全椒城乡居民社会养老正式启动

第一篇：全椒城乡居民社会养老正式启动

全椒城乡居民社会养老正式启动

11月2日，县委、县政府在县公安局礼堂召开了全县城乡居民社会养老保险试点工作启动大会。县领导曹付忠、蔡新立、金长发、何永江，滁州市人社局副局长王杰以及县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组全体成员、县直包村单位负责人、各镇政府主要负责人、镇分管负责人、专管员、村（社区）书记、协管员、县农村合作银行负责人、各支行和网点负责人参加了启动大会。大会由县委常委、副县长蔡新立主持。

启动大会上，县委副书记、县长曹付忠与各镇镇长签订了工作目标责任状并发表重要讲话。曹付忠指出，推进城乡居民社会养老保险试点，是改善民生的重要内容、是促进社会公平正义的重大举措、是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切要求。今年8月31日，省政府召开了全省城乡居民社会养老保险试点工作会议，我县被正式确定为全省第三批41个试点县市之一。这既是省委、省政府对全椒人民的亲切关怀，更是我们抢抓机遇，努力争取的结果。全县上下一定要从经济社会发展全局的战略高度，充分认识推进这项试点工作的重大意义，以强烈的责任感和使命感，坚定信心，切实把工作做深、做细、做实，让上级放心、让群众受益、让社会满意。

曹付忠强调，城乡居民社会养老保险工作是一项全新的、开创性的工作，政策性强，涉及面广，工作量大。各镇、各部门要按照时间节点部署，准确把握政策，突出工作重点，强化工作措施，积极快速推进。要确保在2011年12月底前，凡符合发放条件的城乡居民基础养老金发放率达到100％，2011年12月底前符合参保条件的城乡居民参保率达到80％以上。要坚持城乡居民社会养老保险制度“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的四个原则。要认真学习，把好政策关，要调查摸底，把好登记关，要齐心协力，把好征缴关，要严格制度，把好监督关。

曹付忠最后强调，启动实施城乡居民社会养老保险制度惠及当下、泽被长远、意义重大，领导关心、群众期盼、社会关注。城乡居民社会养老保险试点工作涉及多个部门、多个单位，业务性很强，各级各有关部门要在加强领导，强化措施，狠抓落实的基础上，牢固树立“一盘棋”的思想，既要按照分工各司其职、各负其责，又要加强配合、密切协作，真正做到认识上统一、工作上协调、行动上一致，尽职尽责地做好各项工作，同时，要充分利用广播、电视、宣传车、黑板报、张贴标语等多种宣传形式，把开展城乡居民社会养老保险试点工作的意义讲透、政策讲准、内容讲清，通过大力宣传城乡居民社会养老保险政策，充分调动城乡居民参保缴费的积极性、主动性，营造良好的社会氛围，确保各项工作任务扎实推进、圆满完成，为提升城乡居民幸福指数，构建和谐全椒，推进经济社会跨越式发展作出新的贡献！

会上，县委常委、副县长蔡新立宣读了《关于成立全椒县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组的通知》，并要求各级各部门对全县城乡居民社会养老保险试点工作要做到在思想上要高度重视、工作上要严谨细致、舆论上要强势宣传、行动上要快速推进。各镇和县直“局包村”单位要迅速行动起来，从宣传发动、数据核准、动员缴费参保、建立个人帐户、基金管理等各个环节认真抓起，要明确任务，明确责任，务必抓紧抓实抓出成效。

滁州市人社局副局长王杰在会上对我县城乡居民社会养老保险试点工作提出了具体要求。县政府办主任金义平宣读了《全椒县城乡居民社会养老保险试点工作实施办法》。县人社局、财政局、襄河镇和石沛镇联盟村负责人分别在会上作了表态发言。

据了解，《全椒县城乡居民社会养老保险试点工作实施办法》规定我县城乡居民社会养老保险试点工作坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，从城乡居民的实际情况出发，低水平起步，筹资标准、待遇标准与经济发展和各方面承受能力相适应；个人（家庭）、政府合理分担责任（农村居民参保，有条件的村集体也可适当分担责任），权利与义务相对应；政府主导和居民自愿相结合，引导城乡居民普遍参保，实行属地管理。凡同时具备具有本县户籍、年满16周岁（不含在校学生）、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的农村和城镇非从业居民等条件的城乡居民，均可以参加全椒县城乡居民社会养老保险。城乡居民社会养老保险基金由个人缴费和政府补贴构成，农村居民参保，有条件的村集体可适当给予补助。个人年缴费标准暂定为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人自主选择档次缴费，原则上按年缴费，多缴多得，一经选定，一个缴费年度内不得变动。重度残疾人、独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育夫妻（女方年满49周岁）、节育手术并发症人员（三级以上）等缴费困难群体，县政府按照每人每年100元标准为其代缴养老保险费。政府补贴上鼓励参保对象踊跃参保，多缴多补：参保人缴费档次定为100元至1000元，每人每年补贴30元，其中省财政补贴20元，县财政补贴10元；参保人缴费档次定为1500元和2000元，每人每年补贴40元，其中省财政补贴20元，县财政补贴20元。领取独生子女父母光荣证的独生子女父母参保缴费的，县财政每人每年另外增加补贴10元。另外，有条件的村集体可适当对农村居民参保缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。同时政府也鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。《办法》规定同时具备有本县户籍、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇以及国家规定的其它养老待遇、按规定足额缴纳养老保险费等条件人员，可按月享受城乡居民社会养老保险待遇。《实施办法》自2011年7月1日起实施。

据统计，目前我县人口46.6万人，其中符合参保缴费的28万人，60岁以上可以直接享受养老金的约7.3万人，如按80％参保率测算，全年我县可得到中央财政直补4818万，省财政补贴392万，县财政每年也将拿出补贴500万。我县将有7.3万名60周岁以上城乡居民按月领到养老保险金。（

第二篇：城乡居民社会养老保险业务档案管理

沧源县城乡居民社会养老保险业务档案

管理工作汇报

市调研组：

根据《临沧市档案局临沧市社会保险局关于开展社会保险业务档案调研工作的通知》临档联发„2012‟2号文件和《临沧市档案局临沧市社会保险局关于做好社会保险业务档案管理达标工作的通知》临档联发„2012‟3号文件，沧源县城乡居民社会养老保险局在在县委、县政府和档案主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务为主题，以创新为动力，一年来，有了长足的发展，取得了可喜成绩。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于新型农村和城镇居民社会养老保险试点实施方案的批复》云人社复„2011‟124号文件精神，沧源县新农保试点各项工作于2011年7月初正式启动，自新农保试点工作启动实施以来，县委、县政府高度重视，将新农保作为当前工作的重中之重，统一部署，精心组织，广泛宣传动员，形成了着眼长远、分步实施、重点突破、整体推进的局面，总体呈现健康、有序、稳步发展的良好态势。

二、2011年主要做法

1、提高认识、加强领导。领导重视是做好工作的前提，为加强新农保业务档案管理工作的领导，根据实际情况，及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由分管的局长任组长，业务员为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，在不断加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。在各项业务开始后，建立完善了档案管理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，确保档案万无一失。

2、严格制度，强化管理。为了让各项工作能顺利展开，有章可循，我们本着一切从服务群众、服务市场出发，先后完善制定了《沧源佤族自治县城乡居民社会养老保险局档案馆工作制度》、《沧源佤族自治县城乡居民社会养老保险局档案馆工作人员廉洁自律的规定》、《沧源佤族自治县城乡居民社会养老保险局财务管理制度》、《沧源佤族自治县城乡居民社会养老保险局档案馆工作人员服务标准》、《沧源佤族自治县城乡居民社会养老保险局档案安全保密制度》等档案管理制度，通过完善的管理制度来管理和约束工作人员的行为，明确档案管理工作职责，使档案管理的每一个环节都有章可循、有据可依。

3、改善条件，提高水平。自新农保试点工作启动实施以来，局领意识到“只要有档案，排解各类矛盾不再难”，将新农保业务档案工作为全局工作的重中之重，在硬件设施上，配备了11套档案柜、一台电脑机，一台打印机，用于档案工作，建立了荣誉室大大改善了档案管理条件。在软件设施上，我院购买了诉讼档案和文书档案管理软件，多次邀请沧源县档案局业务员来单位进行业务指导等工作，进一步提高了档案技术的现代化水平。

4、做好档案的安全保护工作。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来，防止各种危害档案安全事故的发生。

5、做好服务和档案利用工作。档案工作的目的就是要把各类档案资料保管好、开发好、利用好。我们要求业务员、档案管理员认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。为了方便提供利用，我们定期对前一年的档案立卷归档，新增文书档案和业务档（分为：永久、长期、短期等），热情接待群众查阅档案资料卷册，不怕麻烦，进一步更新服务观念，改进服务方式，想方设法为其排忧解难。增强档案利用安全意识，正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。

三、存在的问题

由于新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险这优惠政策刚实施，业务上涉及的各种表册极多，在实施城乡居民社会养老保险期间，由于时间紧、工作量大、人员紧缺，导致去年各项业务档案不能及时归档处理，目前，城乡居民社会养老保险局全体业务员工作人员正在核对全县60周岁以上和16到59周岁参保人基本信息，勐角乡

名参保人个人参保档案审核基本完成，有待归档。期间，也有一些存在的薄弱环节，比如：没有合格的档案室、档案柜不够、没有专业管理人员，在档案保管设施方面无法达到检查标准。而且档案室未能与业务人员办公室分开，保密观念还有待进一步强化等等。

四、下一步计划

针对以上问题，我们制定了下一步工作计划：（1）是继续收齐参保人参保材料，在材料收集过程中做到经常收集和定期收集相结合，集中收集与分单位收集相结合，确保应归档材料及时归档，保证材料的齐全、完整。（2）是继续核准参保材料，严格按照沧源县档案局的要求做新分类标准，将档案材料分类，编制类号、顺序号，标注材料形成时间、份数、页码等基本信息，坚持查阅原始资料，认真细致地核实，保证了归档材料的真实性和可靠性。（3）是做精归档材料，在档案整理过程中，采取流水作业和相互协作的方法，坚持做到裱糊、贴边、折叠、裁剪、打孔、装订统一规格，统一样式，统一标准，做到每一份装订成卷的干部档案材料整齐精致。（4）是加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单位的文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。

总之，沧源县城乡居民社会养老保险各项业务档案工作，在局领导下、在档案主管部门的监督指导下，虽取得了一定成绩，但离上级档案局的领导要求还相差较远，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。

二〇一二年二月十九日

第三篇：城乡居民社会养老保险局岗位职责

**县城乡居民社会养老保险局

岗 位 职 责

根据省经办业务工作流程及有关规定，经局务会研究决定，制定零陵区城乡居民社会养老保险局各岗位职责，各岗位人员分工年初由局务会研究决定。各工作人员必须严格按照岗位职责做好本职工作，对未按岗位职责及业务操作流程办理业务的，将按照单位管理制度严肃处理，对单位造成不良影响或责任事件的按国家有关法律及市、区的有关规定处理。

局长、负责人： 主持全盘工作。

副局长（分管办公室）：

协助局长工作，具体分管办公室，兼办公室、稽核审计岗位。负责省、市QQ群文件下载、传达、存档和内部考核、稽核及本岗位工作。

副局长（分管业务）：

协助局长工作，具体分管业务工作，兼征缴岗位。负责业务工作的安排、操作流程的指导、审核和落实业务报表的上报及本岗位工作。

副局长（分管财务）：

协助局长工作，具体分管计划生育、财务工作，兼基金财务会计及经费报账员岗位。负责单位经费及社保基金收支的审

核、监督及财务报表上报及本岗位工作。

办公室岗位职责

1、协助局长做好全局的综合协调及上传下达工作；

2、负责起草各种报告及工作计划和总结并按上级要求及时上报；

3、制订规章制度，搞好出勤考核；

4、做好统计工作，提交统计报表和分析材料；

5、搞好政策的宣传和解答，方便群众的问讯和查询，做好来信来访的接待和处理工作；

6、管理好单位公章，需加盖公章的资料必须经单位负责人批准后方可加盖；加强单位财产物资管理，按政府有关规定做好大件物资采购工作；

7、按档案管理要求，及时整理和归集有关档案资料；

8、搞好车辆保管维修，及时派车、出车；

9、接待好上级或外地来宾及乡镇劳动保障站工作人员；

10、组织有关会议，作好资料准备和会议记录；

11、安排好各种值日工作（节假日值班、环境卫生、来客接待、安全保卫等）；

12、完成领导交办的其他工作。参保管理岗位职责

1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区的参保人员的登记、行政区划表的管理等工作，严格执行省经办业务工作流程。

2、负责全区城乡居民社会养老保险参保登记、扩面、人口信息采集、信息录入和行政区划管理等工作；

3、负责审核乡镇上报的新增参保人员资料，做好与公安、职工基本养老保险数据的比对工作, 杜绝重复参保现象的发生。对审核合格的数据应及时录入信息系统，并将处理结果反馈给乡镇，督促乡镇及时处理好错误信息；

4、负责有关参保业务的数据统计和业务分析工作，及时上报业务数据；

5、负责参保资料的整理、归档及参保台账的管理工作。

6、完成领导交办的其他工作。基金征缴岗位职责

1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区缴费管理、补贴测算等工作，严格执行省经办业务工作流程。

2、负责全区城乡居民社会养老保险基金征缴和监管、政策宣传工作；

3、每年按要求以乡镇为单位导出系统待缴费人员名单，制作编辑成“缴费登记表”，下发至各乡镇，督促各乡镇及时收缴保费；

4、负责乡镇上报《批量缴费表》的处理，打印《批量缴费申报单》，并将处理结果及时反馈给乡镇，督促乡镇及时做好缴

费错误信息处理和缴费单划款工作。

5、每天与银行进行“代收对账”，打印“对账单”，交财务进行相关处理，督促财务查询各乡镇到款情况，及时做好到款登记等有关工作；

6、配合民政、残联部门做好“重残”、“五保”人员等缴费困难人员的资格认定工作，对认定合格的人员及时进行系统处理，并与财务协调做好到款登记等工作；

7、每年根据缴费人数和缴费金额情况，与财务共同做好缴费政府补贴资金和缴费困难人员政府代缴资金的测算、预算工作，确保政府配套资金及时、足额到位；

8、配合银行和乡镇做好60岁以下缴费人员社保卡的制卡、发卡等管理工作，督促银行及时将开卡人员的明细电子档发送至我局，督促各乡镇及时将社保卡发放至缴费人员手中，并及时上报好“社保卡领取人员签名表”。

9、做好有关基金征缴纸质和电子档案的保管工作，并督促乡镇及行政村按要求建立好电子及纸质缴费台账档案。

10、完成领导交办的其他工作。个人账户管理岗位职责

1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区参保人员的个人账户管理、个人信息修改、参保中止、参保中止改办、养老保险关系转移等工作，严格执行省经办业务工作流程。

2、负责审核乡镇劳保站上报的信息修改资料，并将审核合格的信息及时录入信息系统。

3、负责个人信息查询、咨询工作；

4、负责个人账户调整、养老保险关系转移（转出）、死亡（失踪）人员信息终结复审及账户继承处理工作；

5、负责信息修改资料的整理、归档及个人账户信息修改的台账管理工作。

6、完成领导交办的其他工作。待遇核发岗位职责

1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，主要负责全区60岁以上人员的待遇审核，发放管理工作，严格执行省经办业务工作流程。

2、每月15日前做好60周岁到龄人员领取资格核对及养老金待遇测算工作；

3、负责每月20日前在信息系统中打印《××年×月月度支付比对表》和《××年×月支付计划表》，按程序报批后移送财务部门，确保养老金及时拨付到帐；

4、每月30日前督促乡镇、办事处上报好死亡人员申报表，终止死亡参保人员养老保险关系，核定死亡人员个人账户返还余额，并将资料移送个人账户处理岗位复核。

5、做好冒领、骗取养老金人员的稽核退款工作，对骗取、冒领养老金的人员，及时通知其所在乡镇进行稽核退款，稽核

回的退款金额应及时转入支出户，并按要求做好稽核退款后续业务处理操作；

6、做好60岁以上领取待遇人员社保卡的管理工作，督促各乡镇上报“社保卡领取人员签名表”，并以乡镇为单位整理归档。

7、指导并协助乡镇做好60岁以上领取待待遇人员生存资格认证、待遇稽查工作；

8、及时做好乡镇交来的“信息错误”、“死亡失踪”、“参加企业社保”等人员的社保卡回收及相关业务处理工作，并按要求做好台账登记；

9、做好本岗位有关资料的整理、归档及台账的管理工作，督促乡镇建立好待遇领取人员和死亡（失踪）人员台账；

10、完成领导交办的其他工作。基金会计岗位职责

1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，严格执行省经办业务工作流程。

2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度。

3、按规定编制和执行基金预算，负责城乡居民社会养老保险基金的收入和支出管理，确保基金安全完整；定期进行基金财务分析，为基金管理提供准确的财务数据。

4、负责城乡居民社会养老保险的会计核算工作。根据基金

收支管理情况及时编制会计凭证、登记会计账簿，编制会计报表，确保会计信息真实完整。

5、负责城乡居民社会养老保险的基金决算工作。按规定及时编制基金财务报告，做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。

6、加强与业务岗位、财政部门及金融机构的沟通协调，确保我区城乡居民社会养老保险基金及时存入财政专户；确保当月应发养老金在20日前拨入银行支出户，做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。

7、做好单位经费的财务管理和会计核算。

8、对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管。

9、完成领导交办的其他工作。基金出纳岗位职责

1、认真贯彻执行国家城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，负责全区养老保险待遇发放工作、对缴费人员进行到款登记、单据汇总、财务封账等工作，严格执行省经办业务工作流程。

2、认真执行国家、省里的财务法规和政策，严格遵守财经纪律和单位各项规章制度；

3、负责办理基金的银行结算业务，确保城乡居民社会养老保险基金的正常运用，每月20日前将应发的养老金的支付凭证

及时送给代理银行，确保养老金在25日前发放到位。做好发放失败或其他原因造成的未发出的基金相关处理工作。

4、按规定及时登记好银行存款日记账和现金日记账，并做好与财政部门、金融机构的对账工作，做到日清月结，账账、账款相符；做好业务单据汇总、系统到款登记及财务、业务接口系统的工作。

5、保管好现金、支票、票据和原始凭证，并采取有效措施预防盗窃事故的发生。

6、完成领导交办的其他工作。稽核人员岗位职责

1、认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项政策、方针，熟悉城乡居民社会养老保险的业务和财务工作，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。

2、负责监督单位内部控制制度的落实，规范各项业务流程，强化基金监管；

3、及时承办城乡居民社会养老保险的各项稽核工作。

4、负责提出稽核中查出问题的整改处理意见。

5、督查稽核出现问题的整改落实情况。

6、负责对基层单位和人员反映的有关城乡居民社会养老保险工作中存在问题的调查并及时处理。

7、配合财政、审计部门和上级稽核部门的审计和监督工作。

8、完成领导交办的其他工作。

信息系统管理岗位职责

1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，熟悉城乡居民社会养老保险的业务、财务系统功能，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。

2.负责起草本级城乡居民社会养老保险信息管理系统建设规划，抓好信息系统建设。

3.负责做好城乡居民社会养老保险信息系统的日常维护与管理。

4.严格执行计算机信息系统安全保护管理制度，落实安全保护技术措施，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。

5.做好辖区内城乡居民社会养老保险业务、财务系统计算机操作人员的培训。

统计岗位职责

1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力，严格执行单位各项规章制度。

2.定期做好城乡居民社会养老保险业务统计报表的填制、复核、汇总，确保统计数据真实、准确和有效，按上级规定时限报送。

3.做好城乡居民社会养老保险业务统计数据分析，为领导决策提供依据。

4.负责各种临时性统计工作，按上级要求，按时准备完成。5.学习掌握各项统计报表的统计指标和报表逻辑关系，并

做好对下级业务统计人员的培训。

档案管理岗位职责

1.认真贯彻城乡居民社会养老保险的各项方针、政策，努力提高个人政策水平和业务能力。

2.严格遵守《档案法》的有关规定。

3.负责档案收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、移交和销毁等工作,确保档案保管安全完整。

4.按照档案室环境要求，做好防火、防盗、防霉、防潮等工作。

5.搞好保密工作，不发生泄密事件。

第四篇：城乡居民社会养老保险局工作制度

城乡居民社会养老保险局工作制度

1、坚持立足我县城乡居民社会保险工作实际与群众需要相统一的原则。想群众所想，帮群众所需，与服务对象建立起平等、理解、和谐的关系。

2、要严格遵守工作纪律，不得无故迟到、早退。工作时间内不得擅离职守或从事与本职工作无关的活动。

3、在业务工作中，不得违反党纪、国法和政令，以及各项规章制度，要以党性原则和职业道德规范言行。

4、不得以任何借口对应提供的服务项目推诿、扯皮，刁难服务对象；不得拒绝服务对象提出的合理意见、建议和要求。

5、对群众咨询和提出的意见要求认真负责，严格按照政策规定、工作程序和时限要求给予明确的答复，应办理的要及时办理。

6、干部职工上岗要着装整洁、仪表端正、举止端正，做到热情服务，礼貌待人，耐心周到，文明用语。

7、办公区域要保持清洁卫生，各服务窗口要设置指示标牌，办公物品摆放要整齐有序，工作证牌要定位放置。工作职责和服务内容、程序、标准等制度要挂板上墙，实行政务公开，接受人民群众的监督。

第五篇：城乡居民社会养老宣传标语

城乡居民社会养老宣传标语

1、参加城乡居民养老保险，共享社会发展成果。

2、推进城乡居民社会养老保险，全面保障和改善民生。

3、完善社保体系，构建和谐社会。

4、养老保险进万家，真情温暖你我他。

5、实行城乡居民养老保险制度是党委、政府重大惠民政策的具体体现！

6、儿女尽孝心，送礼就送养老金

7、人生自古谁无老，养老还是靠社保。

8、参加城乡居民养老保险，解决养老后顾之忧。

9、参保养老，敬一份孝心，尽一份责任。

10、参加社保，为己养老，惠及子孙。

11、完善社会保障体系，保障居民安度晚年。

12、解决自己的养老问题，是给子女的最大财富。

13、居安思危记心头，城乡居保解忧愁。

14、参加城乡居民养老保险，对自己负责，对家人负责，对社会负责。

15、城乡居保，政府主导，社会统筹，积极参保！

16、和谐社会好政策，城乡居民来参保！

17、城乡居保个人缴费、集体补助、政府补贴！