心。

二、突出重点，强化措施，扎实推进安全生产各项工作

（一）矿山安全。

9月8日 特别重大溃坝事故发生后，9月14日，国务院办公厅下发了《关于进一步加强矿山安全生产工作的紧急通知》（国办发明电〔 〕35号），就矿山安全监管工作提出严格的要求，市人民政府办公厅原文转发了该通知。根据中市的统一部署，我县矿山安全工作重点要抓好以下几方面工作：

一是由县安监局牵头，工商、环保、质监等相关部门和乡镇参加，立即对全县冶矿企业尾矿库安全进行一次排查。对已取得合法手续的企业，必须加强管理，按章作业，杜绝违规操作引发事故。对未领取安全许可证、未通过安全设施“三同时”验收的尾矿库，要立即责令其停产整改，经整改后仍不达标的，坚决依法予以关闭。对拒不执行安全生产许可制度和擅自利用废弃尾矿进行生产的企业，要依法予以取缔。对超量排放储存尾矿、没有正规设计或私堆乱建以及擅自违规加高坝体的，要吊销相关证照，停止生产并落实取缔、关闭措施。要加强对废弃或停止使用尾矿库的管理，按照尾矿库安全监督管理的有关规定，依法履行闭库程序，落实闭库责任。

要建立尾矿库数据库，查清正常库、危库、险库、病库以及已经停止使用或闭库的各类尾矿库基本情况，查清尾矿库下游重要工业设施、居住区域和人员聚集场所情况，明确责任，完善措施，分级管理。进一步加强矿山特别是尾矿库环境安全评估、监测和治理，防止环境污染事故发生。对现有尾矿库要组织专家进行全面调查评估，对确定为危库的，要立即停产，完善落实抢险加固措施，确定为险库的，要限期消除险情，确定为病库的，要严格按照安全标准进行治理，对于库区下游、周边不符合安全距离要求的企业、居民区，要落实资金、场地和配套设施，尽快组织搬迁。

二是由县土房局牵头，安监、公安、工商、国地税等部门和相关乡镇配合，加大矿山开采秩序整治力度，扎实推进资源整合，依靠技术进步，加强规范化管理，提升企业规模和安全生产水平。对污染环境、不具备安全生产条件的矿山企业要予以坚决关闭，对无证开采、超层越界开采要加大打击力度，对非法开采行为人要加大教育力度，对屡教不改的，该炸掉的矿洞必须坚决予以炸掉，该关的人要坚决关起来，该判的要坚决判下去。对关闭之后又擅自非法恢复生产的，要严肃查处，严防死灰复燃。

县安监、公安、土房等部门，要加强矿山企业安全监管，要严格落实安全许可制度，实施经常性的安全检查和重点监控，加强对矿山企业的动态监管，进一步完善安全生产联合执法机制，加大监管力度，督促企业严格落实安全生产法律法规和规章制度。做到开采正规、系统完善、技术先进、工艺达标、作业规范、管理严格。要严格落实爆破作业和火工品管理制度，严防爆破和冒顶片帮事故发生。要加大对采空区隐患治理，摸清采空区、废弃井积水以及地表移动带、隐落带范围内重大水体、导水构造的状况，制订和落实防洪、防透水、防火灾、排水措施，完善应急预案，坚决防止事故发生。

三是要严格落实矿山企业安全生产主体责任。县安监局要加强矿山安全生产主体责任机制建设，督促企业建立健全并落实金属非金属矿山企业以法定代表人负责制为核心的各级安全生产责任制，完善规章制度和操作规程，配备相应的安全管理机构和与工作要求相适应的技术人员，加大安全方面的资金投入，提升安全生产条件，加强企业安全管理，切实做到制度完善、执行有力、基础扎实、手段科学、工作有效，确保矿山企业安全运行。

（二）道路交通安全。

道路交通安全是我县安全生产工作的“牛鼻子”，只要道路交通安全工作搞好了，我县安全生产工作任务就完成了一大半。在今年的4月29日全县道路交通安全专题工作电视电话会议上，关于道路交通安全，我讲过无非是抓好人、车、路三个环节的管理，万变不离其中，关键在于抓落实。

一是要做好对人的管理。首先要抓住道路交通客运企业这个责任主体，县交通局运管所要督促各客运企业落实安全监管责任人，要以企业法人代表、驾驶人为重点，全面落实企业安全管理主体责任。要加强对企业负责人、驾驶人的安全意识教育，制定完善规章制度，形成客运企业安全管理常态机制。其次要抓好宣传教育，宣传、教育、文化、交通运管、公安交警、报社、电视台、客运企业等部门和单位要认真做好道路交通安全的宣传工作，这是个重点，当前马上就是“十一”黄金周，是出游返乡、学生放假回家的高峰期，各相关部门要采取措施，以多渠道、多形式、全方位的宣传方式，教育引导群众特别是学生不要乘坐非运营车辆，自觉抵制客运车辆超员、超载、超速行驶等违法违规行为，鼓励群众举报客运车辆违法违规行为，自觉遵守严禁“三违”物品进站上车的规定。要落实监管人员的责任。县公安局交警大队要严格交通安全行政执法监管，对国省道、四条出境道路要加大上路巡查力度，在国道319线、四条出境干道上要继续实行设卡检查制度，加大行政执法处罚力度，对客运车辆超员、超载、超速行驶的，要从严惩处，决不姑息迁就。各乡镇人民政府要按照县公安局交警大队与你们各自签定的委托行政执法协议认真履行职责，加大通乡通村道路客运车辆监督执法力度，成立专门工作机构，落实专职工作人员，在通乡通村重点路段设卡检查。

二是要做好车辆管理。县公安交警、交通运管、各客运企业，要加强客运车辆的管理，对达到报废年限的客运车辆必须实行强制报废，要加强客运车辆车况安检工作，凡从事客运的车辆特别是长途客运车辆，必须配备消防锤、灭火器、三角木等装置，配备gps卫星监控系统，客运企业必须严格执行安全例检规定，严格执行“五不出站”规定。县交通局运管所要加强“十一”黄金周期间重点客运线路旅客流量的预测，加强运力调配，从源头上控制客运车辆超载行为。县教委牵头，公安交警、交通运管等部门配合，要切实加强中小学校自有校车的安全管理，对各类学校自有校车必须严格按照相关规定进行年检，驾驶人员必须取得驾驶资格证，学校要加强校车安全检查，严禁校车带病带险作业，严禁校车超员超载。

三是要做好危险路段整治。县交通局、各乡镇要继续强力实施“安保工程”，加大危险路段隐患排查整改力度，县交通局要加强与市高投司的衔接协调，对国道319线、省道304线以及四条出境干道排查出来的安全隐患进行彻底整改。各乡镇要对辖区内通乡通村危险路段进行重点排查，对排查出来的安全隐患要与路权单位一道进行集中整治，对一时无条件整治到位的，要想方设法加强管理，严格实行“人盯人、人盯车、人盯路”等安全管理措施，严防重特大交通安全事故发生。

（三）民爆物品安全。

北京奥运会和残奥会已经胜利闭幕，一些部门和单位错误地认为，民爆物管理可以放松了，这是不正确的，也是有害的。第四季度，仍要抓住民爆物安全管理这个关键环节，不能有丝毫懈怠，决不能出现民爆物品产生流失、被盗、爆炸等案件和事故。

一是要严格依法审批。重点工程建设项目，只要符合条件，我们要想方设法满足其施工需要，但前提必须是实施爆破作业的单位要有正规合法的资质，爆破施工作业要符合相关规范要求，这一点必须逗硬，决不能让步。这是程序上的问题，要是把关不严，出个什么事谁也负不起这个责。公安局民爆器材审批管理部门，要切实抓好爆破施工单位资质和作业人员资质的审查，认真做好施工单位爆破施工方案审查，严格按照《中华人民共和国民用爆物品安全管理条例》的规定和市公安局要求审查审批爆破作业单位购买、使用民爆物品。

二是要强化现场监管。审批部门不能一批了事，要深刻吸取去年8月份金家坝水电站导流洞爆炸案事故惨痛教训，严格对爆破作业单位实施现场监管，加强执法监督，发现爆破施工作业单位有违反规定操作的，必须实行严管重罚，督促各施工单位建立健全有关制度，并配备专职现场施工安全监督员，负责监督民爆器材保管、领用、登记、使用、清退等环节的安全管理，防止施工单位转借转让、私自存放民爆器材。县公安局治安大队、各辖区派出所要加强对民爆物品使用环节的检查，及时消除安全隐患，切实规范民爆物品使用环节安全管理秩序，防止在各种敏感时期发生民爆物品丢失、被盗等事故、案件发生，确保民爆物品不流失不爆炸。

三是要加大烟花爆竹“打非”工作力度。县公安、安监、质监、工商、供销等部门，要加大联合执法力度，坚决查处非法生产经营烟花爆的人和事。要针对农村入冬进入“办事务”的高峰期，烟花爆竹生产经营进入旺季的有利时期，适时开展烟花爆竹“打非”专项行动，认真吸取上半年后坪乡非法生产烟花爆竹爆炸一案的深刻教训，坚决遏制烟花爆竹安全事故。

（四）危险化学品安全。

8月16日后溪非法加油点发生爆炸事故后，县委陈勇书记、县政府方宇县长对我县危险化学品安全监管提出了严格要求，并对全县危化品安全监管在相关会议上进行了安排，县政府下发了规范危险化学品安全管理工作的通知。根据县经贸委近期对全县加油行业清理的情况来看，我县现有非法加油站（点）66个，涉及全县39个乡镇，全是无证经营，联营、混营现象突出，安全隐患极其严重。加强危险化学安全监管，已迫在眉睫，刻不容缓。县经贸、安监等部门要加大全县非法加油站（点）的清理规范力度，不符合安全生产条件的，要限期整改，未取得合法经营手续的，必须严格依法取缔，决不能手软。

县经贸、安监、公安等相关部门要严格执行危险化学品建设项目安全设施“三同时”制度，建立健全危化品生产企业重大危险源远程监控系统；进一步推进危险化学品从业单位安全标准化，关闭不符合安全生产条件的生产企业，逐步探索建立危险化学品生产企业正常退出机制；严格危险化学品道路运输单位资质管理，严肃查处私自改装罐车、发货单位超装和承运单位超载等行为，充分发挥gps监控系统作用，对危险化学品道路运输实施全程监管；推广阻隔防爆技术，加强危险化学品生产、经营、储存企业技术改造，切实加强危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置环节的监管。

（五）食品药品安全。

县卫生、食药监、工商、质监等部门，要立即组织力量，对全县食品加工、储运、批发、零售行业进行一次大规模的检查。要吸取三鹿奶分事件的深刻教训，加大食品、药品行业产品质量抽检力度，对不符合食品质量安全的食品，立即查封销毁。要加大源头控制，强化生产企业的管理，质监部门要加强食品生产企业的质量监管。工商、卫生等部门要加大流通环节食品安全的监管力度，严格执行食品卫生质量标准。9月17日上午，全市处理三鹿奶粉紧急电视电话会议召开后，县委常委、县政府副县长张县献强同志对全县食品安全工作进行了安排，请大家立即行动起来，抓好贯彻落实，这里我不再多讲。

（六）消防安全。

县公安消防大队要深入贯彻《 市消防安全责任制实施办法》，构建以法律责任为核心的社会化消防安全责任体系。全面开展火灾隐患普查建档，挂牌整治重大火灾隐患。依法关闭不符合消防安全条件的“三合一”（生产车间、仓库和员工宿舍）小作坊企业。县教育、公安等部门，要加强学校、重大集会活动、公众娱乐场所火灾及消防安全隐患排查治理工作，严防公众场所重特大火灾事故和群死群伤事故发生。

（七）建筑施工安全。

县建委、移民办、县属重点工程建设业主单位、相关建筑企业要深入开展“一保三防”（保证安全投入，防止高处坠落，防止物体打击，防止坍塌事故）为重点的专项排查治理。加强对劳动防护用品配备使用、建筑施工现场脚手架搭设、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械监督检查，严格执行特种作业人员持证上岗的规定，切实加强对施工人员的安全监控、安全教育和监督管理，严防建筑施工安全事故发生。

（八）水上交通安全。

县交通局、农业局、海事处、渡管所等部门和单位，要继续深化“四客一危”船舶安全隐患排查专项治理，重点对采砂船、渔船、自用船进行整治，消除“三无”船舶，强化船舶分类归口管理。加强渡口、码头现场安全监管，严格执行签字发航制度，严厉打击超载、非法载客、冒雾航行等违章行为。

同时，要加大督查力度。这次安全生产专项督查工作由县安委会办公室主任骆开发同志牵头，全权负责，从督查室、监察局、公安局、土房局、消防大队、建委、经贸委、交通局、水利局等部门抽调人员，组成专门督查组，用一周的时间，对全县各乡镇道路交通、矿山企业、水上交通、危险化学品、学校安全、消防安全、建筑施工安全、移民迁建、民爆物品安全、森林防火等行业和领域安全工作开展情况进行全面督查。9月28日前，县安委会办公室要将督查结果要形成书面材料报县委县政府督查室备案，同时抄报县委、县政府主要领导和县四大家分管领导。县安监局要切实加强对隐患排查治理工作监督检查和指导，要按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对制度不健全、报表不及时、没有治理方案、措施不到位、责任不明确、工作开展不力的，要及时进行通报批评，以查促改。各安全生产监管部门要加大安全监管执法力度，对非法建设、非法生经营、不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要坚决给予行政处罚，甚至依法予以关闭取缔。县监察局要加大安全生产执法监察力度，对隐患排查治理措施不落实，因失职、渎职引发事故的，要严格行政问责，对相关责任人员依法查处，决不姑息迁就。