学术部工作流程

第一篇：学术部工作流程

机械工程学院学生会学术部

工作流程

1．学术部副部根据学院同学近期的学习情况，确定需要举办的活动。

2．飞信通知部门干事即将举办的活动，在召开部门会议前，所有干事需要通过上网等各种途径了解与活动相关的事宜。3.召开部门会议，各抒己见，尽量提出有新意且务实的点子。最后由第一副部做会议总结。分配好干事的职责。

4.活动经费预算表需要交给学院学生会负责人，经学院领导审核后方可执行。

5.联系办公室，告知办公室活动的时间地点和主题，由办公室申请好多媒体教室。申请教室应向学院导员办公室签表。然后到管委A306，电教中心B123盖章。

6.联系宣传部，告知宣传部活动的时间地点和主题，由宣传部作出海报，并在活动开始前由宣传部干事写黑板字。

7.联系编辑部，在活动举办时，由编辑部干事拍照及写新闻。8.如果活动需要邀请老师作嘉宾，应该提前提前通知老师，并且为老师写好发言稿。活动期间应该把老师的座位以及座次安排好。在颁奖时同样也要安排好次序。

9.学术部负责人飞信通知各个班级的班长，说明举办的活动，如果是比赛类的活动，邀请每个班出若干个人参加。活动开始前至少提前一天将参赛者的联系方式调查清楚。以免活动开始后因找不到参赛者的尴尬局面发生。部门内部应由两个人单独负责此项工作。

10.有些活动需要强制观众。应在活动开始前，前一天请学院辅导员通知同学去做观众。学术部干事做好相应的会场布置及突发情况的处理。

9.获奖证书的问题。证书应盖有学院的章印。因学院章印在四方校区，所以证书应提前发送到老校盖章。发送方式：托四方班车的司机师傅带到四方校区。把证书发送时还应提前联系四方的同学接收证书盖章并发回。班车在12:40、16:20各有一趟。）

2012/12/7

第二篇：学术部主要工作职责

学术部主要工作职责：

1、负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理；

2、提出项目引进的可行性方案，参与新品临床检验、适应症推广工作；

3、负责公司研发产品学术、论文撰写及申报、申请工作，制定相关计划并组织实施；

4、负责公司产品相关领域学术讲座及产品推广；

5、为公司产品的提供技术支持。

第三篇：2011学术部工作计划书

学术部工作计划书

新的学期，学术部将沿袭上一学期的优良传统，总结上学期的工作经验，并在此基础上进行突破和创新，这对我学术部不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，学术部将继续以“为学生服务”为宗旨，提高建工系整体的学风，现将2011年上半年工作计划拟订如下：

一 晚自习检查工作

新学期，学术部将继续加强晚自修的考勤工作。加强校规校纪教育，特别是要加强自修纪律，帮助学生有个良好的学习环境，增强纪律观念。强化纪律检查，及时调整，及时上报考勤问题。采取各种措施调动学生学习的积极性，引导学生增强学习的内动力，养成惜时勤学的习惯。同时为优秀班级的评比提供可靠的数据。

二 每周例会

每周定时召开一次部门会议，交流思想，力争部门内部成员之间做到团结一致。进行工作总结，并部署后期工作。同时，加强与各班学习委员的工作交流，及时召开学习委员会议，深入了解各班学风学习状况，促进学术部各项工作的顺利进行。

三 问卷调查

在本学期前期和后期各举行一次问卷调查活动。该活动可作为沟通学生和学生会的一座桥梁，为学生提供一个反映问题的平台并使老师和学部领导了解我学部学风情况从而完善我学部的学风建设。同时，可以反馈出学生会的工作中的得失，总结经验扬长避短，从而更好的开展工作。

四 课外学习活动的开展

新学期，为丰富同学们的课外活动，为提供给广大同学施展才能的舞台，我学术部已初步拟定了创业比赛、手工作品征集等一系列课外学习活动，将定期呈现给同学们。

1.三月初，策划手工作品征集比赛及配乐诗朗诵，突出活动的新意及创意，并在三月份举办其中之一：

2.四月份，积极协助体育部的运动会活动，负责好方阵训练，实现“争一保二”的目标：

3.五六月份，积极参与送老生晚会，并筹划换届选举事宜

五 其他部门工作

学术部将积极配合学生会其他部门举行活动，协助其他部门工作，如运动会，送老生晚会等。并且与学院做好交流，及时了解学院有关学习方面信息，及时通知学生会及广大同学，同时配合好院学术部做好相应工作。

总之，学习部会真正做到解同学们学习之所需，全心全意为同学们服务。维护同学们的根本利益，我们将倾听同学们的声音，想大家之所想，尽力给同学们营造一个良好的学习环境。在这一学期中我们部的成员们将团结一致，严于律己，在奉献中自我完善，努力把学术部建设成一支充满生机和活力，能够发挥模范作用的学生干部队伍。

时间有限，考虑难免有所不足，我们会根据实际情况，适当调整计划并努力使之完善。

学术部

2011.2.27

第四篇：学术部工作个人总结

部门总结

加入科协学术部的这小半年，我收获颇丰。小到平时例行的会议，大到几次大型的活动，我都或多或少在其中懂得了一些对我来说弥足珍贵的道理，学到了一些在课堂上学不到的东西。

记得开学时参加学术部第一次例会，我很紧张，内心忐忑不安。但后来副部长（那时还没换届）让我们玩了一个小游戏，他让我们记住部里其他成员。我被点到站起来，结果还认错了人，当时我自己也笑喷了，一下子就放松了下来。这几个月，我们每周都要开例会，大家从彼此陌生到相互合作相互帮助，彼此间越来越默契，真的很开心，认识了这么多志同道合的朋友。

这么多次例会中，我最真切的感受应该是：无论何时，不要狭隘，不管自己有没有想法和建议，倾听一下别人的声音，总会有所收获。所谓“取人之长，补己之短”，所谓“求同存异’,大概就是这样了。我记得以前我的性格很狭隘，总容不得别人与我有不同的想法，但加入科协后，我渐渐改掉了这样的毛病。我也不知道是为什么，可能优秀的人实在太多了，不同的想法也实在太多了，听着听着，反而觉得这些看法很精彩。

第二个深刻感受就是 ：无论如何，不要置身事外，不要因为没有想法就认为没自己的事，不用管了。要知道，当初加入学术部是我们自己的决定，要记得自己最初的目标，不要让惰性模糊了本心。进入学术部，我发现自己最明显的变化就是：耐性变得很好，性格比以前坚韧了很多。其实连我自己也有点惊讶，我以前做事总是三天打渔两天晒网的。我在想，或许真的是因为我很喜欢部里的氛围和做好一件事的成就感吧，所以，我在不知不觉中克服了自己爱偷懒的习惯。

除了部门例会，我收获最大的应该是在科技文化节和科普知识竞赛的时候了。

其实，一开始进部里那会儿，我就知道科技文化节部里成员是要出作品。可是，直到部里开例会，通知我们可以开始动手做了，并让我们在会上叙述自己的想法时，我才意识到，要从什么也没有到做出一件完整的作品，是有多困难。我记得有几天，我因为一直没什么好点子，都没有睡好，担心得要死，成天愁眉苦脸。万幸，后来在我的努力下，我们想出了利用干簧管制作一个感应装置。于是，我开始借器材、买元件，开始了制作。直到完成作品的时候，我还有一种不真实的感觉，不敢相信居然真的把自己的想法做出来了；可同时，又有一种成就感在胸中不断升腾，想着自己终于做出来了，尽管它只是一个小制作。

现在回过头想想，当初之所以做得那么顺利，有很大一部分原因是：我们很敢闯，不怕做白工，遇到困难时，总是敢于去尝试一些新的方法。其实，不管是在部里做事，还是自己平时做事，不怕失败的冒险精神总是必不可少的。在科协的经历，让我更加明确了这一点对我的重要性。

再来就是后面的科普知识竞赛，我们从复赛的第一场一直忙到决赛结束，连续好几个晚上，我们都没能吃上准时吃上晚饭。当然，这并不是抱怨。只是觉得，我们都很有毅力，很了不起，虽然我也只是做了一点小事。这几场活动让我更加深刻地体会到：集体的力量是巨大的，也让我更加确定了团队合作的重要性。

希望在以后的日子里，我能坚持自己的初衷，把自己的分内事做好，并更好地融入科协这个大家庭，和大家一起将学术部推向新的巅峰。

第五篇：学术讲座流程

学术讲座流程

事前，秘书长或者副秘书长应先布置给干事各个相关事务。（包括打扫卫生，会议记录，通知，倒水，签到，组织会场秩序等。）

① 在讲座地点室内提前挂好横幅，门口摆好展板。

（并提前让干事发飞信通知好各个班来参加讲座。

发通知具体要求如下：

a.注意语气和礼貌用语 b.写明主讲人，讲座时间地点主题

c.必要时强制人数参加，短信尾要附上收到请回，1至2小时后未回复则另电话通知）

② 整理摆放好桌椅，叫干事负责打扫卫生。

③确保讲座中硬件设施完备，ppt播放流畅等。（准备好ppt首页内容）④主讲人快来的时候让负责倒水的干事去模拟法庭旁的会议室做好接待工作。（秘书长及副秘书长也从旁接待各位老师）

⑤讲座开始后，倒水，签到，会议记录同时进行。倒水要每隔半小时上去倒一次，签到实行会中签到（提前画好座位表，按格填班级姓名），会议记录时最好有录音笔，方便干事总结。

维持好现场秩序，尽量不让同学中途离场。

⑥讲座结束后，a将现场恢复原样；

b做会议记录的干事要负责打好电子稿（宋体，小四）交至秘书长邮箱或其他负责人邮箱，再由相关人员进行文档整理；

c负责签到的同学要做好整理工作，上传到bbs

⑦秘书长做好总结工作。