宋局在省食品药品监管能力提升高级研修班上的发言3.18

第一篇：宋局在省食品药品监管能力提升高级研修班上的发言3.18

座谈发言材料(迟晓娜拟稿）

各位领导、同志们：

大家好，我是营口市鲅鱼圈区市场监督管理局宋军，这次受营口市食药监局推荐，在本次座谈会上发言，我十分荣幸。本次食品药品监管能力提升高级研修班是适应食品药品监管事业改革发展新形势、新任务，是提高履职履责能力、保障公众饮食用药安全现实需要的。作为基层食品药品监管系统，我将把本次学习与实践相结合，以更加开阔的视野审视食品药品监管事业，以更加开阔的思路谋划监管工作，以更加有力的举措保障食品药品安全。下面，我就食品药品监管工作中的做法汇报如下：

一、克难攻坚，争先进位，2015年食品药品监管工作成果丰硕。

2015年是我区市场监管局成立后依法履职的开局之年，以深化改革为契机，我局在食品药品监管方面着重抓好以下三个方面：

（一）争取地方党委、政府的重视支持是关键。

区委、区政府高度重视食品药品安全工作，把加强食品药品安全作为为民办好事、办实事的重点工作来抓，不仅将保障食品安全的基本经费纳入财政预算，还根据实际工作需要及时解决具体问题，同时政策上给予大力支持，从政府层 面下发关于进一步加强食品药品安全工作的通知、领导机构、应急预案、聘请社会监督员、专项整顿等规范性文件。在政府常务工作会上对食品药品安全监管工作进行研究、部署；区人大、区政协主要领导多次视察指导食品药品安全监管工作；区政府分管领导也多次深入食品药品生产经营、使用单位察看食品药品生产销售和使用情况，并对食品药品安全监管工作提出了很多指导性意见。总之地方党委和政府的高度重视、支持食品药品安全工作，是推动全区食品药品安全工作不断向前发展的强大动力和重要保障。

（二）以机构改革为契机，整合执法力量是根本。从“三局合一”以来，我局提出了以构建利用现有资源，整合人员、办公场所，打造了“一个窗口办审批”、“一套文书办案件”、“一套班子抓工作”、“一个平台受理投诉”的监管服务新机构、新面貌、新形象。通过市场监督管理所的执法力量将监管触角延伸到各个辖区、各镇、办事处，一改过去九龙治水、基层缺乏监管人员的局面。同时我们以提高食品药品综合监管人员整体素质和业务技能为目标，我们多次举办食品药品知识培训，邀请市食药局的领导过来给我们的执法人员培训。新《食品安全法》颁布后，我们还邀请辽宁省食品行业专家组成员、沈阳师范大学化学与生命科学学院副院长李润国教授到我区开展讲座。同时我们积极组织人员参加省市食药局开展的食品药品培训。一年来，共组织 食品药品知识培训？次，参加各级相关培训、会议？次，培训人员？人次。此外，我们还通过案例分析讨论会等多种形式不断提高执法人员的综合素质。一年来，共办理食品药品案件 件，罚没入库 万元。

（三）围绕社会关注热点，开展专项整治是载体。1.开展“百日攻坚”行动。为了切实履行职责，进一步提升队伍凝聚力，2015年，我局开展了为期3个月“百日攻坚”行动，加强了节假日及双休日期间的值班工作，以基层分局、所、队为基础，机关各科室向基层增派精干力量，在旅游景点、大型市场及购物场所设立市场监督管理站，现场受理外来游客消费投诉，开设了24小时全年无休投诉举报热线电话。不仅在市场监督管理局组建伊始，提升了群众的知晓率，更好的创建了一个“人人都是监督员”的良好社会氛围，而且对打造业务精通、作风优良、素质过硬的市场监管干部队伍起到了积极的促进作用。

2.多角度着手，创建食品药品安全监管新格局。大力开展食品药品安全专项整治工作。先后针对春季学校食堂、羊肉及其制品、婴幼儿乳制品等10余个领域开展专项整治活动。圆满完成了母亲节、国际半程马拉松等重大活动及节假日期间的食品安全保障工作。全区共有209家饭店、16家学校食堂、60家托幼机构完成了“明厨亮灶”工程。

二、存在问题

1.经费问题。

2016年，根据营口市创建食品安全放心建设工作需要，我区将首批完成创建食品安全放心建设工作。按照《辽宁省食品安全放心建设标准（县级）》要求，我局应完成1100个定量检测及6000个农产品定性检测。光检测费用一项就需480余万元，在资金上存在较大的缺口。

2.目前区内无药检所。因我区无药品检验所，日常监督执法中，大量需要检验技术支撑，由于营口市药检所搬迁，我局目前开展药品、医疗器械抽样需送辽阳的药品检验所检验，反馈结果需等待二至三个月。不能满足我局办案时限，及检验需要。如有重大活动，我局只能提供食品快速检验，无法提供药品、医疗器械的快速检验及技术保障，因此无法达到第一时间针对性抽样和辨别假劣药品，保障药品质量，打击制售假劣药品违法犯罪行为。3.人员不足。我局目前干部年龄老化问题严重，50岁以上93人，约占总人数的40%。业务知识陈旧，新技术接受能力差。全局内设34个部门，派出单位12个，现有412人，其中在编人员269人，临时工143人，公务员空编11人，事业编制空编24人，工勤空编10人，总计45个空编待招，基层执法力量严重不足。并且办公场所分散，目前在四个地点办公，严重影响工作效率，需要予以解决。

（三）建议及意见 1.整合地方检验检测资源。我区现有的食品及相关检验检测机构主要有：区市场监督管理局所属的区产品质量监督检验所和区食品检验中心（为一个机构，两块牌子，以下简称区质检所）、区水利局所属的农村居民饮用水保障工程、区动监局所属的动物检验站、区海洋与渔业局所属的区水产品检验站、区农发局在红旗镇、芦屯镇设立的农产品快检实验室等。以上食品检验机构认证情况参差不齐，功能不完善，使用效率低，希望能够进一步整合资源，发挥技术支撑作用。

2.加大对基层食药监机构的投入，提高监管能力。体制改革后，在食品药品监管工作中，虽然增加了人员，但是目前面临的是技术水平的落实，监管工作信息化工作滞后，基层执法装备严重不足等问题，现阶段监管要靠数据说话，不能靠传统的眼看手摸鼻子闻，这方面还要国家局和省局加大投入，实现信息化监管的同步。

3.建立专业化职业化执法队伍。食品药品监管涵盖食品和药品科学、医学、法律、经济等多个领域，审批审批、现场检查、抽检监测等工作专业性强，技术要求高，由于食品药品监管机构不稳定，人员进出频繁，系统监管人员整体业务素质与监管工作实际需要存在较大差距。特别是专业技术队伍力量薄弱，面临监管工作专业技术人才匮乏问题。

第二篇：在全市食品药品监管工作会议上的发言

在全市食品药品工作会议上的发言

各位领导，同志们：

………………在市食品药品监督管理局和市直相关部门的关心和支持下，紧紧围绕确保群众饮食用药安全这一主题，各项工作取得了较好的成绩。

2015年，……局将以食品药品监督管理体制改革为契机，紧紧围绕保障食品药品安全这一核心职能，抓改革、抓监管、保安全，全力提升食品药品安全保障水平。为此，我们将重点做好以下几个方面工作：

一是完善一个体制，全面落实食品药品监管责任。严格按照机构改革时间节点，加快推进，加强基层执法力量，尽快形成行政管理、监管执法、技术支撑和基层监管“四位一体”的监管体系，做到监管无盲区、全覆盖。

二是开展两项整治，全面提升食品药品监管水平。一要扎实开展食品安全专项整治。重点开展乳制品、肉制品、食用油、白酒、食品添加剂、儿童食品、散装食品等为重点产品，以农村地区、城乡结合部、学校周边、小作坊聚集区等为重点区域专项整治活动。二要扎实开展药品安全专项整治。继续开展药品“两打两建”专项行动，深入开展以基本药物、高风险产品、网上非法销售药品、化妆品非法使用禁限物质、违法广告等为重点的专项整治。

三是加强三类监管，全面加强食品药品监管手段。一要加 强食品日常监管。严格做好食品全过程监管，以学校食堂、幼儿园食堂、建筑工地食堂、农家乐旅游点、小型餐饮单位为重点，加大对熟食卤味、盒饭、冷菜等高风险食品及餐具清洗消毒等方面的监管，维护市场正常秩序。二要加强药品市场日常监管。突出药品进货渠道、验收记录、合法票据及温控设备等方面的检查，加强医疗机构药品购进、验收、储存和养护环节的监管。三要加强重点药品监管。开展基本药物生产、配送企业和实施基本药物制度的医疗机构监督检查。做好含麻黄碱复方制剂等特殊药品和疫苗等重点品种监管，加强无菌和植入类器械等高风险医疗器械和经营广告药品企业监督检查。

四是建立四大体系，全面规范食品药品市场秩序。一要建立完善社会监督体系。积极争取人大代表、政协委员开展多层次、广覆盖的法律监督和民主监督。强化社会监督，及时公布相关企业黑名单，对违法行为进行公开曝光。同时，整合畅通投诉举报渠道，实行有奖举报制度。二要建立完善食品药品诚信体系。按照一企一档的要求，将全县食品药品生产经营使用单位全部纳入诚信档案管理，建立奖惩制度。同时，扎实推进于湖路美食一条街创建工作，继续开展食品安全示范店、诚信药店评比活动。三要建立完善食品药品安全应急处置体系。建立完善食品药品安全投诉举报网络和安全事故监测、报告、信息收集、评估、应急救援机制。四要建立完善食品药品安全培训体系。对食品药品执法人员开展执法技能培训，加强执法队 2 伍建设。对食品药品生产经营使用单位负责人和从业人员进行培训，强化第一责任人的责任意识。

五是建设五型机关，全面提高干部队伍整体素质。大力建设学习型、效能型、创新型、法治型和清廉型机关。扎实开展群众路线教育，加强政治理论、法律法规、业务知识和廉政教育在内的学习。严格落实效能建设各项规定，深入推进政务公开、党务公开工作。继续推进阳光执法，实施执法回访，强化执法监督。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，严格执行《廉政准则》，不断放大廉政文化示范点效应。继续实施行风监督、远程监管、作风评议等，着力构建教育制度监督并重的惩防体系。

各位领导、同志们，我们将认真贯彻落实市食品药品监管暨党风廉政建设工作会议精神，以对人民群众高度负责的态度，把食品药品安全工作抓紧、抓实、抓好，真正为人民群众的身体健康和生命安全尽职尽责，努力打造良好的食品药品安全环境。

第三篇：在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话发言

在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话

提纲

一、永葆“朝气”才能涵养“底气”，要有舍我其谁的自信自知

1．是心态上戒躁气

2．是工作上戒暮气

3．是关键时刻戒浮气

二、提高“站位”才能明确“方位”，要有服务大局的行动自觉

1．要做到“心中有信念”，就要在细照笃行中不断修炼自我、心存梦想

2．要做到“手中有本领”，年轻干部要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼

3．要做到“肩上有责任”，年轻干部要有一种“舍我其谁”的自信和责任意识，主动肩负起新时代赋予自己的职责使命，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当

三、精炼“本领”才能成为“将领”，要有勇挑重担的气魄胆识

1．要担当实干

2．要紧张快干

3．要创新巧干

四、抓好“武装”才能穿好“正装”，要有奋发向上的自我追求

1．第一句话，博观约取，厚积薄发

2．第二句话，正己守道，慎言笃行

3．最后，用习近平总书记对青年的一段寄语结束本次“书记说”，与青年干部们共勉

正文：

一、永葆“朝气”才能涵养“底气”，要有舍我其谁的自信自知

年轻干部知识结构最新、思维水平最活、创造能力最强，更应该保持一种昂扬向上的工作状态，无论工作多么艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂，都要满怀信心、保持定力、充满干劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多，这既是期望，也是压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为的内生动力，牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识，任何工作都要提高标准，都要想在前、走在前、干在前、出实绩。

1．是心态上戒躁气

各位年轻干部一定要摆正位置、端正心态，既有仰望星空的激情和能力，又有稳扎稳打、久久为功的干劲和韧劲，在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验。

2．是工作上戒暮气

年轻干部是街道的骨干，凡事都应该冲在前面，没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步，在最有活力的时候熄灭“引擎”，在最该奋斗的年纪选择安逸，大家应紧跟时代步伐，勇于走出“舒适区”。

3．是关键时刻戒浮气

对现在的干部来说，我认为最重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度，不管你在什么岗位工作，都要认认真真地去做，踏踏实实地去干。责任担当也是一种职业素养，履职要尽责，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。责任担当还是一种奉献精神，要正确处理好苦与乐、得与失的关系。有没有责任担当，对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬伤。

二、提高“站位”才能明确“方位”，要有服务大局的行动自觉

“人无志不立”，没有进取的人生是暗淡的人生，没有明确自己站位的干部是不称职的干部，古往今来，成大事者必然都是有大局意识、有明确工作定位的人。青年干部奋斗正当时，更要树立事业意识，积极进取。

1．要做到“心中有信念”，就要在细照笃行中不断修炼自我、心存梦想

年轻干部有理想、有激情、有干劲，但是缺阅历、缺经验、缺定力，要想在人生之路上走得更稳、更远，就要在学理论、学先进、学规矩中不断修炼和完善自我。

2．要做到“手中有本领”，年轻干部要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼

要注重培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。

3．要做到“肩上有责任”，年轻干部要有一种“舍我其谁”的自信和责任意识，主动肩负起新时代赋予自己的职责使命，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当

要学会把责任和压力化作推动自己前行的“发条”和动力，在复杂环境中挺身而出，争做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，扛起肩上的责任，完成自己的使命。

三、精炼“本领”才能成为“将领”，要有勇挑重担的气魄胆识

市委市政府和经开区党工委、管委会对碧溪街道的工作定位是“服务开发、改善民生、创新治理、维护稳定”，为建设更高品质“江南福地”贡献力量。面对“十四五”期间新机遇、新挑战，碧溪街道如何乘势而上、提升发展能级，把区域农业、环境等资源禀赋优势守护涵养好、发挥转化好，是必须去深入研究的课题。青年干部要充分把握当前街道工作定位，胸怀中心大局，不管在什么时候、身处什么岗位，都要始终与党工委、办事处中心大局同频共振，全力打造具有获得感、幸福感的更高品质的滨江新城。

1．要担当实干

要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为，敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担，勇于承担有难度、有挑战性的大事、难事。

2．要紧张快干

要眼睛向下，脚步向下，经常扑下身子，沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，本职工作和其他领域知识都要学，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，大力倡导雷厉风行的作风，迅速出手、高效推进，务求一抓到底、早见成效。

3．要创新巧干

善于在不可能中寻找可能，敢于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难蹚的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决。

四、抓好“武装”才能穿好“正装”，要有奋发向上的自我追求

近年来，在疫情防控、城乡建设、专项整治、社会稳定、党的建设等实践中，很多年轻干部挺身而出，发挥了“冲锋队”“生力军”的作用。实践证明，碧溪的年轻干部能挑重担、能干成事，碧溪的事业后继有人、大有希望。在此，送给大家三句话，与同志们共勉。

1．第一句话，博观约取，厚积薄发

作为年轻干部，一定要把学习牢牢抓在手上，在不断学习中强化知识储备，提高素质能力，涵养“专业知识、专业能力、专业作风、专业精神”。无论组织把你分配到哪一个地方、哪一个行业、哪一个岗位，都要干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为各自领域的“行家里手”，这样才能出类拔萃、脱颖而出。

2．第二句话，正己守道，慎言笃行

大家任何时候都不能有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求，要视组织的信任为鞭策、视重要的岗位为责任，以更高的标准严格要求自己，努力做到心正、身正、行正。“心正”，就是要忠于职守、甘于清苦，一门心思干工作，在干事创业中比能力、比素质，在落实急难险重任务中比贡献、比作为，脚踏实地，勤奋工作。“身正”，就是要认真贯彻落实关于全面从严治党的有关要求，自觉遵守单位规章

制度，顶住各种歪风邪气。“行正”，就是要言行一致，表里如一，做人要胸襟坦荡，光明磊落，公道正派；做事要埋头苦干，讲求实际效果，不图轰动效应；当主角能集思广益，从善如流；当配角能主动配合，补台补位。

3．最后，用习近平总书记对青年的一段寄语结束本次“书记说”，与青年干部们共勉

“年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝。现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少，必须坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情。年轻干部要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”

第四篇：在全镇年轻干部能力提升班上的讲话

在全镇年轻干部能力提升班上的讲话

同志们：

今天，全镇年轻干部能力提升班正式开班了。镇委镇政府对这期班高度重视，在课程设置、师资力量、学员挑选各个方面，精心组织、认真准备，目的就是要发现、培养、储备一批优秀年轻后备干部，提高写作能力，提升综合素质，在推进“美丽水乡”建设中发挥积极作用。大家要珍惜机会，提神醒脑，加油充电，进一步提升干事创业的能力和水平。下面，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。

一、为什么要举办培训班

加大培训选拨优秀年轻干部力度，是事关经济社会长远发展的战略举措，意义重大，影响深远。

第一，加强年轻干部培训是顺应我镇发展的迫切需要。近年来，我镇经济发展逐渐步入“慢车道”，为充分发挥我镇资源优势，县第九次党代会和今年的县两会提出了“重塑**江南水乡形象”的战略目标，为**未来发展指明了方向，在今年年初的县三级干部大会上，县委县政府也提出了“铸铁军、打硬战”的要求。我镇结合实际，制定了**镇“1+5”重点项目清单，其中涉及到的大拆大整、小城镇环境综合整治等重点项目都属于“硬骨头”，需要我们全体干部众志成城、攻坚克难。因此，我们必须不断加强年轻干部的培养、教育和锻炼，努力培养造就一大批能够担当重任、德才兼备的优秀年轻干部，不断开创我镇经济社会发展的新局面。

第二，加强年轻干部培训是培养锤炼年轻干部队伍的需要。干部队伍的竞争，核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争。新形势、新任务、新要求对年轻干部的素质能力提出了新的要求和挑战，比如在这次村级组织换届选举中，就逐渐暴露出有的年轻干部工作经验不足，理论基础不够扎实，指导工作的能力不强，思路还不够宽、招法还不够多。加强年轻干部能力培训，就是要同志们多学一些，多懂一些，多会一些，提高基层工作的能力和水平，促进我镇年轻干部队伍素质的整体提升，为**干部队伍不断注入“新鲜血液”，推动全镇各项工作再上新台阶。

二、如何以这次培训班为契机，切实搞好理论学习

加强年轻干部培训是促进干部学习的一个重要手段，但不是提高干部素质的关键因素，干部自身的成长，素质的提高，关键在于平时自觉主动地学习。

第一，要树立崇高的学习志向。“非志无以成学”，讲学习，首先要解决为什么学，为谁学的问题，这是取得学习真正动力的关键。作为年轻干部，应把“提高工作水平，更好地干事创业，为人民造福”作为自己的学习志向和动机。把精力用在工作和学习上，从学习中寻找解决问题的办法，从学习中刻苦磨炼自己，约束自己，提高为人民服务的能力。

第二，要明确学习的主要内容。在新的形势和任务面前，需要学习的知识很多，既要学习党的历次全会精神和习近平系列讲话精神，又要学习县党代会、县两会以及县三级干部讲话精神，从上级精神中，准确把握我镇的发展定位和目标任务；要立足本职工作,既要认真扎实地学习业务知识，又要广泛学习掌握与业务相关的知识；要坚持在实践中学习,多带着问题深入基层、深入群众，调查民意、了解情况、研究问题；要善于思考，举一反三，做到学以致用，学用结合，不断提高学习的针对性和有效性。

第三、要勤于思考，发扬理论联系实际的学风。

只有联系实际，才能真正学懂，也只有联系实际才能真正用好理论武器。希望大家联系实际思考问题，围绕我镇“1+5”重点项目清单，思考如何全力推进大拆大整、小城镇环境综合整治等重点工作；围绕民生改善，思考如何做到真心诚意为群众办实事、解难事，着力推动危旧房排查、截污纳管、交通秩序整治等群众密切关注的热点难点问题的解决；围绕和谐稳定，思考如何做到与群众多沟通交流，理顺情绪、解疑释惑、化解矛盾，最大限度地减少不稳定因素，维护安定和谐的发展局面。

三、培训的几点要求

希望大家珍惜这次学习机会，严格要求，虚心学习，发扬求真务实、脚踏实地的精神，做到学有所获、学有所成。

一要集中精力，认真学习。在座的各位同志，绝大多数手头工作也很忙，身兼要职，平时学习时间少，集中培训机会不多，希望大家珍惜这次机会，集中精力，认真学、认真听、认真记，做到有所感悟、有所思考、有所收获。

二要学以致用，注重效果。这次培训，内容丰富、针对性强，与我镇重点工作密切联系、与本职工作密切相关，希望大家要坚持理论联系实际，把学到的知识与平时工作有机结合，进一步增强学习的针对性和实效性。

三要严肃纪律，确保质量。这次培训安排时间短、内容多，大家一定要遵守纪律，做到不迟到、不早退，无特殊原因一律不准请假。同时，要增强集体观念和大局意识，注意维护好培训秩序，以端正的态度和优良的学风确保学习取得良好效果。

最后，希望大家珍惜这次机会，静心学习“加油充电”，不断积蓄新的能量，并以此为新的起点，以奋发而为的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取得新的进步和业绩！

第五篇：在语文研修班上的发言

在语文研修班上的发言

各位同仁，大家好！

通讯表我看过了，诚惶诚恐啊，当我看到大家都是教研室成员、主任，学科带头人等等，心中真是惴惴不安啊，因为我和你们不一样，只是一个来自普通的农村中学的一个普通的一线语文教师而已，但是机会难得，我还是希望在大家面前谈一谈自己的一些看法，希望得到各位的指正。

这几天的听课，我的感受和大家基本相似，得到的启示实在是太多太多，但我发现我的启示越多的时候，困惑也是与启示成正比增长的。徐志伟老师谈到语文教学中渗透行楷教学的意义，附生的困惑也就来了：行楷教学在整个语文教学环节中如何安排？教师自身是否也要达到某种书写标准？渗透过程中可能会有哪些障碍并有哪些可以预防或解决的方法？老师还说：读书就是备课。那么在浩淼的教育学资料中，教师当务之急要读的书是否有推荐篇目，以助老师在前行道路上不要误入歧途？此类困惑真是不胜枚举啊，我个人的看法是，此类困惑的产生是正常的，也是必然的，但是我们却不能因此而迷惘，择其一项深思之，慎思之方是实际。而我自己则是决定了，回去了一定要多读些教育专著，努力拓宽自己的视野。

有同学谈到语文教学的理想状态和现实状态的距离，我认为现在只要是个社会上的人都能看到其中的问题了，更何况我们一线的教师呢？这个问题几十年前就有了，如今这个距离并没有在我们的期盼中有些许的缩小，我们能做什么？建议取消高考、中考吗？说句不中听的话，中国社会资源的分配的不合理，已经让公平这个词成为了无数弱势群体心中永恒的痛，取消高考，无疑是伤口上撒盐，无益于解决问题，换言之，应试教育是社会的实际需要，我们大声驳斥应试教育的力量大，还是社会需求的力量大？所以我们所能做的就应该是在不排斥应试的基础下，改善我们的语文教学，接近我们心中那理想的状态。有人形容这是戴着镣铐跳舞，我觉得说得是对的，我们无法，也没有能力脱去镣铐，但我们可以努力跳得漂亮。

作文的比重现在在语文教学中非常之重，作文教学中很多同仁都提出了困惑，我认为语文教师在这几方面努力可能会有一点点的改善，这也是我个人实践的些许体会。首先要努力在作文前让学生有所体验，这样可以让学生有表达的内容和欲望。如人物肖像描写训练，我曾经将一个孩子叫上讲台，面朝黑板，问他：“今天你跟谁说的话比较多啊？”学生回答后继续问：“他今天穿的是什么颜色，什么款式的衣服啊？”大多数学生会反应不过来，即使是答上来也不打紧，教师顺势让他们再看看身边那很熟悉又被忽视的同学的容貌和着装，然后再安排写作，肯定比直接让他们观察写作要好，好在他们在动笔的时候的心态是有微妙的差别的，从长远看，这又是非常重要的。另外，及时的评价非常重要，能面批最好，能让学生自我修正则更佳。评语真的那么重要吗？如果我要在及时反馈和花时间写大段评语中挑一个，我选前者，当然最好两种都做得很棒。最后是要让学生有更多的体验成果的机会，多让学生读学生的作文，多让学生的作文被学生读。让作文是一种需要的时候，很多问题都会不知不觉地消释的。

假如学生不喜欢语文，那么主要原因究竟会是什么？这个问题也曾经困惑了我很久很久，金荷华老师话仿佛是醍醐灌顶，让我茅塞顿开，她强调语文教学的过程无法让学生实现自我肯定的话，就会让学生最终失去对语文的学习的兴趣和信心。枯燥的数学学生都能保持兴趣，就是因为学生能够在进行练习的时候感受到自我肯定这种非常美妙的成就感，而当考试结束，老师询问学生考了几分时，有几个学生能给老师非常肯定的答案？正式这样的迷惘和不确定感，让学生摸不着头脑，长期以往，郁闷肯定是唯一的感受，排斥肯定是必然的行为。但我几次深思后还是不能找到解决这个问题的方法，希望老师能给我们解决之策，或向我们推荐一些相关的理论资料。

语文教师的依靠是什么，我很难做出准确的定论，但我可以肯定的是，现在的形式，教参肯定不是教师在课堂上的稳定靠山了，不仅不是靠山，我们甚至还要注意不要让这东西毁了我们在学生心目中的形象！信息社会，学生手头的资料未必会比老师少多少，当我们宣读教参，而无个性教学的话，你只要细心留意学生看你的眼神，你就能发现自己在学生心中，你究竟逊到什么程度。所以此次有数个老师都提到语文教学的问题生成和问题探究的重要性，我深以为然。但在实践过程中，我发现问题也是很多的，比如，课堂上学生为了迎合老师会提出一些伪问题，或者因为认知的不足，提出一些没有意义的问题，又或者因为思维的无序，提出一些看似相关，实则很远的问题。我也希望能有人能给予我一些处理这些问题的建议。