企业发展会上领导发言

第一篇：企业发展会上领导发言

企业发展会上领导发言

这次全市中小企业发展促进会可以说是谋划已久了。今年、5月份,我和市直有关部门的负责同志在企业调研的时候,就着重谈到中小企业发展问题,可以说这次会议从那时起就开始谋划了。此后,显义、志恒同志又带着经贸委的同志进行了深入调研,草拟了《关于扶持和加快中小企业发展的决定》,并次易稿,现在提交大会讨论,而且各有关部门也将有配套的文件出台,这充分说明了市委市政府对这次会议的高度重视。重视中小企业发展问题,在池州来说,不是战术问题,而是战略问题。上次市长办公会上,我们大家也讨论了这种观点,可以说这次会议是年全市经济工作中最重要的一次会议。上午,显义同志已经作了全面的部署和安排;刚才,战平局长也给我们提出了很好的指导意见;最后,闽旭同志还要作重要讲话。希望大家深入领会,认真贯彻落实。下面,我讲两点意见:一是为什么要重视中小企业的发展问题,二是如何抓中小企业的发展问题,供同志们参考。

一、统一思想,增强信心,充分认识促进中小企业发展的重要意义

促进中小企业发展是战略上的问题,而不是战术上的问题,无论是从加快我市工业化进程,还从优化产业结构、促进就业和承接“长三角”产业转移等方面来看,都具有十分重要的意义。

第一,从加快工业化进程的角度来看,必须大力发展中小企业。要实现工业强市、走工业化的道路,就必须大力发展工业企业。池州的工业近年来有了很大的发展,从全省倒数第一,发展到现在这个规模,应当讲得益于我们坚持走工业化道路。就市直来说,大企业我们抓“五朵金花”,也就是海螺、电厂、埃力生、耐火材料项目、林纸一体化项目。现在海螺已经有效益了,明年电厂、埃力生也有效益了,耐火材料和林纸一体化项目也都在积极向前推进,这五个企业将成为我市工业经济的支柱。但仅有这五个企业不行,我们每个县区只有

一、两个稍大一点的骨干企业也不行,那不叫工业化,那只是“一枝独秀”。要实现工业化,就必须依靠众多的中小企业来支撑,也就是“万紫千红才是春”。因此,我们要进一步扩大招商引资,吸引更多的中小企业到开发区、工业园区落户,培育出一大批成长性好、科技含量高的中小企业,加快推进池州的工业化进程。

第二,从可持续发展的角度来看,必须大力发展中小企业。今年以来我市经济出现了前所未有的良好发展势头,GDP、财政收入等主要经济指标一直保持着两位数以上的增长速度,高于全省平均水平,位居全省前列。大家都很清楚,我们的GDP、财政收入以及经济综合竞争力,仅仅是依靠

一、两个乃至三、五个骨干企业的发展来支撑和带动,风险很大。去年水泥涨价,上半年我们的工业一路飙升;下半年,水泥降价,工业发展速度马上就回落了,这个月还要降-个百分点。实践证明,在市场经济条件下,一个地方的发展只靠几个企业支撑,结构单一,风险是很大的。如果某个企业经营或管理上,甚至安全生产上一但出了问题,就影响整个经济大局。过去池州市本级财政收入的主要来源是有色公司,于是有人形象地讲,有色打个“喷嚏”,大家就会“感冒”。现在市直是海螺一家独撑,明年即使九华发电、耐火材料等项目投产有了效益,也还存在这个问题。因此,要增强经济的抗风险能力,不能只靠

一、两家骨干企业,要靠众多的中小企业来支撑。从这个角度来看,必须重视中小企业发展,这也是落实可持续发展观的要求。

第三,从促进就业的角度来看,必须大力发展中小企业。从各级政府来讲,最关心的应该是两件事:一是财政收入,另一个是老百姓就业。这两件事抓不好,执政就无从谈起。国外总统选举,首先就是看就业率怎么样,就业率下降了,选票马上就下降。我们的干部是为老百姓服务的,假如我们干部拿着高薪,而大量老百姓没有工作,我想要这么多的干部就没用,而这个政权也就没有存在的必要。所以我常说,要少盖房子,少买车子,在工作中要多考虑关心弱势群体、多为老百姓办实事等,就是这个道理。就业是民生之本,是我们各项工作的重中之重。技术密集型企业科技含量高,用工量少,企业个数也不多,安排就业数量毕竟有限,而大量劳动密集型企业是吸纳劳动力、安排下岗失业人员就业的主渠道。所以从关注民生、安排就业这个角度来讲,也必须重视和加快中小企业发展。

第四,从企业改革的目的来看,必须大力发展中小企业。企业改制的目的是为了转换机制,促进发展,不是一改了之,如果仅仅是为了改制而改制,那是得不偿失,也没有必要。改制就是为了发展的更好,由亏损变成盈利,由小的成长为大的,由弱的转变为强的,使我们的企业都能发展壮大,吸纳更多的人就业,这是我们的目的。就现状来看,我们的中小企业有的发展得很好,有的出现了萎缩,甚至有的企业改制后,职工不安置,甩给了社会,增加了就业压力,产生了矛盾纠纷。这些矛盾怎么解决?我看这是发展中遇到的问题,必须用发展的眼光和发展的办法来解决。企业改制后,我们不仅要扶上马送一程,还要送到底,使企业发展得更好一些,提供就业岗位更多一些。因此说,从企业改制的目的上来看,必须大力发展中小企业。

第五,从优化产业布局来看,必须大力发展中小企业。发展中小企业是优化产业布局,延伸产业链,形成产业群,促进区域经济发展的需要。刚才战平局长讲,省里即将出台措施,扶持一批优势产业。我们池州的优势就是资源,包括旅游资源、农业资源、生态资源和矿产资源等。过去这些资源我们没有充分利用好,只是卖一些初级产品,现在开始有了粗加工,但是粗加工之后的产业链条还没有更好的延伸,更多的增值部分我们没有得到。要想提高产品的附加值就必须延长产业链,形成产业群,也就需要有更多的中小企业与之相配套。上午听到贵池家机的经验介绍我很高兴,现在有个企业围绕着家机在做配套产品,这就非常好。大家知道,汽车、飞机等制造业在一个国家工业结构和布局上占主要地位,除了它的科技含量高外,还有一大批厂商和中小企业,为其提供配件和配套产品。另外,我还记得万里同志讲过的“白兰道路”问题。一个白兰牌洗衣机,一大批厂家围绕着生产配套产品,形成了产业链。因此,要优化产业布局结构,延伸产业链,形成产业集群,就必须大力发展与之相关的中小企业,从而带动整个地区的经济发展。

第六,从承接长三角产业转移来看,必须大力发展中小企业。我们讲承接长三角,就是承接长三角地区产业的梯度转移。近年来,长三角地区经济发展迅猛,企业商务成本迅速增大,一大批资源性产业和劳动密集型企业加速向内陆地区转移。这对于我们来说是十分难得的发展机遇。我们具有承接长三角产业转移的有利条件。从区位上讲,滨江近海,处于长三角边缘;从资源上讲,矿产、旅游和劳动力资源丰富;从环境上讲,政策优惠,干部群众发展的热情很高。我们要充分利用这些资源优势,承接长三角地区急需转移的大量资源性产业和劳动密集型企业。而承接长三角产业转移,必须有一大批中小企业作为载体。

二、优化环境,强化服务,促进我市中小企业发展再上新台阶

关于中小企业发展的现状、目标和政策措施问题,显义同志的报告和《决定》中讲的很多了,关键是我们要鼓实劲,抓落实。各级各部门要以服务为中心,进一步优化环境,为中小企业发展架桥铺路。

第一,在发展战略上,要高度重视规划问题,用科学的规划指导企业发展。各地各有关部门既要引导企业制订好规划,又要加强指导,为企业制订规划提供服务。这项工作我们已经启动了,市财政今年拿出了万元,一半要用在企业规划工作上。因为规划工作对中小企业发展来讲,是一个重大战略问题,在这方面,政府应舍得花钱,中小企业也要高度重视。要把规划做好,既不能操之过急,也不能停滞不前,做到一年一小步,三年一大步,年年都进步。

第二,在发展资金上,要走多元化融资之路。解决中小企业融资难的问题,需要政府、企业、金融部门、中介组织四方联动。一是要启动民间资本,广泛吸纳社会闲散资金。二是政府部门要做好银企对接工作,引导企业提高经营绩效,增强透明度和信用度;引导商业银行加大对中小企业的信贷投入,尤其是对那些科技含量高、市场前景广、成长性好的企业要大力扶持。还要重视做好企业上市工作。目前市发改委正在加强、充实上市办力量,研究中小企业板政策,指导优势企业做好上市准备工作。三是要注重发挥担保公司在企业融资中的作用,扩大担保公司规模。去年,市财政在资金很困难的情况下,拨了万元建立银通担保公司,今年又注入万元,并积极吸纳广大企业投资参股,提高了公司的担保能力。但还远远不够,我们的目标是资本金达到万元到万元。这样,按照:担保比例,可以给中小企业解决几个亿资金。另外,现在我们正在建立中小企业发展基金,按照每年不低于万元安排,扶持企业发展。

第三,在发展规模上,要加快园区建设,吸引中小企业向园区聚集,提升整体竞争力。要充分利用中小企业技术创新能力强、机制灵活、市场反映灵敏、退出成本低的特点,引导企业向园区聚集,形成分工协作、配套互补、群居共生的企业群落。开发区和各工业园区要加快基础设施建设,完善园区功能,提高服务水平,吸引企业落户,使进入园区的企业发挥集合优势,实现资源共享,优势互补,降低成本,提高效率,产生聚集效应和规模效应,提升整体竞争力。我想,明年上半年我们再开一个园区工作会议,让大家都来比一比,对吸引企业进入园区形成规模效应的、对服务方面做得好的,由市政府拿出钱来奖励,重点奖励招商一线和一线服务的同志。

第四,在发展环境上,要进一步强化服务意识,加大扶持力度,完善服务体系。参加会议的同志对《关于扶持和加快中小企业发展的决定》评价很高,我认为确实不错,含金量很高,但关键还是看能不能落实。

第二篇：慈善捐款会上领导发言

慈善工作是为国分忧替民解愁的高尚事业，在社会主义社会保障体系中起着重要的补充作用,对于建设某某某具有十分重要的意义。近年来，在全县经济社会得到持续发展的同时，我县积极开展各项扶贫济困活动，使许多贫困家庭和弱势群体得到了社会各方面的爱心救助，使他们切实感受到了社会主义建设的成就及党和政府的关怀和温暖。特别是县慈善总会成立以来，在社会各界的大力支持下，积极募集慈善资金，到去年底，募集的慈善款达到某万元；扎实开展安老扶幼、扶贫济困工作，发放救助金某万元，救济困难群众某多人（户）；大力宣传慈善事业、营造慈善氛围，树立了良好的社会风气。可以这样讲，通过县慈善总会的不懈努力，慈善事业正在成为我县调节社会福利不可忽视的力量，正在成为提炼培育和塑造某文明的重要组成部分，慈善事业有力地支持了我县的社会保障事业和社会文明的发展。在此，我代表某某某向全县慈善事业工作者和支持我县慈善事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证，也是我们建设“平安某”，促进社会和谐稳定的客观需要。随着改革开放的深入和经济社会的发展，我县城乡居民的生活得到明显改善。但同时也要清醒地看到，在多数人富起来的同时，还有一部分人因各种原因生活还比较困难。据统计，全县目前共有低保对象某余人；残疾人某余名，其中生活困难的有某余人；贫困老人某余名。对这些困难群众和弱势群体，我们有责任、有义务，尽我们的能力和爱心，通过各种救助形式，帮助他们摆脱贫困；也只有使这些困难家庭和弱势群体得到社会的关心和帮助，才能体现以人为本，体现社会的公平，反映出社会的文明和进步。因此，大力发展我县的慈善事业，补充社会保障的不足，显得尤其重要。

下面，我就扎实搞好今年我县“慈善一日捐、济困献爱心”活动，提三点希望和要求。

一、切实加强对“慈善一日捐”活动的组织和领导

慈善总会搞“慈善一日捐”活动，在指导思想上、落脚点上完全符合党委政府实践三个代表重要思想，全面建设小康社会的指导思想，也是民间组织落实四中、五中全会精神的实践行动。各乡镇（街道）要提高思想认识，增强责任意识，全力支持配合县慈善总会开展工作；要认真部署区域内各单位的捐献组织发动工作，重点做好辖区内企业的组织发动，大力倡导企业参与，使捐助工作取得良好的实效；要充分发挥慈善分会的作用，积极采取有效措施，广泛动员全社会力量关心支持慈善事业，继续推进“慈善一日捐”活动的深入开展。各级领导干部要以体现保持共产党员先进性的要求，起好表率带头作用，自觉把参与“慈善一日捐”活动作为提高党员先锋意识，团结群众，关心困难群众的一次生动实践。

二、不断壮大慈善资金实力

要增强慈善总会帮助弱势群体的能力，必须进一步壮大慈善资金实力。一方面要善于筹款。拓宽募集领域，改进捐集方法，做到重点捐集和面上捐集并重。不断扩大慈善资金规模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活动载体，在坚持自愿尽力的前提下，发挥其参与面广的优势，不论数量多少，积少成多，聚沙成塔，奉献一片爱心。除了“慈善一日捐”外，今后，还要多组织开展义演、义画、义卖和义诊等活动，不断丰富慈善活动的形式和手段，多渠道多层次地募集资金。同时对于全县一些知名的企业和个人要设法建立冠名定向救助金，随着企业的发展壮大逐年增加资金的投入，使专项救助有更多的资金作为保障。另一方面要善于管理。建立完备的监督制度，定期向社会公布筹款和支出情况，让捐款人及时、清楚地了解捐助款的使用情况和受捐人的受益情况。同时要积极利用国家给予的优惠政策，在确保安全的前提下，使慈善基金保值、升值。

三、积极做好慈善救助工作

实施救助是成立慈善总会的根本宗旨和目的，也是慈善工作的最终落脚点。因此，慈善总会要进一步加强自身建设，坚持“民主、公开、公正、规范”的办事制度，严格内部管理，强化自律机制，自觉接受社会监督，赢得社会的信任和支持。要把工作的重点和更多的精力放到社会救助上，做好调查研究，结合“某工程”和某某创建，及时制定有关救助计划，积极探索新型慈善救助路子，实施科学、合理的救助，把慈善资金真正花到实处，救到急处，用到难处，为困难家庭和弱势群体摆脱困境提供必要的条件。要对三种群体给予特别的倾斜：一是因病致贫、因灾致贫的困难群众。二是散居供养的生活困难的孤寡老人。三是贫困家庭读书子女（包括外来工子女）。确保把有限的资金真正用于最需要帮助的困难人群。近阶段，要把重点放在特困大学生的助学工作上，确保定海辖区内的特困大学生不因贫困而失学。

同志们，慈善事业是一项十分高尚的事业。慈善之举情义无价，扶危济困功德无量。一年一次的“慈善一日捐”活动，是慈善依靠社会、募集善款的一种好形式，也是关爱弱势群体，壮大社会救助实力的一条好途径。只要各地各单位以实践“三个代表”重要思想、构建和谐某的高度切实加强领导，精心组织发动，我相信，今年的“一日捐”活动一定会取得良好的成效！

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第三篇：殡葬改革会上领导发言

同志们：

今年，是我县推行殡葬改革工作关键的一年。为了确保完成年市政府下达的三年殡改总目标任务，6月下旬,市政府在广宁召开了全市殡葬改革工作现场会，要求全市，特别是四个落后的山区县要急起直追，加快步伐，扎实工作，圆满完成三年殡改目标任务，迎接省的考核，交好这份答卷。今天，县委、县政府召开全县殡葬改革工作动员大会、主要是传达贯彻全市殡葬改革工作现场会议精神,部署我县殡葬改革工作，落实责任，加快步伐，急起直追,确保如期实现我县殡葬改革目标。下面，我代表县委、县政府讲三方面的意见：

一、认清形势，提高认识，统一思想，全面贯彻落实全市殡葬改革工作会议精神

年，省政府鉴于广东省遗体火化率低于全国平均水平，与经济发展不相适应的状况，决定用三年时间赶上全国平均水平。因此，从年起，将全省范围内划为火葬区，把殡葬改革列入各级政府的目标管理和发展与建设规划，逐级签订了殡葬管理目标责任书，明确了火化率、殡仪馆建设、领导机构、管理机构、规章制度、清理乱葬坟墓和丧葬用品、革除丧葬陋习等七项考核内容，下达了三年的总目标任务，分步推进，三年算总帐。现在距省考核验收“算总帐”的时间仅仅还有四个月，时间很紧，而我县的任务十分艰巨。因此，当前各级党委政府、各部门、各单位的领导、全县广大的干部群众要认清形势，提高认识，统一思想，充分认识殡葬改革工作的重要性和紧迫性，全面贯彻落实全市殡葬改革工作现场会议精神，分析现状，找出差距，狠下决心，采取措施，急起直追，跟上全省、全市殡改步伐。

市政府于6月20日在广宁县召开的殡葬改革工作现场会，市长江海燕，市委常委、副市长黄平方，市直有关单位部门的负责人，四个山区县县长、各县(市、区)分管民政工作的副县（市、区）长、民政局长参加了会议。江海燕市长、黄平方副市长分别作了重要讲话。

黄平方副市长通报了全市殡改工作情况。全市殡改工作取得了一定成绩，但发展很不平衡，一些地方已实现遗体100%火化，一些地方火化率仍不足10%，特别指出了怀集县（1.74%）、封开县遗体火化率低的问题。为圆满完成省下达肇庆市的殡改工作任务，实现遗体100%火化的目标，黄副市长要求各级党委、政府和各有关部门明确目标,下定决心，要用铁手腕完成铁任务。加快殡仪馆建设速度，凡有建设殡仪馆任务而没有建立起来的县，要从当地实际出发，采取有力措施，加快建设进度，尽快把殡仪馆建设好。同时,已实现遗体100%火化的地区，要巩固成果，建立健全监督机制，防止土葬回潮。要求从现在起，各地要在新建和改造殡仪馆、火葬场以及实施遗体100%火化的基础上，加快镇级公益性骨灰楼（堂）的建设，并将其纳入城乡建设规划和基本建设规划。

市长江海燕在会上提出了四个方面的要求：一是殡葬改革是一件利国利民的大事，要求各级党委、政府和各有关部门坚决贯彻国务院《殡葬管理条例》和省政府《关于加强我省殡葬管理工作的通知》（粤府〔〕67号）,依法办事，像抓计划生育工作那样抓殡改工作。党政一把手要亲自抓，负总责，加快殡改设施建设，为实现殡改目标打好基础。二是抓住目标不放，鼓起干劲直追。省政府把殡改指标任务定为铁任务,三年算总帐，今年是最后一年，下达的火化任务必须无条件完成。特别是四个山区县，要以全市殡改大局为重，党政一把手要亲自抓，分管领导要具体抓，加快殡葬设施建设,从现在起要实现遗体100%火化，决不允许再拖后腿。三是党员、领导干部要做支持殡葬改革的模范。党员、领导干部要在推行殡葬改革中起模范带头作用，影响和带动广大群众，形成全社会积极支持的良好氛围。端州、四会等地的火化率高，一个很重要的原因，就是那里的党员、领导干部去世后都实行遗体火化，为群众做出了榜样。四是各有关部门要密切配合，携手共同努力，全面推进殡改工作。民政、宣传、工商、国土、卫生、人事、公安、财政、税务、林业、环保、规划等有关部门，在殡改工作中找准自己的位置,明确自己的职责，密切配合，协调联动，齐抓共管。

县委县政府按照市的部署，结合本县实际，决定从今年８月１日起，全县范围内实施遗体100%火化，决不拖全省、全市的后腿，态度十分明确,决心坚定不移，政策非常严肃，措施强硬有力，要确保殡葬改革工作顺利实施，我们广大干部群众，尤其是各级党组织、各级领导、干部和党员，必须从“讲政治”、“三个代表”的高度去统一思想，充分认识殡葬改革的重要性、必要性和紧迫性。

一要从“讲政治”的高度去认识殡葬改革是党和国家一贯倡导的社会改革，是社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要内容，是顺应改革开放形势发展的明智决策。中共中央早在五十年代就提出：婚嫁丧葬中的陋习要改革，封建迷信要破除。改革开放以来，中央把殡葬改革列为社会主义精神文明建设的重要内容。国务院于一九九二年颁发了《殡葬管理条例》(草案)，一九九七年正式颁发了《殡葬管理条例》，把殡葬管理和殡葬改革纳入了国家的法律和法规去管理。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：我国是人口众多、资源相对不足的国家，在现代化建设中必须实行可持续发展的战略。大力推行火葬，推行少占或不占土地的骨灰处理方式，节约土地和森林资源，保护中华民族的生存条件和生存环境,是国民经济可持续发展战略的一个重要组成部分。改革开放二十年，广东经济工作

二要从“三个代表”出发，认识殡葬改革是勤俭节约，丧事新办的需要，是社会发展和文明进步的必然要求，是利国利民、造福后代的一件大事。人类的丧葬行为，不仅反映着生者对死者的感情因素，而且反映着社会发展和文明进步的程度。旧的丧葬习俗，重殓厚葬，打斋“做七”，披麻带孝，扬幡招魂，生者乞求死者亡灵的庇护，这不仅是封建迷信思想的表现，也严重浪费了人力物力。死了一个人，搞完这些陋习，一般要花5000元~7000元，多的还要花上１~２万元。如果遗体火化，要求低一些的，只用1000~1500元就解决了，开个遗体告别仪式，寄托大家的哀思，既文明又节约。现在是社会主义社会，人类即将进入二十一世纪,科学技术和现代文明高速发展，在丧葬行为方面，必然要求与之相适应的科学、文明、卫生的丧葬方式。只有这样，才能适应改革开放，建设高度现代化、高度文明的社会主义国家的要求。共产党人是先进文化方向的代表，这就要求我们崇尚科学，革除陋习，推动社会文明进步。只有从这个高度认识殡改工作的重要性，才能够推进殡葬改革这场迷信和科学、封建与文明的革命。

二、正视我县殡葬改革工作现状，充分认识殡葬改革的艰巨性

近年来,特别是去年全市殡葬改革四会现场会议后，县委县政府把殡葬改革作为加强精神文明建设的一项重点工作，摆上议事日程，认真贯彻执行国务院《殡葬管理条例》，按照省、市殡改工作部署，结合本县实际，做了大量的工作。

一是各级调整充实了殡葬改革领导小组。县长毛荣楷任组长，县委副书记钱卓先任第一副组长，副县长谭志伦、程国强任副组长，县民政、文明办、国土、建设、城规、卫生、工商、林业、环保、广播电视等部门第一把手为成员,并在县民政局内设立办公室，由谭志伦副县长兼办公室主任,设立了宣传组、资料组、执法组、组织组、试点指导组等五个小组，处理日常工作。各镇（乡）也相应成立了领导小组，并设立了专门办公室，加强了对殡葬改革工作的力度。二是充分利用广播、电视、报纸等新闻媒介和墙报（扳报）、标语、宣传车等宣传工具，加大宣传力度，教育和引导广大干部群众更新观念，移风易俗。三是对棺木店、丧葬用品店进行专项清理。由县政府统一部署，民政、工商、林业、公安等部门联合对县城区内棺木店进行了全面的清理，为实施遗体100%火化工作打下了良好的基础。四是多渠道筹措资金加快殡仪馆建设。县政府专门成立了怀集县殡仪馆建设领导小组，由谭志伦、程国强两位副县长分别任正、副组长，切实加强领导，加快进度。县委、县政府多次召开殡改工作领导小组和殡仪馆建设领导小组成员及有关部门负责人会议，对我县殡葬改革工作特别是殡仪馆建设进行研究部署，落实层级责任，有效地推进全县殡葬改革工作。去年７月县政府组织了县有关部门人员以及坳仔镇和渡头村干部群众代表共30多人到江门、佛山、四会等地的殡仪馆进行了参观考察，借鉴他们的建设和管理经验，决定高起点、高标准建设殡仪馆。通过对外招商，去年11月我县与香港万福投资有限公司签订了合作兴建和经营怀集万福山殡仪馆合同，计划总投资1500万元。今年开始，县委县政府落足力量，以殡仪馆建设为突破口，全力推动殡改工作。在经费比较困难的情况下，迎难而上，想尽千方百计筹集资金确保投入，保障各项工作顺利进行。目前，县政府已划拨资金300多万元，完成了殡仪馆的规划设计、征地、迁坟、供电、供水等前期工作，各工程队已于５月９日正式进驻破土动工。五是加强殡改法规的建设。通过近一年的从上到下、由下而上反复征求意见、讨论和酝酿，县委、县政府在日前出台印发了《怀集县殡葬改革实施办法》、《关于加强殡葬改革工作的通知》和《怀集县人民政府关于加强殡葬管理工作的通告》等文件，同时，县还成立了“殡葬管理所”和“殡改执法监察大队”，加强了殡改法规建设和殡葬管理监管力度。

目前，距省、市政府下达的三年殡改总目标任务考核验收，仅仅还有四个月，时间紧迫，而任务尤其是火化率这个硬性指标我们仅完成1.74%，差距相当大。实施遗体100%火化,这是铁的任务，没有商量余地。要知道几千年的土葬旧俗一下子把它彻底变革，这确非易事！因此，各级党委、政府和广大党员、干部对完成任务的艰巨性，对面临的困难要有足够的认识，要有足够的清醒和思想准备。当前，我们要从以下几方面提高思想认识：

一是要破除畏难情绪，树立攻坚破难，迎难而上，努力实现殡改目标的信心。人们说计划生育是天下第一难，殡葬改革是第二难。我看这是事实，甚至目前的殡葬改革比计划生育还要难。我县地处山区，地域广阔，人口分散，推进遗体火化难度很大，实现遗体100%火化目标难上加难。但是，我们不仅要敢于承认困难，又要正视困难，不畏困难，只有这样才能克服困难，迎难而上。改革开放以来，党中央把计划生育列为国策，经过全党的努力和人民群众的支持，攻克了第一难，把人口出生率降了下来。就我县来说，计划生育工作也逐步打开了局面。开始逐步走上正常化、规范化、法制化的轨道。所以，我们要坚信，殡葬改革这个第二难同样可以攻克。邻近的四会市、高要市、德庆县、封开县、广宁县等县（市）的地理环境和人们的思想观念跟我县差不多，特别是德庆、封开县也和我们一样未建起殡仪馆，他们都相继实施了100%遗体火化。尤其值得一提的是，德庆县边远山区的古有镇（距肇庆有140多公里），封开县的连都镇(距广西梧州市更远)，他们通过努力，都如期实现了100%遗体火化目标，受到了市委市政府的表扬。他们的实践证明了，只要党政领导重视，殡改工作各种难题都会迎刃而解。人们常说，千难万难，“老大”出来就不难。参加今天会议的有1500多人，不仅县直部委办局、二十一个镇（乡）的“老大”来了，而且乡镇副科以上的干部、县直部门单位股级以上干部都来了，只要大家积极自觉行动起来，没有理由解决不了这个天下第二难。我们应该牢记这一点，没有什么可以难倒共产党的，我们党是在艰难困苦中建立起来，在险阻、曲折的道路上发展起来的。站在人民群众最高利益的立场上，可以说，没有困难就没有共产党，解决困难是共产党的本色。今天要大家来，就是体现这一点，要求大家众志成城，克服畏难情绪，树立攻坚破难，迎难而上，努力实现殡改目标的信心。邻近县(市)区能做得到，我们没有理由做不到。

二是破除殡改工作依赖上级部门的思想，树立全县上下齐抓共管，协同作战的观念。殡葬改革与计划生育一样，是一项复杂的社会系统工程，生与死都涉及到千家万户，工作难度大,政策性强。有部分同志可能认为，殡葬改革是主管部门的事，与本部门无关。这种思想是错误的。殡改工作是政府行为，推行殡葬改革，既是有关职能主管部门的职责，也是其他有关部门、乡镇、村乃至全社会的共同职责，需要全县上下各级各部门的共同参与。大家一定要树立协调联动、齐抓共管的观念，只有各级党政重视，部门密切配合，协同作战，只有像抓计划生育那样才能打好殡葬改革这一场硬仗。

三是破除认为怀集土地、林业资源充足，不必实行遗体火化的思想，树立可持续发展的危机意识。我县土地总面积3573平方公里，在肇庆市９个县(市、区)中，区域最大，但我们的人口达90多万人，也是全市最多，人均土地只有5.95亩，比邻近的广宁县人均土地（7.38亩）还少1.43亩，人多地少的矛盾十分突出。大家对这一点要有清醒的认识，不能坐井观天，盲目以为自己土地资源充足。要从发展的角度去认识如再不实行遗体火化，若干年后我们的子孙后代将无立足之地。要从维护我县社会经济可持续发展的高度积极支持遗体100%火化工作。

四是破除传统的“入土为安”思想，树立文明办丧新风。我县是个山区县，在一些地方“入土为安”的封建丧葬思想还比较严重,制约了农村经济和社会的发展。人类发展已进入了新的千年，科学技术和现代文明高速发展，日新月异。肉体消亡，灵魂自灭，科学、文明、卫生的丧葬方式正成为时尚，也是社会文明进步的必然要求。在这方面，党和国家老一辈无产阶级革命家已带了好头，逝世后实行火化，并把骨灰撒向江河大海。我县很多干部群众也积极支持殡改工作，原任县政府县长谢平、参加过上甘岭战斗的特等伤残军人苏扶荣、原县机关事务局干部蔡作贤(坳仔人)以及近年在县光荣院去世的革命老人等都立下遗嘱，自觉实行了火化，为全县干部群众作出了好的榜样。广大干部群众一定要树立正确的生死观，破除几千年封建社会遗留下来的旧思想、旧风俗、旧习惯，大力推进殡葬改革，实行遗体火化，做到文明、节俭办丧事，树立唯物主义丧葬新风。早几年，我们搞计划生育工作也是从改变老观念、旧习俗开始，困难很大，经过深入过细的工作和艰苦的努力，现在已初步变成了自觉的行动。殡改工作也一样，只要我们坚定信心，决心大，工作到位，宣传到位，措施到位，迎难而上，就一定能够做好，如期实现我县殡改目标。

三、全县人民立即动员起来，急起直追，坚决打好殡葬改革这场硬仗

根据省、市的部署要求，结合实际，我县决定采取强有力措施，积极推进殡葬改革，全县从８月１日起实施遗体100%火化。目前我县殡改工作的势头是好的，四会现场会后，通过宣传报道，社会各界反响强烈,不少党员、干部和群众，都从内心上支持和拥护县委县政府的决定，积极参与殡改工作。我县从８月１日起实行100%遗体火化是有基础、有条件的、是切实可行的。一是我们有国家的法令、政策,有上级党委政府的重视和支持，我们大可以放开手脚、理直气壮地大力推行殡葬改革。市委市政府对这项工作十分重视和支持，并表示，在资金设备上给予支持。这为我们提供了很好的机遇，也是对我县殡葬改革的大力支持和鼓舞。二是我县殡葬改革工作列入了党委政府的重要议事日程,加强了组织领导。三是我县干部群众有着吃苦耐劳，不怕困难，迎难而上的好作风，有一种讲政治、保证政令畅通，密切配合、协调联动的工作态度和良好的精神面貌。四是我们有一套四会市、高要市、鼎湖区、德庆县、广宁县等殡葬改革的成功经验做法提供借鉴。五是实施殡改工作各方面工作我们已齐备，怀集县殡仪馆建设正密锣紧鼓进行。这些都为我们实现殡葬改革目标创造了条件，打下了基础。但是，我们也要注意到，我县是个山区大县，殡葬改革任务十分艰巨，时间非常紧迫。当前，我们必须切实抓好以下几方面工作：

（一）加强宣传，积极引导城乡居民转变观念，移风易俗。

（二）加强领导，落实责任，严格执法。

各镇（乡）党委、政府和县直各部门一定要从加强精神文明建设，保护土地资源和人类生态环境，实现可持续发展的高度，切实加强对殡葬改革工作的领导。

一是成立领导机构。各乡镇、各系统要成立殡葬改革工作领导小组，设立办公室，党政一把手要亲自抓殡改工作，任组长，负总责。各村(居)委会和村(居)民小组要设立监察小组和监察员，并充分发挥基层党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，及时反映情况，及时处理。

二是建立层级目标责任制。各镇（乡）人民政府、各系统分别是本辖区、本单位殡葬管理的领导机关，各镇(乡)政府和各系统主要领导是本辖区、本单位殡葬改革第一责任人。全县上下要层层签订殡改目标责任书，一级抓一级，层层抓落实，建立殡葬改革网络和奖惩措施，发现问题，及时处理，上下堵住土葬源头。县将成立殡葬改革考核工作小组，负责考核工作。每年年终考核小组根据殡葬管理目标责任书规定的目标任务对各镇（乡）党委、政府，县直各系统进行考核，考核结果作为各级领导干部政绩的一项重要内容。凡火化率达标的，由县委、县政府通报表彰，并给予被考核的镇（乡）党政一把手和分管领导、县直各系统一把手和分管领导适当奖励；对考核不达标的，由县委、县政府给予通报批评，并给予被考核的镇（乡）党政一把手和分管领导、县直系统一把手和分管领导黄牌警告；对连续两年受到黄牌警告的镇（乡）、县直系统要追究第一把手和分管领导的领导责任；对三年考核不达标的，由县委、县政府给予被考核单位的第一把手和分管领导行政警告，并通报全县。

三是建立殡改工作队伍。完善殡葬管理所，组建好殡葬执法监察队伍，负责管理全县殡改事务。各镇(乡)也要组织殡改执法监察队，及时查处违反殡葬管理规定的行为，杜绝乱埋乱葬和丧葬封建迷信活动，为殡改工作扫清障碍。

四是要积极发挥基层党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。领导干部更要带头支持殡改工作，带头移风易俗。今后，机关、企事业单位的干部职工去世后，不火葬的，除责令其起尸火化、罚款外，医药费由丧主自己负责，所在单位不得向其亲属发放丧葬费和一次性抚恤金。享受国家定补定恤的优抚对象去世后，不按规定进行火葬的也不能向其家属发放半年定恤定补及丧葬费。

五是落实好《怀集县殡葬改革实施办法》等法规和各项规章，把我县殡葬管理工作纳入依法治丧、依法管理的轨道。加大执法力度，对违规土葬、搞封建迷信活动和利用封建迷信活动造谣惑众，诈骗钱财以及破坏殡葬改革，围攻、谩骂、殴打殡改工作人员的行为，坚决依法依规予以打击，特别是对违章土葬又拒不起尸火化的，决不姑息，要采取果断的措施，强制执行，予以“曝光”,一切费用由丧主负责，并按规定进行经济处罚。触及刑律的，要移交公安、司法部门依法从严惩处。

（三）加快殡仪设施建设步伐。巩固遗体100%火化成果。

（四）明确责任，各司其职，密切配合，齐抓共管。

殡葬改革是政府行为,是一项复杂的社会系统工程，单靠

一、两个部门是难以完成的，需要各级党政领导重视，全社会的支持和有关部门的密切配合才能搞好。因此，我们要抱着对党和人民高度负责的责任感，积极履行各自职责，共同搞好我县殡葬改革工作。民政部门作为殡改的职能部门，要主动当好县委、县政府的参谋助手，深入调查研究，提出殡改的发展规划，抓好殡葬改革措施的落实,切实加强对殡葬事业单位的领导；公安、工商部门要配合做好迷信丧葬用品生产、经营的清理整治工作，坚决打击和取缔棺木店、地下仵工队；卫生部门要加强对医院的管理，严禁把在医院死亡人员的遗体偷运出去搞土葬；国土、规划部门要做好殡仪馆、公墓园建设用地的规划安排，特别是要把乡镇级骨灰楼（堂）纳入城乡建设规划和基本建设规划，节约土地，制止乱埋乱葬；林业部门要制止毁林造坟行为，对毁林造坟者，要坚决予以查处；财政部门要安排适当资金，支持殡葬事业的发展；文明办要把殡葬改革目标任务，列入评选精神文明建设先进单位、文明村、文明户的条件，大力倡导文明殡葬新风。其他部门和各单位的职责任务，在此不一一罗列，总之县直各部门、各单位要对号入座，并清楚自己的责任，属自己责任所在的，一定要做好，属自己的人要管好，不要互相推诿扯皮，同时还要协助抓好挂钩乡镇的殡葬改革工作，要象搞计生工作那样，在人、财、物、车等方面给予大力支持，确保县下达的殡改各项指标任务的完成。只有各部门密切配合，齐抓共管，从各方面堵住土葬源头，才能确保遗体100%火化的顺利进行。

同志们，推进殡葬改革，实行遗体100%火化，是破除封建陋习，建设社会主义精神文明的一个重大举措；是节约土地，保护人类生态环境，造福子孙后代，为人民群众办的一件大实事大好事；是我县90万人民敢于与几千年封建习俗作彻底决裂的一项伟大壮举。这一举措是合符民心，顺乎民意的，县委县政府相信，只要我们团结一致，上下共同努力，采取强硬措施，狠抓落实，遗体100%火化的目标就一定能够实现。希望大家回去后迅速行动起来，急起直追，加快步伐，加大工作力度，用铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠，去完成铁的任务，为实现我县殡葬改革管理目标，推进全县两个文明建设作出应有的贡献！

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第四篇：在全市企业发展座谈会上的发言

在全市企业发展座谈会上的发言

（2015年9月15日）

尊敬的刘书记、各位领导：

根据安排，现就平度水县企业发展相关情况作一简要发言，不妥之处，敬请指正。

一、发展现状

（一）规上企业发展情况。目前，我县共有规模以上工业企业130户，其中，建筑建材企业16户、轻纺服装企业15户、食品酒类企业14户、机械加工企业10户、医药化工企业2户、农产品加工企业62户、能源企业3户、电子电器企业2户。1-7月，全县规上工业企业实现总产值200亿元、同比增长14%，规上工业增加值增幅12%。

（二）医药企业发展情况。近年来，我县先后引进了商城药业、阿三药业、明良集团、三安药业、嘿上药业等医药企业20户，涉及化学原料药及制剂、中成药、医疗器械、药用辅料、药用包材、中药饮片等8个门类。截至目前，商城药业已完成3期技改扩能，阿三药业、明良集团、三安药业、等14个企业已建成投产，预计今年可实现医药产业总产值45亿元、税收5亿元以上。今年上半年，商城药业上缴税金2亿元，同比增长40%。

（三）商贸企业发展情况。今年以来，我县申报限上企业7户，已审核通过2户，培育筛选小升规及个转企18户；申报规上企业5户，已审核通过4户，培育筛选小升规及个转企35户。目 前，全县共有商贸服务企业及个体工商户3万多户，其中限上商贸企业115户，规上服务企业5户。

（四）输变电企业发展情况。全县共有输变电企业6家，其中二级资质输变电企业4家，三级资质企业2家，从业人员达30多万人，占全国的25%以上。2013年，全县输变电企业实现劳务收入60余亿元，为平度水贡献税收5601万元、同比增长30%以上。

（五）小微企业发展情况。我县按照“创办小微企业，开发新增岗位，以创业促就业”的方针，坚持“做多数量、做大总量、做优质量”的原则，大力培育小微企业，城南工业园区成功创建为全省小企业创业基地。今年1-6月，全县新增小微企业160户、达1200余户。

二、主要做法

（一）加强企业培育。一是加强规上企业培育。筛选极具成长潜力的企业作为骨干企业，重点扶持，重点培育。加大规上企业申报力度，落实申报成功每户企业5000元或者相同金额电脑一台的奖励政策，解决了规下企业升规或“个转企”企业部分办证、验资等费用。二是加强小微企业培育。出台《关于加快扶持小微企业发展的意见》，对新增小微企业每户奖励5000元；指导企业开展商标注册工作，对企业每注册一个商标补贴50%注册经费。三是加强龙头企业培育。鼓励支持商城药业、科凯集团、三安药业等企业加强技术创新、延伸产业链条，提升企业和产品的市场竞争能力和抗风险能力，促进企业做大做强。

（二）优化发展环境。一是强化政策扶持。不折不扣地落实中省市支持企业发展政策，制定出台《平度水县投资促进优惠政策》、《平度水县关于大力发展医药产业的决定》等文件，在投资奖励、税费征收、用地保障等方面对企业给予支持。二是开展结对帮扶。建立县级领导联系重点企业和项目制度，由20名县级领导对口帮扶企业或项目，逐户排查企业停产、减产原因，做到个体问题具体分析，有针对性地制定帮扶措施，切实为企业解决发展中遇到的困难和问题。如：为解决新兴纺织因天然气涨价半停产问题，专项进行了气改煤调研，并支持企业实施技改。三是优化政务服务。设立企业投资服务中心，优化“一站式”服务机制。加大“三乱”治理力度，规范涉企检查、评比、收费行为，对违纪部门和人员进行公开曝光和严肃处理，切实减轻企业负担。

（三）完善要素保障。一是强化人才保障。选派企业经营者到高校或上级相关部门参加现代企业管理培训，帮助企业引进高级管理人才，选拔大中专以上文化程度的从业人员。二是强化金融支撑。积极搭建企业与金融机构合作平台，建立健全多种形式的担保机制，鼓励支持金融机构创新金融产品、加大信贷投入，帮助企业解决融资难问题。三是强化水电气等资源要素保障。积极争取直购电试点和天然气用气指标，工业电价与国网同价，工业用气价格全市最低；启动工业园区日供水10万吨自来水厂和污水处理厂规划工作，工业用水及污水处理保障有力。

三、存在的问题

（一）医药企业品种转移难，政策瓶颈依然存在。在市委、市政府的大力支持和积极协调下，我县三安药业的品种转移问题得以解决。但由于省上至今未出台关于品种转移、备案、注册的指导文件，今后入驻我县的医药企业仍将面临政策不配套、品种转移难的实际问题。

（二）规上企业培育难，发展压力大。由于2013年底至2014年初，我县退出了2户规模以上工业企业，目前130户规上工业企业中，半停产企业有3户、已转个体企业4户。今年、1-7月，我县仅新增5户规上企业，离市上要求的年内完成12户规上企业培育的任务目标差距还很大。

（三）中小企业发展缓慢，动力后劲不足。我县中小企业虽然数量多，但总体科技含量不高，市场竞争力较弱。个别中小企业发展进取意识不强，小富即安意识浓厚，发展动力不足。

（四）制约因素仍然较多，企业发展成本持续上升。征地难、拆迁难、用地指标不足、行政审批环节过多过慢现象依然客观存在。用工成本逐年增加、企业融资依然困难、物流成本不断上涨，企业发展成本越来越高。

四、几点恳请

（一）恳请市委、市政府在企业技改扩能、项目争取等方面，多关注、多支持平度水企业，帮助平度水企业做大做强。

第五篇：企业发展发言提纲

企业发展发言提纲

篇一：关于企业发展演讲稿

时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在!企业的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部力量。做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。

做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，对工作尽心尽责、乐于奉献，注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。

我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热情地去对待它，专心专意做好它，凡事就怕“认真”二字，对自己的工作认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作，对于一个企业来说，那将是一份不菲的财富，因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象，每个人都是一个窗口，要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象，甚至直接影响到企业的发展，企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的，每个人努力地做好自己的工作，担当起自己的工作责任，对整个企业而言其意义深远而重大。众所周知，滴滴细流，汇成江河。如果我们把本职工作做好，就是为企业的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力提高自己的素质，虚心请教、认真学习，努力做好自己的工作。为企业的发展，添砖加瓦。

我们的努力和用心是企业远航的风帆，让我们不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆!企业将永远在我心中!祝愿公司领导及全体员工 也就是每一个金泰员工的命运，金泰连锁的发展与富强要靠我们每一个员工的贡献与奋斗。我们应该时时想想，我为金泰做了什么，而不是自己能得到些什么。热爱金泰，与金泰共进退绝不能只靠一句空话。我从在一本书看到一个外国革命家，山陀尔说过：“我是你的，我的祖国!都是你的，我的这心、这灵魂;假如我不爱你，我的祖国，我能爱哪一个人?”那么我们应该把爱企业的满腔热情落实到自己的实际工作中。爱岗敬业，求实奉献;为公司的发展，为公司的兴旺添砖加瓦;为公司取得好的效益尽心尽力，兢兢业业的工作，这才是热爱企业的具体表现。我们都是华夏儿女，在我们心中永远都不能磨灭一个人的存在，他就是我们每个人心中的榜样——雷锋。他曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”那么我们今天，作为金泰连锁企业企业的一名员工，我们个人的命运与企业的命运是密不可分。公司是个人才华施展的天地，是个人实现理想的平台。人人努力工作，公司才能兴旺发达，公司发展的好，个人才能有发展的空间，有强大的金泰

连锁企业作坚强后盾，我们个人的发展才能有保障。

作为金泰连锁的每一位员工，应该把工作当成磨炼自己意志的场所，使自己获得成功的力量，奋斗于金泰连锁事业。伟大领袖恩格斯曾经说过：“为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上”。所以我们应该把我们的每一份力量都融合在一起，同舟共济，为金泰连锁事业做出无私奉献。工作是自我实现的需要，那么我们的公司恰恰是你施展才华的舞台。在这个舞台上我们都希望能听到热烈的喝彩，因为那时候的舞台才是最灿烂的，那是来自台下每位观众发自内心的笑容和掌声。表演需要喝彩来衬托，才能显示出这是一场精彩、绚丽的演出，而我们在舞台上也需要同样的喝彩来证明自己的表演是精彩夺

目，让人流连忘返的。我们和舞台有着同样的目标，有着共同的命运。能否与公司共命运不仅是衡量每个员工是否合格的标准，也是量化每位员工是否具有卓越能力的尺度。在企业竞争激烈的今天，我希望，与公司共命运的，这种理念能够根植于，我们在座的每个精英的心里，而不是将这一誓言仅仅放在嘴上，我想如果我大家做到了这一点，那么，我们的公司，我们的金泰，就会创造出惊人的业绩。大家说是不是? 企业发展了，个人业务技术提高了，才能创造出高的价值，而价值越高，企业发展越快赢利越高，个人的收益也就越大。所以在我们每一个工作者，心中应该有着我，;与共命运;的坚定信念，真实做到;公司兴我则兴;公司亡我的责任，与公司共命运，只有这样你的事业才会拥有成就，只有这样你才能获得成功。篇二：企业发展观发言提纲

开好企业党员领导干部专题民主生活会，是学习实践科学发展观活动的一个十分重要的环节，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从个人存在的问题、今后努力方向两个方面作个人发言，不妥之处，请大家批评指正。

一、存在的问题

1、学习劲头不足。平时学习只注重一些当事急用的内容，不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。运用理论知识指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是学习态度不端正，总认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。认为自己主要分管的是业务工作，抓企业政治理论学习及宣传工作的自觉性不强，满足于过得去、差不多。

2、创新意识不强。自己从事粮食工作多年，与粮食有关的基层岗位几乎都干过，头脑中留下了一些条条框框，工作上开拓创新不够。表现在工作中按部就班，一把手说什么就做什么，库务会定什么就干什么，主动思考，积极开拓粮食购销市场的自觉性不够。究其原因，主要是自身素质尤其是管理理念与企业发展的要求有差距。当前，企业发展面临很大困难，自己对如何使我库粮食购销业务有突破性进展等深层次问题考虑不深不细，应对措施欠缺。

3、关心职工不够。有时在自身分管业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少，尤其是对一些事关职工利益的问题想得少。究其原因，主要是职工意识淡薄。借口工作繁忙，逐渐滋生了脱离职工的官僚主义作风。有时想问题、办事情不从职工的利益出发，只想着对企业负责，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强。

4、自律觉悟不高。虽然能自觉遵守企业领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时有利用工作之便公款吃点、喝点的现象。主要原因是对加强党风廉政建设的认识不够。只忙于业务应酬，对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会。

二、今后努力方向在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作：

1、加强党的基础理论知识和政治理论学习，努力提高思想认识。特别是对科学发展观基础理论知识的学习，不断提高自己的政治觉悟，用科学发展观的观点和方法指导自己的思想和工作，做到理论学习与实际工作相结合，真正达到双促进、两不误。

2、深入工作一线，找出、找准影响企业发展的根本问题，从而有针对性的做好分管工作。尤其是要把积极想办法改善库存品质结构，多渠道开展粮食购销业务，扭转企业亏损作为自己工作的重点抓紧抓实。围绕储备粮轮换这条主线，面向市场，主动出击，为企业寻求新的发展机遇。

3、转变工作作风，加强同企业班子成员、职工群众的沟通和交流。工作中摆正自己的位置，发挥好集体智慧。正确处理加强管理和以人为本的关系，克服为完成任务而工作的思想，密切关注职工群众迫切需要解决的热点问题。

4、坚持严以律已，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼。用廉洁自律的有关规定严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。清清白白办事、堂堂正正做人，做廉洁自律的表率。

篇三：《关于民营企业发展的发言提纲》

《关于民营企业发展的发言提纲》

尊敬的xxx区长、xxx副书记、各位领导、各位企业家代表：

今天能参加区委、区政府召集举办的民营企业家协商座谈会，我作为代表之一感到非常的荣幸，同时也深感肩负的责任和重担。李克强总理在今年的政府工作报告中提出 “非公有制经济是我国经济的重要组成部分。必须毫不动摇的鼓励、支持、引导非公有制经济发展，注重发挥企业家才能，全面落实促进民营经济发展的政策措施，增强各类所有制经济活力，让各类企业法人财产权依法得到保护”。这是对我们民营企业最大的关怀，我们倍感亲切和感动！

区委、区政府以“服务民企稳增长、提振信心促发展”作为此次协商座谈会主题内容，抓住了当前新经济形势下如何鼓励民营企业重新梳理思路，“改造传统引擎，打造新引擎”、“培育和催生经济社会发展新动力”，我认为此次座谈是非常及时和有着其特殊意义的。

我们贵州省家居建材商会作为一个年轻的民间社团组织，以服务社会、服务企业、服务会员为己任，在短短的一年多时间内为社会的发展做了一些工作，取得了一点成绩。

首先我们立足于“打造商会经济 造福社会民生”。商会成立一年多来，我们突破传统商会模式，努力打造新型商会经济，以创新的精神和务实的态度，以造福社会民生、服务商会会员为目的，不断开发了一些重大投资项目。

由我商会与居然之家和贵州红华集团形成战略合作联盟，共同打造的16万方省内最大的泛家居生活广场，即“红华阳光居然之家”总部基地已正式启动，该项目落户于“2014中国贵州最具投资潜力商业地产”和被贵阳市政府圈定为观山湖大数据中心的红华新天地，项目将于2016年正式投入运营。到目前为止，商会意向签约和即将投入营运的商业地产项目共6个，总计规模达43万平方米。（我们还有意在花果园开设一家大型的家居建材卖场）。

2014年9月13日，我们成功举办了第一届贵州省百家品牌家居建材展销会，此次展销会是省内有史以来参展品牌最多、参展商户最齐、参展规格最高的一次行业盛会，并取得了空前的成功。

其次我们以“文化兴商立会 服务宗旨为本”，在社会公益和企业文化建设上作了一些工作。商会成立初始，我们就把企业文化建设放在一个非常重要的地位认真抓实抓好，以此来增强商会的凝聚力，向心力。一年多来，我们努力构建企业文化精神高地，为推进和传播社会正能量起到了积极的推动作用。

去年我们两次组织商会全体会员积极参予公益慈善活动，分别向石阡灾区和威宁贫困山区学生捐助20万元和15万元人民币，得到了社会和政府的认同和高度赞誉。

服务是商会的基本职能，是商会的兴盛之道、立会之本、强会之基，2014年我们积极创造条件，主动帮助商会会员解决融资困难的问题，搭建融资平台，努力做好服务保障工作。为此，我们先后与贵州银行、重庆银行、民生银行建立