在东校区高一年级组第一次全体会上的发言

第一篇：在东校区高一年级组第一次全体会上的发言

在东校区高一年级组第一次全体会上的发言

广宗一中 张洪慈

各位领导、诸位同仁大家下午好：

今天很荣幸和大家一块交流，虽然我已是教育战线上的一员老兵，但我很愿意和年轻老师在一起，感受你们时代的气息、向上的力量，你们与学生之间没有代沟，易被学生接纳。因而你们进步，学校才能进步；你们发展，学校才能发展；你们辉煌，学校才能辉煌。所以高一年级组的教学重任就落在了你们肩上，那么如何才能更好地实现校长制定的目标、与西校区高一年级组决一胜负呢？我认为应做到如下几点：

第一，充满信心，迎难而上。要相信自己一定能够把学生教好，即使学生基础较差，只要我们肯下功夫、多想办法、激趣破难、严格训练，就一定能够取得胜利。

第二，了解学情，把握脉搏。初中内容尽管不多，但都是高中的基础，因而必须明确学生还存在哪些方面的缺陷，是识记内容还是理解性内容？是书写方面还是计算方面？在这里建议请学生把初中课本带来，遇有问题立即补上，这样更有利于高中的学习。

第三，制定目标，步步为营。在每一阶段制定适合学生发展的目标至关重要，因为有了目标就有了努力的方向，就会产生前进的动力，进而实现目标。只要我们一步一个脚印，不断夯实基础，大目标的实现必会水到渠成。

第四，高效方略，贵在坚持。实践证明学生是“讲”不会的，是“练”会的，要实现高效学习，必须在“练”字上下功夫，将学生的自身作用发挥到极致，鉴于此在今后的教学中有如下设想：

预习导诱，形成学案； 日清周结，必交必判； 小组互助，你追我赶； 错题组卷，每月一练。

第五，积蓄能量，赢在高考。按上述做法，只要我们能够坚持下来，经得住磨炼，耐得住寂寞，就一定能够大大增强学生的发展后劲，不断积蓄更多的学习能量，经过三年的努力，这些能量一定会在高考中爆发！

竞争的态势已经形成，进军的号角已经吹响。我们相信有丰富管理经验的杨校长的指导，有年轻有为的吴哲主任的带领，有朝气蓬勃的年轻老师的激情，有坚如磐石的教师团队的奉献，有奋发向上的莘莘学子的拼搏，一定能够扭转学生、家长、社会对东校区的认识，一定能让西校区的师生对我们刮目相看，一定能在东校区这片热土上创造奇迹！

第二篇：在全体教师会上的发言

在全体教师会上的发言

争当拼命三郎，勇创xx奇迹！

过去的一年，对于我们这个年级组而言，是异常艰辛的一年，但也是收获倍丰的一年。在负面舆论铺天盖地的情况下，我们团结一心，以年级组为单位，开展了一系列的德育活动和学科活动（出示相关幻灯片资料）。老师们用爱心赢得了学生的尊重，用责任心赢得了家长的认可，整个年级组学生精神面貌良好，学生之间你追我赶的学习氛围基本形成，从开学时的八个班，扩展为现在的九个班。这个年级组这所以取得这些成绩，是有一些优良传统的。（活动照片）

老师们，好的传统我们应该要传承，要发扬。我希望新加入八年级组的老师们能迅速融入这个优秀的团队，我们这个优秀团队的特点是：有激情、有爱心、能吃苦。（特别值得一提的是今年开学，1002班未一人流失，这不能不说是一个奇迹，说明只要我们真正的用心在教书育人，收获的一定是尊重，是成功）

在本学期第一次全体教职员工大会上，董事长就明确的提出了我们的工作目标：即不断自我超越。我们这一届的生源差，已经是大家都知道的事实，那么，我们无需再抱怨。要创造奇迹，离不开自信与实干。（傅梅的观点、李怡的观点、李子形的观点）这些老师无意中讲出来的话，都充分体现了他们迎难而上的勇气。“世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。”我相信，只要目标明确，信念坚定，就没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。

一、班主任管理方面，继续坚持开展两周一次班主任沙龙活动。每一个学期，你们的资料我都进行了整理装订，不少老师用心去写的交流材料本身就是工作经验的积累，为今后你发表论文、著书立作打下了基础。希望九个班主任，能在每次沙龙前都认真撰写发言稿，既让自己收获自信，也让其他老师借鉴，这样，一个好的经验能迅速在整个年级推广，整个年级组的管理水平就提高了。

此外，班级管理应努力创设学习的氛围。这一点，大家可以向魏书生学习，他的“控制三闲”、“利用时间的边角余料”、“一分钟我能做什么”等很多内容都与培养学生珍惜时间、创设班级学习氛围有关。我建议，每天的第八节课、上晚自习前一刻钟、下晚自习后的补偏、周日下午三点半到校自习都应纳入班主任关注的范围。也倡导科任老师在这个时间段，当好志愿者，争分夺秒抓自己教学的落实。但有一点要提醒班主任一点，每天留一定的时间让学生自习，不能安排得太死。

二、备课组方面，我们一定要坚持相互多听课，相互多交流。备课组长是这一个学科的领头人，负有让这个学科齐头并进的重大责任。应该做到三统一：统一教案、统一进度、统一作业。实际上，把备课组工作做扎实了，对于每一个教师而言都应该会轻松些，团队作战总比一个人的力量强大。像家庭作业，我们年级组传统的作法是：由备课组长统一安排，每周明确一个出卷人，题目难度应呈阶梯性，既有基础题，也有提高题，对于后进生而言，提高题是可以选做的。本学期，语、数、英、物这四科每周均要布置家庭作业，其它各科不做要求。或试卷或其它，请备课组长于本周三前上交家庭作业安排，每周交一份作业至年级组存档（傅梅处）。

三、课堂教学方面，我们倡导“功在课内抓预习，周清月结堂堂实”。这句话不是我的原创，是淮阳中学办学近二十年的经验总结。即教师的质量主阵地是课堂，一堂课四十五分钟应是任务明确、措施得当、效果明显的。而预习，是每一个学习者不可缺少的一环，但很多时候被我们的老师忽略了。老师们总不放心，一定要自己面面俱到的去塞，把学生当成了被动接收的容器。早在几千年前古人就提出：凡事预则立，不预则废。在我看来，课前预习应该有以下三个好处：

1、课前预习．有利于培养和提高学生自学能力。课前预习实际上是学生通过自己的思考，对即将所学知识进行的自学。在学校教师能教给学生的只是最基本的、起码的知识。大量的新知识*学生在以后的学习中不断的去探索，根据需要去自学。因此，学生从小就培养自学能力，具有十分重要的意义。预习正是过渡到自学的必要步骤。2．有利于学生提高听课效率。学生在预习新课文时，会有不懂的内容，这属于正常现象。课本中看不懂的地方，往往就是教材的重点、难点，或学生学习中的薄弱环节。弄懂这些不明白的地方，恰好是学习深入的关键所在。预习时可以把这些看不懂的地方记下来，上课时特别注意听老师是怎么解决这个问题的。这样，听课的目的非常明确，态度积极，注意力也容易集中，听课效果肯定会好。3．有利于暂困生扭转学习被动的局面。学习困难的学生存在的问题，主要是基础不牢，已学的知识不巩固，课后用于复习、做作业的时间也相应增加，以致愈学愈困难，造成“恶性循环”。为了扭转这种被动学习的局面，提高每一堂课的听课质量，减少用于复习、做作业所费的时间。有效的办法，是争取在老师的指导下进行预习。经过预习，一方面，由于复习了需要掌握的旧知识，扫除了听课中的一些障碍，课堂上可以听懂，或基本上能全部理解，增强了学习的信心；另一方面，因为上课听懂了，课后用于复习的时间相应减少，做作业的速度相应加快。预习虽然用掉了一些时间，但从听课、复习和作业的效率上得到了补偿。时间一长，就能赢得一定的时间，用在回头系统地复习过去学习这门学科时没有弄懂的地方，或遗忘了的地方，从而使学习逐步转为主动，学习成绩也相应会上升。预习的方式，学生可以根据学科特点和个人的情况，教师予以指导：

1、了解基本内容的测览式预习；圈点、勾线、批注、摘抄的评点式预习；

2、研讨重点、难点的探讨式预习；

3、试做各种练习的技能训练式预习等等。最常用的预习方法是阅读法，该种预习要求细读深思，对读不懂的地方和

思不透的地方，记录在笔记本上，带着这些疑问上课，力争听懂，以便取得较好的效果。

“周清月结堂堂实”讲的就是一个落实的问题。有几个好习惯，有助于我们教学的落实。

1、提前候课。上课提前三五分钟进教室，一方面督促学生做好课前准备，另一方面可以和学生聊一聊上节课学的知识，及时了解学生的学习情况。

2、当堂检测。倡导课堂作业在课内完成，就是希望能够当堂检测学生的学习效果。如果一天下来，各科作业都要求学生课外完成，那我们可以想象一下，学生会不会很认真的去对待作业？会不会开动脑筋去思考问题？学生还有没有时间去自看教材，查漏补缺。真正的教育之美应该是放手！

3、竞赛评比。教师可以根据学科特点，多开展一些竞赛评比活动。比如，把该掌握的知识点列成图表，学生过关一项就贴上一面小红旗，一周比一比，看谁得的小红旗多。英语组可以经常开展英语单词听写比赛，还可以将学生的朗读录制下来放在班级群里，让学生们点评；语文组可以开展读书比赛，看完一本写一篇读后感，隔一段日子把这些读后感结辑出版，上学期我就出版了1007班的第一本文辑《脚印》，学生和家长都爱不释手，这学期有学生写新学期打算，就把在《脚印》上发表文章作为自己本学期的目标之一。

老师们，我们的服务对象是学生，学生是有感情、有生命、有自己审美观点的人，你对待工作的态度怎样、你的教学水平如何，学生都有着自己的评价。要想在xx站稳讲台，第一步得关注学生，走进学生。请看照片。第一张说明了我们的教师的问题出在哪里？那就是管教不管导；第二张说明了选择恰当的教学方式，学生会更乐意接受。

老师们，用心做事应该成为我们每一个人的座右铭。认真做事，只能把任务完成，用心做事，才能把一件小事也演绎得完美，你也才能从创造性的工作中收获快乐。有了用心，“享受工作、享受过程”，这就不是一个说说而已的口号。（举例：新学期开学、周五放学照片）

老师们，我们的任务是艰巨的，目标是明确的，面对挑战，我们只要拿出拼命三郎的精神，从落实每一堂课开始，从最后一名抓起，奇迹，一定能在本年级组产生！你们，一定是伟大奇迹的缔造者！

第三篇：在第一次全体教师会上的致辞

在第一次全体教师会上的致辞

常书记、张局长、陈局长，陈校长，董事长和各位董事，同志们：

今天是新的一届董事会接管三中后的第一次全体教师会，我作为新一届董事会聘请的校长，由于对具体情况不了解，不敢也不愿在这多说什么。不过，作为学校的正常工作的开展，我说以下内容，有不对的地方，请各位谅解。

xx三中是2003年县委县政府的招商引资项目，办学近10年来，为xx的教育做出了突出的贡献。在坐的各位，尤其是陈校长，都是三中的元老，对三中的一切是非常熟悉的，曾经为三中的繁荣和发展抛洒了自己的心血和汗水。说实话，对三中我是既熟悉又陌生，熟悉的是她的外表，因为我不止一次的从学校的门前门后走过，陌生的是我对其内部一无所知。我来过三中一次，那时的礼堂还没有建成，随着人大的视察，走马观花的看了一会儿。所以说，以后三中的发展、繁荣还需要大家的支持。虽说新的三中董事会聘请我当校长，可我没有在私立学校工作的经验，它的办学思想和管理应该是与公办学校有区别，所以说，没有大家的理解和配合，我将寸步难行。

今天，我受董事会和匡总的委托，给大家讲以下内容：

⒈大家的心要安下来。所谓安心，就是要求大家不要有什么想法。本学期结束前，基本上是按部就班。人事上不调整，大家还是各就其位，各谋其职；各项福利待遇不变，仍然沿袭过去的标准。董事会有一个原则：让所有的教职工有尊严的工作，有尊严的生活，有尊严的做人；生活会越来越好，待遇会越来越好。竭尽全力实现和谐三中，幸福三中的目标。因为所有的幸福都是建立在和谐的基础上。

⒉我们要高标准完成本学期的工作。我们既然有缘分走到一起，就要把三中看成是我们的家。大家要有信心把我们的本质工作做好。大家清楚，本学期只剩下一个半月的时间，也可以说，我们已经进入到了收获期，在余下的一个半月了，如果我们少有疏忽，就会前功尽弃，给三中以后的发展带来不可估量的损失。为此，要求大家务必做到：

⑴大家要有上班的概念。每天上课、办公、辅导的时间大家的心目中要有个底线。做什么事情，没有时间做保证，都是一句空话。本学期不在施行奖惩，但董事会可以通过考勤，了解大家的表现，了解每一位同志的工作态度和工作精神，以便在以后的工作中，给每一位同志准确定位，因为越是在关键的时候，越能体现出一个人的境界、思想。

⑵认真备课。一节课上好上不好，备课很关键。要明白这节课你要教会学生什么，通过什么程序教，在传授每个程序的过程中，学生会在那个地方卡壳，心里都要明明白白。我在一高的教师教案本上印的清清楚楚：备课要具有以下几个环节，教学日期、教学课时、教学内容、教学目标、教学重点（重点、难点、易错点、必考点等）、教学过程、教学反思。备课不是仅仅写写而已，是精心设计，是图纸。

⑶要走进学生的心里。现在的学生不是20多年前的学生，一切听从老师的。现在的他们叛逆心理非常严重，个性十足，根本听不进去说服教育。所以说，我们每一位同志要对学生投入感情，也叫亲情管理吧。我们俗话好说，人心都是肉长的。学生的心里有了你，有了学校，你不强调他的学习他也会学习。我好讲一个观点：教学成绩＝（水平＋能力＋态度＋方法）×亲情，大家考虑以下这个公式有没有一定的道理。

⑷要稳定学生的情绪。由于学校的交接，在学生中肯定会出现心理上的波动，对新的董事会能不能把学校办好持怀疑态度。在这种情况下，学生的心里安慰需要我们去做，我们要用自己的语言和行动让学生吃下一颗定心丸。我觉得按照以下步骤比较好：各班班主任先后召开班委会、团委会，让学生给学生传递信号，以此使学生安心放心。全校定于近期召开一次主题班会，主题围绕守纪、团结、文明等，政教处过后把主题班会的材料收集上来，作为以后评选优秀班级的依据之一。

⑸要着手宣传三中。原则是：不说原来的坏话，不说外校的坏话，因为这是做人的道德。就好比市场上卖东西，你可以说你自己的东西这好那好，但不能说人家的东西坏，这是一个人的品德问题。我们暂时提两个口号：①走进xx三中，成就非凡人生。②结识xx三中，你将终生受益。宣传的方式可以有很多种，电视上宣传是董事会的事，我们要做的就是，我们自己对外交往中，要本着家丑不可外扬的原则，只说好的不说差的。开门笑迎四海宾朋，关门查找劣势不足。学生是最好的宣传窗口，让他们回母校给他的同学讲、老师讲、邻居讲，他们说的话一般情况下，可信度还是比较高的。对内，我们要整理校园卫生、寝室卫生、教学区卫生，首先实现环境美，让事实给社会、给家长、给学生一个真实的惊喜。一所学校教学质量的提高，关键是学生的质量。只要有了好的生源，学校质量就有了保证。

⑹要使用文化育人的策略。现代单位的管理，要注入更多的文化元素，人文因素，如果还单一的采用人治、制度治，肯定不会有好的效果。我们看看现在的企业和公司，都有自己的文化，这些文化是企业或者公司的魂，是他们的精神内核。我们作为一个育人的学校，更要有自己的文化。所以，我们提出用文化管理学校，管理班级，管理学生。学校有学校的文化，班级也要有班级的文化，让文化深入人心。从现在开始，我们面向学校公开征集校训、办学理念、管理理念、校风、学风、教风、考风等，各个班级也要根据自己班的实际情况，有自己一整套的班级文化、级段文化。

但我们不能仅仅停留在几个口号上，几幅标语上，还要有充分的内涵。内涵是什么？这就需要我们根据不同的情况去充实它、丰富它。我们要用道理让学生明白什么该做，什么不该做，该做的时候如何做；用知识让学生清楚什么该说，什么不该说，该说的时候怎样说；用名人名言规范他们的一言一行，用传统的伦理道德规范他们的所作所为；用英雄人物的形象影响他们，感化他们，用社会公德熏陶他们，约束他们。让他们在我们的手里培养成为思想健康，办事有方的有用人才。

⑺要对学生进行系统的思想教育。第一步我们要实施自觉性、主动性、积极性的培养。我今天之所以说这个问题，就是因为教学生首先要让他们的思想解决问题。2011年春节前后我遇到了一个令人震惊的事情。说实话我真的把复读班招生时候许诺的奖金给忘了，可部分学生并没有忘。腊月二十八他们竟然六人结伴到俺家讨要，当时我没在，他们在礼堂门口接住我要。我当时很冷静的说，这个事等春节后再说好不好，你们看老师都放假回家了，别说没有钱，就是有钱也没法给呀，我一会儿给你们的段主任说说，让他查查到底是怎样许诺的。正月初五两个短信又来了，其中一个火药味非常浓：周校长，你好！我现有一个问题想请教以下，往年的毕业生奖金都如期发放，单单10年毕业生的迟迟未拿到，10年的毕业生为学校赚足了名声，为何如此对待？这岂不是与学校打出的广告相悖？人无信不立！相信教书育人的贵校能遵守诺言！不会让自己的骄子觉得学校无信，其影响不可估计！希望你能给学生、家长、社会一个满意的答复。我随即回了个短信：你以这样的口气给我在这个时间要钱，我真的觉得我好失败。学校向来没有给谁赖过账，只是没有到付钱的合适时候。难道学校仅仅因为你们几个才有面子吗？俗话说，乌鸦也得等到椹子黑，何况人呢？他估计觉得我生气了。立即又回了一个：谢谢校长能在百忙之中回复短信，先前所说也只是自己在不了解情况下的疑问，言辞可能有些过激，还望你能见谅！通过这个事，我觉得对学生进行系统的思想教育势在必行。奖金本来就是身外物，这是目前畸形办学的产物，吃亏的是学校，收益的是学生，哪有上学不缴费还收益的好事呢？给就要，不给，无所谓，因为本身就不是我的。你问问可以，但你问的不是时候不是地方。即便是在旧社会，过了小年儿，那还会有要账之理呢？通过这个事，我们就要明白，有些道理学生是不懂的，这就要求我们要讲，要引导，要教育。否者，就是我们的失职！

⑻要全面了解学生。在教学上，原来我在任的时候说过，你的课堂教学的定位应该是：四分之一的一听就懂，四分之一的通过辅导琢磨可以懂，四分之一的通过努力勉强可懂，还有四分之一我们真的教不会他，怎么办？放弃不是我们的选择，培养他们做人才是我们的职责所在。学不会不要紧，难的不会，容易的应该会吧，关键是我们要给他们树立自信心，让他们心理上和身体上不出事。在管理上，要明确一个观念，成绩好的学生不见得思想好，境界高！成绩差的学生不见得不守纪律，啥事都要因人而异。所以，我们要让学生听我们的，靠的不是严格，不是声高和呵斥，靠的是走进他的心里。

⑼一定要学会与家长沟通。我们要试行召开家长会，家长会要分批召开，成绩好的、进步快的、表现不怎么的的，另外一个目的就是宣传学校，让家长放心，让他们知道我们对孩子的教育是尽心尽力的，因为孩子是家长的未来！是家长的心头肉，我们只要对他们的孩子好，他们还会有理由不感谢我们吗？

⑽要坚决禁止学生使用三具。通讯工具、娱乐工具、学习工具。通讯工具是一个移动的网吧，学生可以用它随时随地上网聊天，包月很便宜，他们甚至躺在床上还在不停的发短信，上QQ等；娱乐工具指的是Mp3，Mp4，它们的区别就是有没有影响，它是一个移动的歌舞厅，学生随时可以心随音乐在跳动；学习工具说的是所谓的学习机一类的，里面装的有游戏，实质上它就是一个移动的游戏厅，别说是学生，就是我们成年人，一旦打游戏入了迷，一般情况下是不能自拔的。我们先采取说服教育的方式，星期天回家的时候，劝说学生拿回家。为此，学校可以在校园装多部磁卡电话，在没有装之前，劝说学生不要把通讯工具带入教学区。

⑾重视综合科目的教学应该在全校铺开。过去，我们只对高三提综合，很少对一二年级提综合科目的教学。现在看来，过去的指导思想虽说没有什么错，但与可持续发展有距离。我们要想实现学校的新跨越，必须从长计议。采取临时抱佛脚，临阵磨枪的方法虽说也能取得成效，但成效需要承担风险，具有很大的不确定性。如果我们把根基扎牢，把基础夯实，到了冲锋的时候，胜算的把握就会增大。原来，我们培养的尖子生，经历的考场以后，不是这里出错就是那里不圆满，现在想想，与我们抓综合科目太晚不能说没有一点儿关系。为此，本学期，高一二两个段对综合科目的考试次数不能少于3次，高三的不能少于5次。

⒊几项工作的时间安排。

⑴每三个星期学生回家过一次星期天。

⑵每星期五下午第三节课后，召开校委会成员会。

⑶每星期天晚自习的第一二节分别召开备课组说课、教研组活动会、级段工作安排会、学校集会。

⑷每天的时间调整如下：每节课45分钟，上午四节，下午三节，晚上三节（前二节辅导，后一节班主任讲事。每天早饭后全校大扫除，各班认领各班的卫生区。早饭后有20分钟的早读。

⑸高三要做到每个礼拜考试一次，高一二每个月考试一次。

⑹早餐后午饭后禁止学生打篮球。

⑺落实班主任天天讲（晚自习第三节），级段周周讲，政教处月月讲（讲纪律、讲思想、讲倾向）

同志们，我们从事的教师这个职业，注定我们一生的工作平平淡淡，退休后也不会轰轰烈烈。可我们终生有两笔不可估量的财富，一是满腹的知识，二是一批学生资源。走到全国任何一个地方，当遇到自己的学生时，他们的表现不是用热情两个字能够形容得了的。由此，我想提醒大家，在我们的工作中，要力争让自己的学生记住你，一生不会忘记你。怎样做到这一点，我觉得要么是知识，要么是水平，要么是能力，要么是态度，要么是人格。否者，你教了一辈子学，到头来没有几个学生能记起你，那你的一生真是悲哀的。

我们不要把工作当活干，要当成事业干。只有把工作当成事业干的人，才能干出成绩，干出优秀。说得不对的地方，请大家批评，谢谢大家！

第四篇：在2021年全体会上的发言

在2021年全体会上的发言

同志们：

今天我们召开这次全体会，主要目的是传达、学习、贯彻县委X届X次全委会议精神以及昨天X县长在2021年第1次县长办公会议上的讲话精神，并对下一步工作进行安排部署，进一步动员大家在跨入新一年、迈进新时代的同时，认清新形势、新任务，践行新职责、新要求，取得新作为、新贡献，推进办公室整体工作再上一个新台阶。全委会给2021年的全县工作指明了方向，于县长又对工作提出了明确要求，办公室全体同志必须深入学习、一以贯之，主动作为、高效服务。下面，就贯彻落实全委会及X县长重要讲话精神，加强和改进办公室自身建设，我再讲几点意见。

一、总结经验、正视问题，以坚定决心踏上新征程

刚刚过去的一年，办公室在县委、政府的正确领导下，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以党的十九届历次全会为引领，紧紧抓住全县中心工作和重大决策部署，严格落实“四个围绕”【围绕项目抓协调、围绕发展当参谋、围绕中心保运转、围绕提效搞服务】总体要求，提出了“四化”【服务保障精细化、参谋助手超前化、督导检查深入化、综合协调高效化】奋斗目标，特别是在各项工作繁重复杂，各类矛盾错综交织，任务非比寻常，形势异常严峻的情况之下，大家迎难而上、担当作为，凝神聚力、团结拼搏，圆满完成了各项任务目标。工作体量之大、任务难度之大、身负责任之大，可以说前所未有，在此，我对大家一年来的辛勤工作和默默付出，表示衷心的感谢！

虽然成绩值得肯定，但在这种快节奏、大强度、高运转的模式之下，也暴露出我们工作中存在的各种问题：一是结构不合理。有的主任或科长在人员的使用上用力不均、摆布不准，造成“忙人太忙，闲人太闲”，大大降低工作效率与工作质量；二是素质差距大。适应当前工作快节奏、领导高要求的能力还有很大差距，有时候在领导面前“一问三不知”，“任务完不成、完不好、完不细”，不但尽不到参谋的职责，反而拖了领导的后腿；三是走力不走心。“忙着没?忙着呢、忙的啥?乱糟糟”，看起来忙的焦头烂额，实则是疲于应付、穷于对付、效率低下，工作不尽心、不走心、不用心、不专心；四是总是有瑕疵。有的是细节上的问题，有的是沟通上的问题，有的是对接上的问题等等等等，不是大毛病，却影响大形象，屡禁不止、屡次多犯，总会留个小尾巴，小遗憾。五是人员有缺口。都在反映人员不够的问题，但是现实如此，只能克服，把“一人当作两人用，两步并作一步走”、发扬“五加二、白加黑”的精神，补足人员不足。

这些问题都是我们工作中的小小缩影，当然还有一些我没有提到但并不代表没有，对此大家必须把节奏加快、思想绷紧、效率提高，增强克服困难的能力，统筹把握，整体推进，以时不我待的精神开展工作，以抓铁有痕的韧劲推动工作，以追求完美的态度完成工作，确保各项任务目标高效落实。

二、立足本职、精益求精，以优质服务开创新局面

2021年是贯彻党的十九届五中全会精神之年，做好今年各项工作，责任重大、影响深远。同时，政府办作为县政府综合工作部门，承担着推动全县经济社会发展参谋、服务、协调、督导的要害职责，领导寄予厚望，要求必然更高。同志们要认真贯彻落实县委X届X次全会和于县长讲话精神，主动适应新形势、贯彻高要求，底定超干、苦干实干，以“各位主任带头干、各个科室全力干、全体同志加油干”的工作格局，全力抓好重点工作，力促各项工作再上一个新台阶。

（一）调查研究要当高参。只忙“当前”，忽视“超前”，就会造成办公室工作特别是服务决策的被动。当前，我县经济社会发展正处在一个新的阶段，在新的时代命题下，如何推进项目建设、如何治理大气污染，如何创新机制、破解发展难题等等，都是我们必须要答的考卷。在今后的工作中，各位主任和所有科室都要把调研摆上重要位置，切实做到“四个及时”：一是及时把握领导决策意向，找准需求；二是及时完成交办的调研课题，赢得时间；三是及时了解研究发展趋势，提供预案；四是及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经验，服务发展。在调研中，要紧紧围绕全县重点工作和重大部署，抓住改革发展稳定中的热点、难点问题，深入基层、深入群众，把情况吃透、把问题搞准、把思路理清，积极为领导科学决策、指导工作、处理问题提供有价值的意见和建议。

（二）文稿起草要出精品。办公室工作可以说“无文不立”，文字材料更是主要的工作之一。对于文稿起草，要既“快”又“好”。“快”是指起草速度，“好”是指文稿质量。既能在较短时间内完成任务，及早交到领导手中审阅；又要确保文稿质量，切勿粗制滥造，生产“次品”。要既“准”又“深”。“准”就是准确，“深”就是有思想。不仅要注重政策性、方向性，又要注重准确性、可操作性。要看文稿是否与上级最新精神紧密切合，是否与领导思路保持一致，还要看提出的思路、措施和办法是否符合实际，易于操作。要既“美”又“精”。“美”是指美感，“精”是指精致。文稿要在篇幅上体现精致，短小精悍，读来赏心悦目；在文字上要确保精准，认真严谨，能够经得起推敲。

（三）信息工作要讲实效。提高信息工作水平，需要加强对经济社会发展全局问题的把握，在“大、早、深、广、急”上狠下功夫。即：大抓全局性信息，早抓倾向性、苗头性信息，深挖深层次信息，广抓社情民意信息，急抓突发事件信息。下一步，一方面要建立“全员办信息”工作机制，按照《政务信息工作制度》要求，办公室每个科室、每名同志都要积极采编信息，为领导提供准确的信息服务；要将X的经验做法和重大成绩，及时向上反馈，力争在省市内刊上编登我县更多经验成绩，提升X的知名度和影响力，确保全市考核取得先进位次。另一方面信息中心和各综合科室要进一步做好美篇工作，对于文字编辑、图片拍摄、内容制作等，再用力、再提高，务求新颖简洁、精益求精。

（四）综合协调要上水平。综合协调水平的高低，直接关系着政府机关运转的效率和质量。从面上来讲，要突出对事关全局的重点产业发展、重大项目实施、重要政策落实的协调推进，协助领导破解难题，创造性地做好工作；要围绕关系民生和社会稳定的环保、就业、社会保障、群众利益、应急管理等问题搞好协调。特别是对于涉及多个部门、容易出现扯皮的问题，要及时、主动进行协调，做好补台工作，切实把各个层次的力量凝聚起来，把各个方面的积极性调动起来。从点上来说，要办好各类活动，对于上级来临调研、项目开竣工等，要提前制定方案、周密安排、分工协作，确保不出任何漏洞。特别是会务工作，要坚持精细、精心、精致，对于下发通知、会场布置、会议纪律、请销假等事项，要精化细节，形成定式，做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，建立良好机制，提升办会质量。同时，强调一下值班值守工作的重要性，大家要充分认识做好应急处置紧急突发事件的极端重要性，抓好领导带班和双人双岗等制度的落实，确保有人在岗、及时处置、不出问题。

（五）督促检查要重落实。督查工作是领导工作的延伸，是提高执行力的重要手段。下一步，要把抓督办落实放在更加突出的位置，常抓不懈。一要突出督查重点。坚持围绕中心抓督查，把焦点放到推动政府重大决策部署的贯彻落实上、领导批示交办事项的督办落实上。对此，空气质量保障应急指挥中心要加大环保工作的督查落实；各相关科室要加大对县领导批办事项的督查落实；网控中心要加大县长公开电话反映问题的督查落实。二要加大督查力度。要坚持真查实办，敢于较真碰硬，坚决做到有批必查，有查必果，有果必报，对那些久拖不结、软拖不办、办而不实的问题，要盯住不放，确保事事有回音、件件有落实，不断增强督查工作的权威性。三要创新督查方式。把明查与暗访、督查与调研、整体推进与重点突破有机结合起来，广泛运用“四色”管理模式，真正使督查工作“督”在关键处、“查”在点子上，不断提高督查工作的实效性。

（六）其他工作要稳推进。围绕招商引资、项目建设、政府法制、地方志编撰、民族宗教、政务网络等工作，各位主管主任要严格按照上级考核要求，科学谋划、统筹兼顾、强力攻坚，该抓哪些事?怎么抓?都要有一个目标，做到心中有数；要制定详细的工作计划，哪个阶段需要抓哪些工作，重点是什么，标准是什么，达到什么要求，达到什么效果，都要合理安排、梯次推进，确保重点工作扎实开展、其它工作不丢不漏。尤其是上级有考评任务的，既要力保完成任务，也要争荣誉、当先进。

三、昂首阔步、崭新作为，以过硬作风迈进新时代

新一年要有新气象，新一年要有新作为。当前，各项工作任务异常繁重，同志们要进一步转变作风，以夙兴夜寐、激情工作的状态投入工作，以新业绩实现自身价值，以新作风展示工作形象。

（一）政治上要坚定。政治始终是刚性约束，首先要忠于政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以十九届历次全会精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，永远向党靠拢。要从一些小细节上体现党性，比如党徽能带尽量带，学习笔记要认真细致等，时刻给人以信仰的感召。其次要敢于担当。时代呼唤爱干事、能干事、干成事、不出事的干部，需要敢闯、敢干、敢拼、敢赢的同志，既然大家站在政府办这个岗位上，处在各种矛盾、困难交织的时期，就必须担负起这份重任，对得起这份事业。第三要勇于拼搏。古语讲故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有勇于拼搏、激情工作，逢山开路、遇水架桥，咽得下这份苦与累，才能有所作为，开辟一片新天地。

（二）业务上要精通。政府办作为参谋、服务、协调、督导部门，自身前提必须是工作专业上的业务能手、行家里手，而且面对当前的严峻形势，不学习就要落后、不进步终被淘汰。所以同志们一定要勤于学习、深入总结、不断提升。一方面是学好政策。对十九届历次全会、中央经济工作会、中央农村工作会、省委九届六次全会、市委九届三次全会、县X届四次全会等会议释放的政策信号要先学一步、深学一层，做到“学、思、走、联、悟”。并在掌握中央大政方针的基础上，仔细研究系统内部业务和政策走向，不断寻找契合我县实际的政策窗口，提升驾驭发展的能力。另一方面是不断升华。同志们要身体力行、学思践悟，在工作实际的磨练中不断总结、锤炼、提升，一步一个脚印地把思想丰富起来、工作实践起来、能力提升起来，切实提高驾驭工作的本领，以精湛的业务水平为全县经济社会发展贡献力量。

（三）作风上要过硬。在当前节奏快、要求高、管理细的工作模式下，同志们要不断锤炼作风、凝聚合力，营造“勤勉干事”的良好氛围。一是懂规矩。始终将规矩意识贯穿办公室工作整体，守住纪律“底线”，严格遵守办公室的各项规章制度，包括签到、请假、值班等，都要认真执行、认真落实。并充分运用扁平化、精细化、“四色”管理及“四干机制”，提升办公室管理水平，力求规范有序，尽善尽美。二是讲程序。严格按照修订完善的公文审核、文件流转、会务接待、信息公开、精文减会、网站管理、督察反馈等各项制度，做到依规而行、照章办事，提升办公室运转效率。三是盯细节。以一丝不苟的工作态度，尽心尽责、精雕细琢，迅速落实、高限完成，时刻把工作放在心上、抓在手上，时常琢磨、力求完美，真正达到“干不好工作就吃不下饭、干不好工作就睡不好觉”的境界。

总之，做好办公室工作任务艰巨、责任重大。习近平总书记说“幸福都是奋斗出来的”，我们要以“撸起袖子加油干，苦干实干拼命干”的昂扬姿态，团结拼搏、锐意进取，全力推动各项工作再创新局面，为建设富强美丽、文明幸福X作出应有贡献！

第五篇：在2022年县政府全体会上的发言

在2022年县政府全体会上的发言

尊敬的X县长，各位领导、同志们：

根据会议安排，现就分管领域工作简要发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、2021年工作回顾

（一）稳增长、提质效，现代农业稳步提升

全力稳粮猪、塑特色，实现农业总产值XXX亿元，增加值XXX亿元、增长XX%。整治撂荒耕地XXX万亩，粮食播面达XXX万亩、产量XXX万吨，出栏生猪XX万头。新发展“5+N”特色产业X万亩、达XXX万亩，“大竹白茶”获国家地理标志认定，“大竹香椿”入选全国名特优新农产品名录，粮油园区成功创建省五星级农业园区。新培育国家级重点龙头企业1户，省级新型经营主体5家。成功创建全国农业（糯稻）全产业链典型县、国家农作物品种展示评价基地、全国首批种植业“三品一标”基地、省级农业国际贸易高质量发展基地，糯稻产业发展经验获得省政府领导肯定性批示。

（二）固成效、促衔接，乡村振兴开局良好

巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。保持帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定，开展防返贫动态监测集中排查X次，全县无一人“漏测”“失帮”，顺利通过省对县巩固脱贫攻坚成果评估考核。整合涉农项目资金XX亿元，持续完善农村“六网”基础设施，整村推进“厕所革命”XX个。培养致富带头人XXX名、新型职业农民XXX名，通过以工代赈方式发放劳务报酬XXX万元，农村居民人均可支配收入达XXX元、增长XXX%。

（三）办实事、抓提升，水利水务稳步发展

被确定为全国第二批深化小型水库管理体制改革样板县。完成各类水利工程XXX处，新修加固堤防XXX公里，综合治理河道长度XXX公里，渠道清淤XX公里，疏浚河道X公里，综合治理水土流失XX平方公里，新增、恢复灌溉面积XXX万亩，新增节水能力XXX万立方米；农村自来水普及率达XX%。土地滩水库枢纽工程达到蓄水条件；全域供水项目水源地完成整治；引水入竹项目完成立项审批，正在开展可研编制。

（四）强治理、重保护，环境改善态势良好

顺利通过第二轮中央生态环境保护督察“大考”，反馈问题全部按期整改销号。“蓝天、碧水、净土”三大保卫战深入推进，面对连续重污染天气，果断采取超常规举措，全年空气优良天数达320天、达标率XX%，在全省XX个重点县级城市排名第10、改善幅度全省第1；城市集中式饮用水水源达标率保持XX%，乡镇集中式饮用水水源达标率保持XX%，6个国、省考断面水质全部达到考核目标，11条主要河流水质达标率提升至XX%，提升XX个百分点；农村面源污染有效控制，固废危废医废妥善处置，未发土壤污染事件，土壤环境总体平稳。

与此同时，完成化肥淡季储备XXX吨，新建X个村级供销社，培育X个星级服务社；气象服务能力进一步增强，有力保障“防灾减灾”第一道防线，助力重污染天气情况缓解；统计责任不断夯实，各项统计调查任务顺利完成。

由于时间关系，还有很多成绩没有提及，敬请在座部门见谅。

二、2022年工作打算

（一）紧盯三大重点，做优做强现代农业第一产业

坚持“粮猪安天下、特色促增收”，加快构建现代农业“5+5+3”产业体系，确保第一产业增加值突破XX亿元。一是保供固安全，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，整治撂荒土地X万亩，新建粮油示范基地XX万亩，确保粮食播面稳定在XXX万亩、产量XX万吨以上；加快推进XX万头生猪规模化养殖场、XX万头生猪全产业链项目建设，确保年出栏生猪稳定在XX万头以上。二是特色促增收，做大做强“5+N”特色农业名片，新增特色产业基地X万亩，培育农村新型经营主体XXX个，做强区域公共品牌，以特色产业培育优质企业，以优质企业带动产业提升，提升农产品附加值，增加农民收入。三是园区育产业，以抓工业的理念抓农业，突出体现农业科技作用，争创国家级粮油现代农业产业园，争取苎麻现代农业园区纳入2022年省级培育项目，争创高明杂交水稻制种、川主金槐2个市级现代农业园区，创建3个县级现代农业园区，切实把农业园区建成现代农业产业发展要素集聚地。

（二）抓实三大任务，聚焦聚力乡村振兴第一战略

一是抓牢防止返贫监测帮扶。

严格落实“四个不摘”要求，不断优化就业帮扶、公益岗位、低保兜底、补贴减免等政策，通过以工代赈等方式促进脱贫群众稳定增收。常态监测脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点对象，针对落实精准帮扶，坚决守住“不发生规模性返贫”底线。二是整治提升农村人居环境。持续推进“厕所革命”，新（改）建公共厕所XX座、无害化厕所X万户，科学布局垃圾收运和处理设施，落实农村生活垃圾“户集、村收、乡镇中转、县集中处理”。三是务实推进乡村建设。新建高标准农田X万亩以上，新建（改造）提灌站XX座，建设中型水库灌区渠道XXX公里，治理中小河流X公里，整治病险水库X座，加快推进全域供水、土地滩水库等水利工程。推动物联网、大数据等新基建向农村延伸，不断提高农村基础配套水平。

（三）打赢三大战役，压紧压实环境改善第一责任

聚力联防联治，做到常态常治，全力打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”。推进“五烧”管控，严抓扬尘治理，完善重点排放企业布局，城区全面禁燃、禁放烟花爆竹，力争2022年城区空气质量优良率XX%以上。深入落实河（湖）长制，完善城乡污水管网，提升污水处理厂运维能力，严控畜禽养殖污染，；加强饮用水源保护，确保城市集中式饮用水源水质达标率XXX%，乡镇集中式饮用水源达标率XX%以上。实施农药化肥减量控害行动，完善垃圾分类处置体系，加强土壤环境监测能力建设，做好全域土壤污染风险管控。坚持问题导向，建立健全常态化自查自改和“回头看”机制，持续巩固历年环保督查反馈问题整改成效。

（四）坚持人民至上，守好守住防汛减灾第一底线

规范水利工程建设和运行管理，全力防范水旱灾害风险，加快建设防汛减灾信息化系统，力争在汛期来临前投用，实现“人防+物防+技防”有机统一，提升防御能力，最大程度减轻洪涝灾害损失。

同时，统筹抓好气象、供销、疫情防控、安全生产、信访维稳等各项工作。